基层党组织书记教育培训计划与基层党组织书记集中轮训工作方案汇编

基层党组织书记教育培训计划与基层党组织书记集中

轮训工作方案汇编

基层党组织书记教育培训计划

一、指导思想

围绕“建设革命老区经济强县”战略目标以及我乡“打造红色旅游线”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。

二、基本原则

（一）坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委主题确定的各项任务要求来开展。

（二）立足实际，按照打造“红色旅游线”的发展目标以及乡党委、政府确定的年度中心工作来切实推进。

（三）坚持以人为本、按需培训，准确把握基层组织的特点和需求，注重取得实效。

（四）坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。

三、目标任务

在2-3年内对辖区内10个村、2个单位支部书记进行轮训一遍，培训时间不少于40学时。

四、培训内容

按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要围绕基层组织的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。具体应包括：

（一）党的基本理论、路线方针政策，党的十八大、省第十次党代会精神和服务型基层组织建设等相关知识培训；

（二）党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训；

（三）以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训；

（四）以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。

五、培训方式

以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代训和分组讨论等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。

（一）集中培训。依托前期全乡党员素质大培训所建立的资源和经验，在乡政府采取集中办班的方式进行培训。

（二）分散培训。加强运用中心学习组、远程教育平台，定期开展集中学习、收看实用电教片，走出去交流学习等方式灵活培训。

（三）输出学习。选送一批优秀支部书记，上派学习。

六、组织实施

（一）成立领导小组及办公室

为把培训工作落到实处，取得实效，乡党委成立乡党支部书记培训工作领导小组。组长由乡党委书记同志担任，副组长由乡党委副书记、纪委书记同志担任，成员为乡党政班子成员及。领导小组下设办公室于乡党政办公室。

（二）实施步骤

（1）制定方案阶段（9月25日前）。领导小组要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。

（2）集中培训阶段（9月25日—年12月30日）。将培训工作与县级培训工作结合起来，每10学时为一阶段。

（3）分散培训阶段（10月1日—12月31日）。充分运用远程教育站点与“走出去”学习相结合的方式，“走出去”，实地参观，加强经验交流，学习先进经验。

七、有关要求

（一）加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向乡领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。

（二）务求实效。乡领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。

（三）完善台账，及时报送材料。各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。培训中的好经验、好做法或遇到的新问题，要认真总结，及时报乡党政办公室。

基层党组织书记集中轮训工作方案

为全面提升我街道基层党组织书记能力和素质，充分发挥他们在基层党组织管理中的引领作用，进一步推进基层党组织建设，根据中央、省委、市委和区委有关要求，结合我街道实际，决定对基层党组织书记进行集中轮训。为开展好集中轮训工作，特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于对基层党组织书记进行集中轮训的通知精神，围绕增强基层党组织书记政治意识、组织意识、法律意识开展集中轮训工作，通过开展街道基层党组织书记集中轮训工作，认真总结经验、查找问题、创新思路、研究措施，进一步提高基层党组织书记服务能力和履职能力，为推动科学发展、构建和谐平安、促进社会和谐稳定提供坚强组织保证。

二、培训对象

街道所辖的社区、非公有制经济组织、破产改制企业和企业退休支部等基层党组织书记。

三、培训时间

集中轮训时间：20**年3月—10月底。

四、主要内容

1．习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大以来党和国家重大方针政策。通过学习，帮助基层党组织书记深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，了解和掌握党的十八大以来中央一系列新部署，特别是关于建设基层服务型党组织、严格党内政治生活等新要求，进一步从思想上、政治上武装起来。

2．党章、党的基本知识和党内有关纪律规定。通过学习，引导基层党组织书记增强宗旨意识，懂得组织规矩，守纪律、明底线、知敬畏，带头发挥先锋模范作用。

3．基层依法治理和民主协商的基本要求、基本规章、基本程序。通过学习，使基层党组织书记增强民主议事、依法办事、公正干事的意识和能力，依法依纪、依规依章开展工作。村、社区党组织书记要着重学会运用“四议两公开”、民主恳谈、村务居务监督等有效载体和方法，遇事与群众多商量，集思广益解决问题。

4．基层党组织基本职责和工作方法。通过学习，使基层党组织书记进一步明确基本职责任务，搞明白党支部的战斗堡垒作用是什么，党支部书记的“领头雁”作用是什么，党员教育管理的基本要求是什么，群众工作及群众工作方法是什么，切实提高履职能力和群众工作本领。

5．每期培训班开班第一课第一个环节，要组织学员们面向党旗重温入党誓词，领誓人可由每期培训班的班长担任，采取多种形式进一步强化党员角色意识。各党支部坚持实际、实用、实效原则，根据不同类型党组织所担负的责任，结合实际确定相应的培训内容，引导基层党组织书记把思想认识统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来，指导实践、推动工作。

五、培训方式

紧扣围绕增强政治意识、组织意识、法治意识、提高服务能力、履职能力的目标，采取灵活多样的方式开展培训。

1．专题辅导。由领导干部和专家教授进行专题辅导。

2．经验介绍。由优秀基层党组织书记从不同角度介绍基层党组织管理工作经验和体会，书记讲给书记听。

3．案例分析。选取基层党组织发展中存在的正反两方面的典型案例，组织学员进行研讨分析。

4．现场观摩。选取基层党组织先进单位，组织学员开展现场教学。

5．分组讨论和全班交流。

六、有关要求

1．加强组织领导。街道工委切实把基层党组织书记集中轮训工作列入议事日程，确保培训人员、时间、经费到位。

2．精心研究部署。采取各种方法进行需求调研，按照要求制定培训计划和实施方案，要安排工委主要负责同志和分管组织人事工作的领导进行授课辅导。

3．注重质量评估。总结推广基层党组织管理方面的先进典型，并组织开展现场教学，学习交流先进经验。