师范生教师专业能力训练指导方案

师范生教师专业能力训练指导方案
师范生教师专业能力训练指导方案

师范生教师专业能力训练指导方案

总则

本方案的形成依据是教育部公布的《教师教育课程标准(试行)》、《教师专业标准(试行》、《中小学和幼儿园教师资格考试大纲(试行)》及《华中师范大学本科生培养方案》,同时结合师范教育阶段的培养实际。主要目的在于创新教师培养模式,强化实践环节,加强教育教学能力训练,通过实际训练不断增强师范生的教师职业意识与信念,着力培养师范生的社会责任感、创新精神和实践能力。经过系统的课程学习和教师专业能力实践训练,我校师范生毕业时能够达到国家教师资格标准规定的基本教育能力、学科教育教学能力、发展性能力要求,能够全面适应新时期中小学教师(基础教育)岗位工作,具有成长为优秀教师的发展潜力。

师范生教师专业能力训练坚持育人为本、实践取向,以课程学习为先导,以过程实训为重点,持续养成,综合提升。训练活动应坚持全程(师范生从入学到毕业)、全面(根据中小学教育需要和发展趋势全方位训练)、全体(关注全体学生,注重整体效果)和从低年级到高年级按“体验式——参与式——操作式”递进的原则。要求师范生教师专业能力训练和达标测试有机结合,促进师范生的全面发展。

师范生教师专业能力主要包括四个部分、共十个方面的能力要求,每个方面能力要求又涵括具体的分项能力指标,共21项,以此形成一个层级化的教师专业能力结构。具体见下表:

师范生教师专业能力结构表

一、一般教育能力训练

(一)书写技能

1、毛笔书写技能

【目标与要求】

掌握毛笔的书写技巧,掌握楷书、行书的笔画、结构和章法特点,具有一定的创作能力。

①理解楷书结构的一般原则;

②学会执笔、运笔方法;

③掌握行书笔画特点与结体基本技巧;

④学习经典书法临摹;

⑤积极尝试书法创作。

【训练方式】

①授导方式

通过大学书法课程教学、自学我校网上书法辅导资源,使师范生掌握毛笔书写基本知识和技巧。

②练习方式

观察、临摹、练习毛笔书写,完整临摹经典楷书、行书字帖,按规定内容书写完整的作品。

2、硬笔书写技能

【目标与要求】

掌握钢笔等硬笔的书写技巧,掌握楷书、行书的笔画、结构等特点,布局合理,并具有一定的美感。

①学会执笔、运笔方法;

②掌握楷书笔画特点与结构的一般原则;

③掌握行书笔画特点与结体技巧;

④尝试临摹与创作。

【训练方式】

①授导方式

通过大学书法课程教学、自学我校网上书法辅导资源,使师范生掌握钢笔等硬笔的书写基本知识和技巧。

②练习方式

观察、临摹、练习钢笔等硬笔书写,做到笔画、结构、布局基本合理,并在规定时间内完成规定的书写内容,书写比较流畅规范。

3、粉笔书写能力

【目标与要求】

熟练掌握粉笔的书写技巧和章法特点;书写具有一定的美感,能达到教师职业对书写的基本要求。

①掌握粉笔执笔、运笔方法;

②熟悉粉笔书写特点与结构布局;

③书写流畅、规范,速度适中;

④能结合学科教学合理进行板书设计。

【训练方式】

①授导方式

通过大学书法课程教学、各学科课程教师上课示范、自学我校网上辅导资源及同学之间交流,使师范生掌握粉笔书写基本知识和技巧。

②练习方式

利用宿舍小黑板、教室黑板,在课余(业余)练习粉笔的书写,能在规定时间内完成规定内容的书写,并能形成合理的布局。

(二)表达能力

1、口语表达能力

【目标与要求】

能够根据不同的教育、教学和其他工作情境的需要,调控声音的高低强弱,掌握语气、语调、顿连、重音、节奏等口语修辞技巧,口语表达做到准确、严谨、简明、生动,具有启发性和感染力。

①掌握语音和常用修辞方式在教师口语中的具体运用;

②学会常用教育口语的基本表达技能;

③掌握教学口语在不同教学情境中的表达方式;

④学会对不同工作对象、不同工作场合的口语运用;

⑤掌握一定的的教师口语表达艺术,能够进行教师口语艺术风格赏析。

【训练方式】

①授导方式

通过教师口语课程教学与网上学习资源辅导,使师范生掌握口语表达的基本知识和技能。

②练习方式

利用学校普通话口语多功能自主训练平台、音像资料示范及日常观察与交流体会,进行规范的教师口语练习。

③采用演讲、辩论、对话、谈心等方式组织练习活动。

④学校或院系举办教师口语竞赛活动,提高口语练习水平。

2、书面表达能力

【目标与要求】

根据不同的书面表达需要完成书写任务,书写的作品能够围绕中心选取材料,合理安排结构,内容充实,感情真实,观点明确,思路清晰,逻辑连贯。书面用语规范,具有较强的语言文字应用能力。

①学会建立教学书面表达写作素材库;

②学会从观察、想象的角度进行教育书面表达;

③学会多种书面表达方式的综合运用;

④养成教学书面表达、教育书面表达的自觉意识及写作态度。

【训练方式】

①授导方式

通过大学语文、教师语言等课程的教学,指导师范生自学相关应用写作教材,促其获得书面表达的基本知识和技能。

②练习方式

提供相关辅导资料示范和书写学习环境,引导师范生通过观察和想象,搜集、整理和分析素材,进行教学书面表达、教育书面表达练习。

③竞赛方式

学校或院系举办各种应用性的书面表达竞赛活动,提高书面表达水平。

(三)教育信息技术应用能力

1、运用教育信息技术设计与开发教学资源的能力

【目标与要求】

通过训练,发展获取与教学内容相关的教学资源的能力;加工、整理教学资源的能力;教学演示课件制作能力;电子教案设计与制作能力;创建专题学习网站的能力。

①熟练运用阅读、访问、讨论、实验、检索等方式获取信息,将搜集到的资料经过集中遴选、分析综合、归纳分类、抽象概括,整理加工成可方便利用的教学资源;

②根据教学设计的基本理论和方法进行教学方案设计并制作电子教案,能够制作包括文本、图形图像、视频、音频、动画等多种类型媒体的教学演示课件,促进学生的学习;

③能根据教学需要创建专题学习网站,引导学生更加深入学习课程内容。

【训练方式】

①讲授学习。

通过教师的系统讲授,帮助师范生系统地学习教学资源的获取、加工整理及创造性应用知识与方法,学习电子教案的制作、教学演示课件制作、创建专题学习网站的知识与方法。

②讨论学习。

观摩优秀的学科电子教案、教学演示课件和专题学习网站范例,针对观摩内容开展讨论学习,理解其设计思路和理念。

④设计实践。

在有经验的教师辅导下,利用我校教学资源开发与教学设计综合训练平台,结合学科教学内容创造性地加工、应用教学资源,尝试设计、制作电子教案与教学演示课件。

④评比竞赛。

结合学科教学内容,开展学科电子教案教学设计、教学演示课件和专题学习网站的竞赛活动,并组织师范生自评互评。

2、教育信息技术与教学整合能力

【目标与要求】

能够根据学习任务、学习内容、学习活动特点、学习者特征以及学习场所和学习环境等各个方面的因素,自如地调动组织各种学习资源,选择使用合适的媒体与信息技术手段,将信息技术与教学融为一体,实现有效的教学。

①熟练操作多媒体教学系统(包括计算机、投影仪、视频展示台、电子白板等设备)及系统中包含的常用软件,具备较强的教育信息技术综合应用能力;

②了解教育信息化条件下,如何实现学生自主学习、自主管理、自主服务的基本知识与理论;

③掌握初步的信息技术与教学整合能力。

【训练方式】

①讲授学习

通过“教育信息技术”等相关课程,引导师范生系统地学习教育信息技术知识、技术和理论;聘请相关研究专家或有经验的一线教师为师范生开设专题讲座。

②见习观摩

组织师范生参观体验数字化学习系统、未来教室教学系统,观摩基础教育一线相关高水平课堂。

③教学实践

引导师范生结合学科教学论课程中的教学设计、微格教学训练等内容,进行多媒体教学实践,熟练操作多媒体教学系统中的各种设备。在课堂教学能力训练环节中,有意识引导学生积极探索信息技术与教学的有效整合,开展信息化环境下的教学设计活动,学习信息化教学模式、内容及方法。

3、运用教育信息技术评价教学过程的能力

【目标与要求】

通过学习和训练,熟练运用信息技术手段收集与处理教学评价数据、开展教学过程多元评价活动。

①能够运用信息技术收集与处理评价数据;

②能够运用信息对教学和学习活动进行评价;

③能够运用信息对教学资源的利用进行评价;

④能够运用信息技术开展多元性评价活动。

【训练方式】

①讲授学习

开设相关的课程,帮助师范生系统性地学习教学评价方法及评价数据的收集处理方法相关知识。

②见习学习

师范生到中小学进行学科教学见习活动期间,在一线教师的指导下,观摩实际教学中自我评价和评价学生学习效果的方法。

③讨论学习

结合微格教学、教学实习中的课堂教学相互听课评课讨论学习,包括引导师范生对自己的教学过程进行自评,重点对教学方法和学习活动的组织及资源的利用进行评价。

④借鉴反思

师范生利用网络日志或博客形式撰写关于教学实践反思日志,同时对优秀的日志进行讲评,鼓励师范生相互交流教学日志并进行评论。

二、学科教学能力训练

学科教学能力是从事某一学科教学必须具备的专业知能,它包括教学认知与设计能力、教学组织与实施能力、教学评价与改进能力。

(一)教学认知与设计能力

1、学科课程标准理解能力

【目标与要求】

系统掌握学科课程知识,树立“标准本位”和“学生取向”的课程观念。能深入解读学科课程标准,正确理解学科课程改革的背景、理念、目标及其内容组成和表达方式,具备将课程知识与观念转化为课程实施的实践能力。

①理解学科课程改革背景、改革目标;

②理解学科课程性质、基本理念、设计思路和课程目标;

③理解学科课程标准(实验)所规定的模块结构、内容和要求;

④理解学科教科书的编写理念、编排特点及知识呈现形式;

⑤理解国家课程、地方课程和校本课程的关系,了解校本课程开发的基本形式和主要内容。

【训练方式】

①授导方式

以学科教学论、教材分析、教学研究等课程教学为学习与训练平台,在教师组织与授导下,帮助师范生系统学习学科课程理论知识,并通过专题性研讨学习,加深对学科课程知识的理解。

②示范方式

聘请学科相关专家为师范生举办新课程标准与新课程实施、校本课程开发实践等专题讲座与辅导,并通过观摩新课程实践课堂或新课程录像课,强化对学科新课程理念及其教学改革意义的认识,拓宽学生的思维视野。

③体验方式

在教师的辅导下,引导师范生正确理解学科课程内容结构与教科书的组织设计,通过集中或分散方式,进行体验性实践学习,分析新课程指导下的学科不同版本教科书编写特点,培养学科课程理念解读和运用能力。

在学科课程知识学习的基础上,引导师范生阅读3-5本代表性的学科课程理论书籍,提升课程知识素养。

2、学科教学设计能力

【目标与要求】

系统学习学科教学设计基本理论和方法,理解教学要素在教学过程中的地位和功能;能以学科课程理念为指导,正确处理课程标准要求、教材内容和学生学习发展的关系,科学合理地完成以教学课题为单位的教学设计,编写出要素完整的教案。

①能依据课程标准的要求全面准确把握教学内容;

②能分析学生知识的起点,并根据课程标准要求和教学内容,设计和陈述教学目标;

③能根据教学目标和教学内容确定教学重点和难点;

④能根据教学目标和教学内容需要进行教学资源开发与整合,合理设计教学过程;

⑤能根据具体的教学目标与教学内容,制定合适的教学策略,选择体现学科特点的教学方法和教学媒体;

⑥能对教学过程中相互联系的各个部分做出整体安排,并能关注中小学生个性差异;

⑦掌握教案的基本形式,能设计并编写出完整的教学方案。

【训练方式】

①授导方式

以学科教学论、教材分析、教学设计等课程教学为学习与训练平台,在教师组织与授导下,师范生系统学习学科教学设计理论知识,熟悉教学设计基本要领,并通过一定的深度引导的研究性学习,加深对新课程理念下的学科教学设计知识与技能的理解掌握。

②案例研讨

在教师组织下,通过网络学习和文本学习,剖析中小学教师学科课程教学设计案例,对案例进行研讨,通过讨论、赏析、借鉴、评价等方式,掌握学科教学设计理论知识与方法在教学设计实践中的具体运用。

③设计实践

在教师的辅导下,集中或分散安排师范生进行多个课程单元的教学设计练习,引导师范生完成多个不同教学内容的教学设计方案。

在不同范围内,组织师范生进行教学设计方案展示交流活动,引导设计者运用说课方式对教案设计观念和思路进行说明,组织教师进行点评和师范生互评。

⑤拓展学习

在学科教学设计知识学习与实践的基础上,教师指导师范生阅读代表性的教学设计理论书籍,提升教学设计的专业素养。

3、设计与指导课外活动能力

【目标与要求】

理解课外活动是课堂教学的延伸和深化,是学校教育的有机组成部分,是实现素质教育的重要途径;能结合学科特点设计多种方式的课外活动,指导和组织学生参与,活跃学生生活、丰富学生知识,培养学生创造性思维和实践能力,加强情感、态度与价值观教育,发挥寓教于乐的作用。

①理解学科课程与课外活动的关系;

②理解课外活动在新课程中的地位及其实践价值;

③设计和指导本学科的课外活动;

④设计和指导本学科与相关学科组织的课外活动。

【训练方式】

①授导方式

以学科教学论、教学设计、实践活动等相关课程教学为学习与训练平台,帮助师范生学习和掌握设计和指导课外活动基本理论知识、基本方法,并辅以模拟和探究性学习,加深对新课程理念下的课外活动知识与技能的理解。

②观摩学习

到中小学见习,有计划地观摩中小学课外活动开展过程,领悟设计课外活动的思路,掌握指导课外活动的方法。

③案例研讨

教师搜集学科开展课外活动成功案例,组织师范生进行案例研讨,学习掌握开展学科课外活动的基本程序。

④设计实践

布置设计作业,要求师范生设计1-2个学科课外活动方案并说明设计理由,由指导教

师或校外兼职教师进行点评、指导。

⑤方案展评

组织师范生展示在课外活动方面具有代表性的学科课外活动设计方案,由指导教师进行点评,促进师范生对课外活动方案设计要求的进一步体认。

⑥拓展学习

指导师范生阅读中小学课外活动相关理论与实践研究论著,了解课外活动实践前沿动态。

(二)教学组织与实施能力

1、课堂教学组织实施能力

【目标与要求】

具备课堂教学实施所需基本能力,具有将信息技术与教学进行融合的初步能力;在实践中能够有效推动和主导课堂教学活动的顺利开展,全面实现教学目标。

①掌握授导技能,包括教师的口语表达技能、导入技能、讲解技能、设疑、提问技能、启发引导技能、课堂沟通技能、板书表达技能、教学体态语言表达技能、课堂总结技能、课后小结技能的运用;

②能运用启发式、探究式、讨论式、参与式等多种方式,有效实施教学;

③掌握组织教学、偶发事件处理基本能力,有效调控教学过程;

④掌握媒体的操作技能,能将教育信息技术手段整合应用到教学中;

⑤掌握课后对自己教学效果进行回顾和反思的方法;

⑥了解学科课堂教学改革发展的趋势。

【训练方式】

①授导学习

通过教师教育模块课程学习和教学技能训练,掌握课堂教学实施的基本知识和基本技能;了解信息化条件下,如何进行个性化教学设计,如何运用信息化手段引导学生进行自主学习、自主管理、自主服务。

②观摩录像

运用集中和分散的方式,组织观摩优质高效的中小学课堂教学录像,熟悉学科优秀教师组织与推进课堂教学实施的基本要领、方法和技能,并以小组方式交流观摩学习体会。

③见习训练

在学科教学论学习阶段,至少用一至两周时间,组织师范生到中小学学科课堂进行观摩见习,熟悉中小学课堂实际,开展听课评课活动,并适当安排中小学兼职教师讲座,进行现场指导,提高见习效果。

④微格训练

结合学科教学论课程的学习,以小组为单位,有计划地集中安排师范生进行微格教学训练和说课训练,并适当邀请中小学兼职教师参与听课和评课指导。

⑤讨论交流

在教学见习、教学观摩、模拟教学、微格训练和教学实习等实践学习中,通过学习小组相互听课评课,课后对自己的教学效果作回顾和反思,及时做好总结交流。

⑥兼职实践

试行推荐师范生课外兼做中小学教师助手制度,帮助中小学教师批改作业、参与学生小组学习或辅导答疑等,通过教学实际训练提高课堂教学实施能力。

2、实验教学组织实施能力(理科)

【目标与要求】

理解实验教学的意义,掌握学科实验教学的基本方法和技能,具有实验教学实施的基本能力。

①掌握实验教学的基本理论和进行实验教学的基本规范;

②掌握运用新技术、新方法进行实验课教学的操作技能;

③掌握多种形式实验课的授导方法,包括实验示范、培养兴趣实验、形成概念实验、验证规律实验、分析现象实验、发现主要性质实验、培养技能实验、培养良好习惯实验等基本形式;

④掌握实验教学反思的方法。

【训练方式】

①授导学习

通过学科教学论课程、实验教学等课程学习,引导师范生掌握实验教学的基本理论和进行实验教学的基本规范。

②观摩实验

利用到中小学进行学科教学见习和教学实习,观摩中小学优秀教师实验教学现场,通过交流讨论等方式,进一步了解实验教学技能要求。

③模拟实验教学

抽取学科学段实验教学具体个例,督促师范生完成实验教学设计,进行模拟实验教学,通过不断体验、交流、讨论、反思,逐步形成实验教学技能。

④研究实验

提供经典的中小学实验教学视频案例供师范生开展实验教学研究,对其进行分析评价,深化师范生对实验教学技能的认识。

(三)教学评价能力

1、课堂教学观察能力

【目标与要求】

认识课堂教学观察与听课的重要意义;掌握有效观课、听课的基本知识、方法与程序,能根据特定目标把握课堂观察的重点问题及要点,并对观察问题进行合理分析,做一名专业的听课者;养成常规观课、听课的自觉意识和良好习惯。

①学习课堂观察的基本知识、方法与程序;

②根据需要确立课堂观察的重要维度和关键问题;

③合理选择、设计观察工具;

④有效收集、处理观察数据与信息,撰写课堂观察报告。

【训练方式】

①授导方式

以学科教学论、教学设计、实践活动等相关课程教学为学习与训练平台,帮助师范生掌握课堂观察的基本理论知识、基本方法,促进其对课堂观察的认识和理解。

②案例研讨

教师搜集典型的课堂观察案例,组织师范生进行案例研讨,学习研讨课堂观察的主要类型、基本程序以及课堂观察量表设计的基本结构和应该注意的问题。

③设计实践

结合课程教学,要求师范生分别设计1-2个课堂观察方案(含课堂观察量表),说明设计理由,指导教师或校外兼职教师进行点评。

④模拟观察

运用设计的课堂观察方案,对实际课堂或教学录像课进行观察,并提交观察量表,指导教师或校外兼职教师进行点评。

⑤课堂实践

结合到中小学开展的教学观摩、见习、实习活动,进行至少1-2次较为系统的课堂观察实践。

2、课堂教学评价能力

【目标与要求】

理解教学评价对改进教学、促进学生发展的重要价值;掌握教学评价的基础知识和方法,形成初步的评价观;结合课堂观察结果,灵活选择和运用适合的、多样化的教学评价语言及方式。

①学习教学评价的基本方法与程序;

②运用科学合理的评价工具;

③掌握并综合运用纸笔测验、表现性评价和档案袋评价等多种方法;

④把握评价语言的多样性、具体性、激励性;

⑤运用信息技术搜集、处理评价信息和数据,得出科学的评价结论;

⑥运用评价结论改进教学,鼓励并促进学生学习。

【训练方式】

①授导学习

通过教育理论、学科教学论、教育技术等课程的相关专题教学,引导师范生认识教学评价的类型,学习了解教学评价的基本知识、方式与方法。

②案例研讨

提供教学评价过程及结果呈现的典型案例,通过师范生之间讨论、交流,进一步认识纸笔测验、表现性评价和档案袋评价的运用程序、方法和效果。

③设计实践

提供教学评价工具的制作范例,引导师范生积极探索、创新,自主编制纸笔测验、表现性评价和档案袋评价的基本工具。

④见习训练

利用师范生到中小学见习时间,结合课堂观察,让学生观摩、体验教学评价语言的运用,及各种评价方式的具体操作过程。协助指导教师编制评价工具,搜集、处理评价信息和数据,形成结论,并在此基础上提出教学改进建议。

三、教育管理能力训练

(一)学生教育与班级管理能力

【目标与要求】

学习掌握对班集体进行有组织、有计划、有目的管理的基本理论知识和基本方法;关爱学生,关注每个学生的全面发展;树立家校共育观念,能帮助家长更新教育观念;具有有效组织班集体活动的实践能力。

①掌握班主任工作的基本原则、基本内容和基本方法;

②学会了解学生,包括学生的发展特点、学习过程,学生的兴趣爱好、特殊需求,学生所具备的知识、技能和经验,在此基础上有效开展德育及心理辅导;

③建立学生成长档案,有效帮助每一个学生实现个人进步;

④根据班级发展需要建立学生管理条例和班集体制度。

⑤有效开展学生教育与班级集体活动。

【训练方式】

①授导学习

结合班主任课程及相关德育课程学习,掌握班主任工作的基本原则、基本内容和基本方法。

②专题讲座

聘请中小学优秀班主任做专题报告,帮助师范生掌握班集体制度建立与学生管理及开展班集体活动的基本方法。

③讨论交流

通过提供班主任管理工作的观摩录像和相关文案资料,组织师范生与班主任对话,讨论交流学生发展的心理机制及德育策略,建立学生成长档案的方法,探讨如何帮助不同个体学生的进步。

④实践学习

结合学科教学见习,观摩班主任工作程序和策略;结合教育实习,担任实习班主任,通

过理论联系实际的工作实践,提高班主任工作能力。

(二)人际沟通协调能力

【目标与要求】

掌握人际交往基本知识,明确自己的人际关系角色,具备人际沟通协调能力,能及时有效地处理个人的心理问题及各类人际交往冲突事件,与他人进行有效交流。

①理解建立良好人际关系的意义及理论基础;

②了解与学校领导交流沟通的基本方法;

③了解与同事交往沟通的基本方法;

④了解与学生交流沟通的基本方法;

⑤了解与学生家长交流沟通的基本方法;

⑥了解与社区交流沟通的方式方法;

⑦掌握人际交往中的心理问题调适基本方法。

【训练方式】

①专题讲座。学校或院系聘请中小学校长或教学名师,开设建立良好人际关系基本方法与技巧的专题讲座。

②讨论交流。组织观摩中小学教育教学实践活动,结合实际情境从人际交往的角度进行讨论交流。

③实践活动。组织社会实践活动,利用教育实习锻炼机会,提高师范生人际交往实践能力。

④理论学习。有意识地引导师范生阅读人际交往学习书籍,提升理论认识。

四、教师专业发展能力训练

(一)教育研究能力

1、教育教学反思能力

【目标与要求】

通过教育教学反思,更新教育教学观念,改善教育教学行为,提高教育教学水平;通过教育教学反思,形成个人对教学现象、教学问题的独立思考、独立理解与独立判断能力;通过教育教学反思,促进个人向专业化、专家型教师发展。

①了解教育教学反思的基本内容,包括知识观、教学观、学生观、课程观、教育目标、

教育价值、教师成长、教师成就、教学设计、教学过程、教学行为、教学效果、班级管理等;

②经历反思过程,包括具体经验阶段、观察分析阶段、重新概括阶段、验证阶段;

③掌握反思的方法,包括自我质疑、教学诊断、交流研讨、观摩分析、总结记录;

④掌握反思性写作的技能,包括教育教学案例、教育叙事、教学日记、教学札记等的撰写。

【训练方式】

①结合教师教育系列课程及其它相关教育教学理论的学习,引导师范生认识和了解什么是教育教学反思,为什么要进行教育教学反思,怎样进行教育教学反思等;

②引导师范生对自身十几年的学习过程进行全面反思,包括:学习方法、学习态度、学习习惯、学习效果、学习心理、学习环境、自主学习、课外学习等;

③引导师范生思考自己学习生涯中教师的教育教学行为的经验与教训,包括:教师的教学方法、专业素养、人格特征、教育观、学生观等;

④引导师范生结合自身的学习经历对教育热点问题进行讨论、思考与反思;

⑤结合教学技能训练进行反思;

⑥结合教育实习进行反思;

⑦结合求职经历进行反思。

2、教育教学实践研究能力

【目标与要求】

理解开展教育教学实践研究的意义;树立参与教育教学实践研究的意识;掌握本学科教学实践研究的基本方法和程序,养成与他人合作研究的良好品质。

①理解参与教育教学实践研究对教师专业成长的重要意义;

②熟悉教育教学实践研究的基本原则、方式与方法;

③了解学科教学实践研究的前沿动态及其趋势;

④掌握研究成果的表达方式,包括教学随笔,教学设计,教学实录,教学案例,教学后记,教学总结,研究论文等;

⑤结合教育实习实践,参与实习学校教育教学实践研究。

⑥参与校内相关研究团队,开展教育教学实践研究锻炼。

【训练方式】

①授导方式

以教师教育系列课程学习为基础,引导师范生理解参与教育实践研究对教师专业成长的重要意义,学习教育教学实践研究的基本原则和基本方法。并通过一定的专题研讨活动,加深对参与教育实践研究的认识和理解。

②案例研讨

以相关的高水平教育教学实践研究论文成果为研讨案例,组织师范生进行案例研讨,帮助他们掌握开展教育教学实践研究的基本方法、选题原则、过程实施、成果撰写等要领。

③专家报告

结合课程教学,邀请本学科中小学名师、特级教师或校外兼职教师做有关教育教学实践研究的专题报告。

④研究设计

结合中小学教育教学见习、实习活动,进行教育教学实践研究观察,并提出3-5个研究课题的选题,说明研究意义及其主要思路,接受指导教师或校外兼职教师进行点评。

⑤参与研究

结合到中小学教育教学实习,接受实习指导教师指导,参与实习学校或社区的教育实践课题研究。

⑥成果交流

成立师范生课题研究小组,相关教师结合基础教育课程改革实践提供课题研究菜单,以课题研究小组为单位组织讨论,开展课题研究,并进行研究成果展示交流。

⑦拓展学习

指导师范生阅读教育教学研究范文与代表性著作,学习如何做教育实践研究。

(二)自主发展能力

1、规划自身专业发展的能力

【目标与要求】

认识教师专业发展(包括专业知识、专业能力和专业情意等的发展)是一个终身学习的过程,是一个不断发现问题、解决问题的过程;通过相关课程理论学习与教育实践,具备初步的规划自身专业发展的能力。

①理解教师专业发展的特点、规律,理解规划自身专业发展的意义;

②掌握规划自身专业发展的基本内容和基本方法;

③学习优秀教师专业成长的经验;

④结合自身特点,制定自身专业发展规划。

【训练方式】

①授导学习

结合相关课程教学及理论学习,了解规划自身专业发展的基本内容和基本方法。

②专题讲座

聘请中小学名师、校长为师范生现身说法进行指导,帮助师范生领悟真正教育人生的内涵,懂得规划自身专业发展的重要意义。

③专业指导

学校相关职能部门和院系积极宣传介绍优秀师范毕业生专业成长经历,请相关专家做指导报告,做好教师专业发展指导工作。

④设计实践

指导师范生对自身专业发展实际状况进行分析,引导他们进行自主制定个人专业发展规划设计实践。

⑤拓展学习

精选优秀教师成长案例,组织学生研读、交流、讨论,结合自身的不断认识与反思,逐步完善自我专业发展规划。

2、理解和分享优秀教师成长经验的能力

【目标与要求】

理解分享优秀教师成长经验对教师个人专业发展的重要意义;认同优秀教师的职业信念、职业动力和职业责任感;能够理性认识和分析总结优秀教师成长过程与规律。

①理解优秀教师在基础教育发展中的重要意义;

②理解优秀教师的职业信念、职业素养和职业责任感;

③能够把握优秀教师的成长规律,树立做一名优秀教师的职业理想,增强做一名优秀教师的信心;

④学习制定成为一名优秀教师的专业发展路线图。

【训练方式】

①专题讲座

学校组织聘请优秀教师或专家型教师进行个人专业成长经验的讲座,并组织师范生进行深入交流。

②良师访谈

开展“寻找身边的优秀教师”访谈活动。

③观摩学习

观摩优秀教师教育教学过程实践录像或结合教学见习现场观摩,通过交流讨论,写出心得体会。

④名师集锦

发动师范生收集整理优秀教师成长案例,通过教育资源网站、校电视台、校广播台、校报、橱窗、展板等进行宣传学习,营造“学优秀教师”、“立志做优秀教师”的教育氛围。

执行说明

《华中师范大学师范生教师专业能力训练指导方案》,进一步凸显了国家、社会和我校对师范生教师专业能力发展的新要求,是我校相关院系开展师范生教师专业能力训练和师范生教师专业能力自主发展的行动指南,也是一个带有普遍意义的参考性指导方案,各相关院系在具体执行时,一定要结合自身学科实际和个性需要,灵活组织实施,进一步体现由低到高、由浅入深的连续推进过程,进一步体现引导养成特色,重在落实,突出创新,务求实效。

学前教育本科专业师范生的教师专业能力训练方案由教育学院参照国家《幼儿园教师专业标准(试行)》和本方案体例自行制定。

本方案自发布之日起实施,教师教育学院负责咨询解答。原有的《华中师范大学师范生职业能力训练方案(试行)》同时作废。

智慧树知到教师专业技能训练章节测试答案

智慧树知到《教师专业技能训练》章节测试答案第一章 1、从宏观层面讲,影响教师专业技能发展的因素有() A:培养模式 B:教育政策 C:现代信息技术 D:专业动机 答案: 教育政策 2、教师专业技能训练时“师范性”重于“学术性”。 A:对 B:错 答案: 错 3、教师专业技能的特点有() A:发展性 B:综合性 C:复杂性 D:应用性 E:科学性 答案: 发展性,综合性,复杂性,应用性 4、教师专业技能训练要树立的理念() A:育人为本 B:实践为主

C:学习为先 D:能力为上 E:生态为重 答案: 育人为本,实践为主,学习为先,能力为上 5、美国斯坦福大学率先将“微格教学”用于教师专业技能培训是在哪年 A:1962 B:1963 C:1964 D:1965 答案: 1963 第二章 1、语调是指一句话或者某个语言片段在声音上的,高低、轻重、快慢的变化。A:对 B:错 答案: 对 2、《国家普通话水平测试大纲》将普通话水平测试分为二级四等。 A:对 B:错 答案: 错 3、辅音在发音过程中,气流没有受到阻碍。 A:对 B:错

答案: 错 4、元音在发音过程中,气流没有受到阻碍。 A:对 B:错 答案: 对 5、朗读时,停连的处理只需要根据自己的语感来处理就行了。 A:对 B:错 答案: 错 6、重音是朗读时需要突出、强调的音节。 A:对 B:错 答案: 对 7、表达失望的情绪,朗读时应该用慢速。 A:对 B:错 答案: 对 8、朗诵不仅是一种高雅的语言艺术形式,也能够提高普通话水平。A:对 B:错 答案: 对 9、一般教师的普通话水平最低应该达到二级。

教师基本功训练实施方案

为了加快学校发展,全面提高教师业务素质,根据县教育局关于提高教师队伍素质的要求,现就开展教师教学基本功训练做如下实施方案。 一、指导思想与目标要求: 教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。以提高教师岗位实际能力为目的,牢固练就扎实五项基本功:普通话、三笔字、说课评课。使每位教师都能练就一笔好字;说一口流利的普通话;独立设计一个完整的教学案例;制作一个合格的多媒体课件;上好一堂学生满意的课;写出一篇内容丰富的教学论文。要通过开展教师基本功训练的一系列活动。学校将加强领导,制定措施,层层落实,使人人参与,练有所得,练以致用,持之以恒,提高教师整体素质,为提高教学质量打好基础。 二、基本功训练的原则: 1、在训练内容上,坚持注重实际,讲求实效,从课堂教学直观行为及“三字一话”入手。 2、在训练形式上,坚持以岗位练兵为主,自学为主,业务训练为主的原则,采取集中辅导与个人自学相结合,培训学习与实践锻炼相结合,定期开展各种比赛活动,以赛促练。规划达标时限,限期进行达标。 3、在工作组织上,坚持自练、教研、比赛、展示四位一体的原则。 4、根据学校教师实际情况,分层培训,使培训更有实效性,针对性。 5、在评价验收上,坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则。 三、教师基本功训练内容: 1、普通话方面:能熟练掌握汉语拼音,用普通话进行教学;在公众场合即席讲话,用词准确,条理清楚,节奏适宜。 2、写字方面:能正确运用粉笔、钢笔按照汉字的笔画,笔顺和间架结构,书写规范的楷书字体,并具有一定的速度。 3、教学设计、教学论文、随笔、课堂教学方面:要求教师按照课程改革标准,随平时的教学活动认真改进,达到要求。 5、说课评课方面:能设计具有可操作性、明显特征的说课稿,并结合课件进行脱稿说课,思路清晰;能应用课改理论对一堂课进行较有针对性的评价。 四、培训和评选安排: 1、培训活动全体教师都必须参与。 2、分组情况:以教研组为单位。 3、活动分三个阶段进行:

2016教师业务考试方案

冠教发〔2016〕28号 2016年全县中小学教师业务考试 实施方案 为进一步促进我县教育事业的快速发展,培养和建设一支师德优良、业务精湛的教师队伍,结合目前全县教师队伍的总体状况,经县教育局党组研究,决定于2016年暑假期间组织全县中小学教师开展全员考试工作,现将有关工作安排如下。 一、教师业务考试的意义 实施教师岗位继续教育是教育事业持续、和谐发展的需要,更是不断提高教师思想政治觉悟和教育教学水平的重要举措,而进行业务考试则是教师岗位继续教育的重要内容之一,也是广大

教师有效提高业务水平的重要途径。此次考试本着以考促学的原则,引导全县教师在今后教学过程中真正研究课标,吃透教材,掌握教法,用全新的教育教学理念指导教学实践,从而促使教师的业务水平有一个明显的提升。 二、参考人员范围 全县中小学在编、在岗的教师。 三、考试科目 (一)小学:语文、数学、英语、品德与生活(社会)、科学、音乐、体育、美术。 (二)初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术。 (三)高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术。 四、考试的具体安排 (一)考试形式、时长及分值 1.采用闭卷笔答的形式,小学语文、数学和初中、高中文化课学科考试时间均为120分钟,满分为100分;小学英语、品德与生活(社会)、(小学、初中、高中)音、体、美、信息技术考试时间为60分钟,满分100分。 2.音、体、美、信息技术科目需再加试技能考核。最终的成绩统计依旧采用百分制(其中文化课占40%,技能考核占60%)。 3.公共科目的笔试时间为60分钟,满分100分(只限学校职员

教师专业基本能力测试题答案(供参考)

教育系统中小学教师岗位专业技术人员 专业基本能力测试题 一、填空题(每空2分,共30分) 1、《义务教育法》规定,国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利 2、预防未成年人犯罪的教育目的是增强未成年人的法制观念 3、全面实施素质教育要突出抓好四个方面的问题和关键环节:一是积极推进课程改革;二是(改进和加强德育);三是(要改革评价制度);四是(建设高素质的教师队伍)。 4、参加继续教育是中小学教师的权利和义务。 5、社会主义主义教师职业道德修养的主要内容括政治素质、业务素质和心理素质。 6、所谓教师德性,是指教师在教育教学过程中不断修养而形成的一种获得性的内在精神品质。 7、教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力 和实践能力,促进学生全面发展。 8、教师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,应当 为人师表忠于人民的教育事业。教师应当取得国家规的教师资格。 二、选择题(每题2分,共30分) 1、“正确的学生观”就是(B )

A、让每一个学生都考出好成绩 B、让每一个学生都全面发 C、每一个学生都有同样爱好 D、让每一个学生都文理全能 2、“关注个体差异”就是根据学生实际存在的爱好、兴趣和差异(A) A、使每一个学生的特长都得到发挥 B、按优、中、差分班教学 C.完全由学生自己决定自己如何学习 D、培养单科独进的尖子生 3.从时间上看,相对其他教育形式来说,家庭教育的特点是(B) A.开始最早持续最短 B.开始最早持续最长 C.开始较晚持续最长 D.开始较晚持续较短 4、新课程在学生评价方面改革的目的是(D ) A以评价促进学生动手能力B、以评价促进考试成绩提高 C、以评价增加学校招生数量 D、以评价促进学生全面发展 5.以教师的语言为主要媒介系统、连贯地向学生传授知识、表达情感和价值观念的教育方法是(B) A.演示法 B.讲授法 C.谈话法 D.陶冶法 6.在学校教育体系中处于核心地位的是(C) A.后勤工作 B.管理工作 C.教学工作 D.科研工作 7.人的身心发展是指(A) A.身体和心理的发展 B.个性的品德的形成 C.体重和身高的增加 D.技能和技巧的提高 8.教师是教育活动的组织者和领导者,在教育过程中起(C) A.强制作用 B.辅助作用 C.主导作用 D.中介作用

教师个人基本功训练计划

教师个人基本功训练计划 鄂前旗敖镇海军希望小学——马豹 一、指导思想: 教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能,为了全面提高教师个人的业务素质,更好地适应新课程改革的要求,从本学期开始,我将扎实、有效、系统地开展教师基本功培训活动。 二、训练内容 教学基本功:钢笔字、粉笔字、普通话、简笔画、信息技术能力。 三、具体要求 1、写字:能正确运用粉笔、钢笔,按照汉字的笔画、笔顺和间架结构的要求书写规范美观的正楷字,要具有一定的速度,并能结合课堂教学指导学生写出规范、美观的汉字。 2、普通话:能熟练掌握汉语拼音,正确读出汉字读音、能用流利标准的普通话进行教学和日常会话。 3、简笔画:能掌握简笔画的类型:骨线式、廓线式、影像式、线形色块结合式、水墨式等表现形式。以及特点:化繁为简、形简意骇,用笔精练、以一当十,表现快洁、一气呵成,且大多是以线造型平面图。 4、信息基本功 (1)、学会使用常用文字处理软件的基本操作和运用。 (2)、学习充实原有基本上的运用网络信息的知识和技能,拓

展可利用的教学资源接触面。 四、训练措施 1、每天练写100字,书写用钢笔正楷字书写,力求工整美观。课堂教学中用正楷书写板书粉笔字。除上课之外,每周在小在黑板上用粉笔写一首规定的古诗,并向其他教师请教写粉笔字的技艺。 2、普通话的训练以测试教材为训练的范本,每天进行半个小时的朗读训练。在教学中规范的使用普通话教学,在日常生活中尽量用普通话和别人进行交流。(无论上课、下课,其他时间都说普通话,让真正普通话成为校园语言。) 3、每周画最基本的、最常用的简笔画三幅,达到熟能生巧的目的。 4、积极学习课件制作的方法,并且在课堂上使用,提高课堂使用效率。 总之,在以教学工作为中心的同时,要为基本功达标工作的过程为主做好准备.此计划将在实践中加以充实和完善。

中小学教师专业知识考试实施方案

潞城市教育局 关于2010年暑期中小学教师专业文化知识考试的 实施方案 为进一步深化我市中小学人事制度改革,加强校长队伍建设,提高教师队伍素质,提升教育教学质量,办好人民满意的教育,经市委、市政府同意,2010年暑期对全市中小学教师进行专业文化知识考试。具体实施方案如下: 一、考试范围及分类 全市在职在编的中小学公办教师均在考试范围,具体分三类: 1、校长类:股级以下所有校长。包括各乡镇(办事处)完全小学校长及各中学、联校、市直小学、幼儿园副校长(校长助理)。 2、教师类:现从事中小学教学的专任教师。 3、教辅类:现从事中小学校教辅、后勤管理等人员。 男年满55周岁(1954年12月31日前出生)、女年满50周岁(1960年12月31日前出生)或教龄满30年的人员予以免试。 二、考试办法及内容 本次考试采取闭卷方式进行,每科满分100分。 考试内容:教师为本学科专业知识;校长参加相应学科专业知识考试;教辅人员考核个人综合素质。 校长除参加专业知识考试外,同时进行业务能力考核及民主测评。业务能力考核以作课的形式进行,作课时间每人20分钟。民主测评要深入本人所在学校,采取背靠背的办法进行。本人最后得分=考试成绩×40%+考核成绩×40%+民主测评成绩×20%。

三、考试程序 (一)报名 1、报名时间:2010年6月29日一30日 2、报名地点:市教育局人事教育股 3、报名要求:凡被列入考试范围的所有人员,根据本人现从事工作岗位进行报名,并填写“潞城市2010年中小学教师专业文化知识考试报名登记表”,由单位统一组织上报。同时提交本人近期一寸免冠彩照2张﹙校长4张﹚。 (二)考试 1、考试时间:2009年7月10日 上午:8:00-10:00 小学教师 下午:3:00-5:00 中学教师及教辅人员 2、考试地点:潞城四中 3、考场设置:考场为电子考场,设置标准与中、高考相同,每试场30人,单人单桌,参考教师凭身份证、准考证对号入座。 (三)考核 校长考核时间:2010年7月15日 考核地点:城关小学 具体事宜另行通知。 (四)公示 本次考试在市纪检委的监督下由教育局统一组织实施,考试﹙考核﹚成绩揭晓后,按不同类别、科目进行公示。 (五)培训提高 教师考试成绩不合格人员统一参加强化提高培训班,培训后重新

教师职业能力测试试题及答案

第一章,教师职业能力及其形成发展。 第二章一单选。 第三章1教师职业能力是:教师以顺利的乃至完美的完成教育任务为特征的职业活动能力。 第四章2:智慧技能是:人运用语言,符号,规则,模型解决问题的能力。 第五章3:动作技能:是人通过某种特定动作完成某项任务的能力。 第六章4;八个半智能是: 第七章大体相当于语文能力,数学能力,音乐能力,体育能力,美术能力,社会能力。自然知识能力,哲学能力,和自我认知能力。(语言智能,数学逻辑智能。空间智能。身体运动智能。音乐智能。存在智能,自知智能。博物智能,人际智能。) 第八章 第九章10:职业威望是:一种职业与其他职业的相对地位,是所有社会成员根据个人的职业给予他的敬意程度。 第十章 第十一章四;简答题 第十二章1.中等学校教师职业能力按照什么分类,又分为几种?

第十三章答,我们是按照教师教育基本任务的类型和每项任务的活动过程阶段对中等学校教师职业能力进行分类的。一中等学校教师完成教育工作任务的能力A教学能力B教育能力C管理能力D科研能力。二中等学校教师一般性职业能力A信息能力B语言能力C 交际能力D角色认知能力F心理调适能力E自我提高能力 第十四章2.加德纳认为人的智能发展有着自然的阶段性特征分别分为哪几个阶段? 第十五章答分为,一是婴幼儿阶段,智能开端于一种原生性的模仿智能;二是幼儿早期阶段,智能开始表现为对初级符号的掌握;三是学龄阶段,智能表现为对系统符号的掌握;四是成熟阶段,智能表现为对职业技能的掌握。 第十六章3.加德纳智能是怎样形成的,? 第十七章辨析(加德纳的多元智能是否影响人能力的形成因素。) 第十八章答。加德纳认为“八个半智能‘源于人的遗传禀赋,所以人人都潜在着“八个半智能”,这是人人共有的能力。但个人之间也存在差异,所以决定了人的“八个半智能”水平的个体差异。但是,即使禀

教师基本功语言文字基本功训练方案汇编

教师语言文字基本功训练方案 庞佐综合学校为了进一步提高我校教师的教学基本功,特别是普通话水平和三笔字,促进教育教学工作的开展,特制定本实施方案。 一、基本功训练考核的内容、要求: 1.说普通话:教师的普通话水平要达到上岗要求,语文教师达到二级甲等以上,非语文教师达到二级乙等以上,学校将按照普通话测试纲要进行严格考核测试。另外要求教师将普通话作为自己的工作语言和教学语言,教师在日常工作中使用普通话的情况也将作为考核内容。 2.写规范字。规范用字是教师的基本素质,学校要求全体教师练好规范、美观的“三笔字”,为更好地做好教学工作奠定基础。 二、基本功训练途径 为了真正搞好教师基本功训练,学校将组织教师开展各种形式的训练活动,促使教师素质的提高。 1.制定个人基本功训练计划。学校要求每位教师根据自身实际制定出自己的基本功训练计划,把自己工作、学习、生活的各个方面都纳入其中,做到训练有计划、有目标、有成果。

2.师德演讲比赛。配合学校德育活动,学校将每学期组织教师开展师德演讲比赛,普通话将作为重要的评价标准。通过活动为教师搭建展示、交流普通话的平台。 3.优质课评比。训练普通话的目的在于更好地进行课堂教学,为了使普通话真正成为教师的工作语言,在实践中锻炼普通话,学校每学期将组织各学科教师开展优质课评比,普通话的使用情况将作为评定优质课的重要指标。 4.“三笔字”展示活动。学校要求每位教师完成练功任务,并开展每周一展活动,轮流把自己的三笔字展示出来,相互交流、指正。 三、考核 为了保证教师的基本功训练水平,学校每学期都进行基本功测试考核。考核由学校教导处统一组织,教导主任、学校普通话测试员具体实施。考核的形式有: 1、普通话测试。按照普通话测试纲要的形式和要求,学校每学期都对教师进行测试考核。按成绩分为优秀、合格、不合格,对测试不合格的教师将限期补测,并将测试结果记入教师业绩评估。对连续三次出现不合格的教师,将调离工作岗位。 2、三笔字展评。每

教师专业能力测试方案 总结修订稿

教师专业能力测试方案 总结 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】

教师专业能力培训工作总结 教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。全面推进素质教育,深入进行课程改革,培养具有创新精神和实践能力的学生,必须要有高素质的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。校本培训和专业能力提升,是教师成长的一只方舟。因此,做好本年度教师培训工作非常重要,下面将我校教师专业能力培训工作工作总结如下: 一、领导重视,认识到位,制度保证。 学校领导非常重视本次培训工作,成立了校长任组长的培训领导小组,加强对培训工作的指导,把培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展本次培训工作,大力提高教师专业化水平。 学校加强了对培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录。通过多种形式反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。 二、抓好常规学习培训,提高教师政治业务素质。 学校充分利用集中学习时间,组织教师学习,提高教师素质。学校每周都组织政治学习或业务学习。采用专题讲座、集中组织研讨、自学等形式进行培训。

在政治学习时间,学校主要针对教师修养进行培训。组织了法律法规、教师职业道德规范等方面的培训。在培训的过程中,教师即集中学习了有关自身修养方面的理论知识,学校学期内还组织一次全体教师参加的分组研讨,研讨内容包括:课堂研讨、班主任经验交流、德育研讨等。这些培训方式和内容对教师自身素质提高帮助很大。 学校经常利用业务学习时间采用专题讲座的形式组织教师进行教育理论、先进的教育教学方法的学习,并提倡教师自学。利用业务学习时间集中解决教师队伍共性的问题,对教师个体个性的问题通过自学和研讨解决。 三、创造条件,让培训迈上新的台阶。 1、提供培训的时间。为保证学习的时间,每周组织政治、业务学习各一次,每月开展专题讲座一次,并把出席情况列入教师日常考勤中,与考勤奖挂钩。 2、拓宽交流的平台。 四、本次培训存在的问题: 1、我们在开展各项活动时,有个别教师出现应付了事的现象,没有认真对待。 2、有些活动流于形式,没有真正认识到其重要性。 五、专业能力培训今后努力方向与措施: 1、加强领导监督,定时定量地检查每周、每月布置的各项工作。

教师专业知识能力测试题

姓名: 考号: ××××××××××密封线内不要答题×××××××××× 第5页 共16页 第6页 共16页 第一部分:教育时事题: 1. 百年大计,教育为本。 教育是___________、__________的基石,是提高___________、促进_________的根本途径,强国必先________。中国未来发展、中华民族伟大复兴,关键靠______,基础在______。 2. 《纲要》的“20字”工作方针是:__________、__________、__________、_________、_________。其中,把教育摆在优先发展的_________;把育人为本作为教育工作的________;把改革创新作为教育发展的________;把促进公平作为国家基本__________;把提高质量作为教育改革发展的__________。 3. 《纲要》中教育战略目标是:到_____年,基本实现_________,基本形成_________,进入________强国行列。 实现更高水平的_______; 形成惠及全民的_________;提供更加丰富的__________;构建体系完备的__________;健全充满活力的__________ 。(目标是两基本一进入) 4.教育改革发展的战略主题是________________、___________。核心是________________、________________,目标是_____________________________________,重点是 _______________________,推进思路是坚持___________、____________、_____________。 5.加强教师队伍建设的目标是:努力造就一支_________、__________、__________、________的高素质专业化教师队伍。 6. 加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的_______和_______。教师要________,_________,_________,_________,以__________和________教育感染学生,做学生健康成长的______和________。 7.《教育规划发展纲要》的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻______________,实施科教_________和_________战略,优先发展教育,完善中国特色社会主义现代教育体系,办好_____________,建设_____________。 8. 《小学教师专业标准》的基本理念是:________________,_______________,____________,和 _________________。 9.在“专业理念与师德”部分,《标准》从 、 、 、 四个领域对小学教师的专业理念与师德提出具体要求。 10.《标准》突出小学生的生命教育,教师要将 放在首位。这就意味着,教师要服务于小学生生命成长的需要,关心小学生的生命状态,同时也关注小学生自身对生命的体验和态度。 11.在“专业知识”部分,《标准》从小学生 、 、 、 四个领域对小学教师的专业知识提出具体要求。其中四个方面都体现出鲜明的时代精神和 _教育发展___的特点 14. 在 “ 专 业 能 力 ” 部 分 , 《 标 准 》从 、 、 、 、 五个领域对小学教师的专业能力提出具体要求。 15.在人际沟通方面,《标准》中明确提出小学教师要做到使用符合小学生特点的语言、___________、与小学生进行有效沟通等。在人际合作方面,《标准》中明确提出小学教师要与家长有效沟通,_______________、协助小学与社区建立合作互助的良好关系。 第二部分:教师专业知识与能力题: (一)选择题

小学中青年教师教学基本功培训方案

中青年教师教学基本功培训方案 海尔希望小学 一、培训目标: 建设一支符合现代化教育要求的高素质师资队伍,进一步推动基础教育课程改革,加强教师通用基本功训练,努力提高教师的五项基本功水平,努力建设一支符合教育现代化要求的高素质教师队伍。 二、培训对象 所有45周岁以下中青年教师。 三、培训要求: 1.“三笔字”: 硬笔:楷书入体,行楷基本入体或虽不入体但较流畅;重心平衡,结构较匀称;运笔有力、适度;行款整洁,上下均衡;每分钟书写2 5字左右(粉笔:楷体10字左右,行楷20字左右)。(书写姿势正确,笔顺笔画正确) 毛笔:握笔运笔正确,笔顺笔画正确,楷书基本入体,字形端正,结构比较合理,大小适中,运笔较有力,大体适度,行款整洁,上下较均衡。 2.普通话(演讲) 语文教师普通话达到国家《普通话水平测试标准》的二级甲等,其他学科教师达到二级乙等。演讲流畅,表情自如。 3.简笔画:

能根据教材内容和教学需要,画出人物、动物、植物、风景等简笔画,不失之“形象”,达到“形似”,又不失之深刻,达到“意似”。 四、培训方法: 1.“三笔字”: A、人人坚持每周1页钢笔字、1页毛笔字,200字的粉笔字,由教研组长把关、审验。 B、教导处定期抽样检查。 2.普通话(演讲): A、中青年教师的课堂教学语言在实践课、随机听课的评估中适当体现,尤其是对语音不准的教师要提出指导性建议,加以整改。 B、教师经常收听广播,自己练习发音,课堂上多注意讲普通话,学校定期检测。 3.简笔画: A、学校购买有关简笔画方面的书籍资料,按要求组织集训,从理论到基本素描,结合课文勾勒简笔画作示范。 B、各学科教师认真训练,定期布置作业,交教导处过审。 五、比赛安排:见《比赛活动方案》

教师教学基本功训练与考核实施方案

教师教学基本功训练与考核实施方案 为了全面提高新课程实施水平,建立一支可持续发展的教学基本功扎实、学科素养较高的教师队伍,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以推进教育均衡发展为目标,以提高教学质量为主线,以提升教师执教能力为重点,结合教师专业成长规划,依托校本培训对全体教师进行课堂教学基本能力的专门训练,全力打造专业技能过硬、教学特色鲜明的教师队伍。 二、参训考核对象 全体在编在岗教师。 三、训练内容 中小学教师“教学基本功”主要指:教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等六项基本功。 四、训练原则 1.坚持面向全体与分层推进相结合的原则。 所有专任教师都要立足实际,本着提高本岗位的专业素质的目的,参加大练教学基本功活动。做到因需而练,各扬所长,分步推进。 2.坚持校本培训与个人研修相结合的原则。 坚持集中培训与自主学习相结合,自学自练和活动锻炼相结合。学校要开展形式多样的校本培训活动,对教师进行全方位、多层面的专业知识及技能培训;教师要积极主动参与培训,并充分利用时间与机会进行自我研修,苦练基本功,提高从教技艺。

3.坚持全面发展与特长发展相结合的原则。 开展基本功训练重在全面提升教师的从教素质,促进教师奠定扎实的教学基本功。在此基础上,每位教师要根据自身实际明确主攻目标,练就独特的教学特长。 4.坚持校本评价与市县考核相结合的原则。 夯实教学基本功是一个不断累积的过程。对教学基本功的达标情况要实行自我检查、校本评价、市县联动考核相结合的办法。 五、实施步骤 以三年为一个周期。具体实施步骤为: 第一阶段:宣传发动阶段 1.把训练活动纳入本地、本校发展规划和教师专业发展计划之中,并结合本地、本校的实际,健全组织,建立制度,细化责任,落实到人,逐层推进。 2.召开启动大会,向广大教师宣传、阐释在新的背景下开展教学基本功训练的必要性和重要性。认真部署训练计划,组织教师学习达标要求,统一思想,达成共识,营造“大练兵、大比武”的氛围,将达标要求自觉转化为每个人的自练行动。 3.以学科组为单位,对照达标细则,采取一人一案的办法,要求教师制定个人训练计划。 第二阶段:组织实施阶段 1.专业引领。学校要根据达标考核要求,将六项教学基本功的相关技能作为培训内容,由学校校级管理人员、市级学科带头人以上的教学骨干

教师能力水平测试方案

濮阳建业国际学校2015年1月教师能力水平考核 组织实施流程 一、指导思想及考试内容说明 1、指导思想 为了提高教师业务能力和工作水平,充分发挥中招、高招教学指导的效能,我校将对一线教师进行业务能力水平测试,以进一步促进 教学工作。考核结果纳入年底奖金考核。 2、考试内容 小学考专业知识、教育学理论知识及教学实践,初中考中考模拟题及教学实践,高中考高考模拟题及教学实践,音体美等综合组教 师考教育学理论知识及教学实践。 二、考试时间 初中部、各学部音体美教师高中部小学部1月15号(周四)1月16号(周五)1月16号(周五)下午16:20--18:00(100分钟)14:30--16:30(120分钟)16:30--18:00(90分钟)

三、考场安排 1月15号(周四)16:20--18:00(100分钟) 巡考人员:高校长、学部主任、教务人员 初中部教师考场安排1场(七年级1班) 讲台 6王栋利(语文)5靳慧玲(语文)4田维民(数学)3汤争(英语)2孙玲玲(英语)1高晴晴(历史)7梁周倩(语文)8姜彦宏(语文)9周晓龙(数学)10张晓宁(英语)11冯晓丽(英语)12周淑宁(地理)18陈攀(语文)17史曙光(数学)16马静(数学)15王静(英语)14田松(政治)13马慧芳(地理)19路继英(语文)20宋晓会(数学)21王凌云(数学)22宋其辰(英语)23王焕平(政治)24海阔(生物)30永丹(语文)29刘淑娟(数学)28吴同宽(数学)27王艳茹(英语)26段海珍(政治)25靳振伟(生物)31郭晨曦(语文)32张慧敏(数学)33崔慧聪(英语)34勾艳娜(英语)35孙梦琳(物理)36张慧彬(生物)38高辰阳(语文)37高瑞瑞(数学) 小学、初中、高中部音体美教师2场(七年级2班) 讲台 6张丹丹5肖江涛4刘淑艳3李曼2王玉珏1尹仕强 7史元实8王素芬9李芳蕾10张艳芳11任丽婷12程帅 18杨耀17叶盛16雷蕾15肖星星14张行远13高峰 19时义凯20李利格21陈彦彦22滑绘蕊23王文嘉24张雅 30李亚冰29程文静28李阳阳27任晓飞26李宇25刘振丽 31李慧32雷慧菲33李燕34孙晓蕾

教师实践技能测试组织方案

教师实践技能测试实施方案 为进一步激励我校教师不断更新教学观念,积极进行教学改革,努力提升教学水平,特别是实践操作能力,进而大幅度提高教学质量,根据教育集团教学质量月有关活动开展的通知精神,特制定本组织实施方案。 一、领导及评委小组 组长:戚合理 执行组长:王晓会赵春明 评审委员:张荣福戚合理王晓会赵春明乐旭 二、考评对象 全体授课教师,包括网络、电商、平面、三维的专业课教师。 三、测试内容 本次实践技能测试旨在测试教师的教学思想先进性、教学基本功扎实程度、教学方法灵活得当性及实践操作的纯熟度。具体内容包括: 1.项目的设计与制作 2.课堂风采 四、考评方式 项目由教师本人自行拟定和自行制作,考评结果根据项目成果和导学案成果以及课堂展示成果综合评定,其中项目设计与制作及课堂风采分别按60%、40%、计算。具体内容见相关附件。

五、组织实施时间 1、实施方案学习:2014年6月11日 2、项目项目的设计与制作:2014年6月11日——2014年6月19日 3、课堂展示及评审结果汇总:2014年6月20日 4、评审结果公布:2014年6月21日(大会) 六、成果展示及奖励建议 1、对于优秀的可展示性的项目成果,将在学校网站公布展示不少于6个月。 2、在考评中给予优秀、合格的专业教师颁发实践技能测试相应证书,对优秀的教师给予3分教研分奖励,合格教师给予1分教研分奖励。 3、对考评中优秀的教师有年终评优优先权。 4、对不参加测试或测试不合格的教师,由校务会分别研究处理。 5、考评全过程本着公平、公开、公证的原则进行。 6、对于得分最高的前三位测评者分别给予300、200、100元的经济奖励。 7、给予组织实施本次活动的组织者200元经济奖励。 8、参与课堂展示的课时按0.5课时核心工作量核算。 七、活动预算 技能证书、活动条幅,经济奖励等总预算费用为1000元。 教务处 二〇一四年六月九日

教师“五项基本功”训练实施方案

教师“五项基本功”训练及比赛实施方案 为了全面提高教师的整体素质,促进教师专业化发展,结合我校实际,经研究决定,在全校开展以钢笔字、毛笔字、粉笔字、计算机、优质课为内容的“五项基本功”训练、比赛,现制定本实施方案。 一、指导思想 开展教师“五项基本功”训练,以国家教委《关于开展中小学教师继续教育的意见》和寺下中学教师继续教育校本培训为依据,以在职教师为对象,以提高教育、教学能力为核心,以“三字”、“一机”“一课”五项基本功训练及比赛为突破口,有计划、有组织分步开展教学基本功全员训练,大面积提高我校教师的教学技能和技巧,全面提高基础教育质量。 二、教师“五项”基本功训练领导小组 1、领导小组 组长:陈才添校长 副组长:分管教学王福来副校长 组员:陈炳照教导主任主任、教导员王仑、各学科教研组长(赵恢炳、舒进举、梅光琛) 2、领导小组成员分工: 组长:负责活动一切经费的落实 副组长:负责整个活动的开展工作。 教导主任:(赵恢炳老师病休期间)代理语文教研组业务。 教导员:协助相关负责人整理和打印资料。 教研组长:组织教师听课及评分、评课,为教研室组织的“一师一优课”录课工作做好准备。(上学期已录制的老师本期不录) 三、时间、内容及要求 ㈠训练对象及内容: 1、1975年以前出生(已满40岁)的教师只完成(三字)的练习,不做考核但必须上交作业:毛笔字500字、钢笔字1000字、粉笔字只限于课堂板书,不交作业。 2、1975年以后出生(未满40岁)的教师,五项基本功必须全部完成练习

上交练字作业及考核工作。 3、本期教师基本功训练作为业务笔记,业务笔记不再另抄写。 ㈡时间: 1、三字练习时间:2015年10月20日至11月30日 2、“一课”考核时间:2015年10月26至30日 3、青年教师“三字”比赛时间:11月24日(周二)晚上6点30分至7点30分。 4、“一机”考核时间:11月25日(周三)晚上6点30分至7点30分 ㈢训练内容及要求: 1、“三笔字”训练——即毛笔字、钢笔字、粉笔字。掌握毛笔、钢笔、粉笔的正确执笔方法和运笔要领,熟练地写出字体端正、行款整齐、美观大方的楷书毛笔字以及清晰、工整、匀称、美观的钢笔字和粉笔字;教学板书规范、扼要、工整。 2、“一课”训练——平时课堂上课必须讲普通话,有课件、电子教案。 3、“计算机”训练——掌握计算机的基本操作,制作与教学内容相符的多媒体课件,能运用多媒体进行教学。 四、主要措施 根据继续教育成人性、在职性的特点,“三字一机一课”的训练主要采取自练、自学和适当集中的方式,以教师所在办公室为主要练功场所。学校一发统一发毛笔一支、软笔纸张30张、钢笔练习纸一本,钢笔及墨汁自备,上交作业不能用其他纸张,以便于成果展示。 五、成立“三字一课一机”教练组 1、“三字”教练:负责指导和答疑。 ⑴毛笔字教练:夏久泉 ⑵钢笔字教练:张子政 ⑶粉笔字教练:王福来 2、“一课”教练:陈炳照 3、“一机”教练:王仑 六、活动安排

教师教学基本功训练与考核方案

阜宁县合利中心小学 教师教学基本功训练与考核方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以推进教育均衡发展为目标,以提高教学质量为主线,以提升教师执教能力为重点,结合教师专业成长规划,依托校本培训对全体教师进行课堂教学基本能力的专门训练和考核,不断适应课程改革要求,不断提升推进有效教学的实践能力,全面提高教师的业务素质,全力打造一支教学基本功扎实、学科素养较高的教师队伍,促进全校教学质量全面提升。 二、组织领导 组长:顾雄飞 副组长:陈建飞顾明光 成员:姜志东顾孝敬顾春娥朱秀华崔丽 三、参训对象 全体在职教师均应参加训练和考核。(下列人员免于考核,但需参加必要的训练:获市级学科带头人以上称号的教师及50周岁以上女教师、55周岁以上男教师。) 四、训练内容 教师“教学基本功”主要指:教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等六项基本功。具体训练达标要求及考核办法见附件。 五、训练原则 1.坚持面向全体与分层推进相结合的原则。 所有专任教师都要立足实际,本着提高本岗位的专业素质的目的,参加大练教学基本功活动。根据教师的年龄特点及不同起点,各校要把教师划分为不同梯级与团队,有所侧重地安排训练内容,规定训练项目,做到因需而练,各扬所长,分步推进。 2.坚持校本培训与个人研修相结合的原则。 培训以学校为单位,坚持集中培训与自主学习相结合,自学自练和活动锻炼相结合。学校开展形式多样的校本培训活动,对教师进行全方位、多层面的专业知识及技能培训;教师要积极主动参与培训,并充分利用时间与机会进行自我研

修,苦练基本功,提高从教技艺。 3.坚持全面发展与特长发展相结合的原则。 开展基本功训练重在全面提升教师的从教素质,促进教师奠定扎实的教学基本功。在此基础上,每位教师要根据自身实际明确主攻目标,练就独特的教学特长。 4.坚持校本评价与市县考核相结合的原则。 夯实教学基本功是一个不断累积的过程。对教学基本功的达标情况将实行自我检查、校本评价、市县联动考核三位一体的办法。自评是基础,校评是重点和关键,市县考核是督促和提高。学校将通过搭建教学基本功单项与综合大赛平台,推进基本功训练的有效开展。 六、实施步骤 全校教师教学基本功训练与考核活动从2012年秋学期开始到2014年春学期结束。具体实施步骤为: 第一阶段:宣传发动阶段 1.要依据市训练考核办法,把训练活动纳入本校发展规划和教师专业发展计划之中,并结合本校的实际,健全组织,建立制度,细化责任,落实到人,逐层推进。 2.召开启动大会,向全校教师宣传、阐释在新的背景下开展教学基本功训练的必要性和重要性。认真部署训练计划,组织教师学习达标要求,统一思想,达成共识,营造“大练兵、大比武”的氛围,将达标要求自觉转化为每个人的自练行动。 3.以学科组为单位,对照达标细则,采取一人一案的办法,要求教师制定个人训练计划。 第二阶段:组织实施阶段 1.专业引领。学校将根据达标考核要求,将六项教学基本功的相关技能作为培训内容,由学校校级管理人员、市级学科带头人以上的教学骨干、县市教研人员分别担任研修人及培训教师,结合教师在日常教学过程和练习基本功过程中出现的问题进行专题讲座与专业训练。充分利用名优教师这一培训资源,发挥其典型示范作用,传授其先进经验,提升训练水平。 2.微格训练。为了将训练结果应用于教学实际,教学基本功的训练将采用微格教学训练的方法,将教师在课堂教学中的教学行为进行分解,逐项进行培训,

教师专业基本能力测试题

2018年中小学校、幼儿园教师岗位专业技术人员 专业基本能力测试题 (测试时间90分钟满分100分) 一、填空题(每空1分,共15分) 1. _____________________________________ 习总书记指出,“广大教师要做学生_ 、、 ___________________________________________ 、__________ 的 引路人”。 2?《义务教育法》规定,国家、社会、学校和家庭依法保障 __________________ 接受义务 教育的权利。 3. 参加继续教育是中小学教师的_________ 和 _______ 。《培训学分管理意见》规定,中 小学教师和管理干部以—年为一个周期,周期内应累计修满 _________ 学分的培训课程。 4. ________________ 是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。 5. 社会主义教师职业道德修养的主要内容包括___________、___________ 和__________ 。 6. 近代教育家夏丐尊曾说:“没有____ 没有教育”。 7. 教师职业道德的核心内容是____________ 。 二、单项选择题(每题2分,共20分) 1. 孔夫子所说的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,从教师的角度来说可以理解为() A走路时身体一定要端正 B 对学生下命令一定要正确 C自己做好了,不要教育学生,学生自然会学好 D教师自己以身作则,一言一行都会对学生产生巨大影响 2. “关注个体差异”就是根据学生实际存在的爱好、兴趣和差异() A使每一个学生的特长都得到发挥 B 按不同层次分层教学 C完全由学生自己决定自己如何学习 D 培养单科独进的尖子生 3. 以教师的语言为主要媒介系统、连贯地向学生传授知识、表达情感和价值观念的教育方法是()

(完整版)教师基本功训练实施方案

教师基本功训练实施方案 为了加快学校发展,全面提高教师业务素质,根据区教体局关于提高教师队伍素质的要求,现就开展教师教学基本功训练做如下实施方案。 一、指导思想与目标要求: 教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。以提高教师岗位实际能力为目的,牢固练就扎实五项基本功:普通话、三笔字、说课评课。使每位教师都能练就一笔好字;说一口流利的普通话;独立设计一个完整的教学案例;制作一个合格的多媒体课件;上好一堂学生满意的课;写出一篇内容丰富的教学论文。要通过开展教师基本功训练的一系列活动。学校将加强领导,制定措施,层层落实,使人人参与,练有所得,练以致用,持之以恒,提高教师整体素质,为提高教学质量打好基础。 二、基本功训练的原则: 1、在训练内容上,坚持注重实际,讲求实效,从课堂教学直观行为及“三字一话”入手。 2、在训练形式上,坚持以岗位练兵为主,自学为主,业务训练为主的原则,采取集中辅导与个人自学相结合,培训学习与实践锻炼相结合,定期开展各种比赛活动,以赛促练。规划达标时限,限期进行达标。 3、在工作组织上,坚持自练、教研、比赛、展示四位一体的原则。 4、根据学校教师实际情况,分层培训,使培训更有实效性,针对性。 5、在评价验收上,坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则。 三、教师基本功训练内容: 1、普通话方面:能熟练掌握汉语拼音,用普通话进行教学;在公众场合即席讲话,用词准确,条理清楚,节奏适宜。 2、写字方面:能正确运用粉笔、钢笔按照汉字的笔画,笔顺和间架结构,书写规范的楷书字体,并具有一定的速度。 3、教学设计、教学论文、随笔、课堂教学方面:要求教师按照课程改革标准,随平时的教学活动认真改进,达到要求。 5、说课评课方面:能设计具有可操作性、明显特征的说课稿,并结合课件进行脱稿说课,思路清晰;能应用课改理论对一堂课进行较有针对性的评价。

教师基本功训练方案

教师、学生基本功训练方案 一、指导思想 依据区语委精神,围绕学校总体工作思路,立足教师和学生教学岗位,增强全员的教学基本功训练意识,扎扎实实地开展训练活动,从而强化教师和学生的教学能力,激发教师和学生潜能,提高教师和学生整体素质,进一步实施有效教学,科学提高教学质量。 二、训练目标 1.通过一般教学基本功训练,使100%的教师和学生熟练掌握包括三笔字、普通话、等教学基本功。 2.通过学科教学基本功训练,使90%的教师和学生精通学科知识,熟悉课程标准规定的学科教学目标、任务和要求,把握教材特点,弄清知识点,灵活组织教材,适当选择教法,提高教学水平。 三、训练原则 1.集体培训与自我研修相结合的原则。 2.专项训练与教学实践相结合的原则。三笔字、阅读与集体备课、教学设计、课堂教学等教学活动结合起来,将各项基本功综合运用在教学实践中。 3.训练效果与绩效考核相结合的原则。通过阶段性培训、训练,学校定期组织考核、总结,将考核结果与教师和学生的评优晋级挂钩。 四、训练内容及形式 采取“培训——练习——运用——竞赛——考核”五环节模式开展活动,通过训练,使教师和学生掌握学科教学所必需的专业基础知

识和完成教学活动所必需的基本技能,提高教学水准。 根据我校教师和学生实际情况,我校教师和学生基本功训练包括以下四项内容:硬笔书法练习和阅读专业书籍、教师和学生学科素养考察、我的专业成长故事即“我与课内比较学“的故事、命题教案设计。 活动一:硬笔书法及阅读 活动安排:利用写字课时间师生共练书法,除写字课教师和学生外,其他教师和学生每天写字课时间集中在三楼会议室练习硬笔书法。将每天的作品标明日期放入档案袋。学期结束时按日期装订成册。粉笔字练习以教师和学生自我训练为主。学校将择时组织现场书写比赛。每四人一组,指定内容现场书写后将书写的作品拍照,全部书写完后进行评比,评出“书法之星”“进步之星”。 活动二:学科素养考察 活动安排:语文和英语教师和学生必须参加现场“下水文”比赛,数学和科学教师和学生必须参加计算题测试。其他教师和学生任选其一参加。 说明:这项活动将长期开展,每学期考察的内容都不相同。 活动三:讲述我的专业成长故事 活动安排:每个老师都要写我的专业成长故事,从老中青不同的年龄段里每个年龄段选2——3个代表讲述自己的专业成长故事。 活动四:命题教案设计 活动安排:分年级,分学科,指定内容进行现场教案设计。

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