计量体系文件

计量体系文件

文件编号：

审核:

批准:

分发号 :

部门 :

版本号: A

2015-**-**发布2015-**-**实施

前言

颁布令

公司《计量体系文件》A版是根据《中小企业计量检测保证规范》、GB/T 119022-1《测量设备的质量保证要求》第一部分：测量设备的计量确认体系编制的，该文件为公司质量工作的纲领性文件，为公司各部门及全体员工的计量工作遵守的准则。

本文件自**年**月**日生效实施。

总经理：

二O一五年五月五日

任命书

为更好地贯彻执行《中小企业计量检测保证规范》、GB/T 119022-1《测量设备的质量保证要求》第一部分：测量设备的计量确认体系标准的要求，加强对公司计量管理体系的领导，特任命****同志为公司计量管理体系的管理者代表，负责计量管理体系建立、实施和维持工作，并向最高管理者汇报计量管理体系的运行情况，为管理体系的改进提供依据及相关事宜与外部的联系。

总经理：

二0一五年五月五日

目录

序号文件编号文件名备注

1.总则

2.计量管理机构和管理人员的岗位责任

3.人员的计量培训教育制度

4.计量器具采购、入库和流转制度

5.计量器具周期检定（校准）制度

6.计量器具配备、使用、维护和保养

7.不合格计量器具的管理

8.计量检测管理

9.计量实验室的管理

10.计量技术档案管理制度

11.计量工作的定期审核与评审制度

企业名称***有限公司体系文件QJL/ ** 01-2015 主题总则版本号第A版第0次修改

1 目的

制订计量方针和目标，建立计量确认体系（包括计量组织机构）。明确职能和职责。规定体系文件的管理办法。

2范围

适用于计量确认体系的建立和管理。

3职责和权限

管理者代表对本文件的各项要求负责。有关职能部门为配合部门。

4计量方针

推进科技进步，加强计量工作，以创名牌为目标，不断提高检测水平，保证产品质量和经营、服务质量。

5计量目标

为满足预期使用要求，做到B类计量器具合格率达100%，周检合格率>98%；设备完好运行率>98%。

6 文件的控制及管理

6.1计量体系文件由质检部组织编写，各相关部门参加讨论，经管理者代表

审核、批准后生效实施。

6.2计量体系文件的编号见《体系文件管理办法》。

6.3文件的发放分受控和非受控两类，受控的文件由办公室加盖“受控”章

按受控范围发放。非受控的文件的发放须经管理者代表同意。

6.4持有者应妥善保管。不得丢失、外传（外借）、涂改或拆装，调离公司

须交回办公室。

6.5当体系运行中需审核和评审时，发现文件有缺陷，应由责任部门提出修改意见，由管理者代表审核批准生效。经一定次数修改后，文件应换版。本体系文件附有修改记录。表明修改次数，修改前后的情况和批准日期等。自发布之日起，旧版本自行失效。旧版本由办公室收回。

6.6修改仅限于受控文件，持有者接到修改页后，即将更改页换下，由办公室收回。以确保现行文件的有效性。

6.7失效或作废的文件和资料若有保留价值的，须加盖“作废”章。

企业名称***有限公司体系文件QJL/ ** 02-2015

主题计量管理机构和管理人员的

岗位责任

版本号第A版第0次修改

1、计量组织机构

总经理：****

质检部（实验室）

管理者代表：****

2.1总经理职责

a)宣传贯彻国家有关计量的法律、法规、监督检查本企业各部门、各车间的执行情况，增强职工的计量意识；

b)落实本企业计量确认体系在测量仪器设备、环境条件和人员方面的需要，保证本企业测量工作的正常开展； c)审批计量确认文件，组织内审与平审； d)确定测量人员的培训、考核、奖惩和提升。 2.2 管理者代表职责

a) 领导对企业各部门和全体职工贯彻实施国家法令、法规和各项计量规 章制度，保证完成企业计量工作任务。

b) 审核企业计量管理制度模式和量值传递系统。 c) 审核企业计量管理制度和计量有关档案资料。 d) 组织制定本企业计量工作规划和工作计划。 e) 参与本企业计量工作重大问题作出决策。 2.3 专职计量人员责任

a) 认真宣传贯彻计量法律、法规和企业计量管理制度。

b) 根据能源、经营、工艺和产品质量管理需要，编制计量器具配备规划，

不断完善计量检测手段及编制计量工作计划，报分管领导审核。 c) 及时填写计量器具管理台帐、卡片和各种原始记录，妥善保管计量技

术资料。

d) 编制本企业计量器具管理目录，对企业计量器具正确进行分级，确定

相应的检定周期，每年初编制计量器具检定计划。

e) 负责组织联系计量器具送检，完成周期检定计划，并作好卡片及周检

计划记录和统计工作。

f) 负责计量器具申购、发放、报废的审查工作，并及时办理有关手续。 g) 组织有关计量人员开展活动，发挥计量人员作用，共同做好计量工作。

**车间

**车间 仓 库 生技部（设备） 供应部

h)督促有关部门做好原始记录，对计量数据的准确性进行确认和监督管

理，做好汇总、统计、分析、应用工作。做好计量水平认定考核资

料初审与申报。

i)努力学习计量法规、计量管理和计量技术知识，不断提高管理水平。

2.4 兼职计量人员岗位责任

a)宣传教育本部门人员认真执行计量法规和企业计量管理制度，检查执

行情况。

b)本部门使用的计量器具按周期检定计划及时送检,不使用不合格的计

量器具,正确使用、保养维护计量器具。

c)按照规定的分工认真进行原材料进厂验收、工艺控制、产品质量、能源等计量检测工作，并认真填写和保存原始记录，及时统计上报。

d)及时完成分管领导布置的其他工作任务，接受质检机构的指导和监

督。

3 部门职责

3.1 质检部职责

a)负责本部门在用计量器具的维护、保养与送检工作；

b)负责参与计量器具配置的评审工作；

c)未按期进行确认的设备，检验人员有权停止使用。

d)贯彻有关的计量法律、法规，制定、健全各项管理制度，交总经理批准后实施；

e)组织企业测量方法，校准方法等程序文件，审查、批准并颁布执行；

f)制定公司有关计量确认体系文件，并颁布施行；

g)组织内部质量审核和管理评审工作；

3.2 人事劳资部

组织对人员进行培训确认工作。

3.3 生技部

检查督促生产车间做好计量器具的使用和维护工作。

3.4车间

a)负责日常计量器具的维护、修理、保养工作，发现不合格计量器具时，及时通知计量室进行处理；

b）根据年度确认计划，安排好本车间计量器具的调度工作。

3.5档案室

c) 负责对计量确认体系文件的发放、修改、保存管理；

d）负责归档质量记录的整理、保存。

3.6计量室

a)负责编制“公司计量网络图”，指导各部门的计量工作。

b)负责监视和计量器具的控制过程管理文件编写、修改。

c)负责组织实施强检计量器具的周检的送检，周检情况的统计、分析工作并及时反馈信息。向相关单位/部门建议改进管理的要求。

d)按国家法规规定对“计量检定书”的归档管理。

e)负责回收失准和损坏的计量器具，以防误用。

f)定期抽查计量器具状态并统计抽查情况。

g)根据施工、运检、生产的项目细则要求监督计量器具的配备情况。

h)配合人事劳资部对标准计量装置试验设备操作证、“计量检定人员证书”的资格管理。

i)负责采购、发放标准计量装置、实验设备，并建立技术档案。

j)负责公司内部计量标准装置、计量器具状态抽查，对存在的问题提出企业名称***有限公司体系文件QJL/ ** 03-2015 主题人员的计量培训教育制度版本号第A版第0次修改

1 目的

为确保本公司与测量管理体系有关的人员有能力完成规定的任务，对上岗或转岗人员应进行计量管理有关知识、测量专业技能和质量/ 计量意识和岗位职责的教育，使有关人员均能满足测量管理体系所规定的专业理论和实际操作能力的要求；明确各类计量人员的职责，保证其业务水平、技术素质和资格，建立一支与企业计量工作相适应的计量人员队伍。

2 适用范围

适用于本公司从事的计量管理、检定、校准、测试、修理人员。

3 职责和权限

由人事劳资部会同质检部、生技部确定与计量管理有关人员，明确各类