大晨会流程(完整版)

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大晨会流程

大晨会流程

大晨会流程

1.主持人:

各部门同事,晨会时间已到,30秒内集合完毕,掌声响起来。

10、

9、

8、

7、6

2.以主持人排头为基准,向左向右看齐。向前看。稍息、立正、跨立!

3.各位亲爱的伙伴,大家早上好!好!(手势)

4.今天是月日,星期,很高兴由我***来主持今天的晨会,希望我能带给大家收获多,快乐多多的一天!好不好?好!掌声一遍送给自己。

5.主持人1分钟开场白:

(内容为激励的、幽默的话语)

6.首先由我来公布昨天值日主任**(对其稍点评)掌声一遍送给他。

7.接下来,由我带领大家宣读:

我们的愿景:

愿***集团傲立世界之巅!

我们的使命:

为***集团崛起而奋斗!

我们的信念:

生命不息,就要奋斗不止!

我们的宗旨:

推动***集团持续发展基业长青

我们的服务理念:

一切以集团的成长为根本

我们的人才观:

忠诚正直专业进取

我们的作风:

认真快坚守承诺

我们的准则:

保证完成任务

我们的会训:

自我修炼育人为善

接下来请把目光聚焦在对方伙伴身上,首先看胸牌佩带是否正确,着装是否整洁?笑容是否灿烂?有无需要成长的伙伴?(没有有)

8、好!请向前一步握住家人的手、告诉他我相信你,我喜欢你,再送给对方最热情的拥抱。

9、领导有无指示?(有)掌声有请**,(3遍爱的鼓励)

10、下面以三句口号结束今天的晨会:

各位伙伴,今天的心情(好极了),今天的沟通(棒极了)、今天的目标(实现了)。

1

1、开始行动,履行承诺。(是的)

1

2、行动咒语10遍:

准备!开始!人生格言:

承认能力,不找借口;承担格局,保证成果。

1

3、龙的呼唤:

准备,开始:

(一二三四嘿,一二三四嘿,一二三四一二三四嘿嘿嘿)1

4、各团队风采展示。

大晨会流程

附送:

大桥开工典礼上的致辞

大桥开工典礼上的致辞

第一篇:

大桥开工典礼上的致辞

东坪电站、东坪大桥开工典礼主持词

谢寿保

县委副书记

县人民政府代县长

尊敬的各位领导,各位来宾,同志们,朋友们:

今天,我们在这里隆重举行东坪电站、东坪大桥开工典礼,是全县95万人民期待已久的大喜事!

参加今天开工典礼的有:

市委副书记、市人民政府市长刘国湘同志,市委副书记胡忠雄同志,市委常委、市委政法委书记贺新同志,市委常委、市委秘书长周宪新同志,市委常委、市委组织部长李稳石同志,市人大常委会副主任夏秋同志,市人大常委会副主任符定安同志,市人大常委会副主任谌涤尘同志,市政协副主席邹年满同志,市政协副主席夏甫清同志;市人民政府秘书长蔡克勤同志,市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市计委、市财政局、市水利局、市电业局、市交通局、市规划建设局、市环保局、市林业局、市国土局、市人事局等市直部门的主要领导;安化县委、县人大常委、县人民政府、县政协、县人民武装部全体领导同志,县级部分离退休老领导;省、市、县新闻单位的记者;县内省属企业柘溪电站、湘安钨业有限公司主要负责人;县直各单位和东坪镇、柘溪镇党政领导和机关干部以及社会各界人士。首先,我代表县委、县人大、县政府、县政协向各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

现在,我宣布东坪水电站暨东坪大桥工程开工典礼正式开始,鸣炮奏乐!

下面,请中共县委书记彭建忠同志致辞;

下面,请

同志作重要讲话;

下面,请来宾代表湖南省柘溪水电站站长、党委书记曹盛阳先生讲话;

下面,请项目建设单位资江电力开发有限公司总经理黄学华先生讲话;

下面,请项目建设单位长益投资责任有限公司董事长卓善富先生讲话;

下面,请东坪电站建设工程施工单位中国水利电力第九工程局总经理张雪刚先生讲话;

下面,请东坪镇人民政府镇长黄瑞锋同志讲话。

各位领导、各位来宾、同志们,建设东坪电站、东坪大桥,是实现富民强县目标的重大举措,是我县招商引资取得的重大成果,也将成为全县经济社会发展进程中的一个重要里程碑。工程的建设是对各级各部门执政能力的考验,是对安化人民全局意识、奉献意识的考验,是对项目建设单位、施工单位质量意识、信誉意识的考验。我们一定要本着对历史负责、对人民负责的精神,把工程建设好。我们坚信,有各级党委政府的高度重视,有各级各部门的积极配合,有社会各界和全县人民的大力支持,两大工程一定能早日建成,造富全县人民!

现在,我宣布:

东坪电站、东坪大桥建设工程开工。

典礼完毕,请各位领导、来宾前往东坪电站、东坪大桥工地视察。祝各位领导、各位来宾身体健康!万事如意!

谢谢大家!

第二篇:

xx江大桥开工典礼致辞

###大桥开工典礼致辞

@@@

(201X年7月29日)

在这生机盎然、满怀憧憬的七月,我们相聚在这风景如画的独田乡,举行###大桥开工典礼。###大桥的开工是禄丰县彩云至xx县城至xx公路建设中的一件大事。数月之后,一桥飞架南北,天堑变通途,xx人民百年心愿将在各位的努力下变为现实。在此我谨代表州交通运输局向长期关注我州交通运输发展并在百忙之中赶来参加大桥开工典礼的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎,对###大桥的建设者们表示最衷心的感谢!

###大桥东岸接xx镇,西岸抵独田乡,桥面净宽9米,全长165米,是禄丰县彩云至xx县城至xx公路的重要接点。大桥的建成通车,对优化我州运输和路网结构、提升交通服务和保障能力、方便沿线群众安全、便捷出行将起到重要的作用,促进连片特困地区经济和社会的协调发展,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义,更是一个体现“四群”工作的重大民生工程。

功在当代,利载千秋。它的建成将为xx县经济注入新的活力,为独田乡和鄂嘉镇的百姓带来新的希望。让我们并肩作战、携手共创,绝不辜负各级领导和社会各界人士的厚

望与关注。希望桥梁建设者们全力投入大桥建设,努力打造精品工程,百年工程。

最后,祝大桥施工顺利、早日建成通车!

祝各位领导、各位来宾、各位辛劳的大桥建设者身体健康,万事如意!

祝xx的明天更加美好!

谢谢大家!

第三篇:

副县长在大桥及引道工程开工典礼上的致辞

尊敬的各位领导、同志们:

在“五一”国际劳动节即将来临之际,备受社会各界关注的河桥及引道工程就要正式开工建设了,在此我谨代表县委、县政府对工程正式开工表示热烈祝贺,向一直以来关心支持我县交通建设的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢,向所有参与工程建设的广大干部职工致以崇高的敬意!

河大桥及引道工程建设是县委、县政府为加快坝区域经济社会发展,在多次深入实地调研的基础上作出的一项重要决策,它的开工建设将从根本上改善坝和新区企事业单位和村组的交通条件,改善这一区域的外部环境和基础设施现状,对进一步拉大县城骨架,扩大县城规模,推进城乡一体化,加快“民营经济发展带”和“城市田园”新区发展步伐,带动沿线土地增值,促进我县社会主义新农村示范村建设都具有十分重要的意义。在工程建设过程中,城关镇要明确专职领导,积极协调处理工程建设中出现的困难和问题,努力为工程建设提供良好的外部环境;县交通等部门要加强建设管理,确保工程质量和安全;施工单位要周密安排,精心组织,特别是对汛期施工要作出妥善安排,确保工程建设进度和质量。

总之,各有关部门和单位要牢固树立和认真落实科学发展观,认真履行职责,加强协作配合,形成工作合力,全力推进工程建设,共同努力促进工程早日建成,做到建好一座桥梁,带动一方经济,改善一方环境,造福一方人民。

最后祝各位领导、同志们节日快乐、工作顺利,祝xx河大桥及引道工程早日建成。

谢谢大家!

第四篇:

xxx同志在xx县明月大桥建设工程开工典礼仪式上的致辞

x x x 同志

在宣汉县明月大桥建设工程开工典礼仪式上的

致辞

(二○○九年六月二十八日)

尊敬的各位领导、各位朋友,女士们、先生们:

值此喜迎中国共产党88岁华诞之际,在今天这个祥瑞吉日,明月大桥建设工程正式破土动工了,这是百万xx人民生活中的一件大事,也是油地共建、共谋发展进程中的一件喜事。在此,我谨代表xxxx分公司,对大桥的隆重开工表示热烈的祝贺!交通是一个地区经济社会发展的先导,尤其是现代化的交通运输体系,更是支撑经济运行、促进社会进步的重要基础和前提。全长438米、投资7000多万元的明月大桥,是xxx县“三纵三横”公路网络骨架的控制性工程,是通往老一辈无产阶级革命家王维舟将军故乡的关键性工程;也是xx气田特别是xxx、xxx区块天然气开发建设的应急通道工程。大桥的建成,将进一步完善和优化xx的公路网络,有效解决江口区5万多人民群众出行

难的问题;将进一步拓宽和延伸油区道路,为xx气田加快发展提供更为便捷的条件;同时,为推动xxx红色旅游、加快库区社会主义新农村建设、打造西部强县,必将起到有力的拉动作用。可以说, 1 明月大桥的开工建设,意义重大、影响长远,这是油地共建的一个标志性工程,标志着油地相互支持、相互理解、和谐共建进入了一个新的历史时期。

为了加快建成这一便民富民、惠及巴人故里的“福祉工程”,xxxx分公司作为投资方xxx的下属企业,我们热切地期望施工单位,要牢固树立“百年大计、质量第一”的理念,安全施工、文明施工,努力把明月大桥建设成经得起群众和历史检验的工程;坚持节约成本的指导思想,优化设计、科学组织;以科学发展观为指导,增强责任感和紧迫感,确保工程又好又快建设。我们相信,有地方各级党委、政府的正确领导,有施工单位强化措施、共同努力,有当地广大人民群众的理解与支持,明月大桥建设工程一定会安全顺利施工、一定会早日建成投用。

最后,我们衷心地祝愿宣汉人民幸福安康!

xx的明天更加灿烂辉煌!

谢谢大家。

第五篇:

在大桥开工典礼上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、乡亲们:

今天,我们在这里隆重举行a、b大桥开工典礼,这标志着ab两乡5万多民众历年来翘首期盼的梦想即将变为现实。这是a和b人民的一大盛事,也是两乡建设和发展史上的一座里程碑。在此,我代表

a、b5万多人民,向前来参加开工仪式的各级领导、各位来宾、各界人士和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

梅江在a乡与b乡穿境而过,多年来,两岸群众仅靠渡船往来,不仅制约了当地经济社会的发展,而且严重威胁群众的生命财产安全。如今,a、b大桥的开工建设将从根本上解决两岸群众出行难的问题,为两个乡和周边乡镇带来新的发展机遇。

a、b大桥建设工程是两乡建设史上惠及子孙的千秋大业,是两岸群众脱贫致富奔小康的曙光之桥,我们将聚两乡之力来办好这件事。自a、b大桥列入国家“渡改桥”项目以来,两个乡的党委、政府高度重视,在县委和县政府的领导下,在县直各单位和交通局的关心支持下,大桥立项的前期准备工作已经就绪,在筹建过程中,我们分别成立了大桥筹建委员会、大桥建设理事会,完成了大桥和引桥的征地、规划设计、招投标等工作;并分赴广州、东莞、深圳、南昌、赣州、于都等地筹集善款,得到了a、b籍在外工作的领导、创业人士的大力支持和慷慨解囊,至目前为止,两乡共筹资金1

10.6万元;各村成立募捐小组24个,全面发动乡、村、组党员干部和“五老协会”动员群众捐款。

a、b大桥是一座长587米,宽9米的公路桥梁,总投资1678万元,上级渡改桥补助资金990万元,资金缺口较大。因此,在这里我还要敬请上级领导给予更多的关心和支持,请有关部门给予更多的帮助,请广大群众踊跃捐资。希望施工单位强化质量意识,严格质量管理,服从质量监督,加快施工进度,确保将a、b大桥建成“精品工程”、“放心”工程、经得起群众和历史检验的“民心”工程。希望监理单位从严要求、不偏不倚。

最后,预祝a、b大桥建设进展顺利,早日建成通车!祝各位领导、同志们工作顺利,身体健康!

谢谢大家!

大桥开工典礼上的致辞

销售公司早会流程

销售部门、装饰公司和后勤部门的晨会流程 纲要: 1、时间:8:30(星期一至星期五) 8:20(周六、周日)。 2、地点:各个店面及指定地点。 3、参与人员:全员。 4、方式:轮流执岗(负责人轮流)各部需提前安排。 5、内容:跳舞、读书、唱歌、分享、士气展示、领导鼓励与分享。 6、目的:快乐、团结、学习、激情、感恩。 7、各部门每天早上第一位到店的家人,首先要打开电脑,播放激情的音乐。 8、九点后切换成正常音乐。 二、集合整队后的具体操作: 1、执行官问候:大家早上好!员工:双叶好,YES!(标准手势) 2、部门人员出勤汇报(自己报出姓名,并答到)。 3、执行官:稍息;立正;报数家人:“123………报数完毕”。 4、朗读内容:新的一天,我们面带微笑。用最饱满的精神状态,最饱满最饱 满的状态迎接新的一天--执行官领读。 5、执行官:稍息;立正;以舞蹈队形散开。 6、跳晨操、唱歌—全员。 7、操后执行官整队:稍息;立正;向右看齐;向前看。 8、所有人宣读烟台双叶司训—配背景音乐?解放军进行曲?: 我们的企业文化——凭良心做人,靠本事吃饭 我们的使命——提高员工生活品质 帮助客户打造完美整体家居 为全人类健康环保的生活环境而努力奋斗 我们的口号——学习帮助成长诚信赢得客户 行动创造财富专业引领行业 我们的理念——团结、速度、协作、创新、共赢 我们的目标——成为中国一流的整体家居品牌,成为中国家居服务的第一品牌 我们的做事标准——完美、全力以赴、没有借口! 9、执行官领读《双叶人健康心态》—全员—配背景音乐?我很好?: 我常面带微笑,因为我热爱我的工作。我会淡妆打扮,因为这是基本礼貌。 我每天着装正气,因为这是形象的塑造。我态度亲切,因为我喜欢我的客户。我愿意服务客户,因为他们是我的衣食父母。我乐于助人,因为助人是快乐之本。我心地善良,因为善良能感化一切。我不道人长短,因为我们是一家人。 我常关爱别人,因为关爱别人就等于关爱自己。我会原谅别人,因为没有人不会犯错。我能散播快乐,因为没有人能拒绝快乐 10、自我激励—全员—配背景音乐?怒放的生命?: (1)我真的很不错+鼓掌2次;我真的很不错,我真的、真的很不错+鼓掌3次。 (2)你真的很不错+击掌2次;你真的很不错,你真的、真的很不错+击掌3次。 11、员工宣言—全员—配背景音乐?相信自己?: 我是双叶公司“美”的使者,我庆幸我选对了行业,选择了这家公司,因为她给了我新的起点,给我带来了辉煌的人生。我是“整体美”的塑造者、传播者,我懂得公司的企业文化和专业知识,也学会了做人的道理。我会用我的激情、实干、高效、宽容赢得客户的满意,成为客户真诚的朋友。每天我都充满自信,快乐,带着十分的热情投入工作,用感恩的心看待

晨会内容及流程

业务部晨会内容及流程 1、集合:8:20开始集合,30秒内集合完毕。集合过程中掌声响起(如条件允许,可配音乐); 2、主持人:以主持人排头为基准,向左向右看齐,向前看。稍息、立正。保持标准姿势(左脚向左迈开一脚距离,上身挺直,身体重心在两脚之间,两手呈后背姿势,右手攥拳,左手攥右手手腕。面带微笑,目视前方) 3、主持人:国亚家人们,大家早上好! 家人们:(好!很好!非常好)!(配以手势) 4、主持人:今天是*月*日,星期*,很高兴由我为大家主持今天的晨会,希望我今天的主持能给大家带来收获多多,快乐多多的,大家说好不好? 家人们:好(掌声) 5、主持人:现在开始点名,各部主管报人数。 各部主管:**部*人,出差*人,请假*人,公休*人,迟到*人,实到*人,汇报完毕。 6、主持人:请今天迟到(或上次未参加晨会)的家人出列,准备青蛙跳十个;

家人们:迟到的家人们开始青蛙跳。其他人:边鼓掌边喊加油 7、主持人:请大家为青蛙王子们送上爱的鼓励 家人们:鼓掌 8、主持人:俗话说珍惜才会拥有,感恩才会长久,感恩是一种美德,一种信念,更是我们人生的一种使命。现在由我带领大家一起诵读感恩词: 感谢父母给我生命; 感谢公司给我平台; 感谢领导给我关怀; 感谢同事给我帮助; 感谢客户给我信任; 感谢对手给我强大; 感谢,感谢。(鼓掌一次) 9、主持人:各部门开始业绩通报。 以部为单位,各部主管通报销售业绩。 10、主持人:此次销售成绩第一名是**部,让我们把最热烈的掌声送给他们。

家人们:热烈鼓掌(同时喊口号:棒棒你真棒,棒棒你真强,棒棒向你学) 11、主持人:下面请各部主管做工作总结及分享。 (各部主管站到队前对之前的工作进行总结。提炼团队中出现的问题并罗列解决的办法。同时宣布之后的工作安排,尤其是重点工作的开展及部署) 12、主持人:下面让我们掌声有请销售冠军队主管***就刚刚大家提及的共性问题给予相关的意见及解答。 全体鼓掌,***出列站在队前,就共性问题给出相关解决意见。 13、主持人做分享总结(多鼓励,少批评,激励团队士气) 14、主持人:今天的工作汇报及分享就到这里,把掌声再次送给自己。 (掌声再次响起) 15、主持人:下面掌声有请张总给我们做指示; (掌声响起)(张总到队伍前做总结性发言) 16、主持人:感谢张总给我们的总结、指导和鼓励,谢谢张总。(掌声响起) 17、主持人宣布公司相关政令(没有可略)

销售部晨会夕会流程

2、每天早上8:40-9:00准时开始 3、每天早上晨会时间15-30分钟不等 二、晨会地点:办公室二楼或其他地点(晨会前一天通知) 三、参会人员:市场部全体人员 四、晨会目的:1、传播正能量,建立企业文化,培养员工归属感; 2、精神武装,调整心态,带动整体工作氛围; 3、提升个人能力、气度; 4、明确工作重心,加强沟通。 五、晨会制度 1、人员到齐开始,参会人员迟到10分钟内乐捐10元,主持人15元;10分钟以上15元,主持人20元; 2、晨会期间所有人员不准随意走动、禁止接听电话或办私事; 3、主持人全员轮流担当,公司主要领导旁听; 六、晨会流程 1、问候:全体集合,原地立定,深呼吸三次! 2、考勤:站排,报数! 3、例行检查:检查仪容仪表; 4、主持人自主板块:形式和内容不限,地点不限; 5、部门指示:部门领导针对一天的工作作出部署和任务下达; 6、业务宣言:大声喊:团结拼搏,勇争第一,我能! 横刀立马,勇创新高,我行!(三遍) 7、结束语: 8、回收无记名评分表

2、每天下班前,5:00开始 3、夕会时间15-30分钟不等 二、晨会地点:办公室二楼或其他地点(晨会前一天通知) 三、参会人员:市场部全体人员 四、夕会目的:1、总结、冥想,回顾失误; 2、减少失误、总结教训,加强正确操作意识; 五、夕会制度 1、人员到齐开始,参会人员迟到10分钟内乐捐10元,主持人15元;10分钟以上15元,主持人20元; 2、晨会期间所有人员不准随意走动、禁止接听电话或办私事; 3、主持人全员轮流担当,公司主要领导旁听; 六、夕会流程 1、问候:全体集合,原地立定,深呼吸三次! 2、考勤:站排,报数! 3、冥想三分钟(冥想一天的工作状况,放松身心) 4、每人一次,工作陈述,2分钟!(用2分钟陈述当天在工作中遇到的困难、问题、个人心情、想法、建议),主持人负责记录; 5、部门指示:部门领导总结一天战果并点评; 6、组织全员进行头脑风暴,解决当日产生的问题; 7、结束语: 8、回收无记名评分表 9、主持人交接:

晨会流程及制度

广东小健康管理有限公司 晨 * 会 * 制 * 度 一年之际在于春,一日之际在于晨,小健康公司为进一步增加各位家人的工作激情,将执行严格的晨会制度,各部门及中心均应该严格按照制度实施并执行! 一、晨会纪律 1、对主持人的要求 1)严格按照晨会流程和晨会内容进行主持; 2)精神必须饱满、声音必须洪亮,主持必须严谨有序; 3)不得无故缺席,不迟到、不拖延时间等; 4)主持人在主持过程中,有对影响团队氛围的人员给予批评处罚的权力。 2、对员工的要求 1)不迟到、不无故缺席,精神饱满,严格听从主持人安排,不影响团队 氛围。晨会过程中手机保持静音或者振动状态,不随便打接电话,不做 有影响氛围的事情。 2)保持良好的精神面貌,不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语,散漫走 动。 二、晨会流程话术: 1、主持人自我介绍:小家好,现在晨会开始,首先做一下自我介绍,我是XX 事业部的XXX,今天由我来为小家主持晨会;(要求声音洪亮,精神饱满) 2、问好:小健康的家人们小家早上好---统一回复:好,很好,非常好! 3、整队:以排头为基准向左向右看齐-向前看-稍息-立正-跨立!

4、仪容仪表检查:相邻同事握手问好-早上好!并互相检查仪容仪表是否得体; 5、企业文化宣贯:下面请小家举起我们尊贵的右手进行企业文化宣贯-暂未执行 6、部门工作汇报;首先有请第一事业部进行汇报---第二事业部---(以此类推)汇报内容为昨日工作总结和今日工作计划;(要求提前准备,条理清晰) 7、领导工作分享:(一、二、三、四、五、六事业部轮流分享,因六事业部暂时空缺,所以每周一到五依次为第一到第五事业部分享,分享人可以是总经理,可以是储备领导,也可以是优秀员工,部门自行商定,提前一天报到人事行政部,如遗忘或者未安排分享人则事业部罚款20元/次);(分享内容积极向上,充满正能量,语句简明扼要,分享时间掌握在5-10分钟) 8、总裁工作指示:每个周一晨会最后环节由总裁进行本周工作指示; 广东小健康管理有限公司 人事行政中心 2020-9-9

2、晨会标准流程表

编号:ZB/FM-00,版本:A/0 晨会标准流程 高效晨会流程 (创造快乐,分享美好,激励状态) 一、晨会主持: 主持人:各位志邦的家人,大家早上好! 团队:好,很好,非常好!yes! 主持人:今天感觉怎么样? 团队:非常棒!(双手拍掌两下伸出大拇指) 主持人:现在感觉怎么样? 团队:非常棒!(双手拍掌两下伸出大拇指) 主持人:我们是最优秀的销售团队,我们的做事风格是(重复两遍): 认真,快;坚守承诺,决不找借口!认真,快;坚守承诺,决不找借口! 二、总结分享 1、主持人:检查仪容仪表(2人一组相互检查)·……是否检查完毕? 团队:完毕! 主持人:我们都是志邦人团队:超越目标,超越自我,超越每一天!yes! 2、主持人:昨天表现最优异的伙伴是XX(他开单数最多/单值最大/销售业绩最高等),我 们对XX表示祝贺,XX请出列。 主持人:“XX”! 团队:“你最强”!(双手拍掌两下伸出大拇指) 主持人:“XX”! 团队:“你最棒”!(双手拍掌两下伸出大拇指) 被点赞的员工做总结分享:1.对昨天自己的表现有什么感想2.对今日工作开展加油

3、主持人:红五星抽奖(满5个笑脸可以参与红五星抽奖一次)(4组1到10) 4、每日励志分享,红五星学习答题(抽彩蛋学习,答对得笑脸一个) 5、主持人:伙伴们,请宣读你们的每日行动承诺 6、主持人:今天工作安排及注意事项 三、舞蹈 舞蹈:超越 主持人:下面,我们一起来跳晨会舞蹈《超越》 四、团队口号 我们坚信: 团队的荣誉高于一切 我们是专业的团队 我们是敬业的团队 我们是高效的团队 杀掉惰性:杀杀杀!(手势) 快速行动:快快快!(手势) 坚决服从:冲冲冲!(手势)YES!(手势) 五、散会:拍手 (啪啪,啪啪啪,啪啪啪啪,啪啪)

晨会流程

晨会流程 主持人开场流程与话术 1、问好 话术:亲爱的家人们,大家早上好! 回应:好,很好,非常好,XX最好,YES(加手势)! 2、跳舞/唱歌(可选) 3、点到 话术:开始点到,点到名字的伙伴,回应“到”(要求声音宏亮) 我们门店应到X人,实到X人 主持人:我们的晨会正式开始,下面进入晨会第一项,背诵晨会词 一、背诵晨会词 今天我随时随地以饱满的热情投入到工作之中 今天我随时随地以负责任的态度对待每一项工作 今天我随时随地以友好合作的心态对待每一位同仁 面对任务我们的回应是,请相信我,保证完成任务! 主持人:下面进入晨会第二项,由XXX来分享一个案例/激励小故事,掌声友请(统一拍掌5下) 二、成功案例/激励故事分享 说明:由主持人让分享人提前准备,如无提前准备由主持人自己分享一个激励的故事 分享内容:公司政策(从中受益) 昨天我卖了单,如何开心 客户买了我的东西,如何开心 我处理了一个多大的疑难问题,如何开心 对手如何倒霉,我们如何超越对手 最近我看到了一个激励的文字,跟大家分享 分享内容禁忌:疑难杂症 客户投诉 公司政策抱怨 话术:掌声感谢XX的分享,进入晨会第三项,友请店长进行工作指示,大家掌声响起来(统一拍掌5下) 三、店长指示(目的,政策宣贯,鼓励士气) 1、政策 2、通知

3、最近工作 4、门店事务的安排 话术:掌声感谢店长的工作指示,进入晨会第四项,工作目标汇报 四、工作目标汇报 话术:我(XXX)今日工作目标接待客户X个,留电话X个,接待20分钟以上X位客户,成交X单,保证完成任务!(声音宏亮,有气势) 每人报完目标后,其它人员必须鼓掌5次 主持人:为了我们今天的目标,一起加油,加油,加油,YES!(有气势+手势),今天的晨会到此结束,所有人员回到自己的工作岗位 晨会管理 主持人:由店长指派 分享人:由主持人指派或主持人询问店长意见后决定,如果没有人分享,由主持人自己分享 责任人(店长) 店长职责:指派主持人

最激励的晨夕会流程

一.晨会:核心在于让人有状态 1.时间:8:30——9:00(八点半集合站队,各团队汇报人数) 2.内容:第一:舞蹈(一曲); 第二:羊皮卷;(每个月读一篇) 第三:拜:(伸出右手,与心相连,拜的时候停留5秒钟) 感谢客户养我全家; 感谢学习型中国让我成长 (每月拜上月业绩前三名各十天,让他站台上) 感谢圣贤刘景斓老师给我平台。 第四:祈祷(客户身体健康,事业兴旺;老师健康平安,多渡众 生;......) 第五:主持人分享(以激励为主,使员工当下有状态) 第六:各部门领导发言 (销售部、人力资源部、总经理;无事宜通报则过) 第七:从下图任选一个内容每天坚持分享,我们的客户是企业家, 通过这个环节的坚持灌输会提升家人的能量,强大内功, 知识面,综合素养,是沟通企业家产生信赖感的利器。 结束后各小组会议,由各组成员轮流主持:(约5分钟) 1,每人简述当日工作计划(自己订电话量,晚会相互检查) 2,每人读个人目标10次 3,风采展示(喊团队口号,唱歌)

二、午会核心在于唤醒人、让人有状态 1、时间:13:30——14:00 2、内容:第一:做保健操或舞蹈或跳舞两曲; 第二:读羊皮卷 (中午读书形式可以多样化,如:要求读错的表演节目以活跃气氛)第三:学习型中国使命或梦想 结束后各小组会议: 1、每人读个人目标10次 2、风采展示(喊团队口号) 三、晚会总结,让所有人有收获 1、时间:17:30——时间不限 2、内容:第一:当日出单或有邀约者分享(由所在团队队员先击鼓,分享必须对听众有帮助) 第二:当日成长分享(三名,最好主持人先带头) (成长的机会是有限的,有意愿者上台,必须讲对大家有帮助的,积极向上的)第三:忏悔(有没有全力以赴、有没有负面情绪......) 第四:各部门领导发言(无事宜则过) 第五:学习型中国使命或梦想(同上) 第六:第二天的主持人带领大家读羊皮卷 结束后各小组会议: 1、检查总结(早会自己订的计划是否完成) 2、小组集体分析重点客户,集众人智慧解决疑难问题 3、每人读个人目标10次 4、风采展示(喊团队口号) 注:大会主持人一至两个月有更新(全员竞选:竞选时候选人上台作简短演讲,自我展示,然后全员参与举手投票选举,所有参与评比者直接面对观众,人力资源部选举年度最佳主持人)

晨会操作流程及细节

晨会操作流称及细节 每周晨会由各职能管理中心轮流组织。主持人则由各职能中心总监担任,另选择一人为助理主持人,负责播放音乐及协助主持人工作。如总监因工外出,则需指定本中心经理级以上人员代为主持,并提前报人力资源管理中心备案。 晨会流称: 8:30各中心全体员工至集团三楼培训轿辰开会; 主持人:我是×××中心的×××,今天的晨会由我主持,大家早上好! 全体员工:好!很好!非常好! 主持人:今天晨会的第一个环节,队列整理,现在开始! 全体员工以前排侧平举、后排前平举的形式列队站好,并保持立正站姿。 主持人:请各职能中心汇报人数! 中心指定人员向右横跨一步,立正汇报:“本中心应到××人,实到××人,×××人因××原因未到,报告完毕!”报告完毕后归队。 主持人:现在进行第二项着装整理!头饰是否佩戴——衣领是否整齐——丝巾或领带是否按标准佩戴——司徽是否佩戴——衬衫下摆是否塞入裤子或裙子内——皮鞋是否符合要求 *主持人带领全体员工一起整理,从头花(男生跳过)、丝巾/领带、司徽、衬衫衣摆、皮鞋。整理过程中要做到“手到眼到”。

主持人:着装整理完毕!请着装不规范的员工出列! *对于着装不规范的员工,请他们出列展示,并由主持人对其着装进行指正。 主持人:下面进入晨会的第三个环节,员工风采展示! 态度决定一切、细节决定成败、品质决定未来! *全体员工跟着颂读两遍。 主持人:在我们轿辰集团的企业文化中,有一个很重要的元素,那就是感恩。滴水之恩,涌泉相报,以感恩的心营造家的亲情和温暖,是轿辰人的做人原则。希望大家都怀着一颗感恩的心,善待我们身边的人和事。那么接下来,就让我们共同走进本次晨会的第四个环节——手语演示《感恩的心》。 *主持人站到队列的一侧,与大家共同演示。 主持人:不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。让我们为了心中的那个梦,在接下来的时间里把握生命中的每一分钟,努力工作。最后,让我们共同演唱歌曲《真心英雄》。 主持人:今天的晨会到此结束,祝愿大家在新的一周里工作愉快,有所收获。请各中心按秩序退场。

晨会内容范文

一、企管办公室 1、主管 i.工作业务流程、规章制度实施督导效果:对评估标准的描述上再斟酌一下,更便于 经理一级对其考核。 ii.公关和法律事务处理效果:用投诉可以,但最好建立一套投诉办法,然后出台,对其投诉的接收等建立相应办法。 iii.企业文化与宣传的计划完成率 iv.交办事项完成情况:其余单元也有此指标,一是说法的统一,二是商讨考虑用同样的办法进行考核。 v.管理项目计划进展符合率: vi.下属员工管理成效:由人力资源负责出台。 2、企划宣传员 i.管理项目计划进展符合率:同主管 ii.制度和工作业务流程维护效果:同主管 iii.企业文化建设进展状况:同主管 iv.工作计划完成效率和质量: v.宣传介质完成的及时性:感觉评估标准的说法上尚欠缺,看是否可以说得更严谨一些。 3、企业管理员 i.法律事务处理效果:同主管 ii.大型综合活动、会议筹办效果:就其共性方面先出台问卷,针对每次活动可进行局部改正 iii.安全与秩序管理状态:是否与安全办商讨考核的办法? iv.工作计划完成效率和质量(含证照手续等) 4、电子监控员 i.监控覆盖率:具体操作我不了解,具体应该如何操作? ii.各类事故报告的及时性:以报警处理的时间进行考核,但延误时间谁来提供?谁来监督?是否可以换一个角度进行考核? iii.监控设备、系统的维护与管理的有效性:评估标准中指明由信息中心根据维护及故障情况进行考核,操作如何进行? iv.监控记录的完整性:是否在标准中制订得更详细些,例如说多长时间为一段,如何检查等 v.劳动纪律:由安全办出台办法,规定劳动纪律范围,及相关的倒扣分办法为好。 5、总经理秘书 i.日常文秘工作满意度:可考虑由问卷加投诉的办法,请出具满意度考核内容,最后 由人力资源单元根据内容统一考核格式。 ii.交办事项完成效率和质量:与其余岗位相比,此指标有其特殊性,考虑考核的操作性。 iii.文件处理的及时性、流畅性:如何操作?标准中是依据延误时间,操作难度颇大。iv.工作保密性:感觉用投诉也不好操作。 v.印章文件资料管理的有序性:文件资料管理可以参考人力资源部分或者商讨考虑,但印章的使用规定性如何操作?难度有些大 二、信息中心 1、主管

公司早会的活动方案.doc

XXXXX集团早会方案 一、早会的意义 一年之季在于春,一日之季在于晨。早会虽只有短短几十分钟,却是企业信息沟通的平台,员工学习交流的平台,可以全方位地把握一天的工作节奏,改善员工精神面貌,提升员工的士气状态,创建组织学习文化,传承企业文化,提高核心竞争力。 1、进一步促进企业文化建设,传播公司信息、提升员工的精神面貌,宏扬正气、表彰先进。 2、使工作计划与命令顺利传达,促进全体员工对工作的理解,增进公司内部的沟通与交流。从而使员工更清楚地了解整个公司的方针政策,部门运转情况及自己的工作方向,提升工作效率。 3、使每个人朝气蓬勃地开始一天的工作,每个人的行动充满活力,所作所为皆朝着一致的方向迈进。 二、早会的效果 早会应使每一位员工都能够: 1、有所思 早会的参加,让员工回顾他们的工作历程,过去那样做到底效果如何?怎样才能做得更好?让他们思索,并受到启发和触动。 2、有所得 早会的参加,让所有的员工在磨练中成熟,在辅导中成长,在参与中提高,在实践中加强。学习新制度、新条款、新规则;学习新信息、新技术、新方法;提高素质。 3、有所动 早会的参加,让员工精神饱满,斗志昂扬,结束后即可马上开始行动。 三、早会原则 1、理念的反复强调 早会,要树立这样一种理念:快乐、学习、成长 2、形散而神不散 形式可以也应该是多种多样的。可专题分享,也可分组竞赛;可自我展示成功之术,也可请公司员工交流心得;形式可多变,但万变不离其宗——早会的核心作用:员工士气状态。 四、早会风格

早会风格:热情、激情、快乐、成长 五、早会组织与承办 1、早会由市场文化部主办,各部门承办(因市场文化部\财务部人员较少,合并在一起),各部门需选派一位早会对接负责人,根据早会承办排期表进行早会的组织、策划与执行工作,市场文化部将提前通知各部门早会承办时间。 2、早会主持人由承办部门指定或邀请,具体形式要求参考早会流程标准严格执行,以保证早会的效果和企业文化的传承。 3、早会承办部门须在上一周周四提交本部门早会策划方案到市场文化节部进行审核,审核通过后请做好充分准备迎接本部门承办的早会。 附表:早会承办排期表 六、早会纪律 1、全员早会时间为周一、二早上8:00-8:20,部门早会8;20-8;30,员工提前5分钟在会议室准备参加早会;并自行整理仪容仪表及精神状态;所有人员必须参加早会,特殊情况请提前提出申请,否则按公司考勤制度严格执行。 2、员工参加早会应保持良好的精神面貌,保持仪态,服装整洁,如有员工不符合要求,主持人有义务和权利进行纠正。 七、早会内容及流程 1、早会内容应积极向上,以企业文化和企业、行业信息传播为主,如企业文化讲解;行业信息传播、企业制度、企业活动传达、学习、分享;表扬先进、鞭策后进;相

最新晨会五大仪式流程表上课讲义

最新晨会五大仪式流 程表

精品文档 最新晨会五大仪式流程表 7:50确保乐曲、设备准确无误,并开始播放会前准备歌曲。 8:00开始集合,并开始集合准备歌曲。 主持人:晨会时间已到,30秒内集合完毕!掌声响起来!晨会正式开始,播放晨会歌曲。 主持人:以主持人排头为基准,向左向右看齐,向前看,稍息,立正,跨列。 8:01 问好 主持人:各位伙伴,早上好!伙伴们:好! 8:02 主持人:很高兴,今天有xx为大家主持晨会,希望我的主持………… 8:03 诵读仪式 诵读羊皮卷或员工手册 8:10 祈祷仪式 主持人:下面是我们的祈祷仪式,立正,向左转以排头为基准,间隔三十公分,双手合十,闭上双眼 1. 祈祷国家繁荣昌盛; 2. 祈祷人民身体安康、和谐幸福; 3. 祈祷顾客成为受社会尊重的智慧型企业家。 8:12三道仪式 主持人:下面是我们的三道仪式,伸出右手,与天相接,放于胸前,与心相连 一拜:感谢顾客帮我实现梦想;拜(间隔10秒)起 (掌声有请我们的冠军**上台) 二拜:感谢公司优秀员工**让我成长.;拜(间隔10秒)起 三拜:感谢xxx给我平台. 拜(间隔10秒)起 (以上两道仪式和以下两道仪式轮换选用) 8:10忏悔仪式 主持人:下面是我们的忏悔仪式,立正,双手合十,闭上双眼 1: 忏悔混日子. 2: 忏悔自己没给公司提可操作性建议,更多的是提缺点、不足、抱怨等 3: 忏悔跟公司同事对着干.(放下双手) 8:12禁忌仪式 主持人:下面是我们的禁忌仪式 1: 禁忌不听有结果的人讲话, 自视清高. 2: 禁忌搬弄是非,道人长短 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

大商场晨会流程

晨会流程 一、会前准备(2分钟) (1)整队 要求:楼层员工在30秒内集合完毕,以地板线为队列整队标准,保持标准站姿 早会主持人:请大家在30秒内集合完毕!以xx为基准,向中看齐,稍息,立正!(2)问好 早会主持人:各位亲爱的家人,大家早上好! 员工回应:好!很好!非常好! (3)值班经理(各楼层管理人员)工作提示 早会主持人确定并提示各楼层当日值班负责人,当日如有问题可及时向其反馈处理(4)员工点名整理着装(同事之间互查,楼层主管走动检查) 1、点到名字的员工及专柜人员听到点名后需答“到!” 2、男员工职业装整洁无褶皱、领带、工牌(卡)是否佩戴到位、发型整洁、无蓄须、立正站位 3、女员工职业装整洁无褶皱、丝巾、工牌(卡)是否佩戴到位、发型整洁、化淡妆、盘发、立正站位

二、企业文化公司司训(1分钟) 请大家以饱满的热情,齐声诵读公司司训(早会主持人领读)早会主持人:我们的愿景是 员工:引领流行时尚,创造品味生活 早会主持人:我们的使命是 员工:创一流名店,做一流团队 早会主持人:我们的客户观 员工:服务无止境 早会主持人:我们的价值观 员工:共荣共赢共同发展 早会主持人:我们的态度 员工:保证完成任务绝不找借口! 早会主持人:我们的司训是 员工:锐意进取永不满足! 三、早读新知(2-3分钟) 1、《羊皮卷》或《小故事大道理》等正能量启示的小文章

2、政策、新闻及行业内相关信息小摘要 四、昨日工作总结及今日工作计划安排(2-3分钟) 内容: 1、销售数据情况(任务分解完成情况、实际达成率、无销售情况分析等) 2、昨日个人及岗位卫生、商品价签抽查、商品或宣传品的货量陈列、礼貌用语、三声服务、仪容仪表及迟到早退、缺岗或到岗情况与各专柜人员的违规守纪现状和奖惩(口头表扬或者批评) 可参考工作交接表或以百分评分表为依据 3、部门及公司重大事件或动向、节庆活动的提示及安排处理等 五、工作期许(运营及公司职能部门相关领导每周一、三、五随机参与各楼层员工早会)(3-5分钟) 内容: 1、对员工近期销售业绩及劳动纪律做概述总结 2、对近期工作解决楼层中出现的矛盾和完善处理并解决客诉等问题,对积极解决合 理处理的员工口头表扬 3、对员工及主管的相应工作技能有良性的提升加以鼓励 六、晨操时间(4-5分钟)

早夕会流程

1.士气展示:企业口号、集团舞蹈。 2.助理播报:消防安全、卫生、着装情况、考勤、后台重要通知、报纸相关政策、天气及穿 衣情况、个人业绩、分行业绩、区域业绩及昨天开单情况的相关播报。 3.当日工作安排:当日工作计划及量化目标的设定,优质房源的统一策划和聚焦推荐。优质 客源的现场配对,有意向单子及已成交单子的进度跟踪。 早会经营目的: 1.军训、舞蹈提升和激励员工士气。 2.业绩播报激发员工斗志增强团队集体荣誉感。 3.政策的上传下达让员工第一时间了解时事政令。 4.每日工作计划及量化目标的设定让员工有方向。 5.优质房源的统一策划和聚焦推荐实现团队统一作战。 早会经营的要点: 1.事先准备要充分,在当日早会前收集汇总好早会上要通报的各项数据及相关信息;2.早会一定要有整体的士气展示,让队伍有最佳的状态开始一天的工作; 3.要求所有人员都必须参加,以保证信息传递不遗漏人; 4.当日目标在早会上要作重点提示,已确保人人清楚自己的目标; 5.对绩优人员要有掌声鼓励,有条件可授予一些小的激励物品; 6.严格把控时间,早会的时间宜控制在 30 分钟左右,不要时间过长; 7.早会由分行经理亲自主持召开;

1.当日工作的总结 2.当日量化完成情况的公布 3.当日新上的房源的A\B\C类的划分并全店告知 4.对当日做的不到位的科目和个人进行重点点评。 夕会目的: 及时检讨当日业绩达成情况、工作进度达标情况,制定即时改善的目标和措施;通过检讨强化团队与个人的目标管理,推进目标计划的达成。 夕会经营的要点: 1.夕会在形式上应侧重于对当日工作的检讨,分析检查目标差距与工作上的不足; 2.队长在会议前要整理好各项数据的准备,已确保会议高效进行; 3.检讨应围绕日量化指标进行,而不是脱离指标谈问题; 4.夕会要严格按照流程来操作,时间应控制在20分钟左右,在一天工作结束前召开; 5.绩效差距较大和状态不到位的员工可留在会后再进行一对一沟通,不宜在会上花过多的时间,以免耽误其他人员工时间; 6.夕会由队长亲自主持召开。

公司早会流程规范

公司早会流程规范 时间:8:30分,早会时间为20分钟 1、播放公司晨歌(相亲相爱一家人或真心英雄); 2、听到歌声后公司全体员工自行列队,同唱这首歌; 3、主持主管准备开早会内容; 4、总经理、副总、主持主管站前面。 第一项:整队,报数。 1、整队,以部门为单位进行分列,部门主管站最前面,部门主管为主持最会主管则助理站最前面。前后左右瞧齐。站姿,培养士气,调整精神。 要求: 立正,要领:两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。 跨立,要领:左脚向左跨出约一脚之长,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。而手后背,左手握右手腕,右手手指并扰自然弯屈,手心向后。 稍息,要领:左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。稍息过久,可自行换

脚。 2、报数。部门报数,报数口号为“道合X部1”,下面依次为2、3……。 要求:分部门列队,由低到高排列。"稍息、立正、向右瞧齐,向前瞧。"各部门报数。进行报数时,要大声喊出来、快速坚定、短促、干脆利落,声音要上扬,重点突出士气。 第二项:检查仪容仪表。 着装就是否整洁大方,就是否注重仪容仪表,女员工应化淡妆,装饰品应简洁明快。 第三项:励志训练,公司文化纲要部分学习分享。 励志训练公司文化纲要部分(共同朗读): 我们就是追求“万道合一”与谐发展、造福社会的道合人、我们就是信念的产物、就是一群有着高尚职业操守组成的群体,就是一群想到、说到、马上做到、战者能胜的特殊团队。我们有着播种品牌,缔造高品质生活的共同使命,有着共同打造中原高端酒业营销第一生力军的愿景。我们骨子里共同蕴藏着团结拼搏、务实创新、舍得求远的道合精神,内心共同信奉者“诚信为源,以人为本”的价值观。我们就是心胸博大、仁义诚信、勇担责任、积善行孝的大男人。就是一群认真、快速、坚守承诺、用实际行动来证明一切的高尚职业人。为此,要把我们的公司共同建设成为:一支文明、威武的军队;一所正规的高等学府、一个温暖与谐的大家庭而协同努力,快乐奉献! 请记住我们的承诺:

公司晨夕会管理制度

公司晨夕会管理制度 1、目的 为规范公司晨夕会流程,树立全体员工良好的精神风貌和工作作风,做到晨夕会的激励化、高效化,可执行化,制定本制度。 2、范围 本制度适用于公司全体员工。 3、职责 3.1由行政人事部负责本制度的实施执行 3,2各部门协助进行。 4、工作规定 内容标准主责/组织时间段配合/协助工作记录 4.1晨夕会时间地点4.1.1晨夕会要求全体员工参加,如特殊情况不能例行参 加,须经部门主管批准。无故缺席者一次赞助5元。 总经理周一至周五全体员工4.1.2晨夕会要求公司全体人员按时在公司内进行。总经理08:30—08:45 全体员工4.1.3晨夕会时间必须控制在15分钟以内。(特殊情况除 外) 值日主任08:30—08:45 4.2晨夕会主持安排4.2.1晨夕会由总经理进行统一安排并进行宣布。总经理每月一号进行公布 各部门主 管4.2.2晨夕会由各部门轮流主持,每个部门选派主持人作 为当天的值日主任。 值日主任 每月30号上报总经 理 各部门人 员 4.3值日主任工作要求4.3.1值日主任必须严格按照晨夕会流程进行主持,不得 随意增减内容。具体流程见《晨夕会流程》 值日主任 每天08:30—08:45 (周日除外) 总经理4.3.2值日主任须负责当天各部门环境卫生检查,对出现 的问题应及时提出并进行解决。 值日主任值日当天总经理

内容标准主责/组织时间段配合/协助工作记录 4.4晨夕会赞助款收取4.4.1值日主任负责晨夕会监督、检查及现场收取赞助款, 并于第二天晨夕会上交至行政人事部统一管理。具体内 容参见《赞助条例》。 值日主任总经理《赞助单》 4.5赞助管理办法4. 5.1违反4.1条例者,一次赞助2元。总经理部门经理《赞助单》 4.5.2违反4.2条例者,一次赞助2元。总经理部门经理《赞助单》4.5.3违反4..3条例者,一次赞助2元总经理部门经理《赞助单》 4.5..4除特别注明外,情节严重者,处于规定赞助金额2 —5被的赞助。 总经理部门经理《赞助单》4.5.5以上条例如有违反,则直接领导承担80%的连带责 任。 总经理部门经理《赞助单》

卓越晨会的十大步骤

卓越晨会的十大步骤 中国有句老话:“一日之计在于晨”。对从事影楼行业的人来说,晨会是每日工作的第一步,是鼓励士气的重要环节,它对激励员工斗志,明确每日目的,凝聚团队向心,强化企业文化,达成业绩目的,激发个人活力,提高个人成长的有举足轻重的作用。 但很多企业员工一听到开会就觉得枯燥无味,甚至痛苦难忍。假如你公司现在拥有一套完整的晨会流程规范,那么原来无效的晨会,痛苦的晨会立即变为开心的、疯狂的晨会、最有绩效的晨会。作为一个婚纱行业的老板,如何可以不用时时刻刻盯着员工做事,而把全心的精力投入影楼的计划方案与产业开展当中呢?首先要解决的问习题就是浓缩管理时间,用30分钟来到达你一天所要的结果。 现在我把自己研发的、目前在我公司运作非常有效的一套晨会教育模式告诉大家,希望业内人士能从中有所受益,从而提高管理水平,实现企业更高的业绩和利润。卓越晨会的10大步骤: 第一步:快乐舞蹈 ⑴假设8:00正式上班,那么07:50就可以播放激励舞曲,比如《兔子舞》、《请你恰恰》、《相信自己》、《真心英雄》、《精忠报国》、《我真的很不错》、《向前冲》、《眉飞色舞》、《阿拉伯之夜》、《不如跳舞》、《动起来》、《无独有偶》、《浪花一朵朵》等快节奏的动感歌曲,让员工一听到音乐就跟着节奏动起来,兴奋起来,用动感音乐把之前的睡意和懒洋洋的情绪一扫而光,这是激情预热阶段。 ⑵7:55,主持人(经理、店长、主管、领班)向各位员工拍掌问好:“早上好,你是最棒的!” ⑶8:00,主持人宣布“晨会开始”,30秒内集合完毕,掌声响起来。(图为《快乐恰恰》舞蹈中镜头之一) ⑷播放《快乐恰恰》舞曲,打开一天的快乐心情。让员工跟着节拍跳起来。第一段快结束时歌手唱到“请你恰恰”时,队员一起喊“快乐恰恰”!紧接着一起喊八个八拍,之后正好进入歌曲下段,继续跳舞把所有激情点燃。 第二步:开场问候 主持人身着运动服,三句问候开始今天的晨会:

晨会流程内容

超市晨会流程 一、整队: 主持:30秒内集合完毕! 主持:向右看齐,向前看,稍息,立正,跨列二、问好 主持:联华家人大家早上好! 家人:好!很好!非常好!耶! 三、汇报当日休假情况 四、点名 五、宣读作风 主持:我们的作风是—— 家人:认真、快、坚守承诺、绝不找借口六、宣读企业价值准则 主持:联华的经营理念是: 家人:顾客第一、唯一的第一 主持:联华的经营宗旨是: 家人:为民、便民、利民 主持:联华的经营口号是: 家人:我尽力、您方便、联华就在您身边 主持:联华的企业精神是: 家人:艰苦创业、敬业奉献、永争第一 主持:十字文明用语是:

家人:请、您好、谢谢、对不起、再见 主持:联华的服务理念是: 家人:真诚的服务态度,周到的服务意识,专业的服务知识 礼貌的服务技巧,一流的服务设施。 主持:联华的家人格言是: 家人:以敬业的精神对待公司,以十足的勤奋对待工作 以满腔的热情对待顾客,以忠诚的态度对待领导 以坚定的信心对待自己 七、检查仪容仪表(1分钟面对面整理) 主持:对面家人,有没有一个灿烂的微笑 家人:有 主持:精神是否百分百 家人:是 主持:胸牌有没有佩戴 家人:有 主持:好,各位家人做的都非常的棒,掌声鼓励 八、店长工作安排:(汇报当日的销售目标) 九、行动宣言 主持:行动宣言开始(听到“开始”举右手) 家人:我是联华的守护者,品质是我的生命,我将把当下的这件事情做到极致。 主持:我们今天的目标是 家人:

十、团队士气展示 主持:各小组风采展示 部组:我们的队名是——我们的口号是—— 十一、晨操 十二、结束晨会 主持:今天早上晨会到此结束,解散 家人:拍手三下 要求:1、主持必须按此表顺序依次进行,不得前后颠倒; 2、声音洪亮,吐字清晰,情绪激昂; 3、面带微笑,动作大方,富有朝气。

销售部晨会夕会流程

销售部晨会夕会流程-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

销售晨会流程 一、晨会时间 1、每周一至周五 2、每天早上8:40-9:00准时开始 3、每天早上晨会时间15-30分钟不等 二、晨会地点:办公室二楼或其他地点(晨会前一天通知) 三、参会人员:市场部全体人员 四、晨会目的:1、传播正能量,建立企业文化,培养员工归属感; 2、精神武装,调整心态,带动整体工作氛围; 3、提升个人能力、气度; 4、明确工作重心,加强沟通。 五、晨会制度 1、人员到齐开始,参会人员迟到10分钟内乐捐10元,主持人15元;10分钟以上15元,主持人20元; 2、晨会期间所有人员不准随意走动、禁止接听电话或办私事; 3、主持人全员轮流担当,公司主要领导旁听; 六、晨会流程 1、问候:全体集合,原地立定,深呼吸三次! 2、考勤:站排,报数! 3、例行检查:检查仪容仪表; 4、主持人自主板块:形式和内容不限,地点不限; 5、部门指示:部门领导针对一天的工作作出部署和任务下达; 6、业务宣言:大声喊:团结拼搏,勇争第一,我能! 横刀立马,勇创新高,我行!(三遍) 7、结束语: 8、回收无记名评分表

销售夕会流程 一、夕会时间 1、每周一至周五 2、每天下班前,5:00开始 3、夕会时间15-30分钟不等 二、晨会地点:办公室二楼或其他地点(晨会前一天通知) 三、参会人员:市场部全体人员 四、夕会目的:1、总结、冥想,回顾失误; 2、减少失误、总结教训,加强正确操作意识; 五、夕会制度 1、人员到齐开始,参会人员迟到10分钟内乐捐10元,主持人15元;10分钟以上15元,主持人20元; 2、晨会期间所有人员不准随意走动、禁止接听电话或办私事; 3、主持人全员轮流担当,公司主要领导旁听; 六、夕会流程 1、问候:全体集合,原地立定,深呼吸三次! 2、考勤:站排,报数! 3、冥想三分钟(冥想一天的工作状况,放松身心) 4、每人一次,工作陈述,2分钟!(用2分钟陈述当天在工作中遇到的困难、问题、个人心情、想法、建议),主持人负责记录; 5、部门指示:部门领导总结一天战果并点评; 6、组织全员进行头脑风暴,解决当日产生的问题; 7、结束语: 8、回收无记名评分表 9、主持人交接:

晨会流程标准

晨会流程 室外活动的晨会流程 1、整队 1)、立正稍息向右看齐立正报数 2)、问好: 问:执道的精英们大家xx好 答:好很好非常好执道越来越好耶 3)、标准站姿 2、企业文化 执道企业理念:卓越技术,卓越服务。持续学习,持续超越。 执道服务理念:市场需求永在变,真诚服务永不变。 核心价值观:卓越技术卓越服务持续学习持续超越3、生存法则 法则一:用沟通消除一切障碍。 法则二:没有问题就是最大的问题。 法则三:不用解释,用结果说话。 法则四:细节决定成败。 法则五:敬业与专业是企业生存之本。 法则六:要么学习进步,要么立刻走人。 法则七:服务好每位顾客是我们基本职责。 法则八:做事三要素,认真、快、坚守承诺。 法则九:用生命捍卫公司的荣誉。 4、精神口号: 我会面带微笑,因为我喜欢我的工作。 我会态度亲切,因为我喜欢我的顾客。 我会创造快乐,因为我喜欢我的同事。 我会保持健康,因为健康能带给我前进的动力。 我很健康,我很快乐。我是最棒的,我是最优秀的。加油、加油、加油! 5、舞蹈 步步高

6、爱的鼓励 12 123 1234 12 重复三遍 7、我们的口号 相信自己相信伙伴一鼓作气挑战佳绩(重复三遍) 一起合手加油加油加油 室内晨会流程 1 、整队 1)、立正稍息向右看齐立正报数 2)、问好 问:执道的精英们大家早上好 答:好很好非常好执道越来越好耶 2 、卫生组长检查仪容仪表 房间的卫生是否干净整洁 细节《有没有化妆、头发是否梳理整齐、头花是否有佩戴、服装是否整齐干净、工作牌是否有佩戴、护士鞋是否干净、手是否有指甲干净等》 3、舞蹈 根据每家店里自己安排 4、店长讲话 根据每一天的情况讲一些类容 分析昨天一天的工作情况内容出现的一些状况

公司晨会制度及流程

博爵装饰销售中心晨会制度 一. 晨会时间:每周周一至周五(周二休息)9:00-9:20 二. 晨会参加人:销售中心全员。 三. 晨会主持人:由销售中心各位伙伴轮流主持,晨会结尾进行交接。 四.晨会要求:晨会要求销售中心全体员工参加。若有特殊情况不能例行参加,须8:50由部门经理告知主持人。迟到者男的5个府卧撑,女生5个下蹲。若早 会结束,还有同事无故缺席,一次赞助20元,赞助单由主持人开出直接交到贾 建銮处,并于发工资时从财务直接扣除,此赞助费归为销售中心活动经费。 五.晨会主持人作用:1、为全场的灵魂人物;2、保证早会流程顺畅;3、画 龙点睛之妙4、控制早会的长度;5、掌握全场的气氛; 六.晨会主持人注意事项:1、精神饱满、声音洪亮;2、要求严格,语气自然;3、口令明确,段落分明;4、画龙点睛,适时补充;5、流程顺畅; 控制节奏;6、提早准备,注意细节; 七.晨会主持人工作执行重点: 1.8:30到公司; 2.开音响,放音乐; 3.查看业绩预览表,了解昨日伙伴们签单情况。 4.9:00晨会正式开始。 八.晨会流程: 博爵销售中心晨会流程 (一).早会前:(主持人请在早会前15分开始播放轻快音乐) (二).集合站立晨会并检查行动日志: 1.集合:九点正准时开始晨会。主持人:调整队列,原地踏步走,稍息,立正,向右看齐,向前看,各位伙伴,大家早上好(好,很好,非常好,掌声节拍 为“一,一二,一二三”) 2.查看出勤,主持人点名查看考勤。 (各部点名结束后,对该部要适时给予掌声肯定,表现十分不佳的小组,对 部门要实时进行提醒与要求,等所有部门报告完毕,主持人再对整体出勤情况进 行分析,再次对表现优异的部门给予肯定,对表现不佳的部门给予提醒)。 范例: 某某部:应到6人,实到6人,全员到齐。 主持:全员到齐,掌声鼓励! 某某部:应到8人,实到5人,1人事假,2人未到。 主持:二组出勤不理想,请部门经理注意一下。 总结:今天出勤状况很好,给我们自己以热情的掌声。(或今天出勤状况不理想,有不少人无故未到,请部门经理给予关心,希望明天出勤状况能改善。)3.检查日志:队员互相查看今日行动安排。 请检查对方的仪容仪表是否规范,若有不妥之处,请帮对方整理。……..检查完毕后,请将日志交给对方检查。

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