争先创优总结、点评

12月22日，甘肃检验检疫局党组书记、局长朱宽胜、副巡视员李景文一行对平凉检验检疫局开展创先争优活动情况进行了检查指导。

朱宽胜局长肯定了平凉局2010年工作，对平凉局开展创先争优活动情况进行了点评。他认为平凉局在辖区检验检疫业务遭受经济危机的严重影响下，能够围绕检验检疫中心工作，坚持一手抓业务，一手抓创先争优，在完成检验检疫各项业务工作的同时，创先争优工作做得比较扎实，有三个特点：一是实，平凉局紧紧围绕检验检疫中心工作，结合平凉局实际，开展创先争优工作，结合点掌握的好，通过开展创先争优，提高了素质，推动了工作；二是新，平凉局立足服务企业开展工作，无偿为企业提供培训，实行24小时预约检验，自主约定检验，推行“5＋2”工作制，开展果汁理化、微生物检测等工作有新意，极大的方便了企业；三是细，平凉局创先争优活动布置的具体、详实，载体活动丰富多样，找准了创先争优活动的重点和切入点，工作抓得准、抓得细。

朱宽胜局长要求平凉局从五个方面继续抓好下阶段创先争优活动：一是进一步提高认识，统一思想。要认真查找不足，努力解决问题，推动工作，树立党组织和党员的良好形象，推动平、庆两市外贸出口工作又好又快发展；

二是认真做好创先争优活动成果的转化工作。要把创先争优活动的成果体现在实际工作中，努力解决地方政府、企业热切盼望解决的热点、难点问题，对活动中好的经验和做法要认真总结，建立长效机制；

三是进一步抓好质量安全工作。质量安全问题一定要作为重中之重抓好、抓实，不能因为我们监管不严、监管缺失出现质量问题；

四是继续加大舆论宣传工作力度。要宣传工作职责、法律法规，宣传为扶持地方经济发展所做的工作、采取的措施，让社会、企业更加了解、理解我们；要宣传身边的人和事，鼓励和激励大家，要近学有榜样，远学有目标；

五是制定好十二五规划，谋划好明年的工作。要把“以质取胜，创先争优”这一中心主题，贯穿到实际工作中，要将目标和指标落实到每个部门，每个人，要人人有担子、有责任，十二五规划要有创新、有压力、有高度，同时要实事求是。

朱宽胜局长要求平凉局要把基建工作作为明年工作的重点，把握机遇，健全制度，要把平凉局办公实验楼建成优质工程、形象工程、廉洁工程。

2010年10月28日，区安监站在7楼会议室内召开近段时间“创先争优”活动情况领导点评大会，副局长李柏林、人事科科长朱克明、法规科科长魏莹及安监站党支部全体党员参加，会议由朱克明主持。

会上，首先支部委员刘玉权就本支部近期所开展“创先争优”活动情况作了汇报，主要有：1、在工程建设项目安全监督上创先争优：强化联动机制，与中泰乡城建办、余杭镇政府、钱江经济开发区相关职能部门开展联合执法检查。2、在推进站内规范化建设、服务企业上创先争优：（1）权利阳关工作进一步落实；（2）逐步完善站内警示约谈制度；（3）一如既往做好短信预警提示工作；（4）圆满

完成安全生产月各项工作；（5）与区安监局一起在人民广场开展普法宣传；（6）走访企业，对企业进行安全等级考评同时征求各企业给予我站今后工作提出宝贵意见。3、在联系群众、服务群众上创先争优：（1）安全教育进工地；（2）六一节走访乔司中心小学两名困难学生。4、在化解矛盾、维护稳定上创先争优：（1）圆满处理投诉17起；（2）及时有效的处理多起安全生产事故。5、在夯实基础、提升“三力”上创先争优：（1）加强站内监督业务知识学习；（2）加强党风廉政和反腐畅廉学习。

李局长认真听取了汇报，对支部所开展的创先争优各项活动给予了充分的肯定，同时就开展好下一阶段活动提出了四项工作要求：一是创先争优活动必须做到持之以恒。创先争优活动时间长、要求高，在安监工作任务重、人手少的情况下，要克服各种困难把这项工作扎扎实实、循序渐进、一步一个脚印地开展好，实现活动目标。二是创先争优活动必须坚持统筹结合。必须要看到创先争优活动对安监工作的动力。不管时间、任务、工作多么紧张、多么繁重，在创先争优活动上，业务上不能挤、时间上不能让、思想上不能轻。三是创先争优活动必须注重践行承诺。要看到承诺的重要性，做到有诺必践，说的到就必须做的到。要克服口是心非，当面一套，背后一套。要积极营造单位创先进，干部争优秀的浓厚氛围。四是创先争优活动必须继续加强领导。要按照我们的制度、活动方案和工作阶段性的要求，努力践行好《方案》的内容，把加强领导的要求变成在具体活动工作开展中看到的成果。

胡家胜副局长到地铁办党支部点评“创先争优”工作

发布时间:2010-10-29 访问次数: 46次我要评论（0条）

10月27日下午，胡家胜副局长和局组织人事科朱克明科长来到地铁办，对地铁办党支部开展“创先争优”活动情况进行点评。

胡局长作为地铁办党支部的联系领导，根据建设局“创先争优”活动领导联系点制度安排，听取了地铁办党支部开展“创先争优”活动以来的支部工作情况。自开展“创先争优”活动以来，地铁办党支部认真制定“创先争优”活动实施细则，规范职工工作要求，践行“科学发展观”，强化“三力提升”，紧紧围绕当前单位“两铁”重点工作，细化责任目标分工，按照局党委“百日攻坚”计划责任到人。支部和党员结合工作公开承诺。单位全体工作人员团结互助、分工协作，力争以实际工作业绩和党员的先锋模范作用完成“创先争优”活动目标任务。

胡局长在点评时对地铁办党支部的前期工作表示充分肯定，同时对地铁办提出要求，他指出，地铁办党支部在接下来的工作中要继续紧紧围绕区委、区政府以及我局的中心工作，积极开展“美丽洲先锋”创先争优活动，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，每个工作人员要站在更高的角度看待问题、发现问题、解决问题，同时，他要求党支部要结合地铁办每周的例会进行自查、自评，认真做好践诺“回头看”，党员之间通过相互学习与交流，积极主动地探索更好的工作方式与方法，为进一步实现年度工作目标，全面完成各项工作目标而努力。

巴城镇创先争优活动领导点评登记表（适用于党组织）

争先创优”领导点评注重“严、活、准、实”

来源：湖南师范大学新闻网作者：蔡颂时间：2010-10-29 点击：1726

（通讯员蔡颂）９月份以来，校创先争优活动领导小组成员先后深入所联系的二级党组织现场点评，全校各级党组织已开展领导点评３００余场次，已基本完成本季度的领导点评工作。通过开展领导点评，查摆了问题，理清了思路，强化了责任，激发了活力，各级党组织和广大党员投身创先争优活动的自觉性和主动性进一步增强，有力推动了创先争优活动的深入开展。

９月１５日，我校创先争优活动领导小组办公室研究出台《湖南师范大学创先争优活动领导点评工作实施方案》，并以校创学组发[２０１０]４号文件印发。方案对领导点评内容、方法和有关要求作出了具体规定。我校各级党组织认真落实文件精神，在点评工作具体实施过程中，注重在“严、活、准、实”上下功夫，规范程序、找准问题、科学整改，务求实效，有力推动了创先争优活动深入开展。

点评程序求“严”。按照对点联系、全面覆盖、责任到人的原则，我校领导点评严格按照四个步骤实行：一是汇报情况。点评前，各二级党组织向分管或联系的校领导、各党支部向所属分党委（党总支）、党员向党支部汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况。二是进

行点评。点评人在听取汇报和深入调研的基础上，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。三是存档公开。被点评单位对领导点评情况作好记录和资料存档，并通过召开会议、校内媒体宣传和党务政务公开栏、校园网、行政办公系统等多种途径，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。四是整改落实。各二级党组织、党支部根据领导点评内容，结合公开承诺工作，综合汇总分析各方面反映的情况，提出具体可行的整改措施。

点评形式求“活”。我校领导点评工作采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等相结合的方式进行。联系点校领导对联系点的点评，一般采取现场点评方式进行。上一级党组织负责人对基层党组织的点评，通过召开工作会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。党支部书记对党员的点评，采取召开支部党员大会的方式或结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。对外出实习的学生党员，采取由实习带队党员老师进行点评。对流动党员的点评，注意加强与其联系沟通，利用他们返校期间，听取他们的汇报并进行点评。对年老体弱的党员，根据具体情况，结合节假走访慰问，采取灵活方式点评。

查找问题求“准”。对领导班子及党组织负责人的工作情况实行“五查、五看、一评”。“五查”就是查领导班子及党组织负责人对

科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行。“五看”就是看领导班子及党组织负责人是否坚持解放思想，努力增强践行科学发展观的自觉性和坚定性；是否突出实践特色，着力解决影响和制约科学发展的突出问题；是否贯彻群众路线，始终把广大师生员工满意作为学习实践活动的重要标准；是否大胆探索创新，切实建立完善促进科学发展的体制机制；是否坚持领导干部带头，切实加强党性修养、转变工作作风。“一评”就是对领导班子及党组织负责人工作情况作出总体评价，准确指出主要成绩和存在的不足，并提出改进的意见和建议。

点评效果求“实”。我校把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心组织实施，点评务求实效。一是注重推动实际工作。紧紧围绕学习贯彻第九次党代会精神和本学期工作要点，根据各级党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促成中心工作和重点任务的完成。二是注重实行分类指导。区分基层党组织的不同类型和不同情况及党员的不同群体、不同岗位，有针对性地提出点评要求。三是注重强化典型示范。深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，着力推介创先争优及建设学习型党组织活动中的好经验、好做法。

2020争先创优工作总结3篇

2020争先创优工作总结3篇自开展党员争先创优活动以来，我能够在平凡的工作岗位上坚持以踏实、敬业、服务、奉献的原则。始终如一地努力工作着，保持共产党人本色，树立了良好风范，深得师生们的好评，下面将工作总结如下。作为一名中共党员，我们必须时刻保持自己的先进性和表率作用，要突出的发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。为此我严格要求自己，每天坚持七点四十之前到校，到校后积极认真做好每一项工作。工作中能够发挥主人翁意识，想学校之所想，急学校之所急。在学校教学改革现场会准备过程中，积极动脑思考展示方案，加班加点陪伴各组老师进行演练。在一遍遍的彩排过程中，建立起了和老师们之间的感情。善待每一位同事，处理好同老师们之间的关系。用仁爱之心对待每一位学生。回顾自己的工作，对照党员标准，自己还存在一些不足，如工作热情随情绪的变化而变化，高兴的时候工作积极主动，身体有些不是很舒适时就会降低工作的积极性。另外接受新观念、新理念有时会缺少恒心。今后我将不断加强个人修养，积极向先进党员学习，进一步发挥主人翁意识，做好校长的助手，努力提高学校的办学水平，提升学校的办学声誉，让我们学校孩子都能享受一流的教育。

争先创优工作总结2020争先创优工作总结（2）我支部在学院党委的组织安排下，认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神，扎实地开展工作，现将我支部党建创先争优工作总结如下： 1.根据自己的实际情况认真填写“党员公开承诺书”，加强学生党员对自我的认识。我们为此特意召开了民主生活会，党员公开承诺自己的计划以及需要加强的地方，取长补短，不断提升支部的整体素质。 2.继续坚持党员亮身份的活动。党员亮身份是加强党员自身gzzj/束缚的一种途径。通过树立党员形象，我支部党员充分发挥模范作用，确保先进性，在学习上起带头作用，做排头兵，成为同学们的模范。除在日常生活中严格要求自己，做同学的典范之外，他们在工作上也兢兢业业，做同学的表率，并取得了显著的成绩。 3.积极做好届新生的班导生工作。我们始终坚持一切为新生着想的理念，军训期间制定了明确的责任岗，每位学生党员都有确定的负责班级，全程辅助辅导员老师处理大小事务;军训结束后积极的下到学生宿舍、自习室掌握班级基本情况并能够做到及时向老师汇报，工作成绩得到了老师们的一致认可。 4.为了使新生会更快更好的适应大学生活，会更合理的安排大学生活，国贸专业开展了新老生交流会，会上请到优秀的学长学姐跟级新生进行经验交流，通过这次的交流会，新生们了解到

领导点评、群众评议小结

鄌郚镇创先争优活动领导点评、群众评议工作情况汇报鄌郚镇在创先争优活动中，按照县委创先争优活动办公室的统一部署，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合工作实际，周密部署、调查研究，有针对性对前段开展创先争优活动以及党员践诺情况进行进行领导点评和群众评议，确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。现将工作情况汇报如下：一、点评、评议工作基本情况 1、精心策划、周密部署，充分做好准备工作。为使领导点评、群众评议工作有效开展，镇党委迅速召开专项会议，制定实施方案，下发工作通知，对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，实行了领导、干部分工，明确了点评、评议内容及要求，制作了点评、评议表，切实增强了活动的针对性。通过广播、发放明白纸等多种有效形式开展宣传动员，营造了浓厚的宣传氛围。 2、加强领导、搞好结合，点评、评议工作认真严格。镇领导高度重视，将其作为加强党员管理和监督的有效举措，作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。同时把点评、评议工作与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来，认真查找党员自身存在的问题，整体提升党员素质，全

面推动工作落实，做到和日常工作两不误。在点评过程中，点评人员严格按照点评内容，特别是针对承诺事项兑现情况和履职情况开展了点评，指出了存在的问题，提出了整改的方向和措施。点评前，听取汇报，掌握情况。各联系领导通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。点评时，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。点评领导坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。 3、及时总结、整改提高，推动各项工作顺利开展。点评、评议工作后，对于领导和群众提出的点评、评议意见，基层党组织和党员及时学习讨论，明确了努力方向和整改措施，对照问题找差距，注重实效抓落实。通过点评、评议工作，激发了广大党员干事创业的热情，优化了服务，转变了作风，进一步夯实了创先争优活动基础，推动了各项工作的顺利开展。二、主要形式（一）点评、评议工作的方法及内容。 1、领导点评采取领导带头、分级负责的方法。镇党委书记点评领导班子成员，联系点党组织及书记；领导班子成员点评所属联系点党组织及书记；管区主任点评党总支书记及党组织；党总支书记点评支部书记；支部书记点评全体党员。点评的内容主要包括：对创先争优活动的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党

争先创优活动个人工作总结

争先创优活动个人工作总结增强争先创优意识，争创一流业绩，是每个党员保持先进性必备的品质，是全面建设小康社会应有的作风，可以进一步激发广阔党员干部职工的工作积极性、主动性、制造性。下面谈谈本人对此项活动的心得体味：首要，要充分认识争先创优的重要意义。争先创优是保持中国共产党党员员先进性的必定要求。党员员的先进性，是党员先锋榜样作用在别同历史阶段的集中体现。新阶段保持党员的先进性算是要坚持理想信念，坚决别移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本事；坚持党的全然宗旨，始终别渝地做到立党为公，执政为民。表如今实际工作中，算是要做到时间有改革创新意识，在做好本职工作的基础上别断创新，别断改进工作办法，制造更好的业绩，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。争先创优是敢创一流的勇气，是永别懈怠的精神，也是淮阳烟草人勇往直前优良传统的具体表现。争先创优作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是特别具有现实意义的。没有争先创优的精神和勇气，就别可能制造一流业绩，就别可能推动经济社会的快速进展。当前，在公司进展的关键阶段，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。我们每一名职员都应该保持高度的工作激情，干一行、爱一行，鼓脚干劲，用渊博的知识和精湛的技术制造更好的业绩。广阔党员更应该战斗在各条战线上，发挥榜样带头作用，抓住间隙时刻努力学习，别断提高自己的政治素养和业务水平。在工作中应事先应做精密、充分的预备工作，按照打算把各项工作保质保量地完成。遇到困难时应具有坚忍别拔的毅力、百折别挠，真正做到爱岗敬业，并且要相信团结的力量，时间保持良好的合作精神，大伙儿齐心协力，任何困难基本上能够克服。和社会负责的具体表现。要做好自身的工作要求我们别仅要具备优良的政治思想素养，还必须要有过硬的专业知识。我们一方面要加强自身的政管理论学习，别断提高思想政治素养，坚固树立全心全意为人民服务的信念；另一方面要努力提高自己的专业素养，要别断学习新理论、发觉新事情、研究新咨询题、寻出新方案，并将研究方案放到实践中去检验，在实践中别断提高。别断地向领导学习，向同事学习，向社会学习。努力拓宽自己的专业知识，培养过硬的业务能力，并将所学知识有效应用到自身的工作中去。其次，要有新的观念。观念是行动的先导，面对新形势、新任务，我们应该站在全局进展的战略高度，使我们的思想观念与时俱进，紧跟时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些别合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，时间严格要求自己，努力克服安于现状、因循守旧的思想观念，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。具体来说，广阔党员干部要经常积极参加一些思想大讨论活动，别断总结各时期工作中存在的别脚，别断改进降后的、陈旧的思想观念。第三，要有开拓创新的胆略。要勇于创新，别断增强创新意识，挖掘创新潜能；要勇于面对现实，敢于解决咨询题，要冲破思想的僵化和墨守成规的束缚，树立敢为人先的胆略、开拓创新的意识。第四，要有良好的精神状态。精神状态十分重要，有了昂扬向上的精神状态，才干突破瓶颈、破解难题。作为一名党员干部更要激励自己别满脚现状，始终保持蓬勃朝气、自强别息的意识，保持奋发进取的精神状态，保持锲而别舍、创优争先的劲头。如此才干鼓励人心、带出好队伍，才干做出一流的业绩，促进烟草企业更好的进展。争先创优，事实上争创的算是对工作的一份激情和干劲，不管我们现正身居什么样的岗位都要时间以饱满的激情迎接每一天的工作，做到塌实肯干、艰难奋斗、百折别挠，别断提高工作水平，争创一流业绩，在平庸的岗位上做出别平庸的成绩！我们要深刻领略党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去，以实际行动切实增强共产党员先锋榜样作用和带头示范作用。努力经过这次教育，提高自己保持党

2019年民主评议工作总结

2019年民主评议工作总结今年以来，**县住建局把加强行风建设作为工作重中之重，以业务工作为载体，深入开展民主评议活动，按照县委、县政府“三城同创”的战略目标，围绕县城建设中心工作，不断优化发展环境，各项工作取得显著成效。一、提高认识，加强领导，把行风建设列入首要议事日程我们加大文明执法、优质服务、树行业新风的工作力度。一是成立了由局长任组长的行风建设暨民主评议行风工作领导小组，将政风行风建设工作列入首要议事日程，实行目标量化管理，明确责任，层层抓落实。二是进一步建立健全一系列制度。建立完善限时工作制度、廉洁自律制度、党政务公开制度、依法行政等各项规章制度，加强内部管理，规范行政执法行为，同时结合改善“两个环境”，向社会公开服务承诺，推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制。严格实行“收支两条线”制度。将收费和支出情况定期公布，有效地规范了干部职工的工作行为。三是强化队伍建设，提高人员素质。坚持逢周五学习制度，利用领导授课、观看电教片、集中讨论、分组自学等方式组织干部职工认真学习各项会议精神和本部门业务知识，同时在党员领导干部中深入开展科学发展观和对标晋级活动，使全体工作人员进一步牢固树立了全心全意为人民服务的思想观念，提高了工作效率和执法服务水平。

二、深入整治“四风”，打造廉洁勤政干事队伍按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，深入贯彻落实中央八项规定，大力开展消灭“四风”、“正风肃纪”和“十个专项整治”行动，在全系统开展“大洗礼、大整治、大提升”活动，认真查找和纠正住建工作中存在的问题和不足，坚决纠正不正之风，打造干事、干成事、干净干事、勤政廉政队伍。特别是对照标准重拳整治办公用房超标、公车私用、公款接待、机关效能、“两超两违”和“三乱”等问题。同时积极组织开展“三问大讨论”和“五个一”活动，完善六项制度机制，走进帮扶村和基层社区，为群众扎扎实实做好事、办实事，从改善村庄环境，打造宜居社区入手，认真解决联系服务群众“最后一公里”问题，让党的群众路线教育实践活动真正成为密切干群关系、服务群众、改善城区环境、推进县城建设工作的有力推进剂三、不断创新，深入开展民主评议活动。xx年，按照县纠风办的统一部署，上、下半年分两次对我局重点岗位中层干部和重点窗口单位的服务发展方面、服务群众方面、依法行政方面、办事公开方面、规范收费方面、工作作风方面、廉洁自律方面等工作情况进行了民主评议，邀请人大代表、政协委员和直接服务对象参加，两次活动共计收回测评票170余份，通过测评反馈，各届人士对我局各方面工作情况满意度较高，提出的宝贵意见建议均得到圆满解决和落实，得到人民群众的一致好评。四、加强宣传，提升阳光服务效果我局负责建设项目质量监督、用地规划审批、建筑市场管理、房屋产权产籍管理、市容市貌环境监察等多项工作，为有效提升阳光服务效果，我局利用宣传车、悬挂横幅、印发明白纸、政务公开栏等多种形式对《建筑法》、《规划法》、《市容环境管理条例》、《行政许可法》等法律

五个一十百千工程争先创优活动总结

五个一十百千工程争先创优活动总结开展“五个一”、“十百千”争先创优活动总结根据市委发文件《关于在农村开展争创全区“十强乡、百强村、千户明星党员户”活动的实施意见》精神，乡党委高度重视，积极组织，扎实安排。“五个一”、“十百千”争先创优活动开展三年来，在全乡各村支部和广大党员队伍中真正掀起了一个“比、学、赶、超”的新高潮。通过活动的顺利开展，已取得了明显效果。乡村班子的领导水平明显提高，党员队伍的素质不断增强，集体经济实力逐步壮大，农民收入稳步增加。全面推动了全乡经济持续、快速、健康发展，社会各项事业全面进步。XX年，全乡经济总收入达万元，乡财政收入完成万元，农民人均纯收入达4229元。乡上先后被省、市授予“文明乡镇”、“六好乡镇党委”、“先进基层党组织”、“无毒乡镇”、“双拥模范乡”等荣誉称号。目前，该乡已成为全市在新形势下加强基层党组织建设、发展农村经济的一面鲜红旗帜。一、抓班子，凝聚工作合力乡党委作为全乡基层组织建设的“龙头”，起着承上启下的重要作用，其自身素质的高低，直接关系到全乡各项工作的顺利开展。为扬起“龙头”，带动“龙身”，乡党委重点突出“五讲”。一是讲学习，班子成员都严格按照要求，利用每月一次中心组学习和周一、周五的学习日，采取自学与集中学习相结合的办

法，认真学理论、学党章、学法规、学政策、学科技，在班子内部形成了比学习、比进步的良好风气，班子成员的思想政治水平和工作能力有了明显提高。目前7名党政领导中，平均年龄38岁，有5名同志取得本科学历，2名同志取得研究生学历。25名村级班子成员中，平均年龄40岁以下，高中、中专以上文化程度18名，初中文化程度的7名。二是讲正气，班子成员有良好的精神状态，带头弘扬正气，反对歪风邪气，讲奉献，不讲索取，自觉清正廉洁，严格要求，艰苦奋斗，营造了一个正气上升，利于工作的良好环境。三是讲政治。乡村班子自觉与党中央保持高度一致，坚持贯彻省、市的决策、决定，顾大局，识大体，说实话，办实事，求实效，创造性的贯彻上级的精神。四是讲团结。乡村班子坚持集体领导，民主决策，科学分工，班子成员之间讲党性、讲大局、讲友谊、讲谅解，求大同、存小异，真诚相处，热情相待，坦城相见，形成了团结和谐，坚持有力，务实肯干的领导集体。五是讲公正，在干部的选拔上，坚持德才兼备，任人唯贤的原则，使乡村两级干部真正做到了“谁有本事谁当家”。在干部评先选优、奖励处罚、年终考核等方面，始终坚持公正处事，不以人的好恶办事，极大地调动了广大干部的工作积极性。二、抓队伍，提高整体素质一是抓学习培训。乡党委把加强党员、干部的教育培训作为赶超进代新意识的突破口。有计划、有步骤，组织广大党员、干部开展

争先创优主题实践活动经验总结

广佛十七标开展争优创先主题活动情况及前期党建工作经验总结 2010年是集团公司标准化管理年，公司为了切实发挥基层党组织和党员队伍的先进性，专门制定了《公司党委深入开展出现这样活动实施方案》。广佛十七标结合项目部管理和现场施工具体情况，将广佛十七标争先创优主题实践活动开展的有声有色。现将实践活动经验材料整理总结如下：一、统一动员，统一部署。广佛十七标项目部基层党组织召开创先争优活启动动员专题会议，对项目部的管理和现场施工的创先争优活动进行统一安排，统一部署。项目部领导班子结合年初的《政治工作要点》及“双带一促”、“学习实践核心价值观，开拓创新奋勇争第一”专题教育等活动要求，对项目部各部门的争先创优活动做了统筹安排。要求各部门内部、各部门之间相互学习好相关文件精神，加强企业文化理念教育，开展好争先创优主题实践活动。二、充分搞好宣传交流。项目部充分利用宣传栏、集体会议、网络平台等方法在项目部掀起了创先争优活动的高潮。宣传栏内党政专栏贴满了争先创优活动的方案内容、方式方法、活动目标等，在整个项目部内形成了共同学习争先创优的良好氛围。集体学习创先争优活动指导思想，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力把党的组织优势和群众工作优势转化为项目部的整体优势、实干优势。聊天群里积极讨论如何做好“带头学标准，带头用标准，促进项目管理上水平”、如何更好的“争第一、做表率、创佳

绩”。宣传、交流等活动的开展营造出了有利于创先争优活动的良好氛围。三、把活动实施方案做细、做实。根据集团公司及公司党委对创先争优活动的安排部署，结合实际工作，力求把活动方案做得细致、详实，具有可操作性。在组织谋划活动中，将“创先争优”具体化为有特色、易操作、见成效的标准，切实让全项目部“创”有侧重、“争”有动力。全面把握先进基层党组织“五好”标准，侧重要求各部门“风气好、素质高、业绩多”；全面把握优秀共产党员“五带头”标准，侧重要求全体党员干部要“争第一、做表率、创佳绩”；全面把握优秀党员“五先五最”标准，侧重要求各位党员党性意识强、标准化意识强、创新意识高。量身定制的先进、优秀标准，具体、实在、管用，极大地激发了党员干部积极参与活动的热情。在认真学习贯彻集团公司标准化管理的同时，以创先争优活动的指导思想为理论指导，以创先争优活动的目标要求为目标，将创先争优活动方案具体化，努力做到学习中有思想，实践中有创新的精神，把开展每一项活动的方法步骤、内容要求、完成时限等详细列出，以便于各部门实际操作。四、形成检查、考核、评比机制。广佛十七标基层党组织在开展各项党务工作时始终坚持做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，时刻保持基层党组织的先进性。项目部按照公司安排的活动的各个阶段对项目部的各个部门进行了检查，以此推动各基层单位党组织把创先争优活动扎实有效地开展，引导全体党员“比工作成果、比工作质量、比奉献精神、比工作纪律”。“七一”

争先创优个人工作总结

争先创优个人工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇目录第一篇：2020年争先创优个人工作总结第二篇：教师争先创优个人工作总结[1]第三篇：班主任争先创优个人工作总结第四篇：党员争先创优个人工作总结姚占付第五篇：争先创优活动个人工作总结正文第一篇：2020年争先创优个人工作总结 x月份我在部门领导的帮助和支持下，自觉地立足本职，安心岗位。以扎实做好日常工作的态度，兑现七月份的创先争优承诺。现将总结如下：一、积极配合组长完成现场检验质量和安全，及时准确地出具报告。做到了三达标，报告及时率达100%，报告合格率达98%以上。客户满意率达100%。二、“民心工程”老旧电梯评估工作情况：号10台，14号4台，21号7台，25号6台。完成九个居民小区和一个政府单位共计27台次电梯的安全评估工作，并及时出具评估报告。为老旧电梯的修理改造发挥了较好的技术支撑作用。三、完成电梯监检资料审查21台，共发现资料错误和不齐8台，一次性合格率为62%。四、本月因受市局络学习平台故障影响，获得学分10分。五、两次加班，主动靠前服务重点工程——轨道1号线。针对近期北京和深圳发生的两起扶梯安全事故，在实施轨道1号线提升度高的自动扶梯安装监检时，除严格按国家检规执行外，对自动扶梯固定支座螺栓的可靠性，附加制动器及其他安全保护装置的有效性进行重点检验，严把安全检验关。为地铁的如期通车奠定了基础。

我在认真学习提高认识的基础上，通过对照检查、分析评议，发现了自己还存在一些的不足，也更加增强了我改正缺点、提高自身思想素质的信心和决心。力争把检验检测水平再迈上新台阶。第二篇：教师争先创优个人工作总结[1] 践行师德争先创优个人工作总结通过开展创先争优活动以来，我更加深刻地认识到开展践行师德创先争优活()动，就是切实把广大教师的思想和行动统一到学院领导的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次践行师德创先争优活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的更好，时刻提醒自己要不断加强自身修养，积极参加学院组织的各项活动和各项政治学习，处处以先进的思想严格要求自己，保持一个优秀教师的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。作为一名体育教师，我坚持以“健康第一”的指导思想，以培养体育能力，开展素质养成教育为主线，以课程项目教学为主导，突出身体健康、心理健康和社会适应能力的目标，努力做一个具有远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”。使自己的思想和行为真正体现时代精神，代表时代的要求，起到先锋模范作用。一、在思想上起先锋模范作用。树立新观念，观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用成长的规定审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。这就得不断地去学习。学习是增知、培智、立德的重要途径。因此，我认真学习了《科学发展观》以及当前的时事政治。通过学校党组织集中学习以及自学的形式，使自己思想跟党中央保持一致。

城管局领导点评和群众评议工作总结

城管局领导点评和群众评议工作总结按照县直机关工委和县“创先争优”活动领导小组的指导部署，我局结合工作实际，强化组织领导责任落实，统筹谋划，精心部署，狠抓落实，全力以赴，较好地完成了领导点评和群众评议工作。现将活动开展情况总结如下：一、高度重视，明确职责局党组结合实际情况，研究确定了开展创先争优活动领导点评和群众评议工作方案，明确了点评和评议工作的指导思想、时间、内容、参评对象和评议范围等，并提出了具体要求。对领导点评和群众评议工作进行了安排部署，明确工作职责、分化工作任务，严格按照要求力求做到准备工作求细、评议内容求精、评议标准求严、评议效果求实，并且营造浓厚的活动氛围，确保达到预期活动成效，提升活动效果，使评议工作成功开展。二、及时开展领导点评工作 6月22日下午，城管局召开了“创先争优”领导点评工作会议，各党支部书记、全体机关干部参加了会议。会议首先由各支部汇报了创先争优活动前阶段开展情况，特别是对加强基层组织建设、群众关心的热点难点问题、

承诺践诺情况进行了汇报总结，交流了工作经验，畅谈了工作体会，点评了特色典型。大家畅所欲言，在客观总结成绩、认真分析问题的基础上，对全局下一步加强基层党建创先争优活动提出了指导性意见和建议，要把创先争优活动与城市管理工作有机结合起来，形成全局上下共同创先争优的浓厚氛围。会上，周先成副县长先对城管局机关支部创先争优开展情况和杨慧诚局长的工作表现进行了简要点评。他强调，一是要通过领导点评工作的开展，加强上下沟通交流，凝聚发展共识，提高党员干部为民服务的积极性和主动性；二是要把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，点在点子上，评在心坎里，助推城管局各项工作上创先争优；三是要建章立制，及时整理汇总点评意见，认真研究讨论，及时反馈并督促整改落实到位；四是要注重典型引路，通过对照典型点评，激发基层党组织和党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀的热情，推动城管局创先争优活动的深入开展。随后局党组书记、局长杨慧诚以机关支部个人公开承诺的事项为依据，以工作完成进度和质量为准则，逐人进行点评。杨慧诚针对每一个党员的工作及思想分别作出了恰当的评价，肯定了成绩和优点，指出了问题和不足，并分别提出了整改建议，要求每一个党员要深入实践和把握“五带头”的争创要求，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员荣誉

党员争先创优活动实施方案

党员争先创优活动实施方案党员争先创优活动实施方案按照中央统一部署，从今年4月至党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。根据中办发[2010]12号、湘办发[2010]10号、长办发[2010]28号、湘教工委发[2010]3号和长教党发[2010]15号文件精神，现就在我校党员中深入开展创争优活动，提出如下实施方案。一、活动目标认真贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，以“筑牢科学发展堡垒、争当教育强市先锋、办好人民满意教育”为主题，把建设学习型党组织贯穿

活动全过程，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。推动科学发展。以人为本，改革创新，以促进发展为重点，深化素质教育，解决突出问题，推进教育强校建设。促进社会和谐。传播文明，引领风尚，以文明创建为核心，培养道德自觉，提高人文素养，营造和谐校园环境。服务人民群众。牢记宗旨，凝心聚力，以三联三为为载体，听民声汇民智，密切联系群众，办好人民满意教育。加强基层组织。高举旗帜，坚定信念，以党建评估为抓手，强生机活力，促进工作创新.构筑坚强战斗堡垒。二、活动内容我们的创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。努力做到“五个好”：一是领导班子好。思想政治素质高，办学治校能力强，

遵循教育规律办学，得到广大师生员工的拥护。二是党员队伍好。师德高尚，业务精湛，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，形成适应新形势要求的工作机制。四是工作业绩好。为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习环境，党建工作与其他各项工作相得益彰。五是群众反映好。尊重师生，爱护师生，工作措施师生拥护，工作作风师生满意，党群干群关系密切。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，做终身学习的模范。积极投身学习型党组织建设。不断提高思想素质和业务水平，努力成为名优教师。二是带头争创佳绩，做教书育人的模范。立足本职岗位，爱生奉献，开拓创新，以强烈的事业心和责任感，做出显著成绩。三是带头服务群众，做服务育人的模范。乐于为师生服务，热

2020年教师党员争先创优活动个人总结

2020年教师党员争先创优活动个人总结自开展争先创优活动以来，本人能时时刻刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利。积极参加支部的各项会议、活动，关心国家大事。在工作、生活中，严格以党员标准要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用。干一行，爱一行，力求做到勤勤恳恳、踏踏实实。工作能吃苦耐劳、任劳任怨。能为人师表，廉洁从教，提高自身素养，做群众满意党员。热爱学生，热爱教学工作，用自己的德行和学识去“以人育人”，用我的思想，我的人格，我的举止去影响教育学生。我国古代大教育家孔子曾说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用，教师的素质直接着学生的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。“学高为师，身正为范”，用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。凡是要求学小草找 ___生做到的先自己做到，关心爱护学生，对学生有一颗平常心和赏识心。能从学生的个性特点出发，因材施教，尽量让不同层次的学生都能得到发展。能经常与家长沟通，听取家长 ___，与家长一起配合教育好学生。在教育教学中，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，能把握好教育教学的每一个环节，遵循教育教学规律，不断拓宽自己的信息渠道，对课本知识进行创新和加工，把自

己的教学经验，外界信息和课本知识有机地融合在一起，精心设计，制作一些生动的课件，认真备好并上好每一节课。并能小草找 ___ 根据学生的实际灵活调整，创设生动活泼、学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，允许学生敢于提出自己的不同意见。民主公平地对待每一个学生，创设良好的班级气氛和师生关系，注重发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。主人翁精神。想学校之所想，急学校之所急。虽然自己是一名普通党员教师，但能为学校整体发展工作创造亮点，做出贡献。凡是学校的难事苦差使，都有我的一分子。比如学校举行重大活动、分校搬迁等等，都曾流下过我的辛勤汗水。回顾自己所做的工作，对照党员标准和要求，还有一些不足之处，有些方面还将有待于进一步提高。反思自己，主要有以下几个方面还存在不足： 1、关心后进生还做得不够。 2、接受新观念新理念有时缺恒心。 3、自己承诺的事有些完成得不是很出色。

2015年群众评议机关和干部作风建设工作总结【精品范文】

2015年群众评议机关和干部作风建设工作总结 2015年群众评议机关和干部作风建设工作总结市纠风办：我办群众评议机关和干部作风建设以民主评议为抓手，以作风建设为主线，以转变干部作风为重点，以群众满意为标准，认真开展各项评议工作，根据《xx市2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案》文件精神，我室从5月30日——10月30日，分别开展了四个阶段的评议工作，现将总结如下：一、加强领导，精心安排办领导高度重视我室群众评议机关和干部作风建设工作的开展，认真组织，精心安排，确保活动落到实处。一是组织学习，宣传动员。6月初召开专题会议对活动进行安排部署，并组织全体人员认真学习了《xx回族自治区2015年群众评议机关和干部作风工作细则》、《xx市2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案》等文件，要求全体人员深刻领会文件精神，统一思想，提高认识，自觉接受群众监督，着力转变工作作风，优化发展环境，确保活动取得实效。二是制定实施方案。我室结合扶贫开发、生态移民工作职能和个人岗位特点，印发了《xx市扶贫办2015

年群众评议机关和干部作风活动实施方案》，具体明确了评议目的、对象、内容、方法、步骤和落实措施等，评议分为宣传动员、自查自纠、整改自评、公开测评四个阶段，要求全体工作人员落实任务分工，认真开展评议工作。二、发扬民主，集中评议 6月底，我办在群众路线教育活动的基础上认真开展了群众评议自查自纠活动。一是丰富形式全面“查”。对照评议内容，通过召开座谈会、走访群众、开通电子邮箱和网络、设立意见箱等方式全面剖析查找问题。二是征求意见系统“查”。结合群众路线教育实践活动印发了《xx市扶贫办群众评议征求意见表》，分别向教育局、农牧局、财政局、科技局等市直相关部门以和6个县市区扶贫办、移民办，发放了40多份征求意见表，广泛征求服务对象和基层部门对我办依法勤政、作风建设、服务群众、政务公开、反腐倡廉等方面的意见。三、综合分析，梳理归类经过评议，服务对象、基层部门和群众对对我办开展的群众评议和干部作风满意率达100%。经过综合分析，梳理归纳了建议6条。一是工作时间基本都在移民点，但深入基层、深入群

争先创优活动个人总结

争先创优活动个人总结争先创优活动个人总结自从学校开展争先创优活动开展以来，我深刻地认识到，要履行自己的责任，增强对学校、对社会的责任感，只有这样自己才会进步、才会成长、才会尽自己的微薄之力。我坚持做到以下几点：一、在师德修养方面争先创优通过学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，增强自我的法律意识。牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识。业务精湛，作风优良，做爱岗敬业的先锋战士。通过学校党支部组织的学习，有了进一步深化的认识，时刻提醒自己，踏实苦干，立足岗位，永葆共产党的先进本色，教师的优良师德。二、在教育观念方面争先创优作为党员教师要树立创新性的教育观念，回顾自己近年来所作的工作，虽然取得了一些成绩，但与学校一些优秀教师比，自己的成绩就显得微小，因此我要更加努力去工作。三、在知识结构方面争先创优党员教师要必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强学习，学会学习，不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能不断更新、优化自己的知识结构，才能适应创新教育的需要。

四、在教学艺术方面争先创优在教学中，要热爱学生、尊重学生学生，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境。要精心准备，上好教学的每一节课。课后要认真思考和总结，坚持写好课后反思，争取形成自己独到的观点，虚心听取其他优秀教师的教学经验，在教学艺术方面不断提升自己。一个学年以来，在团组织的正确领导和帮助下，我在各方面取得了不同程度的进步，下面是我的个人总结，请审查! 一政治思想和道德品质方面作为一个新时期的共青团员，思想政治理论学习是不可或缺的，共青团员是中国共产党的后备力量，也是党的生命力的源，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。通过对团章和党章的学习，我具有了坚定的共产主义理想信念，坚定的马克思主义信仰，用三个代表的重要思想指导自己的人生方向树立起正确的世界观，人生观和价值观，并为之努力奋斗。坚持当的四项基本原则，政治上和党中央国务院保持高度一致，学习邓小平理论和贯彻执行党的路线方针政策，利用课余时间，到学校图书馆浏览，借阅邓小平理论毛泽东思想，马列主义等方面的书籍，经常收看电视，关注国内外事实动态。二履行团员权利和义务方面认真参加组织生活，如推优等，认真执行团的决议;并积极完成团的组织交给的任务，不拖延，不推脱，按时按量认真完成，服从团组织的安排。遵纪守法，遵守团的各项纪律，无违反团章的行为，在享受团员的权利的同时，认真履行团员的义务，在各方面起模范带头作用。三学习工作方面这个学年是研究生期间的关键一年，我不断提醒自己要时刻严格要求自己，从不放松对自己的要求。学业上先后在国内核心期刊上发表了两篇学术论文。平时在专业课的研究之余也

2019年争先创优教师个人工作总结_0

2019年争先创优教师个人工作总结这篇关于《2019年争先创优教师个人工作总结》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！通过开展创先争优活动以来，我更加深刻地认识到开展创先争优活动，就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次创先争优活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的更好，时刻提醒自己要不断加强自身修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以三个代表重要思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。作为一名党员，我努力做一个“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”。使自己的思想和行为真正体现时代精神，代表时代的要求，起到先锋模范作用。一、在思想上起先锋模范作用。树立新观念，观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放

出来，坚持用成长的规定审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。这就得不断地去学习。学习是增知、培智、立德的重要途径。因此，我认真学习了《科学发展观》以及当前的时事政治。通过学校党组织集中学习以及自学的形式，使自己思想跟党中央保持一致。二、在工作上起先锋模范作用。作为一名党员，在现实工作中，我始终以党员的标准严格要求自己，以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己。我能够严于律己，宽以待人，教书育人，为人师表，为人表率。凡是规定教师做到的，自己率先做到。不迟到，不早退，遵守学校的各项规章制度。对待工作极端的热忱和投入，有高度的责任心和敬业精神。工作兢兢业业，任劳任怨。尤其在教学上，我努力做到把每个知识点准确、细致地传授给学生，也就是必须从细小上做起。细节决定成败。为了让学生们能提高学习语文的兴趣，我钻研课标，钻研教材，翻阅大量资料，了解学生实际，精心设计教学。大胆改革教学方法，课堂上让学生与教师互动，做到生生互动、师生互动，充分体现以教师为主导，学生为主体的教学原则。对每个课题提出具体要求，并激发学生的创造性，取得了较好的效果。三、在日常上起先锋模范作用。共产党员应该有为国家、为大众谋利益的理想，为人民着想，在今年青海发生地震时，我积极捐款，为灾区人民献出爱心。在日常上讲团结、讲协作、讲

机关作风建设评议工作总结

机关作风建设评议工作总结我局的行业作风建设评议活动，在县委、县政府和上级供电公司的领导以及县直机关作风评议工作领导小组办公室的具体指导下，紧紧围绕“改进机关作风，文秘114网，全国公务员公同的天地优化发展环境”这一主题，坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，在总结巩固去年开展的机关作风评议活动的基础上，结合企业改革、发展、稳定工作和规范化管理的实际，统一思想，加大力度，精心组织，扩大范围，综合治理，提高标准，扎扎实实抓好行风评议活动的各项工作，取得了明显成效。一、统一思想，周密部署，广泛深入开展作风建设评议活动为进一步贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，扎实推进固本强基工程建设，切实加强和改进机关作风。县委、县政府决定，今年要在去年开展县直机关作风评议活动的基础上，继续加大力度，深入开展以“改进机关作风，优化发展环境”为主题的“三创新一优化”的机关作风评议活动。我局作为参评单位之一，在总结去年开展作风评议活动成果、经验和不足的基础上，深刻认识到县委、县政府对这项工作的高度重视和继续推进作风建设的决心。供电企业作为国民经济的基础行业，深入开展作风评议也是实践“三个代表”重要思想、加强企业党风廉政建设的迫切需要，是依靠人民群众实施监督、促进供电行业作风建设的有效形式，是加强供电干部员工队伍建设、解决存在问题的客观要求，是推动供电工作开创新局面的强大动力。为确保今年我局作风建设评议活动的广泛深入开展并取得实效，我局领导班子思想上高度重视，行动上扎实细致，积极采取措施，扎实推进作风评议各阶段工作，其中：学习动员、统一思想阶段。局党政领导班子通过召开党政联席会议，在认真学习领会上级有关文件、指示精神的基础上，升温加压，迅速成立了两个专门工作机构：一个是局行业作风建设评议工作领导小组及其办公室，领导小组组长由张局长担任，黄副局长为副组长兼办公室主任，另一个是针对镇级供电营业所行风建设评议工作而成立的局民主评议行风工作小组，加强对作风建设评议工作的领导，各单位也相应成立了作风建设评议工作机构。与此同时，局还制订了工作计划和措施，印发了《供电局行业作风评议工作实施计划》（丰供电（丰电党[2004]03字[2004]16号文）、《供电局2004年党风廉政建设和行业作风建设工作计划》号）、《供电局2004年行业作风评议工作计划表》和《关于做好镇级供电所民主评议行风工作的通知》（丰供电函[2004]40号），有组织、有计划地开展作风评议活动。3月29日结合年终工作总结暨新年工作安排，局党委就开展行业作风评议活动进行了全面动员，全局各单位主要负责人和窗口单位班、组长以上骨干共80多人参加了动员大会。局一把手张局长在会上作了动员讲话，并认真传达学习了县直机关作风评议工作总结表彰大会精神和县委、县政府关于《开展县直机关作风评议工作的实施办法》。行业作风建设评议工作领导小组办公室主任黄副局长对作风评议工作进行了具体部署。局属各单位和班组结合各自生产工作实际，采取召开班组会、职工代表会等形式，组织广大党员、干部和职工学习贯彻党的十六大、胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的讲话和“两会”精神，学习新党章、“两个条例”和上级有关作风建设会议、文件精神。通过层层动员，广泛发动，广大员工都能够以高度的政治责任感和紧迫感对待作风评议、投入作风评议，形成了人人自觉参与作风评议、个个为局良好形象争光的良好氛围，确保了我局作风评议活动的广泛深入地开展。征求意见、查找问题阶段。结合开展纪律教育学习月活动，通过多种途径征集意见和建议，查找存在问题。一是以股所室站为单位，组织员工学习、讨论、细分析、严自查。按照行风评议的要求和工作标准，从单位查起、从班组查起、从自己查起，重点是查思想认识和具体行动，看是否树立人民电业为人民的思想，是否自觉遵守《电业职工职业道德规范》、是否落实供电服务各项承诺，搞好供电优质服务。二是深入基层，深入班组，不留死角。六月中、下旬抽调人员分两个组对全县镇级供电营业所民主评议行风工作进行大检查，面对面

争先创优工作总结6篇

争先创优工作总结6篇 1、公司财务部主任争先创优工作小结各位领导、同志们：半年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己半年来的工作简要的汇报如下：一、政治表现通过开展创先争优活动以来，使我更加深刻地认识到开展创先争优活动，就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次创先争优活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的更好，时刻提醒自己要不断加强自身修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以三个代表重要思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。二、半年来的工作㈠组织做好会计核算和监督，完成公司交办的各项任务 1 按时完成公司日常各项财务核算工作，及时、全面、准确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，准确无误的出具各类会计报表。 2、及时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到公司结算电费，及时编制电费回收考核表，随时掌握各所电费回收情况，为领导及时提供真实，准确的财务信息。到年12月31日止，各供电所电费回收率达100% ，到考核日止，整个电费回收率达100% 。 3、在资金运作方面：今年资金运作比较紧张，不象往年，首先按公司当月资金计划，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司减少不必要的损失等方面，尽了自己最大的努力! 4、由于历史原因，马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款万元、万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我公司蒙受了一定的经济损失。为了维护公司的权益，财务人员积极运作，每月从2个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息，全

统计局群众满意度测评工作总结

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统计局群众满意度测评工作总结根据《***区推行为民服务五项制度实施方案》、思群组办《关于开展XX年度民情满意度测评工作的通知》精神，我局精心组织，周密部署，认真组织单位开展了群众满意度测评工作，取得了预期的效果。现就我局17人群众满意度测评工作总结如下：一、加强领导，精心准备为做好测评工作，我局学习实践领导小组及时召开了专门会议，制定了测评工作方案，明确了此项工作的测评的对象，参加测评的人员、时间、主要内容和相关表格。并要求责任区乡（镇）参与评测，从而确保了我局学习实践活动测评工作的顺利开展。二、周密部署，组织测评为客观全面的掌握活动开展情况，更真实的了解民情、民意，我局要求责任区乡（镇）机关工作人员、乡（镇）各站、所校等基层单位负责人、村（社区）两委班子成员、党代表、人大代表、政协委员、党小组长、村（居）民小组长、群众代表、扶贫挂钩村（社区）群众31人参加测评。通过有效形式，创造了有利于群众讲真话，讲实话的良好氛围。形成了群众有序参与，评价客观的良好局面，确保了我局群众满意度测评工作的深入、全面开展。三、认真总结，通报情况群众测评结束后，我局及时上报了群众满意度测评汇总表，从群众测评的结果来看，满意票为100%。同时，我局以适当的方式向群众公布测评结果，对群众反映的新情况、新问题进一步抓好整改落实，能解决的及时解决，不能解决的继续做好后续工作，力争让广大群众过一个放心年、祥和年。通过群众满意度测评工作的开展，我局干部职工和党员第2 页共2 页