茶艺大赛评分表(全国)

茶艺大赛评分表(全国)
茶艺大赛评分表(全国)

茶艺职业技能大赛(规定茶艺)评分表参赛选手号:

茶艺职业技能大赛(自创茶艺)评分表参赛选手号:

茶艺职业技能大赛(自创茶艺)评分统分表参赛选手号:

茶艺职业技能大赛(规定茶艺)评分统分表参赛选手号:

国家职业技能竞赛裁判员资格证书登记表

填表日期年月日

宾馆酒店服务技能大赛评分表

宾馆(酒店)服务技能大赛 内容及分值设置 (一)仪容仪表(10分):主要考察选手的仪容仪表是否符合旅游行业的基本要求及岗位要求。 (二)外语水平(10分):主要考察选手的英语口语表达能力,选手与评委进行现场会话,时间约2分钟。 (三)现场操作(每个项目各80分): 1.中式铺床(时间为3分钟):主要考察选手操作的熟练性、规范性。 2.中餐宴会摆台(时间为15分钟):主要考察选手操作的熟练性、规范性、美观性。 3.西餐宴会摆台(时间为15分钟):主要考察选手操作的熟练性、规范性、美观性。 4.鸡尾酒调制(规定调制、自创调制各为5分钟):主要考察选手操作的熟练性、创造性。 5. 服务礼仪团队(时间为15分钟):主要考察选手接待礼仪的规范性、美观性、普及性。 每个选手的最后比赛成绩为上述(一)、(二)、(三)项之和。各个项目的“比赛规则及评分标准”及英语参考题附后。 客房服务(中式铺床)比赛规则和评分标准 一、比赛内容:标准中式铺床 二、比赛要求(个人参赛)

1、操作时间3分钟(提前完成不加分,每超过10秒扣2分,不足10秒按10秒计算,超过1分钟不予计分)。 2、选手必须佩带参赛证提前进入比赛场地,裁判员统一口令“开始准备”后进行准备,准备时间2分钟。准备就绪后,举手示意。 3、选手在裁判员宣布“比赛开始”后开始操作。 4、所有操作结束后,选手立于工作台侧,举手示意“比赛完毕”。 5、比赛用床架不带床头板。靠近裁判一头为床头,选手比赛过程中不允许绕床头操作。 6、操作过程中,选手不能跑动、跪床或手臂撑床,每违例一次扣2分。 7、其他 (1)床单和被套叠法:正面朝里,沿长边对折两次,再沿宽边对折两次。 (2)选手操作位置不限。 (3)床架+床垫高度为45厘米。 三、比赛物品准备(由组委会统一提供) 1、床架(1个) 2、床垫(1个,2米×1.2米) 3、工作台(1个) 4、床单(1个,2.8米×2米) 5、被套(1个,2.3米×1.8米,底部开口,系带方式) 6、羽绒被(1床,重量约1.5千克/床) 7、枕芯(2个,75厘米×45厘米) 8、枕套(2个,开口方式为信封口)

销售技能大赛方案最终版

“闪耀青春,筑梦九州” ——2016年洛阳九州汽车集团公司销售技能大赛 一、竞赛目的 1.通过销售技能大赛,强化顾客第一的服务宗旨。同时,提升销售顾问的业务能力及销售管 理水平; 2.提高销售顾问的销售技能,锻炼员工表达能力及提高团队协作意识; 3.提升洛阳九州销售团队的形象和战斗力,成为被消费者认可的最受尊敬的企业; 4.通过评选优秀,树立标杆和榜样,提升洛阳九州集团一线销售员工的整体水平。 二、比赛形式及参赛对象 三、具体竞赛内容说明

1.初赛 1)初赛由各店自行组织,理论考试+销售流程演练,最后推荐1名销售顾问进入复赛, 要求7月11日下班前完成初赛并填写参赛申请表后上报人力资源部,否则以弃权论。 2.复赛 复赛分为两个考试项目:在线答题(50分)和情景演练(50分)两个环节。 1)在线答题环节要求全部选手微信登录账号,进行答题,题目涉及品牌历史,礼仪,流程,车型,竞品,衍生,汽车相关拓展知识等,答题后交卷自动给出分 数。 2)情景演练环节。每位参赛选手比赛当天进行抽签选取将要介绍的车型(涵盖本品牌各个级别)。 3)比赛当天选手开始向评委介绍自己所选择的车型,介绍中要包含集团内外该车型的竞品对比,及FAB等相关销售技巧。 4)复赛选手共分为三组,每天进行一组,每组第1名进入决赛,最后1名直接淘汰,其余选手进入复活赛阶段。 5)复赛分数=在线答题分数+情景演练分数 复赛意在考验选手对竞品知识的掌握和分析能力,通过对竞品的了解和优劣势的分析,从而增强对自身品牌车型的信心。 3.复活赛 复赛每天比赛的选手,除去第一名和最后一名,其他选手进入复活赛阶段,在规定时间内得票最多的选手直接进入决赛。 网上投票时间区间:7月15日20:00—7月18日16:00 4.决赛 特定情景销售演练 1)特定场景销售演练环节,要求进入决赛的选手,随机抽取已设定的场景,运用自身所 掌握的产品知识和销售技能组织话术进行化解。 2)特定场景销售演练总分为50分。 辩论赛 1)辩论赛选题形式为三选一,在决赛前一天告知决赛选手三个备选辩论题目,以便选手们 有充足的时间准备素材。决赛辩论赛题目在决赛当天公布,辩论时间为20分钟,正方反方各两人。

大赛评分标准

大赛评分标准 一、比赛内容与形式 大赛各阶段以“职业规划设计参赛作品”和“个人作品现场展示”为评选标准。参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品”须符合《参赛作品规范》的要求,个人作品现场展示时间不超过10分钟。 二、参赛作品评分细则 评分要素评分要点具体描述 职业规划设计书内容 自我认知 (15分) 1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势 2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位 3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4.自我评估理论、模型应用正确、合理 职业认知 (15分) 1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况 2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求 3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展 4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响 5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。 职业决策 (15分) 1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现 2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑 3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性 4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策 计划与路径 (15分) 1.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性 3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力 自我监控 (15分) 1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么 2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案 3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性 参赛作品设计思路 作品完整性 (10分) 内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动 计划 作品思路 和逻辑(10分) 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键 作品美观性(5分)格式清晰,版面大方美观,创意新颖 二、现场展示评分细则

《茶艺》课程大纲

中国海洋大学本科生课程大纲 课程属性:公共基础/通识教育/学科基础/专业知识/工作技能,课程性质:必修、选修 一、课程介绍 1.课程描述(中英文): 《茶艺》是专门为旅游管理专业本科生开设的一门工作技能层面的专业选修课,其目的是根据旅游系专业学生的知识水平和兴趣爱好,拓宽知识层面,提升综合素养,使学生具备更高更完善的就业技能。本课程主要是为学生讲述关于茶的基础知识、国内外茶文化的发展过程及特点、茶艺内容等相关内容并指导学生进行实践操作。 "Art of Tea" is a professional course about job skills for tourism management undergraduates. This course is to broaden the student’s knowledge and improve comprehensive quality, so that the students have more sophisticated skills for new jobs. This course’s content mainly includes basic knowledges about tea, development history and characteristics of both Chinese and international tea culture, procedures of tea art. 2.设计思路: 中国人自古便有饮茶的习惯,茶文化更是我们中华民族的传统文化。本课程引导大学生学习茶文化和茶艺,其目的在于提高学生的艺术素养和文化素养,在生活节奏 - 1 -

2017年电子设计大赛比赛题目及评分标准

附件2 比赛题目及评分标准 【题目一】Xilinx哈夫曼编码 1.设计要求 要求对一段数据序列进行哈夫曼编码,使得平均码长最短,输出各元素编码和编码后的数据序列。 (1)组成序列的元素是[0-9]这10个数字,每个数字其对应的4位二进制数表示。比如5对应0101,9对应1001。 (2)输入数据序列的长度为256。 (3)先输出每个元素的编码,然后输出数据序列对应的哈夫曼编码序列。 2.电路接口 RTL级代码顶层模块名统一为HuffmanCoding,可参考电路接口与时序如下:(可以根据自身设计需求,对电路接口进行修改) module HuffmanCoding( input wire clk, input wire rst_n, input wire [3:0] data_in, input wire start, output wire output_data, output wire output_start, output wire output_done ); 1

clk rst_n start output_done (1)复位之后,当start信号高有效后开始连续输入256个数据序列,data_in数据宽度为4,输入需要256个时钟周期。 (2)经过运算后,output_start信号高有效后,开始输出结果output_data。output_data信号数据宽度是1,因此输出是二进制序列。最后output_done 高有效说明整个编码过程结束。 (3)output_data数据包含2个部分。先输出[0-9]这10个数字的哈夫曼编码(具体的输出格式可以自行设定),然后输出数据序列哈夫曼编码后的序列。 评分标准: 1. TestBench 建议先用C/C++或者Matlab等高级语言实现上述哈夫曼编码设计需求,并以此为基准,作为电路仿真的TestBench。 2. 电路功能 电路功能的完成情况,包括是否满足设计要求、源代码、仿真程序和文档说明等。要求代码书写规范,可读性强。严禁抄袭,如果需要使用第三方IP或者借鉴其他人的部分源码,请注明出处。 3. 性能 2

电子技能大赛评分标准

电子技能大赛评分标准 本次技能大赛主要对学生的元器件识别能力,电路图读图能力,电烙铁焊接能力进行考核。成绩考核分以下几个方面进行: 一、识别元器件(20分) 1、参赛选手应能使用万用表对比赛用的元器件的好坏进行 识别。如果发现有损坏的元器件,应在进行焊接前报告老 师并进行更换,若进行焊接后才发现有损坏的,可以进行 更换,但每个器件扣2分。 2、参赛选手应能使用万用表对个别器件的引脚进行判别,如 二极管,三极管的引脚判别。如果在焊接后出现引脚错误, 一个扣2分 3、参赛选手应能使用万用表对电阻进行阻值判别。如果出现 判别错误,一个扣2分。 二、电路图读图(10分) 参赛选手应按电路图进行焊接。如果出现焊接错误,一处错误扣2分。 三、电路板焊接(40) 1、元器件在万能板上的布局要合理,元器件引脚的加工成型和 插装要规范,不合格的一个扣1分。 2、电路板焊接应符合焊接规范,出现不合格焊点的一个扣2分。 出现焊坏万能板的,一处扣2分。 3、焊接完成后,应对器件引脚进行处理,处理不及格的一个扣

1分。 四、电路功能的实现(10分) 参赛作品能正常实现电路功能的能得10分,不能实现功能的选手可以拿回去检查,并重新焊接。拿回去一次扣2分。 四、作品完成(20分) 在规定的时间里面,第一个实现电路功能的选手的得20分,第二个得18分,第三个得16分,往后的依此类推。 附:一、电子元器件的安装 1、元器件引脚折弯及整形的基本要求 手工弯引脚可以借助镊子或小螺丝刀对引脚整形。所有元器件引脚均不得从根部弯曲,一般应留1.5mm以上;电阻,二极管及其类似元件要将引脚弯成与元件成垂直状再进行装插。 2、元器件插装要求 1) 电子元器件插装要求做到整齐、美观、稳固,元器件应插装到位,无明显倾斜、变形现象。同时应方便焊接和有利于元器件焊接时的散热。 2)电阻,二极管及其类似元件与线路板平行,要尽量将有字符的元器件面置于容易观察的位置。 3)电容、三极管、电感、可控硅及类似元件要求引脚垂直安装,元件与线路板垂直。 4) 集成电路、集成电路插座装插件时注意引脚顺序不能插反且

文化衫设计大赛评分细则

校庆文化衫活动评分细则 一、常规分数(100分): 1、创意(20分):设计大赛本着创意第一的原则。 (1)有创新意识,作品新颖,使人眼前一亮。(15-40分) (2)作品独特,具有明显自身特色,设计合理。(10-15 分) (3)作品原创,但创意呆板、教条,无明显特色。(5-10分) (4)套用常见文化衫格式,缺乏创新。(0-5分) 2、主题(25分):以服务校庆为主。 (1)内涵丰富,且完全切合30年校庆主题,体现校区特色,起到纪念与宣传作用。(20-25分) (2)内涵略显单调,但基本符合校庆主题,能体现校区特色,具有一定的纪念意义。(10-20分) (3)内涵空虚,对校庆主题体现不明显,含糊其辞。(0-10分) 3、色彩搭配(20分): (1)色彩运用大胆,且配色科学美观,带给人喜庆的感觉。(15-20分) (2)色彩运用合理,美观,色彩较为暗淡,欢庆气氛不浓厚。(10-15分) (3)用色浮夸,突兀,过于非主流。(0-10分) 4、实用性(5分):视可穿着性酌情给分。(0-5分)

5、ppt制作(10分) (1)①ppt切合文化衫设计理念,体现校庆主题,体现团队(个人)特点, ②ppt制作运用多种媒体方式,播放效果好现场气氛活跃。(8-10分) (2)以上两点只符合一点。(5-8分) (3)ppt制作粗糙,不能体现主题和特色,现场播放效果差。(0-5分) 6、答辩表现(20分) (1)答辩过程中对答如流,思路清晰,谈吐举止端庄得体。(15-20分) (2)答辩过程中思路顺畅,无明显卡顿,临场表现良好。(5-15分) (3)答辩过程回答卡顿,思路混乱,明显紧张,不能很好作答。(0-5分) 二、额外加分(2分): 校史问答:答对问题加2分,答错问题不得分。

劳动技能竞赛各工种竞赛规则及评分标准

项目一:维修电工(100分) 一、竞赛标准 本次竞赛命题以《维修电工国家职业标准》中规定的国家职业资格中级工(国家职业资格四级)要求为基础,适当增加新知识、新技术、新设备、新技能有关内容。 二、竞赛内容及评分细则 (一)理论部分 1、职业道德 (1)职业道德基本知识 (2)职业守则 1)遵守有关法律、法规和有关规定。 2)爱岗敬业,具有高度的责任心。 3)严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。 4)工作认真负责,团结协作。 5)爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。 6)着装整洁,符合规定;保持工作环境清洁有序,文明生产。 2、基础知识

(1)电工基础知识 1)直流电与电磁的基本知识。 2)交流电路的基本知识。 3)常用变压器与异步电动机。 4)常用低压电器。 5)半导体二极管、晶体三级管和整流稳压电路。 6)晶闸管基础知识。 7)电工读图的基本知识。 8)一般生产设备的基本电气控制线路。 9)常用电工材料。 10)常用工具(包括专用工具)、量具和仪表。 11)供电和用电的一般知识。 12)防护及登高用具等使用知识。 (2)钳工基础知识 1)锯削:手锯;锯削方法。 2)锉削:锉刀;锉削方法。 3)钻孔:钻头简介;钻头刃磨 4)手工加工螺纹:内螺纹的加工工具与加工方法;外螺纹的加工工具与加工方法。 5)电动机的拆装知识:电动机常用轴承种类简介;电动机常用轴承的拆卸;电动机拆装方法 (3)安全文明生产与环境保护知识

1)现场文明生产要求。2)环境保护知识。3)安全操作知识。 (4)质量管理知识 1)企业的质量方针。2)岗位的质量要求。3)岗位的质量保证措施与责任。 (5)相关法律、法规知识 1)劳动法相关知识。2)合同法相关知识。 (二)实作部分 1、工具的使用 对诸如兆欧表、万用表等电工仪器、仪表的熟练操作和使用。 2、电气线路设计及安装调试 电动机的基本控制线路设计安装、调试;

茶艺大赛规则

2014年全国职业院校技能大赛 “中华茶艺技能”赛项规程 一、赛项名称 赛项编号:G-079 赛项名称:中华茶艺技能 英语翻译:Tea Ceremony Skills Competition 赛项组别:高职 赛项归属产业:农业 二、竞赛目的 倡导“茶为国饮”,弘扬中华博大精深的茶文化,将“绿色、健康、和谐”的茶文化精神融入职业教育人才培养中,引导中华茶艺向科学、健康的方向发展。提升高职院校学生的综合素质、团队合作精神,展示高职学生的创新能力;通过技能竞赛,积极推进高职院校与企业深入合作,探索培养茶艺高技能人才的新途径和新方法。 三、竞赛内容与时间 (一)竞赛内容 竞赛分指定茶艺竞技、创新茶艺竞技、解读茶艺竞技3个环节。竞赛项目的命题结合茶艺师职业岗位的技能需求,并参照《茶艺师国家职业标准》(高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级))中相关标准制定。 1. 指定茶艺竞技(占总成绩的35%) 从团队4名选手中随机抽取3名选手分别参加绿茶指定茶艺竞技、红茶指定茶艺竞技、乌龙茶指定茶艺竞技。绿茶指定茶艺为玻璃杯泡绿茶技法;红茶指定茶艺为盖碗泡红茶技法;乌龙茶指定茶艺为双杯泡乌龙茶技法。 绿茶指定茶艺竞技步骤:备具—备水—布具—赏茶—润杯—置茶—浸润泡—摇香—冲泡—奉茶—收具。 红茶指定茶艺竞技步骤:备具—备水—布具—赏茶—温盖碗—

温盅及品茗杯—置茶—浸润泡—摇香—冲泡—倒茶分茶—奉茶—收具。 乌龙茶指定茶艺竞技步骤:备具—备水—布具—赏茶—温壶—置茶—温润泡—壶中续水冲泡—温盅、品茗杯及闻香杯—倒茶分茶—奉茶—收具。 指定茶艺竞技分为绿茶指定茶艺、红茶指定茶艺、乌龙茶指定茶艺三个评比大组,三名选手指定茶艺的平均成绩作为该团队指定茶艺竞技的成绩。 赛前5分钟自行备水、布具(不计于比赛时间内),比赛统一茶样、统一器具、统一主题、统一音乐(平湖秋月古筝版)、统一时间。比赛服装不统一,建议女选手着浅色旗袍,男选手着深色长袍。比赛时间不少于8分钟,不超过10分钟,占总成绩的35%。 2. 创新茶艺竞技(占总成绩的50%) 创新茶艺竞技,参赛团队自选茶艺,设定主题、茶席,将解说、表演、泡茶融入其中,创作背景音乐、茶具、茶叶、服装、桌布等有关参赛用品选手赛前自备。比赛时间不少于10分钟,不超过15分钟(民族茶艺、宗教茶道等可适当延长至20分钟,需提前报备大赛组委会),创新茶艺表演成绩占总成绩的46%(包括特色体验展示环节的整体风采和茶席布置2.5%)。 创新茶艺表演完毕,评委就泡茶技艺有关的中华茶文化历史、茶叶种类、茶叶审评、泡茶基本要素、茶艺与音乐、少数民族饮茶风俗、无我茶会、传统文化、茶艺礼仪等茶艺理论知识抽题提问,参赛团队选手现场作答,提问回答时间不超过5分钟,占总成绩的4%。 3. 解读茶艺竞技(占总成绩的15%) 解读茶艺竞技,比赛团队以10分钟左右(8-12分钟为限)的“微电影”形式,解读中华茶艺精深。将视频以DVD光盘形式于抽签的同时现场交予大赛组委会并做好密封工作,交予评委,占总成绩15%。 (二)赛项举办时间

售后服务各部门服务技能比赛标准及评分细则

(售后服务)各部门服务技能比赛标准及评分细则

湘西民族宾馆服务技能竞赛活动 客房服务员竞赛标准及评分细则 壹、仪容仪表(10分) 1、工作服要求 工作服应符合岗位标志特征,熨烫平整,无破损,无绽线,无污迹,无缺扣,佩戴工号牌。 2、发型要求 头发清洁整齐,发型美观朴素大方。女选手发长不过肩,男选手发长不过领。 3、鞋袜要求 要求穿着便于工作的深色鞋子、女选手应穿肉色丝袜,男选手应穿深色袜子。 4、仪表要求 表情自然,面带微笑,眼睛平视,步履轻快,彬彬有礼。女选手应淡妆,不准佩戴饰物,不准涂指甲油。 二、中式铺床(70分) 铺床操作时间为3分钟,每超时满5秒扣1分,每提前2秒加1分;铺床过程中不能跑、跪、按床,否则扣分;竞赛现场中式铺床不设置床头板,但指定床头,铺床采取床尾方式。 赛前准备:时间1分钟,检查客用品是否备齐。 1、甩单定位 壹次到位,毛边向下,不偏离中线,无翻角,不小整。 2、包角

四个角垂直90度,均匀紧密,床俩侧、床头、床尾塞进床垫部分相等,床及侧面包角紧凑、平整。 3、套棉被 套好后的被子四面饱满,被子内的带子系于被套内,外观平整,棉被平铺于床上,棉被靠床头部分和床垫平齐,棉被中心和床的中心线重叠,棉被靠床头部分翻折30cm,铺好后被子平整,棉被不外露,外形美观,位置适中。 4、套枕头 套好后的枕头四角饱满,外形平整,枕芯开口处和中间床头柜方向相反。 5、整体效果 整体效果美观、挺括、平整。 操作结束:选手须举手且方案“完毕”,计时员停止计时。 必赛用床规格为120×200×44(cm),参赛选手应统壹使用组委会提供的床上用品。赛前不得对成品加以重新烫熨。 三、知识问答及应变题(20分) 1、知识问答2题,每题5分,共10分。主要命题范围为旅游星级饭店客房服员服务规范的有关知识。 2、应变题1题,10分,命题范围和旅游星级饭店客房服务有关。 湘西民族宾馆服务技能竞赛活动 前厅服务员竞赛标准及评分细则 一、仪容仪表(20分)

汽车营销项目技能竞赛活动方案

汽车营销项目技能竞赛活动方案

“汽车营销”项目 技能竞赛活动方案 一、赛项名称 汽车营销 二、竞赛目的 经过汽车销售顾问岗位与实际工作中在客户接待、汽车商品知识、需求分析、营销策划方案制定、销售流程应用等方面需要的岗位能力为竞赛内容,检验学生对专业知识与专业核心技能的掌握水平。为参加省级竞赛项目选拔队员,进一步强化培训。 三、竞赛内容与时间 汽车营销赛项竞赛为技能竞赛,设置三个子赛项:汽车营销基本技能竞赛、汽车销售综合技能竞赛和汽车营销策划技能竞赛,满分100分。其中汽车营销基本技能竞赛占30%权重、汽车销售综合技能竞赛占40%权重、汽车营销策划技能竞赛占30%权重。以上三个子赛项均按照满分100分考评,最后按照相应占比累加形成赛项总分。 具体竞赛时间安排: 1.汽车营销基本技能竞赛。此子赛项采用理论考核的方式,

考核选手对汽车销售相关业务流程的岗位操作能力及相关理论知识的掌握情况。 赛项的内容包括:汽车电子商务、商务汽配、商务汽修、车险承保、车险理赔、鉴定评估等主要业务流程及相应的基础知识。具体内容与比重如下: 2.汽车销售综合技能竞赛。此子赛项经过情境模拟的方式进行,考核选手对整个销售流程的掌握与灵活运用能力,以及针对顾客进行销售接待、需求分析、商品说明和报价成交等环节的工作能力,是对选手汽车销售技能的全面考察。该子赛项定位于对汽车销售顾问岗位核心技能及相关拓展技能的考核,在考核专业能力同时,兼顾方法能力、社会能力的考评,具体内容与比重如下: 3.汽车营销策划技能竞赛。此子赛项经过现场策划、陈述的方式进行,考核选手团队营销策划方案制定、展示、陈述、评价方面的水平和能力;考核选手团队合作、互联网+、汽车营销等方

VI设计大赛及评分标准

VI设计大赛及评分标准 20XX年VI设计大赛通知 为进一步鼓励学生的学习积极性,启发学生的创造性思维,电脑艺术设计专业将举办20XXLOGO设计大赛。 一、征集时间: 20XX年5月25日到20XX年6月12日 二、投稿方式:所有设计作品将以成品的形式交至XXX 老师处,不接受电子邮件投稿形式。 三、展览地点:一楼大厅 四、设计项目:迎青奥江宁区第六届运动会会徽设计 五、参赛设计文件内容及编制要求: 各参赛人提交的参赛设计文件均应包括下列设计文件:1、视觉基本要素设计内容包括: 企业标志基础VI部分:Ⅰ企业标准字体 Ⅱ企业标准色 Ⅲ辅助图形 2、具体应用设计项目的展开环境标识系统事务用品设计服装应用 环境标识系统输出形式 1、策略文件:电子、打印版本 2、设计文件:电子即高清晰JPG及PSD电子版刻光盘、印刷版本: 参赛人提交的参赛设计文件中还必须包括:

1 1、创作说明; 2、设计图电子文件及平面展示图版;六、设计要求 1、要求作品必须原创性和积极向上性,不得抄袭他人,不得违反《广告法》以及其他相关法律法规,如发现抄袭行为,取消参赛资格。 2、LOGO文本,电脑版和手绘版皆可。 3、要求作品简洁明了,富有寓意,有一定深度,创意性,具有较强的视觉冲击力,易于识别与传播。 4、来稿时在设计方案上附加姓名、联系方式及100字以内的设计说明。七、活动奖项: 一等奖:1人二等奖:2人三等奖:3人优秀奖:1人 主办:学校教务处承办:教研室 年月日 2 20XX年VI设计竞赛评分标准 一个良好的VI设计,要使人看了之后,便能产生愉快的视觉与深刻的印象, VI设计不仅是实用物的设计,也是一种图形艺术设计。它与其它图形艺术表现手段既有相同之处,又有自己的艺术规律, 对其简练、概括、完美的 . 1.设计应在详尽明了设计对象的使用目的、适用范畴

茶艺实训课程标准

《茶艺实训》课程标准 一、课程定位 《茶艺》是旅游管理专业和酒店管理专业学生的必修课程,是一门重要的综合性专业技术课;在专业课程体系中起着决定性的支撑作用,是连接学生和就业之间的重要课程。让学生学习识茶、泡茶、品茶的知识,同时让学生在掌握泡茶技艺的同时陶冶情操,净化心灵,拉近人与人之间的距离,建立和谐的关系。 二、课程目标 (一)素质目标 1.培养学生自然、得体、高雅的外形形象 2.培养学生拥有平和、谦恭的处事心态 3.培养学生正确运用茶艺礼仪 (二)能力目标 1. 能鉴别六大类茶叶及再加工茶 2. 能对不同配置茶叶进行审评 3. 能根据各类茶叶选配品茗茶具 4.会演示多种茶品的冲泡、调制 5. 会进行简单的茶艺表演 6. 能懂得各类茶的品尝技艺 (三)知识目标 1. 了解中国茶文化发展演变及其精神的内涵 2. 了解茶叶基础知识 3. 了解中国少数民族不同的茶俗 4. 通过对有代表性的茶诗词的鉴赏了解中国茶文化的美学意境

5. 了解各类茶的冲泡技巧 6. 了解茶具知识 7. 了解品茶的知识

四、实施建议 1.教学方法 (1)理论教学:主要采用多媒体课件的形式讲课,图文并茂,课堂提问、展开课堂讨论,还采用视频、网络技术、多媒体影音资料加以辅助教学。(2)实训教学: ①示范教学法:边讲解边操作示范 ②现场教学法:预先设定情景

③任务驱动法:定出具体任务,设计方案 ④项目导向法:编排茶艺项目,设计、策划活动方案。 2.教学条件与环境 酒水实训室,主要茶叶品种,各种茶具。 3.参考教材与文献 教材: 《茶文化概论与茶艺实训》贾红文,清华大学出版社 五、考核评价 本课程在考核评价方面,摒弃传统的一考定型的方式,积极探索了“全程化、开放式”的考核体系。考核形式多样,既能够全面准确地评价学生的学习效果,又有利于学生全面掌握所学的知识技能。 (一)本课程实行“过程考核与结果考核相结合”和“理论考核与技能操作考核相结合”?的考核形式; (二)技能测试占40%,平时成绩占20%,期末考试占40%。 本课程共1学分?,28课时,课程总评成绩的评分标准为:平时成绩占20%;实训考核成绩占?40%;期末考核成绩占40%。 (1)平时成绩(20%)的评分标准: 考勤10%:要求不迟到早退,不随意请假,不无故旷课。每 作业10%:要求按质按量完成布置的作业。 (2)实训考核成绩(40%)的评分标准: 技能操作20%:按照中级茶艺师技能资格证书的考核规范进行测试。 角色规范20%:按照茶艺师主要岗位设计服务与表演情节,进行角色规范扮演。 (3)期末考核成绩(40%)的评分标准: 测试学生掌握本课程理论知识的水平的程度及茶艺表演的技能。 六、其他说明 1.建议本课程标准教学可采取项目教学法、实操法、小组合作学习法、教师演示法、讨论法等多种教学方法相结合的形式进行。 2.建议充分利用投影、多媒体课件、网络资源等,为学生创建茶艺服务的仿真环境,更好地掌握和运用茶事服务的技能技巧。 3.学生学业评价建议采取理论考核与实操考核相结合的方式,重视学生的过程性学习,在教学活动中结合学生自评、他评和师评的形式对学生的表现进行综合评价;同时要充分考虑个人在小组合作中的贡献。 4.本课程标准所列学时是参考学时,教学中可根据具体情况加以调

结构设计大赛校赛评分扣分细则表

一等奖:孙志雄组 二等奖:宋春英组朱怡帆组 三等奖:张兴旺组陈博轩组李小超组 注:根据省赛要求,尺寸不合格者直接取消参赛资格,但因校赛尺寸不合格组多达十三组,经过领导与老师的商讨,秉承公正与学习的原则,制定了扣分细则,取缔“尺寸不合格者直接取消参赛资格”的规则,评分细则如附录二所示。 结构设计大赛评分表

附录一 扣分细则: 省赛规定,模型尺寸(高度H 、底座半径R 、平衡臂长L )超出赛题规定范围的,不允许参赛。 校赛规定,模型尺寸(高度H 、底座半径R 、平衡臂长L )超出赛题规定范围的,按超出尺寸相应扣分,每超出10mm ,相应扣5分,例如,赛题规定模型底座必须位于直径R 为150mm 的圆形范围内,150140≤≤R 扣5分,140130≤≤R 扣10分。加载失败的组别不进行总分计算,下表为各组扣分细则:

11朱怡帆153585(-10)39810 14宋春英1464006000 15孙志雄1504126000 表一 注:H为塔身高度;L为平衡臂长度;R为底座最长半径。(大赛要求, 600 , 150≤ ≤ , ≤,请大家仔细阅读赛题要求,许多组因赛题阅读不仔 H R400 mm mm L mm 细,出现许多误差,例如L的量测长度是两个砝码的配重点间的轴线,并非平衡臂杆长) 附录二 评分标准 1总分构成 结构模型评分按总分100分计算,其中包括: 计算书及设计图 10% (共10分) 现场表现 10% (共 10分) 加载表现评分80% (共80分) 2评分细则 2.1. 计算书及设计图 计算内容的完整性 (共6分) 图文表达的清晰性、规范性 (共4分) 2.2 现场表现 现场陈述 (共10分) 2.3 加载表现评分 模型在加载环节的表现将根据其结构质量的计算结果进行评分。结构质量的计算如下式所示:

茶艺课程标准

《茶艺》 课程标准 系:贸易与旅游管理系 专业: 制订时间: 2015年3月

《茶艺》课程标准 一、课程说明 课程名称:茶艺课程编号: 课程管理系部:贸易与旅游管理系 参考学时:36 参考学分:2 适用专业:酒店管理专业、旅游管理专业 开发人员:旅游管理专业教学团队 紫岩茶庄游倩 二、课程性质和作用 (一)课程性质和作用 《茶艺》课程是酒店管理专业的专业选修课,36学时,2学分。通过课堂讲解、技能训练、观看影像资料等活动组织教学,采用教、学、练三者结合以练为主的教学方式。通过学习,学生可以进一步了解茶技茶艺、茶风茶俗、茶具茶事等活动。 (二)课程理念和设计思路 通过茶文化和相关技能的培养、教育和训练,能修炼自身气质,强化规则意识,形成良好的职业素养。此外在“以茶会友,以茶传情”的氛围中,启发广大学生科学地饮茶、艺术地品茶,有助于学生在潜移默化中塑造品性和陶冶美好的心灵,更好地为其专业学习和今后的职业发展服务。对酒店服务专长的学生,着重茶艺表演和茶水服务。 三、课程教学目标 本课程的教学目标是通过项目教学,让学生了解中国的茶文化,熟悉茶叶知识,掌握初级的茶艺技能;完善专业知识结构,提高自身修养和欣赏水平。 表1课程教学目标 专业能力目标方法能力目标社会能力目标 1.能进行我国主要茶类的冲泡和品饮 2.能向客人介绍茶的起源、发展和相关故事传说 3.能够分辨六大茶类 4. 能够根据不同的茶叶选择相应的冲泡和品饮茶具 5、能够进行席间茶水茶点服务1.具有应变能力 2.具有终身学习能力 1.具有规则意识 2.具有良好的职业素养和气质 3.具有团队合作意识 4.具有良好的身体素质和心理 素质

技能大赛比赛规则和评分标准

附件: 2015年度宾馆服务技能大赛 方案 (比赛规则及评分标准) 南京军区厦门白鹭宾馆 2015年10月10日

客房服务(中式铺床)比赛规则和评分标准 一、比赛内容 标准中式铺床和客房服务知识问答 二、比赛要求 1、中式铺床操作时间3分钟(提前完成不加分,超过1-5秒扣1分,6-10秒扣2分,依次类推;超过1分钟,不予计分)。 2、选手必须佩带序号牌提前进入比赛场地,裁判员统一口令“开始准备”后,进行准备,准备就绪后,举手示意;准备时间为2分钟。 3、赛场备有两张单人床(包括床架、床垫、床护垫)、一只床头柜、两张工作台,地面铺有地毯;工作台位于床左侧或右侧1米处,与床平行。 4、参赛选手统一使用组委会提供的床上用品;选手可对被芯进行整理,床单、被套、枕套等只能进行必要的检查;参赛选手使用的床上用品按铺床操作的先后顺序摆放于工作台上。 5、选手在大赛主持人宣布“比赛开始”后开始操作;参赛选手比赛计时起点位置在床尾;铺床位置不限,但参赛选手从床尾到床头或从床头走到床尾时不可以走靠近床头柜的一侧,违例者每次扣2分。 6、所有操作结束后,选手立于工作台侧,举手示意“比赛完毕”;完毕后再整理床铺者,按违例一次计,扣2分。 7、比赛用床架不带床头板,靠近裁判一头为床头。 8、操作过程中,选手不能跑动、跪床或手臂撑床,每违返一次扣2分。 9、其他 (1)床单和被套叠法:正面朝里,沿长边对折两次,再沿宽边对折两次。 (2)枕套沿窄边对折一次,开口在内。 (3)参赛选手完成操作后,开始知识问答。 三、比赛物品规格(由组委会统一提供) 1、比赛用床规格为:1米2。 2、床上用品: (1)床单1床; (2)被套1床(底部开口,系带方式); (3)被芯1床; (4)羽绒枕芯2只;

职业生涯规划大赛评分标准

比赛评审标准及评审办法 初赛(100分) 1、设计书的完整性(25分) ①自我分析(5分) ②职业分析(5分) ③目标设定(5分) ④短期、中期、长期计划(5分) ⑤具体实施方案(5分) 2. 设计书的科学性、可实施性(50分) ①能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析(15分) ②能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标(10分) ③能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划(10分) ④具体实施方案切实可行,具有可操作性(15分) 3、设计书的创新性(15分) 视角新颖,见解独特(15分) 4、设计书的文笔(10分) 条理清晰,文笔畅达,结构合理(10分) 决赛:(总分100分) 1、内容符合要求(20分) 2、设计合理可行(25分) 3、演讲语言流畅有感染力(20分) 4、幻灯片制作美观新颖(15分) 5、回答问题反应能力表达能力较强,考虑全面(20分) (以上各项由评委根据评分标准酌情给分)

表一:职业生涯规划大赛《职业规划设计书》评分标准(100分) 表二:职业生涯规划大赛个人展示评分表(100分)

评审办法: 1、评委会必须本着“公平、公正、公开”的原则进行评判 2、各阶段的比赛由相应的评委会进行评判 3、按照统一的标准,使用百分制及统一的评分表格进行评分 4、职业生涯规划设计大赛评奖办法 评审步骤: 初赛:由专业老师审查初赛作品,评选出40位同学进入复赛。 复赛:专赛人员进业评委老师评选出10名优秀同学进入决赛。 决赛:大赛组委会和专业评委会及企业负责人组成评委会对各个参赛作品轮流评分。 评审时间: 初赛11月23日——11月25日 复赛12月2日——12月4日

职业技能大赛项目及评分标准

2012年职业技能大赛项目及评分标准 井下作业工: 组配油水井生产管柱,权重25%;识别井下作业工具,权重30%;识读零件图,权重30%;计算机基本操作,权重15%。 项目一:组配油水井生产管柱(权重25%) (一)考核内容 组配油井生产管柱,画出管柱结构示意图,并标注深度。 (二)考试方式及时间 考试方式:室内笔试。 考核时间:60分钟。 (三)基本要求 1、根据已知条件在规定的时间内计算管柱各部件深度,完成管柱组配,画出管柱结构示意图,并标注深度。 2、管柱各部件名称、型号、深度标注正确,不考虑油管柱伸长。 3、必须写出管柱各部件深度计算过程。 4、画出管柱结构示意图时各部件图符必须执行标准。 (五)工具准备

项目二:辩识井下作业工具 (一)考核内容 准确辨识实物井下作业工具。 (二)考试方式及时间 考试方式:总裁判从30个井下作业工具中抽出四个,然后室内笔试。 考核时间:20min。 (三)基本要求 1、参考资料以罗英俊编《采油技术手册》第五分册和有关行业标准为准。 2、在规定的时间内正确辩识和笔试井下作业工具。 3、笔试工具内容包括名称、型号、用途、结构、工作原理、操作方法和注意事项。 (五)工具准备

(六)30个井下作业工具的范围 (1)滑块卡瓦打捞矛;(2)一把抓;(3)接箍捞矛; (4)可退式打捞矛;(5)蓝式可退式打捞筒;(6)螺旋可退式打捞筒;(7)公锥;(8)母锥;(9)螺旋式外钩;(10)局部反循环打捞蓝;(11)机械式内割刀;(12)螺杆钻具; (13)梨形胀管器;(14)倒扣捞筒;(15)倒扣捞矛; (16)三刮刀钻头;(17)三牙轮钻头;(18)平底磨鞋; (19)领眼磨鞋;(20)Y341封隔器;(21)Y211封隔器;(22)K344封隔器;(23)安全接头;(24)水力锚; (25)水力喷砂器;(26)鱼顶修整器;(27)磁力打捞器;(28)三球打捞器;(29)铅模;(30)偏心式配水器。 项目三:识读零件图 (一)考核内容 读懂给定的零件图,并回答相关问题。 (二)考试方式及时间 考试方法:室内笔试。 考核时间:60min。 (三)基本要求 1、能读懂零件图。 2、能够根据要求画出相应视图,并回答相关问题。 (五)工具准备

中华茶艺大赛规则

中华茶艺技能- 2015年全国职业院校技能大赛 文档格式:.doc 浏览次数:6 发布日期:2014-11-28 简介:比赛时间不超过15分钟,创新茶艺表演成绩占总成绩的50%。评委从创新性、茶汤质量、茶艺演示、茶水具配置、解说、时间几方面进行评比,具体详见创新茶艺竞技评分标准。... “2013年全国职业院校技能大赛”高职组 中华茶艺技能赛项规程 一、赛项名称 中华茶艺技能 二、竞赛目的 通过竞赛,弘扬我国博大精深的茶文化,将“绿色、健康、和谐”的茶文化精神融入职业教育人才培养中;提升高职院校学生的综合素质、团队合作精神,展示高职学生的创新 能力;积极推进高职院校与企业深入合作,探索培养茶艺高技能人才的新途径和新方法。 三、竞赛方式和内容 (一)竞赛方式 1.本赛项为团体赛。 2.以院校为单位组队参赛,不得跨校组队。每支参赛队由4名选手和不超过2名指 导教师组成。参赛选手经组委会确认后原则上不得变更。

3.全部比赛项目1天内完成。指定茶艺环节抽签决定比赛人员和顺序,现场完成操作后,评委当场打分,此环节不分A、B组评委。创新茶艺环节由参赛团队4名选手共同合作完成,组委会组织A组评委当场给出评分。解读茶艺环节由领队在报到当天的领队会议上提交含“微电影”的DVD光盘,组委会组织B组评委匿名评审并给出评分。 (二)竞赛内容 竞赛分指定茶艺竞技、创新茶艺竞技、解读茶艺竞技3个环节。竞赛项目的命题结合茶艺师职业岗位的技能需求,并参照《茶艺师国家职业标准》(高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级))中相关标准制定。 1.指定茶艺竞技(占总成绩的35%) 从团队4名选手中随机抽取3名选手分别参加绿茶指定茶艺竞技、红茶指定茶艺竞技、乌龙茶指定茶艺竞技。绿茶指定茶艺为玻璃杯泡西湖龙井茶技法;红茶指定茶艺为盖碗泡九曲红梅茶技法;乌龙茶指定茶艺为双杯泡金观音茶技法。 绿茶指定茶艺竞技步骤:备具—备水—布具—赏茶—润杯—置茶—浸润泡—摇香—冲泡—奉茶—收具。 红茶指定茶艺竞技步骤:备具—备水—布具—赏茶—温盖碗—温盅及品茗杯—置茶—浸润泡—摇香—冲泡—倒茶分茶—奉茶—收具。 乌龙茶指定茶艺竞技步骤:备具—备水—布具—赏茶—温壶—置茶—温润泡—壶中续水冲泡—温盅、品茗杯及闻香杯—倒茶分茶—奉茶—收具。 指定茶艺竞技分为绿茶指定茶艺、红茶指定茶艺、乌龙茶指定茶艺三个评比大组,三名选手指定茶艺的平均成绩作为该团队指定茶艺竞技的成绩。

茶艺期末复习资料

《茶艺》复习纲要 一、名词解释: 1.茶艺 1978年台湾民俗学会理事长娄子匡提出。是指泡好一壶茶的技艺和享受一杯茶的艺术。(范增平)包涵泡茶的技艺和品茶的艺术两个层次。泡茶是手段、方法,品茶是目的。茶艺是茶文化的中心。 2.茶道 品茶之道。指通过饮茶对人们进行礼法教育和道德修养的一种仪式。(庄晚芳)茶道注重精神享受和道德修养的提升。茶道是茶文化的核心。所谓茶道是一种以茶为媒的生活礼仪,也是一种修身养性的生活方式。通过沏茶、赏茶、饮茶学习礼法,美心修德,增进友谊,是一种有益的和美仪式。 3.茶艺表演 通过茶叶的冲泡和品饮反映一定的生活现象,表达一定的主题思想,具有一定的场景和解说,讲究舞台艺术和音乐审美,使人得到审美、熏陶和启示的艺术形式。 4.茶礼 茶礼,又叫“茶银”。是聘礼的一种。古代男方向女方下聘,以茶为礼,称为“茶礼”,又叫“吃茶”。 二、填空或选择: 10个 三、简答题: 3-4个 1. 简述武夷岩茶的制作工艺? +静置)每次持续30-40min

干燥(烘焙,提高茶叶的香气) 2. 简述绿茶的冲泡流程? 3. 简述茶叶审评因子与审评过程? 五项因子:外形(形态、色泽、匀整度)、汤色、香气、滋味和叶底 审评过程:通常包括五个阶段,即取样、外形审评、茶汤制备、内质审评和审评结果判定。 ①取样 匀堆取样法:将该批茶叶拌匀成堆,然后从堆的各个部位分别扦取茶样,扦样点不得少于八点。 对角线四分法:将扦取的原始茶样充分拌匀后,用对角四分法扦取茶样,扦样点不得少于五点。 ②外形审评 外形审评:将200~300g样茶倒入评茶盘中,双手握住茶盘对角,一手要拿住样盘的倒茶小缺口,用回旋筛转法,使盘中茶叶分出上、中、下三层,用目测、手感等方法,通过调换位置、反复查看比较外形。 ③茶汤制备 茶汤制备:称取样茶3.0~5.0g投入审评杯内,茶水比为1:50,注满沸水,加盖,计时3~5min;到规定时间后,将杯内茶汤滤入审评碗内,留叶底于杯中。

结构模型设计大赛承载类评分细则

“英伦奥运”建筑仿真模型设计大赛暨兰州大学第六届结构模型设计 大赛承载类评分细则 一、参赛题目: 承受静荷载的简支桥梁结构模型设计 二、作品要求: (一)结构模型基本要求: 1、作品应力求有创造性,贴近实际,结构合理,制作精巧 2、每支参赛队只能提交一份作品 3、专业组参赛的完整作品应包括以下部分: 上交的完整作品包括两个部分:一是结构模型,二是结构模型设计计算说明书。 (1)结构模型 结构模型须按大赛规程规定的设计、制作要求制作。每个参赛的结构模型应有不同的名称。模型名称由参赛队自定,名字应健康向上、突出特点。 (2)结构模型设计计算说明书。 1)说明书应包括结构选型、计算简图、荷载分析、内力分析、承载能力估算等内容。其中,结构选型部分主要说明结构模型的方案构思过程及其模型的主要特点,如受力的合理性等。计算书要有必要的模型方案说明图,计算简图也要以图形绘出。 2)说明书格式要求 说明书要求制作有封面和目录。封面注明《兰州大学第六届结构模型设计大赛》、结构模型名称、参赛队伍名称、年级专业、参赛者名字和日期。第1页为:题目(XXX结构模型设计)和摘要300字左右)。第2页为目录,第3页后为正文。正文要有章、节编号,计算简图。纸型大小为A4。 3)作品和说明书一式两份,于规定的时间内上交至竞赛组委会办公室16#639,逾期或未送达者作自动放弃理论方案评审处理。 4)各参赛组提供PowerPoint文件或者Word文档及模型整体和局部展示(参赛时由参赛小组安排人员演讲)。 5)所有文件需要提交电子版,可发至邮箱或拷贝至竞赛组委会办公室。 4、非专业组参赛的完整作品应包括以下部分: 要求提交结构模型,作品需加以命名,名称必须健康向上,各参赛组提供PowerPoint 文件或者Word文档及模型整体和局部展示(赛时由参赛小组安排人员演讲); 5 、参赛作品必须在规定的时间内提交到组委会指定的地点。 (二)、结构模型的制作要求 1、模型制作材料为0#绘图纸、乳胶、线,由组委会统一提供,材料预先称重,参赛人员不得自行添加任何材料,允许对材料进行加工、组合。制作结构模型时,允许在模型材料接触面涂胶,但不得超过该粘结处10mm范围,模型其他部分禁止涂胶; 2、结构模型必须符合理论设计方案要求并与方案图、计算书一致。制作结构模型时,允许在模型材料接触面涂胶,但不得超过该粘结处10mm范围,模型其他部分禁止涂胶;(三)模型技术要求 1、模型设计所需信息 (1)模型加载台:加载台支座处可提供单面水平推力,用以防止作品在加载过程中滑动,加载台的支点(中心)跨径为600mm。

相关文档
最新文档