水务局副局长先进事迹材料

水务局副局长先进事迹材料
水务局副局长先进事迹材料

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水务局副局长先进事迹材料

情系黄河终不悔浓墨重彩绘人生

海尔总裁张瑞敏先生曾说:“把每一件简单的事情做好就是不简单;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。轰轰烈烈的人,惊天动地的壮举,固然可歌可泣,然而那些在平凡贡献的人,同样令人敬佩。

**局副局长**同志就是这样的一个人。他以高尚、无私的情怀和强烈的事业心、责任感,践行着一个共产党人的诺言,实现着一个普通劳动者的人生价值。在治黄的道路上,锐意进取,勇往直前…… 一、与时俱进,加强政治理论学习

俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。一个集体的发展在很大程度上取决于领导班子的领导水平与管理能力。作为当局者,他深深懂得这样一个道理,时刻保持着清醒的头脑。为了能够给**局的发展献计献策,他除了阅读大量的专业方面的书籍外,还进一步系统学习了毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,并深入学习领会十六大报告、十六届五中全会等有关会议精神。他希望能通过自己的努力,不断提高自身理论素质,提升自己的决策水平,从而更好地指导工作。

作为一个领导者,他是没有太多业余时间的,他的学习基本上是挤时间完成的,他只要一有空闲就拿出书看上几页,哪怕是几行。二、求真务实,做好本职工作

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**同志主管着工作和信息中心两个部门。这两个部门在全局工作中举足轻重,工会工作做的好坏直接关系着全局职工的切身利益,稍有闪失将会影响到广大职工的情绪,影响到全局工作的开展,信息工作更不用说,尤其是汛期,通讯不能保障,后果将不堪设想。为了做好工作,他付出了太多的心血。

他经常深入一线,了解职工的所思所想,倾听他的的呼声,在政策范围内最大限度的改善职工们的生活和工作环境。经过近几年的发展,我局老家属房已经远远不能满足广大职工的住房需求,职工住房紧张这几年也成了**局的老大难问题。为了改变这一现状,他跑上跑下,没少费心思,经过多方努力,通过职工集资,单位补贴的形式在**新城区较为优越的地段购置了新的家属房。

20xx年6月份机关迁新址后,首要问题就是通讯。为了在最短时间内确保通讯畅通,他积极与有关通信部门协调,带领信息中心的同志们加班加点以最快的速度,将DID程控顺利安装,谈到那几个没日没夜的日子,他总会笑着:“唉,那些日子!”简单的几个字道出了些许的艰辛,可他的笑容又轻而易举将此一笔勾销。

连续17年获取“模范职工之家”荣誉、“20xx年省局先进工作组织”、“省级标准化通信站”……什么都不必再说,一个个将牌,凝聚了他与同志们太多太多的汗水!

由于工作的需要,有时候还要配合其他领导的工作。

为了增加***局的经济收入,除承揽内部工程外,还要到处联络外部工程,由于人手不够,他也经常东奔西跑,北至天津,南至杭州、江

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 西、西至青海。去年7月份,为承揽桥梁工程,四天行程3600多公里。辛苦自不待言,但他毫无怨言,还风趣的说:“我是革命的一块砖,哪里需要哪里搬嘛!”

三、积极组织,加强精神文明建设

为了丰富广大职工的精神文化生活,他没少动脑筋,在单位资金紧张的情况下想方设法为职工购置健身设备以及娱乐设施,并专门建立了老年活动中心和职工娱乐室。他经常利用业余时间组织职工开展业余活动。今年,***县举办了首届春季运动会,他为了在运动会上展现黄河人的精神风貌,在赛前一个多月的时间里,做了大量的准备工作,组织职工进行了严格的赛前训练,那段时间,他除了忙自己的日常工作之外,大部分时间是在操场上度过的。

适当的活动是增强集体凝聚力与集体荣誉感的法宝。在他的精心组织下,***局的精神风貌有了很大的改观,去年年底,顺利通过省级主管部门的综合验收,使**局再次获得“省级文明单位”的光荣称号。

四、融融爱心,热心参与社会公益事业

***同志富有爱心是出了名的,你别看他那么大的块头,但心是非常细的,他总能通过各种渠道在最短时间内发现最需要帮助的人,捐助失学儿童、援助困难职工、为人民子弟兵捐物、向灾区人民捐款……只要是力所能及的,他总会伸出友爱的双手,去扶持那些困境中的人,他常说:“众人拾柴火焰高”他自己这样做,同时也号召全局职工也

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这样做,据不完全统计20xx年,***局组织全体职工献爱心帮扶活动中:“六一”为失学儿童捐款400元,“八一”建军节为人民子弟兵捐毛巾100条、洗衣粉50袋、香皂100块,为残联捐款1500元,为困难职工林丙军捐款1793元……一组组数字包含着一个个动人的故事。

五、廉洁自律,树立党员形象

“一要干活,二要干净。”这是商务部部长薄熙来在大连当市长时对干部勤政廉政的要求。****同志也是这样要求自己的。他不仅自己做表率,对亲朋好友提出的不合理要求,也都挂在“门”外。他忘我工作,模范遵守党纪国法和单位规章制度,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。他经常说:“欲影正着端其表,欲下廉者先其身。”

公生明,廉生威,勤生绩。****同志在工作和生活中两袖清风,一尘不染,兢兢业业,勤奋工作,无私忘我,淡泊名利,以一个共产党员的高尚情操诠释着“公仆”的内涵,也谱写了一个普通干部廉洁勤政的人生凯歌。

成绩属于过去。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。展户新的征程,****同志满怀激情的和局领导班子一起,团结带领**局全体干部职工求真务实,拼捕创新,创造更加辉煌的明天!

近年来,**工商所在分局和地方党委、政府的正确领导下,以开展党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕地方经济发展,

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 充分发挥工商行政管理职能作用,内强素质,外树形象,以人为本抓好文明单位创建,有力地促进了地方经济和工商事业和谐发展。

一、健全组织、拟定规划,全力开展创建

根据《武威市工商系统2003—2007年精神文明建设五年规划》,结合**工商所的具体实际,依据“规划”中的目标要求,又制定出每年较为具体的“计划”,通过每年的“计划”,将“规划”中要求达到的内容具体和量化,提出明确的奋斗目标,保证“规划”按时完成。形成了五年规划、年度计划、季度安排“三位一体”的保障体系,并注重精神文明创建和市场监管的有机结合,使“两个文明同抓、两项任务同下、两副重担同挑、两个成果同出”,成为**工商所精神文明建设创建的显著特色。

二、以人为本,内强素质,打造信用工商

<一>加强班子建设,塑造求真务实的良好形象。

一是注重培养班子成员的团结协作精神。所内制定了《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》以及党风廉政建设等方面的六项制度,坚持政务公开、财务公开、大事集体定、小事勤通气,广泛听取意见,从而找准了民主与集中之间的平衡点[找文章到☆文秘写作网-范文每日更新,资源应有尽有!文秘写作网站注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站],一旦形成决议,就不折不扣地贯彻执行。班子成员之间真正做到严于律已,相互信任,在思想上合、工作上合、力量上合,始终围绕本所中心工作,各司其职、各负其职,全力抓好全所工

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作,为干部队伍的团结做出了表率。二是注重所机关股、室、队与市场巡查组长的配备和管理。合理划分市场巡查组管辖区域及工作责任,所机关优化组合,合理配备人员,整合人才资源。经过调整和充实,为开展创建工作提供了组织保障。三是注重培养廉洁勤政意识。在提出“做政治上清醒的人,业务上精通的人,工作上勤奋的人,作风上务实的人,干群心中亲近的人”的基础上,加强班子成员自身修养,树立牢固的宗旨意识和正确的世界观、人生观和价值观;要求班子成员要自觉做到“四个管好”,即管好自己的嘴、腿、手、事。率先垂范,严格自律,形成了民主议政、和谐协作、科学决策的优良作风。

<二>强化培训,提高队伍的综合素质。

一是结合时事,抓住热点,深化理想信念教育。根据不同时期的政治任务,认真开展“三讲”、党员先进性教育、学党章和荣辱观教育等活动,对每一次专题教育都制定详细学习计划,要求每个干部职工写出学习心得体会,并不断丰富教育内容,创新教育形式,在干部职工中牢固树立心系群众、执政为民的观念。始终保持清醒的头脑,做到“潮”来不受潮,“热”来不发热,安心当好市场经济卫士;努力使全所干部职工树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的崇高思想。二是广泛开展工商职业道德教育。以优化服务、奉献社会为根本要求,以内强素质、外树形象为主要目标,教育广大干部自觉爱岗敬业、忠于职守、清正廉洁、秉公执法、文明管理、甘当公仆的职业道德规范,大力弘扬执法为民、服务经济的核心价值理念,使全体

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 干部有了明确的职业信仰和价值取向。三是强化干部教育培训,全面建设“学习型机关”。坚持理论和实践相结合、与岗位相结合、采取集体学习与自学相结合。

参加和举办各种实用、技能培训班,通过多种途径的学习和培训,激发了干部职工学习的积极性,提高了全体干部的综合素质和依法行政的水平。近三年来,**工商所就组织参加各类培训班15期,参学人员45人(次);提高了职工的素质,达到了预期的目的。四是抓好廉政勤政教育。定期组织干部职工学习党纪、政纪和廉政从政方面的有关规定,让大家从思想上自觉树立起拒腐防变、文明向上的意识。所内配备兼职纪检监察员,根据《武威市工商系统党风廉政建设责任制考评标准》、《纪检监察查办案件流程图》等一系列规章制度,要求干部职工将规章制度作为一面镜子,经常照一照;作为一座警钟,经常敲一敲;作为一把尺子,经常量一量。五是组织干部职工向英雄任长霞、牛玉儒学习,向治沙英雄石述柱学习,向身边的先进典型学习。组织全体职工开展“我是一名共产党员”、“我为红盾添彩”等演讲和职工文体活动,激发了全体干部职工爱岗敬业的精神,凝聚了人心,增强了战斗力,树立了良好工商形象。六是以建设“信用工商”为目标,全面开展诚信教育。以强化职业道德为根本点,修诚信之德;以服务经济发展为落脚点,践诚信之行;以文明单位建设为支撑点,树诚信之范。使全系统逐步树立了行业诚信之风。

三、加强基层党组织建设,打造效能工商

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近来年,我们注重支部建设,充分发挥了一个支部一座堡垒,一个党员一面旗帜的模范作用;增强了基层党组织的吸引力、创造力、凝聚力和战斗力,使基层党组织成为创建工作的组织者和推动者。建立健全了13项党支部工作制度,使各支部在召开会议、发展党员等事务上有据可依,规范操作,使党的基层支部的工作更加细化、量化,促进了全所党建工作顺利、健康开展。其次,确定并开展了“精神文明岗”活动,对示范岗的同志要求更加严格,处处率先垂范,事事奋勇争先,时时形象为重。第三,坚决执行《武威市工商行政管理局单位(部门)、个人工作绩效考核(试行)办法》、《效能监察流程图》,进一步建立健全科学有效的监督、激励机制,树立了高效快捷的文明办事形象。

[NextPage] 四、健全完善各项制度,打造规则工商

五、服务为重,外树形象,打造服务工商

一是深入开展“窗口”创建活动。几年来,**工商所始终以服务地方经济发展为立足点,对广大工商企业及个体工商户多方面、全方位地采取帮扶措施,拓宽了服务内容、提高了服务质量、改进了机关作风、提高了办事效率。大力推行首办责任制、限时办结制、服务承诺制、“六公开”和“八个一”文明服务;推行文明用语、亲情用语;全所上下全面实行“一站式”登记发照;设立“下岗失业人员服务窗口”,认真落实再就业政策,专门开辟了下岗失业人员再就业“绿色通道”,降低市场准入门槛,按政策规定,减免各项收费,坚决制止乱收费和搭车收费行为,净化发展环境。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 几年来,**工商所以“双创”为载体,深入开展“共产党员示范岗”、“巾帼建功岗”、“讲文明、比贡献”等“文明窗口”创建活动,把全心全意为人民服务的宗旨抓到基层、落到实处,使全体干部职工的工作态度、工作作风进一步优化,由过去被动服务转向主动服务,滞后服务转向超前服务,低效服务转向高效服务。同时,开展了丰富多彩的文娱活动。每年元旦、春节、三八、五一、七一、十一等重大节日,都组织干部职工开展形式不同的文艺演出、主题演讲、体育竞技、政企连谊等一些喜闻乐见的文体活动。通过大家的共同努力,从连续几年行风评议情况看,**工商所行业作风明显提高,社会各界对**工商所的认可度,党和政府及上级工商部门信任度

明显提升,结合党员先进性教育活动和纠风活动,通过群众测评,**工商所行业作风、执法形象群众满意率达97%。

六、改善设施,美化环境,打造形象工商

七、从严执法,依法维权,打造法治工商

<一>大力整顿市场经济秩序,营造公平有序的竞争环境。

为营造公平有序的市场竞争环境,我们不断强化对市场准入行为、市场交易行为和市场竞争行为的监管,三年来,累计查处各类违法违章案件223起,案值达80万元。端掉制假窝点4个,取缔或遣散涉嫌非法传销的集会4次。

<二>不断健全和完善维权网络,保护消费者权益,营造良好消费环境。

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[NextPage] <三>推行“订单农业”,引导商标注册,实施品牌战略。

按照加快社会主义新农村建设意见的要求,发挥职能作用,推动农村经济社会发展。在开展“红盾护农”行动的同时,**工商所大力推行“订单农业”,。从合同帮扶入手,主动介入,送法下乡,开展涉农“合同帮扶”工程,培育和发展农村经纪人,积极引导农户与企业签订农业种植合同310份,涉及农户310户,种植面积5000多亩,合同金额990万元。将合同监管贯穿于市场巡查、“经济户口”回访,市场专项检查之中,指导帮助企业、农户正确签订合同。做好产前、产出、产后的合同监管和服务水平。积极引导、帮助企业进行商标注册。 <四>全面落实食品安全监管制度,完善食品安全长效监管体系。上半年,**工商所建立和完善了**工商所落实《食品安全监督管理工作方案》、《预防和处理流通环节重大食品安全问题应急预案》、经营者自律七项制度、食品安全监管工作八项制度等,实施了“两图一书管理模式”,工商所与市场巡查组签订了《食品安全责任书》,与食品经营者签订了《食品安全责任书》450份,以食品经营主体资格、经营者行为和食品质量为重点,落实监管人员、监管任务、监管责任和监管措施。严格食品市场准入和经营者自律管理,严把食品入市质量关。监督食品经营者建立和落实进货查验、索证索票、购销台帐、质量承诺、不合格食品主动退市等制度,确保入市食品质量合格;鼓励食品批发市场、商场、超市与加工包装食品的重点企业实行“场厂挂钩”、“场地挂钩”等协议准入制度;把食品经营者落实自律制

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 度的重点放在商场、超市、商店和食品批发经销商,监督其内部经营各环节的食品质量管理,强化食品经营者的质量责任意识,不断提高其自查自纠、自检自管的能力,切实对消费者负责。同时会同有关部门开展了“百城万店无假货”和“食品放心示范店”、“放心示范超市”等创建活动,评选出4个“放心示范超市”。聘请食品安全监督员7名,鼓励引导广大消费者和乡镇、社区、单位积极参与社会监督,营造食品安全社会监督氛围。着力构造工商监管、经营者自律、社会监督“三位一体“的流通环节食品安全长效监管体系。

<五>开展诚信建设活动,提高企业信用意识,增强市场竞争能力。今年**工商所成立企业及个体工商户信用分类监管领导小组,结合企业信用体系建设,积极开展“守合同重信用”活动,向分局推荐“守合同重信用”企业3户,按照省消协《开展争创“诚信单位”实施办法》要求,经推荐考察新评选出“诚信单位”21户,进行了公告颁牌。

八、认识到位,确保了精神文明建设取得实效

在精神文明建设中,**工商所克服了短期性、功利性思想,切实把精神文明建设作为提高服务质量、改进机关作风的有效方法,作为提高素质、树立形象的必要手段,作为促进职能到位、全面履行维护市场经济秩序的推助器,由此取得了显著的成效。2004年以来,**工商所受到市、区及上级工商部门表彰奖励的有:区级文明单位、西大街禁毒先进单位、市场专项整治先进单位、分局先进集体等。先后有

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12人(次)被市直机关党委和市局、分局评为优秀共产党员和优秀工商行政管理人员。

在**区遭遇70年一遇的特大干旱之时,水利农机局党组明确要求:抗旱工作组成员和所有科站长以上干部在旱情解除前不能休假,已经休假的马上回到工作岗位,周末照常上班。虽然最近市政府下发通知,要求各机关单位职工在高温天气里可轮休,但职工在抗旱关键时刻,均自觉放弃这个权利。全体职工均充分理解局党组的正确决策,发扬自强不息、艰苦奋斗的精神,挺身而出,以旱魔不退决不回头的气魄投入到这场旷日持久的抗旱救灾工作中,涌现出了一批感人肺腑的先进事迹。

局领导以局为家全身心投入抗旱

**区水利农机局的职能有三峡移民工作、防汛抗旱工作以及全区的水利、农机工作,但现职领导只有2人,在全区抗旱大行动中,两位局领导的工作强度大、头绪多。白天不仅要深入基层调查灾情,指导抗旱工作,还要陪同区级领导现场调研,解决实际问题。李根荣局长家在江北,虽然离单位只有半小时车程,但在抗旱工作中10多天没有回家了,他经常在办公室加班到深夜,累了困了就在办公室沙发上休息一会。由于工作任务繁重,深夜加班疲劳至极仍无法休息,以前从不抽烟的他最近也以烟来驱逐疲劳。杨旭副局长患有血管瘤和胰腺炎,稍一疲劳就直冒虚汗,但深入开展抗旱工作以来,他经常东奔西走,积极联系消防支队、市政委等单位组织车辆送水,同时冒酷暑、

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 顶烈日,深入基层一线,积极协调各方面关系,维持正常用水秩序,保证科学调度水源。在最近两天我局车辆异常紧缺的时候,他还主动将自己的私车无偿让给单位使用。

纤弱女子扮演“铁娘子”角色

水利科科长、刚刚加入中国共产党的张建军同志目前仍在歇马镇挂职锻炼,但抗旱工作以来,本局很多工作也离不开她,使她疲于奔波。1个多月下来她明显削瘦了,显得更加弱不禁风,但就是这么一位看似纤弱的女同志,工作起来却非常忘我和泼辣,同志们都称她为“铁娘子”。由于她经常两头跑,两头都要顾,工作强度非常大。因长时间在烈日酷暑下工作,她出现了严重中暑现象,高烧40.5°C,抽血化验各项指标严重超标,但她在家只休息了两天,以后一个多星期一直坚持到医院打完点滴,就继续投入工作中。

4位驾驶员病倒3位仍坚持工作

驾驶员李四海同志头天做了漏痔手术,但考虑到正值抗旱的关键时刻,硬是忍着伤口的剧烈疼痛,第二天一早上医院换完药仍照常出车,看到他坐在驾驶室如坐针毡、疼痛难忍的痛苦样子,全局干部职工无不为之感动。兼职驾驶员李京城同志驾驶的车辆空调坏了,由于没时间修理,驾驶室温度经常达到50多度,出车时间一久,李京城同志也倒下了。他到医院治疗,医生马上为他开了4天的药水,但第一天正在医院打点滴的他一听到要出车,不等药水打完就叫医生拨下针头就走。第二天、第三天他根本就顾不得上医院输液,直至第四天13

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时许,他出车到天府石佛村时突然出现了头昏、冒虚汗的症状,直至鼻血长流,但他仍坚持完成当天的驾驶任务,晚上9点多左右才回家。原本在家休假养病的驾驶员曹兴文同志看到局内驾驶员一个个带病坚持工作,也立即回到工作岗位,参加抗旱救灾。

医院先进个人事迹材料

医院先进个人事迹材料

医院先进个人事迹材料 【篇一:医院先进工作者事迹材料】 事迹材料 xxx同志,是内科一名普普通通的住院医师。自2005年从医以来,积极参加医院组织的各项学习活动,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想,时刻牢记全心全意为人民服务,自觉遵守医院的各项规章制度,思想上始终和党中央保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气。作风扎实,为人处事公道正派。 作为一名临床一线医师,她始终坚持“一切以病人为中心”的理念,全心全意为病人服务,举止文明,态度和蔼。注重医患沟通,耐心解答病人询问。严格执行各项规章制度,遵守岗位纪律和操作规程。业务上精益求精,工作上踏踏实实。为医院构建和谐的医患关系和打造高质量的窗口服务工作作出了积极贡献。她对待每一位病人,自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时,不厌其烦地耐心做好解释工作。不管工作多忙多累,都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人的病情变化。不能正常下班是常有之事。在工作中,时刻为病人着想。从检查到治疗,为患者精打细算。如果遇到远道而来的患者,还会跟相关科室沟通联系,尽量当天能做完检查,明确诊断,给予及时治疗。 该同志深知只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习,苦练过硬基本功,掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能,学习新知识、新技术、新疗法,了解内科疾病发 展的新动态,积累新经验。随着医疗技术的不断提高,加上强烈的责任心和事业心,受到了患者的信赖,在患者中享有良好的口碑。在

安全生产先进个人主要事迹材料

安全生产先进个人主要事迹材料 一年来,该同志能坚决贯彻执行党和国家综治工作路线、方针、政策,认真履行安全生产监管职责,讲学习、抓落实、求实效,较好地完成了各项工作任务。 一是讲学习,政治思想坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策,始终坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和安全发展理念指导工作,政治立场坚定、思想观念纯正。 二是勤实践,工作主动积极。牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念,事业心、责任感强,工作作风扎实细致,对分管的安全生产委员会办公室日常工作、应急救援、宣传教育等工作抓得紧、抓得实,成效明显。先后组织起草了越秀区安全生产目标管理考核实施细则、安全生产专项应急管理工作措施、安全生产大检查实施方案、重点行业领域隐患专项整治安排等文稿。协调组织开展了元旦、春节等节日和十七大期间安全生产大检查、预防高处坠落事故专项整治、重点行业领域隐患专项整治等安全生产大检查和专项整治活动。完成四个重大危险源场外区域应急救援预案和场外区域应急救援演练方案编制工作,并组织了重大危险源事故场外区域应急救援演练。在深入调查摸底的基础上,制定《200x年区安全主任培训工作计划》,对全区新增安全主任培训、安全主任再培训和全员安全培训任务作了总体安

排,并狠抓工作落实,超额完成了市下达的培训任务。积极开展安全生产宣传工作,组织制定《安全月活动方案》,协调有关单位,组织开展了安全月宣传咨询日活动等大型宣传教育活动。 三是作风务实,廉洁自律。自觉遵守法律法规、廉洁自律有关规定、公务员《公共服务行为规范》和单位的规章制度,为人言行一致、清正廉洁、公道正派,民主意识强,大事讲原则、小事讲风格,关心团结同志,时时处处都能以高标准要求自己,从未有过违规违纪行为,群众基础好、个人威信高。

司法局副局长先进事迹材料

司法局副局长先进事迹材料 个人感悟:人生无外乎两件事:一件是做人,一件是做事, 他认为“要做事先做人,德才兼备,德字当先”,在司法行政系统 工作以来,他时刻提醒自己的责任所在,时刻牢记自己是一名共产 党员,并以一名政法干警的标准来要求自己,从言行举止到工作态度,力求能出色的完成各项工作任务。 同志多次荣获市、区的表彰奖励。1999年因基层基础工作突出获个人三等功;因破获重大案件获个人三等功;被未央区委、区政府评为人民群众满意的政法干警、被未央区保持共产党员先进性教育活动 领导小组评为全区保持共产党员先进性教育活动优秀驻村指导员;、 被未央区委、区政府评为信访工作先进个人。 今年以来,他始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导,认真学习贯彻党的十七大精神,积极实践科学发展观,做好 本职工作,充分发挥法律宣传、法律服务、法律保障三大职能作用,敢想、敢干,善于创新,勇创一流,为建设法治平安未央做出了应 有贡献。其主要事迹如下: 一、创新机制,建立人民调解工作多元互动 同志充分认识到人民调解工作的重要性,带领基层科全体干部, 锐意进取,不断探索,在全市率先建立了人民调解与司法调解衔接 互动机制,充分发挥人民调解在化解社会矛盾纠纷中的作用和优势。这项机制对人民调解等非诉调解协议进行诉前司法确认,赋予其法

律强制执行力,及时化解了民间纠纷,减少了矛盾激化,既是矛盾 纠纷从根本上真正得到解决,又使当事人不走诉讼之路;既减轻了当 事人的诉累和纠纷解决成本,调动人民调解员的工作积极性,也节 约了紧缺的司法资源。区委书记郭大为对启动多元化解矛盾机制成 功化解一起55名农民工讨薪事件作出批示:“做得好。带着感情调解,带着责任解忧。功夫全在化解,化解产生和谐。希望同志们坚 持做到底,为建设和谐社会多打基础。”仅上半年,未央区各级各 类调解组织共排查调处各类案件364件,调解成功350件,调解成功率达96.2%。 二、改变思路,促进公证律师工作蓬勃开展 同志认为公证、律师在做好日常业务工作的同时应该服务于政府 中心。选聘优秀律师主动担任政府法律顾问,积极介入企业改制、 重点工程建设、毁田挖沙、交通秩序专项整顿、征地拆迁、换届选 举等活动,为政府决策提供法律依据,预防和减少了行政诉讼。每 月指派优秀律师积极参与信访案件的处理,随同各级领导开展大接访、大下访活动,审查重点项目经济合同,参与疑难案件研判,处 理涉法涉诉案件,深受领导好评。在大接访、大下访现场公证处为 王某出具了关于补偿协议的公证文书,使其吃了定心丸,一次性解 决了生活困难补助费45000元,化解了王某越级访、进京访等一批 重大疑难案件,为政府解了忧。在区政府强制拆除违章建筑活动中,组织公证人员提前对拆除现场进行清查、摄像、取证,形成第一手 真实资料,保证强拆工作在第一时间顺利进行,为打击违法乱占乱

安全生产个人先进事迹材料

安全生产个人先进事迹材料**同志,男,43岁,1993年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6s管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。 一、注重自身修养,提升专业水平 打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。 二、强化安全管理,夯实安全基础。 安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,

立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。 三、合理组织用工,提高队伍素质。 他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。 他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入

医院个人先进事迹_1

医院个人先进事迹 儿时的一场病痛使他对身穿白大掛的医务人员形象充满向往和憧憬,1995年从××医学院毕业后从事临床医学检验工作,实现了自己梦寐以求的当一名医务人员的愿望。工作中他没有什么豪言,却令同事们刮目相看,他没有什么壮举,却赢得众多患者的信赖和赞誉,他算是××*镇中心卫生院检验科××*同志。他多年来总是提早十分钟上班,推迟十分钟下班,始终坚守着自己的岗位,在平平淡淡默默奉献,用自己的实际行动诠释着白衣天使的神圣职责。因工作突出先后获得了医院“少年岗位能手”、“优秀党员”、“三个文明先进个人”、“先进工作者”等光荣称号。面对荣誉,他仍然默默工作,默默奉献,他说,医学检验工作是他无悔的挑选。 爱的奉献——他工作中热忱服务,真心奉献,急病人所急,想病人所想,不管刮风下雨,寒冷酷暑,他总是随叫随到,与科室人员共同履行着“24小时服务”的答应:那是一具下雨的冬夜,夜色已深,有位妇产科大出血患者急需输血,病人的需要算是命令,他骑着自行车沿着那条泥泞的小路,马上赶往医院,在路上摔了两跤浑身是泥,伤处疼痛难忍,咬咬牙坚持到医院,顾别上自己的伤痛先为病人检验,结束后才去清洗伤口,病人家属握住他的手说:“你真是个好大夫”;朴素的话语道出了感激之情。但是更多的时候,在救护病人的功劳薄上没有他们的姓名,他们不过幕后的耕耘者,没有鲜花和掌声,有时迎来的还有患者的少许误解,但他挑选了就无怨无悔。他别仅立脚本职,热忱为患者服务,更关怀群众疾苦,开展慈济服务,开展关爱生命爱心行动,帮助群众解决实际困难。有一位血液病患者因长年医治而家境贫困,他知道后与科室人员共同伸出了援助之手,主动利用业余时刻陪同他向民政部门申请救助,使病人的生命得以临时连续。他用实际行动印证了白衣天使的光荣称号。 高的质量——他热爱检验工作,以“以病人为中心”严守规章制度,严格操作规程,仔细对待每一份标本、每一项结果,始终把质量作为生命线,积极开展室内室间质量操纵,在扬州市室间质量评议中延续多年受到扬州市检验中心的表彰。业余时刻加强学习,苦练内功,相互协作,拓宽服务视野,把学到的新理论、新技术运用到检验工作中,先后开展新项目,引进新技术50多个,彻底满脚基层临床的诊断需求,检验实现全中文格式化报告,使检验科内在质量年年提升。他总是主动与临床交流,征询意见,改进工作,提高服务质量,并且开展温馨服务活动,要求自己对患者尽量多一点微笑,少一点冷漠,多一点解释,少一点抱怨,多一点耐心,少一点急躁,按时把检验单送到大夫手中;遇急诊病人他总是争着做,抢着干,分工合作,立求准确快速服务临床,对异常结果及时复核,减少差错的发生。 精的业务—他在检验技术方面精益求精,已成为检验科的骨干学科带人,他以精湛的技术给临床提供了确切的诊断依据,曾经有一位糖尿病昏迷的患者来我院治疗,我院的经治大夫及会诊大夫初步诊断认为是糖尿病酮症酸中毒,而他以精湛的技术快速检验,结果显示血糖浓度为2.1mmol/l,经补糖治疗后患者很快苏醒;还有一位患者手足麻木,四肢无力经兄弟医院治疗后未见好转,于是来我院治疗,经检查血钾浓度为2.9mmol/l,经补钾治疗后症状马上好转,治疗前与治疗后的血标本经上级医院复核,确认是低血钾。工作中他以大局利益为重,少计较个人得失,少休假,多奉献,遇困难总是勇往直前。在抗击非典中他把困难留给自己,方便留给别人,主动请战承担检验工作,其中因与疑似病例紧密接触被隔离10天,解除警报后又别顾个人安危执着地重新投入工作。 严的作风---检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的功能科室。作为检验科人员他始终以职业准则精确地做好每一份标本,热忱地服务每一位患者,每年完成检验标本1.5万个,为医院两个效益的提高作出了较大贡献。多年的检验工作造就了他仔细、严谨、务实的工作作风,有一位住院患者家属为了多报点医药费冒用患者姓名作生化体检,由于与患者检验结果相差较大,经他反复检查确认无误后便马上通知管床大夫,在与患者沟通时才知晓实情,因他的工作细心、仔细、严谨、务实幸免了多次医疗差错的发生。

企业安全生产先进事迹材料

企业安全生产先进事迹材料 公司是集团公司的下属子公司,主要负责为矿业集团内部和市区部分居民供热供水。公司现有职工570人,供热总面积达200万平方米,日供水量17000吨。由于供热、供水网点达30多处,且比较分散,这给公司的安全管理工作带来了不小的难度。 针对这种状况,一年来,公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,本着“严谨科学、从严治所、求新务实”的工作作风,加大安全基础的工作力度,不断加强安全生产文化建设,强化安全管理,使公司安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道,营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围,全面实现了集团公司下达的各项指标,取得了可喜的成绩。 一、领导高度重视,安全责任制得到有效落实 公司领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐矿区的具体行动,及时全面地向基层各单位和广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。 1、强化组织领导。成立了以董事长、党委书记为组长的安全领导小组,形成了以各部部长、各分公司经理为兼职安全员的安全网络,以安全管理第一责任人→具体分管领导

→各部部长,分公司经理→职工的管理链条。 2、明确工作目标。[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手,写作无忧!]一是公司召开班子会和专题安全办公会,全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神,结合公司实际,制定了弘烨公司安全工作规划,明确了工作目标,对安全工作做了具体安排。二是基层各单位按公司工作部署,召开本单位员工大会,进行学习贯彻。同时,按各自工作不同的特点,相应的制定本单位的安全工作规划和具体措施。 3、加大检查力度。为将上级安全指示精神贯彻落实到位,由安监部牵头组织机关相关部门,采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查,做到了将上级的安全指示、会议精神及时、全面的传达给每名员工,为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。 4、广泛宣传发动。自去年6月份以来,全国连续发生了3起特别重大矿难事故,尤其是去年11月27日,黑龙江七台河市XX煤矿特别重大的煤尘爆炸事故,死亡171人。事故发生后,从中央到地方,都高度重视安全工作,相继召开了多次安全工作会议,xx集团公司、xx集团公司也随后制定了一系列安全工作措施,这使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此,我公司在组织学习贯彻上,采取了板报、张贴安全标语等形式,逐级层层落实。

2020年关于医院院长个人先进事迹材料

关于医院院长个人先进事迹材料 刘长杰,现任玉田县医院院长,唐山市医学会神经内科学分会第二届委员会常委,第二届清代名医王清任学术思想研究会副主任,承德医学院内科学教授,《河北中医》杂志第五届编委会委员,华北煤炭医学院硕士研究生导师。 作为一名医务工作者,他从医三十载,牢记“大医精诚”古训,秉承杏林遗风,对医技精益求精,对患者一腔热情。作为一名共产党员,他三十年如一日,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严于律己,勤于奉献,廉洁行医,时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名普通劳动者,他将全部的身心铺在岗位上,一门心思干工作,用自己的一言一行带动着身边的每一个人。 多年来,刘长杰始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求,将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天,他每天工作时间少则七八个小时,多则十几个小时,几乎全天都在和医院、病人打交道。不管是下夜班,还是公休日,不管是狂风暴雨,还是漆黑冬夜,无论什么时间,一旦医院有紧急事情,一旦有病人出现危急情况,他总是以最快的时间赶到现场组织开展工作。早来晚走对于他更早已是最普通不过的事情了。20xx年,“非典”肆虐。作为一名医务工作者,更作为一名共产党员,他不顾自身安危,舍小家,为大家,始终坚持战斗在第一线,全身心的投入到“抗非”工作中。

三个多月的时间,他吃住在医院,被子脏了,来不及洗;衣服脏了,来不及换。那里出现险情,他总是第一个赶到现场。面对家人,他只能用电话问候一声,安慰几句。20xx年9月他由中医院调到县医院任院长,为了尽快了解医院情况、熟悉工作、进入角色,他白天深入到各科室了解情况,晚上坐在办公室翻阅文件、查看资料,在上任三个月时间里他几乎每晚都工作到深夜,有时还吃住在医院, __一种责任感, __一种精神,受到全院职工的广泛赞扬,也得到上级领导的充分肯定。 他深知,病人的需要就是无声的召唤,竭尽所能奉献自己的一切就是一名医护人员最基本的职业道德和操守,也是作为一名共产党员最基本的要求。也正是这种“急病人之所急,想病人之所想”的工作精神,使他对待患者如亲人更似亲人。在全国普遍呼吁解决群众“看病难、看病贵”的问题时,他提出“带着感情进病房,想着农民开处方”的服务理念,开展“零距离沟通”、“亲情化服务”的人性化服务。在临床工作中,他总是习惯站在患者的角度想问题。在医院开会时他经常说:“对于我们医务人员,面对患者也就是面对弱者,要进行换位思考,将患者对我们的信任转化为一种动力,要以关怀式语言接触病人,人性化服务渗透医疗,尤其面对的大多数是不大富裕的农村患者,我们更要一视同仁,全心全意的为患者服务”。在这种理念的支持下,他把医患沟通当作临床一线的重点工作来抓,为医务人员订阅书籍,邀请专家来院讲课,组织职工收看沟通方面录像片,全面

优秀共产党员先进事迹材料(法院执行局副局长)

优秀共产党员先进事迹材料(法院执行局副 局长) 蔡xx,女,藏族,1979年11月出生,研究生学历,1998年7月参加工作,1999年7月加入中国共产党,2007年9月通过全国统一司法考试国家分数线取得法律执业资格证书,现任xx州中级人民法院党总支组织委员,xx州中级人民法院执行局副局长。该同志在平凡的工作岗位上默默地奉献着自己的力量,以优良的政治素质和业务能力,任劳任怨的工作精神得到了领导和同志们的肯定和认同。“4.14”抗震救灾中,由于表现突出,被州委、州人民政府授予抗震救灾期间WW工作“先进个人”的荣誉称号;2011被在xx州宗教活动场所灾后恢复重建工作领导小组评为“先进个人”,同年被xx州中级人民法院评为“先进个人”;2014年被青海省高级人民法院评为“全省法院优秀法官”。 一、爱岗敬业,公正司法 蔡xx同志在xx州中级法院民事审判一庭从事审判工作期间,审理案件主要涉及婚姻家庭、劳动争议、邻居纠纷、债务纠纷、伤害赔偿等平凡琐碎的小案件,但她明白案件虽小却与人民群众生活息息相关,始终以饱满的工作热情和高

度负责的工作态度全身心投入到审判工作之中,认真对待每一起案件的审理,仔细审阅每一份案卷,总结各类案件的难点、突破点,积累了丰富的办案经验。为适应新形势对审判工作的要求, 努力拓宽知识面,自觉利用业余时间学习相关的法律法规和司法解释,整理读书笔记和阅卷材料。发挥自身是少数民族法官的优势,加强藏汉双语在庭审中的运用学习,奠定扎实的理论功底,不断提高自身的业务素质。2010至2014年共主办民商事案件120件,其中调撤84件,调撤率为70%,坚持调判结后,节省了大量的司法资源,减轻了双方当事人精力、经济等方面的负担的困难。所审理的案件质量较好,程序公正,调解率和实际执行率以及服判息诉率达90%,申诉上访率低,无超审限案件和违法违纪审判案件,无发回重审案件,改判案件仅1件。 二、发挥党员模范作用,服务重建大局 随着xx灾后重建工作的深入,重建中产生的各种社会矛盾凸显,民事案件不断增多,案件数量上升的同时,复杂疑难案件也在不断增多。加之,当地老百姓法律意识淡薄,文化水平不高,作为一名民事法官,以高度的政治责任感和公正高效的办案质量始终在办案一线勇挑重担,及时化解矛盾,最大限度地保护当事人的合法权益,维护社会稳定。在办案过程中,注重在审判过程中把好事实关、法律关。同时,十分重视对当事人的说服工作,在法律政策上做好解释工

医院个人先进事迹材料

医院个人先进事迹材料 ×××,男,汉族,生于1968年,××县××镇人,大专学历,中共党员。 ×××同志1990年毕业于××医学院,同年8月至93年10月在××新陂卫生院任医师,93年11月至98年12月任××县××卫生院院长职务,99年元月至2003年2月任××县二医院院长职务,现任××县人民医院院长。 ×××同志参加工作以来,工作认真负责,在担任领导职务期间,具有较强的组织能力和管理水平,特别是在二医院任职期间,二医院的发展达到有史以来的最快的发展时期,业务收入以年20以上的速度递增,由1998接任时的251万元增长到2002年的537万元,固定资产由原188万元增长到565万元。医院历年来被县主管局评为目标管理先进单位,县文明委授予“文明单位”称号,个人则历年被县直属机关工委授予“优秀共产党员”称号、县卫生评为“优秀院长”、县总工会评为“工会积极分子”,2002年被评为全省卫生系统“先进工作者”、市、县“十佳医务人员”。 该同志在任职期间,能严格遵守国家法律法规,遵守党风廉政建设的各项规定,无任何违法乱纪行为。 同志热爱祖国,热爱社会主义,热爱农村卫生事业,遵纪守法,认真贯彻党的卫生工作方针政策,努力实践江总书记的“三个代表”思想,坚持全心全意为人民服务的服务宗旨及办院方向。 早在1990年至1993年在××县新陂当普通医生时,他就一心一意扑在卫生事业上,在技术上刻苦钻研、精益求精,从不计较个人得失,常把荣誉让给别人,把困难留给自己,深得当地各级党政领导和群众的爱戴,以至于调离时出现当地主要党政领导多次要求卫生局就地提拔,群众联名上书要求他留下的情形。 1993年11月他刚到××卫生院任院长时,卫生院的固定资产仅有18.6万元,年门诊量只有2886人次,出入院病人560人次;卫生院基本上使用的都是危房,典型的贫困老区落后卫生院的面貌,诊疗活动靠的是老三件,只能开展三大常规化验,即使有心解决群众的疾苦,但也是心有余而力不足。 到任后,他不为困难所吓倒,带领全体职工艰苦创业,大胆改革,通过采取股份制筹资、个人贷款等办法,先后购进100毫安X光机、B超机、心电图机、生化分析仪等设备,提高了卫生院的诊疗水平;同时,选送一批专业技术人员到南京、南昌等省内外的省一级医院进修普外、矫外,到县市医院进修麻醉、心电图、B超等技术,较好的提高了业务人员的技术水平;针对卫生院危房多、就诊条件差的实际,从1996年起通过多种渠道筹集资金30余万元用于卫生院的危房改造,至1997年底在全县卫生系统率先消灭了全部危房,卫生院的面貌焕然一新。由于技术水平的提高及就诊条件的改善,卫生院的社会效益和经济效益取得了明显的提高,1998年年门诊量完成11256人次,住院病人1416人次,业务收入达到46.8万元;卫生院拥有固定资产65.8万元。已基本上能满足当地人民群众防病治病的需要,做到了让上级放心,让人民群众满意。 1999年1月,由组织安排到××医院任院长。当时,医院有职工74人,年门诊量为28134人次,出入院病人1108人次,年业务收入251万元,有固定资产188万元。虽然基础较好,但却潜伏着相当大的危机,一是业务用房已相对紧缺,原先购置的设备大部分已陈旧或过时即将淘汰;二是职工的组织纪律观念和法制观念淡薄;三是相当一部分职工竞争意识不强,缺乏危机感,上进意识较差;四是人才流失严重,疏忽了人才管理;五是医院环境面貌和办公条件不尽人意,病人和职工不满意;六是护理质量缺乏有效的管理。 经过深入调查研究,他广泛和职工交流意见,召开了座谈会、院务会,在摸清底细的同时结合医院具体实际,大胆进行了改革,并且完善了医院管理体制和运行机制。 在管理体制上,实行了院科两级的分级管理体制,科主任向院长负责,各科职工向科主

公司安全生产先进个人事迹材料(最新)

**,中共党员,男,汉族,1**5年7月出生,1982年1月参加工作,1985年5月从事矿山救护工作,现任**省**市安全生产执法监察支队副支队长(**市安全生产应急救援指挥中心副主任,**区域矿山救护大队副大队长)。参加矿山救护30多年来,**同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线,把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个****区域的矿山救护事业上。30年多来,**同志先后参与了**区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置,屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打,长期与斯虐无情的片帮,冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗,用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的安全,体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值,为保卫国家经济建设和人民生命财产的安全做出了突出贡献。 一、不畏牺牲,迎难而上,深入险地,屡立战功 1999年11月6日上午10时许,**省**县朱村镇小岭集团孙冲煤矿发生瓦斯爆炸事故,暗斜井被炸塌,7名矿工被堵,下落不明。事故发生后,他和队友们于当日中午12时紧急赶赴现场进行事故救援,由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波,导致一号井暗主井下40米处巷道发生长约10米的垮塌,垮塌石块已把巷道堵得严严实实,他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天,成功地完成了事故的抢险救援。 19**年3月18日14时20分,**双桥煤矿南四回风巷由于封闭不严造成火区复燃发生火灾事故。他和队友接到救援电话再次前往抢险救援,由于矿井老旧巷道和采空区较多,火灾波及面广,很难对一个区域进行封闭,指挥部决定对全矿井实施封闭,在封闭矿井总回风巷时,火区内不断传来的爆炸声并没有使**同志在巨大的危险面前退却,他毅然带领队员对矿井的总回风巷进行封堵,并强行把大队长推到安全区域进行指挥,他说“你是队长,整个事故救援要有人指挥,我带领人员去打封闭墙,即使出问题,旁边也有人指挥救援”。这是何等的勇气和毅力,那一幕悲壮的场景令大队长悄然泪下,在场的每一名指战员,原本还存在害怕、恐惧,然而在**同志果敢坚毅的目光下,大家信心倍增,指挥员发出封堵命令后,大 家如猛虎下山一般,毫不犹豫地冲上前去完成那可能付出生命代价的救援任务。**同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。 二、坚守阵地,独当一面,足智多谋,屡创奇迹

2018年医院院长先进事迹材料

2018年医院院长先进事迹材料 今天小编给大家带来了2018年医院院长先进事迹材料,有需要的小伙伴一起来参考一下吧,希望能给大家带来帮助! 医院院长先进事迹材料 **,女,中共党员,大专学历,口腔科副主任医师,现任****口腔门诊部院长。 **同志曾在**市口腔医院从事口腔专业临床工作,连续多年被单位评为先进工作者,并多次在市卫生系统立功嘉奖,多次获得“巾帼岗位标兵”,“技术能手”等荣誉称号。为实现自身价值,2000年7月从单位辞职选择独立创业,成立****口腔门诊部。在**院长的努力下,“****口腔门诊部”经过15年的不懈努力,一步一个新台阶,一年一个大变化,现跨入全省一流民营口腔的行列,成为全省同行的佼佼者。 一、坚持办院宗旨,明确奋斗目标,叫响“**口腔”品牌 2000年7月身为**市口腔正畸科兼儿童科主任的**,辞职创办了****口腔门诊部。创业伊始,**院长就树立了“全心全意为患者服务”的办院宗旨,要求每名员工时时处处为患者着想,以“重质量、讲诚信”的口碑取信于患者。办院之初,3台椅位,4名员工,条件之艰苦可想而知,一切举步维艰,既要全身全意为病人服好务,看好病,还要承受当时大环境下外界各方面对私立牙科诊所的压力和刁难,面对重重困难,**同志知难而进,与从事同行业的丈夫一起奋斗。他们确立了“头5年为起步打基础阶段、再5年要跨越一个大台阶,创立**口腔品牌、连锁经营,做大做强”的目标。为了实现目标,她不辞辛苦、刻苦钻研,理

论联系实际,不断从实践中总结创造经验,多年来,利用业余时间,她撰写发表专业学术论文20余篇,参编著作一部,获**市科技进步奖一项,全市率先引进开展新技术项目10余项,获国家专利七项,成为口腔正畸专业的学科带头人,她所积累的临床经验,矫治病例的数量,质量以及技术难度,在全省同行中出类拔萃,首屈一指。正是以过硬的技术,赢得了患者的信赖,从医30多年来,她亲手接诊的患者达4万余人。在行医过程中,她事事替患者着想,不该花的钱一分也不让患者多花。把每一位病人当做自己的亲人对待,有的病人不明白该镶什么材料的牙,提出多花钱镶好牙的要求,每当这时,戚院长就会给病人讲清道理,告诉患者多花钱镶好牙不一定适合本人的病情,根据病情镶上普通牙维持就可以了。患者明白道理后都非常感谢,说“责任又不在你们,放着钱不赚,现在这样的医院和医生太少了。”精湛的技术和高尚的医德为“**口腔”赢得了患者的信赖,慕名而来的患者与日俱增,“**口腔”的牌子也越来越响,**院长也被患者亲切地称为“微笑工程美容师”。 二、完善管理制度,严格落实执行,壮大“**口腔”规模 为保证“**口腔”一步一个脚印,不断扩大其规模和影响力,**院长出台完善一系列的管理制度,实现管理制度化、操作规程化、质量控制标准化,狠抓医疗质量。在门诊大厅设立监督台和公开“就医患者告知书”,欢迎患者对医护人员的医疗质量、服务态度、收费价格等问题进行监督批评,并推出有奖举报措施,做到奖惩分明,有章可循。为保证工作质量,戚院长规定每周召开全体员工早会制度。每周一早上提前半小时到岗,总结上周工作,对好的做法进行肯定,重点查找存在的不足促进今后工作。

劳动局副局长先进个人事迹材料

劳动局副局长先进个人事迹材料 我叫××××,33岁,现任区劳动局副局长兼新疆劳务输出办事处主任。 20xx年初,我区筹备组建驻新疆劳务输出办事处,得知这个消息,生在新疆、长在新疆、部队转业正想干一番事业的我,主动向领导请缨,赴新疆负责劳务输出工作。心想,这正是实现人生抱负的大好机会! 同年5月,我满怀信心坐上了开往乌鲁木齐的列车,迫不及待地来到我父亲的老战友新疆生产建设兵团农六师111团王浩政委的办公室。王政委告诉我“小成啊,我们要的拾花工年龄在40岁以下啊”。这可让我蒙了,我区40岁以下的劳务工都心仪长三角、珠三角。新疆这劳务输出做还是不做?怎么去做?王政委的一席话,真让我始料不及。 第一次赴新疆开展工作,就遇上了这样的难题,我心情特别不好。正在一筹莫展之际,突然想起了那次我随区总工会救灾组赴庆元乡飞龙村,发放救济款和救灾物资时的感人的一幕。当时,一位50多岁的农民大姐对救灾组领导说:“全社水稻收不到一千斤谷子,明年生活是个很大问题。听说政府要组织人员到新疆摘棉花,我虽然年纪大一点,但我手脚麻利,不知我们能不能去,找点钱,弥补点损失,我不能老靠政府救济过日子啊!”,想起这位农民大姐这个靠劳动补收的朴实的小小的要求,我的灵魂为之一颤:这就

是南川农民的精神,这就是南川人的精神,不等、不靠,只想在政 府引导下奔生活奔小康。我急促地走进王政委的办公室,把这个事 例耐心的讲给王政委听,王政委当即拍板:“好,小成,我信你一回,破个例。” 人员算组织起来了,但安全送达目的地却又成了一个问题。20xx多人的拾花工队伍,市政府多次召开协调会,落实公安、卫生、相关乡镇、新闻单位等派人护送;落实交通局,商请涪陵、万盛、 武隆等交通运输单位协助,一次性调集了70多辆大巴将拾花工送到 了重庆。可重庆到新疆3200多公里,这么庞大的队伍,只有专列才 最有序最网安全。我们找到南川籍重庆火车站张正强副站长,请他 帮忙落实专列,但落实专列实在太困难了,只能集中购买了十节车 箱的车票。尽管赴疆前,劳动局组织了岗前培训,但许多拾花工是 第一次赶火车,护送途中,意想不到的事还是时有发生。古花乡的 邓凤英,刚上火车就突发胆结石,痛得直不起腰,浑身大汗,车开 不久xxx乡xxx又出现低血糖反应,随队医生xxx立即分别实施救治;列车行驶到第二天,水江镇的xxx在车上到处游走,同一车箱的几个年轻人发现后,立即向我汇报,送随队医生检查,xxx主要是年纪偏大、车内空气质量较差,导致心情烦燥,我们安排专人照顾。经过 72个小时的长途跋涉,20xx多人安全抵达新疆。这让我切身的感受到:有组织的劳务输出,不仅政府能最大限度的帮助农民工解决一 些实际问题,更重要的是农民工能实现相互救助。06年,在汪洋书

医院院长个人事迹材料

医院院长个人事迹材料 【摘要】**同志自20xx年担任院长兼党委副书记以来,医院取得了突飞猛进的发展。主要表现在:一、坚持科学管理,实行制 度治院。不断修改、完善和规范各类规章制度,彻底改变了过去靠 经验管理的模式。二、坚持科技兴院方略,加快人才队伍建设。制 定出台了一系列培养和引进高层次人才的政策。积极鼓励开展新技 术新项目。不断改善医疗设备和就医条件。三、加快改革步伐,推 进医院现代化建设。大刀阔斧地进行人事制度和分配制度改革。重 新调整、制定了医院总体规划和十一·五发展规划。四、坚持勤政 廉政,制定并严格贯彻落实了药品公开招标和物资设备集体采购制度,促进了行风的根本好转。杨连生同志1966年8月参加工作,1968年3月应征入伍,1982年转业到泰兴市人民医院,先后任放射科医师、门诊部副主任、党总支副书记、书记、党委书记,自20xx年担任院长兼党委副书记以来,医院取得了突飞猛进的发展,核定病 床数由原来的506张增加到660张,扩大了2个病区,病床使用率始终保持在105左右,门诊量平均每年递增5,住院量每年平均上升12,20xx年门急诊量达50万人次,出院病人2万人次,手术量1万台次。医院先后获得江苏省文明单位、“江苏省园林式单位”、“江苏省 内部审计先进单位”、“江苏省计量保证确认单位”、“泰州市红 旗党组织”、“泰州市五星级安全文明单位”、“泰州市物价信得 过单位”等光荣称号。这一切的成绩离不开上级党委、政府和卫生

主管部门的正确领导,既是全院干部职工努力奋斗的结果,也是杨 连生院长科学管理、改革创新、锐意进取、无私奉献的辛勤成果。一、坚持科学管理,实行制度治院杨连生同志走上主要领导岗位后,带头学习科学管理知识,运用现代科学管理方式管好医院。一是坚 持民主集中制原则,加强层级管理,坚持院科两级负责制,实行各 级管理人员各负其责,各司其职。二是加强制度建设。不断修改、 完善和规范各类规章制度,使全院的各项活动都有章可循、有制度 可依,彻底改变了过去靠经验管理的模式。三是坚持现代科技管理,全院建立了电脑联网、办公自动化、电子图书馆等系统,杨连生院 长带头学习电脑知识,增强科学管理的知识面,及时了解医院的各 项医疗信息。四是坚持深入科室,了解、掌握第一手资料。杨连生 同志除外出开会、学习外,长年坚持深入到各科室、岗位,尤其是 重危病人多,加床多的科室,帮助科室解决一些实际问题,关心鼓 励医护人员切实地为病人服务。二、坚持科技兴院方略,加快人才 队伍建设。一是下功夫在本院培养高层次人才。作为县级医院,靠 引进高层次人才是相当困难的,更不要说泰兴地区的经济还不很发达,难以用多少优惠条件吸引人才。因此,杨连生院长着眼于自身 的培养,出台了一系列培养和引进高层次人才的政策,积极鼓励符 合条件、有发展潜力的年青医务人员报考硕士研究生。医院规定, 对学成愿意回院的签好协议书,上学期间的一切费用由医院解决, 同时工资,奖金照发。目前已有9名硕士研究生在院工作。二是积 极鼓励开展新技术新项目,鼓励出成果,重奖出成果者。医院共有

安全生产先进个人事迹材料

安全生产先进个人事迹材料 篇一:安全生产工作者个人先进事迹材料 安全生产工作者个人先进事迹材料 同志,男,现年岁,现任区安监局办公室主任,多年来,同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作,无怨无悔,始终牢记一名安监人的责任和义务,去推动事业的发展,实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下: 一、勤学习,履行自身职责的本领强实 同志以“ 关爱生命、关注安全”为己任,面对安监工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。 二、重实干,履行工作岗位的成绩出色 同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作,牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”

的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的 工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实,体现出 较高质量的服务水平。区安全生产工作继之后又获得全市年度考 核优秀单位佳绩,区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理 先进单位。一是以实为本,兢兢业业搞工作。同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。做到凡是领导布 置的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保 保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的 工作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度, 上了新台阶。在局领导的指导下,建立健全了“管理规范、团结 协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制,树立了区安监局在政府部门中的良好形象。 在抓案头工作方面,全年一以贯之地落实好工作任务,共起 草各类领导讲话、报告等10多份,下发区安委会(安办)、区安 监局层面的各类文件70余份,完成安全生产政务信息报道准确、 及时、到位,被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超 额完成目标任务。二是精心办公,服务工作细致周到。年全区召 开安全生产大型会议2次,召开区安委会全会(含扩大)会议5次,每次会议的议题内容都很重要,同志都能会前与领导们一起筹备 到位、精心准备,做到超前服务,使每次会议都达到了预期目的,符合领导们的要求和想法,得到了充分肯定。三是积极思索,业 务建设得到加强。同志工作不分内外,服从安排。无论是机关的

医院院长先进事迹材料

医院院长先进事迹材料 xxx,男,57岁,现任大厂医院院长、党支部书记,主任医师、高级政工师。多年来,他积极带领全院职工,投身于医疗改革,坚持不懈地加强医院两个文明建设,始终贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,近年来医院“两个效益”不断提高。 4月下旬,全国“抗非”形势突变,南京市政府果断作出在南京市范围内确定4家收治非典的定点医院,南京市代市长蒋宏坤在视察大厂医院后,考虑到医院的规模、位置和综合实力,当场决定大厂医院为定点医院之一。院长xxx临危受命后,在紧接的医院改造、物资采备和抗非人员培训等巨大而烦琐的工作中,他作为运筹帷幄、处变不惊的当家人,沉着迎战,奏响了一曲抗非凯歌。 请战方阵中的排头兵 4月27日中午,医院被确定为南京市收治“非典”定点医院。xxx立即召开了医院中层干部会议和党员大会,传达了上级指示精神,统一思想,并于当日下午4点召开了全院职工大会,向全院职工进行动员,对医院的人员进行必要的调整,紧急成立了抗击“非典”领导小组,xxx任组长,制定了近10万字的《大厂医院防治非典型肺炎预案》,组成了抢救治疗组、消毒隔离组、后勤保障组,社区调查组等,制定了各项管理制度和各种流程图,工作井然有序,责任到人,为取得抗非的最终胜利绘制了蓝图。

sars病毒,传染性强,危险性大,医务人员感染率高,但xxx不顾年高体弱,毫不畏惧。在支部大会上,年过半百的他坚决请战:“我是医生,我带队,我先上”,主动请缨要求首批奔赴隔离病房。在他的影响下,全院职工纷纷向党支部和医院办公室递交了近百封“请战书”,要求到抗击“非典”一线去。根据区政府要求,5月3日,首批进入隔离病区人员将进驻隔离区,5月2日晚上9:00,他召开了一个不寻常的职工大会。会上,谈院长十分严肃地说:“疫情还很严峻,任务十分艰巨,今晚我们就要定下首批入驻隔离病房的人员,现在请党员中坚决申请第一批进驻病房的同志,站上台来。”语音则落,在职党员中十几位医生和六名护士毅然地站到台上。一下子,全场沸腾了……睡在沙发上的工程师。 大厂医院是市属二级综合性医院,没有专门的传染科和传染病房,市、区政府要求医院必须在短时间内,尽快的将原来的普通病房改造成能收治烈性传染病——“非典”的高标准的隔离病房,因此病房楼必须从内部到外部进行彻底改造。“要与非典抢时间”。xxx安排专人火速去南京市传染病医院参观学习,确定初步方案,并紧急调集了近十个工程队,连续十多个日日夜夜的不间断连续交叉施工。由于时间紧迫、场地狭窄、没有现成的施工图纸,特别是要符合防治sars的特殊要求,xxx不分昼夜,一心扑在工地上,

教育局副局长同志先进事迹材料

谢炜如,1948年生于广州,广东南海人,1989年加入民进。文学学士,广州大学人文学院中文系原副主任、副教授。任教以来教学与研究的主要方向为“世界文学与比较文学”,发表《破译现代性爱神话》等主要学术论文代表作20多篇;主编参编《欧美现代派文学简编》等学术专著与教材8本;获“广州市优秀教师奖”等5个重要奖项。1993年10月至1996年10月挂职任黄埔区教育局副局长。 谢炜如加入民进后,曾先后任民进广州市委常委、民进广州师院总支主任、广大总支主任;民进广州市委宣工委副主任;广州市政协第九届委员等职。先后荣获广州民进优秀会员、优秀会员标兵、宣教工作积极分子等奖项。2004年以来撰写统战理论论文10多篇,其中,《参政党的政党文化构建刍议》、《参政党成员党性修养刍议》等7篇论文曾先后分别获“广东省委统战部统战理论政策研究创新成果二等奖”、“广州市委统战部统战理论研究优秀成果一等奖”等10个奖项。此外他还撰写了《民主党派参政议政运行模式的转型》、《构建与完善民主党派内部监督机制》、《论民主党派参政议政的四个基本观念》(谢炜如\刘庆华合作)等多篇统战理论研究论文。他的统战理论研究论文视点独到,调研充分,观点前瞻。 2008年谢炜如会员退休后,他凭着满腔民进情怀,依然热爱民进的工作,关心广州大学总支和广州大学基层委员会的组织建设和各项会务工作,积极参加民进的各项活动。退休后仍受聘为民进广州市委第十四届宣工委委员。多年以来,他每年都坚持进行统战的理论研究,坚持用中国特色社会主义理论体系为指导,不断加强对中国共产党领导的多党合作理论的研究,围绕新时期多党合作、政治协商、参政议政、民主监督、基层民主实践等内容深入调研,积极思考,笔耕不辍。 2014年10月,谢炜如接受任务,参加民进广东省委《广东民进简史》的写作。他承担了全书第六章的写作任务。他全情投入,反复修改,于2016年3月定稿。全书于2016年6月由广东人民出版社正式出版。写作修改过程历时近2年,期间召开编写工作会议10多次,他从不缺席,在会上他积极发表意见和建议。该书的后记有一段文字对他的工作予以肯定:“谢炜如教授克服身体不适,单手敲出2万余字文稿,令人肃然起敬。”民进广东审委会编撰的《余热之光》专门报道了他事迹。 2018年,谢炜如与广州民进广州大学基层委员会两位会员合作撰写的统战理论论文《多党合作初心刍论》再次荣获广东省高校统战理论研究研讨了优秀论文。

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