云数贸奖金管理制度
内部管理制度系列
云数贸奖金制度
(标准、完整、实用、可修改)
云数贸奖金制度
Cloud digital trade bonus system template
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
会员盘
这是一个整合人脉资源的工程!
这是一个振兴中华民族互联网的工程!!
这是一个拯救直销、传销难民的计划!!!
凡是在直销和传销的行业里失败了,但是,还能够掏出
500元人民币而不影响日常生活的人,都可以参加这个拯救工程。
一、500元会员盘的分配制度:
1、500元报单、配送500元的原始股票,按当天的后台
交易价格配送,股票在会员后台可以自由交易,
2、会员免费使用移动收藏夹。
3、前5层是层碰奖,每一层只有一次碰的机会'(1:1
碰300元)。直推奖金100元,推荐奖没有封顶限制。
4、第六层后,是无限代1比1对碰50元,积分不滑落。直推奖金100元不变。
5 '日封顶500元、3000元、30000日封顶级别。
6、是否升级,自己决定。
7、只有电子币,没有其它币种,没有二次消费、没有稅费。
不提倡银行提现,希望参与者在市场上兑现,整合人脉资源!。
&完善自己的身份资料和农业银行卡之后、500元或者
的倍数起后台自己提现,24小时内到账(农业银行收取0.5%)
二、股东盘
股东盘一奖金制度
这是云数贸联盟的第二个盘,这是一个打造富人的盘,是解救做传统行业成为难民的盘,如果在传统行业拼打失败了,只要你还能掏出5000元钱,你就可以参与!。
5000元的分配制度(是500的会员盘放大10倍)。
静态:
1 ' 5000元报单成为云商联盟股东会员,如果没有推荐矢联,每一
年享受投资份额的50%返回,即三年返回7500 元,这是打造富人的盘,必须参与推荐矢联。
动态:
2、直推奖金:推荐1个股东会员是1000元,推荐奖没有封顶限制。
3、前5层是层碰奖,每一层只有一次碰的机会,(1 :1对碰3000元)。
4、第六层后,是无限代1比1对碰500元,积分不滑落。直推奖金1000元不变。
5 '日封顶5000元、30000元、30万日封顶级别。升级
3万的时候,奖金的50%自动进入你的移民基金,升级30万的时候,60%自动进入你的移民基金。
6、是否升级,自己决定。
7、只有电子币,没有其它币种、只有电子币和人民币;没有二次消费;提倡市场兌现。不提倡银行提现;银行提现要
扣10%的手续费。
5000元或&完善自己的身份资料和农业银行卡之后,
者的倍数起后台自己提现,24小时内到账(农业银行收取