特种作业人员管理标准

1.目的

为规范特种（设备）作业人员的管理工作，提高特种（设备）作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，特制定本标准。

2.范围

本制度适用于在本公司内实施特种作业的特种（设备）作业人员的管理。

3.参考

无

4.定义

无

5.职责

5.1人力资源部负责联系对全公司特种（设备）作业人员的管理，组织特种（设备）作业人

员参加培训和复审，建立特种（设备）作业人员管理台帐。

5.2各部门负责人负责对本部门特种（设备）作业人员的日常工作管理，提出特种（设备）

作业人员需求，配合做好特种（设备）作业人员培训、取证、年审等管理工作。

5.3安全主管部门负责对公司内外特种（设备）作业人员培训、持证及日常工作的监管。

6.控制要求

6.1 厂内特种（设备）作业人员范围

高、低压电工作业、焊接与热切割作业、压力容器作业、厂内机动车辆作业、危险

化学品作业、电梯作业等。

6.2 特种（设备）作业人员任职资格

6.2.1年龄满18周岁，身体健康，无从事相应工种作业职业禁忌症；

6.2.2通过与本工种相适应的、专业安全技术理论学习和实际操作训练，经有资质

的专业培训机构培训并考核合格，持有相关行政管理机构核发的有效操作证

件；

6.2.3符合相应工种作业特点需要的其他条件。

6.3 特种（设备）作业人员管理

6.3.1特种（设备）作业人员必须持证上岗，保持相对稳定，不得随意变动特种（设

备）作业人员的岗位。

6.3.2人力资源部负责特种（设备）作业人员聘用、培训、复审、档案保管等工作。

6.3.3有下列情形之一的，不得从事特种作业：

未按规定接受复审或复审不合格的；

违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；

经县级及以上医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；

离开特种作业岗位达6个月以上的特种（设备）作业人员，未重新进行实际操作考核合格。

6.4 特种（设备）作业人员工作要求

6.3.4应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作，发

现隐患及时处理、上报。

6.3.5作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，正确

佩戴个人防护用品，严格遵守公司危险作业审批程序。

6.3.6作业期间，发觉视力障碍、反应迟缓、体力不支、血压上升等身体不适等有

危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进

行作业。

6.3.7作业结束后必须清理现场，防止遗留事故隐患。

6.3.8特种（设备）作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可

靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。

6.3.9安全管理人员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处理。

6.3.10安全主管部门对特种（设备）作业人员的生产作业活动进行安全监督检查。

6.3.11特种作业操作证和特种设备作业人员证按期复审。

6.5 承包商特种（设备）作业人员管理

6.3.12工程发包部门负责承包工程特种（设备）作业人员的资格证审核和现场管理；

6.3.13安全主管部门负责对公司外特种（设备）作业人员档案备份及监督管理；

6.3.14承包商特种（设备）作业人员管理参照公司特种（设备）作业人员管理要求。

7.附页

无