企业单位基本情况表

企业（单位）基本情况表

单位盖章：金额单位：万元

注：此表由按项目法管理的省直管项目申请单位通报。

求职者基本情况登记表

求职人员基本情况登记表

试用保证书兹同意下列条件： 1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。 2.工作单位：在担任职务。 3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。 4.薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。 5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。此致公司：立担保书人：年月日经济合同管理办法第一章总则第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。

第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。第七条公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。第二章合同的订立第八条与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。第九条订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。第十条除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式，法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式，其他一般人员均采用业务委托的授权方式。第十二条授权委托事宜由公司法律顾问专门管理，需授权人员在办理登记手续，领取、填写授权委托书，经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。第十三条符合以下情况之一的，应当以书面形式订立经济合同： 1. 单笔业务金额达一万元的； 2. 有保证、抵押或定金等担保的； 3. 我方先予以履行合同的； 4. 有封样要求的； 5. 合同对方为外地单位的；第十四条经济合同必须具备标的（指货物、劳务、工程项目等），数量和质量，价款或者酬金，履行的期限、地点、和方式，违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。经济合同可订立定金、抵押等担保条款。第十五条对于合同标的没有国家通行标准又难以用书面确切描述的，应当封存样品，有合同双方共同封存，加盖公章或合同章，分别保管。第十六条合同标的额不满一万元，按本办法第十三条规定应当订立而不能订立书面合同的，必须事先填写非书面合同代用单，注明本办法所规定的合同主要条款，注明不能订立书面合同的理由，并经总经理批准同意，否则该业务不能成立。第十七条每一合同文本上或留我方地合同文本上必须注明合同对方的单位名称、地址、联系人、电话、银行账号，如不能一一注明，须经公司总经在我方所留的合同上签字同意。第十八条合同文本拟定完毕，凭合同流转单据按规定的流程经各业务部门、法律顾问、财务部门等职能部门负责人和公司总经理审核通过后加盖公章或合同专用章方能生效。第十九条公司经理对合同的订立具有最终决定权。第二十条流程中各审核意见签署于合同流转单据及一份合同正本上，合同流转单据作为合同审核过程中的记录和凭证由印章保管人在合同盖章后留存并及时归档。第二十一条对外订立的经济合同，严禁在空白文本上盖章并且原则上先由对方签字盖章后我方才予以签字盖章，严禁我方签字后以传真、信函的形式交对方签字盖章；如有例外需要，须总经理特批。第二十二条单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。第二十三条合同盖章生效后，应交由合同管理员按公司确定的规范对合同进行编号并登记。第二十四条合同文本原则上我方应持单份，至少应持二份，合同文本及复印件由财务部、办公

学位申请人员基本情况表

附件五：《学位申请人员基本情况表》填表说明为便于校学位评定委员会审核评定学位及全校学位人员基本情况的汇总统计与信息上报，特就填写学位申请人员基本情况表作如下统一要求：1．填表人务必认真负责，确保所有信息准确无误。 2．学位信息务必从研究生信息管理系统中录入，且区分博士、科学学位、专业学位、高校教师、同等学力等类别。如果系统中导出的数据与实际情况不符，请秘书在汇总表中直接进行修改并标红，学位办将以学院报送的汇总表为准。 3．姓名、出生年月、学科门类及专业等信息将直接用于制作学位证书，属特别重要项，请务必真实、正确。 4．直博生入学前学历填写本科或大专等，并在备注栏目中写明直博。 5．专业学位研究生的“专业名称”栏中，须按国家有关规定填写准确的专业领域名称全称或者专业学位类别名称。 6．上次学位评定会缓授学位人员本次提交学位申请需在备注栏中标明“上次缓授”，博士生中免盲送审人员需在备注栏中标明“免盲”，单考委培人员需在备注栏中标明“单考”，外国留学人员需在备注栏中注明国别。 7．工程硕士必须填写双导师，且其中一位为校外导师。 8．“论文盲审结果”栏使用表述如“2优1良1一般1不合格1修改后答辩1不予答辩”形式。 9．“答辩委员会意见”栏使用表述如“全票通过”或“四票通过一票弃权”或“四票通过一票反对”形式。 10．“录取类别”栏使用表述如“非定（计划内非定向）”、“定向（计划内定向）”、“自筹（计划外自筹）”、“委培（计划外委培）”等，通过“单独考试”方式入学的学位申请人，须在“录取类别”栏内注明“单考”字样。 11．同一学院出现同名同姓者，应予特别说明。 12．若学生姓名属生僻字，所有输入法都无法打出，需通过微软“TrueType 造字程序”生成的，应予特别说明。 13．所有《学位申请人员基本情况表》均需在每页加盖学院公章才能递交。

主机厂调查表汽车制造厂

远卓管理顾问公司受上海柴油机股份有限责任公司进行服务网络建设咨询项目。此次问卷调查是远卓管理顾问公司为了更深入了解上柴的主机厂客户产品使用情况及售后服务现状方面的真实状况而进行，希望您能提供给我们最全面和最真实的回答。我们承诺您的问卷将只作为此次项目之用。中国上海 10月汽车制造厂商调查表编号：__________ 调查员姓名：_________职位：_____联系______(以下1-5题由驻厂人员根据资料填写) 一、生产厂商基本信息 1、汽车制造厂商名称：________________________ 上海柴油机股份有限公司管理咨询项目调查问卷—汽车制造厂商调查

3、选用上柴厂柴油机的历史： A、小于1年 B、1-3年 C、3-5年 D、大于5年 4、选用上柴厂柴油机型号（多选）： A、135 B、114 5、1需求数量大小由大到小顺序排序 A 6、您厂在选用汽车制造配套用柴油机的时候，您主要考虑哪些方面？（请给它们1-10分打分， 1 7、以下列了国内主要的柴油机生产厂商及柴油机的的一些主要指标，请为您最熟悉的三个柴油机在这些方面打分。请给它们1-10分之间打分，1分为最差，10分为最好。 8、以下是国内主要的柴油机生产厂商以及柴油机售后服务的一些主要方面，请为您最熟悉的 9、您公司与上柴厂的合作是否愉快？ A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差

10、您认为与上柴厂合作愉快的主要原因有哪些方面？（多选） A、供货比较及时，保障了我公司生产计划 B、价格比较低，价低质好 C、销售政策灵活，价格折扣、销售信用安排灵活 D、售后服务好，双方在对最终用户的服务中配合好 E、服务反应快，有问题能得到迅速解决 F、其它方面（开放回答） _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _______________________________________________________ 11、您认为与上柴厂合作不愉快的主要原因有哪些方面？（多选） A、供货不能得到保证，影响我厂正常生产计划 B、与同类产品相比价格高，影响生产出来的汽车制造市场竞争力 C、销售政策不灵活，销售信用额度少，价格折扣少 D、售后服务差，双方在对最终用户的服务中配合不好，客户报怨多 E、服务反应太慢，最终用户不满意率高 F、不知道该与哪个部门打交道，多头联系 G、驻厂代表不得力，形同虚设 H、柴油机产品不能与我厂汽车制造相匹配 I、其它方面（开放回答） _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _______________________________________________________ 12、您公司的服务网络建设如何？ A、健全，可以覆盖全国大部分的最终用户 B、还可以，能在一定范围内支配最终用户 C、自有网点不多，主要是利用汽车制造销售网络为最终用户提供服务 D、自有网点不多，主要是利用柴油机厂商网络为最终用户提供服务 E、自有网点不多，主要是利用社会资源，特约维修站提供最终用户服务 13、请您详细介绍一下您公司的服务网络建设情况（开放式问题，最好能有资料提供） _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _______________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _______________________________________________________ 14、您公司认为汽车制造服务网络与柴油机售后服务网络在多大程度上可以共享？ A、可以完全共享 B、在很大程度上可以共享

工厂调查表模版

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工厂检查调查表申请人名称:深圳市大族元亨光电股份有限公司制造商名称：深圳市大族元亨光电股份有限公司生产厂名称:深圳市大族元亨光电股份有限公司中国质量认证中心

1.1工厂注册名称：深圳市大族元亨光电股份有限公司工厂地址：深圳市宝安区福永街道重庆路12８号大族激光工业园4栋1、2、4楼电话(含区号):?1传真：8?邮政编码:5１800０电子邮件：抵达工厂的最佳交通路线(最近的火车站、机场；请附一张当地地图) 1.2制造商注册名称:深圳市大族元亨光电股份有限公司制造商注册地址:深圳市宝安区福永街道重庆路128号大族激光工业园4栋1、２、４楼电话(含区号):?1?传真：８?邮政编码:５18000 电子邮件: 2.申请人注册名称：深圳市大族元亨光电股份有限公司申请人注册地址:深圳市宝安区福永街道重庆路１２8号大族激光工业园4栋1、２、4楼电话(含区号): 1传真：8?邮政编码：５1８0０0 电子邮件：认证联系人: 填写??部门及职位:?填写?电话：填写3.?工厂质量负责人姓名、工作部门及职位、联系电话。

质量负责人:填写? ????部门及职位：?填写???电话:填写? 4.工厂员工总数(如申证产品生产仅是其中一部分,请注明与申证产品生产、管理有关的员工人数）: 与认证产品有关人员:8９人 5.1申证产品的申请编号、名称、型号规格、商标申请编号：V2011CQC010０04-105341 名称:LＥD路灯型号规格：YHＬ-SＴ-15０15０W,ＹＨＬ-SＴ－90９0W，YＨＬ-ST－６０60W 商标：YＡHAM 5.2申请产品认证依据的标准: GB７0００．５－２005, GＢ70０0.1－2００7, GB１7７４3-2007, GB176２５.1－200３, GB／T18５９5-2001 6.1工厂是否按认证实施规则的要求建立文件化质量体系？请提供①组织机构图②质量手册目录 ③程序文件目录。 6.2?由工厂完成的申证产品生产工艺流程。请提供生产流程图并填写附表1：关键生产设备明细表。 6.3说明由分承包方提供的关键零部件和原材料（如已通过CCC认证或其它同等的产品认证的,

求职人员情况登记表

求职人员情况登记表中国联通吉安记录编号：JL(C)—RL— 003 CHINA UNICOM JA 次/修改：A / O 填写时间：年月日姓名性别出生年月文化程度年龄民族政治面貌婚姻状况身高身份证号码籍贯家庭住址联系电话紧急联系人联系电话个人简历受教育（培训）经历就读学校专业备注工作经历（最近三项）工作单位职务主要职责家庭状况姓名关系从事职业语言能力普通话英语技术专长兴趣爱好介绍人关系介绍人签名应征人签名到职日期薪资日期部门职位薪金津贴补贴部门审核总经理核定

应聘人员履历表

以上内容本人保证真实有效，如若有误，本人愿意承担一切责任，本人签名：（手印）技能考核评估文化测试评估智力测试评估其它测试（如视力测试等）考核主管签名是否录用试用期薪资部门主管审核人事主管审核试用期薪资核定公司总经理核准存档日期：单位：人事：新员工履历表姓名年龄性别民族应聘职位学历相片身份证编号详细家庭地址个人联系电话紧急人联系电话个人工作简历时间工作内容薪资离职原因个人工作要求内外宿其他专长到职日期以上内容本人保证真实有效，如若有误，本人愿意承担一切责任，本人签名：（手印）

技能考核评估文化测试评估智力测试评估其它测试（如视力测试等）考核主管签名是否录用试用期薪资部门主管审核人事主管审核试用期薪资核定公司总经理核准个人简历姓名年龄性别民族学历相片身份证编号个人联系电话紧急联系人电话个人工作简历时间工作内容薪资离职原因工作要求内外宿其它专长到职日期以上内容本人保证真实有效，如若有误，本人愿意承担一切责任，本人签名：（手印）技能考核评估文化测试评估智力测试评估其它测试（如视力测试等）

用人单位基本情况汇总一览表

用人单位基本情况汇总一览表企业名称组织机构代码□□□□□□□□-□注册地址工作场所地址法定代表人联系电话所属行业登记注册类型企业规模从业人员数(人) 接触职业病危害因素人数(人) 合同告知职业病危害人数(人) 女职工人数（人）外协工人数（人）农民工人数（人）建立职业健康监护档案人数(人) 职业病危害作业岗位数(个) 设置警示标识岗位数(个) 应职业卫生培训人数(人) 实际职业卫生培训人数(人) 专职职业卫生管理人数(人) 兼职职业卫生管理人数(人) 应职业病危害预评价项目数(个) 实际职业病危害预评价项目数(个) 应职业病危害控制效果评价项目数(个) 实际职业病危害控制效果评价项目数(个) 职业病危害申报□已申报 □未申报主要负责人职业卫生培训□已培训 □未培训应职业健康检查人数(人) 实际职业健康检查人数(人) 岗前在岗离岗岗前在岗离岗新发职业病病例数(人) 累计职业病病例数(人) 合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病职业病危害因素接触人数(人) 检测点数（个) 达标点数(个) 1.粉尘(小计) FC (1)矽尘FC1 ………… 2.化学毒物(小计) HX (1)铅HX1 ………… 3.物理因素(小计) WL (1)高温WL1 ………… 4.生物因素(小计) SW (1)炭疽杆菌SW1 ………… 填表人：部门负责人：主要负责人：填表时间：年月日注：1）本表记录用人单位基本情况，每年1月份填写，所填内容为上一年度数据； 2）所属行业按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）填写至小类; 3）企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）填写； 4）从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员； 5）职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行的检测和检查； 6）主要负责人是指董事长、经理、厂（矿）长（含实际控制人）、站长等。 —1 —

用人单位职业卫生基本情况调查表

附件1 用人单位职业卫生基本情况调查表 - 1 -

填表人：固定电话：手机：填表说明 1.用人单位：指依法设立、且在开展生产经营活动的工矿商贸领域企业的产生职业病危害且调查期间正在进行生产经营活动的法人单位、产业活动单位。 2.用人单位规模:参照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）进行规模分类。部分行业统计上大中小微型企业划分标准说明：大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。 3. 用人单位类别:根据工商执照进行判定，其中产业活动单位一般指从属于某企业法人单位下，在一个场所相对独立组织生- 2 -

产经营或业务活动的单位，能够掌握收入和支出等业务核算资料的单位。作为集团公司的组成部分，由下属各产业活动经营单位填报调查表后，分别向属地安全监管部门上报，集团公司不用汇总上报。 4.工作场所地址，指用人单位从事生产经营活动的地点。 5.行业分类，指用人单位所从事的职业活动类型，在右边相应的方框内打勾。参照《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2011)大类，并结合职业病危害程度进行划分。建设项目有关情况向所在地安全监管部门上报。 6.职工总数，指用人单位的所有职工总数，包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工。数据统计节点为填表当时。 7.接触职业病危害总人数，指用人单位接触各种职业病危害的总人数。由于一个人可能接触多种职业病危害因素，总人数不能由接触粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素和生物有害因素的人数简单相加，同时接触多种职业病危害因素的劳动者按实际人数算，不能重复统计，例如，某工作场所内既触粉尘又接触噪声的1个劳动者，按接触职业病危害1人统计。接触职业病危害总人数，可采用工作场所内在岗职工人数减去不接触职业病危害人数的简单计算方式获得。 8.接触职业病危害人数，指在生产一线相对固定的岗位或从事相对固定的工种，需要长时间接触到粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素、生物有害因素等职业病危害因素的劳动者人数；以及用人单位有关人员在日常工作过程中，可能长时间接触到职业病危害因素的人数。在统计单类职业病危害人数时，是按接触人次统计，可重复统计。例如1个电焊岗位人员，既接触电焊粉尘，又接触化学毒物、物理有害因素，这时，分别按照接触1人次粉尘、1人次化学毒物和1人次物理有害因素计算。 9.接触粉尘危害人数，指用人单位接触粉尘危害的人数。依据《职业病危害因素分类目录》，粉尘危害种类包括矽尘（游离 - 3 -

用人单位基本信息表

用人单位基本信息表单位名称（盖章）：组织机构代码：□□□□□□□□-□邮编：通讯地址：市（县）镇（街道）联系人：电话：职工总人数：生产工人总数：生产女工数：接触有毒有害作业人数：接触有毒有害作业人数：一、经济类型： 1、国有经济：□国有企业□国有独资公司□国有股份有限公司□国有联营企业□ 国有绝对控股和相对控股的国有与集体联营企业□其他国有联营企业□国有绝对控股和相对控股的其他有限责任公司□国有事业 2、集体经济：□集体企业□集体联营企业□集体股份有限公司□股份合作企业□ 以非国有控股和相对控股的国有与集体联营企业□其他集体联营企业 3、私有经济：□私营独资企业□私营合伙企业□私营有限责任公司□私营股份有限公司□其他企业 4、港澳台经济：□合资经营企业□合作经营企业□港澳台商独资企业□港澳台商投资股份有限公司 5、外商经济：□中外合资经营企业□中外合作经营企业□外商独资企业□外商投资股份有限公司二、行业： 1煤炭：□煤炭开采和洗选业 2石油：□石油和天然气开采业 3电力：□电力、热力的生产和供应 04核工业：□核燃料加工□核辐射加工□核力发电 05冶金：□黑色金属矿采选业□黑色金属冶炼及压延加工业□炼焦 06有色金属：□有色金属矿采选业□有色金属冶炼及压延加工业 07机械：□金属制品业□通用、专业设备制造业 8电子：□计算机及其他电子设备制造业 9兵器：□武器弹药制造 10船舶：□船舶及浮动装置制造 11化工：□化学原料及化学品制造业－ 1－

12医药：□医药制造业 13铁道：□铁路运输设备制造 14交通：□交通运输设备制造业□交通运输业 15 建材：□非金属矿采选业□非金属矿物制品业□建筑材料生产专用机械制造□建筑用工程用机械制造□电车制造□水、煤气的生产和供应 16建设：□建筑业□城市公共交通业□房地产业 17地质矿产：□其他采矿业□地质勘查业 18水利：□水利、环境和公共设施管理业 19农业：□农、林、牧、渔业 20森林工业：□林业 21轻工：□采盐□农副食品加工业□皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品□制造业 22纺织：□纺织业□化学纤维制造业□纺织专用设备制造 23航空航天：□航空、航天及其他专用设备制造□航空航天器制造 24商业：□仓储业、批发和零售 25邮电：□通讯设备制造□邮政业 26石化工业：□石油加工 27回收加工业：□废弃资源和废旧材料回收加工业 28 其他：□航空运输□住宿和餐饮业□金融业□租赁和商务服务业□科学研究和技术服务□居民服务和其他服务业□教育□卫生、社会保障和社会福利业□文化体育和娱乐业□公共管理和社会组织□国际组织三、企业规模：行业名称计算 □大型□中型□小型指标名称单位从业人员数人2000 及以上300-2000 以下300 以下工业企业销售额万元30000 及以上3000-30000 以下3000 以下资产总额万元40000 及以上4000-40000 以下4000 以下注：大型和中型企业须同时满足所列各项条件的下限指标，否则下划一档备注：用人单位在同一职业健康检查机构进行职业健康检查时，每年只需提供一次《用人单位基本信息表》。－ 2－

用人单位基本情况汇总一览表

《用人单位基本情况汇总一览表.doc》PAGE — PAGE 1 — 用人单位基本情况汇总一览表企业名称组织机构代码 □□□□□□□□-□ 注册地址工作场所地址法定代表人联系电话所属行业登记注册类型企业规模从业人员数(人) 接触职业病危害因素人数(人) 合同告知

职业病危害人数(人) 女职工人数（人）外协工人数（人）农民工人数（人）建立职业健康监护档案人数(人) 职业病危害作业岗位数(个) 设置警示标识岗位数(个) 应职业卫生培训人数(人) 实际职业卫生培训人数(人) 专职职业卫生管理人数(人) 兼职职业卫生管理人数(人) 应职业病危害预评价项目数(个) 实际职业病危害预评价项目数(个)

应职业病危害控制效果评价项目数(个) 实际职业病危害控制效果评价项目数(个) 职业病危害申报 □已申报 □未申报主要负责人职业卫生培训 □已培训 □未培训应职业健康检查人数(人) 实际职业健康检查人数(人) 岗前在岗离岗岗前在岗离岗新发职业病病例数(人) 累计职业病病例数(人) 合计

尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病职业病危害因素接触人数(人) 检测点数（个) 达标点数(个) 1.粉尘(小计) FC (1)矽尘 FC1 …… …… 2.化学毒物(小计)

(1)铅 HX1 …… …… 3.物理因素(小计) WL (1)高温 WL1 …… …… 4.生物因素(小计) SW (1)炭疽杆菌 SW1 …… …… 填表人：部门负责人：主要负责人：填表时间：年

专业技术人员基本情况业绩表

专业技术人员基本情况及业绩表单位名称：（盖章）填表日期：年月日本人承诺以上填写内容真实有效。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依法给予的处罚。

本人签字：注：申报单位必须对此材料真实性负责专业技术人员基本情况及业绩表单位名称：（盖章）填表日期：年月日

本人承诺以上填写内容真实有效。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依法给予的处罚。本人签字：注：申报单位必须对此材料真实性负责专业技术人员基本情况及业绩表单位名称：（盖章）填表日期：年月日

求职人员情况登记表

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求职人员情况登记表中国联通吉安记录编号：JL(C)—RL—003 CHINA UNICOM JA 次/修改：A / O 填写时间：年月日姓名性别出生年月文化程度年龄民族政治面貌婚姻状况身高身份证号码籍贯家庭住址联系电话紧急联系人联系电话个人简历受教育（培训）经历就读学校专业备注工作经历（最近三项）工作单位职务主要职责家庭状况姓名关系从事职业语言能力普通话英语技术专长兴趣爱好介绍人关系介绍人签名应征人签名到职日期薪资日期部门职位薪金津贴补贴部门审核总经理核定备注承诺本人承诺以上资料属实，并自愿加入联通公司，有幸成为该公司雇员后，本人将自觉遵守公司的各项规章制度，若有违反则自愿接受处分。承诺人签名：日期：年月日

应聘人员履历表姓名年龄性别民族应聘职位学历相片身份证编号详细家庭地址个人联系电话紧急联系人和电话个人工作简历时间工作内容薪资离职原因工作要求内外宿其他专长期望薪资以上内容本人保证真实有效，如若有误，本人愿意承担一切责任，本人签名：（手印）技能考核评估文化测试评估智力测试评估其它测试（如视力测试等）考核主管签名是否录用试用期薪资部门主管审核人事主管审核试用期薪资核定公司总经理核准存档日期：单位：人事：

新员工履历表姓名年龄性别民族应聘职位学历相片身份证编号详细家庭地址个人联系电话紧急人联系电话个人工作简历时间工作内容薪资离职原因个人工作要求内外宿其他专长到职日期以上内容本人保证真实有效，如若有误，本人愿意承担一切责任，本人签名：（手印）技能考核评估文化测试评估智力测试评估其它测试（如视力测试等）考核主管签名是否录用试用期薪资部门主管审核人事主管审核试用期薪资核定公司总经理核准存档日期：单位：人事：

单位基本情况表

单位基本情况表《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。01 组织机构代码：□□□□□□□□－□ 统一社会信用代码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□02 单位详细名称： 03法定代表人（单位负责人）： 04 单位所在地及区划区划代码(统计机构填写) □□□□□□—□□□—□□□省(自治区、直辖市)地(区、市、州、盟)县(区、市、旗) 乡(镇) 街(村)、门牌号单位位于：街道办事处社区(居委会) 15 单位注册地及区划区划代码(统计机构填写) □□□□□□—□□□—□□□省(自治区、直辖市)地(区、市、州、盟)县(区、市、旗) 乡(镇) 街(村)、门牌号注册地位于：街道办事处社区(居委会) 05 联系方式长途区号□□□□□ 固定电话□□□□□□□□-□□□□□□ 移动电话□□□□□□□□□□□ 传真号码□□□□□□□□-□□□□□□ 邮政编码□□□□□□ 电子邮箱网址 06 行业类别主要业务活动(或主要产品) 1；2；3 统计机构填写：行业代码(GB/T 4754-2011) □□□□行业代码(GB/T 4754-2017) □□□□ 07 登记注册(或批准)情况(如登记注册或批准机关为多个，请复选) 机关级别：1国家 2省(自治区、直辖市) 3地(区、市、州、盟) 4县(区、市、旗) 1.工商行政管理部门机关级别□登记注册号 2.编制部门机关级别□登记注册号 3.民政部门机关级别□登记注册号 4.国家税务部门机关级别□登记注册号 5.地方税务部门机关级别□登记注册号 9.其他(请注明批准机关) 机关级别□ 08 登记注册类型□□□ 内资港澳台商投资外商投资 110 国有 159 其他有限责任公司 210 与港澳台商合资经营 310 中外合资经营 120 集体 160 股份有限公司 220 与港澳台商合作经营 320 中外合作经营 130 股份合作 171 私营独资 230 港澳台商独资 330 外资企业 141 国有联营 172 私营合伙 240 港澳台商投资股份有限公司 340 外商投资股份有限公司142 集体联营 173 私营有限责任公司 290 其他港澳台商投资 390 其他外商投资 143 国有与集体联营 174 私营股份有限公司 149 其他联营 190 其他 151 国有独资公司 09 企业控股情况□ 1 国有控股 2 集体控股 3 私人控股 4 港澳台商控股 5 外商控股 9 其他

事业单位基本信息表

事业单位基本信息表一、基本信息 1.单位全称：_______________________________ 2.其他全称：__________________________________ 3.主管部门：_______________________________ 4.组织机构代码：□□□□□□□□-□ 5.批准机关: 6.批准文号：__________________________________ 7.通讯地址：__________________________________________________________________ 8.邮政编码：_______________________________ 9.固定电话：□□□□-□□□□□□□□ 10.域名：___________________________________ 11.法定代表人：____________________________ 12.法人证书号：□□□□□□□□□□□□ 13.是否参照公务员法管理： 14.系统类别： 15.事业单位类别： 16.行业类别： 17.机构规格： 18.经费形式：二、内设机构和所属事业单位信息 19.批准内设机构数： 20.实有内设机构数： 21.其他工作机构数： 22.批准设立所属事业单位数：_________________ 23.实有所属事业单位数：三、编制和人员信息类型编制数（核定数）实有人数空、超编数按岗位实有人员情况管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位特设岗位其他岗位 24.全额拨款 25.差额补贴 26.经费自理四、职数和领导人员信息类型单位内设机构其他领导职数核定数实有人数空、超职数核定数实有人数空、超职数核定数实有人数空、超职数正职副职其他正职副职其他 27.厅局级领导职数非领导职数 28.县处级领导职数非领导职数 29.乡科级领导职数非领导职数 30.兼职数填表人：填表人电话：填表日期：审核人：领导签字：单位公章：

用人单位职业卫生基本情况调查表

附件1：用人单位职业卫生基本情况调查表填表人：固定电话：手机：

填表说明 1.用人单位：指依法设立、且在开展生产经营活动的工矿商贸领域企业的产生职业病危害且调查期间正在进行生产经营活动的法人单位、产业活动单位。 2.用人单位规模:参照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）进行规模分类。部分行业统计上大中小微型企业划分标准说明：大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。 3. 用人单位类别:根据工商执照进行判定，其中产业活动单位一般指

从属于某企业法人单位下，在一个场所相对独立组织生产经营或业务活动的单位，能够掌握收入和支出等业务核算资料的单位。作为集团公司的组成部分，由下属各产业活动经营单位填报调查表后，分别向属地安全监管部门上报，集团公司不用汇总上报。 4.工作场所地址，指用人单位从事生产经营活动的地点。 5.行业分类，指用人单位所从事的职业活动类型，在右边相应的方框内打勾。参照《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2011)大类，并结合职业病危害程度进行划分。建设项目有关情况向所在地安全监管部门上报。 6.职工总数，指用人单位的所有职工总数，包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工。数据统计节点为填表当时。 7.接触职业病危害总人数，指用人单位接触各种职业病危害的总人数。由于一个人可能接触多种职业病危害因素，总人数不能由接触粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素和生物有害因素的人数简单相加，同时接触多种职业病危害因素的劳动者按实际人数算，不能重复统计，例如，某工作场所内既触粉尘又接触噪声的1个劳动者，按接触职业病危害1人统计。接触职业病危害总人数，可采用工作场所内在岗职工人数减去不接触职业病危害人数的简单计算方式获得。 8.接触职业病危害人数，指在生产一线相对固定的岗位或从事相对固定的工种，需要长时间接触到粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素、生物有害因素等职业病危害因素的劳动者人数；以及用人单位有关人员在日常工作过程中，可能长时间接触到职业病危害因素的人数。在统计单类职业病危害人数时，是按接触人次统计，可重复统计。例如1个电焊岗位人员，既接触电焊粉尘，又接触化学毒物、物理有害因素，这时，分别按照接触1人次粉尘、1人次化学毒物和1人次物理有害因素计算。 9.接触粉尘危害人数，指用人单位接触粉尘危害的人数。依据《职业病危害因素分类目录》，粉尘危害种类包括矽尘（游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘）、煤尘、石墨尘、炭黑尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘、其他粉尘等13类。《工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素》（GBZ 2.1-2007），列出了47种粉尘的职业接触限值。产生粉尘危害的行业举例：如煤矿或金属非金属矿开采的凿岩掘进岗位、选矿企业的矿石破碎岗位、水泥制造企业的装袋 6

衡阳市事业单位基本情况表

表1（市直）衡阳市事业单位基本情况表填表单位（盖章）：填表人：联系电话：填报日期：年月日说明:1、单位规格按机构编制部门明确的填写，未明确的填写“未定”。2、单位主体岗位填写专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位中的一种。3、管理人员不论是否获得专技职务，都填入“管理人员”类，工勤技能人员不论是否聘用在管理或专技岗位，都填入“工勤技能人员类”。4、现有人员=管理人员+专业技术人员+工勤技能人员。5、此表一式3份，单位、主管部门、政府人社部门各留存1份。

表2（市直）衡阳市事业单位人员花名册单位名称（章）：联系人：联系电话：填报日期：年月日说明：1、本表工作人员指单位实有人员。2、填写顺序：先填参加2006年工改的人员,后填2006年工改后进入的人员。3、现聘岗位指现在所在的工作岗位；4、在现聘岗位类别填写“管理、专业技术、工勤技能”，分别按管理、专业技术、工勤技能的顺序排列，同一类岗位的，按职务从高到低填写。

表3（市直）衡阳市事业单位岗位设置审核表说明：1、该表一式3份，经政府人社部门审核后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，作为事业单位岗位设置和人员聘用的依据。2、比例①：占岗位总量的比例；比例②：占管理岗位的比例；比例③：占专技岗位的比例；比例④：为正高、副高、中级、初级内部等级之间的比例；比例⑤：占工勤技能岗位的比例。

表4（市直）衡阳市事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表说明：1、其他是指未转正定级的人员。2、专业技术岗位核准职数“+（）”内填拟“双肩挑”人员，聘用人数“（）”填执行专业技术工资的管理人员和工勤人员。3、该表一式3份，经政府人社部门审核后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，与《衡阳市事业单位专业技术、工勤技能岗位人员聘用审核表》《衡阳市事业单位管理岗位人员聘用审核表》共同作为事业单位人员聘用及兑现工资等待遇的依据。

工作会计用人单位基本信息表填表说明

山东省会计从业资格信息采集工作会计用人单位基本信息表填表说明（一）独立法人单位、个体工商户填报此表。（二）表中项目填写说明： 1、“单位名称”：法人单位填写法人单位名称、个体户按营业执照的名称填写； 2、“上级主管部门或行业主管单位名称”：有上级主管部门或单位的填其名称； 3、“与上级主管部门关系”：请如实填写，例如本单位是子公司，在与上级主管部门关系处，填写子公司，依此类推； 4、“组织机构代码”：根据质量技术监督局颁发的“组织机构代码证”填写，个体工商户等没有代码的可以不填；但有“营业执照”必须填写营业执照。 5、“单位法人姓名”填写法人代表姓名； 6、“会计机构负责人姓名”：填写现任财会部门的负责人姓名； 7、“单位所属财政局”：按实际单位所属财政局填写 8、“单位地址”：按注册地址填写；

9、“工作联系用电子信箱”：请填写经常使用的电子邮箱； 10、“会计机构设置方式”：按实际情况选择，选项为： 11、“是否实行会计电算化或ERP”：根据单位实际情况，选“是”或“否”； 12、“单位经济类型”：按软件列示项目选择：

13、“所属行业”：对应以下项目选择（同经济普查）

14、“事业单位拨款方式”：仅事业单位填列，选项为全额、差额、自收自支； 15、“企业规模”：根据国家统计局《统计上大中小型企业划分办法（暂行）》划分标准，以法人企业或单位为划分对象，按2005年12月31日年终决算数分别选择填列大、中、小（非企业单位和个体工商户不需填列）。 16、下表中“工业企业”包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业三个行业的企业；大型和中型企业须同时满足所列各项条件的下限指标，否则下划一档。

工作会计用人单位基本信息表填表说明

9、“工作联系用电子信箱”：请填写经常使用的电子邮箱； 10、“会计机构设置方式”：按实际情况选择，选项为： 11、“是否实行会计电算化或ERP”：根据单位实际情况，选“是”或“否”；

13、“所属行业”：对应以下项目选择（同经济普查）

17、“执行会计制度或会计准则类型”：按实际执行的会计制