存货盘点计划(9篇)

存货盘点计划(9篇)

存货盘点计划(精选9篇)

存货盘点计划篇1

一、盘点目的

年终物资盘点,对公司所有的物资进行盘查核实其数据的准确性,掌握存货的真实成本,采取防漏措施、加强公司存货资产安全管理为目的。

二、盘点范围

公司内部所有存货、委外所有物资、公司驻外所有存货

三、盘点计划

原材料库20__年12月31日

半成品库20__年12月31日

成品库20__年12月31日

纸箱库20__年12月31日

辅材库20__年12月31日

打包库20__年12月31日

路仓库20__年12月31日

车间现场仓库20__年12月31日

委外物资20__年12月31日

驻外_库20__年12月28日-20__年12月31日

四、盘点对象

1、原材料库(二期):原材料库所有存放区

2、半成品库(南):_车间二楼半成品存放区

3、半成品库(北):_期三楼半成品存放区

4、三期仓库:_期成品库、零部件库所有存放区

5、成品库(二):存放区

6、纸箱库:包装库存放区

7、辅材库:_期辅材库、__期辅材库

8、华山路仓库:半成品、电子元件存放区

9、生产制造车间:_部现场仓、_部现场仓、_车间现场仓、

10、驻外二库:所有驻外_库

11、委外物资:所涉及到的委外供应商

五、盘点方案:

1.盘点要求:

A、为了配合本次盘点,要求各车间退库时间截止20__年12月30日下午17:00,供应商送货/不良品退货时间截止20__年12月30日17:00,仓库出库时间截止20__年12月30日20:00,所有物料处于静止状态,生产管理部在20__年12月30日20:00前将所有单据处理完毕。

B、各车间的批次物料完结时间:20__年12月30日20:00前。

C、20__年12月31日早晨7:30开始打印盘点表并将盘点表电子档发送到各盘点组长邮箱内,8:00分全体盘点人员到库大门集合,并领取盘点表。

2.盘点方式:仓管员配合各部门人员进行100%盘点,财务部(含__部)进行全程监盘和15%-20%的复盘、审计人员进行15%-20%抽盘。

3.仓库盘点小组人员及组长

A、由__部仓库调配,责任人:、

B、配合协助盘点的制造部人员由生产制造部调配责任人:、

C、监盘与抽盘核准人员由财务部调配责任人:、五、盘点分组:(20__年年终盘点人员分配)盘点日期20__年12月份仓库配合人员盘点区域负责人盘点区域(库位)时间:20__年12月31日盘点人员时间:12月31日财务抽盘人员时间:12月31日序号日-31日3727日-31日3827日-31日3927日-31日4027日-31日31日原材料库(_期)电话:外库

六、盘点后续工作一:

1、各盘点组长职责一,盘点结束后及时通知财务人员安排抽盘,待财务、审计人员复盘/抽盘确认后方可离开现场。

2、各盘点组长职责二,财务、审计人员复盘/抽盘签字确认

后,盘点组长必须将原始盘点表录入电子盘点表中,并将盘点原始盘点表交于对应的“盘点区域负责人”。

3、各盘点区域负责人接收原始盘点表注意事项:

A.原始盘点必须有盘点参与人的签名、财务及审计人员的抽盘签名;

B.接收邮件核实是否已录入电子盘点表中,数据要求准确。

4、各盘点区域负责人,在核实“3”符合要求的情况下,将原始盘点表复印一份,将原件交于财务部抽盘人员处。

七、盘点注意事项

1、盘点过程中,请盘点人员自备计算器,用于记录的笔和纸。

2、盘点人员注意盘点过程对产品的防护,取放物品时保持轻拿轻放,物品盘点完毕应放归原位(镀铝件需戴手套)。

3、盘点人员应认真负责,仔细清点,并规范填写盘点表和盘点标签,每一品种零件清点完毕,贴一张写有数量和盘点日期的盘点标签,标签贴于周转箱右上角的棱角上(便于今后的消除),在盘点表上记录数据时,应避免盘点表被复写,避免数据涂改。

4、成托的已用缠绕膜缠好的产品不需要打开。

5、要求盘点人员可以对整箱产品进行抽查。

6、所有的记录数据必须准确,字迹必须清楚。

7、需要称重的,各库准备好电子秤。

8、盘点过程中请盘点人员注意安全,如物料过重搬运不动请询求帮忙。

八、物资管理及检查

1、仓库管理人员:事先将物资整理摆放规范,并明确各自的盘点区域,年度存货盘点清单打印一式二份。

2、财务部人员需安排好各区域监盘和复盘,需对存货的摆放范围性、残次品及呆滞品进行检查,并在盘点报告中进行批露。

3、内部审计人员对上述事项需进行巡查与确认。

九、盘点差异的处理(盘点数据与报表数据不符的处理)

1、属于出入库时间性差异,需凭原始有效的出入库单据进行调整。

2、若属于盘点盈亏差异需按《内控手册-存货盘点和存货处理》规定执行。

编制:审核:

批准:

存货盘点计划篇2

一、盘点目的

1、确定存货量以求“帐”、“实”相符。

2、确实掌握存货进出使用状况及合理性。

二、盘点列账(盘存)基准日:

20__年12月28日23时59分。

三、盘点日期

1、盘点单位初盘日:20__年12月29日。

2、财务部/仓储核算部门复盘日:20__年12月31日。

3、会计师复盘日:20__年1月2日。

四、盘点标的物

1、原材料类(含保税及非保税)、辅料。

2、在制品及半成品(生产线上在制品及未耗用原料、仓库半成品)。

3、产成品。

五、盘点范围

1、公司内部之所有生产车间。

2、公司内部仓库所有成品、原材料及辅助材料。

六、盘点前之准备工作

1、向各相关部门主管说明盘点计划并与各作业单位协调,向实际参与盘点人员说明盘点事项。各盘点单位需于12月25日将盘点人员名单提供给财务,以便财务部进行有关盘点计划安排。

2、生管及生产部门尽量减少盘点时在线的存货,同时对不良品和报废品应提前进行处理。

3、各盘点单位之间的实物往来必须全部入帐,即不允许存在

借据、借条,也不允许出现A单位的存货放在B单位区域的现象。特别是库房和生产线之间的借料要彻底进行清理,避免出现生产线和库房重复计算的现象。

4、抽点人抽点时,盘点单位原初盘人必须陪同,以便出现差异时及时核对确认。

5、各部门需在20__年12月25日17:30前确定本单位之盘点人员安排、预估本单位盘点卡需求量并反馈给财务部。

6、盘点卡发放控单人员必须详细登记于盘点控制表上,并有领料人员(盘点人员)于盘点单据上签名。

7、采购部门应通知供应商从20__年12月29日00:00至20__年1月2日24:00停止送货。

8、盘点日前各种存货收发截止日期时间、单据及相关规定请严格依照本盘点计划进行。

9、盘点单发放时间:

盘点卡……………………………………20__年12月26日9:00(财务部提供)

仓库物料盘点表…………………20__年12月29日9:00(各相关统计员提供)

车间物料盘点表……………20__年12月29日9:00(各相关核算员提供)

七、盘点作业时间:

1、盘点单位初盘日:20__年12月29日。

2、财务部/仓储核算部门复盘日:20__年12月31日。

3、会计师复盘日:20__年1月2日。

八、盘点方式

一)仓库存货盘点方式

1、盘点前应将盘点现场进行清理,将存货分类摆放,同一料号之存货应尽量归集在一起。

2、盘点前所有存货需全部进行验收处理。

3、仓库使用仓库物料盘点表进行盘点,盘点人各仓管员根据盘点汇总表,逐一核对实物与盘点汇总表之数量是否一致,在盘点表上签名并记录实存数和差异;每张盘点表均需盘点人签名。

4、各现场盘点应由相关仓管员自己以盘点卡或盘点表取样抽点,若误差率超过5%则自己重新盘点。

5、初盘结束后,如果实际数与预盘点数存在差异,须将初盘结果、以及盘点差异交仓库主管处理。

6、财务或仓核部主管抽盘时将持物料盘点表,根据特定的原则到现场抽取样本抽点,并在盘点汇总表上所抽项目后签名,如与初盘数有差异则必须要求陪同的初点人在物料盘点表上签字确认。

7、如抽盘数与盘点数存在差异,盘点单位须将物料盘点表在当日及时上交财务部处理。

8、会计师:盘点方式由会计师自行决定。

二)生产线存货盘点方式

1、盘点前应将盘点现场进行清理,生产用原材料和辅助材料必须按照类别分开摆放,并在显著位置予以标识。

2、生产现场所有存货均需填写清楚盘点卡一式二联,第二联会计联黄联附在盘点表后,第一联物料联白联填制好后粘订于相应的物料上。

3、盘点单位应认真执行内部交叉复查,对实物与盘点卡数量、盘点卡数量盘点汇总表的数量至少经过2人以上复核,避免出现盘点差错在调帐后被发现。

4、盘点表资料汇总必须在20__年12月30日12:00前完成,财务部/仓核部将从12月30日13:30开始整理盘点表及盘点卡。

5、财务或仓核主管抽盘时将持车间物料盘点表,根据特定的原则到现场抽取样本复点,并在所抽盘点卡上签名,如与初盘数有差异则必须要求陪同的初点人在盘点卡上签字确认,同时在盘点表上作相应记录。

6、如抽盘数与初点数有差异,各盘点单位需将差异编制汇总表,然后整理盘点卡和盘点表。

7、会计师:盘点方式由会计师自行决定。

九、盘点工作作业人员有关工作人员职务说明:

1)盘点人:实际担任盘点的人员,从事搬运整理分类点计度量盘点卡贴置及配合会点及收单装册。仓库盘点人为各仓管员,车间盘点人为相关组拉长或物料员。

2)现场盘点负责人及初盘人:负责盘点区域盘点人调配,盘点事项协调,盘点标的物的抽点及陪同抽点人员抽点,会计师复点人员复点,车间初盘人为核算员。3)抽盘人:财务及仓核主管按抽样原则对物料进行抽点。

4)会同会计师盘点人员:由财务部门主管指派专人会同会计师会盘人至各盘点区域内并依照会计师指定之盘点方式进行盘点。

5)各部门盘点联络人:盘点进行中协调各生产部盘点工作及异常事故之处理(请各部门主管担当)。

6)控单人员:负责所有盘点卡、盘点汇总表之收发事宜并严格掌握盘点收发数量之一致性及所有存货收发截止单据号码及复印件。

十、盘点卡及盘点汇总表使用方式及缴回时限

1、盘点卡适用对象:生产线之在制品、成品。使用盘点卡的单位,盘点卡和盘点表将同时并行。

2、汇总表适用对象:仓库、生产线之原材料及辅助材料。

3、盘点卡一式二联由盘点负责人及盘点人员、抽点人员共同签字确认:定义:第一联==》物料联(白联:与物料一起)第二联==》会计联(黄联:与盘点表一起)

4、盘点表由盘点人、初盘人、抽盘人及复盘人(由会计师)签字确认。

5、盘点卡及盘点表整理方式:

盘点人员于盘点完成后先将空白及作废之盘点卡整理成册,有效之盘点卡物料白联粘订在对应的物料上,有效之盘点卡会计黄联及盘点表订在一起,于20__年12月30日12:00之前上交财务部,等待财务部安排人员抽盘。20__年1月2日会计师复抽将按照抽查实物或盘点表上相关的盘点卡号进行复抽,各盘点区相关负责人须积极配合财务部及会计师及时依据盘点卡号将所抽物料找出并清点明确。

十一、盘点结果之处理

1、主库房与报废库房之差异全部确认为库房的盘盈亏,由财务部在12月31日00:00执行过帐进行调整。

2、生产单位之PCB板、半成品和成品之盘盈亏由保管单位查明原因,并于一周内(1月9日前)提出处理建议,然后根据公司决议进行处理。

3、生产线之盘盈亏通过财务部进行调整,具体规则如下:

1)盘盈,编号入库,冲减产成品成本然后根据销售情况冲减销货成本。

2)盘亏,计入当期损失。

十二、注意事项

1、盘点时所使用的计量单位必须保证与财务记录单位一致,以便数据的核对。

2、各生产单位之盘点人员、初盘人及盘点负责人,请勿迟到、早退或缺席,并应停留在各自盘点区域内静候复点人员前往盘点。

3、盘点、抽点、会点时须注意小心取放,并请听从经管人员指示,以免受盘物损坏造成公司损失。此盘点计划书最终解释权属公司财务部,其他未尽事宜另行通知。

存货盘点计划篇3

一、盘点目的

为加强存货管理,保障存货的完整性、准确性,真实地反映存货的结存及利用状况,特制定本次盘点计划。

二、盘点时间、地点、人员安排

仓库名称合肥仓库应通仓库曹安仓库二厂四厂盘点日期12月31日盘点人员数量510668供应链负责人沈峰李伟强唐兵潘雪亮高士勇盘点人员包括供应链部、审计部、财务部、质检部、IT 部以及外部审计。请各部门组织相关人员参与盘点。

三、盘点范围

对各仓库所有产成品存货、原料、辅料、包装物、在产品,实行全面盘点。对需要报废的存货,经质检人员检查后单独存放,待报废处理审批手续办妥后进行处理。

四、盘点程序盘点前:

1、由盘点工作组制定存货盘点计划:包括盘点的时间、参与人员、范围、程序。

2、存货盘点前的准备工作:

a.将外单位的存货和公司存货分开摆放,并挂标签区别,防止误搬外单位存货。

b.仓库人员在正式盘点前进行仓库存货的分类整理,对比金蝶系统清单以及仓库台账清单,注明已过期存货、已损毁存货以及正常使用的存货等。

c.整理仓库存货,将存货码放整齐,同类存货保持每层堆放数量一致,将纵深过多过高的存货分开摆放,以保证盘点人员每堆存货均可盘到。

d.与销售部门及采购部门人员协调,12月30日下班后将实物已入库、出库的所有单据输入系统,并记录每个账套中最后一张出库单和入库单的编号,然后由供应链部从系统中引出存货清单,其中应通冷库的盘点表需要分库位标明。

e.打印盘点表,盘点表中应注明品名、规格、单位,并包含盘点表编号、盘点日期、数量、盘点人、监盘人等信息。

3、原则上盘点当天存货不移动,即不发生出入库,如盘点当天由于经营需要发生出入库,在盘点前将当天预计出库存货调入待出库仓单独存放,将当天入库存货单独存放,并保留当天出入库原始凭证,待盘点后统一入账。

盘点中:

1、由各盘点组组长应按存货的类别确定盘点顺序,并确保搬移工作有序进行。

2、由盘点表到实物:根据存货盘点表中列举的存货,对选定的样本进行数量清点并记录在存货盘点表上,如有差异,需记录并后续跟进分析。

3、已超过保质期的盘点后另行堆放,待处理。

4、针对正常使用的存货的盘点过程中注意存货是否存在损毁及过期的情况,选取一定数量的存货进行开箱查验。

5、盘点时如发现盘点差异,需记录差异数量,待盘点完成后统一分析原因。

盘点后:

1、盘点完毕,盘点人和监盘人在盘点表上签字,盘点表复印后一式三份,由供应链部门、审计部、财务部分别保管。

2、全部盘点完毕后,由盘点工作组编制存货盘点报告,将存货的实际盘存数量和账面余额比对,列明差异数。

3、供应链部和财务部共同对差异进行分析,查找原因。

4、对盘点中发现的损坏、过期的存货列明清单,按照报废处理流程专题汇报、审批,经审批同意后销毁处理。

5、本轮盘点后由供应链评估各分仓管理水平,并安排后续仓库管理工作。

存货盘点计划篇4

一、盘点目的

1.确定存货量以求“帐”、“实”相符。

2.确实掌握存货进出使用状况及合理性。

二、盘点列账

(盘存)基准日:20__-10-

三、盘点日期

1.盘点单位初盘日:20__年10月日。

2.财务部/仓储核算部门复盘日:年月日。

四、盘点标的物

1.原材料类、辅料。

2.在制品及半成品(生产线上在制品及未耗用原料、仓库半成品)。

3.产成品。

五、盘点范围

1.公司内部之所有生产车间。

2.公司内部仓库所有成品、原材料及辅助材料。

六、盘点前之准备工作

1.向各相关部门主管说明盘点计划并与各作业单位协调,向实际参与盘点人员说明盘点事项。各盘点单位需于月日将盘点人员名单提供给财务,以便财务部进行有关盘点计划安排。

2.生管及生产部门尽量减少盘点时在线的存货,同时对不良品和报废品应提前进行处理。

3.各盘点单位之间的实物往来必须全部入帐,即不允许存在借据、借条,也不允许出现A单位的存货放在B单位区域的现象。特别是库房和生产线之间的借料要彻底进行清理,避免出现生产线和库房重复计算的现象。

4.抽点人抽点时,盘点单位原初盘人必须陪同,以便出现差异时及时核对确认。

5.各部门需在年月日17:30前确定本单位之盘点人员安排、预估本单位盘点卡需求量并反馈给财务部。

6.盘点卡发放控单人员必须详细登记于盘点控制表上,并有领料人员(盘点人员)于盘点单据上签名。

7.采购部门应通知供应商从年月日至年月日停止送货。

8.盘点日前各种存货收发截止日期时间、单据及相关规定请严格依照本盘点计划进行。

9.盘点单发放时间:

盘点卡…………………………………… 年月日9:00(财务部提供)

仓库物料盘点表………………… 年月日9:00(各相关

统计员提供)

车间物料盘点表…………… 年月日9:00(各相关核算员提供)

七、盘点作业时间:

1.盘点单位初盘日:年月日。

2.财务部/仓储核算部门复盘日:年月日。

3.会计师复盘日:年月日。

八、盘点方式

一)、仓库存货盘点方式

1.盘点前应将盘点现场进行清理,将存货分类摆放,同一料号之存货应尽量归集在一起。

2.盘点前所有存货需全部进行验收处理。

3.仓库使用仓库物料盘点表进行盘点,盘点人各仓管员根据

盘点汇总表,逐一核对实物与盘点汇总表之数量是否一致,在盘点表上签名并记录实存数和差异;每张盘点表均需盘点人签名。

4.各现场盘点应由相关仓管员自己以盘点卡或盘点表取样抽点,若误差率超过5%则自己重新盘点。

5.初盘结束后,如果实际数与预盘点数存在差异,须将初盘结果、以及盘点差异交仓库主管处理。

6.财务或仓核部主管抽盘时将持物料盘点表,根据特定的原则到现场抽取样本抽点,并在盘点汇总表上所抽项目后签名,如与初盘数有差异则必须要求陪同的初点人在物料盘点表上签字确认。

7.如抽盘数与盘点数存在差异,盘点单位须将物料盘点表在当日及时上交财务部处理。

8.会计师:盘点方式由会计师自行决定。

二)、生产线存货盘点方式

1.盘点前应将盘点现场进行清理,生产用原材料和辅助材料必须按照类别分开摆放,并在显著位置予以标识。

2.生产现场所有存货均需填写清楚盘点卡一式二联,第二联会计联黄联附在盘点表后,第一联物料联白联填制好后粘订于相应的物料上。

3.盘点单位应认真执行内部交叉复查,对实物与盘点卡数量、

盘点卡数量盘点汇总表的数量至少经过2人以上复核,避免出现盘点差错在调帐后被发现。

4.盘点表资料汇总必须在年月日12:00前完成,财务部/仓核部将从月日13:30开始整理盘点表及盘点卡。

5.财务或仓核主管抽盘时将持车间物料盘点表,根据特定的原则到现场抽取样本复点,并在所抽盘点卡上签名,如与初盘数有差异则必须要求陪同的初点人在盘点卡上签字确认,同时在盘点表上作相应记录。

6.如抽盘数与初点数有差异,各盘点单位需将差异编制汇总表,然后整理盘点卡和盘点表。

7.会计师:盘点方式由会计师自行决定。

九、盘点工作作业人员

有关工作人员职务说明:

1)盘点人:实际担任盘点的人员,从事搬运整理分类点计度量盘点卡贴置及配合会点及收单装册。仓库盘点人为各仓管员,车间盘点人为相关组拉长或物料员。

2)现场盘点负责人及初盘人:负责盘点区域盘点人调配,盘点事项协调,盘点标的物的抽点及陪同抽点人员抽点,会计师复点人员复点,车间初盘人为核算员。

3)抽盘人:财务及仓核主管按抽样原则对物料进行抽点。

4)会同会计师盘点人员:由财务部门主管指派专人会同会计师会盘人至各盘点区域内并依照会计师指定之盘点方式进行盘点。

5)各部门盘点联络人:盘点进行中协调各生产部盘点工作及异常事故之处理(请各部门主管担当)。

6)控单人员:负责所有盘点卡、盘点汇总表之收发事宜并严格掌握盘点收发数量之一致性及所有存货收发截止单据号码及复印件。

十、盘点卡及盘点汇总表使用方式及缴回时限

1.盘点卡适用对象:生产线之在制品、成品。使用盘点卡的单位,盘点卡和盘点表将同时并行。

2.汇总表适用对象:仓库、生产线之原材料及辅助材料。

3.盘点卡一式二联由盘点负责人及盘点人员、抽点人员共同签字确认:定义:第一联==》物料联(白联:与物料一起)第二联==》会计联(黄联:与盘点表一起)

4.盘点表由盘点人、初盘人、抽盘人及复盘人(由会计师)签字确认。

5.盘点卡及盘点表整理方式:盘点人员于盘点完成后先将空白及作废之盘点卡整理成册,有效之盘点卡物料白联粘订在对应的物料上,有效之盘点卡会计黄联及盘点表订在一起,于年月日12:00之前上交财务部,等待财务部安排人员抽盘。年月日

年末存货大盘点计划书-

年末存货大盘点计划书- 年末存货大盘点计划书-四篇 篇一:20XX年末存货大盘点计划书(915字) 一、盘点目的 1.确定存货量以求“帐”、“实”相符。 2.确实掌握存货进出使用状况及合理性。 二、盘点列账(盘存)基准日:20XX年12月28日23时59分。 三、盘点日期 1.盘点单位初盘日:20XX年12月29日。 2.财务部/仓储核算部门复盘日:20XX年12月31日。 3.会计师复盘日:20XX年1月2日。 四、盘点标的物 1.原材料类(含保税及非保税)、辅料。 2.在制品及半成品(生产线上在制品及未耗用原料、仓库半成品)。 3.产成品。 五、盘点范围 1.公司内部之所有生产车间。 2.公司内部仓库所有成品、原材料及辅助材料。 六、盘点前之准备工作 1.向各相关部门主管说明盘点计划并与各作业单位协调,向实际参与盘点人员说明盘点事项。各盘点单位需于12月25日将盘点人员名单提供给财务,以便财务部进行有关盘点计划安排。 2.生管及生产部门尽量减少盘点时在线的存货,同时对不良品和报废品应提前进行处理。 3.各盘点单位之间的实物往来必须全部入帐,即不允许存在借据、借条,也不允许出现A单位的存货放在B单位区域的现象。特别是库房和生产线之间的借料要彻底进行清理,避免出现生产线和库房重复计算的现象。

4.抽点人抽点时,盘点单位原初盘人必须陪同,以便出现差异时及时核对确认。 5.各部门需在20XX年12月25日17:30前确定本单位之盘点人员安排、预估本单位盘点卡需求量并反馈给财务部。 6.盘点卡发放控单人员必须详细登记于盘点控制表上,并有领料人员(盘点人员)于盘点单据上签名。 7.采购部门应通知供应商从20XX年12月29日00:00至20XX 年1月2日24:00停止送货。 8.盘点日前各种存货收发截止日期时间、单据及相关规定请严格依照本盘点计划进行。 9.盘点单发放时间: 盘点卡……………………………………20XX年12月26日9:00(财务部提供) 仓库物料盘点表…………………20XX年12月29日9:00(各相关统计员提供) 车间物料盘点表……………20XX年12月29日9:00(各相关核算员提供) 七、盘点作业时间: 1.盘点单位初盘日:20XX年12月29日。 2.财务部/仓储核算部门复盘日:20XX年12月31日。 3.会计师复盘日:20XX年1月2日。 篇二:20XX年年度存货盘点计划(2111字) 一、盘点目的及盘点范围: 盘点目的:准确反映库存情况,明晰存货的数量和状态,加强存货管理,提高存货使用效率。 盘点范围:包括总公司、分公司、北京物流中心的所属仓库原材料、半成品、产成品。 二、盘点方式和盘点人员: 盘点方式:所有存货在静态的情况下进行盘点,盘点方式为“盲盘”。系统创建生成无库存参考值的《物资盘点表》(附件1),盘点

仓库盘点计划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 仓库盘点计划 仓库盘点计划(一) 一、盘点目的: 1、确定存货量以求库存的数量与帐面数相符。 2、确实掌握存货进出使用状况及合理性。 二、盘点日期: 20XX年 3月 29 日至20XX年 3月 31日 三、盘点范围仓库 四、盘点前准备工作 1、向各相关职能部门主管说明盘点计划并向实际参与盘点人员说明盘点事项。 2、在盘点日前所盘门店的货品往来必须全部验收处理好。 3、盘点日当天所有参与盘点的人员都不允许休假或请假。 4、分区与标号:对仓库以及卖场分区标号,先清点大类数量并写在标号上,以确定每个货架都能查到而无遗漏。 5、盘点表的抄写:盘点表一式两联,不允许涂改,阿拉伯数字书写要工整,货架要同时在盘点表上填写清楚并将盘点表进行页数的编号,抄写盘点表时要使用中性笔或油笔,不允许使用铅笔进行盘点表的抄写。 6、商品的整理原则 (1)同一规格、同种物品集中摆放 (2)盘点表抄写和物品的摆放顺序、规格和物品的位置要一一对应; (3)见物盘物; 7、盘点人员培训与安排 1 / 14

(1)部门管理人员对参加盘点的人员按照盘点手册的内容进行培训和实际的操作培训。 (2)各仓库按照自己的人员编制情况进行初盘、复盘的安排工作。 A)初盘人:负责盘点过程中货物的确认和点数、正确记录盘点表,将盘点数据记录在“盘点数量”一栏; B)复查人:初盘完成后,由复盘人负责对初盘人负责区域内的货物进行复盘,将正确结果记录在“复盘数量”一栏; 五、盘点中事项 (1)以组为单位进行统一的盘点; (2)盘点表的抄写:盘点表一式两联,不允许涂改,阿拉伯数字书写要工整,货架要同时在盘点表上填写清楚并将盘点表进行页数的编号,抄写盘点表时要使用中性笔或油笔,不允许使用铅笔进行盘点表的抄写。 (3)初盘人员按照主管安排的区域,按照初盘表的顺序将物品从上到下,从左到右进行逐个的清点,将清点后的正确数字写在盘点表的初盘联一栏上,整张盘点表填写完毕后在盘点人一栏上填写自己的姓名并标上盘点单页码。 (4)初盘联清点完毕后将初盘单交于主管人员手中,主管人员对初盘单进行复盘,复盘确认无误后签名并对进行盘点表的整理。 六、盘点后事项 (1)盘点数据应尽快录入,盘点差异报表应于隔天早上一上班打印完毕; (2)要对未录入、录入错误,金额和数量差异大的物品,在报表打印出后迅速复盘; (3)复盘结束后,在确认数字无误后盘点生效; (4)盘点工作结束后,各部门经理、相关的责任人要对盘点报告进行分析; 七、盘点期间应注意的事项:

年终盘点计划书

年终盘点计划书 年终盘点计划书1 一、盘点目的 为加强公司的资产管理,保证账实相符,保障公司资产的 安全性和完整性,适时精准的反应存货资产的结存和利用情形,提 高料子的周转率,特订立本次盘点计划,从而为销售、采购、制造 及财务供给精准有效的数据。 二、盘点范围 1、盘点仓库:原料子仓库、在制品仓库、半产品仓库、产 产品仓库、投诉仓库、低值易耗品仓库。 2、盘点实物:原料子、在制品、半产品、产产品、不良品、低值易耗品。 3、盘点固定资产:电子计算机及外围设备、通信设备、办 公用具、运输设备及其他类。 三、盘点方式 1、本次盘点实行静态实点法。 2、各部负责人应清楚本部管理的存货所在位置,盘点前对 物料进行分类整理,便于初盘复盘。

3、本次盘点范围依据实物管理责任划分。 A、无论实物存放地方在哪,只要是归某部门管理的存货, 就由该部门负责盘点,防止漏盘。 B、尽管存货放在某部门,但不属于该部门管理则不能盘点,防止重盘。 4、盘点期间仓库物料停止流动,如有需要应提前入库,以 备盘点,否则将不予以接收。 盘点计划书 5、盘点人员用点数、称重、账量等方式确认存货的实有数量,填写盘点表,并将盘点表第三联贴在实物上,供复盘及监盘人 员进行核对。 6、盘点表及盘点汇总表必须标明款式货号。 四、盘点时间 1、盘点基准日:12月26日 2、盘点日期:实物盘点12月27日下午15:00~19:00仓 库盘点12月28日~12月29日固定资产盘点12月30日9:00~11: 00 五、盘点计划 内容仓库停止收货、发货产产品、半产品全部整理入库、

冻结ERP12月26日系统12月27日出具盘点表12月27日下午实物 盘点12月28日~29日全部仓库开始盘点12月30日固定资产盘点 时间12月25日责任人帮助人 六、盘点人员分工 总指挥 组长 小副组长 组员 七、盘点前准备工作 A、计划物流部工作 1、盘点前依照订单计划酌情考虑到料时间,并提前通知各 供应商我司的实际盘点时间及料子的截止收货时间,确保正常盘点 不受影响。 2、全部仓管应在盘点前做好物料的整理整顿工作,相同的 料子需全部整合在一起,并要按库位号的先后顺序进行摆放标识清楚,便于盘点,且防止漏盘或少盘现象。 3、对于不常用或盘点难度较大的物料需提前预盘。 4、仓库在盘点前如有未开料单已经发货的情况需清理完毕,确保盘点时料子数量的精准性。(包含产品、半产品、原料子)

年终盘点计划【通用6篇】

年末盘点计划【通用6篇】 年末盘点总结篇一 本次盘点工作中,盘点人及盘点各部门都比较配合,现就盘点中出现的一些问题反映如下:1、仓库物料放置不规范,物料摆放零乱; 2、仓库的帐、物、卡不符,而且很多物料都没有建立卡片管理。 3、领发料退换料手续不齐,没有开据相应的单据。 4、材料没有得到很好的控制,余下的边料、闲置物料较多。(如:热炙板,适配器,开关电源线,另外一些因为改模,而没用相应的配套物料) 5、有部分物料属于前期研发遗留下来的,至今未用(如三代颈椎中英文液晶屏483PCS)。 6、仓库物料编码较多,实际需用到的物料编码很少。 7、盘点人对物料不熟,加上物料存放已久,标识不清楚,造成盘点时进展缓慢,费时费力。采取措施1、仓库应将摆放的物架按区域分类,物料的放置求按照区域规划分类放置,对于库 容量不够时,物料临时放置其他区域的贴好相关周转标识; 2、对帐、物、卡不符的问题,我们通过此次盘点进行纠正,杜绝漏填卡问题的发生,以保证帐物卡的一致;现仓库的盘点工作已基本完成,物料卡应建立,做到随时可填写,仓库帐务应做 到当日清理完毕。 3、领发料一律按正规手续办理,未按要求执行者,仓库有权拒绝发料。生产领发料一律凭领料单或其他正常手续。并且在单据上备注清楚物料用途。 4、对于一些闲置物料、已改模具物料、前期研发遗留物料的处理。对于一些闲置物料待以后需用而现暂时不用的,应将统一打包封存,将相应的物料编码、名称、规格型号、数量填写好,并存放于一固定物料闲置区。 5、仓库物料编码需重新整理,闲置的物料编码太多,有待重新制定新的编码规则,重新编制新物料编码。 6、对于车间存放已久物料,车间应填写退料单,将物料退回仓库(如一代英文颈椎,11 套足康器)。

存货盘点计划(9篇)

存货盘点计划(9篇) 存货盘点计划(精选9篇) 存货盘点计划篇1 一、盘点目的 年终物资盘点,对公司所有的物资进行盘查核实其数据的准确性,掌握存货的真实成本,采取防漏措施、加强公司存货资产安全管理为目的。 二、盘点范围 公司内部所有存货、委外所有物资、公司驻外所有存货 三、盘点计划 原材料库20__年12月31日 半成品库20__年12月31日 成品库20__年12月31日 纸箱库20__年12月31日 辅材库20__年12月31日 打包库20__年12月31日 路仓库20__年12月31日 车间现场仓库20__年12月31日 委外物资20__年12月31日

驻外_库20__年12月28日-20__年12月31日 四、盘点对象 1、原材料库(二期):原材料库所有存放区 2、半成品库(南):_车间二楼半成品存放区 3、半成品库(北):_期三楼半成品存放区 4、三期仓库:_期成品库、零部件库所有存放区 5、成品库(二):存放区 6、纸箱库:包装库存放区 7、辅材库:_期辅材库、__期辅材库 8、华山路仓库:半成品、电子元件存放区 9、生产制造车间:_部现场仓、_部现场仓、_车间现场仓、 10、驻外二库:所有驻外_库 11、委外物资:所涉及到的委外供应商 五、盘点方案: 1.盘点要求: A、为了配合本次盘点,要求各车间退库时间截止20__年12月30日下午17:00,供应商送货/不良品退货时间截止20__年12月30日17:00,仓库出库时间截止20__年12月30日20:00,所有物料处于静止状态,生产管理部在20__年12月30日20:00前将所有单据处理完毕。

仓库盘点计划3篇

仓库盘点方案3篇 篇一:仓库盘点方案书 仓库盘点方案书 一、盘点目的: 1、确保分公司仓库货品数量与帐面数相符。 2、确保商品部能准确实掌握仓库现有存货。 二、盘点日期: 1、2022年1月7日至2022年1月10日〔暂定〕 三、盘点范围 1、仓库所有DRP在账货品。 四、盘点具体时间安排:〔 3天〕 1、1月7号盘点小商品,T恤,毛衣,休闲衬衫,休闲裤,牛仔裤。 2、1月8号盘点正统衬衫,皮鞋,710/711/709/708/西服。 3、1月9号盘点夹克,羽绒服,棉衣,剩余西服。 五、盘点前准备工作 1.仓库所有人员对仓库所有货品进行归位整理,确保所有货品都处于正常状态。商品的整理原那么:同年份、同款、同色、同尺码必须集中摆放 2.仓库主管向实际参与盘点人员说明盘点事项。 3.在盘点日前仓库所有的进出库单据必须全部处理结束保证不存在在途商品。 4.盘点日当天所有确认列盘货品不允许配发货,店铺退货也要保证单据处于待审状态。

盘点方法,对整个仓库进行区域划分按货品大类进行分区,盘点时对每排货架严格按照从前至后,由上至下顺的序将每排货架都彻底盘查到而无漏盘现象。单个储位货品盘完立即归位,严禁将整列〔竖列〕四个储位所有货品全部扒出来盘点。 6.盘点表的填写:盘点表一页两局部〔初盘/复盘〕,初盘/复盘的数据不允许涂改〔如有书写错误必须修改请保证原先数据能识别的情况下将原数据圈出重新写数据并签名日期〕,每个货位盘完后由点数复核人填写盘点表,扫描人进行下一储位盘点前准备。 7.盘点人员培训与安排 〔1〕仓库主管对参加盘点的人员按照盘点方案的内容进行培训和实际的操作培训。 〔2〕仓库按照人员编制情况进行初盘、复盘的安排工作。 A)初盘人:负责盘点过程中货品确实认和点数、正确记录盘点表和盘点记录表,将盘点数据扫描记录在盘点枪内和盘点记录表内。 B)复盘人:初盘完成后,由复盘人负责对初盘人负责区域内的货物进行抽盘,将抽盘数据填写在盘点表的复盘数据内,以保证初盘人员的数据准确可信性,防止漏盘,抢功,抢速的情况发生。 五、盘点中事项 〔1〕以两个人一小组为单位进行统一的盘点,一人扫描,一人点数。 〔2〕初盘/复盘人员按照主管安排的区域,按顺序将货品从上到下,从左到右进行逐款的扫描清点,将清点后的正确数字记录在盘点表和记录表中,并在盘点人/复盘人拦签字日期。 〔3〕初盘/复盘清点完毕后将盘点记录表交于主管手中。

盘点计划书

盘点计划书 盘点计划书范本(通用9篇) 计划书是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想和安排的一种事务性文书。下面是店铺收集整理的盘点计划书范本,希望大家喜欢。 盘点计划书篇1 一、盘点目的: 1、为明年全员考核提供准确的数据支持。 2、确定存货账实相符,强化财产管理及帐务人员的责任感。 3、了解使用状况,据以衡量存货价值并达成良好管理控制。 4、检讨存货库存的合理性,降低营运成本。 二、盘点人员组织及职责: 1、组织: 总经理为盘点总负责人,授权指定人员共同完成本次盘点任务。 2、权责: ①盘点负责人:负责盘点工作的总协调。 ②执行人:负责协调并控制盘点的全盘状况,由财务总监担任。 ③现场盘点负责人:由各仓库负责人或实物资产管理部门负责人(或其指定的、具备相应专业胜任能力的其他人)担任,指挥与督导所属单位顺利完成本次存货盘点各项工作;本单位盘点复核,对盘点清查结果的针式性、完整性、准确性承担复核责任;确认所有存货变动单据之最后截止号码,签回单据控制表;组织调查存货盘差原因。 ④各具体盘点实施小组 ⑤各组长必须对自己小组盘点的存货或资产真实性负责必须由三人组成一个盘点小组,其中一人要熟悉存货,具体分为: 复核人: 制表人: A、盘点人:即点数人,由仓库保管员或各车间统计员、核算员担任,负责有顺序的唱报盘点存货;

B、记录人:由供应生产、财务部门人员担任,负责盘点人唱报盘点存货的记录工作; C、监盘人:由中介机构人员担任,负责现场监督盘点。 D、列出小组负责人盘点人员名单交执行人。 E、抽盘计数组: 抽复查核对分设抽复查小组,对已初盘加以实施抽复盘,并由财务部负责,对初盘有重大差异者予以追查及提出处理意见。 3、ERP项目组负责盘点数据支持 4、盘点人员编组表(见附表) 三、盘点范围: 1、盘点存货种类 所有属于公司的原辅材料、产成品、半成品,在制品和外协件不论其存放地点或形态、 2、盘点仓库 成品仓、原料库、辅料库、零配件库、电器仓、半成品仓等。 四、盘点区域划分: 1、按存放区及存货种类编制存放平面图、 复核人: 制表人: 2、指定各区盘点负责人,就其所分配区域负全责 五、盘点时间 20xx年12月11日上午7时30分各盘点小组统一开始盘点。 可考虑重点存货于一般存货盘点时间错开,各种产成品原则上应在同一时期进行盘点,原材料、低值易耗品等不同类别的存货可以分别进行。xx年12月12日24点完成所有存货盘点。 六、存货收发截止的控制 盘点前所有有关存货单据截止日期,具体如下: 工作事项单据名称截止时间 1、收货单截止采购验收入库单20xx/12/1024:00 2、销货单截止产品销售出库单20xx/12/1024:00

存货盘点计划书方案

存货盘点计划书方案 一、背景: 存货是企业经营活动中的重要资产,对于企业的运营、财务状况以及利润产生具有重要的影响。因此,定期对存货进行盘点是企业管理的必要环节,通过盘点可以确保存货的真实性和准确性,减少因存货管理不善而引发的问题和损失。 二、目的: 1.确认存货的实际数量和价值,保证财务报表准确、真实; 2.检查存货的质量和完整性,防止过期、损坏、丢失的情况发生; 3.分析存货的周转率和销售情况,为企业的采购和销售决策提供数据支持。 三、盘点方式: 1.总体盘点:对所有存货进行全面盘点,确保不遗漏任何一项存货; 2.抽样盘点:对存货进行抽样盘点,以确定全体存货的真实情况。 四、盘点步骤: 1.编制盘点计划:确定盘点的时间、地点和参与人员,并绘制盘点计划表; 2.盘点前准备工作: a.更新存货记录:检查存货记录是否与实际存货一致,如有差异及时调整;

c.分配盘点任务:确定每个盘点人员负责的存货范围和任务; d.做好安全措施:确保盘点过程中存货的安全性,防止丢失和损坏; 3.盘点实施: a.遵循盘点计划:按照预定时间和地点进行盘点; b.记录存货数量和价值:使用计数器准确记录存货数量,并结合存货价格确定存货价值; c.标记异常情况:对于过期、损坏、丢失的存货进行标记,以便后续处理; 4.盘点后工作: a.盘点数据汇总:将每个盘点人员的数据进行汇总,确保数据的准确性; b.分析盘点结果:通过比对盘点结果与存货记录,分析存货差异的原因; c.处理异常情况:对于过期、损坏、丢失的存货进行处理,如报废、索赔或补货; d.更新存货记录:根据盘点结果更新存货记录,确保记录的准确性; e.生成报告:编制盘点报告,包括盘点结果、存货情况分析和处理情况。 五、风险控制: 1.安全风险:在盘点过程中,应设立安全措施,包括监控设备、保安人员,防止存货被盗或丢失。

存货盘点计划

存货盘点计划 一、背景介绍 存货是企业重要的资产之一,对于企业的经营管理具有重要的影响。为了确保存货管理的准确性和有效性,有必要定期进行存货盘点。本文将详细介绍存货盘点计划的制定和执行过程,以确保存货管理的顺利进行。 二、存货盘点计划制定 1. 目标设定 根据企业的实际情况和需求,确定存货盘点的目标。目标可以包括:准确了解存货数量、质量和价值;发现存货损失和浪费的情况;提高存货管理的效率和准确性等。 2. 盘点周期 根据企业的存货特点和规模,确定盘点的周期。一般来说,大型企业可以每年进行一次全面盘点,中小型企业可以每季度或半年进行一次盘点。 3. 盘点方式 根据企业的实际情况和需求,确定盘点的方式。常见的盘点方式包括:全面盘点、抽样盘点和循环盘点。全面盘点适用于存货种类较少的企业;抽样盘点适用于存货种类较多的企业;循环盘点适用于存货数量较大的企业。 4. 盘点团队 确定盘点的团队成员和职责。盘点团队一般包括:盘点负责人、盘点员和数据录入员。盘点负责人负责统筹盘点工作;盘点员负责实际盘点工作;数据录入员负责将盘点结果录入系统。

5. 盘点工具和设备 根据盘点方式和存货特点,确定盘点所需的工具和设备。常见的盘点工具和设 备包括:计数器、电子秤、电脑和条码扫描器等。 三、存货盘点计划执行 1. 盘点前准备 在盘点开始之前,需要做好以下准备工作: a. 通知相关部门和人员,确保盘点工作的顺利进行; b. 准备盘点所需的工具、设备和资料; c. 对盘点团队进行培训,确保他们了解盘点的目标、方式和要求; d. 对存货进行分类、整理和标识,方便盘点工作的进行。 2. 盘点过程 根据盘点计划,进行实际的盘点工作。具体步骤如下: a. 盘点员按照盘点计划逐个盘点存货,确保准确记录存货的数量、质量和价值; b. 盘点员使用工具和设备,如计数器和电子秤,确保盘点的准确性和效率; c. 盘点员发现存货损失或浪费的情况时,及时记录并报告盘点负责人; d. 盘点员将盘点结果交给数据录入员进行录入,确保数据的准确性和完整性。 3. 盘点后处理 在盘点完成后,需要进行以下处理工作: a. 对盘点结果进行核对和分析,发现存货损失和浪费的原因,并提出改进措施; b. 更新存货台账和系统数据,确保存货管理的准确性和有效性;

盘点计划书范本6篇

盘点计划书范本6篇 盘点计划书范本1 一、盘点要求 (一)截止日(结帐日) 产成品出入库截止日为6月28日24:00。 自制半成品(自制原料)出入库截止日为6月28日12:00。 原辅料、包材出入库截止日为6月22日12:00。 截止日后的所有出入库业务均记入2022年7月份账目。 (二)盘点方法 1、原辅料、包材、自制半成品、在产品进行全面盘点。 2、产成品进行全面盘点。 (三)盘点范围不包括 ①票开货未发:即截止日之前出库手续已处理完毕,盘点时货物尚在库中的。 ②未做退货入库处理的成品退货。 ③报废手续完毕,实物尚未处理的。 ④截止日后入库的存货。 ⑤尚未检验合格且未作入库处理的外购存货。 注:以上存货必须单独摆放或以醒目标志与其他存货区分开来。

(四)盘点表截止日前的出、入库业务必须及时登帐。 生产部记帐员负责在截止日当天整理出原始盘点表,原始盘点表中所有存货的品名、规格、包装形式、代码必须与存货外包装上的有关信息完全一致,不允许使用其他的简称、别称!原始盘点表必须按盘点小组保管范围分开打印,并注明小组组长和相应保管员的名字,原始盘点表应标注流水号。 原始盘点表准备完毕后交XXX(同时按要求报送EXCEL电子版本)签字确认。 原始盘点表打印后,ERP有关数据即冻结,不得擅自操作。 (五)现场管理 仓库保管员必须在盘点日前将所负责的存货按规定整理清楚。 盘点当天原则上停止收发货物,如有应急收发业务,应做好记录,盘点时注意还原至截止日,盘点小组组长应做好登记和稽核工作。 点数完毕,注明实盘数并不代表盘点工作结束,各盘点小组点数完毕后组长应于第一时间向XXX报告,各小组组长与XXX一起将原始盘点表输入电脑(输入时注意不得调整盘点表格式),打印正式的盘点表(以下简称“正式版盘点表”)一式两份与保管员核对,核对无误后小组全盘人员在“原始盘点表”、“正式版盘点表”的每一页签字确认。 (六)“原始盘点表”必须做到:

存货盘点计划

千里之行,始于足下。 存货盘点计划 存货盘点计划 一、背景 存货盘点是企业管理的重要环节,是为了核实企业存货数量和金额的准确 性而进行的一种管理活动。通过存货盘点,可以及时了解企业存货的实际情况,排除不实盘存货,防止漏盘和错误盘点,确保企业财务信息准确可靠,避免潜 在的风险。 二、目标 1. 确认企业存货的准确数量和金额; 2. 发现和排除不实盘存货; 3. 防止漏盘和错误盘点; 4. 确保企业财务信息的准确性和可靠性; 5. 为企业制定合理的采购计划和销售策略提供依据。 三、计划内容 1. 盘点时间:计划于每年年底进行存货盘点,具体盘点日期为12月31日; 2. 盘点方式:采用全面盘点和抽样盘点相结合的方式进行; 3. 盘点范围:包括所有存货,涉及的仓库和库房,以及在途存货; 4. 盘点流程: (1)准备工作:组织盘点小组,制定盘点计划,明确盘点范围和要求,分配盘点任务; 第1页/共3页

锲而不舍,金石可镂。 (2)盘点准备:事先对盘点场所进行整理和清理,确保存货易于查看和盘点; (3)盘点过程:根据盘点清单,逐项盘点存货,记录存货名称、数量、金额等信息; (4)盘点核对:盘点结束后,由盘点小组成员进行盘点结果的核对,确保盘点数据的准确性; (5)盘点调整:对盘点中发现的差异进行调整,确保存货帐面和实际库存相符; (6)盘点报告:编制盘点报告,总结盘点结果,并提出后续的改进措施和建议; (7)审批和执行:盘点报告经过相关部门的审批后,执行改进措施和建议。 四、责任分工 1. 盘点小组:负责组织和实施盘点计划; 2. 仓库管理员:负责提供存货信息和配合盘点工作; 3. 财务部门:负责核对盘点结果和编制盘点报告; 4. 领导层:负责审批盘点报告和决策后续改进措施。 五、风险控制 1. 制定详细的盘点计划和流程,明确每个环节的责任和要求; 2. 配备专业的盘点人员,确保盘点过程的专业性和准确性;

存货盘点计划3篇

存货盘点计划 第一篇:存货盘点计划的重要性与准备工作 存货盘点是企业每年必须进行的一项工作,它可以帮助企业了解自身的存货状况,对比实际库存与账面库存的差异,及时发现并解决问题,提高财务管理的精度和准确性。因此,编制一份详细的存货盘点计划显得尤为重要。 有关存货盘点计划的准备工作主要包括以下几个方面: 1.确定各部门的盘点任务和数量 存货种类繁多,因此首先需要明确每个部门的盘点范围和数量,同时要确定盘点所使用的工具和方法,以确保盘点的准确性和高效性。 2.制定盘点计划的时间表和流程 盘点计划需要制定时间表和流程,以便在盘点期间能够有条不紊地进行。在时间表中应明确每个部门的盘点时间和范围,以及盘点报告的提交时间等。 3.确定盘点时使用的工具和设备 盘点时需要使用一些专业的设备和工具,比如计量器具、尺子、电子秤、电脑等。对于大型企业来说,可以选择专业的盘点软件,这将大大提高盘点的效率和精度。 4.安排好工作人员的任务 盘点计划不仅需要明确盘点任务,还需要安排好工作人员的任务。需要设立责任人和组织考勤,确保盘点工作的顺利进行。 5.制定保密措施

盘点过程中要保护企业相关信息的机密性,避免在盘点 过程中泄露企业的核心竞争力。因此需要制定严密的保密措施,确保盘点过程中信息的保密性。 总之,一份详细的存货盘点计划将有助于企业在盘点过 程中有条不紊地进行,避免出现漏项或误差等问题,从而提高财务管理的精度和准确性。 第二篇:存货盘点计划的执行过程及注意事项 存货盘点计划的执行过程中需要注意以下几个方面: 1.盘点前的准备工作 在执行盘点计划之前,需要对之前制定好的计划进行检 查和确认,检查盘点工具和设备是否齐全,确定考勤和保密措施。 2.实物盘点 实物盘点是最为重要的环节。在执行盘点计划的过程中,应按照既定的计划分别对不同的盘点对象进行实物盘点。在实物盘点过程中,需要准确地记录每一个物品的名称、数量、规格、单位、单价等信息,以便后续进行核对。 3.账面核实 在实物盘点完成之后,需要进行账面核实。核实的对象 包括实物盘点记录与财务系统中的账户记录是否一致、客户订单是否有被遗漏或者重复等。 4.异常情况的处理 在盘点过程中,可能会出现一些异常情况,比如丢失、 盗窃或者不良品的情况。对于这些异常情况需要及时进行处理,注明盘点日期和处理方法,以确保整个盘点过程的准确性和真实性。 总之,执行盘点计划需要在精心组织和严格执行的前提

存货盘点计划

存货盘点计划 一、背景介绍 在企业运营过程中,存货是重要的资产之一,对于企业的运营和财务状况具有 重要影响。为了确保存货管理的准确性和及时性,以及防止存货损失和盗窃,公司决定制定存货盘点计划。本文将详细介绍存货盘点计划的目的、范围、方法、时间表和责任人等方面的内容。 二、目的 存货盘点计划的目的是确保公司存货的准确性和完整性,提高存货管理的效率 和准确性,减少存货损失和盗窃的风险。通过盘点,可以及时发现存货数量、质量和价值上的差异,并及时采取措施进行调整和纠正,保证存货账面与实际存货相符,提高财务报表的准确性。 三、范围 存货盘点计划适用于公司所有的存货,包括原材料、半成品、成品和备品备件等。盘点的范围涵盖公司所有仓库、生产线和销售渠道等存货存放地点。 四、方法 1. 定期盘点:公司将每年进行一次定期盘点,以确保存货账面与实际存货相符。盘点的具体时间由财务部门和仓库管理部门协商确定,并提前通知相关部门和人员。 2. 不定期盘点:除了定期盘点外,公司还将不定期进行盘点,以检查存货管理 的准确性和完整性,发现潜在的问题并及时解决。不定期盘点的具体时间由财务部门和仓库管理部门根据需要决定。 五、时间表 存货盘点计划的时间表如下:

1. 定期盘点:每年的6月30日至7月15日进行一次全面盘点。 2. 不定期盘点:每季度进行一次抽样盘点,具体时间由财务部门和仓库管理部 门协商确定。 六、责任人 1. 财务部门:负责存货盘点计划的制定、协调和监督,确保盘点工作的顺利进行。财务部门还负责编制盘点报告和分析盘点结果。 2. 仓库管理部门:负责具体的盘点工作,包括存货清点、登记、核对和调整等。仓库管理部门还负责制定盘点工作的具体流程和标准,并确保盘点结果的准确性和可靠性。 3. 相关部门和人员:各部门和人员要积极配合盘点工作,提供必要的支持和协助。相关部门和人员还要及时报告存货异常情况,并配合仓库管理部门进行调整和纠正。 七、工作流程 1. 存货准备:仓库管理部门根据盘点计划,提前准备好盘点所需的各种工具和 材料,包括盘点表格、计算器、标签和封箱胶带等。 2. 存货清点:在盘点开始前,仓库管理部门组织相关人员对存货进行清点,记 录存货的名称、数量、质量和价值等信息,并填写在盘点表格上。 3. 存货登记:仓库管理部门将清点的存货信息进行登记,包括存货的入库日期、出库日期和存放位置等。登记的信息要与实际存货相符,确保存货账面与实际存货一致。 4. 存货核对:财务部门负责对存货清点和登记的信息进行核对,确保存货的准 确性和完整性。如发现差异,要及时与仓库管理部门进行沟通和调整。

年末存货盘点计划

[・]有限公司 [・]年度存货盘点计划 概要: 年末存货盘点是公司内部管理的一个非常重要的组成部分,同时也是会计师审核公司财务过程中的一个非常重要的工作程序。 因此,公司非常重视[・]年度存货的盘点工作,并制定如下实施细则及注意事项: 1.盘点的时间安排: [・]年12月28日各仓库、车间等相关参与部门进行存货整理,分类别堆放整理,并贴好存货盘点标识卡,在下班前车间停产、各种存货停止发放,按初盘数量编制好盘点表; [-]年12月30日实施抽盘,同时会计部派驻3~4人参与盘点的实施,并按盘点结果编制最终盘点表,当天盘点结束。 2.盘点的场所和范围: 盘点的场所为公司各仓库及车间,如有存货寄放在他处,且价值较大,也应该盘点; 盘点的存货包括原材料、辅助材料、包装物、委托加工物资、在产品、产成品; 在盘点前公司应制作好盘点示意图,并标明盘点区域及所放置的存货,以保证盘点有序、快速、有效进行。 3.盘点人员的胜任能力及组织、分工: 要求参与盘点的相关人员(由财务部牵头仓库、生产、销售、采购等部门)一定要有胜任能力,成立盘点总负责人及各盘点小组。 总负责人必须进行有效的组织、开展盘点和协调; 各个小组可按仓库库别或车间参与人员组成,每个小组必须要有组长,负责本组的盘点工作;各组的盘点结果要编制成盘点表,并报送到总负责人,由总负责人汇总最终盘点结果。

4.盘点前的会议及任务布置 公司非常重视此次存货盘点工作,为此在盘点前召开会议是必须的,在会议上要让所有的盘点人员完全明白盘点计划,确定盘点人员名单及分工和分组; 提前准备好盘点中所需的器具和相关单据,确定盘点程序和方法,掌握盘点的实施细则和注意事项; 必要时进行适当的培训,能够按盘点计划进行盘点,为圆满完成盘点工作打下基础。 5.盘点实施细则及注意事项: [・]年12月31日存货盘点以实物为基准,各部门应按存放在各仓库、车间或其它场所的存货实物数目的盘点结果进行部门汇总,按存货类别和存放区域编制最终的盘点表。 事后以此盘点表为依据,对存货盘盈、盘亏的情况进行分析、调查,查明原因,交给财务部门; 财务部门应由专门人员收集并进行汇总,同时对盘点工作进行总结,将盘点结果报相关领导,根据领导的批示进行账务处理。 各相关部门应于盘点前几天陆续进行整理整顿清扫清洁工作,清理清洁仓库、车间,使仓库、车间井然有序,便于计数与盘点。 存货盘点都以静态盘点为原则,因此盘点开始后应停止货物的进出及移动,盘点当天,公司应当停产,直至盘点结束,以保证盘点工作的顺利进行,盘点前几天应做如下的准备工作: (1)采购部门通知各供应商盘点当天停止送货,月底前要送来的物料应在盘点口前送达;供应商 所交来的物料尚未办完验收手续的,不属于本公司的物料,所有权应为供应商所有,必须与公司的物料分开,避免混淆,以免盘点计入公司物料当中。 (2)销售部门通知各客户盘点当天停止出货,月底前要发出的货品应在盘点日前发出;己办完发 货开票手续但尚未发出的货品,不属于本公司的物料,所有权应为客户所有,必须与公司的物料分开,避免混淆,以免盘点计入公司物料当中。 (3)生产部门提前几天做好生产计划,该领的物料提前领用,该入库的产品尽量入库,不要留放 在生产车间,盘点前一天下班前各生产部应停产,并做好清洁工作。 (4)进货待处理之物品位置于进货待处理区,及已报废之呆滞废料应事前予以分开,不列入盘 点;呆料、不良物料和废料预先鉴定,与一般物料划定界限,以便正式盘点时作最后的鉴定。 (5)如有受托加工物资或代保管的存货,存货所有权不属于公司,应单独堆放,造册登记,不纳 入盘点范围,提供委托单位的通讯地址、邮政编码、传真、电话、联系人和代保管合同,以便会计师的确认。 (6)如有委托加工物资或寄放在他处的物品,存货的所有权属于公司,应编制明细清单,并提供 受托单位的通讯地址、邮政编码、传真、电话、联系人和相关合同,以便于会计师根据实际情况决定是否前往盘点,或进行相关的函证。 (7)存货的堆置,严格区分不同存货,并分门别类堆放,应力求整齐、集中、分类,简洁明快,并 置标识卡,标识卡应直观易懂,不能有涂改,要用水笔或其他不退色的笔填制标识卡,不能

存货盘点计划3篇

存货盘点计划3篇 篇一:年终存货盘点 计划 年度存货盘点计划 根据公司管理要求及审计安排,公司将于2014年12月29日进行年度存货盘点,此次盘点 工作计划 安排如下:一、盘点目的 1. 确定存货量,确保帐实相符 2. 确实掌握存货进出使用状况及合理性二、时间安排 1. 公司成立存货盘点小组,并于12月25日前将小组成员名单报公司备案。 2. 公司将于12月26日召开盘点工作会议,明确盘点程序,确保参加人员正确理解各项要求。 3. 盘点工作安排在2014年12月29日-2015年1月6日进行,全部盘点小组人员须到场全程参加盘点工作。 4. 2015年1月9日之前清查小组应完成实物盘点数量与台账记录的差异说明,报送公司财务部。三、盘点范围 上海公司所有库存商品、在途物资、原材料和在产品,包括自备库和第三方仓库均纳入本次盘点范围。 四、盘点前准备工作 1. 各部门应将盘点所需资料先准备妥当。 2. 提前通知仓库先清理存货放置区域,整理码放存货,使之排放有序并易于盘点。 3. 财务部门、业务部门和自备库应于2014年12月26日前完成财务账册和仓库台账登记工作。 4. 对于存放第三方仓库的存货,应提前与当地仓库进行联系,要求对方出具12月26日我公司所有库存证明。 5. 业务部门应提前做好存货的收、发货工作,尽量减少盘点期的存货流动,如盘点期间出现进、发货情况,须做好记录,整理好进、出货的相关凭证,保证盘点工作的顺利进行和盘点的准确性。

五、盘点方法、程序及要求 1. 高度重视此次盘点工作,盘点工作要做到认真负责,耐心细致,确保存货盘点的及时、 完整、准确。 2. 仓库应按规定码放存货,对不同的存货区别堆放,便于盘点;要准备好清查工作,保证 工具的精度和准确性。 3. 盘点时须根据存货的存放地点、状况、堆放情况等分别采用实地清点、查验、核对等方法,清查工作要使用符合要求的计量方法和换算方法。 4. 本次盘点使用存货盘点表、货权证明单和存货对账表。 5. 公司管库员根据盘点表(记录)和第三方仓库出具的存货证明单,编制实物盘点数量与台 6. 账记录的差异说明,于2015年1月8日之前报公司财务部。 六、具体盘点计划: 公司部 2014年12月24日 篇二:存货盘点计划 存货盘点计划 一、盘点目的 为加强存货管理,保障存货的完整性、准确性,真实地反映存货的结存及利用状况,特制定本次盘点计划。 二、盘点时间、地点、人员安排 盘点人员包括供应链部、财务部、生产部。 请各部门组织相关人员参与盘点。 三、盘点范围 对各仓库所有产成品存货、原料、辅料、包装物、在产品,实行全面盘点。对需要报废的存货,经质检人员检查后单独存放,待报废处理审批手续办妥后进行处理。 四、盘点程序 盘点前: 1、由盘点工作组制定存货盘点计划:包括盘点的时间、参与人员、范围、程序。

存货盘点工作方案

根据内控存货管理要求,全面进行资产盘点梳理,查清存货质量, 核实存货价值,摸清“家底”,为下一步盘活资产打好基础,特于***年*月开展存货盘点工作。 一、工作组织 公司成立存货盘点工作小组、分项小组及质量判定小组,加强领导、明确分工、落实责任,确保各项工作顺利推进。 公司存货盘点设工作小组,负责存货盘点工作的具体组织和实施。工作小组主要职责包括:制定盘点方案、组织、协调、指导各分小组开展存货盘点工作,并对重点存货进行现场检查;协调解决工作中遇到的问题,研究解决方案;汇总审核总结各分小组存货盘点工作结果,编制 整体盘点报告。 : 各分项小组组长负责本组存货盘点的具体工作,对上报的存货盘点结果的真实性、完整性负总责,负责组织编制本组存货盘点报告;盘点人员与监盘人员对本组存货盘点的数量具体负责;各分项小组人员组成见下表:

1 原材料 2 辅助材料 3 备品备件 4 产成品 在线产品 5 (含半成 品) 6 废品 质量判定小组负责对非正常存货的质量进行判定。 组长: 副组长: 组员: 二、工作原则及工作方法 : 全面清查、突出重点;分工协作、职责明晰;统一组织、分级负责;实事求是、注重实效;依法合规、客观有据。 : 以企业信息系统中财务与业务信息为基础,全面对存货进行清理、盘点和核查,以账对物(实)、以物(实)核账,双向核实。 三、工作范围和基准日 :在账及不在账的所有原材料、辅助材料、备

品备件、半成品、产成品、在线产品、废品。(发出商品与委托加工物资单独进行清查)。 本次存货盘点的基准日为*年*月*日*点。 四、实施步骤及时间安排 公司成立存货盘点工作小组,制定存货盘点工作方案,召开启动会,组织培训;各分组制定工作计划及细则,落实职责分工。 ) 各分组依据工作方案,有计划的开展存货盘点、质量判定、库龄分析、差异原因分析,形成分项《存货盘点专项工作报告》及附表《存货盘点汇总表》、《存货盘点明细表》(附件另行下发),上报公司存货盘点工作小组。 ) 存货盘点工作小组综合存货盘点结果,对清查出的各项存货的损益金额及原因进行分析和认定,对于尚未处理、性质严重或金额重大的差异,提出处理建议,形成整体《存货盘点工作报告》。 五、盘点操作流程 1.各部门录入审核单据。截至*月*日*前,所有出入库单据需在用友中录入审核完毕,经采购部、市场部、生产运营部同时确认。 2.库房整理分类出具盘点区域划分表。存货整理、计量工具准备、

存货盘点计划3篇

存货盘点计划3篇 存货盘点打算一:20__年年度存货盘点打算一、盘点目的及盘点范围: 盘点目的:准确反映库存情况,明晰存货的数量和状态,加强存货治理,提高存货使用效率。 盘点范围:包括总公司、分公司、北京物流中心的所属仓库原材料、半成品、产成品。 二、盘点方式和盘点人员: 盘点方式:所有存货在静态的情况下进行盘点,盘点方式为“盲盘”。系统创建生成无库存参考值的《物资盘点表》(附件1),盘点人员持无库存参考值的《物资盘点表》对存货进行盘点,财务治理中心安排人员进行监盘。 盘点人员:由仓库按照盘点通知编排“盘点人员编组表”,拟定盘点打算表,报供应链治理中心副总核准后,通知财务治理中心及相关部门,参加盘点工作。 1、总盘人:由供应链治理中心总经理担任,负责盘点工作的总指挥,督导盘点工作的进行及异常事项的裁决。 2、主盘人(附件2):总公司由供应链治理中心相关部门经理担任,各分公司主盘人由分公司总经理担任,负责实际盘点工作的推动及实施。 3、复盘人:总公司由财务治理中心指派专门人员负责盘点监督之责;分公司由分公司财务部指派专门人员负责盘点监督之责;北京物流中心由北京分公司财务部指派专门人员负责盘点监督之责。 4、盘点人:由供应链治理中心下属各仓库治理员及分公司仓库治理员、分公司商务负责点计数量。 三、盘点时刻安排:

请仓库部门事先组织好自盘,于20__年1月1日至3日进行年终大盘点(供应商名下库存盘点时刻详见附件3)。具体须各部门配合的时刻为: 1、20__年12月31日下班前,协调好生产部门停止生产,清理产线,办理入库及退料。 2、20__年12月31日下班前,协调好供应部门20__年1月1日-3日停止入库,厂商送货暂存于待检区。 3、20__年12月31日下班前,协调好分公司及客户20__年1月1日-3日停止发货,如有紧急订单,请安排于31日处理。 4、20__年1月1日上午8点,由各仓库部门创建盘点凭证,并负责打印出来。(操作详见附件4《sap系统盘点操作培训视频》) 5、20__年1月1日下午1点,开始盘点。 四、盘点流程: 1、仓库治理员和参与盘点人员凭《物资盘点表》对库存原材料、半成品、产成品进行实物盘点,盘点数量填写在《物资盘点表》上,《物资盘点表》上书写的盘点数量须公正、清晰,修改盘点数量时,修改人须在修改处签名确认。 2、财务治理中心对盘点过程进行监盘和抽盘。 3、盘点结束后,盘点人员须将《物资盘点表》按顺序整理好,并在《物资盘点表》上签名确认,将《物资盘点表》交监盘人后,方可离开。关于在sap系统中只设立一个库存地点,而分为若干物理位置的仓库(如8155研发库)的盘点,则打印多份《物资盘点表》,待盘点结束后,统一汇总交由财务治理中心。 4、财务治理中心(分公司财务)收齐《物资盘点表》后,在表上签字确认,协同物流部和其它相关部门的数据员将《物资盘点表》上显示的盘点结果录入系统。 5、《物资盘点表》录入完毕后,财务治理中心、物流部和其他相关人员在sap系统中查询过

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