党委班子民主生活会互评意见汇总模板 (1)
学校班子成员互评意见
刘选涛
1．在选人用人上考核欠严谨。如：新聘部分教师没有通过考试，只看一些证书，就录用。
2．重视教育教学工作，忽视师生业余活动。如：部分重要节日不搞活动。
3．政绩观有偏差。如：注重宣传自我，没有感受到竞争对象的感受。
杨奇旻
1．思想观念创新不足。如：管理应适应新时代的教育规律。
2．业务学习不够。如：对学科知识的学习。
3．处理问题欠妥。如：对违纪学生的处理。
道格图海
1．进取心不够。如：对师资培训的研究。
2．怕伤和气得罪人，谈看法讲意见不直截了当。如：卫生工作谁搞的不好，含糊其辞，不点名指出。
3．业务不熟。如：管理德育工作切入点不明确。
宝银
1．管理失之于宽、失之于软。如：安全教育，发现问题，对存在问题的教师不做任何处理。
2．总务管理欠规范。如：学校固定财产账目登记不清。
3、安全教育不到位。如：专题安全讲座少。
肖志忠
1．安于现状，不思进取。如：不研究学校的发展状况。
2．抓工作浮在面上。如：没有深入到教师中，了解督查学校存在的具体问题。
3．理论学习不够。如：对教学研究。
胡建强
1．工会工作开展不够，活动少。如：一学期基本不搞工会活动。
2．财务公示不及时。如：学校支出公布。
3．对学校工作重视不够。如：对学校发展基本不过问。
苏丽君
1、缺乏敢打敢拼的精神和勇气。如：党务工作的开展。
2．群众观念不强。如：与家长沟通少。
3、工作创新、进取心不足。如：教学方法还没有新的创新。
上海庙学校：柳树亭
2014、8、22
对局党委召开民主生活会的意见和建议
对局党委召开民主生活会的意见和建议根据局党委《关于对局党委专题民主生活会征求意见的通知》的有关要求，为开好2011年度党员领导干部民主生活会，大准项目党支部召开支部大会，征集党员和职工群众对局党委领导班子及成员的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的意见和建议。对局党委的工作情况作出了中肯的评价，并向局党委提出了一些比较实在的意见建议，现归纳汇总如下： 一、总体评价 大准项目党支部一致认为局党委领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子；是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子；是一个奋发有为、作风优良的领导班子；是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在： 1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实科学发展观。 2、重视党风廉政建设，重抓好干部队伍的建设。 3、重视政治思想的学习教育。强化对党员干部的政治教育。 4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导。 5、坚持民主集中制原则，增强工作透明度，使下属单位及时了解全局工作动态和工作重点。 二、意见建议 1、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，反对铺张浪费和大手大脚。 3、加强党政班子成员自身学习，树立为人民服务意识，努力为民办实事。 4、注意群众反映强烈的问题，努力为群众办实事，办好事。 5、建议党委开展一些丰富多彩的活动，对下属支部书记、委员等党务干部，组织培训和参观活动，以增强基层党组织的组织能力。 6、建议局领导平时多到各单位走访，多开展专项调研活动，便于了解基层具体情况，为基层排忧解难；多找基层干部谈心，加强感情交流。 7、注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树行业品牌和形象。 大准项目党支部 2011.11.02
组织生活互评意见
[标签:标题] 篇一：民主生活会对别人的批评意见 民主生活会对其他同专的批评意见 对XXX同志的批评意见：1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认 为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划特色集镇建设中起到应有 作用。2、在抓班子、带队伍方面，治理软弱涣散党组织办法不多，措施不系统，效果不明 显。比如：我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化，在群众中树不起威信，日常工 作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象，在村两委换届后，这样的问题没有得到改变。 对XXX同志的批评意见：1、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺 乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对 全镇重点、难点的意见建议，为党委政府决策提供参考工作做得不够好。2、不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工 作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中， 对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。 对XXX同志的批评意见：1、不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”。比如：对身边工作人员特别是党政办和党建 办的管理上，对工作中出现的失误提批评意见不到位。2、在调查研究中，到村和站所听取 汇报的多，真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少，提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如：在抓党建工作三年规划落实中，只片面强调各村集体经济发展任务和目标，没有真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施，导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。 对XXX同志的批评意见：1、心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分 析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。比如：在调整到外普拉、火把挂村后，进入工作状态慢，工作思路尾随村组干部 转，在红大片区的品种纯度把关措施不力，挫伤了烟农发展烤烟产业的积极性。2、推动全镇政法综治工作的决策建议少。对如何推动全镇政法综治工作，有时有保守思想，提出工作建议不多，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的眼界不宽。比如：在推进平安创 建网格化试点工作中，县上主管部门安排什么才做什么，创新意识和积极主动性不强，在具体工作中缺乏总结提炼，致使试点示范效果打折扣。 对XXX同志的批评意见：1、缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事， 只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。比如：下村工作中，把工作交给下村工作人员，不积极主动参与协调指导，遥控指挥，工作 进度凭估计加统计，导致不了解实情，工作进度缓慢。2、存在好人主义，在工作中，怕得 罪人，对干部教育管理监督失之于宽，失之于软，。比如：对少部分干部职工工作纪律松懈、 上班迟到、吃早点、玩游戏、看电影，在岗不在位，在位不干事等问题监督查处不到位。 对XXX同志的批评意见：1、督查不勤，落实不力，有时考虑处理问题就事论事，导致工
领导班子专题民主生活会整改方案
Xx安全监管局专题民主生活会整改方案 开展向杨善洲学习活动以来，我局党组高度重视，严格按照市委的部署和要求，加强领导，精心组织，认真召开了局党组专题民主生活会。根据民主生活会召开情况及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，结合工作实际制定本整改方案。 一、存在的主要问题 近年来，全市安全生产工作取得了一定的成效，但是与市委、市政府的工作要求相比、与基层群众的期盼相比，还存在一定差距。 （一）思想解放不够。面对安全生产工作的新形势、新任务，党组领导班子能够从全市的实际出发，努力创新工作思路，就推动全市安全生产工作，提出了一系列创新性思路和举措，取得了一定的成效。但面对经济社会快速发展的新形势，我们在思想解放和观念更新的程度和力度上，与服务科学发展的要求相比，还不能完全适应。比如，在对待解决安全生产热点难点及深层次问题上，还存在力度不够、步子不大的问题。 （二）全社会的安全意识不高。一是政府层面，抓发展经济是政绩，抓安全生产也是政绩的观念还没有完全树立起来。少数负有安全生产监管职责的政府部门，存在认识不足，
重视不够的问题，安全生产工作不能与业务工作同时考虑、同时部署，抓安全生产责任落实上还有待进一步加强；二是企业层面，全市以中小企业为主，部分企业安全意识淡薄，重经济效益，轻安全生产的问题还不同程度存在；三是民众的安全素质普遍较低，多数中小企业从业人员特别是农民工缺乏起码的安全尝试，自我防护技能。从大量生产安全事故的教训来看，绝大多数都是因为从业人员的“三违”造成。 （三）服务科学发展的能力还有差距。近年来，随着安全生产工作领域的不断拓展，安全生产形势任务发展了变化，但整个班子还不同程度地存在着对新知识、新技能的学习不够，有针对性地进行理论武装和知识更新抓的不够紧，对市场经济条件下安全生产监管的新特点、新规律、新方法研究的还不够深入，特别是运用科学发展观指导安全生产工作实践等方面做的还不够的问题。 （四）企业安全生产基础依然薄弱。企业安全投入太少，管理粗放、落后，安全措施落实不到位，安全保障能力偏低。虽然政府组织排查治理了大量安全隐患，但仍然存在事故隐患常查常有现象，一些重大隐患的治理还不到位。 （五）安全监管的手段与现行标准规范要求不相适应。现行监管体制还没有完全理顺，在一些领域存在职责不清、职责交叉等问题；安全监管中抓一般性检查多，综合治理少，抓法制治本、科技治本、政策治本、基础治本等治本之策的
党委民主生活会意见
党委民主生活会意见 对局党委召开民主生活会的意见和建议 根据局党委《关于对局党委专题民主生活会征求意见的通知》的有关要求，为开好2014年度党员领导干部民主生活会，大准项目党支部召开支部大会，征集党员和职工群众对局党委领导班子及成员的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的意见和建议。对局党委的工作情况作出了中肯的评(本站向你推荐https://www.360docs.net/doc/f412529782.html,)价，并向局党委提出了一些比较实在的意见建议，现归纳汇总如下： 一、总体评价大准项目党支部一致认为局党委领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子；是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子；是一个奋发有为、作风优良的领导班子；是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在： 1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实科学发展观。 2、重视党风廉政建设，重抓好干部队伍的建设。 3、重视政治思想的学习教育。强化对党员干部的政治教育。 4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导。 5、坚持民主集中制原则，增强工作透明度，使下属单位及时了解全局工作动态和工作重点。 二、意见建议 1、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，反对铺张浪费和大手大脚。 3、加强党政班子成员自身学习，树立为人民服务意识，努力为民办实事。 4、注意群众反映强烈的问题，努力为群众办实事，办好事。 5、建议党委开展一些丰富多彩的活动，对下属支部书记、委员等党务干部，组织培训和参观活动，以增强基层党组织的组织能力。 6、建议局领导平时多到各单位走访，多开展专项调研活动，便于了解基层具体情况，为基层排忧解难；多找基层干部谈心，加强感情交流。 7、注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树行业品牌和形象。 大准项目党支部2014.11.02第三篇：关于做好局党委专题民主生活会意见征求工作的通知 关于做好局党委专题民主生活会意见征求工作的通知 各直属单位党组织，局机关各处室： 根据市纪委、市委组织部要求和市卫生局学习实践活动分析检查阶段工作安排，局党委决定，于2014年6月初召开学习实践活动专题民主生活会。