柬埔寨有关劳工政策及企业用工法

柬埔寨现有1300万人口中，约55.5%为劳动力达720万人，且劳动力年增长率约2.7%。由于工业门类单一，可解决劳动力就业的行业缺乏，其国内劳动力市场远不能吸收这些劳动力。全国仅有产业工人约26万人。截止2002年底，全国共有各类工厂336家，其中纺织服装和制鞋企业255家。纺织服装业佔全柬工业和出口总值的90％以上，先后解决柬就业人口20余万人次，是柬最主要的吸收劳动力的工业部门。以下是柬有关劳工政策的介绍：

一、柬埔寨有关劳工政策和企业用工法规简介

（一）柬政府有关劳工政策

柬政府管理外国劳工的主要依据是1997年颁布的《劳工法》、2002年1月柬劳工部发布的《关于雇用外国人来柬埔寨就业的申请办法的公告》。

柬《劳工法》是完全参照西方发达国家劳动标准制定的，要求较为严格，现实执行中更强调重保护劳工权益而轻资方权益。在使用外劳方面，柬政府的原则是：保护国内民众的就业，只有柬缺乏的技术、管理人才，才能获准在柬工作柬有关劳工政策仍处在发展变化之中，但其原则思路仍将是继续严格控制外劳输入，积极实施技术人才本地化战略，千方百计地解决其国内劳动力大量过剩的问题，努力寻找国外就业市场。在未来几年内，柬政府解决其国内就业问题的主要方针将是对外输出劳动力。

（二）企业用工法规简介

企业办理用工手续必须向柬劳工部进行申请。根据柬有关劳工法规，任何企业雇用外国劳工都必须遵守以下规定：

1．外国劳工必须持有劳工部颁发的工作许可证和雇佣卡，该工作许可证的有效期为1年，可以被延期，延期不得超过该人的居留许可证确定的期限。外国人的工作合同每次期限不超过2年。工作合同可以用外国文，但应附有一份柬文。工作合同应明确规定符合劳动法的主要雇用条件。外国人在合同工作期满后要在柬继续工作应重新报批。

2．需要雇佣外国专业技术和管理人员的企业，必须在每年11月底前向劳工部申请下一年度雇佣外劳的指标，每个企业所雇佣的外劳不得超过企业职工总数的10% 。未申请年度用工指标，将不被允许雇佣外劳。雇佣外劳必须满足以下条件：

1）雇主必须预先拥有在柬工作的合法工作许可证；

2）外劳必须合法进入柬埔寨王国；

3）外劳必须持有有效护照；

4）外劳必须持有有效的居留许可证；

5）外劳必须有足够的适应企业需要的技能，且无传染病。

目前，柬除对服装加工业制定了月薪45美元的最低工资标准外，其它行业未制定最低工资标准。中国在柬技术劳工和管理人员月薪一般在300-600美元左右。

二、柬有关劳工协调管理和纠纷解决机制

柬劳工部为全柬劳动就业的政府主管部门。其劳工管理方面的职能主要有：1．实施劳工法，以确保工厂/企业改善职业安全、健康和工作条件；

2．根据劳动行政管理规定的要求，监察工厂/企业；

3．监督劳工法的执行和有关工作手续、工作条件、职业安全和保护工人/雇员福

利的规定；

4．保护和促进在工厂/企业的不同的工人/雇员组织和雇主协会之间的关系；5．基于法律原则，对集体和个体的劳动争议实施争议解决程序，充当调解人；6．研究和起草国家的就业政策，以评估全国的劳动力市场需求、就业和不充分就业率；

7．管理国内和国外柬埔寨劳动力的使用，管理在柬埔寨工作的外国人为管理所有进入柬国就业的外国劳工，柬劳工部于2002年12月成立了“外国劳工管理委员会”（FWAC）。其主要职责是，制订关于申请接受外国劳工到柬就业的各种手续，代表外国劳工与雇主协会及雇主解决任何有关外国劳工的事项。

除此之外，柬还先后建立了有关劳资纠纷协调和仲裁机制。1999年柬成立了一个由政府部门、工会和雇主协会三方代表组成的“劳工顾问委员会”，专门研讨劳工政策。在国际劳工组织(ILO)和美国政府的帮助下，2003年4月，柬成立了一个独立的“劳工仲裁委员会”，以裁决协商无果的劳资纠纷。该仲裁委员会由劳工部、制衣业主和工会代表组成，但其运转效率较低。

另外，柬纺织服装业主要企业组成了一个行业雇主协会--柬埔寨制衣厂商协会(GMAC)。近年来，该协会在协调劳资纠纷立场等方面发挥了重要作用。

三、柬工会组织及其活动情况

工会组织及其活动情况，是在柬投资劳动力密集型企业和从事劳务合作必须认真对待的一个重要因素。根据《柬埔寨劳工法》规定，工人有在企业设立工会的自由，工人和工会可以组织罢工活动。目前，柬埔寨注册有9个全国性的工会组织，号称拥有会员10多万人，其中有8个工会分布在制衣行业。大部分制衣厂登记的工会都属于这8大工会。所有工会都是为了保护工人（主要是柬籍工人）的利益（甚至并不合理的利益）而设立的。

在柬埔寨，工会活动受国内法律的保护，并且得到西方发达国家和在柬有关非政府组织（如人权组织、国际劳工组织等）的大力支持，部分工会还受反对党操纵，活动较为活跃，经常组织大规模罢工、游行和示威活动，甚至在背地里诱导和怂恿工人进行暴力罢工，造成工厂直接或间接经济损失。近年来，数十起暴力罢工事件不仅给有关企业带来了较严重的经济损失，还直接影响到外柬投资者对柬投资的信心。

柬埔寨投资政策

柬埔寨投资贸易政策柬埔寨王国投资法 (本法于1994年8月4日柬埔寨王国第一届国会特别会议通过，1997年、1999年两度修订) 第一章总则第一条：本法适用于所有柬埔寨人和外国人在柬埔寨境内从事的投资活动动。第二条：所有投资者不论是自然人（公民）还是法人均受本法制约。第二章柬埔寨发展理事会第三条：柬埔寨发展理事会是唯一有资格负责重建、发展和投资工作的部门，是王国政府再生审议和决定各项重建、发展和投资工作中的参谋。第四条：柬埔寨发展理事会下设两个委员会，以协助工作：（一）柬埔寨重建和发展委员会。（二）柬埔寨投资委员会。第五条：柬埔寨发展理事会的逐渐及运作办法由内阁会议决定。第三章投资程序第六条：投资者必须向柬埔寨发展理事会提交投资申请，以供审议和决定。第七条：柬埔寨发展理事会自收到正确完备的投资申请之日起，最迟必须在四十五天之内对投资者的申请做出答复。在无正常理由的情况下，任何王国官员如拒不接收投资申请或超过上诉规定期限才与答复，则必须追究其法律责任。第四章投资保障第八条：促柬埔寨王国宪法中有关土地所有权的规定外，所有的投资者，部分国籍和种族，在法律面前一律平等。第九条：王国政府部实行损害投资者财产的的国有化政策。第十条：以获批准的投资项目，王国政府部队其产品价格进行管制。第十一条：柬埔寨发展理事会下设两个委员会，以协助工作：以上清算包括：（一）支付产品进口即将贷款连本代理一起转回国外；（二）支付各项开支、税务及管理服务费用；（三）转移盈利；（四）如第八章所述将投资资本转回国外。第五章投资鼓励第十二条：柬埔寨王国政府鼓励在如下重要领域进行投资（一）起带头作用的产业或高科技工业（二）增加就业机会（三）提高出口（四）旅游工业（五）起带头作用的产业或高科技工业（六）农用工业产品的生产及加工工业

柬式(柬埔寨)风格景观总结

柬式(柬埔寨)风格景观总结 1、平面布局中国古典园林的布局都是以阴阳鱼为原型进行拓扑变化，水中有汀，岸上有井，讲究你中有我，我中有你，可以说是中国造园的文人匠师对易经的集体无意识体现。那么，柬式风格景观的布局无疑受到印度教神话的影响。（1）印度教神话的影响在印度教的神话中，世界的中心是一座位于大海之中的须弥山，周遭有四岳，日与月在山腰间运行。须弥山的周围是四大洲。此外，须弥山也被七重山、七重海一层层地围绕。最外层的山是铁早山，是世界的边缘。所以，吴哥建筑用寺庙山来位于世界中心的须弥山，顶部矗立着按五点梅花式排列的五座宝塔，象征须弥山的五座山峰。外围环绕的护城河，象征环绕须弥山的咸海。相对较矮的庭院象征陆地。陡峭的台阶需要手脚并用才能爬上去，寓意着通往天国的道路绝不轻松。七头蛇（Naga）则象征着人类通往神灵住所的彩虹桥。环绕着主殿而建的重重回廊和护城河便是世界边缘的象征了。（2）向上与对称中国园林、建筑给人的典型印象是水平方向上纵向进深的一进一进的院落，建筑在外围，庭院在中间。而受宗教的影响，柬埔寨的传统建筑更强调垂直方向上的向上——对须弥山的象征或者追求与天神沟通。这种向上的追求的基础自然是高台基，其产生原因无外乎防涝、防虫、通风等，但随着演化，又逐渐被赋予了象征意义，因此在柬式风格景观中，高台基成为一大特色。此外，以吴哥窟为例，水平方向上还有两种形式的对称：镜像对称和旋转对称。从护城河、外郭围墙到中心建筑群，以横贯东西方向的中轴线为中心，呈现准确的镜像对称：甚至广场大道中轴线上南北两个藏经阁、两个水池，也对称的分布在两边。从广场大道望吴哥寺见正中一高塔，两座较小的塔在左右对称地陪衬著，构成一个山字形。寺庙顶层的五子梅花塔群，除了中轴对称之外，有更严谨的两种旋转对称：从东、西、南、北四方，呈现相同的山字形构图，成90度旋转对称。还有第二组90度旋转对称：从西北、西南、东南、东北、四个对角方向看，也是一样的山字形构图。五座宝塔也只有如此安排，才有最大限度的对称效果，四面八方地重复展示同一造型主题。 2、构成要素（1）尖顶尖顶无疑是柬埔寨天际线的标志，不仅在城市，在乡村中也很常见——简易的高脚屋之中，突然探出一个高高的尖顶。金黄的屋顶、高高在上的四面佛将是柬式风格园林的象征。在柬式风格景观设计中，可以通过尖顶高度和屋檐层数来体现彼此不同的等级。其具体形制已在第三部分论述，不再赘述。（2）庙山早期的吴哥窟建筑呈平面式，后逐渐转变为金字塔式，这是柬埔寨文化自身发展的结果。在吴哥到处可看见类似于阶梯形金字塔的建筑物，被称为庙山，国王们通过修建它来确立他们的统治地位，因为庙山象征着神话中的须弥山——印度教和佛教神话中的宇宙中心。庙山的外在形式是由下而上逐层缩小的台基，上面建塔，在公元10世纪鼎盛时期，庙山的概念扩展到了五个塔的布局，即中心塔和四个小塔所组成的梅花状，即金刚宝座塔，五个塔的形状象征须弥山的五个山峰，吴哥窟的庙山最为著名，五个塔的轮廓像是莲花，是吴哥窟独特的剪影，并骄傲地出现在柬埔寨的国旗上。（3）入口拱门入口拱门是柬埔寨庙宇建筑的主要特色，它的名字Gopura源于梵文，意思是入口或塔

禁止强迫劳动和使用囚工管理程序

禁止强迫劳动和使用囚工管理程序（SA8000/ICTI/EICC/BSCI） 1、目的制订政策和程序，禁止及不支持任何劳役或强迫劳工，确保员工在自愿的基础上参加工作或劳动。 2、范围适用于本公司内的管理、实务以及对供应商/承包商的要求。 3、定义 3.1 强迫劳动：即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。 3.2囚工：也叫奴工，是指失去人身自由的工人。 4、职责 4.1 行政/人事部：制定并执行本管理程序，并监督工厂内的用工情况，防止强迫劳动和使用囚工的事件发生。 5、作业内容 5.1 制订政策和程序并传达给所有员工和其它利益相关者，禁止使用及不支持任何劳役或契约式劳工、体罚、监禁、暴力威胁。 5.2 公司招工时须以公正、公平、公开、自愿为原则，禁止以任何强迫或欺骗手段招聘员工： a) 招工时以及员工入厂工作后，不得扣押员工身份证等有效证件； b) 不得收取押金、保证金，员工入厂不需要担保或订立契约；

c) 任何人不得向员工索取介绍费或以其它理由收取费用； d) 行政部招工人员需向应聘人员介绍公司基本情况及相关政策和管理规定，尤其是有关工作时间、工资福利待遇等信息； e) 经双方协商，签订劳动合同。 5.3 在生产过程中，员工须通过必要的训练，管理人员须详细地为员工介绍产品要求、工艺程序及安全操作规程等，合理安排生产（适当劳动时间及适当的劳动强度）： a) 在未完成上述要求而指示员工生产导致产品不合格而返工时，不得以强迫手段延长工作时间作无偿返工或进行惩罚； b) 确实因生产需要而需加班加点的，须与员工代表和员工协商并经当地劳动部门批准，且不得超过法定时间； c) 工厂遵循加班自愿的原则。为了便于组织、安排生产，员工如不参加预计的加班工作，需提前通知本部门主管，不参加预计加班的员工，不用写请假单； d) 管理人员不得利用职务强迫员工实行具有显著安全卫生风险的作业或违章作业； e) 员工上班工作期间允许有合理理由时离位（如上卫生间、喝水等）。 5.4 下班休息时间员工可以自由进出厂门： a) 出于管理和安全考虑，深夜零时至凌晨6时，员工出入工厂时必须自觉在保安处登记； b) 员工可以在厂区自由活动，不受管理人员或保安的干涉。 5.5 员工身体不适应时需请假就医，凭医生出具的证明可以请假休息。 5.6 员工要辞工离开公司的，可以按要求提前申请离厂（具体参照劳动合同）。

柬埔寨王国矿产资源管理和开发法

柬埔寨王国矿产资源管理和开发法柬埔寨王国矿产资源管理和开发法（2001年7月13日颁布）北京市雨仁律师事务所东南亚事业部译第一章总则第二章矿产资源许可证第三章矿产资源许可证类别第四章矿产资源许可证申请程序第五章勘探和矿业经营第六章许可证持有人和土地所有人第七章财务规定第八章罚则第九章过渡条款第十章最终条款第一章总则第一条本法旨在规范柬埔寨王国矿产资源的管理、开发、操作等一切与矿产经营相关的行为，但与石油、天然气相关的开采、经营等由其它相关法律单独规定。第二条所有矿产资源，不管是位于柬埔寨王国领土的地上、地下、地中，还是位于山脉、高原、领海、海岛、海床之中或之上，其所有权均属国家。第三条矿产资源是指由地质运动而自然生成，通过在土地之中或之上、海洋或海床之中或之上开采而出的物质，呈固体、液体或气

体状态，包括：宝石、煤炭、金属和非金属矿、矿泉水、岩石、砂砾、沙石、粘土、石油和天然气。矿产经营活动包括对矿产资源的预探、勘探、开采。预探是对土地表面的初步勘探，使用简单的工具，对地表影响轻微，目的是寻找有商业价值的矿产，以申请勘探证和开采证。勘探是指以寻找和测试矿物指标为目的的调查，通过预探、地质、物探、化探、采掘、钻探、剥离、土壤、粉砂、水质、岩石和矿物样品分析，确定矿产潜力、规模、质量、数量、经济上和开采上的可行性。矿产资源开发是指开采、加工、运输、销售、出口等矿产经营活动。贵金属、宝石的原材料及加工品的销售、进出口应遵守柬埔寨王国法律。第二章矿产资源许可证第四条矿产资源许可证是由相应机关颁发的许可文件，持证人有权开展矿产经营活动。第五条未经矿产资源管理部门颁发许可证，任何法律实体或自然人均不得开展矿产资源勘探或开发。但是，私有土地所有人或合法占有人即使没有许可证，也可使用砂砾、沙石、岩石、粘土等，但不得运出自有土地边界。高棉人有权在国家领土内探矿，但已颁发给他人许可证的土地除外。第六条授予自然人或法律实体矿产资源许可证必须充分考虑其技术和经济实力，以及是否已进行商业登记。

TF公司所在柬埔寨汽车市场分析

TF公司所在柬埔寨汽车市场分析本篇论文目录导航：【题目】柬埔寨本地汽车市场的调研分析【第一章】柬埔寨汽车消费市场现状探究绪论【第二章】TF公司所在柬埔寨汽车市场分析【第三章】TF公司柬埔寨目标市场的分析和选择【第四章】TF公司柬埔寨汽车市场营销策略的制订【第五章】TF公司柬埔寨汽车市场营销策略的保障措施【结论/参考文献】汽车销售公司在柬埔寨的市场研究结论与参考文献第 2 章TF 公司所在柬埔寨汽车市场分析2009 年以来世界经济一直低迷徘徊，但是新兴经济体却表现尤为抢眼，以柬埔寨为例的东盟国家吸引外资投入逐年递增。尤其是汽车消费市场更加展现出令人难以思议的高增长性。本章内容旨在介绍TF 汽车公司所处的东南亚地区经济内部的政局、社会文化等相关的因素后，着重介绍了柬埔寨本地消费者的特征，进而展现了这个汽车市场的与众不同之处。柬埔寨外部环境分析

全球经济情况联合国在纽约做出的2014 年的经济展望报告中提及了世界经济以往发展的一些轨迹和面临的问题。事实上，从2009 年的美国引发的次贷金融危机开始，美国以及欧洲都处在了高失业率的风险下，经济呈现负增长，艰难而缓滞。世界经济在2013 年出现了增长缓慢的情况，其增长率仅达到%,这还是因为包含了大部分经济新兴体做出的高增长的贡献。在全球金融危机的阴影下，大多数发达经济体忙于寻找恰当的财政政策和货币政策来应对挑战，而不少新兴经济体在经历了过去几年的显着增长后也面临国内和国际上的投资热钱的离境撤退。所幸的是全世界通货膨胀依然没有达到警戒目标线。日本成功摆脱长期通货紧缩，展开新一轮的刺激经济的市场计划。但欧元区开始担忧通缩风险。在发展中国家和转型经济体中，仅南亚和非洲少数一些国家通货膨胀率超过10%. 在欧洲，美国由于经济复苏而产生的消费需求，以及东亚贸易重振世界贸易是的这一情况将有所改善。全球出口增长预计在2014 年和2015 年将达到%和%.服务贸易增速高于商品贸易的速度，预计将继续在2013 年后的中期增长加快后，2014-2015 年加速增长。有些已经流入发展中国家和新兴经济体的资本在2013 年量显着下降。同时，金融市场在新兴经济体的波动性显着增加，主要反映在股市上抛售

柬埔寨投资开厂必备知识解答

编者按：当你准备去柬埔寨投资的时候，你是否准备好了？你是否了解那里的投资环境和投资政策？你是否了解那里的产业和风土人情？你在柬埔寨的商务成本是否具备竞争力？你知道如何在柬埔寨处理投资中所会遇到的问题？本文将陆续为你讲述你所关注的。柬埔寨主要税赋和税率现行赋税体系包括的主要税种是：利润税、最低税、预扣税、工资税、增值税、财产转移税、土地闲置税、专利税、进口税、出口税、特种税等。柬对私人投资企业所征收的主要税种和税率分别是：利润税9％、增值税10％、营业税2％。利润税利润税应税对象是居民纳税人来源于柬埔寨或国外的收人，及非居民纳税人来源于柬埔寨的收人。税额按照纳税人公司类型、业务类型、营业水平而确定使用实际税制、简化税制或预估税制计算。除0％和9％的投资优惠税率外，一般税率为20%，自然资源和油气资源类税率为30%。最低税最低税是与利润税不同的独立税种，采用实际税制的纳税人应缴纳最低税，合格投资项目除外。最低税税率为年营业额的l%，包含除增值税外的全部赋税，应于年度利润清算时缴纳。利润税达到年度营业额1％以上的，纳税人仅缴纳利润税。预扣税居民纳税人以现金或实物方式支付居民的，按适用于未预扣税前支付金额的一定税率预扣，并缴纳税款。税率有15％、10％、

6％和4％四种。从业居民纳税人向非居民纳税人支付利息、专利费、租金、提供管理或服务的报酬、红利等款项的，应按支付金额的14％预扣，并缴纳税款工资税工资税是对履行工作职责获得工资按月征收的赋税。柬埔寨居民源于境内及境外的工资，及非居民源于柬埔寨境内的工资应缴纳工资税，由雇主根据以下分段累进税率表预扣。增值税增值税按照应税供应品应税价值的10％税率征收。应税供应品包括：柬埔寨纳税人提供的商品或服务；纳税人划拨自用品；以低于成本价格赠与或提供的商品或服务；进口至柬埔寨的商品。对于出口至柬埔寨境外的货物，或在柬埔寨境外提供的服务，不征收增值税。柬埔寨对外国投资的优惠柬埔寨政府给予外资与内资基本同等的待遇，《投资法》及其修正法为外国投资提供了保障和相对优惠的税收、土地租赁政策。此外，外国投资同样可享受美、欧、日等28个国家／地区给予柬的普惠制待遇（GSP)。投资保障柬政府对投资者提供的投资保障包括：（1）对外资与内资基本给予同等待遇，所有的投资者，不分国籍和种族，在法律面前一律平等；(2）柬政府不实行损害投资者财产的国有化政策；（3）已获批准的投资项目，柬政府不对其产品价格和服务价格进行管制；

东南亚各国文化特色

東南亞各國文化特色嚴智宏東南亞現在有十一個國家，整體而言這十一個國家的文化複雜多元。他們深受世界四大文化體系–中國、印度、伊斯蘭、西洋–的影響；但他們對那些外來文化並未照單全收。實際上東南亞每個國家都有自己的文化。目前東南亞各國的文化，是外來文化與各國在地文化交織、融合而成的。本文介紹東南亞七個國家的文化特色；這七國是我國「東南亞籍配偶」的主要來源國。壹，過去的說法近一百年來，西方學界經常認為，東南亞深受外來文化的影響，而本身卻沒有什麼文化可言：一，在這四大文化體系中，印度最早對東南亞產生大規模影響。長期以來，西方學界盛行一種看法，即認為東南亞是「印度化」（Indianized）的區域。因為印度的宗教（尤其印度教、佛教）、藝術、語文、風俗習慣、法政等，在過去兩千年裡對東南亞產生既深且廣的影響。其中，印度教可分為濕婆派、毗濕奴派等。佛教則可分為南傳佛教（主要是上座部，Theravada Buddhism）、大乘、密宗等。二，有人認為中國文化的影響最大。較早時，主要是影響越南。因為西元前3世紀，秦始皇攻打越南北部，實行車同軌、書同文、行同倫的政策。之後各個朝代也陸續對越南用兵。長期下來，越南受中國的影響頗深，尤其是法政、學術思想、社會制度、宗教及藝術、倫理、風俗習慣等。近代中國也影響東南亞許多國家；影響的方式之一是政治或武力，之二是經濟文化交流，之三是移民。三，也有人說伊斯蘭（Islam）文化影響最大。島嶼東南亞（Island Southeast Asia）受伊斯蘭影響的範圍主要是在馬來半島、印尼群島（含蘇門答臘、爪哇、婆羅洲(Borneo)、蘇拉威西(Sulawesi)、摩鹿加群島(Molucca，香料群島)等）、菲律賓南部等地方。伊斯蘭影響了信徒（稱為「穆斯林」，Muslim）的生活（包括食、衣、住、用等等），尤其是「五功」、1不碰豬肉、不拿香拜拜等。四，更有人主張西洋文化的影響最大。除了泰國之外，整個東南亞自16、17世紀起漸漸淪為西洋列強的殖民地：西班牙殖民菲律賓；葡萄牙殖民東帝汶（East Timor）；荷蘭殖民印尼；法國殖民越南、柬埔寨/高棉、寮國；英國殖民緬甸、馬來西亞、新加坡、汶萊（Brunei）。近代，西洋藉由政治力、跨國資本、各式傳播科技等，深入東南亞多數地區；西洋的價值觀動搖了東南亞的傳統思維。 1五功，指伊斯蘭信徒的五種功課，就是念（真主阿拉）、拜（每日於五個時段禮拜）、齋（齋戒）、課（課捐濟貧等）、朝（朝聖）。

柬埔寨王国投资法修正法实施细则

柬埔寨王国投资法修正法实施细则（2005年9月27日颁布）第一章总则第一条适用范围 1.1目的：为补充和施行投资法，鼓励并管理柬埔寨籍或外籍实体在柬埔寨王国境内的投资行为，制定本细则。 1.2适用：本细则适用于在理事会或省/直辖市投资委员会注册的合格投资项目。第二条：投资领域投资活动：根据投资法第七条规定，不属于本细则附件一中规定投资活动的，均适用本细则。第三条：外国及柬埔寨投资 3.1外国及柬埔寨投资：王国政府欢迎柬埔寨及外籍实体在各经济领域进行投资。本细则第二条予以限制的除外。 3.2代理人：柬埔寨籍公民，或柬埔寨籍公民控制的法人，不得为规避本细则有关限制或禁止外籍实体或外国人投资领域的规定，直接或间接代理或代表外籍实体。第四条：术语定义本细则中使用的术语定义如下：申请人是指向理事会或省/直辖市投资委员会提交投资建议的自然人或法人，或自然人或法人团体。柬埔寨投资人是指身份为柬埔寨籍公民或柬埔寨籍实体的投资人。柬埔寨法人是指在柬埔寨王国境内注册并拥有经营场所，且柬埔寨籍自然人或法人持有51%以上股份的公司。守法证明是指投资法新十四条第二款及新第二十四条规定提交，依据本细则第十八条第二款核发的履行义务证明。有条件注册证书是指理事会或省/直辖市投资委员会依据投资法新第七条第三款及本细则第六条第三款规定核发的文件。

建筑材料是指建设期或扩建过程中，在建造合格投资项目执行投资活动使用的设施时全部被转化或使用的建筑产品，包括设施之内或之上的固定附着物。理事会是指依据投资法第三条成立的柬埔寨发展理事会。理事会次法令是指2001年7月27日颁布的关于柬埔寨发展理事会组织机构及职责的70/ANK/BK号次法令，及之后的2002年11月12日112/ANK/BK号和2004年8月4日35/ANK/BK号修正案。关税是指依据海关税则，在外贸货物进出关境时征收的赋税。内销型合格投资项目是指不以产品出口为目的的合格投资项目。出口型合格投资项目是指部分产品销售或转让至柬埔寨王国境外买方或受让方的合格投资项目。财政管理法是指年度财政管理法。最终注册证书是指依据投资法新第七条第七款及本细则第七条第三款规定，由理事会或省/直辖市投资委员会核发的文件。外籍法人是指非柬埔寨实体，或未依据柬埔寨法律设立的实体。投资活动是指合格投资项目在柬埔寨王国境内实施的经营行为。投资额是指以美元表示的投资金额，不包括土地价值及运营资本。投资保障是指投资法第四章及本细则规定的保障。符合本细则规定条件的投资人均可享受。投资优惠是指投资法第五章及本细则规定的优惠。符合本细则规定条件的投资人均可享受。投资建议是指自然人或法人为设立合格投资项目，向理事会或省/直辖市投资委员会提交的建议书。投资人是指实施合格投资项目的自然人或法人。投资法是指1994年8月5日03/NS/94号王令颁布的投资法。该法经2003年3月24日NS/RKM/ 0303/009号王令颁布的柬埔寨王国投资法修正法修正。税法是指1997年2月24日NS/RKM/0297/03号王令颁布的法律。该法经2003年3月31日NS/ RKM/0303/010号王令颁布的税法修正法修正。

TF公司柬埔寨汽车市场营销策略的制订知识讲解

TF公司柬埔寨汽车市场营销策略的制订本篇论文目录导航：【题目】柬埔寨本地汽车市场的调研分析【第一章】柬埔寨汽车消费市场现状探究绪论【第二章】TF公司所在柬埔寨汽车市场分析【第三章】TF公司柬埔寨目标市场的分析和选择【第四章】TF公司柬埔寨汽车市场营销策略的制订【第五章】TF公司柬埔寨汽车市场营销策略的保障措施【结论/参考文献】汽车销售公司在柬埔寨的市场研究结论与参考文献第4 章TF 公司柬埔寨汽车市场营销策略的制订在第三章中这对柬埔寨本地消费者的调研后，得出了消费者的偏好进而在细分市场中，TF 公司圈定了主要目标市场，制定了战略上基本经营思路。在本章中将以围绕目标市场和基本经营思路详细制定营销策略。以全配置豪华越野车为主要引进产品从柬埔寨本地汽车市场来看，规模有限，目前每年新增的车辆数为4000 辆左右，但由于与西方文化差异小，接受新鲜事物水平高，政治风险低，又不具备汽车本地化的可行

性，因此TF 公司和目前所有的经销商一样，选择全进口高配置为主要销售车型。根据柬埔寨海关公布的进口关税税率表，可以发现海关对进口车辆的关税征收仅仅停留在排量和年限这两个主要指标上。对于同一个排量的进口车而言，欧美品牌和日韩品牌在成本价格上差距不会拉开的很明显。位于金边的柬埔寨宝马独家授权经销商PremiumAuto 维持着一个相对较低的售价，例如BMW仅售价63000 美金，与全新凯美瑞售价相同，但明显宝马的品牌更有号召力。这一方面得益于进口车辆关税的征税标准，另一方面德国宝马总部因为看好柬埔寨潜在汽车消费市场的蓬勃兴起，特别制定了具有本地竞争力的价格。从品牌价值角度而言，TF 公司所选择的英国汽车品牌显然无法与宝马的魅力抗衡，因此需要在车型选择上尽量考虑差异化竞争。比如同排量车型可以采取高配低价或者同价高配的办法，让消费者感觉到实际的优惠。在引进产品的车型选择上，应以各个消费阶层热爱的越野车、皮卡车为主，尤其是全尺寸大型SUV 为宜。常规普通型汽车应只占到引进数量的30%左右，这也是因为考虑到本地的气候条件、道路交通状况以及私营经济发达这些消费特征。非常遗憾的是，TF 公司所代理的英国乘用车品牌直到2014 年底才会允许城市型运动多功能车出口到金边市

禁止强迫劳工政策及程序

禁止强迫劳工政策 1.0目的：保证员工的自由权益和人格不爱侵犯，切实遵守《中华人民共和国劳动法》及客户之要求，特制订此程序。 2.0适用范围：从员工的招聘开始至员工解除劳动合同为止的全过程。 3.0名词解释：强迫劳工：指企业在招聘及使用劳工的时候违反《中华人民共国劳动法》的规定，在劳工不愿意的情况下强迫使用劳工。 4.0作业流程： 4.1工厂在以下几方面作出相应承诺： 4.1.1工司所有被聘用之员工必须以自愿为原则，绝不允许任何强迫性行为，不得以欺骗手段，引诱工人来工厂工作。 4.1.2凡办理手续的人员，严格遵守招工规则，不得向新员工索取任何入厂介绍费，同时公司在招聘员工时一律不准收取押金，保证金，不扣押身份证明，证件或者其它法定之证明文件。 4.1.3不雇用服役中的囚犯及不发包产品给监狱生产。 4.1.4公司按月按时、足额支付工人工资并直接将工资支付给员工。 4.1.5工作时间内，车间及通道不上锁和不关闭，并保证在员工自愿的原则下进行加班工作，不允许管理人员和保安员使用刁难/威胁/体罚等暴力手段强迫员工工作或超时工作。 4.1.6在一切生产过程中管理人员需持认真负责的态度，正确详细地为面工介绍产品工艺流程和产品质量要求及安全操作规程等，在未清楚上述内容而要求员工生产，导致产品不合格而返工时，不得以强迫手段延长工作时间进行无偿返工或打骂，体罚员工。 4.1.7工作时在合理的情况下允许员工在向管理人员说明原因后，给予请假及在

厂房内自由走动。 4.1.8员工生病如需请假时在出示医院证明的情况下，公司应给准假，如无此证明者，公司将作为一般事假处理。 4.1.9员工可根据自己的需要，随时可取用清洁卫生之安全用水。 4.1.10下班时间，员工下班后即可离办厂。 4.1.11员工按照劳动合同中双方约定时间，可以提前申请离厂，工厂辞退员工应根据劳动合同中约定之提前时间通知员工 4.1.12规范保安人员日常行为，明确保安员的设置只是维护工厂正常治安秩序和确保工厂和员工的人身/财产安全，而不是监察/强迫员工劳动。 4.2.对违反使用强迫劳工的处置： 4.2.1对人事部在招聘员工收取任何形式的押金/介绍费或者扣压任何的证件的行为，一经发现将按照厂规作出相应处理。 4.2.2对于工厂各级管理人员，如果发现在工作和生活中使用刁难/威胁/体罚等暴力手段强迫员工工作或者提出类似非法之要求的，将依据厂规厂纪对相应管理人员进行通报处罚，对员工精神造成损害的，管理人员必须向受害人员进行道歉，如果造成严重后果的将送公安相关进行处理。 4.2.3针对员工受到强迫劳动的申述程序： 4.2.3.1如果员工在工作和生活中受到工厂管理人员（包括保安人员）的强迫劳动，可以通过意见箱用书面的方式向工厂主管部门进行申或者向工人委员会组织反映寻求解决，或者直接向工厂高层领导进行直接的口头反映以寻求解决； 4.2.3.2如果以上措施均得不到正确满意的处理意见，工人可以直接向当地劳动部门进行检举举报。 5.0附件： 5.1 （中华人民共和国劳动法）【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】

柬埔寨王国商业登记法(中文版)

柬埔寨王国商业登记法第一章总则第一条：所有从事商业活动，并以商业活动为自己本身职业的自然人或法人，称为商人商业活动即进行买卖货物或提供服务的活动，这种活动是经常性的，目的是进行交换和利润。第二条：以下的活动，本法认为属于商业活动： 1、购买目的是为了出售，其中包括不动产。 2、所有出租业、制造业、收取服务报酬业、运输业、印刷业、以及其它各种服务业。 3、进行兑换钱币的银行。 4、提供中间人产质服务、代理处和协调办公室服务、文化服务和安排公共旅游。 5、从事建筑业，购买或租赁轮船在国或国外运输，进行陆路、水路和空中运输和托运。 6、各类保险业。 7、渔业、林业和矿业。第三条：以下的活动，本法认为不属于商业活动： 1、不为出售的生产。 2、家庭性质的生产和服务。 3、纯艺术性质的生产。 4、合法的协会或私人直接进行的训练。第四条：所有生产者、手工业者或农民，所从事的活动具有家庭性质，不被认为是商。第五条：任何人如果只是帮忙身为商人的配偶出售货物，不被认为是商人。

任何职员，如果只出售身为商人的企业主人的货物，不被认为是商人。第七条：按本法规定，未成年人不能是商人，除非该未成年人已无监护人。第八条：商人的权利与责任已在商业法畴规定；除非有相反的证据。第九条：因下述原因，则被认为失去从事商业活动的能力。 1、破产。 2、法庭作出禁止从事商业活动的决定。 3、商业工作和公众工作发生冲突。第二章：商业名册与公司第十条：在商业法庭秘书办公室里，掌握有一份名册，册登有贸易公司和商人编号，?商业名册?。第十一条：在商业法庭庭长的监督之下，商业法庭秘书负责掌握该名册。第十二条：所有商人和贸易公司，如果在柬埔寨王国设有总公司、子公司或代理处，有在该名册上注册，除非该商人不需要缴纳盈利税。第十三条：必须在该名册中，登记所有有关商人和从事商业活动公司的分类材料。第二部分在柬埔寨王国设有公司的商人第十四条：开始商业活动之前最少十五天，商人必须将自己从事营的地点，呈商业秘书办公室在商业名册上注册。商人必须向秘书办公室交二份报告书，报告书必须有当事人的签名或大拇指指纹。报告书必须按秘书提供给的样本书写，该报告书上应注明： 1、商人的和本身。 2、在商业活动中使用的名字和代名。 3、出生年月日和出生地，以及本身地址。 4、原国籍。当当事人已有另外国籍，必须注明办理手续形式或受另外国

柬埔寨文化习俗

一、柬埔寨（一）简介柬埔寨全名柬埔寨王国（Kingdom of Cambodia），通称柬埔寨，旧称高棉，位于中南半岛，西部及西北部与泰国接壤，东北部与老挝交界，东部及东南部与越南毗邻，南部则面向暹罗湾。（二）国旗柬埔寨国旗呈长方形，长与宽之比为5:3。由三个平行的横长方形相连构成，中间是红色宽面，上下均为蓝色长条·红色象征吉祥和喜庆，蓝色象征光明和自由。红色宽面中间绘有白色镶金边的吴哥庙，这是著名的佛教建筑，象征柬埔寨悠久的历史和古老的文化。线条比例为1:2:1，,红色代表民族，白色代表佛教，蓝色象征王室，符合该国的国家铭言：“民族、宗教、国王。”现在这面旗帜曾经两次启用。分别是1948年—1970年间和1993年6月30日至今。（三）风俗文化取名人姓在前名在后。贵族一般继承父姓，平民一般以父名为为姓，也有以祖父名为姓的。柬埔寨人名字音节的多寡也表示地位的尊卑，平民多为单音节，贵族名字比较长。柬埔寨人通常不称呼姓，而习惯于直呼其名，并在名字前面加一个区分性别、长幼、尊卑的词。比如：一个名叫恩的男子，祖父辈称之为“召恩”（召意为孙儿）；叔伯辈叫他“克梅恩”（意为侄儿）；同辈叫他“邦恩”（邦意为兄长）。对于女子“新”，长辈叫她“宁新”（宁意为姑娘）；同辈则叫她“邦新”（邦意为姐姐）。对上了年纪的人，是男子就尊称为“达恩”（达意为爷爷），“欧姆恩”（欧姆意为大伯）或“布恩”（布意为叔叔）；是女子则尊称为“耶依新”（耶意为奶奶），“欧姆新”（欧姆意为大妈）或“铭新”（铭意为姑、姨）。

文学艺术柬埔寨文学分为五种：石碑文学、佛教文学、民间故事、小说与戏剧、诗歌。吴哥王朝建立后，柬文学得到进一步发展，留存下来的成千块石碑上，刻录了许多诗歌，内容多为歌颂神灵、赞美国王和预测未来的。12世纪中叶，出现了宗教文学，内容主要是婆罗门教和大乘佛教中的宗教深化。其中许多故事被编成戏剧和舞蹈，列为传统剧目。饮食和居住柬埔寨人以大米为主食，以鱼虾为主要副食，喜吃富有刺激性味道的蔬菜，如生辣椒、葱、姜等，还喜食生菜、生肉和腌鱼酱。现代的饮食方式有很大变化，喜爱中国菜、越南菜和西式菜。柬埔寨人的传统住房多为竹木结构的高脚式房屋，离地二米左右，上面住人，下面存放农具和停放车辆。房屋多为坐西向东，四周种植各类热带奇花异草。首都金边的建筑物具有多种风格，城中的寺庙全是古老的吴哥式建筑，较为现代的住宅和办公楼则多是法国式的。礼节柬埔寨人注意礼节礼貌。最普通的理礼是合十礼，即双手合掌于胸前，稍微俯首，指尖的高度视对方身份而定，对国王、王室成员、僧侣还行下蹲或跪拜礼。社交场合也流行握手礼，但男女间仍以行合十礼为宜。服饰柬埔寨人民的衣着单薄、较朴素。民族传统服装主要有：纱笼，是柬埔寨人的传统便服，只在家中穿，用丝绸、方格布或印花布做成，将布料缝成一个筒形，穿时把纱笼筒叠成两层；筒裙，可在公开场合穿；紧身衣；水布，是柬人必备之物，可围脖子，还可缠头或系腰间当汗巾，现常作礼物送给贵宾。一般穿拖鞋，不带帽。柬埔寨人民的衣着单薄、较朴素。民族传统服装主要有：纱笼，是柬埔寨人的传统便服，只在家中穿，用丝绸、方格布或印花布做成，将布料缝成一个筒形，穿

柬埔寨BO合同的法规

柬埔寨王国关于BOT合同的法规第一章总则第i条: BOT(BUILD-OPERATE-TRANSFER) 项目是一种许可方允许被许可方在许可期限内、在移交设施前负责设施的建造和营运，并最终无偿将所有运转的设施移交给许可方的许可合同。第2条：本法规仅适用于国家、公共法人为许可方，私人法人为被许可方的项目。不适用于私人之间的项目。负责有关基础设施项目的主管部门应按照本法规规定的条件，在柬埔寨王国政府的授权下，代表政府签定BOT合同。国家及国有法人组织也有权按照本法规规定的条件签定BOT合同。第3条：只有柬埔寨发展理事会( COUNCIL FOR THE DEVELOPMENT OF CAMBODIA ，以下简称CDC )或柬埔寨王国政府授权的单位宣布的基础设施项目才是BOT合同的客体。该类基础设施包括下列项目：

电厂、道路、高速路、港口、电讯网、铁路、民用住宅、医院、学校、机场、体育场、旅游饭店、新建城市、水电站、水坝、工厂、净水厂及垃圾处理。 BOT项目框架下的基础设施的建造费用完全由被许可方承担。合同应明确规定被许可方交纳履约保证金。第4条：合同应明确柬埔寨王国政府或其他法人组织的监督权力，以防被许可方不履约。合同应给予被许可方对基础设施项目的独家管理权，期限最长不超过30年，可按照合同规定的条款延长。被许可方负责合同规定的基础设施营运的所有费用。合同应明确被许可方有权收费。内部上缴的比例应遵照柬埔寨王国政府或其他法人同意给予许可的规定。被许可方应按照合同向柬埔寨王国政府或许可方交纳许可使用费及部分收入。第5条：被许可方应在营运良好的条件下无偿地将有关基础设施移交给柬埔寨王国政府或许可方。上述移交应在合同规定的管理期限届满时完成。第6 条: 有关部门或公共法人可以同柬籍或外籍自然人或法人或他们的联合体签定BOT合同。

柬埔寨10大奇葩规定,你知道多少

柬埔寨10大奇葩规定，你知道多少？所谓的“入乡随俗”，就是告诉我们到任何地方都要懂得尊重当地的文化和习俗。而柬埔寨国家除了一般的法律条款，我们还有十大不寻常禁令也必须遵守。读者可能会听说了柬埔寨性感女星Denny Kwan遭遇“封杀”的新闻，她从去年6 月起多次被文化艺术部警告，原因是她在youtube上传不少清凉照和影片大秀好身材，尤其是穿得很暴露。即便遭到警告，Denny Kwan依然“我行我素”，不理睬当局的警告，最终在今年4月份文化艺术部决定对她进行封杀，禁止她接演任何娱乐演出一整年。*Denny Kwan时尚穿着被约束并不是柬埔寨禁止的唯一不寻常的事情，让我们开看看其他被禁止的事情吧。一、民意调查今年第四届乡分区理事会选举，国家选举委员会严重警告国外媒体和非政府组织，民意调查和选民调查在选举前7天被禁止。因为这样会有一个“平静和平的选举”，不会影响到选民的意见。柬埔寨政府在选举期间禁止与选举有关的报告是不寻常的，估计这也是政府头一次这样做。二、歌曲近年来每年总有一两次（2016年两次，2011年一次，2009年一次），新闻部发布部分歌曲“禁唱”文告，原因是这些歌曲涉嫌“猥亵”、“引人走向歧途”、“歧视”等内容，近期被“禁唱”两首歌分别是涉及带坏小孩，该歌曲是从1980年一首有名的歌曲改编的，另一首是贬低了国家拳击手。因

此，编制歌词是必须要更加重视内容品质。三、残疾选美比赛举办两年之后，政府便禁止继续举行“地雷小姐比赛”，政府认为比赛是嘲笑残疾人的“尊严和名誉”。地雷小姐选美比赛针对的是被地雷伤害而失去肢体的女性，对残疾人是鼓励还是取笑一事成为争议焦点。在2006年，柬埔寨总理洪森就曾下令取消“柬埔寨小姐”的选美比赛。洪森当时表示，在实现全国贫穷人口数字减半之前，柬埔寨不得举行选美比赛。但在禁令没有被正式被解除时，去年却推行了选美比赛。四、工厂一个月发两次薪水柬埔寨劳工和职业培训部部长毅森兴对外透露，工和职业培训部正在督促所有的工厂、企业要按照柬埔寨《劳工法》规定，即每个月向工人发两次薪水。他说：“劳工部目前给厂方一段时间的做好准备，让他们有足够时间准备相关事宜，以每个月向工人发两资薪水。柬埔寨将于今（2017）年年底正式执行一个月发两次薪水的规定。”他说，政府此举有利于工人，并认为即使“老板跑路”，工人的薪水也不会被拖欠得太多五、“武士”剑曾经是柬埔寨青年帮派选择的武器，因在首都金边造成很多问题，于是在2009年时被禁用。所谓的“武士”剑在金边广泛使用，当地熟练的工匠掌握了世界上最好的技术，但现在市面上很难找到一把，因为许多市场供应商受到禁令的严重影响。六、母乳2016年，一些柬埔寨妇女开始将他们的母乳卖给美国犹他州的“安布罗西亚实验室（Utah-based Ambrosia Labs）”公司，每天

关于柬埔寨市场,你一定要知道这些

柬埔寨是个快速发展的市场，许多投资者都对这个市场虎视眈眈，并视之为下一个黄金机会。以下是一些你在投资柬埔寨之前，必须了解和注意的事宜…… 1、海外人士可投资公寓海外人士只能购买柬埔寨公寓或分契式产权类房屋。这表示有关土地产权属于开发商，而开发商在建筑有关房产之后，再把产权分成契式产权并销售。其实，这类型房产大致上都是新项目，主要是开放给海外投资，而通常这类型房产都集中在金边市中心或旅游地。2、投资公寓也有一定的管制投资者在选购公寓时，必须注意底层是不能售卖给海外人士的。除此之外，一栋公寓的海外买家不能超过70%，而这些都必须公开让买家了解。开发商在达到70%海外买家之后，就会停止售卖，而这也表示海外买家应该趁早购买，以便有更多的选择。 3、了解投资热点投资者在购买房屋之前，应该先访问买房的地点，花时间了解该市每个地区的房产和该地方的文化与特色。总体而言，金边地区的房产更受关注。 4、投资备有完善安保设施的项目柬埔寨还在发展中，若要保护你的财产和增加投资单位的吸引力，可以留意有完善安保设施的房产。例如，24小时全天候安保措施。 5、留意外币汇率柬埔寨通用美金和瑞尔，虽然柬埔寨政府一直都计划降低美金的使用率，但在大部分的商店还是以美金作为交易货币。不过，房地产开发商或许会要求买家以瑞尔付款，但其他相关的费用，例如家具，会以美金付费。投资者应该在选购房产之前，计算好汇率的变化与所需成本。 6、选择国际有名的开发商

在发展中国家的市场，若有熟悉的开发商，对于投资者而言是加分的。其中一些项目是综合性发展项目，投资潜力非常大。 7、勇于要求折扣开发商为了吸引更多海外投资者，推出许多优惠的买房配套，例如：赠送家具、保证性回报、单位管理，当然还有首期折扣和回扣。因此，投资者应该跟开发商谈判，以获得更好的优惠，更低的成本。 8、了解房产拥有者所需负责的税务海外投资者在柬埔寨所投资的房产需要支付数项税务，所以在购屋前必须先了解计算有关税务成本的方法。在租金回报方面，住宅单位需付10%税务，而商用单位需付14%税务。除此，投资者也需支付房地产税，有关税务的计算方法是从投资单位价值的80%中的0.1%为所需支付税务。 9、租金回报可观金边的房产有着较高的年租金回报率，约为5~7%，远高于中国北京、上海、广州等大城市（约2%）。 10、以多元方式让房产赚钱根据柬埔寨旅游局的数据报告，去年大约470万海外游客到访柬埔寨。除了将房产长期租给当地人或海外专业人士，可尝试短期租赁方式。

工厂反骚扰虐待强迫歧视政策

反骚扰及虐待政策企业禁止招用童工规定禁止强迫劳工政策反歧视书面政策保护员工自由参加合法组织政策

目录反骚扰及虐待政策 (3) 企业禁止招用童工规定 (5) 禁止强迫劳工政策 (7) 反歧视书面政策 (8) 保护员工自由参加合法组织政策 (9)

反骚扰及虐待政策一、公司对于该政策的态度公司的政策是致力于为员工提供一个舒适、公平及安全的工作环境,所以我们必须致力于阻止任何滋扰虐待事件的发生。滋扰虐待除了令被滋扰者、被虐待者的法律权利受到侵犯外，也可能令公司及涉及该行为的人承担法律责任。滋扰和虐待行为可以是公开或是暗里实施的，某些在社交场合被视为恰当的行为并不一定适用于工作环境中。公司不会容忍任何员工涉及滋扰虐待事件。所有员工必须遵守反滋扰虐待政策的规定并采取一切可行措施防止在生产区域或其他场合包括出外公干时构成滋扰虐待行为。任何员工如有违反该政策的行径，将会受到纪律处分。纪律处分包括口头或书面警告、停职或解雇，视乎所犯过失的严重程度。二、反滋扰虐待政策的实施 1、禁止辱骂、折磨、体罚、虐待。 2、员工的言行应谦让谨慎,同时应该和睦相处,并保持高度的合作。 3、下属应尊重上级,服从其工作安排,积极配合上级完成工作任务。 4、公司的管理人员在日常管理工作,特别是在员工出现问题时,应与员工作双向沟通,聆听他们的问题和意见,并以鼓励方式处理。 5、切勿对员工大声呼喝,更不得以粗言秽语辱骂员工或对他们进辱骂、折磨、体罚、虐待。 6、公司鼓励:有效沟通、员工激励、团队协作精神。三、滋扰虐待申诉程序 1、任何员工对有关滋扰虐待或其他形式辱骂、讥笑、贬低或体罚的申诉或反映可向他/她的直属上司报告，或者向有关部门的代表投诉。员工有义务就所有上述事件做出申诉，即使他/她不是受害者。公司在接受申诉后，会在最短时间和绝对保密的情况下对有关申诉进行全面的调查，然后对其做出回应，并在有需要的时候采取补救和纠正措施。

柬埔寨公司法(中文版)

商业企业法第1章 - 一般规定第1条：范围这个应用程序位于Camb odia王国的任何一个部分，以及任何关于生存的部分。合伙企业包括全球合作和有限的合伙关系。公司由私人有限公司和公共有限公司组成。第2条：定义 (1). “人”包括自然人和法人。 (2). “注册处处长”指根据该法令委任的Regi工程师商业规则和登记法。 (3). “注册办公室”是根据商业法和注册法制定的办公室。 (4). “子公司”是指由其他合伙企业控制的合伙企业或合伙企业，称为“母公司” (a) 在子公司合伙企业的情况下，母公司合伙企业至少拥有子公司的大部分权益。 (b) 就子公司而言，该公司至少拥有该公司有表决权股份的绝大部分。第3条：注册代理人和注册办事处合伙企业或公司应继续在柬埔寨国王，一个重新设立的办事处和一个注册代理人。如果街道地址不同，合作伙伴或公司应向Reg istrar提交注册办公室的优先权，包括st reet addre ss，并在Cambia的Ki ngdom邮寄地址。合伙人或公司应向登记官提交登记红色代理人的姓名。注册代理人应具有合法的自然资格。所有注册代理人都有权代表合伙企业或公司接收官方文件和文件，包括来自法院的传票和传票。合伙企业或公司应在变更生效后十五（15）个正式工作日内向Regi strar提交对注册办事处或注册代理人的任何变更。根据本法成立的任何公司均受柬埔寨王国法律管辖。第4条：交付文件法律要求提供给任何合伙人或公司的任何描述的文件，应在合伙企业或公司的正常生活期间交付给所在地的公司，除非另一方方法由法律规定。

或者，如果是普通合伙企业，则可以将文件交付给合作伙伴;对于有限合伙企业，可以将文件交付给合伙人，或者如果是公司，则可以交付给董事。如果通过上述方法无法进行交付，则可以将文件交付给注册服务商，注册服务商应将注册服务商的记录中显示的合作伙伴或公司的最后一个知识发送给注册服务商。交付给注册服务商应被视为交付给合伙企业或公司第5条：使用高棉人的名字合伙人或公司应在Khm er语言中显示其名称。Khme rn ame应放置在上方，并且应大于另一种语言的名称。禁止将公司名称从一种语言翻译成另一种语言。高棉语的名称在发音上应与其他语言中的名称相同。合伙企业或公司应在高棉上展示所有印章，签名信笺，并形成用于公共目的的文件，以及在柬埔寨王国境内，水上或空中展示的所有公共广告。在柬埔寨王国以外的其他地方，可能会使用一个联合国或其他人来表示。第6条：不支付费用，罚款，利息和罚款未能向商务部提起诉讼，罚款，罚款或者欠款的合伙人或公司，不得提起任何诉讼或在任何民事诉讼中主张任何辩护理由。反对它，直到所有这些费用，罚款，利息和罚款全部支付。这个部分并不禁止提起或辩护诉讼以确定是否欠费，罚款，利息或罚款。如果一方声称，对于Minist商业部门，合伙人或公司可能会收取罚款，罚款，罚款或罚款，则该合伙人或公司可向法院提交收据。法院应接受收据作为付款证明，除非另有证明。第7条：年度声明每个合伙企业或公司应向商务部提交关于合伙企业或公司地位的年度声明。