创新党建工作促进企业科学发展

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创新党建工作促进企业科学发展

作者：李效成

来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2014年第01期

摘要：改革创新是我们党永葆生机与活力的不竭源泉，是我们党顺应时代潮流实现自我发展的必然要求，也是全面推进党的建设新的伟大工程的强大精神动力，对于企业党建工作也是如此。近年来，同煤集团永定庄煤业公司认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以解放思想为先导，紧密联系实际，强化组织建设，全面推进实施同煤集团“建设新同煤，打造新生活”战略愿景，为永煤公司实现又好又快发展提供了强有力的保证。

关键词：干部队伍建设党建工作

1 坚持以人为本，强化领导班子和干部队伍建设，为企业提供坚强的组织保证

现阶段制约企业发展的一个重要因素就是由于企业实行转岗分流而引起的企业人才的匮乏，它极大的阻碍了企业的科学发展，所以，针对这个问题，永煤公司为了给企业创造一个良好的成才环境，在全公司开展了“百、千、万”创建活动，使全公司形成一种凝心聚力谋发展，克难奋进铸辉煌的团结拼搏精神风貌。

首先，公司党委立即着手，建立健全完善干部选拔、后备干部、人才培养机制，梳理完善了干部任用制度，严格规范任用程序，从建立后备干部、人才库入手，完善了民主推选、单位党政主要领导签字、分管领导同意、组织考察、任前公示、党政会议研究等程序，确保每名干部的任用都要经过组织的严格审查，得到员工群众的认可。

其次，完善民主集中制度，增进各级班子的团结。对于一个企业来说，团结是做任何事情的基础，也是落实科学发展观的决定性环节和基本保证。因为只有一个团结的单位，才有很强的企业凝聚力和向心力，企业员工之间才能更加的和谐互助，更加的圆满的完成企业的各项工作任务。反之，一个不团结的企业做任何事情都不会成功的，企业难以得到发展。

所以，永煤公司党委要求各级干部：①要讲尊重。企业的各级员工之间都应该互相尊重，不论你在企业的什么位置上，都应该学会团结周围的同事。②要讲支持。在工作的过程中应该发挥互帮互助的精神，团结了才会力量大。③要讲谅解。在工作的过程中难免会发生摩擦，这时应该互相体谅，把误解消除。④要讲友谊。企业员工之间既是同事的关系，也是朋友关系。

⑤要讲民主。各级班子不能武断的不经过团体的讨论就做决定，尤其是领导阶层的，应该在充分讨论的基础上做出决定。

第三，强化纪律观念，认真组织干部员工劳动纪律大整顿工作。为了让公司的各项规章制度能够得到更有效的实施，公司应该成立一个领导检查小组，不定期的深入到工作一线进行突击检查。