口腔面试题

口腔面试题

口腔科面试题

1.简述髓腔解剖特点对牙髓炎的意义?

2.口腔颌面部局部麻醉的并发症有哪些?

3.全冠的种类有哪些

4.简述全口义齿的固位原理?

各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦

各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦 一.自我认识类 1.你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么? (华为公司2011校招面试题,分享人:彭红) 2.你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。 (2011宝洁校招面试题,分享人:彭红) 3.请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在 校期间你认为最有成就感和最失败的事。 (三星集团2010校招面试题,分享人:李玉娇) 4.你能不能喝酒? (中国银行总行2009招聘面试题,分享人:何轶男) 5.依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中 国建设银行苏州分行2010校招面试题,分享人:张栩萌) 6.你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库2010校招面试题,分享人: 张栩萌) 7.你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的? (腾讯2009校招面试题,分享人:刘妍) 8.你心目中的另一半是什么样子? (东莞银行2012面试题,分享人:刁媛、万宝军) 9.请用一句话总结自己二十年的人生感悟。 (飞亚达2012面试题,分享人:吴念菲)

10.你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么? (上海交通大学2012研究生复试题,分享人:游昕琦、李如诗) 11.你最大的缺点是什么? (汇丰银行2012管培生面试,分享人:李立彬、杨玮希) 12.你平时有什么爱好?你一开始是选择银行作为实习单位,后来为什么要来中 国移动呢? (深圳移动2012面试题,分享人:陈奥、江程) 13.举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。 (宝洁2012面试题,分享人:陈思蕾、杨媛颖) 14.你对未来的职业规划是怎么样的? (毕马威2012面试题,分享人:唐寅、雷静晗) 15.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难,如何克服?说说你最大的缺 点。 (苏格兰皇家银行2012全球实习生面试,分享人:杨玮希) 16.你平时爱看什么书报杂志?你除了专业课,最喜欢的课是什么? (淡马锡投资2012中国管培生面试题,分享人:杨玮希) 17.你希望与什么样的上级共事? (中国农业银行宜昌分行2012面试题,分享人:向思凤、赵长龙) 18.你认为将来会是什么原因让你离职? (建行四川省分行2012面试题,分享人:李冀明、李阳) 19.请简要谈谈你的兴趣爱好。 (建行江苏分行2012面试题,分享人:王秋蕾、张静秋)

四川大学化工考研 复试面试化工原理面试题库答案

1.用化工原理解释“开水不响,响水不开”的现象。 水中能溶有少量空气,容器壁的表面小空穴中也吸附着空气,这些小气泡起气化核的作用。水对空气的溶解度及器壁对空气的吸附量随温度的升高而减少,当水被加热时,气泡首先在受热面的器壁上生成。气泡生成之后,由于水继续被加热,在受热面附近形成过热水层,它将不断地向小气泡内蒸发水蒸汽,使泡内的压强(空气压与蒸汽压之和)不断增大,结果使气泡的体积不断膨胀,气泡所受的浮力也随之增大,当气泡所受的浮力大于气泡与壁间的附着力时,气泡便离开器壁开始上浮。 在沸腾前,窗口里各水层的温度不同,受热面附近水层的温度较高,水面附近的温度较低。气泡在上升过程中不仅泡内空气压强P。随水温的降低而降低,泡内有一部分水蒸汽凝结成饱和蒸汽,压强亦在减小,而外界压强基本不变,此时,泡外压强大于内压强,于是上浮的气泡在上升过程中体积将缩小,当水温接近沸点时,有大量的气泡涌现,接连不断地上升,并迅速地由大变小,使水剧烈振荡,产生"嗡,嗡" 的响声,这就是"响水不开"的道理。 对水继续加热,由于对流和气泡不断地将热能带至中、上层 ,使整个溶器的水温趋于一致,此时,气泡脱离器壁上浮,其内部的饱和水蒸汽将不会凝结,饱和蒸汽压趋于一个稳定值。气泡在上浮过程中,液体对气泡的静压强随着水的深度变小而减小,因此气泡壁所受的外压强与其内压强相比也在逐渐减小,气泡液--气分界面上的力学平衡遭破坏,气泡迅速膨胀加速上浮,直至水面释出蒸汽和空气,水开始沸腾了,也就是人们常说的"水开了",由于此时气泡上升至水面破裂,对水的振荡减

弱,几乎听不到"嗡嗡声",这就是"开水不响"的原因。 2.试举例说明分子动量扩散、热量扩散和质量扩散现象,并阐述三个过程的物理本质 和共性特征。 动量传递——在垂直于实际流体流动方向上,动量由高速度区向低速度区的转移。 如:流体输送,过滤,沉降。 热量传递——热量由高温度区向低温度区的转移。如:干燥,换热,蒸发。 质量传递——物系中一个或几个组分由高浓度区向低浓度区的转移。如:吸收,精馏,萃取,吸附、膜分离。传质和传热:结晶、干燥。 由此可见,动量、热量与质量传递之所以发生,是由于物系内部存在着速度、温度和浓度梯度的缘故。可以用类似的数学模型来描述,都可用传递方程遵维象方程:物理量的传递速率=推动力/阻力。牛顿粘性定律、傅里叶定律、费克扩散定律都是描述分子运动引起传递的现象定律,通量与梯度成正比。 3.简要阐述通过圆管内流体流动实验测定摩擦系数的方法。 4.试分析流量增大时,泵入口真空表与出口压力表的读数会如何变化? 根据离心泵的特征曲线和管路特性曲线,泵出口阀开大或泵转速减小,管路的流量都会增加,扬程降低。在液面和泵入口截面列伯努利方程,Pa/ρ+u^2/2 + gZ1 = P1/ρ+u2^2/2 + gZ2+hf, 流速u2增加,阻力hf增加,则进口压力P1降低,P1=Pa-P 真空,所以真空表增加。P1/ρ+u2^2/2 + gZ2+he= P2/ρ+u2^2/2 + gZ3+hf, P1

公司必备面试题库

面试题库 一、简单寒暄 1、您怎么过来的?交通还方便吧! 2、从(待定)到杭州要多长时间?路途辛苦吗? 3、以前来过郑州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受? 4、这几天的(或这边的)天气较( 待定),您还能适应吧! 5、您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点) 二、观或听: 1、衣着整齐度 2、精神面貌 3、行、坐、立动作 4、口头禅、礼貌用语等 三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)! 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些? 4、请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、请您简要介绍一下自己的成长历程。 四、灵活应变能力(也涉及工作态度) 1、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问) -----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果) 2、除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)? -----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系? -----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划? 3、您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案) (若薪酬不排在第一,问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?(若薪酬排在第一,问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解? 4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足? (若答有,问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?

各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦教学教材

各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦一.自我认识类 1. 你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么? (华为公司2011校招面试题,分享人:彭红) 2. 你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。 (2011宝洁校招面试题,分享人:彭红) 3. 请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在 校期间你认为最有成就感和最失败的事。 (三星集团2010校招面试题,分享人:李玉娇) 4. 你能不能喝酒? (中国银行总行2009招聘面试题,分享人:何轶男)5. 依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中

国建设银行苏州分行2010校招面试题,分享人:张栩萌) 6. 你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库2010校招面试题,分享人: 张栩萌) 7. 你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的? (腾讯2009校招面试题,分享人:刘妍) 8. 你心目中的另一半是什么样子? (东莞银行2012面试题,分享人:刁媛、万宝军)9. 请用一句话总结自己二十年的人生感悟。 (飞亚达2012面试题,分享人:吴念菲) 10.你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么? (上海交通大学2012研究生复试题,分享人:游昕琦、李如诗) 11.你最大的缺点是什么? (汇丰银行2012管培生面试,分享人:李立彬、杨玮希)

12.你平时有什么爱好?你一开始是选择银行作为实习单位,后来为什么要来中 国移动呢? (深圳移动2012面试题,分享人:陈奥、江程) 13.举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。 (宝洁2012面试题,分享人:陈思蕾、杨媛颖)14.你对未来的职业规划是怎么样的? (毕马威2012面试题,分享人:唐寅、雷静晗)15.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难,如何克服?说说你最大的缺 点。 (苏格兰皇家银行2012全球实习生面试,分享人:杨玮希) 16.你平时爱看什么书报杂志?你除了专业课,最喜欢的课是什么? (淡马锡投资2012中国管培生面试题,分享人:杨玮希)

化工行业公司面试问题-面试经验

马上就要离开学校了踏入职场了,一直想总结一下自己的求职经历与学弟学妹们分享 1 来帮化工类专业(化工、材料、化学)学生归纳一下可供求职的 外企 2 来帮大家更新一下企业的招聘流程(应届生上的很多信息早已过时了),帮助大家有的放矢的进行准备,做到心中有数 3 来介绍一下各企业对华理学生的偏好程度,避免很多同学投了不招华理的职位,白白浪费机会。 化工学生求职时主要可以关注三类企业,1 能源类巨头2 化工化学品公司3 快消类。我简单分享一下我走完final 的面试经历。 一能源化工类公司 1 埃克森美孚 招聘流程:网申——英文电面——英文群面——英文终面——发offer:11 月下旬 网申:美孚的网申是比较看学校和专业的,华理化工通过率非常高

电面:电面很简单,以考察英语口语为主,用时5-10 分钟,基本上 问一些兴趣爱好,家乡这种很水的问题。 群面:淘汰率很高,一组通过1-2 个。与快消类公司的群面很不同,更注重考查思维和价值观。Aggressive 的、只会分配任务提不出有效方案的基本都挂。 终面:淘汰率也比较高,3-4 人进一个,类似于宝洁八大问。销售类职位的会让你进行现场模拟销售。 Tips:全程英文面试,英语一定要过关。美孚的企业文化决定了它偏好严谨、低调的人,所以不要aggressive咄咄逼人。另外,美孚化工 部很喜欢华理的学生,今年发了8个offer,润滑油部招华理的比较少, 职位方面,所有职位都可以投,没有歧视。 2 Shell 招聘流程:网申一一电话面试中文一一群面中文一一SRD中文(case study+群面+技术类面)一一部门经理面试英文一一发offer: 11-3月 Shell 是让我哭笑不得的一个公司,它在网申阶段把我拒了,但我因为拿到了shell 能源调研比赛的二等奖,所以直接进了最后一轮,SRD,最后通过了,也拿到了G-staff offe r,坑爹的很,拒了offer。因此跟大家废话一句,网申真的看人品。 网申:通过率很低。 电话面试:是给你一个话题让你深度挖掘,虽然我没参加,但是根

广告公司面试试题及答案word版本

广告公司面试试题及 答案

设计人员试题 一、个人素质方面的问题 1、你是如何理解设计工作的? 答:设计玩我,我玩设计,大家一起玩完 2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别? 答:以自我为中心与以商业为中心的区别。 3、为什么常有人说“纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就”呢? 答:太过自我的人在商业社会有所成就不易,难被接受。 4、商业设计的服务对象是什么? 答:市场 5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗?为什么? 答:不是,学校只是个骗取学费的地方,要靠自己才能学的来 6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程? 答:没什么就随便了解哈。 7、设计有没有最好的概念? 答:没有最好,只有最适合。 8、设计作品好坏的标准在哪里? 答:较高的审美下的创造性,服务于商业。 9、平面设计工作是如何进行?有哪些一般可行的过程? 答:每人的工作方式不同,但是有经验的人会有好的方法,视情形看。 10、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么? 答:现在流行简约风(这也是为什么常听人说美指做的很简洁之类) 11、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么? 答:视自已的情况而定,主要是要讲出你认为深的理由,由此看出一个人的欣赏水平层次。 12、国内你最欣赏的平面设计师有哪些? 答:视自己的情况而定,但最好能有大家都熟悉的作品。 13、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些? 答:视自己的情况而定,但最好是都熟悉的作品。 14、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下? 答:同上。 15、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的? 答:谈你对于世界设计状况的认识,主要看你有没有为自己准备理论知识,有没有关注设计。 16、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足? 答:优势在于起步虽晚但机会多,不足在于观念与创新能力。 17、国内做平面设计最发达的地区有哪些?这什么? 答:深圳、上海、广州、北京等地,与经济发展密切相关。 18、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员? 答:大部分为接受过绘画、设计教育的人员,少数例外。 19、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢? 答:谈自已以往公司的做设计一行的收入状况即可,考查该同志有没有在这些地区工作过。 20、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么? 答:谈谈你得意的地方,如果没有即可知没有做过啥事。 21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么?

关于化学专业面试提问问题及部分答案

我给您举几个问题: 比如说问您常见的分离方法都有那些? 有机四大谱就是指哪四大谱? 今年的化学方面的诺贝尔奖获得者就是哪国人,做的就是什么方面的工作? 关于化学专业就业面试提问 问题及部分答案 1、分析化学有几章? 2、NaoH怎样滴定? 3、什么就是物理化学? 4、最擅长的就是哪一学科? 5、煤的工艺分析 6、到公司后怎么做? 7、做过什么实验?8、氨气与硫酸生成什么,要几个NH3? 9、煤就是怎样生成的?10、有机化学学了什么? 11、您就是哪里的?12、您最熟悉的一门课程就是什么? 13、说一下荧光仪的使用?14、您学过了些什么课? 15、分析化学您学了些什么?16、您对化工仪表及自动化有什么瞧法? 17、解释化工仪表及自动化有什么联系?18、您学过几种仪表? 19、无机物分成哪三种?20、在分析化学中,电脑起什么作用?21、在分析中您熟悉哪些仪器?22、EDTA就是滴定什么? 23、您对那些章节感兴趣?24、说您最擅长的科目有几章几节?25、萃取的原理?26、您们学院最大的分析仪器就是什么? 27、分析化学主要学哪些方面的内容?28、定量、定性分析分别就是什么/ 29、说一说您做实验的具体过程?30、无机化学学了些什么? 31、什么就是新物质?32、煤有哪些用途? 33、误差有哪些,具体内容就是什么?34、煤中S,P,H,O元素的测定? 35、水泥中的Fe,Al以什么形式存在?36、什么叫做吸光度? 37、滴定分几种?38、用EDA T试剂滴定称为何种滴定? 39、煤磷化学中的磷学学了什么?40、NaoH与H2SO4的分子式怎么写? 41、煤的工业分析(哪几种元素) 42、煤的形成与分类? 43、煤所生成的下游产品有哪些? 44、请背下元素周期表 3、什么就是物理化学? 物理化学就是在物理与化学两大学科基础上发展起来的。它以丰富的化学现象与体系为对象,大量采纳物理学的理论成就与实验技术,探索、归纳与研究化学的基本规律与理论,构成化学科学的理论基础。物理化学的水平在相当大程度省反映了化学发展的深度 22、EDTA就是滴定什么? 配位滴定法又称EDTA滴定法,EDTA就是指在配位滴定中的一个氨羧酸配位剂-——乙二胺四乙酸,该酸中的羧基与氨基均有孤对电子,可以与金属原子同时配位,形成具有环状结构的螯合物。 9、煤就是怎样形成的? 煤炭就是千百万年来植物的枝叶与根茎,在地面上堆积而成的一层极厚的黑色的腐植质,由于地壳的变动不断地埋入地下,长期与空气隔绝,并在高温高压下,经过一系列复杂的物理化学变化等因素,形成的黑色可燃沉积岩,这就就是煤炭的形成

宝洁公司面试题_宝洁八大问

宝洁公司面试题 目录 宝洁公司面试题 (1) 宝洁八大问 (2) 一般性问题 (3) 让人尴尬的问题 (3) 敏感的薪资问题 (4)

宝洁八大问 1、给出一个很高难的例子,来说明你采取何种手段来完成这一目标。 2、概述一种情况:你鼓动别人为了某一个目标而努力,而且你在其中扮演了领导角色来完成你的目标。 3、描述一种情形:你有了找寻外面的有关数据,定义关键点,决定行动步骤。 4、描述一个你有效利用事实并且试图说服其他人的事例。 5、举出一个事例,来说明你如何有效地同别人合作来完成一个重要目标。 6、描述一个你提出的创新性的建议或者计划,对一个活动的成功做出了重要贡献。 7、提供有一个事例来说明你详细估定了某一情形并且决定出行动的优先顺序。 8、提供一个例子说明你如何获得了技术上的细节而且将他们转换成实际的应用。 参考答案: 1、高难目标:设计一场音乐或者戏剧演出来庆祝普林斯顿大学百年庆典。 完成这一个目标的人:普林斯顿大学学会主席。我从中观察了解到:一位真实的领袖不是必需成为某一领域的专家,但是他一定拥有非凡魅力的和能力使不同兴趣、不同意见的甚至竞争的人共同来完成某一目标。 2、我发起的活动:组织一个团体在平安夜唱一首圣歌,代表我们的英文协会拜访大学的所有宿舍并且送圣诞礼物。我们的目标:拓宽学生对西方文化的了解。 我所扮演的领导角色:结合代表提议和我的主意并且决定:*唱什么歌? *那些人参加唱诗班? *我们在那个地点进行我们的表演? 结果:许多学生说我们送给他们的礼物带给了他们温暖并且希望我们在下个平安夜会举行类似的活动。 3、背景:我组织了管理学校英文协会建立后第一个活动。待完成的目标:帮一年级新学生和二年级学生提高他们的英语水平并且宣传我们的团体。 关键事项: *学生英语哪方面的英语能力需要精炼?有关的数据: *什么类型的娱乐在学生之中很流行并且提供了机会让他 们最有效地学习英语? *哪种类型的外国老师最适合这个位置? *我们的成员何时有空闲时间? *什么地方队大多数成员是方便的? *其他的相关因素,例如可用的地点以及设备。 4、背景:我提出一项计划,和附近的兄弟大学的协会合作来举行英语角活动。 不利因素: *我们学校的领导可能持有异议。 *费用昂贵,而且我们没有足够的人来实施这一个计划。*有太多的英语角,可能没有必要。 我利用一下有利因素: *我们的院长核准了这一份提议。 *我们的合伙伙伴能提供资金上的援助,而且我们的成员志愿实施计划并且努力完善细节之处。 *民意调查现在英语角不符合学生的需求而且缺乏独特性。结果:其他人被我们说服,而且我们成功建立起这个英语角。 5、背景:在军事训练中,我们举行军歌比赛。 设计:我和同学设计整个比赛节奏、安排、伴奏、高潮。排练:我连同那些掌管照明、声音和现场的人一起工作来产生最完美的艺术效果。 在舞台上:我担任指挥,并且用手势和眼神表达提醒同学们,我们配合默契。 结果:我们的连队嬴得这一比赛的第二名。 6、活动:举行企业家远见竞赛。 我的创新注意:召开公司的一个董事会会议,我们的候选人辩论了有关依照他们收集的市场数据销售现代健身仪器的可行性。 结果:竞赛是依据我的提议而进行的。 7、背景:在我们的晋级月最初开始的时的一个早晨,我发现在一些百货公司中的存货储备不够充足。 我队情形的估定:那四家商店彼此不是很远,而且他们的营业时间不相同,从一家店调运货物到另一家店具有可行性。 优先顺序:使拥有最大量客户的商店满足库存需要。 8、背景:在客户对啤酒口味的意见调查表中,我发现表格有些过时,限制了客户的悬着。 技术上能力:科学安排了调查表的形式。 结果:藉由转换调查表的形式,我们的公司获得了更多数量的更有效的数据。

历年面试真题6

历年面试真题6 【考题回顾】小朋友们互相攀比,看谁的爸爸更有钱。一个小朋友输了,回家要求换爸爸。对此,你怎么看? 【参考答案】 1.现如今,“拼爹”“攀比”早已不是新鲜话题。但低龄化拼爹,不仅会拼掉孩子的童真,也会拼掉祖国的未来。所以,对于这个现象,我们应该高度重视。 2.分析背后原因。例如,成人世界潜在的“阶层意识”已侵蚀了孩子的心灵,造成了幼儿价值观的扭曲。又如,不少家长常有与同事、朋友攀比的行为,久而久之,孩子自然也会在无形中养成这种攀比心理。再如,有些幼儿园老师作风不端正,言行有失,对不同家境的幼儿做出一些不恰当的比较,促进孩子的攀比心理。 3.提出建议。首先,家长必须小心检视自己的行为,在教养方式上,以民主、开放的态度对待孩子。其次,幼儿园要营造育人的人文环境,幼儿老师要严以律己,并引导幼儿形成正确的价值观念。最后,社会要为幼儿正确价值观念的形成和发展提供良好环境。 【考题回顾】幼儿园老师让做活动,幼儿不参加怎么办? 【参考答案】 1.活动是幼儿教育的一种重要方式,作为幼儿教师要努力调动孩子们的积极性,促进孩子通过活动学习和成长。 2.分析和了解孩子们不愿意参加活动的原因。比如,可能是孩子们对幼儿园环境还感到陌生,因此不敢轻易参与活动;可能是这个活动孩子们都不感兴趣;也可能是幼儿教师没有给孩子们说清楚活动的规则,孩子们不知所措。 3.分别解决问题。比如,可以先组织简单的熟悉和交流环节,增进师生感情,增强幼儿对教师的信任感;询问小朋友的意见,更改其他小朋友们更喜欢的活动形式;简单生动地重新介绍活动,甚至可以先做出示范,让小朋友理解活动。 【考题回顾】一个小朋友把厕所弄的都是水,作为教师怎么办? 【参考答案】 1.小朋友自律性差,而且喜欢玩水,这都是孩子的天性,作为幼儿教师我应当理解他们,然后给予耐心的引导和教育。 2.安顿好小朋友。检查小朋友的衣物有没有弄湿,及时更换干净的干燥的衣袜,防止孩子受凉。然后让小朋友跟大家一起进行正常的学习活动。 3.对小朋友进行教育。通过讲故事,例如讲述《水龙头哭了》的故事,让孩子们懂得节约用书,并且告诉大家这样不仅浪费水,还容易让他人摔跤滑倒,还会给清洁阿姨带来麻烦。

化工面试问题及答案

化工面试问题及答案 化工专业面试时,自我介绍想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。以下是小编为你整理的化工面试问题及答案,希望能帮到你。 一、专业综合知识(大部分化工原理+少量反应工程) 1. 层流和湍流的区别? 层流:质点沿管轴做有规则的平行运动,各质点互不碰撞,互不混合。 湍流:质点做不规则的杂乱运动并相互碰撞,产生大大小小的漩涡。前进阻力增大。 2. 什么是边界层?边界层的分类? 边界层:当流体流经固体壁面时,由于流体具有黏性,在垂直于流体流动方向上便产生了流度梯度。在壁面附近存在着较大的速度梯度的流体层,成为流动边界层,简称边界层。边界层外黏性不起作用,速度梯度可视为零。 在平板前缘处,边界层较薄,流体的流动总是层流,称层流边界层。 在具体前缘一定距离的临界距离处,边界层内的流动由层流变湍流,此后的边界层称湍流边界层。 3. 离心泵的特性曲线有哪些?绘制特性曲线有什么意义?什么是离心泵的扬程? (1)压头—送液能力曲线(H~Q曲线); (2)功率-送液能力曲线(N~Q曲线); (3)效率—送液能力曲线(η~Q曲线);

(4)允许吸上真空度,送液能力曲线(Hs~Q曲线)。 根据H~Q曲线,可以预测在一定的管路系统中,这台离心泵的实际送液能力有多大,能否满足需要;根据N~Q曲线,可以预测这种类型的离心泵在某一送液能力下运行时,驱 动它要消耗多少能量,这样可以配置一台大小合适的动力设备;根据η~ Q曲线,可以预测 这台离心泵在某一送液能力下运行时效率的高低,使离心泵能够在适宜的条件下运行,以 发挥其最大效率;而根据 Hs~Q曲线就可以通过计算决定水泵的安装高度。 扬程又称压头,指的是单位重量流体经泵所获得的能量 4. 如何进行离心泵的选型? (1)确定输送系统的流量与压头。流量如果在一定范围内波动,要按最大流量考虑, 压头则有伯努利方程计算 (2)选择泵的类型和型号。根据输送液体的性质和操作条件确定泵的类型,按照已经 确定的流量,压头从给出的泵的目录中选出的型号 (3)核算泵的轴功率 5. 什么是气缚现象和汽蚀现象?如何防止? 离心泵启动时,若泵内存在空气,由于空气密度很低,旋转后产生的离心力很小,因 而叶轮中心区所形成的低压不足以将贮槽内的液体吸入泵内,虽然启动离心泵也不能输送 液体。此现象即为气敷。 如何防止气缚:在启动前向壳内灌满液体。做好壳体的密封工作,灌水的阀门和莲蓬头不能漏水密封性要好。 当叶片入口附近液体的静压强等于或低于输送温度下液体的饱和蒸汽压时,液体将在该处部分汽化,产生气泡。含气泡的液体进入叶轮高压区后,气泡急剧凝结或破裂。因气泡的消失产生局部真空,此时周围的液体以极高的流速流向原理气泡占据的空间,产生极

项目管理公司面试题目

项目管理公司面试题目 1.自我介绍。 2.如何管理协调设计院,具体都有哪些工作。 答:一、设计院按照甲方的意思设计图纸,在施工中,施工方发现图纸有问题要先联系甲方,甲方找设计院会同监理和施工单位解 决。 二、如果是建设单位要管理设计单位的话,我认为先从控制设计开始防止设计院随意设计造成成本的增加 1控制平米砼中钢筋含钢量,2控制平米砼量,3建筑设计在满足建设单位要求的情况下,尽量选用 当地的通用做法, 3.如何协调现场参建各方的关系 答:一、首先,在工作中必须不断地提高自己的业务能力和协调 沟通能力,处理问题要坚持原则、常常深入施工第一线了解工程的实际状况并能及时解决各分包方的实际困难,尊重分包方的劳动成果, 人与人要互相尊重等。 然后,以参建各方签订的合同为依据。 二、1、要尊重监理、尊重施工单位,这样才会相互尊重,监理 单位、施工单位也更会尊重你! 2、要学习专业知识,不但要清楚,而且要综合,这样才能合理 调节各施工单位之间、施工单位与监理间的关系!

3、在严格控制工期、造价的条件上,尊重监理的意见,这样监 理在工作中才有积极性;对监理的一般错误,要进行私下交流,让他 更加努力。 4、对公司下达的指标、任务,可能对监理、施工单位有一定难度的, 你要说明实情,让他们体谅你,站在同一船上的人,一定会高兴的圆 满完成任务。 4.施工场地总平面布置图的主要内容是什么 答:(1)全部地上、地下建筑物、构筑物;(2)各种施工机械设备的布置;(3)周围道路和建筑及场内道路布置;(4)生产性、生活性临时设施;(5)临时供水(含消防)、供电线路及水源、电源; 5.砼中出现蜂窝、孔洞的处理方法有哪些 ? 答:(1)对数量不多的小蜂窝、露筋的砼表面,可用1:2水泥砂浆抹面修正。(2)蜂窝、孔洞的面积大不、深度较大时,可用高 压注入水泥浆泥法。(3)蜂窝、孔洞比较大,比较深,但未贯穿,可局部凿开砼,包漏斗形模板,用高一级砼或掺UEA微膨胀剂浇捣密实,达到强度凿除多余部分。(4)蜂窝、孔洞多而且严重,应 凿除整根构件,重新支模清理后浇捣砼,并处理好邻接面。 ?? 6.你做的上一个项目专业都存在什么问题,你是如何协调解决的。

各大公司面试笔试题汇总

各大公司面试/笔试题汇总 IBM: your greatest achievement in the past 4-5 years??? 2. What are your short & long term career objectives What do you think is the most ideal job for you 3. Why do you want to join IBM What do you think you can contribute to IBM Shell company: wold your colleagues /classmates describe you in five words On what evidence would they base this assessment. you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them What would you do to select them describe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out. 4. Please describe your outstanding non-academic achievements. describe any other significant activities you have been involved including organizing people. 6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What are the main issue you would consider, and what would you do Hongkong Bank 1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered. 2. Please state how you have benefited from your work experience. 3. How much is your present monthly salary including allowances. 4. Do you need to compensate your present employer if you resign If so, please give details. 5. Other than academic success, what has been your greatest achievement to date What do you see as your personal strength, why state why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are. 德勤--推理题 五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸 不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。根据以 下线索确定谁是养猫的人。 1,红房子在蓝房子的右边,白房子的左边(不一定紧邻) 2,黄房子的主人来自香港,而且他的房子不在最左边。3,爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。 4,来自北京的人爱喝茅台,住在来自上海的人的隔壁。5,吸希尔顿香烟的人住在养马的人右边隔壁。 6,爱喝啤酒的人也爱吃鸡。 7,绿房子的人养狗。 8,爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。 9,来自天津的人的邻居(紧邻)一个爱吃牛肉,另一 个来自成都。 10,养鱼的人住在最右边的房子里。 11,吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间(紧邻) 12,红房子的人爱喝茶。 13,爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。14,吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁,也不与来自上海的人相邻。 15,来自上海的人住在左数第二间房子里。 16,爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。 17,爱吃面条的人也爱喝葡萄酒。 18,吸“555”香烟的人比吸希尔顿香烟的人住的靠右。 微软面试题(迷语篇) 微软,软件业的巨人,是每个的特别是年轻软件开发 人的梦想之地,微软的面试是非常严格的,录取比例

卫生系统历年面试真题

卫生系统面试题及参考答案 1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足? 一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。 二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。 三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。 2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理? 一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌。 二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。 五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。 3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做? 一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。 二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,

化学工程复试面试题整理(带答案)

一、专业综合知识(大部分化工原理+少量反应工程) 1. 层流和湍流的区别? 层流:质点沿管轴做有规则的平行运动,各质点互不碰撞,互不混合。 湍流:质点做不规则的杂乱运动并相互碰撞,产生大大小小的漩涡。前进阻力增大。 2. 什么是边界层?边界层的分类? 边界层:当流体流经固体壁面时,由于流体具有黏性,在垂直于流体流动方向上便产生了流度梯度。在壁面附近存在着较大的速度梯度的流体层,成为流动边界层,简称边界层。边界层外黏性不起作用,速度梯度可视为零。 在平板前缘处,边界层较薄,流体的流动总是层流,称层流边界层。 在具体前缘一定距离的临界距离处,边界层内的流动由层流变湍流,此后的边界层称湍流边界层。 3. 离心泵的特性曲线有哪些?绘制特性曲线有什么意义?什么是离心泵的扬程? (1)压头—送液能力曲线(H~Q曲线); (2)功率-送液能力曲线(N~Q曲线); (3)效率—送液能力曲线(η~Q曲线); (4)允许吸上真空度,送液能力曲线(Hs~Q曲线)。 根据H~Q曲线,可以预测在一定的管路系统中,这台离心泵的实际送液能力有多大,能否满足需要;根据N~Q曲线,可以预测这种类型的离心泵在某一送液能力下运行时,驱动它要消耗多少能量,这样可以配置一台大小合适的动力设备;根据η~Q曲线,可以预测这台离心泵在某一送液能力下运行时效率的高低,使离心泵能够在适宜的条件下运行,以发挥其最大效率;而根据Hs~Q曲线就可以通过计算决定水泵的安装高度。 扬程又称压头,指的是单位重量流体经泵所获得的能量 4. 如何进行离心泵的选型? (1)确定输送系统的流量与压头。流量如果在一定范围内波动,要按最大流量考虑,压头则有伯努利方程计算 (2)选择泵的类型和型号。根据输送液体的性质和操作条件确定泵的类型,按照已经确定的流量,压头从给出的泵的目录中选出的型号 (3)核算泵的轴功率 5. 什么是气缚现象和汽蚀现象?如何防止? 离心泵启动时,若泵内存在空气,由于空气密度很低,旋转后产生的离心力很小,因而叶轮中心区所形成的低压不足以将贮槽内的液体吸入泵内,虽然启动离心泵也不能输送液体。此现象即为气敷。 如何防止气缚:在启动前向壳内灌满液体。做好壳体的密封工作,灌水的阀门和莲蓬头不能漏水密封性要好。 当叶片入口附近液体的静压强等于或低于输送温度下液体的饱和蒸汽压时,液体

公司面试题目汇总

以下是本次面试的参考问题: 通用问题: 1、请用3分钟介绍下你自己好吧? 思路:1)、个人相关基本信息,介绍内容要与个人简历相一致。 2)、要切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。 3)、有重点突出他能否胜任工作,比如:他的能力,做过最成功的事,他的成就,他个性中和工作有关的积极的一面,他擅长的领域,他的优缺点。能为企业做出什么贡献,比如:他工作的时候是什么样子,他喜欢什么样的工作(这的和我们的工作要求相符)。 4)、礼貌的说谢谢,表示对考官的尊重。 2、你的优点和缺点是什么?或简单列举你的三大优势与三大劣势。(如果自我介绍说了可做追问) 思路:1)、沉着冷静,立场坚定,乐观自信,应变能力强,有团队意识,独立思考,有主动性。 2)、充分介绍优点,但最好少用形容词,而用能够反映优点的事实说话 3)、介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。 3、你是否有出国、考研究生等打算? 思路:很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国,先找单位,如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说,招聘毕业生需要时间和费用,而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它,所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国,毕业生应如实地表明态度,以免签约后产生纠纷。 6、你的座右铭是什么? 思路: 1)、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2)、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3)、不宜说那些太抽象的座右铭。 4)、不宜说太长的座右铭。 5)、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 7、谈一谈你大学期间的一次失败(或成功)经历. 思路: 1)、不宜说自己没有失败或成功的经历。 2)、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3)、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。 4)、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 8、你为什么选择我们公司? 思路: 1)、从中了解求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2)、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 9、对这项工作,你有哪些可预见的困难? 思路: 1)、面对困难的态度要正确。 2)、考察应聘者对这项工作的认识,侧面了解应聘者的能力。 3)、最好能说出自己准备怎么应对该困难。 10、如果我录用你,你将怎样开展工作? 思路: 1)、考察应聘者对于应聘的职位是否足够的了解,可以不要直接说出自己开展工作的具体办法。

华理化工专业面试常见问题汇总

华理化工专业面试常见问题汇总 1.关于乙醇与水的共沸点的问题:通过简单的蒸馏酒精的水溶液能否得到纯度为100%的酒精。不能,乙醇与水形成横沸物,要用特殊精馏 2.合成氨转化器的空时与停留时间大小的比较,及各自的物理意义、用途。 3.吸收塔塔高、塔径的计算。 4.精馏操作中回流比如何调整。 5.精馏塔的设计中哪一部分最为重要;塔板的设计指标是哪些。 6.乙二醇如何制备。 EG,重要的有机化工原料,主要用途是生产聚酯单体和抗冻剂,合成气直接合成法,环氧乙烷催化水合法 / 直接水合法 /甲醇二聚法7.催化剂颗粒有何特点。 不参与反应,反应前后质量、性质不变;改变了反应路径,改变了达到平衡的时间,但不改变反应平衡态;具有选择性; 8雷诺数Re 的物理意义。 惯性力与粘性力的比值 9.一般工厂管道内的气体、液体流速。 气体:8-15/15-30 液体 1-3m/s 10.U 型管内进入气泡,示数会如何变化。 增大

11.反应釜的温度如何控制。 12.液泛如何观察。 气速增大至足以阻止液体下流,致使液体充满填料层空隙,先是塔顶部积液,产生大量气泡,继而蔓延全塔,液体被气体带出塔顶,吸收操作完全被破坏。压降陡升 13.关于恒摩尔流假设。 在没有进料或出料的填料塔段,气体或液体的摩尔流率保持不变。主要条件:组分摩尔汽化热相近,热损失、显热差不计 14.如何消除内、外扩散。 减少催化剂颗粒直径,改变催化剂内部工程结构,增加气速。 15.什么叫特殊精馏,并举例。 对于难挥发体系或相对相对挥发度接近1 的物系,为改变组分的沸点或相对挥发度在加入质量分离剂的同时也加入能量分离剂。 萃取精馏:加入的第三组分为萃取剂,改变了组分的相对挥发度但不形成横沸物,从塔底排出的精馏过程。 恒沸精馏:加入的第三组分为横沸剂,改变了组分的相对挥发度了,且与物系中的某些组分形成横沸物,从塔顶排出的精馏过程 加盐精馏:加入的萃取剂为盐的萃取精馏过程。 16.旋风分离器的原理及其与离心机的区别。 原理:含尘气体切向进入,利用气流速度u 形成旋转场,颗粒沿分离器壁划入进入灰斗,气体在分离器中心旋转向上,从中心管离开分离器。

企业面试问题及答案

企業面試問題及答案 问题一:你是否觉得有能力在自己职位上取得成功?如果感到不妥,你将如何弥补自己的缺点? 正确回答:尽管我确信我还有很多东西要学,在每个新工作中都是这样,但我认为,你会发现我是一个学得很快的人,我相信自己的能力和天分可以满足你们的需要,我不认为前面的道路上会有什么克服不了的困难。 问题二:你能够在压力状态下工作得很好吗? 正确回答:在从事有价值的工作时,任何人在工作时都会不时地遇到压力。我能够应付一定量的压力,甚至在有些情况下还可以承受极大地压力。对我来说,应对压力的关键是找到一种方法控制形势,从而减轻压力的剧烈程度,通过这种方式,压力就不会影响我的工作了。我知道任何工作都有压力,如果必要的话,我会在压力下工作的很好。 问题三:当你确信自己是正确的,但其他人却不赞同你时,你会怎么做? 正确回答:首先,我会确保有足够的信息来支持自己,一旦我确信自己的观点是正确的,我就会密切关注反对者的反对理由,我将从他们的角度看待问题,并以此说服他们,由于互相尊重,我相信我们会最终达成协议的。 问题四:如果你在销售一种产品时,遇到了一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕时,这时你会怎么办?

正确回答:我将向客户解释,我们的企业向来以产品的质量和优质服务为荣。然后我将向客户保证,我将会尽一切努力来改善这种状况,接下来我会听他(她)抱怨,并查找问题的根源,做出必要的改进来满足客户。 问题五:你是怎样准备这次面试的? 正确回答:首先,我研究了你们的年度报告,然后,在网上了解到了贵公司的文化背景,接着我联系了一个我认识的人,询问他对贵公司的印象,我把了解到的情况都记下来了,而且还在来之前复习了这些笔记。 问题六:你认为怎样才能成为一名专业人士? 正确回答:对我来说,做一名专业人士,意味着在做任何工作时都要尽一切努力来完成预期结果,同时,也意味着要对自己的表现负责。作为一名专业人士,最重要的是要自己监督自己,也可以叫做自我质量控制。 问题七:你期望从工作中获得最重要的回报是什么? 正确回答:对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我,我的意思是说,这份工作应该能让我发挥专长,这会给我带来一种满足感,我还希望所作的工作能够对我目前的技能水平形成挑战,从而能促使我提升自己。 问题八:在高薪、表彰和晋升之间,你认为哪种形式最有价值? 正确回答:这些都是紧密联系,不可分离的。尽管我对金钱并不着迷,但我认为,随着成功、晋升以及表彰的出现,它们一定也会给我带来更多的金钱回报。

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