浅谈新时期下如何做好公路管理单位思想政治工作

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作者：张文雅

来源：《城市建设理论研究》2013年第05期

摘要：随着社会的发展，公路管理单位的职工随着社会变化，思想受到很大的冲击，党务工作者肩上的担子很重，责任也很大，所以有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。本文主要针对新时期如何做好公路一些单位思想政治工作展开了一系列的分析和探讨。

关键词：公路单位；思想政治工作；特点；问题；措施

Abstract: With the development of society, highway management unit staff with the social change, thought to be under the very big impact, party workers shoulder a heavy burden, but also a great responsibility, so to carry out ideological and political work is particularly important. This paper mainly analyzed in new period and how to do the ideological and political work of highway some units.

Keywords: Highway unit; ideological and political work; characteristics; problems; measures

中图分类号：D412.62 献标识码：文章编号：2095-2104（2013）1-0020-02

新时期公路单位职工政治工作的特点

改革开放以来，各行各业的改革如火如荼。公路行业也从1998年开始进行改革，在改革背景下，干部职工的政治工作呈现以下特点：

（一）随着经济的发展，养护走向市场是大势所趋，但改革必须坚持以人为本，也就是要让“勤者开心、懒者担心、能者用心”；

（二）改革要在稳定的前提下进行，以最广大干部职工的根本利益为出发点和落脚点，维护系统的利益，保证广大工作勤恳的养护工人有工做、有饭吃。为确保改革稳步开进实施三步走：第一步要保留道班工人现有事业人身份，实施管养分离，实行一些单位代管理。第二步要壮大养护中心实力，提高综合竞争能力，实行系统内部招投标。第三步就是在条件允许的情况下，要将养护中心转为民营一些单位，实行市场化管理，组建养护公司。

随着近年来的改革不断深化，从小道班到合并为大道班再到扩展为养护中心。从分段包干到模拟法人包干计量支付，这一过程涉及到每个职工的切身利益，加之职工的思想认识程度不同，出发点各异，因而对改革怀着不同的心态，大多数职工表示理解、支持，有的困惑，也有的旁观。