5S基本概念
一、5S基本概念
1．一般整理整顿的定义
整理整顿是塑造良好工作环境的方法
所谓“工作环境”包括：
●工厂周边、外围
●厂房建筑的本身
●办公室
●空地、马路
●机器、设备及其配置
●工作场所
●仓库场地
●工厂照明
●通风
●照明
●湿度
.
.
.
.
所有厂内外有形设备和无形条件的总称。
因此，整理整顿则是将上列工作环境设法整理清洁，使用一切物品都有能排列整齐，井然有序，让在里面工作的员工都有能感受到明朗愉快的气氛。从而改变人的气质，提高效率。
2．日本整理整顿的定义：5S
平心而论，日本企业在推动整理整顿活动时，比较具体而实在。他们很干脆地将整理整顿简化为5个字，同时给它们下了非常明确的定义，让员工不但一听就懂，而且能做；这五个字都是以“S”为开头的日文罗马拼音，故简称“5S”。
简述如下：
①．整理(Seiri)
在工作现场，区分要与不要的东西。
——保留需要的东西。
——撤除不需要的东西。
②．整顿(Seiton)
将需要的东西加以定位放置，并且保持在需要的时候能立即取出的状态。
——定位之后，要明确标示；
——用完之后，要物归原位。
③清扫(Seiso)
将不需要的东西加以排除、丢弃，以保持工作场所无垃圾、无污秽之状态。
——勤于擦拭机器设备；
——勤于维护工作场所。
④清洁（Seiketsu）
维持清扫过后的场区及环境的整洁美观，使工作人员觉得干净、卫生而产生无比的干劲。
——现场时刻保持美观状态；
——维护前3S效果。
⑤教养(Shitsuke)
通过进行上述4S活动，让每一位员工都养成好习惯，并且遵守各项规章制度，做到“以厂为家、以厂为荣”的地步。
——改造人性。
——提高道德品质。
5S活动是日本企业提高质量的有力工具，也是我们公司需要学习实施的。
5S关连图
3．5S活动的重心：教养（修身）
整理、整顿、清扫、清洁、的对象是“场地”，“物品”。
教养（修身）的对象则是“人”，
而“人”是企业最重要的资源，所谓“企业”的“企”字由“人”和“止”组成，“人”走企业也就停“止”，所以在企业经营中，人的问题处置的好，则人心稳定，企业也就兴旺发达。
在5S活动中，我们不厌其烦地教育员工做整理、整顿、清扫、清洁，其目的并不只希望他们将摆好、设备擦干净
而已，最主要的是在于通过细琐单调的动作中，潜移默化，改变他们的思想。使他们养成良好的习惯，进而能依照规定的事项（厂规、厂纪、各种规章制度，标准化作业规程）来行动，变成一个有高尚情操的真正优秀员工。
这个道理，就象：
●练拳：要先站马步；
●当兵：要先学立正一样。
若基本动作没有学习好，就很难达到更高的水平。
总之，5S活动是一种人性提高，道德提升的“人性教育”运动，它的最终目的在于“教育”更在于“人”。
5S推进层次图
4．企业必须推行5S理由
根据日本安全卫生管理专家加藤多庆夫先生的说明，5S不良会产生下列不良结果：
●影响员工工作情绪；
●造成职业伤害、灾难；
●养活设备精度及使用寿命；
●因标识不清而造成误用；
●阻碍生产效率。
●影响工作或产品质量。
因此，企业推行5S的理由如下；
① 为了提供一个舒适的工作环境；
② 为了提供一个安全的作业场所；
③ 为了创造一个能让用户或亲友参观的厂房。为了提升全体员工的工作热情；
④ 为了稳定产品的质量水平；
⑤ 为了创造一个能让用户或亲友参观的厂房。为了提高工作效率；
⑥ 为了增加设备的使用寿命；
⑦ 为了塑造良好的公司形象；
⑧ 为了创造一个能让用户或亲友参观的厂房。
推动5S 是为……?
1. 输适的
工作环境
8.让用户参
2.安全的作
观厂房 业场所
7.良好的公司 5S 3.员工的工作
形象 热情
6.设备的 4.现场的
使用寿命 生产效率
5.产品的
质量水平
5．5S 的效益
二、5S执行技巧
〈一〉整理（SEIRI）
1．基本概念
①定义：
●在工作现场区分需要与不需要的东西。
——保管需要的东西。
——撤除不需要的东西。
②别名：
●分类。
●红单作战（大扫除）。
③对象：
●主要在清理工作现场被占有而无效用的“空间”。
④原则：
●制订基准。
●全体动员。
●下定决心
⑤目的：
●腾出宝贵的空间。
●防止误用、误送。
●制造清爽的工作场所。
⑥推行方法：
●深刻领会开展目的，建立共同的认识。
●对工作场所全面检查。
●订定“需要”与“不需要”的基准。
●不需要的东西“红单作战”
●不需要的物品处理；
●
※整理是一种“分类”的动作：
不丢，保管麻烦。
丢，舍不得。
到底要选那一边呢？
好好考虑吧！
2．整理的推行方法
①．深刻领会开展目的，建立共同的认识
●确认不需要的东西，多余的库存会造成许多浪费。
●向全体员工解说，取得共同认识。（早会、晚会）
●下达整理的决心。
●不需要的东西，规定不能带入厂内。
②．对工作场所，进行全面检查
点检出那些东西是不需要的东西，多余的库存，兹举例说明如下：A．办公场地（包括现场办公桌区域）
●办公桌抽屉，文件柜的文件、书籍、档案、图表。
●办公桌上的物品。
●测试品、样品。
●公告栏、看板。
●墙上标语的月历。
B．地面（特别注意内部、死角）
●机器、设备大型工模夹具。
●不良的半成品、材料。
●置放于各个角落的良品、不良品、半成品。
●油桶、油漆、粘接剂。
●垃圾筒。
●纸屑、竹签、小部件。
C．室外
●堆置在场外的生锈材料。
●料架、垫板上之未处理品。
●废铁。
●杂草、扫把、拖把、纸箱。
D．工模夹具架上
●不用的工模夹具，损坏的工模夹具。
●是否有其它非工模夹具之物品。
●破布、手套、酒精等消耗品。
●工模夹具（箱）是否合用。
E．小仓库
●原材料、呆料、废料。
●储存架、柜、箱子。
●标示牌、标识、垫板。
F．天花板
●配线配管
●蜘蛛网。
●单位、部门的指导牌。
●吊灯、日光灯。
③．订定“需要”与“不需要”的基准
●工作现场全面盘点，可就现场盘点之所有现场物品，东西逐一确认，判明那些是“要”那些是“不要”
的。
●根据上面之确认，订出整理“需要”与不需要“的标准表来。
●让员工根据标准表，实施“红单作战”。
④．不需要物品“红单作战”（大扫除）
●“红单作战”亦使用红色标示对公司各角落的“不需物品”，不管是谁，都有可加以发掘，并加以整
理的方法，是整理所运用的技巧之一。
●红单作战之对策。
A．库存品。
B．工作场所。
C．机械设备。
D．空间、地面。
⑤．不需要物品之处置
●实施再分类
●依再分类之各种类别，该报废丢弃的丢掉，该集中保存的，专业保管。
〈二〉整顿（SEITON）
1．基本概念
①定义：
●将需要的东西加以定位放置，并保持在需要时能立即取出的状态。
——定位之后，要明确标示。
——用完之后，要物归原位。
②别名：
●定位。
●看板作战。
③对象：
●主要在减少工作场所任意浪费的“时间”
④原则：
●分门别类。
●各就各位。
●目视管理。
⑤目的：
●缩短前置作业时间。
●压缩库存量。
●防止误用、误送。
●塑造目视管理的工作场所。
⑥推行方法：
●落实整理工作。
●决定放置场所。
●决定设置方法。
●划线定位
●标示
2．整顿推行方法
整顿是承接整理后的一个动作。
工作场所经过整顿定位划线后，通常都会有很大的改观，这种改观让全体员工感觉现场整齐明亮许多，也比未整顿之前有制度许多，这是明朗化的效果，此时，再实施“看板作战”，彻底标示，则更能达到“一目了然”的境地，所谓的“目视管理”的场所即可塑造起来。
整顿主要的改善对象在“时间”，而工作场所最大的时间浪费在于“准备作业时间”，亦在工作时间的“选择”，“寻找”所花费的时间，如在60分钟的换线时间当中，需花30分钟找寻东西，这30分钟就是一种浪费。
“寻找”的时间，越少越好。
为什么会产生“寻找”呢？
*其原因不外下面“四无”。
●无整理：不需要的东西太多了…..发生寻找的首要原因。
●无定位：没有规定放置的地方。
●无标示：没有设定标示。
●无归位：没有放回所规定的位置。
*要完全消除“寻找”，必须做到下列数点：
●撤除不需要的东西。（依整理做法）
●整理出放置的地方。
●规定放置的场所。（依物品使用频率）
●标示出放置的场所。
A．场所标示B。品名项目标示。
●物件本身标示。
●在工程管理表中，记入所取物品之场所标示。
●不断地检查、纠正、养成习惯，以便长期维持。
①落实整理工作：
●参考“整理”的重点来进行。
②决定放置场所：
●经整理所留下的需要的东西，物品都要定位。（决定放置场所及位置）
●依使用频率，来决定放置场所。
●首先以黄线明确区分通道与作业区域。
●考虑搬运灵活，切忌随意放置。
●堆高要限定高度。
●不良品箱要放置明显处
●不明物品不放于工作场所。
●看板要置于明显易看到的地方，且不妨隘看现厂的视线。
●危险物、有机物、酒精，应放在特定的地方。
●无法避免将物品放于定位线外时，可竖起“暂放”牌子，并将理由、时间注明其上。
③决定放置方法：
●置放的方法有架子、箱子、塑胶篮、袋子等方式。
●在放置时，尽可能安排物品的先进先出。
●尽理利用架子，经立体发展，提高收容率。
●同类物品集中放置。
●架子、柜子内部要明显易见。
●必要时、设定物品“负责管理者”及“每日点检表”。
●清扫器具以悬挂方式
④划线定位
●一般定位方式、使用
A．油漆（宽7-10CM）
B．定位胶带（宽7-10CM）
●一般定位工具：
A.长条形木板
B.封箱胶带
C.粉笔
D.美工刀等
●定位颜色区分：
不同物品之放置，可用不同颜色定位，以示区分，但全公司范围必须统一。
黄色：工作区域，置放待加工料件。
绿色：工作区域，置之不理放加工完成品件。
红色：不良品区域。
蓝色：待判定、回收、暂放区。
●定位形状一般有下列三种：
A．全格法：依物体形状，用线条框起来。
B．直角法：办定出物体关键角落。
C．影绘法：依物体外形，实际满者。
⑤标示
●标示是整顿之最终动作，也是目视管理的重点。
●标示可分下列二种。
A．场所标示
如：QA办公室、生产部办公室，生产一课、检查区
B．品名项目标示
如：BRNA040V、F20EL01
●标识之后，可以避免误取、误用减少工作时之失误。
〈三〉清扫（SEISO）
1．基本概念
①定义：
●将不要的东西，加以排除丢弃，以保持工作场所无垃圾、无污秽之状态。
——勤于擦拭机器设备
——勤于维护工作场所。
②别名：
●排除
●丢弃作战。
③对象：
●主要在消除工作现场各处所发生的“脏污”。
④原则：
●勤扫脏乱。
●杜绝脏源。
●落实制度。
⑤目的：
●减少伤害。
●保证品质
●塑造高作业率的工作场所。
⑥推行方法：
●落实整理工作。
●执行例行扫除、清理脏秽。
●调查脏污来源，彻底根除。
●废弃物（不需要的物品）之处置。
●建立清扫基准，共同遵行。
2．清扫的推行方法
①落实整理工作
在推动整理整顿活动时，依整理“需要”与“不需要”蕨，实施“红单作战”大扫除。
●定期进行“红单作战：。
●红单作战后“不需要”物品之处理。
②执行例行扫除、清理污秽
●规定例行扫除时与时段
●每日5分钟5S。
●每周30分钟5S。
●每月60分钟5S。
●全员拿着扫把、拖把等依规定彻底清扫。
●主管要亲自参与清扫，以身作则。
●要清扫到很细微的地方，不要只做表面工作。
A．洗净地面油污。
B．清除机械深处的端子屑。
C．日光灯、灯罩或内壁之擦拭。
D．擦拭工作台、架子之上、下部位。
E．窗户或门下护板。
F．桌子或设备底部。
G．卫生间之地板与壁面等。
③调查脏污的来源，彻底根除
●确认脏污与灰尘对生产质量的影响。如：
A．在电池外壳上造成斑点，使外观不良。
B．在PCB板上造成短路，特性不良。
C．造成卷线的不平整，影响外装质量。
●调查污脏的源头。
●检讨对策方案。
④废弃物放置区的规划、定位
●室内外主要出入点放置垃圾桶或垃圾箱。
⑤（不需要物品）的处置
●不需要之物品坚决丢掉。
⑥建立清扫标准，共同执行。
●规定组别或个人“清扫责任区”公告说明。
●责任区域之划分定时进行轮流更换，以示公平。
●建立“清扫标准”供清扫人员遵守。
〈四〉清洁（SEIKETSU）
1．基本概念
①定义：
●维持清扫过后的场所及环境之整洁美观，使工作人员觉得干净卫生而产生无比的干劲
——现场时刻保持美观状态。
——维持前3S的效果。
②别名：
●美观
●美化作战。
③对象：
主要透过整洁美化的厂区与环境，显现“异常”。
④原则：
清楚显示
检查确保。
定型维持。
⑤目的：
提高产品品位。
塑造洁净的工作场所。
提升公司形象。
⑥推行方法：
落实前3S工作。
设法养成“洁癖”的习惯。
设定“责任者”制度，加强执行。
配合每日清扫做设备清洁点检。
主管随时巡查纠正，带动气氛。
2．清扫的推行方法介绍
①整理、整顿、清扫是“动作”
●而清洁，则是“结果”
●即在工作现场彻底执行整理、整顿、清扫之后，所呈现之状态，便是“清洁”。
●清洁之状态，在消极方面是“清净整洁”，在积极方面则是“美化正常”，也就是要维持前3S的效果之外，更要透过各种目视化的措施，来进行点检工作。使“异常”现象能无所盾形而立刻加以消除，让工作现场一直保持在正常状态。
●清洁的维持与厂房环境之新旧没有关系，一个新厂房如果5S没有做好，也只能算是三流的工作场所，反之一个20-30年以上的老厂房，如果3S一直彻底执行，虽然并不起眼，但是内部却是干净清爽、一尘不染，则属一流的工作场所，这其间的区别，只在有无“决心”与“持续”而已。
●一个时刻清扫的厂房设施，除了可使员工感觉干净卫生，充满干劲之外，更可以藉此提高产品质量与提高公司形象。因此，企业的经营者和主管们应特别加以重视。
②落实前3S执行
●彻底执行前3S各种动作
●如果前3S实施半途而中止，则原先设定之划线标示与废弃权物之盛桶，势必成为新的污染而造成困扰。
●主管要身先士卒，主动参与。
●多加利用标语宣传，维持新鲜之活动气氛。
③设法养成“洁癖”的习惯
●没有“洁癖”的习惯，则地上纸屑、机器污物就自然会视若无睹，不去清扫擦拭。
●环境设备，不去清拭，也就懒得去做点检。
●懒得做点检“异常”发生了，也无法查觉，当然现场经常产生毛病和问题。
●洁癖是清洁之也是零异常的基础。
●设法通过教育培训，参观5S做的好的现场等方式使员工因“看不惯脏污”而养成“清癖”。
●3S意识之维持，有助于清癖的养成。
④建立视觉化的管理方式
●籍整顿之定位，划线、标示，彻底塑造一个场地、物品明朗化之现场，而达到目视管理之要求。
●如一个被定为放“半成品”的地方，放了“不良品”或是一个被定为放置“垃圾筒”的地方，而放了“产品
箱”都可以视为异常。
●除了场地、物品之目视化管理之处，对于设备、设施则同样要加强目视管理，以避免产生异常。
⑤设定“责任者”，加强执行。
●“责任者”，（负责的人）必须以较厚卡片的较粗字体标示，且张点或悬挂在责任区最明显易见的地方。
⑥配合每日清扫做设备清洁点检表
建立“设备清洁点人表”（根据不同设备制订）。
将点检表直接挂于“责任者”旁边。
作业人员或责任者，必须认真执行，逐一点检，不随便、不作假
主管必须不定期复查七签字，以示重视
⑦主管随时巡查纠正，带动气氛。
有不对的地方，一定要沟通、纠正。
〈五〉教养（SEITSUKE）
1．基本概念
①定义：
通过讲上述4S活动，让每位员工养成良好习惯，并且遵守各项规章制度，做到“以厂为家，以厂为荣”的地步。——改造人性
——提高道德品质
②别名：
修身
身美作战。
③对象
主要在通过持续不断的4S活动中，改造人性，提升道德品质。
④原则：
明辨是非。
遵守各项规章制度。
自主管理。
⑤目的；
养成良好习惯。
塑造守纪律的工作场所。
⑥推行方法：
●落实持续推动前4S活动
●将各种规章制度目视化。
●实施各种教育培训。
●违犯规章制度的要及时给与纠正。
●推动各种精神向上活动。
2．教养推陈出新行方法
教养，是5S的重心
因此，教养不但是5S的“最终结果”，更是企业经营者和各级主管所期待和“最终目的”，因为，如果企业里每一位员工都有良好的习惯，并都能遵守规章制度。那么，身为经营者或主管一定非常轻松正常。工作命令的执行贯彻，现厂工艺纪律的执行，推动各项管理工作，都有将很容易地贯彻落实下去，并取得成效。
①继续推动前4S活动
●前4S是基本动作，也是手段。主要籍此基本动作或手段，来使员工在无形当中养成一种保持整洁的习惯。
●通过前4S的持续实践创造一个可以让员工实际体验而养成“清癖”的作业场所。
●前面S4没有落实，则第5S（教养）亦无法达成。
●一般而言，5S活动推动6-8个月即可达到以“定型化”的地步，但必须认真落实。
●5S活动经过一段时间的动作，必须进行检讨总结。
②建立共同遵守的规章制度：
共同遵守的规章制度：
A．厂规厂纪
B．各项现厂作业标准
C．生产过程工序控制要点和重点
D．安全卫生守则
E．服装仪容规定。
各种规则或约束在制订时，要满足下例条件：
A．对公司或管理有帮助。
B．员工乐于接受。
③将各种规章制度目视化
●目视化的目的，在于让这些规章制度用眼睛一看就能了解。
●规章制度目视化的做法如下：
A)订成管理手册。
B)制成图表。
C)做成标语、看板。
D)卡片
●目视化场所地点应选择在明显且容易看见的地点。
④实施各种教育培训
●新进人员的教育培训：讲解各种规章制度。
●对老员工进行新订规章的讲解。
●各部门利用早会、晚会时间进行5S教育。
●籍以上各种教育培训做思想动员建立共同的认识。
⑤违犯规章制度的要及进给与纠正
●身为主管，见到部属有违犯事项，要当场予以指正，否则部属因没有纠正，而一错再错或把错误当作“可以
做”而再做下去。
●在纠正指责时，切忌客气，客气处理不了事情。
●强调因事纠正，而非对人有偏见而指责。
⑥受批评指责，立即改正
●要被纠正者，立即改正或限时改正。
●杜绝任何借口：“现在在作业中，所以无法……”等之类说词。
●要求改正之后，主管必须再做检查，直到完全改正为止。
⑦推动各种精神向上的活动
●早会、晚会。
●推动方针政策和目标管理。
●推行礼貌活动。
●实施适合本公司员工自主改善活动。
1税收基本概念
第一章税收基本概念 第一部分学习目的与要求、知识点、重点与难点 一、学习目的与要求 通过本章的学习，要求掌握：马克思主义关于税收的概念，公共经济学和法学的税收概念，中外学者关于税收概念的不同表述；税收“三性”基本特征及对税收“三性”特征的基本认识，通过税收与财政收入其他形式的比较，进一步理解税收的形式特征。熟悉税收术语，特别是课税对象、纳税人、税率等税收要素术语和有关非税收要素术语。 建议本章的学时数为2课时。 二、本章知识点 1．税收的概念。马克思主义认为，税收是国家凭借政治权力，按照法律预定的对象和标准，非惩罚性地参与社会剩余产品价值分配的一种方式；公共经济学认为税收是公共产品的价格；法学上的税概念是指，作为法律上的权利与义务主体的纳税者（公民），以自己的给付是用于宪法规定的其享有各项权利为前提，并在此范围内，依照遵从宪法制定的税法为依据，承担的物质性给付义务。古今中外的学者关于税收概念还有许多不同的表述。 2．税收“三性”基本特征及对税收“三性”特征的基本认识。税收的“三性”特征即强制性、无偿性和规定性。“三性”之间是不可分割的统一体，也正是这个统一体，才构成完整意义上的税收，才构成各种社会形态下国家税收的共同特征，即共性。 3．税收与其他财政收入形式的比较。主要包括税收与行政性收费的比较、税收与公债的比较、税收与罚没收入的比较、税收与财政发行的比较、税收与公共资产、公共资源收入的比较。 4．税源、税基、税本。税源是税收收入的来源；税基有两种涵义：一是指征税的基础，二是指计税依据；税本，即税收收入的根本，是产生税源的事和物。 5．课税对象、纳税人、税率。课税对象是指对什么征税，即征税的标的物或行为；纳税人是税法上规定的直接负有纳税义务的单位和个人；税率是税法上对征税对象或税目从价或从量规定的征收比率或征收额度。 6．起征点和免征额。起征点即征税对象数额达到开始征税的起点；免征额即征税对象总额中免予征税的数额。 7．偷税、骗税、抗税。偷税即纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通讯申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款；抗税即以暴力、威胁方法拒不缴纳税款；骗税：亦称骗取出口退税，指企业事业单位采取对所生产或者经营的商品假报出口等欺骗手段，骗取国家出口退税款。 三、本章重点与难点 本章重点：税收的形式特征 本书对税收“三性”的表述不同于一般“三性”表述之处在于用“规定性”取代了“固定性”。虽然“固定性”与“规定性”内涵相同，但“规定性”表述
品牌的基本特征
品牌的基本特征 品牌具有以下基本特征： 1.品牌是多种元素与信息的结合体 各种元素如商标、符号、包装、价格、广告风格、文化内涵等和谐结合在一起，形成完整的概念而成为品牌。品牌以自身内涵的丰富性和元素的多样性而向受众传达多种信息。企业把品牌作为区别于其他企业产品的标识，以引起消费者和潜在消费者对自己产品的注意。从消费者角度看，品牌作为综合元素与信息的载体一同存储于大脑中，成为他们搜寻的线索和记忆的对象。 2.品牌是无形的 品牌虽是客观存在，但它不是物质实体，它通过一系列的物质载体表现自己。直接载体主要是图形、文字、声音等，间接载体主要是产品的价格、质量、服务、市场占有率、知名度、亲和度、美誉度等。 3.品牌是一种无形资产 品牌的内涵、个性、品质和特征产生品牌价值。这种价值看不见，摸不着，却能为品牌拥有者带来大量超额回报。例如，可口可乐品牌价值是其有形资产的好几倍。 4.品牌具有专有性 不同的企业和产品有不同的品牌，不同的品牌代表不同的产品，属于不同的企业。因而，品牌具有专有性，不能互相通用。 品牌属于知识产权范畴。企业可以通过法律、申请专利、在有关国家或有关部门登记注册等手段保护自己的品牌权益，并以良好的产品质量和在长期经营活动中形成的信誉取得社会的公认。这些都说明，品牌是企业独特劳动的结晶，是专有的。 5.品牌具有影响力 品牌作为多种元素与信息的载体，作为产品质量与企业信誉的象征，时刻影响受众，引起受众注意，激发消费欲望，引导消费潮流，传播消费文化，因而它具有影响力。 6.品牌是企业参与市场竞争的武器 品牌代表着企业的形象和地位，是企业联系市场的桥梁和纽带，是企业的身份证。强势品牌能够在竞争中占据有利位置，留住老顾客，吸引新顾客，为企业树立良好形象，提高市场的覆盖率和占有率，为企业赢得最大限度的利润。因此，从某种意义上说，品牌是企业参与市场竞争的资本、武器和法宝。在品牌对市场份额的切割中，巴莱多定律也适用，即20%的强势品牌占有80%的市场份额，20%的品牌企业为社会提供80%的经济贡献。
税收概念
税收的概念
一、概念、定义——是什么 （一）税收概念的内涵 税收是以实现国家公共财政职能为目的，基于政治权力和法律规定，由政府专门机构向居民和非居民就其财产或特定行为实施强制、非罚与不直接偿还的金钱或实物课征，是国家最主要的一种财政收入形式。 1. 税收分配的主体是国家 税收，又称国家税收，是国家为了履行其满足社会公共需要的职能而存在的，是随着国家的产生而产生，并随着国家的消亡而消亡的。因此，税收分配的主体是国家，征税是国家独有的专属权，只能由国家授权的专门机关如税务机关、海关等来行使。这也就是说，对什么征税、对谁征税、征多少税、如何征税等都是由国家通过颁布税收法律的形式规定的，即税收法律由国家制定，征税活动由国家组织实施，税收收入由国家支配管理。 2. 税收分配的目的是实现国家职能 税收作为一种特定分配形式，其根本目的是为了实现国家的各种职能，满足社会公共需要。如果没有社会公共需要自然也就不会存在税收。社会公共需要一般包括四个方面：一是维护国家主权和 2
领土完整的需要，如国防、外交等；二是维持社会安定秩序的需要，如警察、法庭、行政管理等；三是扩大社会再生产的需要，如兴 建农田、水利、交通、通讯设施等；四是提高和保障人类自身发 展的需要，如举办文化、教育、卫生、社会保障等各项公益事业。而国家作为一个非物质生产部门，其为满足社会公共需要而投入的 社会产品只能通过公共财政收入（主要是税收）来予以解决。 3. 税收分配的前提是国家的政治权力 虽然行使征税权的主体是国家，但国家征税凭借的是政治权力，而并非依照等价原则和所有权原则。税收属于分配范畴，但税收并不是一般的分配，而是国家凭借政治权力实现的特殊分配。马克思 曾高度概括了国家所拥有的两种权力：一种是财产权力，也就是所有者的权力；另一种是政治权力，即国家的权力。国家征税凭借的是政治权力，而不是财产权力。因为从税收本身的运行轨迹来看，税收的取得和使用与财产的所有权状况并没有关系。纵观人类社会 发展的历史，任何国家、任何社会的税收都是国家凭借政治权力实现的特殊分配，这也体现了税收的本质。 4.税收分配的依据是税法预先规定的标准 税法预先规定的标准作为税收分配的依据，体现了税收的强制 性特征和固定性特征。 税收与国家取得财政收入的其他形式如债、利、费等相比， 具有强制性、无偿性和固定性三个特征，又称税收“三性”。其中，强制性即税收征收的强制性，是指国家通过颁布税收法律依法 3
5S的基本含义
、5S的基本含义 整理：将物品区分为有用的与无用的，并将无用的物品清除掉。 整顿：合理安排物品放置的位置和方法，并进行必要的标识。 清扫：彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和污迹。 清洁：持续推行整理、整顿、清扫工作，并使之规范化、制度化，保持工作场所的干净整洁、舒适合理。 素养：要求工作人员建立自律和养成从事5S工作的习惯，使5S的要求成为日常工作中的自觉行为。 2、5S之间的关系 5S中的五个部分不是孤立的，它们是一个有机的整体。整理、整顿、清扫是进行日常5S活动的具体内容；清洁则是指对整理、整顿、清扫工作的规范化和制度化管理，以便能够使整理、整顿、清扫工作得以持续开展，保持好的整理、整顿、清扫水平；素养是要求员工建立自律精神，养成自觉进行5S活动的良好习惯。 5S活动的5个部分的相互关系如下图表所示 3、由5S发展而 4、来的6S、7S、8S 二．5S实施的要点 1. 整理的实施要点 项目整理 定义将工作场所的物品分为有用和无用的，清除无用的物品，在岗位上只放置有用物品。 目的腾出空间，以便更充分地利用空间。防止误送（送错地方），误用（无用的或不良的）。减少库存量。创造清爽的工作环境。 主要活动明确原则，大胆果断清除（或废弃）无用品。研究无用品的产生原因，对其进行对策。推进文件编排、存放系统。 作用增大空间，提高工作效率；提高工作质量；有利于减少库存，节约资金；使员工心情舒畅，工作热情高涨。 实施要点废弃的决心。行动要快速果断。 1）用与无用物品的判定 2）判定后的处理 一般有以下几种处理方法： 退货或作价卖掉； 挪用于其他项目或部门； 修理、修复，恢复其使用价值； 无使用价值废弃处理； 3）无用物品判定和处理的要点 4）建立一套无用物品废弃的程序 要领： 马上要用的、暂时不用的、长期不用的要区分对待； 即使是必需品，也要适量；将必需品的数量降到最低程度；
品牌管理理论介绍及案例
目录 一、品牌管理之基本概念错误！未定义书签。 二、個案研討-杜邦在中國错误！未定义书签。 三、品牌機構經濟學错误！未定义书签。 四、品牌競爭策略错误！未定义书签。 附件：個案研討--杜邦鐵佛龍中國創品牌策略错误！未定义书签。 一、品牌管理之基本概念 1.品牌：产品的识别（Identification） 为何需要识别： （1）品质有差异 （2）消费利益随品质而定 （3）生产者对品质有直接影响 （4）品质差异是非随机的（non random） 2.品牌是奖惩生产者的工具 为何处罚生产者： （1）产品价值无法事先认定 价值大于价格→奖励---再购买、忠诚度增加、增加购买量、口碑行销 价格大于价值→处罚---不再购买、忠诚度降低、口传效果 （2）品牌帮助消费者找出当事人 3.品牌是一种投资 为何投资品牌： （1）品牌投资的特性：--弥补买卖双方信息之落差以及降低消费者对品牌、品质之不确定性 ●沉入投资（sunk investment）：品牌投资变成资产，无法还原 ●专属投资（specific investment）：专属于某品牌的投资 例：教育的投资是员工品质的讯号； 例：对产品的投资来自于对产品品质的信心
（2）品牌投资是保证品质的人质（hostage） （3）品牌投资强化象征消费（symbolic consumption） ●消费者之自我肯定（self - identification） ●消费者之社会认可（self - recognition） 例：Calvin Klein的内衣裤—代表叛逆 自我肯定—青少年于家中穿著因父母的强烈反对而更具满足感； 社会认可—出门在外，将内衣露出、内裤上拉，故意露出Calvin Klein的环形标 志，得到同侪的注目 ●品牌消费之两难：不消费、不知品质；消费后，必须承担风险 ●品牌行销→Min. Risk（品牌消费的风险最小化） 例：财务风险、功能风险 ●传统消费V.S.象征消费： 例如：进入酒吧要点酒的客人-- 传统消费—只要能让我醉的酒皆可； 象征消费—给我一杯海尼根或白兰地—代表不同的身份地位 4.进行品牌行销的时机 （1）拥有竞争者无法复制的品质优势 ●品质定义：提供给消费者实质的功能，是客观的且可以比较的事物 ●品质行销：客观、理智（To your Mind）； ●品味行销：主观、感觉（To your Heart）--产品差异性不大，着重品味的传达 ●品牌本身不具任何价值；品牌的价值来自于公司背后支持的力量；品质有独特的 差异，品牌的推广才有意义 例：怡富投顾v.s统一投信-- 统一投信规模小、以国内上市柜股票为标的，基金经营绩效好但传播效果不佳， 一般投资人较少得知； 怡富投顾品牌知名度高、规模大，国内、海外基金兼有，猛打怡富品牌→因为 『怡富』砸招牌的损失远大于统一投信 （2）生产者无法精确决定产品价格 （3）消费者无法事先评估产品价值 （4）产品可以提供消费者外的象征效益（symbolic utility） 5.策略思考：ACER的自有品牌策略可行吗？ ●除了组装以外，ACER可以创造其它的价值吗？ ●高的制造品质可以显著提升计算机的价值吗（低的制造品质只会降低计算机价值）？ ●组装占计算机的总值可事先评定吗？ ●『ACER』代表高制造品质吗？
5S的基本概念与目视管理
壹、5S整理整顿 一、前言 一个人除八小时睡眠之外，其余有效活动用的时间大多是消耗在工作场所，工作场所环境的好坏影响到工作者的情绪、健康、安全，甚至影响到产品品质与生产力，因此，经营者确实有义务整理好工作环境，使工作者每日上班感觉到舒心和有意义，基于此，整理整顿是不容忽视的一个主题。 二、使工厂兴盛的要决：P Q C D S ●P Q C D S（五“O”生产） 「（P）客户对期望的产品、（Q）能以最好的品质、（C）最 快的速度、（D）及最大的安心感、（S）最适当的价格去购 买。 ●制造业并不单是「制造产品的行业」，「制造业乃是服务 业」。 ●若彻底实施5S，可使产品和服务品质提高，生产力亦会增 为1.5倍。
工厂所能提供的服务，是什么？三、管理生产工厂的五大目标 0” ●你可以立刻取出模具吗？ ●有没有遇到过到处寻找夹具、工具或刀具的情形？ ●以3小时为1阶段的10分钟，算不得什么；但以1小时为 1阶段的10分钟，却是可以致命的。
3 / 50 改换与标示牌的更替要越早越好 ● 闪闪发亮。在清洁美观的工厂中，不良品地十分疑眼的。 ● 因此在清洁美观的工厂里有不良品的话，大家都有会不好意思。 ● 就像我们不希望社会有不良少年般，我们也应该努力使我们的工厂也不做出任何不良品。 无不良品。敏锐第一、清洁第二 ●工厂常保清洁，会使工作效率大为增加。 ●把不要的东西清除掉，搬运货物时就会很顺利。 ●闪闪发亮的设备，不会出故障，且效率也会大为提升。
这种浪费就是最大的浪费 ●清洁的工厂，愉快的工作场所，出勤也会随之提高。 ●物品的有无，一目了然。 ●机械运转灵活，不会停机。 ●人、物、机械一切都顺利的话交期是不可能延误的。 在工厂，在饭店老用那一套「等一下好了」的说词是行不通的
关于品牌与商标的相关概念
关于品牌与商标的相关概念 一、品牌的概念及内涵 品牌(Brand)是一种识别标志、一种精神象征、一种价值理念，是品质优异的核心体现。品牌经营的基本战略类型主要包括单一品牌和多元化品牌战略等。 (一)、单一品牌经营战略 单一品牌经营战略就是指企业在其所生产经营的产品上冠以一个相同的品牌名称，企业用同一品牌传递企业统一的经营理念，进行市场竞争。在实践中，它有两种行之有效的操作方式： 一是采用企业名称作为品牌。如“诺基亚”。 二是另创一个与企业品牌相关联的产品品牌。如“脑白金”。（二）、多元化品牌经营战略 多元化品牌经营战略是指企业在共同的经营理念指导下，通过市场细分和市场定位，赋予不同细分市场的产品不同的品牌，并依一定的目标确立合理的品牌结构，进行合理的品牌组合，以便企业规范有序地参与市场竞争的品牌经营模式。 1.独立产品品牌组合架构。 这种方式要求企业在进行市场细分的基础上，赋予不同市场定位的每一种产品各自独立的品牌，最大限度地形成品牌的差异化和个性化，进而占领特定的细分市场。这种品牌构架在我国日化品、家电行业尤为常见。
例如，“宝洁”旗下由“海飞丝”、“飘柔”、“潘婷”、“沙宣”、“舒肤佳”“汰渍”、“碧浪”、“帮宝适”等日用品品牌共同组成；而“联合利华”旗下日用消费品品牌有力士、夏士莲、凡士林、中华、奥妙、和路雪、旁氏、老蔡、力顿、阳光、家乐、四季宝、好乐门、CK香水等；再如“通用”旗下则有“凯迪拉克”、“别克”、“奥斯摩比尔”、“雪佛莱”、“庞蒂克”等著名汽车品牌。 具体如下图所示： 2.分类品牌组合架构。 企业在对自己所经营的产品按照某一特征进行分类的基础上，分别给各类产品赋予不同的品牌，即向消费者给予一个具有相同能力水平或性质的产品大类以一个单独的名称和承诺。这样的组合方式，能有效地防范企业单一品牌经营模式因其覆盖的产品过多而可能导致的品牌定位模糊，弱化其竞争能力的缺点；还能有效地克服独立品牌组合因品牌过多而可能出现的宣传传播成本高，难于管理，难于形成合力的不足。它被广泛地采用于食品部门、化妆品、服饰、厨房用具、零配件和工业品上，不同类别指一个范围较宽的组别，包含数条产品线。
品牌的相关概念
2.1 品牌的相关概念 2.1.1 品牌的定义与内涵 中外理论界关于品牌的定义有很多种说法，不同的说法反映了对品牌理解的倾向性。以下是一些具有代表性的观点。 美国营销学会(AMA)对品牌的定义为：品牌是一种名称、术语、标记、符号或者设计，或是它们的组合运用，其目的是借以辨认某个销售者或某群销售者的产品或服务，并使之同竞争对手的产品和服务区别开来。[1]这一定义强调品牌的标识、区别功能，例如人们看到汽车上的宝马的标志就知道这是宝马汽车。 广告大师大卫·奥格威认为：品牌是在消费者的心目中建立的产品与消费者之间的一种关系和纽带，品牌所囊括的内容包罗万象、错综复杂——品牌的属性、名称、包装、历史、声誉、价值、广告风格、文化、个性等无形组合构成了品牌。消费者自身的知识，体验和购买及使用经验，也会影响品牌在他们心目中的地位。 [2]奥格威的定义强调的是品牌的形象功能，包括产品的形象以及品牌在消费者心中的形象。 戴维·阿克(DavidAAaker)认为，品牌是一种无形资产，是一系列与品牌、品牌名称、标识物相联系的资产和负债，它能增加或减少提供给公司或其顾客的产品或服务的价值。[3]例如，法国达能集团以25亿美元的价格收购欧洲纳比斯公司，相当于其资产的27倍。 关于品牌的定义还有很多，一些人认为品牌是一种值得信赖的、可靠的产品或服务，并且使用这些产品或服务能够带来预期的结果和经验。这也是将品牌与产品或服务相联系，消费者看到品牌就能联想起，该品牌所代表的产品或服务的品质。有一些人认为，品牌代表了一种理想或者是想要得到的满意，比如沃尔沃汽车就意味着安全。还有一些人认为品牌是一个公司对消费者作出的承诺。 这些品牌的说法都代表了品牌的某一个重要的方面，我们所说的品牌就是由所有这些要素构成的多面性实体。但是我们不能忽略品牌的一个重要因素：即客户和销售者之间的联系。品牌的建设不能仅仅以达成交易为目的，还应该以顾客忠诚度、满意度等作为品牌管理的衡量指标。刘威在《品牌战略管理》一书中也谈到品牌是企业或产品在顾客或关系群体心目中、形成的认知、态度和行为倾向的关系综合体。它来源于企业或产品在顾客或关系群体的每个接触点上的信息交流，以及顾客或关系群体自身的特征和购买行为产生的经验。[2]因此本文对品牌定义的理解也以客户和销售者之间的联系为中心。 本文认为品牌应该包括几个重要的因素：
出租屋租赁税
出租屋租赁税 出租屋租赁税 以月租5000元为例计算各税额? 单位出租计算：(1)营业税=5000*5%=250元(2)城建税 =250*7%=17.5元(3)教育费附加=250*3%=7.5元(4)房产税 =5000*12%=600元 营业税起征点的适用范围限于个人。 营业税起征点的幅度规定如下： (1)按期纳税的，为月营业额1000-5000元; (2)按次纳税的，为每次(日)营业额100元。 省、自治区、直辖市财政厅(局)、税务局应当在规定的幅度内，根据实际情况确定本地区适用的起征点，并报财政部、国家税务总局备案。 2、房租收入涉及缴纳个人所得税。 问：我一直搞不懂房屋出租税费是咋算，能不能给举个例子，比如70平方米自有产权的房子，占地面积是10平方米，租赁价格是2000元，出租方应该缴纳的税费是咋算的?最后是多少? 答：出租方每月出租该套房产应缴纳的税费包括(以下等号后数字单位均为元)， (1)营业税：月租金收入×3%，即2000×3%=60; (2)城建税：营业税×(1%或5%或7%)(在市区的，税率为7%;在县城、镇的，税率为5%;所在地不在市区、县城或镇的，税率为1%;外籍和港澳台人员不征)，按照在市区标准计算即60×7%=4.2;
(3)教育费附加：营业税×3%(外籍和港澳台人员不征)，即 60×3%=1.8;(4)地方教育附加：营业税×1%，即60×1%=0.6; (5)房产税：月租金收入×4%，即2000×4%=80; (6)土地使用税：每平方米土地年税额÷12个月×占地面积，岛内土地使用税为每平方米6元，6÷12个月×10=5(每月); (7)印花税：月租金收入×0.001，即2000×0.001=2。上述(1)-(7)项合计税费为：153.6。 (8)个人所得税=(2000-153.6-800)×10%=104.64。 1、房屋租金收入的认定 (1)房屋租金收入的认定原则 房屋租金收入的认定是房屋租赁税费计征的核心问题。房屋租金收入的认定主要有两个原则：一是合同租金与指导租金孰高原则，二是核定租金原则。 ①合同租金与指导租金孰高原则 ②核定租金收入原则 (2)居民自建房租金收入核定的方法和程序 ①核定租金收入的计算公式 核定租金收入=住宅租金收入商业租金收入 住宅租金收入=可出租住宅面积×住宅指导租金×住宅出租率 商业租金收入=商铺面积×商业指导租金×商铺出租率 可出租住宅面积=(整栋房屋层数—业主自用层数)×每层平均建筑面积 居民自建房建筑面积是征收税费的计算依据。居民自建房税费征收以栋为单位计算总建筑面积。如房地产权利证书或者有效材料表
5S的含义及其作用
5S推行事务
目录 第一章5S概论……………………………………………７第一节5S的起源与发展……………………………… ７ 第二节5S的定义………………………………………… ８ 第三节推行5S的目的与作用…………………………１ ０ 第二章整理……………………………………………………１３ 第一节整理的含义…………………………………… １３ 第二节整理的作用……………………………………… １３ 第三节整理的推行要领………………………………… １４ 第四节推行整理的步骤……………………………１６
第五节具体实例……………………………………１６ 第三章整顿………………………………………………………２１ 第一节整顿的含义………………………………………２１ 第二节整顿的作 用………………………………………２１ 第三节整顿的推行要领…………………………………２３ 第四节推行整顿的步骤………………………………… ２４ 第五节具体实例………………………………………… ２８ 第四章清扫………………………………………………………３２ 第一节清扫的含义………………………………………３２
第二节清扫的作用………………………………………３２ 第三节清扫的推行要领…………………………………３３ 第四节整顿清扫的步骤………………………………… ３４ 第五节具体实例………………………………………… ３６ 第五章清洁………………………………………………………３９ 第一节清洁的含义………………………………………３９ 第二节清洁的作用………………………………………４１ 第三节清洁的推行要领…………………………………４０ 第四节整顿清洁的步骤 (44) 第五节具体实例 (46)
商铺租赁税怎么计算按照国家标准
商铺租赁税怎么计算按照国家标准 房产税税率12%应交房产税=租金*12% 总共要20%税费 营业税起征点的适用范围限于个人。 营业税起征点的幅度规定如下： (1)按期纳税的，为月营业额1000-5000元; (2)按次纳税的，为每次(日)营业额100元。 省、自治区、直辖市财政厅(局)、税务局应当在规定的幅度内，根据实际情况确定本地区适用的起征点，并报财政部、国家税务总 局备案。 2、房租收入涉及缴纳个人所得税。 房屋租赁管理部门根据相关法规和税务部门的委托，对房屋租赁征收租赁管理费，代征私人房屋租赁税和外地驻深企业房屋租赁税。租赁管理费和房屋租赁税都是以租金为基础，按照一定的标准组织 征收。 1、房屋租金收入的认定 (1)房屋租金收入的认定原则 房屋租金收入的认定是房屋租赁税费计征的核心问题。房屋租金收入的认定主要有两个原则：一是合同租金与指导租金孰高原则， 二是核定租金原则。 ①合同租金与指导租金孰高原则 ②核定租金收入原则
(2)居民自建房租金收入核定的方法和程序 ①核定租金收入的计算公式 核定租金收入=住宅租金收入商业租金收入 住宅租金收入=可出租住宅面积×住宅指导租金×住宅出租率 商业租金收入=商铺面积×商业指导租金×商铺出租率 可出租住宅面积=(整栋房屋层数—业主自用层数)×每层平均建筑面积 商铺面积=商铺租赁双方合同约定实际面积 居民自建房建筑面积是征收税费的计算依据。居民自建房税费征收以栋为单位计算总建筑面积。如房地产权利证书或者有效材料表明同一栋楼房的合法所有权或使用权分属两位或两位以上业主的，可对业主分别计算总建筑面积。 住宅指导租金和商业指导租金为市租赁管理办每年度公布的房屋租赁指导租金，特殊情况下也可采用租赁管理所上报区、市租赁管理办批准的指导租金。 住宅出租率和商铺出租率为该房屋所属区域的已出租房屋面积占可出租房屋面积的比例。 应缴房屋租赁管理费=核定租金收入×租赁管理费率 ②核定租金收入的方法和程序 a、申报登记。凡是本辖区范围内的居民自建房屋，无论出租与否，一律如实登记，纳入管理的范围。 b、核定出租率。每年初，由租赁管理所和税务所组织成立联合审定小组，在分片选点的基础上，对各片区房屋出租情况进行典型调查，审核确定出租比率，并以报表形式报区租赁管理办和区地税局备案。
品牌管理的基本概念
目录 一、品牌管理之基本概念.................... 错误！未定义书签。 二、個案研討-杜邦在中國 .................. 错误！未定义书签。 三、品牌機構經濟學......................... 错误！未定义书签。 四、品牌競爭策略............................ 错误！未定义书签。附件：個案研討--杜邦鐵佛龍中國創品牌策略错误！未定义书签。
一、品牌管理之基本概念 1.品牌：产品的识别（Identification） 为何需要识别： （1）品质有差异 （2）消费利益随品质而定 （3）生产者对品质有直接影响 （4）品质差异是非随机的（non random） 2.品牌是奖惩生产者的工具 为何处罚生产者： （1）产品价值无法事先认定 价值大于价格→奖励---再购买、忠诚度增加、增加购买量、口碑行销 价格大于价值→处罚---不再购买、忠诚度降低、口传效果 （2）品牌帮助消费者找出当事人 3.品牌是一种投资 为何投资品牌： （1）品牌投资的特性：--弥补买卖双方信息之落差以及降低消费者对品牌、品质之不确定性 ●沉入投资（sunk investment）：品牌投资变成资产，无法还原 ●专属投资（specific investment）：专属于某品牌的投资 例：教育的投资是员工品质的讯号； 例：对产品的投资来自于对产品品质的信心 （2）品牌投资是保证品质的人质（hostage）
（3）品牌投资强化象征消费（symbolic consumption） ●消费者之自我肯定（self - identification） ●消费者之社会认可（self - recognition） 例：Calvin Klein的内衣裤—代表叛逆 自我肯定—青少年于家中穿著因父母的强烈反对而更具满足感； 社会认可—出门在外，将内衣露出、内裤上拉，故意露出Calvin Klein的环形标志，得到同侪的注目 ●品牌消费之两难：不消费、不知品质；消费后，必须承担风险 ●品牌行销→Min. Risk（品牌消费的风险最小化） 例：财务风险、功能风险 ●传统消费V.S.象征消费： 例如：进入酒吧要点酒的客人-- 传统消费—只要能让我醉的酒皆可； 象征消费—给我一杯海尼根或白兰地—代表不同的身份地位 Thinking： ＊怎樣讓消費者願意『體驗』品質？ ＊品牌能夠提供什麼附加價值？ 4.进行品牌行销的时机 （1）拥有竞争者无法复制的品质优势 ●品质定义：提供给消费者实质的功能，是客观的且可以比较的事物 ●品质行销：客观、理智（To your Mind）；
5S的基本概念与管理方针
关于5S的基本概念与管理方针 目录 一．5S基本概念--------------------------------（6） 二．5S各阶段的介绍-------------------------- （6） 三．实行5S的意义-----------------------------（9） 四．5S管理工作方针及组织领导------------ （10） 五．各级人员在5S管理中的责任---------- （14） 六．5S的推进要领----------------------------- （16） 七．5S工作的检查要点----------------------- （18） 八．5S精神的延续和发扬--------------------（31） 九．5S口诀--------------------------------------（31） 一．5S基本概念 整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、因其日语的罗马拼音均为“S”开头，简称为“5S”． 5S是环境与行为建设的标准，它是以塑造清洁、明朗、安全、舒适的良好工作环境，创建科学的工作秩序，提高员工团队意识、行为能力及素质，提升产品品质，降低生产成本，提升企业形象与效益为目的的简单实用的现代管理方法，是现场一切管理工作的基础，为众多的企业采用。 二．5S各阶段的介绍 5 1S. 整理：区分要与不要的物品，将不要的物品及时地处理，以释放空间，提升效率为目的。2S. 整顿：把要的物品依规定“定位”“定品”“定量”的摆放，减少物品浪费和节约寻找物品时间。 3S. 清扫：清除现场内的脏污及机器设备的保养检查，防止污染发生及设备故障，使现场保持洁净及设备可靠性。 4S. 清洁：将前面的3S实施制度化，规范化，通过制度和规范来维持改善成果，并持续改善。 5S. 素养：以提高员工素质为基础，希望每个人能按规定行事，从而在行为上养成好习惯。6S. 安全：清除一切不安全因素，是以上5S的保障，也是其目的和成果之一。 三．实行5S的意义 （一）实行5S对企业的意义 1. 5S是最佳推销员 1）改善企业形象，增强客户的信赖度。 2）为参观者留下良好印象，提高公司美誉度。 3）清洁明朗的环境，吸引并留住优秀员工。 2.5S是节约的专家 1）降低材料损耗，提高设备，工装的使用率。 2）减少时间浪费，提高工作效率，保证货期。 3）减少工作空间占用，利用合理化。
租税国理论及意义初探
租税国理论及意义初探 在人民相对于国家的各种金钱给付义务中，以量能平等负担为基础的税收，相较与其他收入而言，由于采取以金钱代替劳役的方式，国家可避免过度介入社会运作，而保持中立性的自由主义传统，对人民基本权利的影响可降至最低。因此，现代国家无不以租税国为表现形态。在租税国体制下，一方面承认并保障人民拥有经济的自主权，有助于建立理性的人格与自我发展的经济基础，另一方面则透过征税的方式获得财源，尽可能减少国家对人民经济活动与市场运作的干预。 标签：租税国；理论；意义 租税国是指国家的财政收入主要来源于税收，企业和公民在纳税之外没有其他名目繁多的各种收费负担的国家。租税国的概念，系相对于“所有权者国家”或“企业者国家”的概念。古代国家以所有权人身份，于其领土之内行使统治权，对于一切经济才具有获取、分配及使用之权，故称为“所有权者国家”。“企业者国家”是将生产工具收归国有，独占企业经营权，并以其收入作为财政主要来源。相对地，租税国家则承认：“在全世界的一切政府中，公家都是只消费而不生产的。……正是个人的剩余，才提供了公家的所需。”学者指出，当代资本主义国家普遍采行“租税国”体制，表现为“无产国家”，意指国家无产而私人有产，国家借由征税分享私人之经济收益以为国用。而这种“租税国”体制是资本主义法治与自由的基础，被称为“宪法国体”。 一、租税国的概念与特征 租税国概念最早由著名经济学家熊彼特在与奥地利财政学者Rudolf Goldscheid论战中所提出。Rudolf Goldscheid面对第一次世界大战后奥地利的财政困境，提出了“是国家资本主义?或是国家社会主义”的问题，他认为：对于战争所带来的财务负担，国家的租税制度已没有能力承担，需改造公共财政的秩序，另外寻求一套财政系统，即在公共财政学的领域，必须将公共财(public property)的理论发挥到极致，进而成为法律秩序的基础，借以保障、增益公共财，并提高其生产能力。此外，Goldscheid还认为，从财政社会学的观点来看，社会自然发展的结果，将会是国家向人民的需求愈趋减少，而给予人民者却愈益增加，因此一个规划完善的公经济体系，对于全体社会的所得来源而言，将是必要的。针对以上观点，熊彼特认为，“一战”后德国的财务危机是战争所引发，并非租税国的危机，租税国的体制，并不会因战争而暴露它在本质上、结构上的缺陷，顶多只是突显租税国家受到了外在的冲击而已。租税国家在面对危机时的处理方式，自然是透过租税的方式为之。因此，熊彼特力求经济自由度的确保，主张运用租税国家的体制，即足以应付得宜；反之，倘国家欲侵入私经济领域攫取财货，反而可能破坏市场机制，使经济发展趋缓。 依德国学者Isensee的分析，租税国的特征与要件主要包括：(1)租税国国民不负有实物给付之义务。现代国家为信用经济，以货币经济为基础。租税国租税
租赁税由那个部门收
租赁税由那个部门收 房产税属地税局管辖。 各地税务局都设有征收分局负责征收，分局下有办税厅接受纳税申报，同时也有咨询窗口，可以去办税厅询问。 很多的地方对私人出租房征税有委托街道办派出所等代征的，到附近的出租屋管理小组也能问得一二。 分开计算 房屋租赁税所含税项的税率： 营业税的税率为租金收入总额的5%，起征点为20000元;城市维 护建设税税率为实际缴纳的营业税额的7%，但这个有地区之分，纳 税人所在地是市区的，税率为7%;纳税人所在地在县城、建制镇的，税率为5%;纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1%; 教育费附加则为实际缴纳的营业税额的3%; 房产税则为租金收入总额的12%;印花税是租赁合同总金额的 0.1%，但不足1元按1元贴花;城镇土地使用税按出租房屋占地面积 乘以地段适用单位税额来计算，地方教育附加按实际缴纳营业税税 额的2%来收。 个人所得税的应纳税额就是应纳税所得额的10%。但应纳税额则 分两种情况，主要分割点在每次/月收入是否超过4000元。每次/月 收入额不超过4000元(含4000元)的，应纳税所得额是每次/月收入 额扣除住房出租过程中缴纳的税费、向出租方支付的租金、由纳税 人负担的出租住房实际开支的修缮费用、准予扣除的捐赠额，再减 去800元。若每次/月收入额在4000元以上的，则应纳税所得额中 减去的800就换成减去收入的20%。 合并计算
房屋租赁涉及的营业税及个人所得税、房产税、土地使用税，也可合并计算，如湖北将其归并为“房屋租赁税”进行征收。 针对个人出租住宅、非住宅，企业事业单位出租房屋等情况，又分不同综合税率。 个人出租住宅，月租金5000元以下的，税率为4%;5000元(含)-2万元的，为5%;2万元(含)以上的，为7.68%。如个人出租一套月租金3000元的住宅，每月的税负为120元。 个人出租非住宅，月租金5000元以下的，税率为6.1%;5000元(含)-2万元的，为8.1%;2万元(含)以上的，为15.7%。 对于企事业单位出租房屋，若租给个人用于居住的住房，按月租金收入的9.7%征收;出租非住房的，按13.7%征收。 从租赁业务实施来看，除非租房费用可报销，租客会要求房东备案，基本上所有房东担心税收，都不会主动备案。 虽然房租税的缴税主体是业主，但实际上，大多数房东都会将这部分成本转嫁给租客。相当多的出租屋主坦承，征税后首先会保证自己的收入不减少，把租房税转嫁给租客也理所当然。
租赋税的区别中国古代
中国古代“税”、“租”、“赋”的区别 我国历史上税收有过各种各样的名称。除“税”这个词外，还称作赋、租、捐、课、调、算、庸、粮、榷布、钱等等。有时它们之间还发生混用或联用的现象。在中国历史上混用或联用最多的词是“赋税”、“租税”和“捐税”。久而久之,人们逐渐模糊了他们之间的概念而混为一谈，其实它们的起源和含义有着严格的区别，可以说是个税种问题，只是由于不同朝代不同的税制，逐渐模糊了三者之间的界限。 （一）税 “税”字最早出现在《春秋》所记鲁宣公十五年的“初税亩”（公元前594年），这是春秋时期鲁国对农业赋税制度的改革。在国家产生的同时，也就出现了保证国家实现其职能的财政。在我国古代的第一个奴隶制国家夏朝，最早出现的财政征收方式是“贡”，即臣属将物品进献给君王。当时，虽然臣属必须履行这一义务，但由于贡的数量、时间尚不确定，所以，“贡”只是税的雏形。实行“初税亩”后，土地所有者只要交税，全部收获就可以归自己支配，首次以法律形式承认了土地私有。“税”字是由“禾”、“兑”两个字组成。“禾”指农产品，“兑”有送达和交换的意思，因而送交农产品的为税。当然在现代，税的范围决不仅限于对农产品的征收，而是国家对整个社会产品和国民收入再分配的一种手段。 （二）租 租在现代与税的含义是不同的。租是指财产的所有者，在一定时期内让渡财产使用权而取得的代价和报酬。租是经济利益的有偿交换，税是国家无偿的征收，二者的概念是有区别
的。因此把租和税合起来（称为租税）概括税收这种特殊分配形式，显然是不合适的。但是在古代，税与租是通用的。这是因为在我国奴隶社会，有一种土地公有制的概念，即“普天之下，莫非圣土，率土之滨，莫非王巨”。在这种观念下，国家向诸侯、公卿、大夫征税，同天子以土地所有者的身份，向诸侯、公卿、大夫收租是等同的。这就是所谓的租税合一，在很长一段时期里人们一直使用“租税”这个名称。现在看来，使用这个名称是不科学的。 （三）赋 赋在古代有特定的含义。税收产生初期用来满足军事需要征收的军需品叫做赋。如征用的兵车、武器、衣甲等。所以赋字由“贝”加“武”二字组成，即货币用于战争的意思。而中国古代的税最早是指对土地产品和工商业的征收。用于国家一般经费。正如《汉书〃刑法志》的记载：有税有赋，税以足食，赋以足兵。“赋”远指军赋，即君主向臣属征集的军役和军用品。但事实上，国家征集的收入不仅限于军赋，还包括用于国家其他方面支出的产品。此外，国家对关口、集市、山地、水面等征集的收入也称“赋”。所以，“赋”已不仅指国家征集的军用品，而且具有了“税”的涵义了。实行”初税亩”以后，军赋改为接田亩征用，如鲁国的丘甲规定方一里为井，十六并为丘，每丘出成于一匹，牛三头。由于按田亩征收军赋，赋和税的名称才逐渐混用，统称赋税。 以上仅指一般情况下租、赋与税各自的含义，但也有以下几种特例： 1、称赋为租或田租封建社会前期，征自农业的税即田赋多称田租或租。《汉书食货志上》董仲舒说秦“田租、口赋、盐铁之利二十倍于古”，此处的“田租”指的正是田赋。两汉赋役制度中十五税一或三十税一的“田租”指的也是田赋。宋
房屋租赁合同(含税)
房屋租赁合同甲方(出租方)：身份证号码（营业执照注册号）：通信地址：联系电话：乙方(承租方)：工商注册号码：通信地址联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，双方在平等、自愿、诚实、信用原则的基础上，同意就乙方向甲方租用其房屋事项达成如下协议：一、房屋基本情况1.甲方将其合法拥有的座落于房屋出租给乙方使用。租赁房屋权利人：；房地产权利证书或者证明共产权（使用权）的其他有效证件名称及号码：。 2.双方约定的租赁标的物位置为层室（下称“该租赁房”）。 3.甲方出租给乙方使用的该房屋建筑面积共平方米。二、房屋用途1.乙方租赁该房屋仅作为办公使用。 2.在租赁期限内，未事前征得甲方的书面同意，乙方不得擅自改变该房屋使用用途。三、租赁期限及免租期 1.该房屋租赁期共年，自年月日起至年月日止。 2.甲方给予乙方天（暂定自年月日至年月日）的装修免租赁费用期限（下称“免租期”），如甲方在年月日以后向乙方交付房屋，则免租期自甲方向乙方实际交付该房产之日起计算，从免租期届满的次日正式计算租金和租赁期限。“交付”是指甲方将该房产及合同附件所载 的附属设施及房产钥匙完整、无瑕疵的交予乙方，并且房产内无任何甲方或第三方的物品，乙方可以立即布置安排及
装修。四、租金及支付方式 1.租赁房屋的单位租金按房屋建筑面积每平方米每月人民币元（大写：元）计算，月租金总额为人民币元（大写：人民币元）。2.乙方应支付甲方的租金为：第一年租金为￥元,（大写：元） 第二年租金为￥元，（大写：元）第三年租金为￥元，（大写：元）以上租金均为含税租金，甲方于收款后3日内开具合法、等额的发票。水电、设备、物业管理费由乙方自行缴纳给大楼物业管理单位。 3.根据甲方要求乙方应支付甲方壹个月租金数额的租赁保证金，即人民币元（大写：元）。甲方收取租赁保证金，应即向乙方开具等额收据。4.该房屋租金支付方式：押一付；5.每月 5 日前乙方向甲方交付租金；甲方收取租金时，应向乙方 开具税务发票。本合同项下租金付至以下甲方唯一指定的银行账户：户名：账号：开户行：6.待租赁期满结清费用后,甲方应于双方共同确认该租赁完成当日起三个工作日内将押金无息转给或现金退还乙方。（1）方如未按规定结清相关费用，甲方有权拒还租赁保证金。（2）如乙方结清，甲方须全额退还租赁保证金。（3）甲方中途解约情况下，应以双倍退还租赁保证金；且应赔偿乙方损失，乙方损失包含但不限于装修费用、乙方搬迁新职场产生的过渡费用、搬迁产生的费用。 五、双方权利和义务 1.甲方迟于前款时间交付租赁
与品牌相关的17个概念
1、产品(Product)。产品是指能够提供给市场，被人们使用和消费，并能满足人们某种需求的任何东西，包括有形的物品、无形的服务、组织、观念或它们的组合。产品一般可以分为三个层次，即核心产品、形式产品、延伸产品。核心产品是指整体产品提供给购买者的直接利益和效用;形式产品是指产品在市场上出现的物质实体外形，包括产品的品质、特征、造型、商标和包装等;延伸产品是指整体产品提供给顾客的一系列附加利益，包括运送、安装、维修、保证等在消费领域给予消费者的好处。 2、商标(TradeMark)。商标是一种法律用语，是生产经营者在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或服务上采用的，为了区别商品或服务来源、具有显著特征的标志，一般由文字、图形或者其组合构成。经国家核准注册的商标为“注册商标”，受法律保护。商标注册人享有商标专用权。 3、名牌(FamousBrand)。对于名牌最通俗的理解就是知名品牌。“名牌”一词的出现先于品牌概念，它是我国特定环境下的产物。 4、品牌资产(BrandEquity)。品牌资产是与品牌、品牌名称和标志相联系，能够增加或减少企业所销售产品或服务的价值的一系列资产与负债。它主要包括5个方面，即品牌忠诚度、品牌认知度、品牌感知质量、品牌联想、其他专有资产(如商标、专利、渠道关系等)，这些资产通过多种方式向消费者和企业提供价值。 5、品牌识别(BrandIdentity)。品牌识别是品牌营销者希望创造和保持的，能引起人们对品牌美好印象的联想物。这些联想物暗示着企业对消费者的某种承诺。品牌识别将指导品牌创建及传播的整个过程，因此必须具有一定的深度和广度。 6、品牌符号(BrandSymbol)。品牌符号是区别产品或服务的基本手段，包括名称、标志、基本色、口号、象征物、代言人、包装等。这些识别元素形成一个有机结构，对消费者施加影响。它是形成品牌概念的基础，成功的品牌符号是公司的重要资产，在品牌与消费者的互动中发挥作用。 7、品牌个性(BrandPersonality)。品牌个性是特定品牌拥有的一系列人性特色，即品牌所呈现出的人格品质。它是品牌识别的重要组成部分，可以使没有生命的产品或服务人性化。品牌个性能带来强大而独特的品牌联想，丰富品牌的内涵。 8、品牌定位(BrandPositioning)。品牌定位是在综合分析目标市场与竞争情况的前提下，建立一个符合原始产品的独特品牌形象，并对品牌的整体形象进行设计、传播，从而在目标消费者心中占据一个独具价值地位的过程或行动。其着眼点是目标消费者的心理感受，途径是对品牌整体形象进行设计，实质是依据目标消费者的特征，设计产品属性并传播品牌价值，从而在目标顾客心中形成该品牌的独特位置。 9、品牌形象(BrandImage)。品牌形象是指消费者基于能接触到的品牌信息，经过自己的选择与加工，在大脑中形成的有关品牌的印象总和。品牌形象与品牌识别既有区别，又有联系。二者的区别在于，品牌识别是品牌战略者希望人们如何看待品牌，而品牌形象是现实中人们如何看待品牌的;二者的联系在于，品牌识别是品牌形象形成的来源和依据，而品牌形象在某种程度上是执行品牌识别的结果。