景区运行管理情况汇报

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景区运行管理情况汇报

关山景区运营管理情况汇报

公司领导:

一、关山旅游公司运营管理模式

在管委会领导下实行总经理负责制。公司根据组织架构的设定,对治理内部机构设置起到全面的管理作用,确保公司治理结构、内部机构设置和运行机制等符合现代企业制度要求。

依照科学、精简、高效、透明、制衡的原则,综合考虑景区企业的性质以及公司发展战略、文化理念和经营管理等因素,合理设置内部职能机构,明确各机构的职责权限,形成各司其职、各负其责、相互协调、相互制约的工作机制。确定职权和岗位分工避免职能交叉、缺失或权责过于集中,体现不相容职务相互分离的要求。明确经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序。公司的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准按照管委会批准的权限和制度执行。制定组织结构、业务流程、岗(职)位说明书和权限等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责。

公司建立定期在年底对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估,发现组织架构设计与运行中存在的缺陷,及时进行优化调整。公司组织架构调整应充分听取县委领导、管委会、高级管理人员和其他员工的意见,按照规定的权限和程序进行决策审批。

对景区项目产品研发的组织,产品结构的优化设计,战略规划管理,品牌宣传与管理,核心产品研究提升,制定年度活动计划,策划并制定分项活动的执行方案,节庆活动策划与组织并协调进行开展。建立并实施市场客户关系管理体系,拓展和巩固与业务相关单位的合作关系和游客关系管理及需求调研,游客咨询信息统计及发布,并形成需求调研报告。加強景区旅游主要商品的开发与经营,明确落实景区环境营造,设施设备的运

行、维护与管理的分工职责,加大力度

协助推进项目工程进展,尽快完善产品的知名度,积极创造价值,获取投资回报。

着重加强公司文化的建设,打造具有大美关山特色的企业文化,充分体现文化、服务型企业,采取切实有效的措施,积极培育具有自身特色的公司文化,引导和规范员工行为,打造以自然生态和文化主题景区领域的卓越品牌,形成全体员工的向心力,促进公司长远发展。

二、景区目前的运营情况

景区自2016年6月20日试业至今,最具特色的卖点唯一的是景区生态自然风光和特定的高原气候。今年在面向市场推岀的新项目产品有游客服务中心,欧陆式风情小镇,八旗烧烤园,蒙古部落等四大核心景点均处在建设中不断完善,配合景区原有的骑马、滑索、滑草三大娱乐项目,景区内配套项目项酒店住宿、餐饮、摆渡车、观光车、停车场等服务在暑期及黄金周、假日客流量大的情况下满足不了市场需求。硬件设施与同类景区相比尚未到位。景区的智能停车管理、售检票系统、自助译音讲解、游览车、旅游纪念品、餐饮服务、便民服务各项配套设施基本没完善。景区门票政策、车票定价均按国家和陕西省有关规定执行,景区主要产品基本上能得到游客的认可,并取得良好的社会效益和经济效益。积极打造大美关山旅游文化内涵,为创建五A景区打下良好基础。

目前景区主要客源为西安、甘肃、山西、宁夏邻近县市为主,年龄结构为中老年人较多,免票群体占销费群体的约4%,游客结构以家庭游为主,目前统计团队与散客的比例约15%。

针对景区游客投诉较多问题,公司安排行政中心专人负责受理,建立游客投诉体制,设置景区应急专用和投诉热线电话,制定了相关的应对措施,其中有《游客投诉的处理应对措施》《游客发生纠纷的应对措施》《游客投诉抱怨的应对措施》《游客突发重病及重伤的应对措施》。责任专员能及时与投诉者沟通,受理投诉,跟踪、确认、初始评估、调查响应、汇报,再沟通、决定的关闭处理相关事项。

景区试业至今主要活动有:2016年9月17-19日中秋假期推出《关山邀明月·马背结情缘》节庆活动,景区三天实行门票半价优惠,为陇县籍居民提供门票免费服务。为提高景区知名度与各大旅行社联合推介优惠活动,均取得了良好的社会效益和经济效益。入园游客促步日升,景区产品产不断完善,环境不断美化,服务不断提升,树立大美关山品牌形象,极力打造原生态文化旅游胜地。

三、景区安全管理情况

关山景区由于占地面积面广、游线长和森林覆盖面积大等原因,景区的安全保卫、消防和森林防火工作显得尤为重要,目前景区基建工程项目均未通过消防验收,景区的安全工作主要由关山派出所、景区执法大队共同负责,安全保卫以及景区周边治安巡逻和景区治安事件的处置等工作,主要负责景区各卡口、重点部位的值守、治安秩序维护、消防管理以及景区突发事件的应急处置等工作,分别有各自的工作职责,目前景区除由于设施或游客自身原因导致发生个别游客意外受伤事件外,未发生过其他的安全生产事故。

四、景区存在客观因素方面问题

1)关山草作为宝鸡市重点旅游风景区,目前的交通干线十分不便,需要市政府大力支持并高度重视。

2)景区因过境路的存在,形成了半开放式景区,部分游客以过境为由自驾车辆进入景区,这方面工作投入的人力物力太大同时得不到法律法规的保护,因此,给管理带来困惑和压力。

3)景区内有五个行政自然村约计5000多村民,加上部分来自县城的第三方经营户和管理公司的介入,严重扰乱景区正常经营秩序,村民的日常生活垃圾没有妥善处理,景区到处乱搭建非法经营,造成景区社会治安岀现脏乱差现象。

4)景区原为自驾游改为统一乘坐摆渡和观光,游客不接受不理解,客源严重受影响,并且网上投诉舆论太多,给景区声誉和经营管理带来十分大

的负面影响。

小型水库运行管理制度

小型水库运行管理制度 ***小(二)型水库除险加固工程 运 行 管 理 方 案 ***水利局 二0一一年五月 1 总则 1?1 工程运行管理目的: 确保工程运行安全、设施完整。利用水资源提高工程经济效益和社会效益。 1?2 工程运行管理对象: 水工建筑物、各类监测设施、标志、防汛设备设施、生产、生活设施,城镇生活用水、农业用水和生态用水。1?3 工程运行管理方法: 分经常性检查、定期检查和特别检查三种。 2 管理任务与职责 2?1 管理的任务是: 确保工程安全、充分发挥工程效益。 (1)贯彻执行水利方针、政策、法律、法规和上级部门的指示; (2)按规定进行检查、观测、养护、维修,消除工程缺陷和安全隐患; (3)掌握水情、雨情和气象信息,根据汛情情况做好相应防汛工作; (4)建立健全各项工程运行档案,编审大事记,积累资料,分析整编;

(5)编制和制定防汛抢险应急预案,调度运行计划和汛期汛限水位,确保水库在安全运行的情况下发挥最大效 益。 (5)建立和健全岗位责任制。 3 管理机构及性质: 小(二)型水库属集体所有制工程,未设专管机构,由所在乡(镇)代为管理,管理员一般为2名(村干部、水库管理员或水库承包者各一名)水库调度运行需专人负责,管理经费来源为征收水费和受益灌田面积,由村委会统一征收支付,乡水利站监督。水价据盐政复【2004】33号文确定为0.04,0.08元/m。 4 工程检查与观测 4?1 检查与观测的一般要求 检查观测人员要严格按规定的时间、项目、部位对工程进行全面、系统和连续的检查观测。各种相互联系的观测项目要配合进行。 4?2 观测要求 要保证观测资料的真实性、完整性、连续性和准确性。对每次检查与观测的现场记录、测值应及时进行整理分析、做好记录,对每次检查的数据进行及时整理分析,得出水库大坝的沉陷、位移、渗漏的具体结果,为水库的出险、加固、维护、运行提供科学依据。如有突变现象,问题严重,要及时请示报告。 4?3 水库的三种检查: 3 (1)经常检查:每月至少进行一次。对建筑物各部位进行经常性检查观测,由技术人员负责检查。 (2)定期检查:每年汛前、汛后对建筑物各部位进行检查。由乡(镇)、水利部门及防汛成员单位组织的相关人员进行检查。

2020水库管理工作总结范文.doc

2020水库管理工作总结精选范文 水库管理工作总结【一】 20xx年,在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的关心支持下,管理局以科学发展观为指导,按照县委、县政府提出的“招商引资促发展,求真务实建强县”的总体要求,解放思想,真抓实干,基本实现了年初制定的工作目标。现将管理局年的工作情况及明年工作打算汇报如下: 一年的工作情况 1、除险加固工程进展顺利。 在完成除险加固第一、二期及第三期部分工程后,4月份顺利通过了由省水利厅建设处组织的单位工程验收。另外,管理局积极争取地方配套资金500万元,确保了第三期后续主体工程的开工建设。水库管理个人工作总结。主要包括坝体恢复、观测设施、坝顶照明、防浪墙、坝后补坡、坝顶路面及电站水轮机组拆除与安装等工程,工程总投资1100万元。工程于9月19日完成招投标,10月中旬开工建设,目前已完成坝顶恢复、部分坝后补坡、水轮发电机组的拆除及工程备料工作,共完成土方6万m3,砌石00m3,砂石垫层2400m3,已完成投资550万元。 2、潍坊清风岭商品兔养殖基地项目顺利实施。 今年以来,水库管理局积极争取市农业开发资金,建设了潍坊清风岭商品兔养殖基地,该基地位于高崖镇善庄村西,占地65亩,分养殖区、办公生活区、饲料加工区,基础设施总投资450万元,其中农业开发资金200万元。该项目于5月10日开工建设,现已完成基础设施建设,购进兔笼1800组,2。6万个笼位。目前已引进首批种兔1000余只,月底将完成全部种兔引进工作。水库管理个人工作总结。 3、旅游开发工作有了新的进展。 在风景区基础设施可行性研究报告经省发改委批复立项后,管理局委托南京林业大学设计院对水库坝下林区进行了景观绿化设计,年2月施工图设计方案完成后,管理局组织园林、水利、建筑、水电等方面的专业人员对该设计方案进行了评审,3月份南京林业大学设计院对修改方案进行修订后,完成了

景区运行管理情况汇报

关山景区运营管理情况汇报 公司领导: 一、关山旅游公司运营管理模式 在管委会领导下实行总经理负责制。公司根据组织架构的设定,对治理内部机构设置起到全面的管理作用,确保公司治理结构、内部机构设置和运行机制等符合现代企业制度要求。 依照科学、精简、高效、透明、制衡的原则,综合考虑景区企业的性质以及公司发展战略、文化理念和经营管理等因素,合理设置内部职能机构,明确各机构的职责权限,形成各司其职、各负其责、相互协调、相互制约的工作机制。确定职权和岗位分工避免职能交叉、缺失或权责过于集中,体现不相容职务相互分离的要求。明确经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序。公司的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准按照管委会批准的权限和制度执行。制定组织结构、业务流程、岗(职)位说明书和权限等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责。 公司建立定期在年底对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估,发现组织架构设计与运行中存在的缺陷,及时进行优化调整。公司组织架构调整应充分听取县委领导、管委会、高级管理人员和其他员工的意见,按照规定的权限和程序进行决策审批。 对景区项目产品研发的组织,产品结构的优化设计,战略规划管理,品牌宣传与管理,核心产品研究提升,制定年度活动计划,策划并制定分项活动的执行方案,节庆活动策划与组织并协调进行开展。建立并实施市场客户关系管理体系,拓展和巩固与业务相关单位的合作关系和游客关系管理及需求调研,游客咨询信息统计及发布,并形成需求调研报告。加強景区旅游主要商品的开发与经营,明确落实景区环境营造,设施设备的运行、维护与管理的分工职责,加大力度协助推进项目工程进展,尽快完善产品的知名度,积极创造价值,获取投资回报。 着重加强公司文化的建设,打造具有大美关山特色的企业文化,充分体现文化、服务型

水库运行管理制度与操作规程

水库运行管理制度与操作规程

三岔河水库运行管理制度及 运行人员操作规程 1 总则 1?1 工程运行管理目的: 确保工程安全、完整。利用水资源提高工程经济效益。 1?2 工程运行管理对象: 水工建筑物、各类监测设施、标志、防汛设备、设施、生产、生活设施、城镇生活用水、农业用水。 1?3 工程运行管理方法: 分经常性检查、定期检查和特别检查三种。 2 管理单位任务与职责 2?1 管理单位的任务是: 确保工程安全、充分发挥工程效益。 (1)贯彻执行水利方针、政策、法律、法规和上级部门的指示; (2)按规定进行检查、观测、养护、维修,消除工程缺陷; (3)做好水文预报,掌握雨情、水情、了解气象情报,做好防汛工作; (4)建立健全各项工程运行档案,编审大事记,积累资料,分析整编; (5)建立和健全岗位责任制。 3 管理单位机构与定员:

管养员4名 4 工程检查与观测 4?1 检查与观测的一般要求 检查观测人员要严格按规定的时间、项目、部位对工程进行全面、系统和连续的检查观测。各种相互联系的观测项目要配合进行。 4?2 观测要求 要保证观测资料的真实性、完整性、连续性和准确性。对每次检查与观测的现场记录、测值应及时进行整理分析、绘制图表。如有突变现象,问题严重,要及时请示报告。 4?3 水库的三种检查: (1)经常检查:每月至少进行一次。对建筑物各部位进行经常性检查观测由专职人员负责。检查结果填入表一。 (2)定期检查:每年汛前、汛后对建筑物各部位进行检查。由管理单位负责人组织领导,检查结果填入表一。 (3)特别检查:当发生特大洪水、台风、暴雨、库水位骤涨、骤落或发现有重大事故苗头,由管理单位负责人及时组织人员进行检查,其结果填入表二。 4?4 经常检查必须遵循以下操作程序和检查内容: (1)主坝:应按从左至右,从上至下,先内坡、后外坡、最后排水棱体。具体内容包括:有无纵横裂缝、塌坑、滑坡及隆起现象;有无白蚁鼠洞,迎水坡有无风浪冲刷,背水坡有无散侵及

小型水库管理工作情况汇报

XX区小型水库管理工作情况汇报 根据水库安全隐患排查治理工作的紧急通知,XX区防汛办公室、XX镇政府有关人员对XX区三座水库运行情况进行排查。有关情况汇报如下: 一、水库基本情况 XX区现有在册小(1)型水库1座,XX水库位于XX镇。流域面积13km2,总库容120万方,兴利库容60万m3。根据国家及省市病险水库除险加固规划,XX区先后对徐旺水库进行了多次除险加固,使XX区在册小型水库消除了安全隐患,达到设计洪水30年一遇、校核洪水300一遇的防洪标准,提高了水库防洪能力。目前XX水库蓄水量总计为35万m3。 二、已完成小型水库管理工作 XX区徐旺水库所有权和管理权归XX镇政府。水库安全管理实行政府行政领导负责制,落实了水库安全管理技术负责人,水库配备1-2名专职管理人员,负责水库安全管理的日常工作及汛期、非汛期的水雨情报送工作。制定及完善水库安全管理制度,并上墙。按市水利与渔业局的统一安排,安装远程遥测与监控设备,设立网络专线,保证网络畅通,实现实时传输,满足设计功能和标准,为徐旺水库高水平、现代化的调度管理,以及防汛调度提供快速、直观的信息。对于技术人员就进行了相应的技术培训,技术人员已经初步了解了系统设备的情况和操作维护的基本

知识,在此基础上只要针对主要设备进行进一步培训,技术人员就可以管理和维护系统,为管理和防汛及其他工作服务。督促做好巡视检查、工程养护,按照防洪方案实施水库调度。 水库的技术负责人及时掌握工程建设及管理情况,每天仔细查看自动测报设备,了解水情测报系统的运行情况并且熟悉报送范围、内容、方式、信息共享和工作机制管理等方面的情况。 三、对工程管理措施和建议 管理单位在工程验收后迅速落实了专门的管理维护人员,明确职责,培训技术人员,很好的管理和维护系统。同时,加强水库各项管理措施的落实,落实专人管理,定期做好检查巡查,抓好资料的汇集和整理,确保发挥出水库的综合效益。要继续加大信息化管理建设步伐,不断完善水情测报的管理工作,进一步提高测报工作的精确性与实用性,统一整合水情测报的各种资源,建立一套科学先进、简洁实用的水情实时信息报送系统,为水库的安全度汛以及现代化管理提供强有力的支撑。

(完整版)管理体系运行情况的总结报告

管理者代表输入材料: 质量、环境、职业健康安全管理体系 运行情况总结报告 依据GB/T19001-202016《质量管理体系要求》、GB/T24001-202016《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系规范》,公司不断修订完善《质量、环境、职业健康安全管理手册》并有效运行。通过体系的运行控制、严格执行程序文件、制定完善作业指导书等多项措施对各质量过程控制、环境因素及危险源进行控制,今年以来,公司未发生损工及以上安全生产事故,未发生环境污染事故,无任何重大的质量事故和顾客投诉事件,有效降低了环境和职业健康安全风险。 一、体系运行成效 公司建立并实施质量、环境、职业健康安全管理体系以来,一直强化体系运行,并遵循PDCA循环的科学程序不断完善。通过体系运行,不仅强化了公司的管理机制,增强了产品市场的竞争能力和客户满意度,为员工创造了安全、温馨的工作环境,而且树立了较好的企业形象,为公司的进一步发展奠定了一定的基础。 (一)建立了科学和完善的质量、安全、环保体系管理体系和系统循环式的运行方式,各项工作都处于比较严格的受控状态。公司的行政文件、体系文件和技术文件都进行了有效管理,均按照文件控制程序的要求执行。各部门都建立了外来文件清单,质量纪录清单等,合理运用各项管理机制和表单进行工作的管控,方便了日常的管理工作。通过定期的内部质量管理体系审核、管理评审、工作质量检查,运用数据分析等各种科学手段,对系统的适宜性、充分性、有效性进行评价,力求不断改进工作,促进系统管理水平不断提高,确保预期方针、目标的实现。 (二)促进了公司工作的规范化管理,提高了工作效率。确定管理者职责,各项内部事务工作都制定了文件化的工作程序,各部门、各环节、各岗位都有明确的工作程序和工作质量要求,让全体工作人员都了解体系管理的内容,都知道自己该做什么、如何做和做得怎么样、如何自我评估和自我控制。全体工作人员均按规定的要求去做,形成一个全面控制、高效运转的质、安、环管理体系,克服以往那种凭经验管理的不规范做法,解决基础管理弱化、内部协调不畅等问题,使管理工作步入科学、系统、规范的要求。 (三)制定出各部门的质量目标。部门的目标管理意识有了较大的提高。通过质量目标检查,各部门基本实现了本部门的质量目标,且各部门依照质量体系文件的要求严把质量关,持

水库管理运行情况汇报

大南沟水库运行管理情况 一、基本情况 大南沟水库位于准格尔旗大路镇城壕村,距旗政府所在地——薛家湾镇约40km。水库座落在黄河一级支流大南沟上,坝址距黄河入汇口1.2km,水库坝址以上控制流域面积38.0km2。水库总库容858万m3,兴利库容539万 m3,死库容103 万m3。工程规模为小(Ⅰ)型水库,工程等级为Ⅳ等,主要建筑物为4级,次要建筑物及临时建筑物为5级。水库设计洪水标准为50年一遇,校核标准为500年一遇,坝体为均质土坝,采用复合土工膜防渗,最大坝高45m,最大坝顶长306m,底宽430m,坝顶宽9米。放水涵卧管位于右岸坝肩上。该库2007年建成,2009年12月由我公司收购,2010年进行了内坝坡的防护处理,2013年建成了溢洪道,并于2014年3月11日进行了竣工验收。 二、水库运行管理情况 1、水库管理机构责任制情况 为了进一步加强管理,规范工作次序,确保水库上下政令畅通,各施其职,使水库各项管理工作规范化、制度化、科学化,提高工作效率及工作质量。根据上级单位有关规定和工作实际,成立了以总经理为组长、领导班子成员共同组成的大南沟水库防洪度汛应急领导小组的责任体系,并成立了大南沟水库管理处

(水库管理处人员设置为5人,主任1名、技术员1位,巡查人员2名,水库大坝看护员1名)。拟定了《大南沟水库管理制度》。落实水库管理责任制度,公司主要领导为水库管理第一责任人,水库管理部主要负责人为第二责任人,生产部主要负责人为第三责任人。严格按照岗位履行职责,完善责任追究制度并落实到位。管理体制和运行机制顺畅,保证了大南沟水库安全运行。 2、运行管理经费情况 水库运行管理费每年37.23万元,维护费每年大约20万元,防汛物资费用每年根据所需在5万元左右。以上经费都可以及时落实到位。 2、管理体制及预案建立情况 按照工作的要求和需要,为了让管理机构设置和人员配备合理,管理处配备了相关专业的技术人员,建立、健全并完善各项规章制度,包括水库大坝巡查制度、岗位责任制度等,关键岗位制度做到上墙明示,并组织职工学习有关制度内容及重要操作规程,各项制度落实、执行效果良好。并且根据运行安全实际情况建立了《大南沟水库防洪应急预案》、《大南沟水库度汛应急预案》等并报准旗水务局备案。 3、水库调度运行及蓄水管理情况。 近年来公司水库管理运行部门,严格按照水库调度运行规程运行,在主汛期来临之前将水库水位降至1030m,库容200万m 3,提前预留约658万m3的可用库容。根据用水量每天由黄河补

2020水库管理工作总结精选范文

工作汇报/工作计划/工作总结范文 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-049638 2020水库管理工作总结精选范2020 reservoir management summary selected model

2020水库管理工作总结精选范文 水库管理工作总结【一】 20xx年,在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的关心支持下,管理局以科学发展观为指导,按照县委、县政府提出的“招商引资促发展,求真务实建强县”的总体要求,解放思想,真抓实干,基本实现了年初制定的工作目标。现将管理局年的工作情况及明年工作打算汇报如下: 一年的工作情况 1、除险加固工程进展顺利。 在完成除险加固第一、二期及第三期部分工程后,4月份顺利通过了由省水利厅建设处组织的单位工程验收。另外,管理局积极争取地方配套资金500万元,确保了第三期后续主体工程的开工建设。水库管理个人工作总结。主要包括坝体恢复、观测设施、坝顶照明、防浪墙、坝后补坡、坝顶路面及电站水轮机组拆除与安装等工程,工程总投资1100万元。工程于9月19日完成招投标,10月中旬开工建设,目前已完成坝顶恢复、部分坝后补坡、水轮发电机组的拆除及工程备料工作,共完成土方6万m3,砌石1200m3,砂石垫层2400m3,已完成投资550万元。 2、潍坊清风岭商品兔养殖基地项目顺利实施。

今年以来,水库管理局积极争取市农业开发资金,建设了潍坊清风岭商品兔养殖基地,该基地位于高崖镇善庄村西,占地65亩,分养殖区、办公生活区、饲料加工区,基础设施总投资450万元,其中农业开发资金200万元。该项目于5月10日开工建设,现已完成基础设施建设,购进兔笼1800组,2。6万个笼位。目前已引进首批种兔1000余只,12月底将完成全部种兔引进工作。水库管理个人工作总结。 3、旅游开发工作有了新的进展。 在风景区基础设施可行性研究报告经省发改委批复立项后,管理局委托南京林业大学设计院对水库坝下林区进行了景观绿化设计,年2月施工图设计方案完成后,管理局组织园林、水利、建筑、水电等方面的专业人员对该设计方案进行了评审,3月份南京林业大学设计院对修改方案进行修订后,完成了全部设计内容,该项目设计总投资为1500万元。 同时,管理局积极上报争取旅游基础设施项目资金,年1月17日省农村信用社联合社、省旅游局联合以鲁农信联6号文将仙月湖风景区旅游开发项目列为了年度第一批财政资金再担保旅游贷款项目名单。经积极协调,昌乐县农村信用联合社对我局进行综合考查后,同意办理担保贷款,贷款额度为1500万元,目前正在协调贷款事宜。在积极搞好风景区建设的基础上,年4月积极申报了水利风景区,7月上旬顺利通过了水利部及国家旅游局组织的专家初评,10月份被授予“国家水利风景区”称号,是全省一家国家和省级水利风景区。另外,在潍坊国际风筝节期间,配合县旅游局参加了首届旅游产品交易会;通过等刊物,对风景区进行了宣传,提高了风景区的知名度。 4、防汛及供水工作取得胜利。

质量管理体系运行情况报告.doc

质量管理体系运行报告 公司问绕质量管理体系要求,根据体系的各项文件,以提升质量管理体系规范化、科学化水平,完善和深化具体工作,全员质量意识已有所提高,公司体系管理情况开始规范,各项工作开展情况也更加有效。下面将X年上半年质量体系运行情况作如下汇报: 一、主要工作开展情况 1、积极组织修订完善体系文件记录 各部门在实际工作中,对体系中没有覆盖的文件内容及时反馈,纠正和完善了相关记录文件。特别是体系的符合性和有效性得到了很大提高。 2、积极开展内审及管理评审工作 目前内审工作前期工作正在开展,对其中发现的若干问题,例如,各部门岗位职责的划分和确定、相关记录的补充和完善、重要问题的协商处理等等方面,都得到了有效提高。接下来在整个内审工作及管理评审工作中将一如既往的发现问题,及时纠正和改善。 3、积极围绕质量体系要求,开展各部门的培训工作 各部门已围绕质量体系和实际工作需要制定了培训计划,并有管代汇总编制了公司X年度培训计划,紧紧围绕体系开展各项工作。目前各部门都在认真执行此项工作,重视程度也进一步提高,相关培训记录与考核记录逐步完善,在执行质量体系的同时,各项工作逐步有条不紊的进行。

二、存在的主要问题 1、对质量管理体系的认识和重视程度需要进一步提高 部分工作人员的执行力需要提高,特别是对对质量管理体系重视程度还不够,认为有些工作不必做的那么详细,没有能起到带头模范作用,这需要各部门负责人常抓不懈的开展质量体系工作,加强质量管理体系意识。 2、质量体系相关记录还需要进一步规范和完善 在各项工作开展过程中,发现需要记录文件断断续续,缺少完整性,有些记录缺失,需要规范和完善。质量管理人员在登记和下发记录的时候,有些相关数据没有第一时间更新和填补。后期对记录要进一步加强监控和重视,要求各部门规范和完善相关记录文件。 3、内部监管力度需要进一步加大 此项主要存在监控的问题,部门之间缺少沟通,对存在的问题没有及时解决,往往在发现问题并出现工作开展有问题时才有所反馈,所以要求各部门内部、部门与部门之间要定期和不定期进行沟通,找出相关问题和可能出现的问题,加以协商解决。 三、接下来的工作要求 1、根据公司工作的总体布局和要求,组织修订完善好相关体系文件,进一步提高文件的覆盖性、符合性和可操作性。 2、加强质量体系培训学习工作,结合各部门工作实际,定期开展相关岗位的培训,确保各岗位熟悉质量体系要求,自觉遵守体系各项要求。

创4A旅游景区情况汇报_1

创4A旅游景区情况汇报 创4A旅游景区情况汇报 一、景区基本情况 五脑山国家森林公园位于麻城市西北部,总面积24平方公里,森林覆盖率95%,20xx年被国家林业部授于国家级森林公园,20xx年创建成为国家3A级旅游景区,是国家油茶良种基地,湖北省生态文明教育基地,湖北省院士专家工作站。 五脑山国家森林公园交通便利,四通八达。离沪蓉高速、武麻高速出口都不到20分钟车程,离沪汉蓉、京九两个火车站都在20公里之内,有城市公汽相通,106国道在山脚经过,地理位置得天独厚。 五脑山国家森林公园生态秀美,植被丰茂。森林覆盖率95%,茶花娇媚、杜鹃火红、菊花清幽,松涛阵阵、翠竹青青、波光粼粼,鸟语花香,是天然氧吧,宛如世外桃源。 五脑山国家森林公园人文汇集,历史悠久。有相传楚霸王

项羽建造的霸王寨古城墙,沧桑巍峨,有始建于宋代的帝主庙,雕梁画栋,有麻城三台八景中的”麻姑仙洞”、”凤岭朝云”、”白云台”,意景幽深,文化底蕴极其深厚。 五脑山国家森林公园四季赏花,潜力巨大。有华中最大的茶花观赏园----茶花大观园,面积1万余亩,有1万余亩低山杜鹃园,有正在展出的”花之梦”菊花园,有创意独特的紫薇长廊,”四季赏花”(春茶花、夏紫薇、秋菊花、冬茶梅)的格局已经形成。每年固定举办两届花展(节):一是3-4月的中国·湖北五脑山茶花(盆景)展,二是10-11月的中国·麻城菊花文化旅游节。 二、创建工作情况 (一)强化领导,描绘蓝图 市委、市政府对五脑山国家森林公园4A创建工作高度重视,成立了由分管旅游的副市长任组长,市直相关部门主要负责人为成员的”五脑山国家森林公园4A创建工作领导小组”,森林公园相应成立了创建”4A”工作组。领导小组多次召开4A创

小二型水库工程运行管理报告

XXXX水库除险加固工程 竣工验收 工程运行管理工作报告 编制单位:XX 二0一六年十月 批准: 审定: 审核: 编写: 目录 1工程概况............................................................... 2运行管理.. (3) 3工程初期运行........................................................... 4意见和建议 (5) 5附件 (6)

附件(1)机构设置情况和主要工作人员情况 附件(2)规章制度目录 1工程概况 XX水库位于XX,距XX城区约28km,属赣江水系锦江支流白露河。 水库坝址以上控制流域面积 1.86km2,总库容46.1万m3,正常蓄水位30.00m(黄海高程,下同),设计灌溉面积800亩,是一座以灌溉为主、兼顾防洪、养殖等综合效益的小(2)型水库,工程等别为Ⅴ等,主要永久性建筑物为5级,次要建筑物为5级,洪水标准按10年一遇设计,50年一遇校核。 水库始建于1966年11月,1967年9月建成并开始受益。1981年12月翻修涵管、兴建启闭框架和工作桥,砼闸门控制,配置5吨启闭机启闭,1999年大坝培土加固。2010年对溢洪道进口段、控制段、泄槽段进行衬砌。水库经多次加固达现有规模,其主要建筑物有:大坝、溢洪道和坝下涵管等。 根据茶峒山水库现场检查、多年运行管理及大坝安全鉴定结论,水库枢纽工程大坝及涵管均不能正常安全运行,存在严重的安全隐患,属三类病险水库。为保障下游人民生命、财产安全,确保水库工程安全运行,充分发挥工程效益,对XX水库除险加固十分必要。 本工程主要建设内容为:大坝粘土斜墙、大坝下游干砌石贴坡反滤、大坝上游C15砼预制块护坡、大坝上、下游草皮护坡、坝下涵管加固、坝顶公路泥结石路面、溢洪道加固、管理房屋等工程。 XX水库除险加固工程于2014年12月16日正式开工建设, 2015年9月18日完工,加固后枢纽建筑物基本情况见XX水库本次加固前后工程特性表。 XXXX水库工程特性表

2020年水库管理所工作总结范文

2020年水库管理所工作总结范文 《2020年水库管理所工作总结范文》精品精心整理了“2020年水库管理所工作总结范文”,望给大家带来帮助!更多个人总结范文,工作总结范文,班主任工作总结范文,教师工作总结范文,个人工作总结范文,年终工作总结范文,销售工作总结范文,试用期工作总结等范文,请关注工作总结栏目! 20xx年,在管理局、管理处的正确领导下,我所全体干部职工认真贯彻落实管理局20xx年工作会议精神,坚持以“求真务实,开拓创新”为宗旨,牢固树立“安全贵如生命,责任重于泰山”的理念,紧紧围绕管理局“管理上水平,调整迈大步,效益跨台阶,队伍新提高”的总体思路,团结协作,尽职尽责,积极开展尖山庙水库运行管理工作,较好地完成了各项工作任务。 现总结如下: 一、指导思想按照管理局,管理处的工作部署,我所干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的xx届三中、四中全会和中纪委xx届五次全会精神,加强现形势下省直机关作风建设,进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,精品紧紧围绕“管理上水平、调整迈大步、效益跨台阶、队伍新提高”的总体工作目标,结合工作实际,积极动员,组织全体干部职工认真开展了“作风建设年”教育活动,努力提高党员干部职工的思想素质、

道德素质和业务素质,为引大“三步走”长远发展战略的全面实施提供坚实的思想基础和政治保障、 在管理处的组织下,20xx年11月2日在尖山庙所开展了供水管道培训学习,全体干部职工热情洋溢、积极参加,为了端正学习态度,严格学习纪律,确保学习制度,保证良好的学习精神,培训班采用理论与实践相结合的方式,现场讲授与实践并做了学习笔记。更深一步的了解了水库大坝安全运行方面的相关知识,学习掌握了玻璃钢加沙管道的结构和特性,每人撰写了学习心得一篇。通过这次培训学习,进一步增强了干部职工做好水库运行管理工作的责任感,为机场管网运行管理工作奠定了基础,为完成全年尖山庙水库管理所各项目标责任提供了保证, 二、水库安全管理工作全所干部职工牢固树立“安全贵如生命,责任重如泰山”的安全管理理念,对工程安全运行工作高度重视,尖山庙水库所处地理位置特殊,东、西两侧邻近村庄,过往行人、车辆较多,水库安全管理显得尤为重要。通过强化水库运行安全管理,保证了水库的安全运行。 1、最全面的水库运行管理人员在工作中,牢固树立“安全贵如生命,责任重于泰山”的理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持定时巡逻值班,切实履行水库大坝巡视检查岗位职责,及时发现并掌握工程运行中出现的异常情况,为主管部门正确决策提供了参考依据。今年9月,管理所结合水库工程运行特性和供水管理实际,自主编写了《水库运行管理手册》,更

质量管理体系运行情况报告00647

神威公司2011上半年度质量管理体系运行情况报告 公司董事会: 自2011年1月公司实行了GB/T 19001—2008标准已半年,通过半年的运行,实施并保持了符合公司实际的质量管理体系。半年以来,公司实施了一次内审和一次管理评审。健全了自我完善机制,实现了持续改进。 现将半年多来质量体系运行情况报告如下: 一、质量方针和各部门质量目标执行情况: 由公司制定并发布和执行的质量方针和质量目标,坚持了以顾客为关注焦点的理念,明确了公司开展质量管理的指导思想和基本准则,体现了持续改进质量体系有效性的要求。公司的质量目标是对质量方针中顾客的期望和需求的进一步展开,既追求高水平,又保证能够实现。经过半年来的运行,与质量体系有关的员工已能够准确地理解公司的质量方针和质量目标,并在各项质量活动中贯彻执行。我们认真地管理,跟踪质量方针和质量目标的实施,及时地纠正偏离质量方针的现象。至今为止,公司质量目标已基本实现。合同履约率已达到98%、顾客满意率达到95%以上。在实现上述质量方针和质量目标的初始阶段,公司各部门各部门都制定了目标分解考核表,综合管理部根据其目标完成情况分别进行了考核,并制定相应的考核表,考核结果全部合格。 二、文件管理和执行情况 半年来,根据公司实际情况,对体系文件做了适当修改,使之更具有可操作性。综合管理部做好公司文件和记录的归口管理、登记下发,负责起草公司的所有文件和规章制度,经总经理审批后,下发到各部门,从文件编写、审核、批准发放、更改等全过程实施控制,做到文件保管严格受控,以防丢失和损坏。各部门工作中严格执行文件精神,全体员工严格遵守公司制定的各项规章制度,做到分工明确,奖惩严明。 三、纠正、预防措施的实施情况 对于一次内审和一次管理评审中发现的问题均通过原因分析,制定纠正措施,并得到了有效实施。 今年4月公司进行了本年度内审,内审中共开具4项不合格报告,但均是一般不合格项。 四、人力资源管理工作情况 为了达到公司所有从事与质量有关人员的能力能够达到要求相应岗位的要求,我们加强了对公司技术人员、部门经理及全体员工的培训工作,以满足规定的要求。具体做了如下工作: 1、为了达到公司对人才及技术人员的需求,我们加强了对公司技术人员、部门经理及各类人才的培训。制定了公司的人力资源管理制度,对公司职工进行规范化管理,

公园运营管理情况汇报(精品范文).doc

公园运营管理情况汇报 2017年,大报恩遗址公园运营两周年,在两年的运营及发展过程中,大报恩寺遗址公园始终以“千年佛光、遗址奇观、报恩圣地”为特色,全面打造“报恩圣地”品牌,深度挖掘其历史脉络与文化内涵,并通过多样化载体,打造特色旅游产品。不仅成为南京城市新地标,也成为来宁游客的必到之处,有效的实现了社会效益和经济效益的统一。 一、经营管理 2017年12月31日,大报恩寺遗址公园共计接待游客87万人次,同比增加59%,完成总营业收入6033万元,同比增加28%。 二、重点工作完成情况 1、管人、管财、管资产的体系逐步形成,管理标准迈入提升效能阶段。 (1)管人:公司治理稳步推进,确保完成全年指标提供人力资源保障。公司实行灵活的用人机制,通过干部竞聘、员工双选树立用人导向,并通过培训、绩效考核、多维度的薪酬制度不断激励员工积极性;通过竞聘、双选,树立“要当干部先领任务”的导向;通过考核指标分解,强调“守土有责、勇于担当”的意识;通过绩效考核,过程管控确保各项指标按进度完成。 (2)管财:加强预算管控,实施财务监管全覆盖,为公司正常运转提供资金保障。公司将经营指标分解至各部门年度考核指标中,并进行月度监控;同时对子公司、参股公司实现财务监管全覆盖,确保国有资金使用安全。 (3)管资产:加强资产管理,确保国有资产不流失。公司成立资产管理小组,修订完善《固定资产管理制度》,全面开展固定资产清理工作。2017年,梳理公司在册固定约700件,完成景区房产面积初步测量,并梳理公司无形资产(如

商标等)237项。其中,“报恩讲堂”品牌商标已进入复核流程。 2、全力打造“报恩圣地”品牌 (1)大报恩寺遗址公园努力打造国家级、国际性未来文化遗产,全面提升硬件设施,全面提高服务水平,全面完成一期工程。截止2017年12月,累计接待游客超87万人,包括来自美国、德国、丹麦、韩国、日本等国家的国际友人,受到社会各界好评。通过报恩讲堂、报恩盛典、报恩主题曲、报恩文创、报恩体验、报恩使者等,全面打造“报恩圣地”品牌体系,构筑“报恩文化”版图。其中“报恩讲堂”投身公共文化服务,引入国内外顶级大师开讲;“报恩盛典”实景演出填补了“南京夜间旅游市场空白”;报恩主题曲传唱“报恩文化”;报恩餐、沐心拓印……景区处处都有特色报恩体验;600位“报恩使者”更是一道靓丽风景线,这些不仅极大地丰富了游客的精神文化需求,还实现了“让历史文化创造价值”的目标。“报恩圣地”品牌影响力显著提升,近两年来央视等中央级媒体多次报道。 (2)打造十项二次消费模式,明确目标消费人群,开发打造了感恩礼体验、研学产品包、国学夏令营、戏剧展演、禅修课程、大型会展接待产品、婚服拍摄、婚宴、等多款可复制、可常态化运营的特色消费产品。此外,还有报恩许愿、禅修造像、拓印、摄影班等互动体验活动。祝寿合家欢、良缘天作证、尊师报恩行等已具雏形。内容运营部全年举行品牌、模板活动110场,通过品牌影响力和良好体验感带动销售部活动组全年销售活动550场。 3、搭建中西方文化交流的桥梁 2017年,我们陆续推出纽约“南京周”非遗短剧《YONG.董的奇幻旅程》、丹麦戏剧故事节、“再续前缘-意大利文化月”、中日旅游交流文化月、第四届“丝路青年

旅游景区个人管理工作总结

旅游景区个人管理工作总结 这篇关于旅游景区个人管理工作总结,是笔者特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 结合本市旅游行业实际,积极组织涉旅企业学习《实施细则》,认真落实省政府和省旅游局标准化建设的各项工作安排部署,全市旅游行业正逐步走向程序化、制度化、标准化。现将我市开展旅游标准化工作总结如下: 一、加强领导,明确工作责任 成立组织领导机构。为切实做好旅游标准化建设工作,局领导高度重视,立即向市政府分管市长专项汇报此项工作,2010年10月29日市政府办公室印发了《XX市人民政府办公室关于印发开展旅游标准化试点工作实施方案的通知》(泸市府办函〔2010〕224号)文件;成立了以市政府分管副市长担任组长,一名副秘书长、旅游局和质监局局长任副组长,13个市级相关部门作为成员单位的XX市旅游标准化试点协调工作小组,办公室设在市旅游局,具体组织实施全市旅游标准化示范试点工作。 二、明确工作任务,积极开展试点工作 为推动我市旅游工作的规范化、标准化进程,我局根

据《XX省人民政府办公厅》制定了《XX市开展旅游标准化试点工作实施方案》,明确了各项工作任务,提出到2012年,全市要基本形成“政府主导、部门配合、上下联动、多元参与”的工作机制。在升级旅游标准化试点体系基础上,培育旅游标准化示范企业4个;编制企业标准4部;逐步培养一支旅游标准化人才队伍,试点期间开展培训2400人次;逐步形成较完善的标准化旅游产品体系,新增5家A级旅游景区、6家饭店、1家绿色旅游饭店、4家等级旅行社、1家专业旅游汽车运输公司、10家特色旅游商品购物点、15家农家乐/乡村酒店、2个乡村旅游示范乡(镇)、7个乡村旅游示范村的工作目标。认真组织和动员全市各区县旅游局、涉旅企业参与“标准化试点单位”的申报。2010年12月17日,我市召开了全市旅游标准化试点工作会议,四以上宾馆、3A 级以上旅游景区和一级旅行社共计11家涉旅企业参加了此次会议,市质监局标准化科科长到会并对涉旅企业参加旅游标准化试点工作作了详细的指导,市旅游局副局长吴晓对我市旅游行业标准化工作作了全面安排部署。 三、具体工作措施 为了确保旅游标准化工作的顺利开展,我们主要采取了以下几个措施: 一是市政府下发了《XX市创建旅游标准化示范市实施方案》,确定11家涉旅企业为试点单位,用行政的手段来确

水库运行管理工作报告

蓬安县福德水库管理处 工程运行管理工作报告 一.工程概况 福德水库位于蓬安县福德镇石柱坝村,渠江水系——汤家河上游,距蓬安县城以南53km。坝址以上控制流域面积3.425km2,总库容119万m3,有效库容61.2万m3。设计灌溉福德镇境内的0.76万亩农田;保护下游福德、新市两场镇、3.4万人口,1.6万亩耕地及交通、邮电、通讯、电力线路等重要基础设施;是以灌溉为主,兼有防洪、养殖、供水等综合效益的小(一)型水利枢纽工程。 该水库动工于1970年,于1976年基本建成,完成坝高18.5m,1993年对大坝进行了整治,整治后的坝高19.6m,坝顶长171m,坝顶宽4m,坝顶高程386.699m,防浪墙顶高程为387.899m。由于大坝渗漏及滑坡未彻底,为保证大坝安全,每到汛期,只有采用限制蓄水位进行水库运行管理。 溢洪道位于大坝右岸,为无底坎开敞式宽顶堰,堰净宽8.8m,堰顶高程385.21m,溢洪道长185m,按30年一遇洪水设计,300 年一遇洪水校核,设计洪水下泄流量为36.07m3/s,校核洪水下泄流量为59.07m3/s,设有一级消力池消能。 左取水口原设计为竖井涵洞取水,螺旋丝杆启闭直升式球型闸门,输水洞长160m,两端为矩形涵洞,中间为隧洞,进口底板高程378.565m,,设计输水流量为0.27m3/s。 右取水口原设计同左取水口,输水洞长83m,两端为矩形涵

洞,中间为隧洞,进口底板高程381.814m,设计输水流量为 0.1m3/s。 二.运行管理 1.运行管理主要内容 蓬安县福德水库枢纽除险加固工程2008年10月26日开工,2010年3月30日全面完工。工程竣工后蓬安县福德水库管理处接管运行管理职能,运行管理的主要工程包括:大坝工程、溢洪道工程、左右放水设施工程、金属结构工程项目及附属设施项目等。 2.组织机构及人员 福德水库运行管理机构为蓬安县福德水库管理处。2009年7月完成水管单位体制改革,根据蓬府办发[2009]77号等相关文件批复,福德水库管理处定性为财政全额拨款事业单位,定编人员2人。目前实有人员2人,其中管理岗位1人,合同制农民工1人。工程维护费用列入财政预算2.5万元/年。 3.运行管理 ⑴运行调度管理 福德水库工程运行调度是根据水工建筑物的设计标准,在保证安全的前提下,有效地进行蓄水,灌溉、环保、防汛、养殖,充分发挥水库的综合效益。在调度运行中,工程蓄水、灌溉有矛盾时,首保工程安全。枯水期尽量保持在高水位运行,主汛期保持在汛限水位以下运行。 ⑵防洪渡讯管理 按照防洪等级标准及相关规定,福德水库每年汛期为5月1日至10月1日,期间实行全天候24小时值班制度和汛期领导值班制度,负责防洪值班日常工作。水库建立了完善的防洪应急预

水库运行管理工作总结【篇一】

水库运行管理工作总结【篇一】 一、工程基本情况 XX水库位于XX省XX县XX镇XX村,大坝拦截汉北河支流东河成库,承雨面积102平方公里,总库容6785万立方米,是一座以灌溉为主,兼有防洪、水产养殖、城镇供水等综合效益的中型水利工程。 XX水库于1958年8月动工兴建,1962年4月竣工,2002年12月水库进行除险加固建设。水库防洪标准为百年一遇设计,千年一遇校核,校核洪水位65.15米,设计洪水位64.15米,正常蓄水位62.20米,防洪高水位63.30米,死水位52.70米,汛限水位62.20米。水库枢纽工程主要由大坝、1号副坝、2号副坝、正常溢洪道和东、西输水管等建筑物组成,其中大坝为粘土均质坝,全长656米,坝顶宽7米,最大坝高24.48米;正常溢洪道设计三孔,总净宽24米,设计下泄流量406 m3/s。 XX水库地理位置十分重要,它直接保护着下游107省道、243省道和XX岳高速公路等重要交通干线,以及天门市城区和三个乡镇的29.6万亩耕地、24.7万人口的人民生命和财产的安全,水库多年防洪减灾效益为12亿元。 XX水库管理局目前共有在编人员55人,局机关设立科室4个,分别为综合科、党群办、工程科(挂“水政监察支队、防汛抗旱办公室、安全生产科”牌子)、计划财务科;下设二级事业单位2个,分别为干渠管理所和大坝管理所;下设直属经营单位1个,即综合开发

公司。XX水库负责工程管理的部门和单位主要有工程科、大坝管理所和干渠管理所。工程科主要负责水库工程建设的规划、设计、施工管理,水库水文测报、防洪抗旱调度,安全生产和水政监察等工作。大坝管理所主要负责枢纽工程的日常巡查、维修养护,大坝白蚁防治和溢洪道机电设备管理及泄洪调度运用等工作。干渠管理所主要负责水库灌区东、西两条干渠和渠道附属建筑物的日常巡查、渠道小型工程维修、农业灌溉管理和水费征收等工作。 二、工程运行管理情况 1、运行管理经费 XX水库管理局水管体制改革被定性为财政全额拨款事业单位。水库人员经费和维修养护经费由省财政拨款,均按照年初部门预算全部到位。 2、规章制度 为强化水库工程运行管理,我局制定了系列工程运行管理制度和办法,以及机电设备操作规程。主要有:《XX水库工程运行管理规定》、《XX水库枢纽工程巡视检查基本要求》、《XX水库枢纽工程检查内容及巡视记录报告制度》、《XX水库工程养护维修制度》、《XX水库机电设备维护管理制度》、《XX水库溢洪道闸门启闭操作规范》、《XX水库输水闸闸门运行操作规范》、《XX水库大坝白蚁普查防治办法》等。 3、大坝安全责任制

景区管理工作总结

景区管理工作总结 第三次党的代会的报告提出把xx建成环境优美的生态景区的目标,xx风景区是景区党委以科学发展观为指导思想,坚持绿色发展,持久发展,低碳发展的理念,不断践行十八大提出的科学发展的理论,结合本区实际对景区生态保护、建设优美的生态景区做了大胆的尝试。 一、有法可依有章可循 景区完成了xx风世界地质公园保护条例修订和国家风景名胜区总体规化修编的工作,为以后保护、开发提供了法律依据。 二、统一思想提高认识 保护景区生态环境是立区之本,这观念要牢牢扎根于景区人民心中,景区的生存与发展,现实与未来,近期与长远,都要求我们要以科学发展为指导思想,当今世界申遗的两个重要标准是对自然生态的保护和当地民众对环境的保护意识,这两条在许多自然遗址和文化遗迹址的地方都能体现出来,如复活岛,当地的居民对他们的环境就非常重视,把保护生态做为他们的生存之本。 三具体措施 景区这几年对环境保护取得了许多成绩,退耕还草,拆除池边建筑,特别是XX年的景区名镇建设,计划用三到五年时间实现保护内的居民整体搬迁,这是省市两级党政领导对风景

区保护做出的重大举措,必将对建设环境优美的生态景区产 生深远的影响。 四解决好生态保护同发展的矛盾是必由之路 保护与发展一直以来就是各个景区面临的难题,景区党委对此做了一些尝试并探索了一条自己的路做好两个改变,即改变观念和改变身份,领导要改变观念,把困难当做一次产业 升级,产业转型的机会,改变身份就是把受到影响的居民做 好妥善安排,1做好补偿工作2做好以后的生存工作,对失地农民安排到各个景点及社区等单位,完成身份的转变.3种植一些高附加值的经济作物如万寿菊,这不但解决了环境问题,还开发出一个新的景点赏花,每年到秋天的时候,万寿菊花开的时候,仿佛一片花的海洋,同周围的碧水蓝天,火山奇观一同绘制出一幅神奇的画面人间天堂,吸引着周边远近的观菊者,摄影爱好者的纷至踏来。 五人才培养是基础 提高人员的基本素质是加快发展的基础。加强队伍自身建设,造就一支素质优良、作风过硬、思维活跃、勤奋敬业的干部 队伍,在培育和完善全区旅游市场、组织和指导实施全区旅 游业发展规划、策划和开展旅游业对外宣传促销活动等方面 具有丰富的经验,因而取得了令人瞩目的工作实绩。 六他山这石可以攻玉是捷径 他山之石可以攻玉----借鉴一些成功的经验为景区发展服

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