孵化器专业化服务体系打造(长三角培训班)

孵化器专业化服务体系打造(长三角培训班)
孵化器专业化服务体系打造(长三角培训班)

标题:孵化器专业化服务体系打造

作者:叶晟上海八六三信息安全产业基地有限公司商务拓展总监

目录

前言 (2)

园区与产业服务的定位思考 (2)

园区功能定位 (2)

产业服务定位 (2)

“三驾马车”的启示 (3)

产业服务体系构建思路 (4)

企业为核心的服务体系构建 (4)

市场导向的创新链导通 (4)

三驾马车的深入探索 (5)

产业服务的内容打造与实践 (7)

产业服务的工作流 (7)

产业服务板块打造与实践 (7)

企业库建设 (7)

产业与企业研究 (8)

平台建设 (10)

投融资 (11)

政策导入 (12)

技术论坛 (12)

宣传推广 (13)

市场拓展 (13)

后记 (13)

前言

在这次长三角孵化器从业人员职业化培训过程中,通过授课和学员之间的交流,受益良多,本文通过上海八六三信息安全产业基地有限公司专业化产业服务体系的具体内容建设介绍,抛砖引玉,希望引发更多的专业化服务落地建设的交流与思考。

园区与产业服务的定位思考

园区功能定位

上海八六三信息安全产业基地有限公司作为国家及政府指导成立的国家级产业化基地及国家级孵化器的运营者,带有清晰的国家使命;同时作为一家独立运营企业,又需适应市场经济的舞台,进行良好的市场运营。

我们将上海八六三信息安全产业基地有限公司定位为肩负国家使命的园区运营单位:?是贯彻国家职能与产业建设的延伸执行体、

?是接壤科学技术与成果转化的温床、

?是导通企业运营与社会综合资源的桥梁。

产业服务定位

在高科技园区的产业结构中,产业地产和产业服务一直是核心的双驾马车。而产业转型的一个重心话题,则是产业地产与产业服务的融合及良性互动。

产业地产是产业服务的价值归宿,产业服务则是产业地产的增值手段。对于园区经济,两者缺一不可,共同组成维系园区可持续发展的双引擎动力。

园区的产业地产事实上一直客观存在,却从来没有被提升到应有的高度进行研究。简单的招商与土地出让不是完全意义的产业地产,真正意义的产业地产是在传统商业地产之上的功能区价值叠加,因此产业地产是房地产行业“动力地产”概念的专业化增值延伸。而这种增值延伸除了地产行业的自身建设升级,如基于产业链的企业招商分布、产业链的流程组织管理、综合产业生态等,则主要通过产业服务来实现。

产业服务则是打造产业园区核心竞争力的关键所在,如何通过产业服务体系的打造,创

造良好的园区产业氛围,不但是提升产业地产增值的重要手段,也是高科技产业园区保持和提升内核竞争力、促进园区可持续发展的根源所在。

“三驾马车”的启示

在科技部火炬中心2006年颁发的《中国科技企业孵化器“十一五”发展规划纲要》(以下简称《规划》)中指出,在快速发展的同时,我国孵化器还存在一些有待解决的问题,核心问题是对企业的服务急需从物业、政策为主的基础性常规服务向以创业企业成长为核心的孵化服务提升,增强以孵育为主的核心能力。

《规划》中同时指出,孵化器的发展,要强化技术与资金服务能力,推进“创业导师+专业孵化”的孵育模式,同时,突出重点,强化孵化器的“天使投资人”角色。

未来中国科技企业孵化器的三驾马车-“天使投资+专业孵化+创业导师”,将会对中国科技企业孵化器的发展起到决定性的作用。

事实上,上海八六三信息安全产业基地有限公司产业服务的各工作板块建设,正是科技部火炬中心“三驾马车”发展模式的深入探索和实践。

产业服务体系构建思路

上海八六三信息安全产业基地有限公司产业服务体系的构建遵循一个目标准则:以企业为核心,以产业扶持为导向,导通产业创新增值链,构建产业服务孵育平台。

企业为核心的服务体系构建

作为肩负国家使命的园区,服务对象就是企业。建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系是国家发展的重大战略抉择。这是一项长期的、艰巨的重大任务。其中,以企业为主体的产学研结合创新能否健康发展是成败的关键。

在技术创新诸多参与者中,企业是面对市场竞争,整合创新资源,实现创新价值,显示创新实力的主要执行体。在技术创新体系中,产学研结合创新必须以企业为主体,这在世界各国已是不争的事实。

截至2006年末,在工商部门注册的中小企业已达430多万户,占中国企业总数的99.8%,比欧洲和美国的总和还多。他们创造了全国GDP的60%,缴纳税金占总量的50%,吸纳了75%以上的城镇就业人口。全国有66%的发明专利和82%的研发新产品是中小企业创立的。

我们的中小企业往往企业规模小、技术突破点多、市场潜力巨大、应用面很广,于此同时却面临技术升级、人才、资金、行业进入、市场推广、团队组织、资源联系整合等各种问题。以企业为核心的服务体系构建,正是为了解决企业面临的实际问题。

市场导向的创新链导通

“市场导向”现在已成为所有企业经营竞争的第一基本原则,被写进各公司的指导思想或者指导文件中。对中小企业来说,市场导向所遇到的困难就更多更复杂,而它们的资本、渠道、人才等竞争略势则很难完全依靠自身力量扭转和解决。

上海八六三信息安全产业基地有限公司的产业服务体系,很大程度上就是根据中小企业的特点,量身定夺而进行打造。比如环境辅助系统中的产业服务委员会的建立和粘合剂战略合作伙伴的引入。

三驾马车的深入探索

“天使投资+专业孵化+创业导师”,分别精确地把握住了中小企业发展所急需的资本、运营管理以及整体发展环境扶持。

天使投资

《规划》中指出,孵化器要勇于承担起“天使投资人”的责任,有效地提升投融资服务功能。对于所孵化的具有较大发展潜力且具有高成长性的技术项目或初创企业,开展早期的、直接的权益资本投资,协助具有专门技术或独特概念而缺少自有资金的创业者创业,提供对于创业企业有价值的企业经营管理经验、市场渠道等辅导型增值服务,加快科技成果转化。应紧密结合“科技型中小企业成长路线图计划”,争取各级政府的支持,开展与银行、投资及咨询机构等相关部门以及天使资本等的合作,全面强化科技企业孵化器的抚育能力。

在对“天使投资”使命进行充分理解之下,上海八六三信息安全产业基地有限公司在产业服务体系中开辟了政策导入板块和投融资板块,一方面发挥国信安在政府政策与企业之间的桥梁作用,另一方面深入一线,广泛联系资源,建立天使投资、风险投资(VC)、私募股权投资(PE)组合的全方位资本库,针对企业的不同时期(种子期、发展期、成熟期)进行相应的资本连接服务。

创业导师

由科技部火炬中心带头发起的中国火炬创业导师行动,39位企业家和专家成为首批火炬创业导师。“创业导师”的框架提出,开辟了我国开展创业及中小企业服务的新模式,有助于把握住创业及中小企业服务的本质问题、帮助中小企业正确发展。

在“创业导师”的模型下,上海八六三信息安全产业基地有限公司构建了产业服务体系的环境辅助系统-产业服务委员会和粘合剂战略合作伙伴。

产业服务委员会是一个核心外脑团队,由投融资专家、创业企业家、市场营销专家、院校科研学者、行业和企业研究专家、法律财务专家等组成,对企业进行多对一(产业链各环节专家对同一家企业提供无间隙服务)和一对多(某产业链环节专家对多家企业提供同节点服务)的专业领域服务。在创业导师从数量上无法满足众多中小企业实际需求的时候,产业服务委员会是一种创业导师制度的有效落实方式。而在保障产业服务委员会参与积极性方面,在对团队成员进行公益性鼓励之外,我们主要采用了市场利益共享的原则,即产业服务委员会成员在提供服务的同时,也能从中获取自身的需求,如大型集成商需要不断获取新的单点先进技术。

同时,国信安与广泛的社会专业资源和企业,如品牌传播公司、专业会展公司、市场渠道公司、大型技术企业、行业运营商、专业法律财务顾问公司等,建立起战略合作伙伴关系,我们称这些战略合作伙伴为粘合剂服务企业。粘合剂企业与中小型企业利益共享,中小型企业通过粘合剂企业降低企业成本、增强市场竞争,粘合剂企业通过中小企业保持技术更新,持续企业创新发展,从而切实起到“以大帮小,以小促大”的双赢局面。

专业孵化

专业孵化能力将是孵化器持续发展的核心竞争力所在,专业孵化建设是孵化器的“能力建设工程”,涉及到孵化器的专业运行和管理能力、专业团队建设、综合资源建设等各方面。

在孵化器的专业化建设方面,上海八六三信息安全产业基地有限公司以创新增值链的导通为主线,设立了产业与企业研究、企业库建设、平台建设、宣传推广、技术论坛以及市场拓展板块,对中小企业进行全方面的扶持,同时建立了完整的服务导向工作流程体系以确保各板块工作的流畅进行。

产业服务的内容打造与实践

产业服务的工作流

统一思想,并制定规范的工作流程制度,是确保产业服务高绩效实施的前提条件。因此,在确定了上海八六三信息安全产业基地有限公司的战略发展方向,以及产业服务基本框架之后,我们制定了清晰的产业服务工作流程规范,并确定了我们的服务宗旨:以企业为核心、以产业扶持为导向,切实做好产业服务平台。

产业服务板块打造与实践

企业库建设

企业库建设是产业服务平台建设的重中之重,是产业服务的万泉之源。而企业库建设质量的高低则直接影响到产业服务的效果。

在企业库的建设中,我们按照采集→建档与调用→分析诊断→服务往来的次序,建立了完整的企业库操作标准。

在企业库的建设中,我们采用各种渠道进行一般企业库的采集和存档,通过确定重点行业方向,对企业进行筛选出潜在重点服务企业,并对其进行企业深访,在之后的服务中逐步寻找出重点服务企业。

企业库中的企业实行统一管理、分级服务的实施方针,一方面我们提供所有企业以普及型服务,如政策讲座、基础物业服务、法律财务专业讲座等,另一方面结合人力的实际情况,通过科学的筛选方式,重点帮助潜力大、自主性高的中小企业全方位发展,在它们发展起来之后,又加入到我们的粘合剂企业名单中,对其它的中小企业提供反哺,从而进入良性循环。

企业库的建立,能切实了解企业的基本信息及企业的发展动态,从而在政策资源、社会综合资源与企业的嫁接上更能做到有的放矢、切合实际。另一方面,大量企业信息的统计与分析,也对园区的专业化发展和运营有着珍贵的参考价值。

产业与企业研究

产业与企业研究是孵化器园区专业运营能力提升的重要起点,只有对孵化器所涉及产业的产业趋势与现状、产业链结构组成、行业企业状态、产业政策、行业市场、行业技术及发展等方面有了清晰的认识,才能真正起到产业扶持者的功能,从而促进产业的良性发展,促进企业的正确成长方向。我们很难想象,如果孵化器(尤其是带有明确专业领域方向的孵化

器)的经营者对自己所扶持的产业本身不熟悉、不了解,又怎么能帮助企业在正确的方向前

进,也就更谈不上对产业扶持的作用了。

上海八六三信息安全产业基地有限公司创立之初,是专注于信息安全领域的国家级产业化园区和国家级孵化器单位,聚集了一批信息安全领域的企业、机构和院校科研室。随着社会和产业的发展,信息安全已经不再独立存在,而是与社会的信息化建设进程紧密相关,并与其它相关行业领域(通信、信息、媒体和娱乐应用等)发生着紧密的联系。在这样的大背景下,我们对相关产业进行了细致的研讨,最终确定了以ICT产业融合应用为核心领域的产业发展方向(关于TIMES的产业构架思路,请见另行撰文的《产业地产与产业服务双引擎新型园区模式-ICT产业园高地》)。

在具体建设方面,上海八六三信息安全产业基地有限公司在产业与企业研究工作板块采用了内外并举的建设思路。

对内建立了良好的资料库和行业资讯交流机制(相关政策、技术、市场的刊物、论坛及专业网站),为产业服务部提供了良好的学习成长环境。

对外我们则以产业服务委员会为组织建立起了外脑参赞系统,并积极组建外部的交流渠道,如兄弟孵化器之间的合作交流、行业协会组织的参与、国际交流与合作等。

这里的平台建设,主要是指为行业企业提供服务的中间件平台建设,鉴于平台建设的投入大、周期长,以及很大程度上具有持续建设带来的不可逆转性,上海八六三信息安全产业基地有限公司在建立平台这方面采用了谨慎务实的态度,做了大量的预研工作。

在制定了双引擎模式的发展战略,并确定了主要的行业发展方向之后,我们制定了平台筹备和建设几大原则:

?平台具有中间件的分享价值,能对行业或者重要行业应用方向具有通用的指导意义。

?平台具有实际的行业应用能力,而非只是纯预研平台。

?平台具备先进性,且具有平滑升级的能力。

?注重行业通用性底层平台建设的同时,着力关注平台的专业化适应能力和市场表现力。

上海八六三信息安全产业基地有限公司在投融资板块的工作目标是:建立天使投资、风险投资(VC)、私募股权投资(PE)组合的全方位资本库,针对企业的不同时期(种子期、发展期、成熟期)进行相应的资本连接服务。

投融资板块从目标而言是非常清晰简明的,为企业找到好的投资资本,为投资资本找到好项目,因此国信安起到的是一个资本与项目的桥梁作用。而在实际操作的实践中,由于孵化器所面对中小企业的特殊性,仍需要根据实际情况,为中小企业量身定夺,创造良好的资本环境。

按照投资者的角度,企业发展分为几个阶段。从种子期,到创建期,成长期,扩张期,和成熟期。

中小企业从诞生到成长,最后到成为行业领跑者要跨越3个死亡之谷。把创业的创意变成企业时,这个创始人需要经历第一个“死亡之谷”。在走出第一个“死亡之谷”后,原来的内源性资金消耗完了,外部又无法融资到位,但是有需要推出产品,所以这个时候企业就碰到了第二个“死亡谷”。侥幸成活的企业具有了一定的成长性,有生产和研发资金,但却缺乏市场推广资金。在这第三个“死亡谷”面前,一部分企业勉强生存下来了,但是由于他们不能从市场中赚钱,技术不能升级,成为了“老头树”。而还有一些企业则会直接死亡。

企业从种子期到成熟期这一过程可能3到5年,甚至更加漫长,而中国中小企业平均寿命在3-4年之间,中国每年有近100万家企业倒闭。最后90%的企业在死亡之谷死去。

中小企业数量多,选择性大,同时死亡率高,正基于这两点,中国的投资资本大多数将目光放在走出死亡谷,即将产生爆炸式回报的企业身上,通过IPO操作获利,而真正需要资金扶持的中前期企业很难获得支持。

另一方面,中小企业在团队建设、企业管理能力、市场资源积累等方面也非常缺乏,这也成为资本投资的一大顾虑。

因此国信安对于投融资板块的建设任务就显得非常困难,如何拉近企业与资本的距离成为解决问题的关键,我们通过以下工作来实现这个目标;

?建立天使投资、风险投资(VC)、私募股权投资(PE)组合的全方位资本库,适应企业

不同发展阶段的需求

?重点发展天使投资组合,并研究新的投资模式,重点扶持技术突破性强、市场应用潜力

大的企业发展

?为企业创造良好的政策环境和产业环境,降低企业成本,提升存活率

?依托孵化器园区建立综合而广泛的社会第三方资源,帮助企业在企业安全性建设、团队

建设、技术合作、市场渠道等领域进行发展,提升企业的生存能力和发展能力

政策导入

孵化器作为产业聚集基地,在政策导入方面是有先天优势的,仅据上海八六三信息安全产业基地有限公司在2008年7月统计,从国家、上海、浦东到张江,提供相关政策扶持的政策部门机构已达34家之多。这充分证明了创新立国的国家战略思路。

但在另一方面,这些纷繁复杂的扶持政策和资金补贴,企业却很难花费大量的时间精力进行持续跟踪。例如在我们基地内的一家重点企业,在这方面一直都做得很好,但是我们发现其对政策的使用率仍不足三成。

因此我们将工作的重心主要放在对企业的政策宣传和企业对政策的申请落实上。针对各类政策的复杂性和时效特征,通过各种专业资源的引入进行统一规范服务,一方面确保企业在申请方面的权益,另一方面也提供高专业程度的服务,做好中间平台,从而确保国家的扶持政策能顺利到位,并切实为企业降压。

技术论坛

上海八六三信息安全产业基地有限公司对于技术论坛的组织,不再局限于单纯的学术交流或者技术研讨,而是遵循市场导向的原则进行多元化组织。

技术论坛的组织具有明确的目标性:提升基地公司的运营水平、为企业创造一个学习、交流和市场进入的平台。

技术论坛按照表现形式划分,有大中型的行业综合论坛、小型的企业合作交流会、市场目标导向的产品技术采集会等;按照举办的内容形式划分,有主题讲演、圆桌辩论、小组合作洽谈等;按照举办的内容范围划分,则有市场采集、渠道合作、企业技术合作与交流、园区运营交流、行业与企业研究主题演讲等等。

宣传推广

宣传推广板块的打造主要是两个内容、多种手段、一个目标。

两个内容是指对基地服务和经营理念的宣传推广和对企业的宣传推广,多种手段是指通过外向资源合作、园区服务模式推广、企业参展组织、纸媒、电子媒体等方法进行宣传推广实现,一个目标则是指围绕园区服务企业的发展为核心进行整体宣传推广策划。

上海八六三信息安全产业基地有限公司在宣传推广方面建立了综合渠道:在传媒方面,与多家报社发展了良好的合作关系,并自行刊发信安风报纸、信安风特刊及TIMES电子刊物;国信安与汉诺威展览(上海)有限公司签署了战略伙伴合作关系,通过统一组织,为企业参展提供有利条件,在外向资源合作方面,则通过丰富的社会第三方资源引入与合作,为产业服务提供强大的辅助平台。

市场拓展

在市场拓展方面,上海八六三信息安全产业基地有限公司把重点放在市场渠道的建立上,引入大中型行业渠道商合作,同时也进行对口项目的获取,进行组织与分配,从而为企业提供市场机遇:

?产品整合的机会,将中小企业的核心技术产品整合进入大型企业的产品解决方案

?市场进入的机会,通过大中型渠道商的市场渠道,帮助企业产品进入市场

?项目参与的机会,对口项目的技术采集进入

后记

孵化器的产业服务,在社会化大生产链条中仍只属于前端的一环,孵化器的发展不应该是孤立进行的,而是应该有产业纵深的配套布局。孵化器专注于科技创新的发现到产品转化和市场推广,而集群式产业园则进一步地站在产业融合及产业链组织控制的高度,提升国家

民族产业链竞争力。这种战略纵深的构建,对于扶持民族工业,提升自有知识产权创新环境,将发挥全方位的作用。

如何进一步提升孵化器的服务能力

结合自身岗位的特点,提出对进一步提升孵化器服务的工作设想和拟定工作计划。 如何进一步提高孵化器的服务能力 我是一名在市科学技术局——生产力促进中心从事科技企业孵化的人员,经过三年的科技企业孵化工作,让我对科技企业孵化器有了深刻的认识和全新的概念,他是培育和扶植高新技术中小企业的服务机构。具体包括为新创办的科技型中小企业提供物理空间和基础设施,提供一系列的服务支持,降低创业者的创业风险和创业成本,提高创业成功率,促进科技成果转化,帮助和支持科技型中小企业成长与发展,培养成功的企业和企业家。 2007年,市科技局联合生产力促进中心在借鉴、吸收国外孵化器成功发展经验的基础上,结合我市工业发展现状,建设了“市科技企业孵化基地”,填补了我市孵化器空白。基地建成后,市科技局和生产力促进中心为孵化基地提供了各种资金、技术的帮助,使孵化企业已研制出了工业自动化控制系统、开关电源、逆变器、节能电力变压器、电力仪器仪表等高科技产品,目前80%的企业处于盈利状态。自科技企业孵化基地成立以来,已建成科技企业孵化器面积约2000平方米,引驻入孵企业15家,涉及电子、电器、软件等行业,形成了“EMC电磁兼容公共检测实验室”、“三维CAD 工业设计中心”、“中小企业培训中心”等孵化公共服务平

台,全面维护和培养入孵企业的健康成长,在销售收入、企业利润、就业岗位、上缴税务等方面,取得了很大的进步,成为市初创期企业“破壳”的摇篮。 为了壮大和支持民营科技企业进一步提速,市科技局和生产力促进中心经过周密考证后,提出了建设科技企业孵化大厦,项目建议书上报市政府并立项,2009年5月启动了建设项目,2010年12月大楼主体工程完成封顶, 2011年底完成其他工程建设,计划于2012年底投入使用。孵化大厦建成后能入孵企业50—60家,集聚企业研发中心20家,并新建“中小企业制造业信息化ASP服务平台”、“科技资源共享服务平台”和“国际分工分包服务平台”三个公共服务平台。从无到有,从简陋到完善,科技企业孵化器不仅让处于初创期的民营科技企业破壳而出,也让的科技创新迈向新的天地。 随着市场经济体制的不断完善,孵化大厦的投入使用,孵化器的服务水平已不能充分满足经济与科技发展的需求。为了进一步提升孵化器的管理和服务水平,促进孵化器的健康发展,在以后的工作中,主要从以下几个方面为初创企业做好孵化工作,更好的提升服务功能: 一、进一步明确孵化器的社会任务和功能定位 1.孵化器是由于社会专业化分工而产生的旨在促进和实现高新技术产业化的社会经济组织。其主要作用是向

在青年干部培训班开班典礼上的讲话

在青年干部培训班开班典礼上的讲话 今天,X市第X期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措,目的非常明确,就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台,为X市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。 一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班,我们要认清意义、不辱使命,全力以赴参加培训。 本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻,着眼于培养X市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感,进一步发扬优良传统、主动承担使命,为X市的发展、为自己的成长而刻苦学习。 1、培训青年干部,是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。勇当全省率先基本实现现代化先行军,既是X市“十二五”发展的目标定位,更是一场你追我赶的区域竞赛。X 市要实现率先发展、跨越赶超,最急需的是优秀年轻人才,最持久的竞争力在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、奋发图强的青年干部队伍。为此,今年我市推出了力度不亚于周边任何地区的“英才”工程,又迅速组织了本期培训班。各位青年干部要深刻领会市委的决策部署和本次培训的重大使命,实现一次脱胎换骨式的转变,早日成为堪当X市发展重任的栋梁之才。 2、培训青年干部,是锻造素质一流、结构最优的干部

队伍的需要。近年来,通过举办青年干部培训班,一大批青年干部的潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训,我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例,增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象,进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面,让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角,从而为X市的发展注入源源不断的磅礴动力。 3、培训青年干部,是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员基本上都是80后,学历层次较高,是全市各个板块、各个条线的青年才俊,只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验,才能成长成熟,才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好X市发展“接班人”的定位出发,认真学习、积极表现,在今后工作中努力实践、创新突破,干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。 二、这是一次加油充电、提升自我的培训班,我们要集中精力、倾力参与,努力做到学有所获。 本期培训班紧紧围绕“坚定理想信念、强化理论武装、提升素质能力、践行科学发展”的主题,安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。 一是要加强思想建设,在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班,本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容,很苦很累很紧张,希望我们的青年干部在刻苦的磨练中,认真思考个人成长与X市发展、个人作为与群众幸福的关系,有针对性地完善提升,

众创空间+创新创业孵化基地+新型孵化器建设运营方案

众创空间规划建设及运营 总体方案 为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神及最近召开的两会精神、以及国务院办公厅《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》中提出的“大众创业,万众创新”的“众创空间”战略,认真落实我市《关于加快我市民营经济发展的意见》;着力解决我市民营经济发展中的突出问题,促进我市民营经济持续健康快速发展,激发全民创新创业热情,实现我市十三五“激活存量、扩大增量、调优结构、培养龙头、做精产品、延长链条、经济指标实现翻番增长”的奋斗目标,按照党中央、国务院的总体要求,结合我市实际,特制定建设如下方案,请领导审核。 一、建设众创空间的重要意义 近年来,围绕“三三”发展战略、“六大发展”发展重点,不断进行产业结构调整与升级,随着民营经济发展步伐迅速加快,经济发展主体的多元化需求不断增加,一批企业家主体(包括企业中层管理、营销、科技人员)、外出务工经商人员、在校大学生和毕业生、农村致富带头人的创业热情不断高涨,等等,设立

综合创业孵化与实训基地的各项要素已经完全具备。但是创业初始阶段普遍存在规模偏小、布局分散、产业层次低、用地难、融资难、应对风险能力弱等问题。 为解决创业主体创业中存在的热点难点问题,通过政府引导、市场运作、政策支持等措施,建立我市综合创业孵化与实训基地,为广大创业者开辟一片“试验田”,起到积极的示范作用和龙头带动作用,引导广大创业者走合法、优质、高效的创业道路,储备一批成长性中小企业,培育一批规模创新企业,为我市经济发展提供后续动力,对提升我市经济发展水平和促进民营经济快速发展具有重要意义。 二、指导思想、组织机构与工作目标 (一)指导思想和整体思路 指导思想是探索创新创业企业做大做强的新途径。通过激发民众、大学生和企业高科技人才为主的各类创业者的创业热情、提升创业能力,以市专利转化促进会为依托,建设创业实训众创空间,孵化一批自主创业实体,以点带面推进我市“创业富民、创新强市”的新型战略和创业型城市创建工作以及民营经济的快速发展。

领导讲话稿之结业式讲话稿

结业式讲话稿 【篇一:培训班结业仪式上的讲话】 结业仪式上的讲话 同志们: 第一期培训班历时七天,在各位老师及全体学员的共同努力下,圆 满完成了各项培训任务,达到了预期的目的。为此,我代表全区向 各位老师及全体学员表示衷心的感谢!向在培训中取得优异成绩的 学员表示热烈的祝贺! 就这次培训,我再讲两点希望: 一、希望学有所获,把知识用到“刀刃”上 举办职业技能培训班,其目的在于让各位朋友们学到一技之长,提 高就业水平,增强应对社会、独立生存的本领,从而改善生活状况。所以,我希望大家把所学的知识,利用到生产生活 中,为自己的人生添彩,而不是干一些非法乱纪的事或沉迷网络游戏。 二、希望循序渐进,尽快找到自己的“支点” 阿基米德说过“给我一个支点,我就能橇动地球”。各位朋友们都是 家庭的支柱、社会的一员,家庭的幸福离不开你们,社会的小康更 少不了你们,我觉得你们暂未成功的原因,就是没有找到适合自己 的“支点”、发展自己的“支点”,我希望你们通过参加咱们的培训班,找到自己的“支点”,做一个真正的自己。最后,我希望大家在回家 的途中注意安全。祝愿大家:家庭幸福,万事如意! - 1 - 【篇二:在xxxxx培训班结业典礼上的讲话】 在xxxxx培训班结业典礼上的讲话 各位领导,同志们: 在xxxx和xxxx的高度重视和紧密合作下, xxxxxxxxxxxxxxxxxxx培训班xxxxxxxxx名学员经过xxxxx天的 学习和培训,圆满完成各项学习培训任务,满载收获,顺利结业。 在此,我代表xxxxxxxx向重视教育培训、支持学校工作和发展的xxxxxx表示衷心的感谢!向在培训期间克服困难、顽强拼搏、认真 培训、成绩优异的全体学员表示热烈的祝贺!

农业科技孵化器孵化服务体系建设方案

农业科技企业孵化器孵化服务体系建设方 案 第一章总则 第一条为营造适合农业科技企业创新创业的优质环境,在孵化过程中向在孵企业提供全面优质服务,更好的提升孵化效果,实现促进农业科技成果转化、培养一定规模、符合政策导向的农业科技企业,同时培养具有创新思维、前瞻性视野的农业企业家的宗旨,建设国家级农业科技企业孵化器。特制定本方案。 第二条农业科技企业孵化器(以下简称“孵化器”),主要为本市特色优势产业的农业科技型小微企业提供服务。通过提供创业培训、辅导、咨询,研发、经营的场地和共享设施,以及政策、法律、财务、投融资、企业管理、人力资源、市场推广、产业链资源和加速成长等服务,以降低入孵企业的市场风险和经营成本,提高其成活率和成长性。 第二章服务机构设置 第三条委托第三方运营机构进行市场化独立运营。设孵化器总经理、运营总监管理岗位,设置运营综合部、项目拓展部、孵化服务部等工作部门。负责建立健全孵化器运营平台,构建孵化器服务体系。 - 1 -

第四条成立一支有情怀、有能力、有专业、有实力的,由政府职能部门负责人、高校科研院所学科带头人、各行业(协会)专家、企业家组成的导师服务团。为入孵企业提供项目开发、方案设计、风险评估、经营管理、法规政策、信贷融资、产品营销、跟踪扶持等全过程全要素全方面的指导和服务,帮助入孵企业解决生产经营过程中的各种问题和困难。导师服务团由第三方运营机构负责遴选、管理、考核,由主管部门审批、聘任。 第三章服务类别 第五条政策优惠类服务 1.场地服务。为符合入孵条件的企业提供不超过三年的免费办公场地、会议室、多功能展示厅等场地服务; 2.融资贷款。孵化器设立种子基金,助推入孵企业成长;举办金融对接会,协助企业贷款、信用担保及抵押登记、创投评估、融资咨询等金融服务;为有意愿在资本市场上市的企业对接相关机构进行辅导和培训; 3.项目扶持。对于入孵的优质项目,可向市科技局、农业局、林业局、人社局、畜牧局等部门推荐,给予一定的项目扶持。 第六条基础类服务 1.技术服务:协助入孵企业进行科技成果转化,支持其与高等院校、科研院所合作,搭建产学研合作平台;

创业孵化器的六种新型模式你知道几种

创业孵化器的六种新型模式—你知道几种? 创业孵化器2016-04-1211:41:45 2015年1月28日,国务院总理李克强主持召开了国务院常务会 议,指出要顺应网络时代推动大众创业、万众创新的形势,构建面向 人人的“众创空间”等创业服务平台,对于激发亿万群众创造活力,培 育包括大学生在内的各类青年创新人才和创新团队,带动扩大就业, 打造经济发展新的“发动机”,具有重要意义。目前,国内市场上,创 新型孵化器形成了平台型企业孵化器、创业咖啡、创业媒体、创业社 区等孵化形态,共同构成市场化、专业化、集成化、网络化的“众创 空间”。 从区域上来看,创新型孵化器主要聚集在创业投资极为活跃的京 沪深三地,尤以中关村居首。自2011年以来,中关村在科技部指导 下,以打造“全球最具吸引力的创业中心”为目标,培育形成了以意向 天开、创新工场、车库咖啡、创客空间等创新型孵化器为代表的“众 创空间”。与传统的孵化器相比,创新型孵化器呈现出“新服务、新生 态、新潮流、新概念、新模式、新文化”的六新特征,不仅为创业者 提供创业活动的聚集交流空间,而且按需提供个性化的创业增值服 务,推动中关村兴起了新一轮科技创业热潮,形成了“大众创业、万 众创新”的良好氛围,引领中国创业进入新时代。 模式一:企业平台型

模式现状 企业主导型孵化器是指基于企业现有先进技术资源,通过技术扶持,衬以企业庞大的产业资源为创业者提供高效便捷的创新创业服务。该模式孵化器的主导者通常为大型科技企业,拥有雄厚的资金实力,前期不追求初创企业为孵化器带来盈利,而着眼于鼓励创业在其现有先进技术平台上实现突破,实现创新。目标是未来能为孵化器主导者带来新模式,为上游企业带来新技术。而主导企业在孵化器中亦可寻觅有助于打造未来新型业务模式的潜力股,优先获得创新资源为主导企业实现突破。现阶段例如中国移动、电信、联通、百度、腾讯等科技型企业都已着手建立旗下孵化器,吸引了大批的创业者加入。 模式特点——大企业资源支持+内/外部孵化结合 作为培植创新项目的方式之一,企业为创业者提供的是“开放技术平台+产业资源”,孵化的运作模式与大多数“风险投资”不同,需要“导师”和“训练”,优劣兼具。企业型孵化器一般拥有高水平的管理团队、较强的专业顾问辅导能力,既能为重大关键技术转化提供种子资金,又能帮助创业项目提升抗风险能力,为其配置更多社会优质资源。依赖孵化器主导企业强大的资金和平台支持,形成具备创业项目天然“培养皿”的必要条件。

创新型孵化器发展模式及启示

国际创新型孵化器发展模式及启示 一、硅谷YC 孵化器 (一)发展概况 2005 年,Y Combinator(简称YC)由保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在硅谷发起成立。 Y Combinator是编程术语,指创造函数的函数,意指YC 是一家“创造公司”的公司。在短短几年内,YC 基于强大的创业辅导能力和不断出现的成功案例,构建起强有力的品牌影响力,成为全球孵化器的标杆。在2012 年《福布斯》网络版“十大美国创业孵化器与加速器”的排行榜中,YC 位居榜首。 YC 为只是初具想法的团队提供天使投资,通过训练营为他们提供创业辅导,在团队间 形成了互相帮助的校友网络,并搭建天使投资网络,获得更多的融资机会。2012 年,YC 孵化企业的总价值已经达到77 亿美元以上,但这家孵化器甚至不为初创公司提供办公场所。自成立以来,YC 已投资了超过460 家创业公司,其中不乏一批已经成长为知名企业。 截至2012 年,YC 孵化的172 家被收购、关闭或成功融资的公司,总价值为77.8 亿美元,平均每家公司的价值达4520 万美元。 (二)运行模式 YC 通过面试,选拔创业团队参加训练营(每年两期),对入选团队投入种子基金,并 在演示日上帮助创业者与投资者建立联系,吸引融资。 活动方式主要有“办公时间”和“晚餐”两种。办公时间,创业团队会与YC 的顾问团 在办公时间进行沟通并向他们咨询相关问题。谈话有约10%的时间是被保证用来讨论初创 公司的大愿景而不是眼前的细节问题。这种做法导致了有的初创公司在与顾问团沟通后开始 调整甚至完全改变他们原来的想法,约有15%的初创公司最后的作品建立在办公时间中形 成的新思路基础之上。 YC 鼓励初创者将每次晚餐当做一个小型演示日,为大家展示他们一周的成果。另外, YC还会在晚餐上邀请对初创公司某方面问题比较了解的专家发言。发言人通常包括创业者、风险投资家、律师、会计师、记者、投资银行家和大型科技公司的高管,这些人最后往往会对初创公司给予建议或投资。形成了一个巨大的“校友”网络。通过举办演示日,YC 搭建了创业者和投资者之间的桥梁,增加了创业者获得融资的机会。 (三)盈利模式 YC 通过向初创公司投入种子基金并提供训练营等服务,来换取初创企业的股份,在初 创企业上市或被其他企业并购时退出获利。 图表1:硅谷YC 孵化器盈利模式示意图 初创企业获得IPO 初创企业获得 下轮风险投资 初创企业被并购 、收购 被选中的团队进入训练营, 获得1100美元基金, 没人另获3000美元

干部培训班结业典礼上的讲话

干部培训班结业典礼上的讲话 同志们: 今天,全市第一期科级干部领导能力提升培训班就要结业了。通过培训,大家丰富了知识,开阔了眼界;提高了能力,增强了本领;加深了了解,增进了友谊。在此,我代表市委组织部对培训班的圆满成功表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心感谢,对勤奋学习的各位学员表示亲切慰问! 培训结业既是终点,更是新的起点。面对新形势、新任务、新要求,保持积极向上心态,创造性开展工作,稿子铺微信公众号,作风是关键。人心向背看作风,只有作风正,才能党风好;只有党风好,才能民心顺。借此机会,我就作风建设讲四个字,也是四个方面的问题,与同志们交流,和大家共勉。 理想是翱翔的翅膀,责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要,但比知识和能力更重要的是人的理想信念和责任。理想信念有如身体的“脊梁”和大厦的“支柱”。没有“脊梁”,人就不能直立;没有“支柱”,大厦就会坍塌。实践证明,理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡。增强理想信念,应在三个方面下功夫。

1、讲党性,在党性修养上下功夫。 __同志在《论共产党员的修养》中指出:“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德,具有明确坚定的党性”。共产党员要讲党性,讲党性就要有坚定的信念。世界上200多个国家和地区中,搞资本主义的占绝大多数,但资本主义不仅没能让大多数国家富起来,反而使他们更加贫穷,与发达国家的差距越拉越大,发展中国家“克隆”西方模式的没有一个成功的例子。许多发展中国家从照搬西方模式的失败中警醒,把中国模式看成榜样。改革开放30多年来,我们成功应对亚洲金融风暴,稿子铺微信公众号,战胜汶川、玉树地震灾害,特别是这次国际 __,美国近乎崩溃,欧洲受到重创,冰岛国家破产,而中国一枝独秀。 __中,美国政府将相当于GDP百分之五的7000亿美元投入到金融市场的“黑洞”中时,不得不开始与“政府干预、国有化”等一系列以往用于指责别国的词汇打交道。美国总统奥巴马在入主白宫第一年即__进行正式访问,寻求中国支持。最近,美国派 __、国防部、联邦行政学院等直接影响美国对华决策的17位高官来华培训,研读科学发展观、中国政体、五年规划和经济发展。过去,总是我们派干部到美国学习培训,这次是美国第一次反过来学习我们,这说明中国政体的科学性,体现了社会主义制度的优越性。共产党员姓“党”,姓“党”就要对党忠诚。 __说过:“办事要靠人,人要靠得住”。谍战剧《潜伏》,相信不少同志都看过。如果没有坚强的党性,主人公余则成何以在可以撤退的情况下,不惜生命代价拿到上百人的潜伏名单?是对党的忠诚,才让余则成由平凡到令人钦佩。共产党员要心系群众,心

(完整版)完善科技企业专业孵化器创新服务体系

完善科技企业专业孵化器创新服务体系 推进高新技术产业发展 绵阳高新技术产业开发区 1987年,武汉东湖新技术创业中心成立,标志着作为区域经济活力助推器的科技企业孵化器在我国探索运行,并成为科技型中小企业发展的有效载体之一。科技企业孵化器对促进科技型中小企业集聚和科技成果的转化、推进战略性高新技术产业高速发展、构建自主创新体系具有重要的战略意义。经过20多年的建设发展,科技企业孵化器已经成为我国自主创新的一个重要平台。 我国孵化器建设初期,大多是综合性的孵化器,普遍存在着功能定位模糊、专业针对性不强、运行机制与自身发展矛盾突出、技术创新服务程度低等问题,一般仅局限于提供办公场地及日常管理服务,有的甚至成了“摆设”。如何改变科技企业孵化器运行机制与创新发展需求的矛盾,增强科技企业孵化器在创新服务体系中的地位和作用,提升孵化器硬件资源利用率,建设专业型的孵化器,完善创新服务体系,推进战略性高新技术产业发展是当前科技企业孵化器的一个重要研究课题。 绵阳高新区生物医药专业孵化器成立于2001年,是国家科技部“十五”科技攻关计划重点支持建设的科技型专业孵化器,2005年正式投入运行,专业为生物医药领域的科技型中小企业和生物医药项目提供创新创业服务,目前已累计完成40余家生物医药中小企业、100余项生物医药项目的孵化服务。在对生物医药企业和项目的服务中,我们不断探索尝试专业孵化器机制创新、资源整合创新、管理创新、服务模式创新、自身发展创新等创新服务体系的建设与改进,为科技

企业提供人性化创新服务,培养科技创业企业自主创新能力和加速科技成果转化。我们的实践证明,科技企业专业孵化器创新服务体系在推进战略性高新技术产业发展中具有重要作用。 一、完善专业孵化器创新服务体系的前提是机制创新 经过多年的发展探索,科技企业孵化器运行机制主要分为三类:政府主导下纯公益事业运行机制、企业自主创立的纯企业运行机制、政府与企业联合创办的联合运行机制。政府主导下的孵化器重点突出了为企业提供服务的公益性质,但孵化器运行效率低下,孵化器可持续性发展较弱;企业主办的孵化器一般强调自身企业的发展,重点解决企业自身的技术创新,而社会公益性较弱,不利于整个行业的做大做强;政府与企业联合创办的孵化器同时兼顾了孵化器的社会公益性和孵化器可持续性的特点,也是目前大多数孵化器采用的运行模式,但仍然存在着很多矛盾,不利于孵化器的创新服务。完善专业孵化器创新服务体系的前提是运行机制创新,只有适应社会主义市场经济运行规律的孵化器运行机制,才能满足孵化企业的需求。孵化器的良性运行应在政府主导下,走企业化运作之路,融合大专院校科研院所人才、硬件、项目、成果等优势资源,借助产权交易平台和社会风险投资等服务机构多方共同运作孵化器,这样既保障孵化器的社会公益服务性,同时又能满足企业自身造血功能实现可持续性发展,更能发挥科研单位的人才、项目等资源优势,将多方利益纽带联系在一起,使孵化器真正成为高新技术产业的有效载体。 为充分发挥专业孵化器的公共平台作用,高新区成立了“绵阳高新区生物医药孵化器有限公司(以下简称孵化器公司)”,采用“政府职能服务+企业化运作”的管理模式,即绵阳高新区生物医药孵化器管理办公室、绵阳高新区生物医药科技产业园管理办公室、绵阳高新区生物医药孵化器有限公司实行合署办公。专业孵化器、生物医药科

在中青年干部培训班开班式上的讲话

在中青年干部培训班开班式上的讲话培训青年干部,是青年干部完善自我、加速成长的需要,是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。下面是给大家整理的在中青年干部培训班开班式上的讲话,仅供参考。 在中青年干部培训班开班式上的讲话(一) 同志们: 这期中青年干部培训班,在市委的高度重视下,在市委组织部、市委党校的精心组织下,在全体学员的共同努力下,全面完成了教学计划的各项任务,达到了预期的目标。刚才,向优秀学员颁发了荣誉证书,学员代表做了交流发言,讲得很好,反映了学习成果。下面,我讲两个方面的问题。 一、这次培训的主要特点 总体上看,这期培训班有以下四个特点:一是市委高度重视,组织安排周密。这次培训班是全市上下喜迎党的“”召开之际,由市委决定举办的,在培训班筹备过程中,市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报,并对培训提出了明确的要求。为办好这期培训班,市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。对选调的学员,是经过单位党组织推荐,市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的。在授课教师方面,既有理论水平较高的专家教授,又有实践经验丰富的领导干部,特别是聘请了中央党校和吉林省委党校2名专家教授为学员进行授课,朱成帮市长、张文忠副书记抽出时间为大家做专题讲座,充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。 二是学员素质较高,学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的,总体素质比较过硬,思维活跃,知识层次较高,作风也比较扎实,学习劲头足,有较强的发展潜力。从这次培训情况来看,大家在工作任务重、事务多的情况下,能够把学习放在首要位置,准时参训,认

在分局民警培训班结业典礼上的讲话

在分局民警培训班结业典礼上的讲话 在分局民警培训班结业典礼上的讲话 同志们: ..为认真贯彻全国“二十公”、全省“二十八公”会议精神和《公安机关人民警察训练条令》,在分局领导的精心策划,相关科、室、所、队的紧张筹备,和同志们的密切配合下,分局201X年民警首期封闭式培训班自3月5日正式开班,历时八天对民警进行执法办案、法律知识、警体技能、心理素质等方面的专项技能培训,现在全体参训民警已如期完成了所有科目的培训,我们首期培训班的工作就即将圆满结束了。文秘部落首先,谨由我代表分局党组,对首期民警封闭式培训班全面作个点评,好好总结总结开展民警教育培训班的做法和经验。本期培训班前期筹备工作较为完备,局党组专门召开会议研究部署、筹备组也召集相关科室领导贯彻安排,为整个培训工作的顺利进行奠定了良好的基础。这一期培训班计划参训人数为46人。通过紧张有序的学习训练,从警务技能考核、体能测试和理论考试的成绩来看,警务技能考核方面,“六四”式手枪射击成绩的优秀率26%、及格率70%,微冲射击成绩的优秀率60%、及格率80%,搜身上铐成绩的优良率达100%;体能测试方面,100米跑成绩的优秀率98%、良好率2%、及格率2%,1000米跑成绩的优秀率36%、及格率100%,俯卧撑(仰卧起坐)成绩的优秀率78%、及格率100%;理论考试方面,成绩优秀率76%、及格率100%。可这些成绩的取得,充分体现了我们的参训民警有一种强烈的求知欲望,有一种良好的学习态度,有一种刻苦的训练精神,达到了我们教育培训的预期效果。参训民警普遍反映,

通过轮训,学到了东西,拓宽了视野,增强了能力。总的来说,好的方面有不少。具体可将举办这次民警封闭式培训班的成功经验概括为“五个到位”: 思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位。第 一、思想到位,上下形成共识。强化教育培训,迅速提高民警素质,乃是今后一段时间公安队伍建设的一项重要工作,是兴局强警的必由之路。开训前,分局党组一班人形成了向教育培训要素质,向素质要警力、要战斗力的共识,明确提出“要创平安,先强素质”的响亮口号,提出了“把民警教育训练作为队伍建设的生命线、公安业务工作的助推器和拉动丰泽公安分局新一轮大发展的新增长点”的工作思路,把民警教育培训作为全局优先发展的战略任务来抓。为使全局上下统一思想,提高认识,真正明白“磨刀不误砍柴功”的道理,局党组狠抓宣传发动工作。针对部分中层干部一味强调警力不足,平时不注重提高民警素质的倾向,组织全局中层干部认真学习《中共中央关于进一步加强政法队伍建设的决定》和上级公安机关关于加强队伍建设的一系列指示精神,深入研究,广泛讨论。同时,召开会议专题研究民警教育培训工作,集思广益,群策群力,提意见,献建议。针对少数民警存在的抵触情绪、筛网滤布畏难情绪、思想障碍等情况,局党组还开展形式多样的教育活动。在开学典礼进行训前动员,鼓舞士气,振奋精神,激励民警学员们集中精力参加培训。组织政工干部结合平时谈心,与民警沟通思想感情,揭开思想疙瘩,消除畏难情绪,鼓励民警轻装上阵,努力学习;将奖惩激励机制引入教育培训中,努力营造良好的学习氛围,促进民警学员们你追我赶,争当第一。深入细致的思想工作,增强了广大参训民警的责任感和紧迫感,

构建“四位一体”科技创新服务体系

构建“四位一体”科技创新服务体系 南通崇川开发区以科学发展观为指导,积极构建以政府机构为主导,科技企业孵化器为骨干,科技金融服务为支撑,科技服务中介为桥梁的深度结合、相互交融的“四位一体”科技创新服务体系,进一步整合科技创新服务资源,着力解决中小科技型企业生产经营与市场对接中资金、信息、市场等不对称问题,推动区内新兴产业培育和成长。? 一、?强化扶持,让创业环境更加优良。强化政府机构在“四位一体”中的主导地位,整合提升政府在政策引导、人才引进、跨区合作的作用,促进提高科技企业组织化、产业规模化和产品市场化水平。一是在政策扶持中做大企业。加快制定自主创新、推进科技产业发展的相关扶持政策,相继出台《关于鼓励和促进科技创新创业的若干政策意见》、《关于提高自主创新能力的若干规定》等扶持政策,提供对科技创新创业企业发展的政策优惠。专门设立科技型中小企业技术创新基金1000万元,专项引导扶持一批初创期企业走上良性发展轨道,并积极组织这些企业申报国家、省科技型中小企业技术创新基金。二是在人才引进中做优环境。大力实施“336海内外高层次人才(团队)引进计划”,即3年内引进海外尖端人才(团队)30名,国内领军人才(团队)60名,为科技创新企业提供人才服务。在大力实施“人才强区”战略的基础上,在启动经费、创业投资、贷款融资、工作用房、人才公寓、创业服务等方面制定更具吸引力的优惠政策,吸引海内外高层次技术领军人物、经营管理人才和创新团队落户崇川,开展创新

创业活动;构建高层次人才共享机制,建立“隶属关系在单位,价值实现在崇川”的人才资源共享模式,为他们投身工业经济转型升级搭建更加广阔的舞台。三是在联合中做强实力。根据特色主导产业发展规模和区域布局,通过龙头带动、产业承接、区域合作、政府引导等形式,探索园区跨区域合作开发,加强与上海漕河泾经济技术开发区、上海集成电路孵化基地、南大苏富特软件园等园区深度合作。全力推进市级以上工程技术研究中心建设,继续推进企业与高校、科研院所合作,支持企业建设院士工作站和博士后工作站。? 二、专注孵化,让创业企业健康成长。发挥科技孵化器在“四位一体”中的骨干作用,依托科技服务网络,通过营造创新环境,培育创新主体,搭建创新平台,促进科技型企业发展壮大。一是构筑创新创业“大载体”。不断加大投入力度,加快服务外包和科技创新载体建设,通过整合社会资源,提升存量资产,以自建、收购、转租等方式,在南通商务核心地带世纪大道两侧全力打造崇川创新创业走廊,启动智慧谷、聚智谷、南通数字大厦、清之华园、狼山高科技产业园等孵化载体近30万平方米,“一中心多园区”的格局逐步成形。二是搭建创新服务“大平台”。建立科技创新服务中心,为入驻企业企业提供工商注册、税务登记、银行开户、机构代码审批等基本的商务服务。成立崇川科技园投资发展公司,构建“园区联络员+项目经理+创业指导+专家咨询”的四级孵化服务体系,为企业提供从基础性事务处理到个性化高端问题咨询、解决的多层次、全方位的服务。强化企业与高校院所之间科技信息交流合作,为入驻企业提供人才招聘、人事代理等服务,构建以中科院、韩国首尔工业大学、上海交通大学等科研院所

梦想家孵化器:众创空间的专业化服务

梦想家孵化器:众创空间的专业化服务 随着“互联网+”的迅猛发展,传统的层级型企业组织方式将被颠覆,企业小型化专业化和产品个性化的趋势越来越明显。众创空间是顺应网络时代大众创业、万众创新的新趋势,通过创新与创业结合、线上与线下结合、孵化与投资结合,为广大创新创业者提供的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。众创空间具有开放与低成本、协同与互助、多重结合和融合(团队与人才结合,创新与创业结合,线上与线下结合,孵化与投资结合)、便利化、全要素等特点。从业务模式和形态角度看,我国现存的众创空间主要模式,包括活动聚合型、培训辅导型、媒体驱动型、投资驱动型、地产思维型、产业链服务型、综合创业生态体系型等。 众创空间汇集众多高校学子、科技工作者的聪明才智,激发全社会创新活力和创造潜能,使其发展成巨大动能,在众创空间这片热土上实现自己的创新创业之梦。目前,我国的创新创业服务载体较少,科技服务业还很不发达,众创空间作为一个开放创新平台,既需要国家的重视,更需要社会的支持、市场配置资源整合,为创新创业提供专业服务。 创新创业需要专业服务化解决创业中的难题 许多新一代的创业者有专业知识、有技术、有能力,但很多年轻人并没有创业经验,对有关创业的政策等信息了解不多,缺乏对产业和相关市场信息的了解,容易造成盲目开发。许多新一代的创业者在创业初期规模较小,不了解企业管理的专业知识,没有企业财务管理、人力资源管理、市场营销管理和法律等经验,容易造成管理失误。创业者在创业中需要创业开发资金,需要产品研发转化资金,更需要产品投入市场的营销推广资金和批量生产资金。许多创业者融资困难,容易造成资金链断裂。 1.加强对众创空间主体的服务 众创空间需要以“创客”为本位,众多小微企业更是众创空间创新创业的主要载体。这就要求众创空间应加大对原始创新的发现力度,定制式培养、服务小微企业。政府要在地方政策层面上,给与资金政策扶持,加快科技成果使用处置和收益管理改革,完善科技成果转化制度,创新经营管理身份认同,降低创业初期经营成本。

孵化器发展规划纲要

中国科技企业孵化器“十一五”发展规划纲要 依靠技术进步和自主创新,促进经济结构调整和经济增长方式转变是我国参与国际竞争、建设创新型国家与和谐社会的战略选择。“发展高科技,实现产业化”已经成为实施这一战略的重要手段。中国近二十年的实践表明,科技企业孵化器(也称高新技术创业服务中心)作为连接知识创新源头和高新技术产业的桥梁,作为培育自主创新企业和企业家的平台,已成为提高科技自主创新能力的关键环节,成为创新成果产业化的重要载体;成为促进科技型中小企业发展的强大支撑力量;成为现代高新技术服务业的重要内容;成为国家科技创新体系重要的组成部分。 在党中央、国务院以及各级政府的关心支持下,在火炬计划的指引下,我国孵化器事业实现了快速发展。孵化器大力弘扬创业精神和创业文化,以人为本,在将科技资源迅速高效地转变为社会生产力,培育具有自主知识产权的科技型中小企业和企业家,发展高新技术产业,优化产业结构,创造新的就业机会等方面做出了积极贡献,取得了辉煌成就。 为推动我国孵化器事业的持续健康发展,按照国家中长期科学和技术发展规划纲要的精神,制定本纲要。 一、“十五”期间的发展与目前存在的问题 “十五”期间,我国孵化器事业高速发展,新建的孵化器超过过去10年的总和,数量显著增加,孵化能力显著增强,孵化服务质量显著提高,对经济和社会发展的作用显著体现。目前,全国已拥有各类孵化器500余家,其中经科技部认定的国家级创业中心137家、软件园24家;经科技部、教育部、人事部、国家外专局共同认定的留学人员创业园21家;经科技部、教育部共同认定的大学科技园50家。 “十五”期间,孵化器使一大批科技型中小企业从无到有,从小到大,实现了超常规发展,极大地提高了我国中小企业的整体素质和质量,已经成为区域科技创新的重要力量、科技成果产业化的重要基地、吸引和集聚科技人才的重要载体和培育中小科技企业的主要力量。2005年根据对上报的534家孵化器的统计,各类孵化器孵化场地总面积达1969.9万平方米,正在孵化着39491家企业,占全国科技型中小企业数量的1/3左右;在孵企业申请专利17225项,其中发明专利6028项,获批准专利10926项,其中发明专利3949项;在孵企业年技工贸总收入实现1625.4亿元,创造直接就业机会71万多个;已累计毕业企业15815家,已培养出境内外上市公司50余家。 “十五”期间,政府引导下的孵化器投资主体多元化形成趋势,涌现出一批适应各类创新创业主体需要、富有特色、形式多样的孵化器;孵化器网络和协会组织向地区、省市等层次纵深发展,专业性研究机构、媒体等行业服务机构破土而出,形成了现代科技服务行业雏形;国际企业孵化器、海外科技创业园为我国中小企业进入国际市场、参与国际竞争提供了新舞台,国际培训、交流日趋活跃,开始进入人才跨国培养、企业跨国孵化、对外输出管理的合作阶段。

在办公室主任培训班结业典礼上的讲话

在办公室主任培训班结业典礼上的讲话 尊敬的省委办公厅、省委党校的各位领导,尊敬的班主任老师、跟班老师、同学们: 大家上午好! 在这秋高气爽、丹桂飘香的美好季节里,我们相聚在美丽的星城,经过一个月的学习,今天就要结业了。此时此刻,我们的心情无比激动,依依不舍之情油然而生。我们留恋着党校的集体生活,留恋着这段美好的时光,留恋着这里的一草一木,更舍不得离开我们朝夕相处的领导、老师和同学们。在我们即将奔赴各自岗位之际,我谨代表我们班的全体同学,向关心、厚爱我们的省委办公厅领导、省委党校的领导表示衷心感谢和崇高敬意!向为我们付出辛勤劳动的教师们、向我们学员部的伍主任、班主任黄老师、跟班的陈老师,表示诚挚的谢意! 这期学习班,自始至终得到了省委办公厅和省委党校领导的高度重视和关心。省委常委、省委秘书长于来山同志从百忙中抽出时间来看望我们,作了重要的讲话并且一同合影留念,肖秘书长在开学典礼上作重要讲话,党校几位领导多次看望我们,并作重要讲话,李处长、严处长等座班跟班。所有这些,都使我们每位学员受宠若惊,倍感亲切,深受极大的鼓舞和鞭策。

学员部伍主任、我们的班主任黄老师、陈老师对我们关怀备至,使我们感到开心、舒心、愉快。 我们作为基层干部,有机会参加这样的学习,感到非常的荣幸和自豪,我们时间虽然短暂,但它将对我们今后的工作和学习产生重要的影响。我们十分珍惜这次学习机会,在这一个月里,我们严格要求自己,遵守校规校纪,学有所思、学有所获,受益匪浅。我们的共产主义理想信念更加坚定,思想意识更加端正,文化理论水平有新的提高,对科学发展观有了更深的理解,对中国特色社会主义有了更深的认识,对办公室业务知识更进一步增长。参加这次培训班,让我们的心灵得到了冼礼,灵魂得到了震撼,党性得到了锻炼,世界观得到了改造。所有这些,对提高我们自身的素质,领导和管理能力将起了极大的促进作用。 培训学习虽然结束了,但永远值得我们回味和难忘。除了上过的收获外,通过这个平台,让我们相互结识,增进了解,架起了友谊的桥梁,我们不再感到陌生。我们将永远珍惜这珍贵的师生友谊、同学友情,加强沟通、促进交流,愿我们的友谊万古长青! 我们殷切地期望各位领导、各位老师到我们县市区去视察、指导、调研工作,殷切地希望我们同学之间多联系、多交流、多走动。最后,祝领导们、老师们身体健康,万事如意!祝同学们幸福安康,事业辉煌!

(完整版)孵化器体系建设的认识、思路与对策

"孵化器"体系建设:认识、思路与对策 一、引言: "孵化器"产生于20世纪50年代末的美国,是一种为新生的小企业提供有利于存活、发展的创业服务环境和空间环境的新型社会经济组织。由于"孵化器"在推动高新技术产业发展、扶持中小企业、科技成果转化以及培育区域经济增长点方面的突出作用,使其在发达国家得到了快速发展。 近年来,"孵化器"的功能由提供场地、资金等最原始的形式,向提供技术支持、培养专业人才、建立企业制度和培育企业文化的方向发展。孵化对象也由单一的项目孵化向企业孵化、产业孵化以及产业链全方位孵化方向发展。"孵化器"的产生与发展主要基于三种经济理论,即集成创新理论、专业分工理论和企业生命周期理论。 集成创新理论认为,创新要素在空间和组织上的分离在一定程度上降低了创新活动的整体效能,因此,通过政府引导和市场机制的共同作用,使创新要素向某一特定区域集中,并通过创新基础条件平台建设和创新环境的营造促进创新要素的融合,进而强化创新组织之间的交流与合作,增进创新企业与上下游供应者之间的联系,实现研究开发与市场的有机整合,从而大大提高创新活动的整体效能。 专业分工理论认为,在超强的市场竞争条件下,为了降低风险和缩短进入市场的时间,企业活动要尽可能实现专业化,专业化使企业的活动向核心业务集中,将那些与企业竞争优势和技术能力不相适应的活动转包给专业供应商。"孵化器"与入孵企业之间正是通过专业化分工,一方面使入孵企业能专注于核心优势的培育,另一方面又为不同企业之间的协作与互补创造了条件。 企业生命周期理论将企业生命周期分为幼稚期、成长期、成熟期、衰退期。当企业处于生命周期初创阶段的幼稚期时,生存能力、抵抗能力都很弱,市场份额小、管理水平低、破产率高,此时最需要"孵化器"为其提供良好的软硬环境,促使其不断地成长壮大。"孵化器"专门为入孵企业提供初创阶段的各种条件,而入孵企业则可专门从事经营活动,最大程度地节约了入孵企业在初创期的成本,为创新企业成长创造了有利条件。 二、认识篇--- 为区域经济注入创新活力 1.培育区域创新主体。孵化器通过对在孵科技型企业以及企业家的培育,实现了对创新主体的专业化培育。通过"申请、挑选、批准、培训、毕业",最终向区域经济系统输出有竞争力的企业,并培养出具有创新意识和冒险精神的企业家。技术创新主体

孵化器的分类

孵化器的分类 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

、按创办主体和投资主体划分 专业孵化器的建立呈现出创办主体多元化、优势资源组合化的特点。多种资源优势相结合,一方或两方为主体,产权明晰,实行企业化运作。因此按照创办主体和投资主体划分,分为以下三种: 第一、政府主办型 政府主办型孵化器为成立最早的一批孵化器,多位老牌传统孵化器,并以事业单位形式存在,经过多年的发展及相关政策的引导,此类孵化器逐步完成由传统综合型孵化器向多专业复合型孵化器的转变,具有相当强示范和带动效应。北京市以北京高技术创业服务中心、海淀创业服务中心为典型代表。 第二、大学、科研院所主办型(学研型) 此类型孵化器可充分依托大学、科研院所的技术、科技条件优势,为在孵企业提供技术咨询服务,有利于初创型科技企业发展过程中技术的攻关,为企业的发展壮大提供强大的技术支撑;此外,学研型专业孵化器的创办,有利于大学、科研院所各项研究成果的产业化,加速了科技成果转化的进程。北京市此类型的专业孵化器有:北航天汇、科大方兴、神州空间、科方创业、利玛、中农大、启迪创业、交大、理工创新、泰思特、中自、北方车辆、京仪。 第三、企业主办型(产业型) 企业主办型孵化器分为国企和民营企业、投资机构创办两种。这种类型专业孵化器更加以市场为导向,积极调动各方资源,与大学、科研院所及其他社会中介机构建立广泛的联系,通过机制的不断创新,整合各方资源,为在孵企业提供市场化服务。北京市此类型的专业孵化器有:均大高科、奥宇、博奥联创、华海基业、超导园、汉朝大成、建科兴达、信创宇轩、汇龙森、药谷一

在中青年干部培训班上的总结讲话

在中青年干部培训班上的总结讲话 同志们:经过3天的集中培训,公司举办的中青年干部培训班即将结束,下面我就培训情况简要总结如下: 举办这次中青年干部培训班,是公司党委根据党中央关于加大年轻干部培养力度的精神和构筑公司人才高地的需要,针对基层领导班子届中考核发现的问题,快速提升公司中青年干部队伍的整体素质,为公司的改革发展提供强有力的人才保证而作出的决定。虽然只有短暂的3天时间,但学习内容还是比较丰富的,我们听取了××*教授关于党的十六届三中全会精神的宣讲报告;听取了××*同志关于抓好领导班子建设,坚持民主集中制原则的讲座;听取了××* 。 求,这是一位党的干部为党的事业奋斗不息所必须具备的素质,也是我们作为党的干部,认真履职并带领广大职工完成公司创建国际一流企业的伟业,实现同行领先、达到国际水平、形成行业特色所必须拥有的能力,更是我们广大中青年干部成为高级经营管理者应有的水平。所以,广大中青年干部要以党的十六届三中全会精神为指导,努力实践“三个代表”重要思想,力求在加强自身的“五种能力”上有所突破,有所提高,有所作为。 在科学技术日新月异、知识经济蓬勃发展、市场竞争日益加剧的今天,如何应对生产社会化、经济全球化、知识信息化,能否在竞争中生存和发展并形成自己的优势,关键在于加快培育高素质的人才和构筑具有核心竞争力的人才高地。对此,省公司党委提出了以能力建设为核心和坚持“三支人才队伍”一起打造的构筑人才高地新要求,为我公司构筑人才高地指明了方向。在座的广大中青年干部作为“三支人才队伍”中的高级经营管理者的生力军,是公司实施并实现发展战略目标的组织者和实践者,有责任、有义务担负起公司未来发展的重任。所以,广大中青年干部,既要注重自身的能力建设,在生产和管理的实践中不断锤炼自我,不断完善自我,不断提高自我,真正提升自己应对复杂局面、驾驭工作任务、总揽发展全局的能力;又要注重职工的能力培养,以建设学习型企业为抓手,以全员学习为主体,以创建企业文化为载体,开展互动学习、反思学习和创新学习,切实提高职工的业务技能和工作能力,为公司培养造就一批技能型人才;更要注重领导班子建设,把自己置身于组织之中,正确处理个人与组织的关系,以个人利益服从于组织利益为出发点和立足点,维护班子团结,加强集中统一,为创建优秀基层领导班子和学习型领导班子多作贡献。 举办中青年干部培训班,是公司党委贯彻党管人才原则,加强公司人才队伍建设的一项举措。由于近期公司的各项工作任务比较繁重,大家也比较忙,虽说时间安排上紧凑了点,但培训内容还是有针对性的,培训也是有效果的。尤其是在当今世界高素质人才愈来愈成为各国乃至各行业争夺的焦点的人才竞争环境下,广大中青年干部要明白“谁拥有高素质的人才,谁就拥有了未来”的道理,不仅要使自己成为高素质的人才,而且要重视后备人才的培养。

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