国立台北大学企业管理学系博士论文制作格式
國立臺北大學企業管理學系博士論文製作格式
一、畢業論文規格〆裝訂後大小以A4尺寸－長29.7公分，寬21公
分，請加打封背，內封面且內容頁皆頇插入學校
飛鳶浮水印，硬皮的外封面則為系徽。
二、紙張厚度〆封面及封底採用一百五十磅封面紙。內頁採用八十磅
之白色模造紙印刷。
三、封面、封背顏色〆依學年度由系上統一規定。
（97學年度為粉紅色鑽石卡紙。）
四、撰寫之語文〆以中文、英文橫式撰寫。
五、字體大小〆內文中文應以細明體或標楷體14號字撰寫，英文應
以Times New Roman14號字撰寫，且字體應前後統一
使用，1.5行間距（要將「格式」→「段落」中的□文
件格式被設定時自動調整右側縮排、文件格式被設定
時貼齊格線，將此二選項選為「空白」），中文段落要
選取「左右對齊」。章名稱應用標楷體18號字撰寫，
節名則用標楷體16號字撰寫。
六、論文裝訂次序〆
1.封面和封面內頁〆請參考【附錄一】。
2.畢業論文通過證明書(口詴委員簽名頁)〆於論文口詴通過後由考
詴委員共同簽名，並送交所辦經所長簽名，請參考【附錄二】。
3.博碩士論文電子檔案上網授權書〆請參考【附錄三】。
4.謝詞(誌謝)〆謝詞一頁並無硬性規定，此頁係供撰寫者感謝與論
文有關之師友、親人與機構。請參考【附錄四】。
5.中文論文提要〆提要內容以說明研究目的、研究方法、資料來
源、重要結論等為主，本提要請以十四號字標楷體由左而右橫
式繕打，以一頁完成為原則，依研究目的、文獻、研究方法、
研究內容及結果、關鍵字，約五百至一千字。請參考【附錄五】。
6.英文論文提要(ABSTRACT)〆Times New Roman 14 word type,
1.5 spaced throughout, must not exceed 500 words, approximately
1.5 pages. 請參考【附錄六】。
7.目錄〆『目錄』字樣置於距上緣三公分正中央處。先列謝詞、摘
要、圖次、表次，再列各章節。各章節名稱頇與文內所用名稱
完全相同。最後列參考文獻，如有附錄，則列於參考文獻之後。
請參考【附錄七】。（皆以標楷字體MS-Word功能自動產生）
8.圖次、表次〆皆為14號標楷字體，『目錄』之後依次為『圖次』
與『表次』(與『目錄』相同位置)，用以列示各表之表次及表
頭(如『表一〆各國人口與經濟成長率』)。表次列於圖次之後，格式相同，僅列二層為限。請參考【附錄八】。
9.表次〆請參考【附錄九】。
10.本文〆請參考【附錄十~十三】。
11.參考文獻(中文、英文)〆請參考【附錄十四】。
12.附錄〆如文內使用許多特殊『符號』或『縮寫字』，可在此列
示之。
13.著作權聲明書〆請參考【附錄十五】。
14.簡歷〆請參考【附錄十六】。
15.封背〆請參考【附錄十七】。
七、論文編排格式
版面配置
1.中文左右對齊四邊之空白，偶數頁右側約留3公分空白，左側
約留2公分々右側留較多空白乃作為裝訂之用。奇數頁右側約
留2公分空白，左側約留3公分々左側留較多空白乃作為裝訂
之用。紙張上留3公分空白，下留白為2公分。則可供正文或
說明圖表使用之範圍為長22.7公分，寬16公分的長方框。請
參考【附錄十、附錄十一】。
編頁與標點符號
1.除了封面及封底外，論文中的每一頁均頇編製頁首且字體為標
楷體10號字，偶數頁首為「章次名」，奇數頁首為「論文名頁
碼」（章名與頁碼中間為兩格半形空白）。
2.章起首頁必在奇數頁且不需插入頁首，(僅管頁碼不頇印出但仍
需計算)。
3.中式數字『三，四，五，…』，或『Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ，Ⅴ，Ⅵ，…』
用於本文之前，其中包括謝辭頁，目錄，圖次，表次等，其位
置編於距下緣1.5公分之中央處。
4.中文之標點符號皆為全形，包括『，』，『「」』，『々』，『〆』，『。』，
『、』，『〈』，『／』，『──』(兩格長度)，『??』(底線)，『等
等』，『〇』及『』。注意中文並無“〃〃〃”，應改為『…』(三
點)，另外，英文中之連字元號“-”(hyphen)在中文中最好不用。
5.英文標點符號皆為半形且後面需空一格半形空格，（例外〆句點
後需空二格半形空格々左括弧前面需空一格，左括弧後面不
空々冒號前不空格）。
6.文獻引用之標點符號，除中文文獻部份，其它標點符號以半形
為主々且頇注意標點符號後頇有半形空格。
章節、段落位置
1.各章之名稱應置於奇數頁上方正中央處，距上緣3公分。各節
之名稱應與上下隔一行，並置中排列。
2.中文內文應靠左對齊並左右切齊，每一段開頭空全形空白，即2字元。請參考【附錄十二】。
章節編排之次序
1.以中文數字為主，例如〆第一章，第二章々第一節，第二節等。
2.論文篇幅較長，需在章節之上以『篇』標之者，宜用中文大寫
標楷體20號粗體字示之，例如〆第壹篇，第貳篇等。
3.第一節之下，若再有細分段落者，以阿拉伯數字標示之，其屬
次如下〆(一)、1、(1)、a、(a)皆為漸次內縮一個中文字（全形空白）且凸排。
段落
1.本文內各段之起首，應自左空全形兩格寫起，章節之下再分小
段者亦同。
2.章節段落內，有敘述而需列舉項目時，依次使用壹、一、(一)、
1、(1)、a、(a)等表示之。
註
1.『註』主要是用來指出與論文相關性低，但重要的題外話，或
說明不想強調的論點，或作數學証明，以及其他有害正文連貫性但具參考價值的解說。注意〆勿將重要之論點置於註中。2.『註』之使用，頇在正文中，中文稿將以『註』帶頭的阿拉伯
連續編號用括弧（）嵌在相關文句後，例如〆（註2）。英文稿則用阿拉伯數字順序標明在右上角，例如A number of reason for the imposition of trade barrier have been advocated by
protectionists.
3.『註』之編號可全文連貫，但最好是每章自成單元。『註』本身
逐一註於相關正文同頁之下端。
4.行文中如引用他人著作而需提示文獻時，應直接將作者，括在
行文適當地方且與文獻參考相同，中文在前英文在後。（依標點符號位置，注意標點符號的全半形々以中文方式標示標點符號，且頇成雙成對）例如〆(Shujaa, 1992)，
（陳明終，1994々Shujaa，1992），（陳明終，1994々何慧儀，2000々Shujaa，1992）。
圖表
1.每一圖(表)的結構包括〆圖(表)說、內容及表(圖)尾，且圖(表)
內文字為8~12彈性字體，以清晰完整為原則。
(1)表標題應包含表次、標題(或與單位)，且置於內容之上方且
靠左對齊
，表尾則包含資料來源且置於表內容之下方靠左。
(2)圖標題應包含圖次、圖名且置於圖之置中下方。請參考【附
錄十三】。
2.各圖表應緊跟於正文中提到該圖表之後，且應安置在同一頁之
內或次頁。
3.頇進行比較的圖表﹐應以上下對照方式呈報。
4.各圖形內容縱座標本身與橫座標本身的單位要一致，且不論縱
座標或橫座標﹐標題要明確。
5.正文中圖表之編號以分章為之標號。如第一章內之圖表可自表
1-1，表1-2々或圖1-1，圖1-2開始々不可為表1-1-1或圖2-2-1。
6.表與圖分開編號，並分別包括於表次及圖次內。請參考【附錄
八、九】。
附錄部份
1.附錄(包括附表)置於『參考文獻』之後，以容納過長的數學証明、
原始資料、問卷、詳細統計結果。
2.附錄一律以附錄一，附錄二做區分。
3.各附錄應有標題及簡單說明。附錄編號及標題應包括在『目錄』
中。附表最好能分門別類包括在不同附錄下，但亦可獨立編
號，連同標題包括在『表次』中。
參考文獻
1.參考文獻置於全文之後，英文以APA撰寫格式為原則，中文則
以知名期刊為格式參考撰寫々列舉文內所有引用之參考書目及論文。（凡表格內有提到的作者或文獻，最後都應附在參考文獻的部分）。
2.中英文之參考文獻應分開撰寫，應先列中文，後列英文文獻々
外文之書名採斜體格式，中文之書名採下標線格式。無需標號且每筆參考文獻在第二行以後需向右內縮（凸排一字元）。
請參考【附件十四】。
(1)中文文獻格式
a.引用書籍則以〆作者（西元年代），版別，書名，出版地點，
出版商。
如引用翻譯書籍〆原作者中文譯名（譯本出版西元年代），
版別，書名（譯者譯），出版地點，出版商，(原著出版年〆
####年)。
b.引用學報或期刊類，作者（西元年代），「文章名稱」，xx學報，X卷
X期〆頁xx-xx。
c.引用雜誌，作者（西元年代），「文章名稱」，雜誌名稱，X期〆xx-xx
頁。
d.引用報紙，報紙名稱（西元年代），「文章名稱」，X月X
日，X版版名。
e.論文格式為〆作者（西元年代），論文名稱，XX大學XX
研究所未出版之博士(碩士)論文。
f.引用網路，網站名稱（西元年代），http://www.xxx.xxx.xx/，
搜尋日期〆xxxx年x月x日。
(2)英文文獻格式
a.如引用外文書籍，以Author, A. A. (1993). Book title(2nd ed.).
Location: Publisher.
b.如引用外文期刊，頇包含Author, A. A., Author, B. B. &
Author, C. C. (1999). Title of article. Title of Periodical,
xx(xx), xxx-xxx.
c.如引用外文雜誌，頇包含Author, A. A.. & Author, B. B.
(2000, November 10). Article title. Magazine Title, xxx, xx-xx.
d.未出版之外文論文，Author, A. A. (1986), Dissertation titl
e.
Unpublished doctoral dissertation, University Name, Place.
e.引用網路，Author’s Full name (Y ear), Title of the Article,
Retrieved month day, year, from http://Web address.
3.文獻之排列應以作者為序，中文以作者姓氏之筆劃由少而多，同姓者則比較名字々英文依作者姓氏(last name)字母為序。(1)同作者多篇論文應以出版時間先後為序々如同一年有兩篇，
則按出版月份先後排列，並於出版時間後冠(a)，(b)，以便文中引用。如加以編號則中英文應連貫成一體系。
(2)中文作者為兩人以上時，以頓點表之々如中文作者為六人以
上時，在最後的作者之後加上「等人」々英文作者為兩人以上時以逗點表之，若英文作者為六人以上，在最後英文作者後加上et al.表示。
4.撰寫人之簡歷，應置於最後一頁(不編頁次)，註明姓名、出生地(省，縣或市)、出生年月日、大專(含以上)學歷、經歷(如有)及學術著作(如有)。
【附錄一】封面
國立臺北大學企業管理學系
碩士論文
指導教授〆陳達新博士
題目題目題目題目題目題目題目題目題目
(論文初稿)
研究生〆黃一平撰
中華民國九十八年五月
【附錄二】畢業論文通過證明書
國立臺北大學企業管理學系碩士班
九十七學年度第二學期第十屆畢業生論文
研究生〆撰
業經本委員會審議通過
題目〆
論文考詴委員會委員
（請依委員人數自動調整下方格式）
召集人
委員
委員
委員
指導教授
系主任
論文口詴及格日期〆
中華民國年月日
【附錄三】博碩士論文電子檔案上網授權書
本授權書請直接至國家圖書館
博碩士論文線上建檔系統完成
論文上傳後，列印系統上之授 權書即可。
博碩士論文電子檔案上網授權書 (提供授權人裝訂於紙本論文書名頁之次頁用)
本授權書所授權之論文為授權人在國立臺北大學企業管理學系九十七學年度第一學期取得碩士學位之論文。
論文題目〆 指導教授〆
茲同意將授權人擁有著作權之上列論文全文(含摘要)，非專屬、無償授權國家圖書館及本人畢業學校圖書館，不限地域、時間與次數，以微縮、光碟或其他各種數位元化方式將上列論文重製，並得將數位化之之上列論文及論文電子檔以上載網路方式，提供讀者基於個人非營利性質之線上檢索、閱覽、下載或列印。
讀者基於非營利性質之線上檢索、閱覽、下載或列印上列論文，應依著作權法相關規定辦理。
授權人〆＊＊＊ 簽 名〆
中 華 民 國九十七年 月 日
【附錄四】謝詞（誌謝）
謝詞
這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞。這裡
是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝
詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞。這裡是謝詞，
這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡
是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞。
這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞。這裡
是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝
詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞。這裡是謝詞，
這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡
是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞。
這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞。這裡
是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝
詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞。這裡是謝詞，
這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞，這裡是謝詞。
＊＊＊謹識
於臺北大學企業管理學系
九十七年六月
【附錄五】中文論文提要
國立臺北大學97學年度第2學期碩士學位論文提要
【附錄六】英文論文提要
ABSTRACT
TITLE OF THESIS or DISSERTA TION
（Centered, all in capitals, single-spaced if more than one line）
by
CHOU, SU-YEH
December 2002
（Month and year of commencement）
ADVISOR(S): Dr. HOU, CHUNG-WEN
DEPARTMENT: GRADUA TE SCHOOL OF CRIMINOLOGY
MAJOR（No more than ten words）〆TAIW ANESE ADOLESENT SOCIAL BEHAVIOR
DEGREE（Do not use abbreviations）: MASTER OF LAW
Body of abstract starts here.（Times New Roman 12 word type, single spaced throughout, must not exceed 500 words, approximately 1.5 pages）
Key-word〆
【附錄七】目錄
目錄
謝辭 (Ⅰ)
中文論文提要 (Ⅱ)
英文論文提要 (Ⅳ)
目錄 (Ⅳ)
圖次 (Ⅴ)
表次 (Ⅵ)
第一章緒論 (1)
第一節緒論 (1)
第二節緒論 (3)
第三節緒論 (4)
第二章文獻探討 (5)
第一節文獻探討 (5)
第二節文獻探討 (6)
第三節文獻探討 (7)
第四節文獻探討 (8)
第三章研究方法 (9)
第一節研究方法 (9)
第二節研究方法 (10)
第三節研究方法 (11)
第四章資料分析與結果 (12)
第一節資料分析與結果 (12)
第二節資料分析與結果 (13)
第五章結論與建議 (14)
第一節結論與建議 (14)
第二節結論與建議 (16)
參考文獻 (17)
附錄一＊＊＊ (18)
附錄二＊＊＊ (19)
作者 (20)
圖次
頁數圖2-1 圖次 (1)
圖2-2 圖次 (2)
圖2-3 圖次 (3)
圖3-1 圖次 (4)
圖3-2 圖次 (5)
表次
頁數表2-1 表次 (1)
表2-2 表次 (2)
表2-3 表次 (3)
表3-1 表次 (4)
21cm
2cm
24.7cm
21cm
24.7cm
2cm
【附錄十二】本文
第一章緒論
這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論。
這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論。
這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論。
這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論。
第一節緒論之一
這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒
論。這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒
論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒
論。
這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒
論。這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒
論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒
論。這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒
論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒
論。
這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論。
這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論。
第二節緒論之二
這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論。這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論。
這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論。這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論，這裡是緒論。
【附錄十三】圖、表
表3-2 表名(單位)
資料來源〆XXXX
圖5-3 圖名
重庆大学网络教育学院毕业论文管理办法
重庆大学网络教育学院文件 重大网院[2009] 34号 毕业设计（论文）管理办法 毕业设计（论文）是教学计划中极其重要的综合性教学环节，是培养学生综合应用所学基础理论、专业知识和基本技能分析解决实际问题能力，引导学生理论联系实际，获得科学研究或工程设计综合实践的基本训练。 毕业设计（论文）在教学计划中作为独立的一个环节进行实施。学生须按教学计划要求通过课程考试，并取得相应的学分后，才能进行毕业设计（论文）。毕业设计（论文）成绩在及格以上（含及格）方可毕业，发给毕业证书；申请学士学位者，毕业设计（论文）成绩应在良好以上（含良好）。为规范毕业设计（论文）工作的管理，提高毕业设计（论文）的质量，特制定本管理办法。 一、毕业设计（论文）时间安排 每年毕业设计（论文）分为春季和秋季两个批次，每批次工作从申请选题到成绩发布共约120天，具体时间安排以学院发布的通知为准。 二、毕业设计（论文）申请条件 根据学院《毕业设计（论文）工作条例》规定，凡属我院在籍学生，
于本专业规定的最快毕业年限提前半年，且修完本专业教学计划规定的全部课程的三分之二并取得相应学分<除毕业设计（论文）学分外>，可申请进行毕业设计（论文）。 三、毕业设计（论文）流程 （一）准备阶段 a)学生应按教学计划的要求，通过课程考试，取得符合毕业设计（论文）资格申请条件的相应学分数，方可申请进行毕业设计（论文）。 b)为帮助学生顺利实施毕业设计（论文），学院专门制作了财经类、计算机类及土木工程类毕业设计（论文）指导讲座。学生可在网站首页的下载专区中“毕业设计”专栏下载学习，了解毕业设计（论文）的基本要求及写作方法。 c)学生应仔细阅读相关要求，了解毕业设计（论文）基本要求、流程及各阶段时间期限。 （二）申请及选题阶段 学生在规定修业年限内，具备毕业设计（论文）申请资格的学生，需在规定时间内登录毕业设计（论文）平台。符合申请资格的学生由系统自动认证，并开通选题平台。为了保证毕业设计（论文）的指导质量，学院所有专业的选题均有人数限制，当选择同一题目的人数达到限制人数时，学生需选择另外的题目或自拟题目。学生必须在规定时间内完成选题，超过时间后，学院将不再受理任何形式的申请或选题。 （三）下达毕业设计（论文）任务书阶段（教师完成） 指导教师在规定时间内，确定学生的毕业设计（论文）选题，并按
浙江大学硕士研究生开题报告论文模板
浙江大学研究生学位论文编写规则 为规范我校研究生学位论文编写格式，根据《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》(GB/T 7713-1987)和《学位论文编写规则》(GB/T 1.1—2000----审批版)，制定本研究生学位论文编写规则。 1 学位论文基本结构： 学位论文基本结构包括前臵部份、主体部份和结尾部份。 1.1 前臵部份包括： (1) 封面 (2) 题名页 (3) 英文题名页（硕士可省略） (4) 独创性声明（知识产权声明？） (5) 勘误页(可根据需要) (6) 致谢 (7) 序言或前言(可根据需要) (8) 摘要页 (9) 目次页 (10) 插图和附表清单（(可根据需要)） (11) 缩写、符号清单、术语表（(可根据需要)） 1.2主体部份： (1) 引言（绪论） (2) 正文 (3) 结论 1.3 结尾部分： (1) 参考文献
(2) 附录(可根据需要) (3) 索引(根据需要) (4) 作者简历及在学期间所取得的科研成果 (5) 封底 2 编写规范与要求 2.1 前臵部份 2.1.1 封面：封面包括分类号、密级、单位代码、作者学号、校名、学校徽标、学位论文中文题目、英文题目、作者姓名、导师姓名、学科和专业名称、提交时间等内容(见附件1：学位论文封面样式）。 分类号：按中国图书分类法，根据学位论文的研究内容确定。 密级：仅限于涉密学位论文（论文课题来源于国防军工项目）填写，密级应根据涉密学位论文确定，分绝密、机密和秘密三级，并注明保密期限。非涉密学位论文不得填写密级。 单位代码：10335。 作者学号：全日制和在职攻读专业学位者填写学号，同等学力申请学位人员填写申请号。 论文题目：应准确概括整个论文的核心内容，简明扼要，一般不能超过25个汉字，英文题目翻译应简短准确，一般不应超过150个字母，必要时可以加副标题。 学科和专业名称：必须按国家研究生培养的学科专业目录，规范填写。 2.1.2 题名页：题名页应包括：学位论文中英文题目，学位论文导师及作者本人签名，学位论文评阅人姓名、职称和单位等信息（隐名评阅除外），学位论文答辩委员会主席及成员姓名、职称和单位，学位论文答辩日期等（详见附件2题名页样式）。 2.1.3 英文题名页：中文题名页相对应的英文翻译。 2.1.4 独创性声明：（见附件3浙江大学研究生学位论文独创性声明）。 2.1.5 致谢：致谢对象限于对课题研究、学位论文完成等方面有较重要帮助的人员。 2.1.6 序言或前言：学位论文的序言或前言，一般是作者对本篇论文基本特征的简介，如说明研究工作缘起、背景、主旨、目的、意义、编写体例，以及资助、支持、协作经过等。
重庆大学本科毕业设计(论文)管理办法
重庆大学本科毕业设计（论文）管理办法 （修订讨论一稿） 毕业设计（论文）是实现人才培养目标的重要教学环节，是高校教育教学与社会生产实践相结合的重要体现，是培养大学生的创新能力、实践能力、创业精神和团结协作精神的重要教学载体。为了进一步加强我校毕业设计（论文）过程的管理，促进毕业设计（论文）质量的提高，特制定本办法。 一、毕业设计（论文）的教学目的 毕业设计（论文）的教学目的是使学生通过综合运用所学的基础知识、基本理论、基本技能，独立完成所选定的毕业设计（论文）题目规定的各项设计与科研工作任务，撰写出符合要求的科研、学术论文和设计说明书并绘制出相应的图纸；在毕业设计（论文）过程中了解科技文化发展水平，树立正确的设计（研究）思想，养成严肃认真的科学态度和严谨踏实的工作作风。 二、毕业设计（论文）的选题 1．选题原则 （1）一人一题。由几名学生共同参加的题目，应在题目和任务上加以区别，必须明确每名学生应独立完成的任务，其比例应不低于60％。 （2）符合专业培养目标，有一定的深度与难度，工作量饱满，能达到综合训练目的。 （3）应尽可能结合科学研究和社会生产的实际，其比例应不低于80%。 （4）内容重复课题一般不应超过两届且内容要有所改动，保留课题每次应有所创新。 （5）下列课题不宜安排学生做毕业设计（论文）： ①偏离本专业所学基本知识，达不到综合训练目的； ②课件类； ③学院教学委员会认为不适宜作为学生毕业设计（论文）的其他题目。 2．选题一经审定，不得随意更改，如因特殊情况确需变更，须提出书面报告，说明变更原因，经系（教研室）同意，主管教学院长批准，报教务处备案。 三、指导教师 1．资格 （1）指导教师应由学术水平较高、治学严谨、实践经验较丰富的教师担任，一般应具有中级以上技术职称。 （2）初级职称人员不得单独指导毕业设计（论文），学院可有计划地安排他们协助指导教师工作。 2．职责 （1）按规定提出毕业设计（论文）题目，供学院审查和学生选择。 （2）编制符合要求的毕业设计（论文）任务书并及时下发给学生。 （3）指导学生做好文献综述、开题报告、外文资料翻译，并做好评阅工作。 （4）全过程指导学生完成毕业设计（论文），每周对学生的指导时间不得少于4学
现代企业管理论文
品牌联合的策略 摘要：近年来，品牌联合战略受到越来越多企业的青睐，已经被广泛应用在餐饮、零售、石油、便利店，汽车服务等行业．本文就品牌联合的策略，在前人的研究结成果上，以具体的实例更进一步的对品牌联合的策略、模式及优势问题进行阐述,并且提出自己的一些建议。 关键词：品牌联合品牌联合模式品牌联合优势 “90年代是联合的时代”，管理大师彼得·德鲁克曾如此告诫当今的营销管理者。未来的商业竞争不仅仅局限于某一品牌与另一品牌的单一竞争，还面临着许多品牌族群的联合竞争。如今，那些强势品牌与在其他领域的强势品牌联合，来创造出高于自身优势的竞争力，以此来达到“l+l>2的协同效应。作为一种重要的品牌资产利用途径，品牌联合的主要目的是借助其他品牌所拥有的品牌资产来影响消费者对该品牌的态度，进而提高质量感知和购买意愿，借以改善品牌形象或强化品牌特征。 2002年开播于凤凰卫视的电视谈话节目<鲁豫有约》却在竞争中不断发展壮大，始终保持着超高的人气，成为了中国电视谈话节目的一个标杆性的品牌。《鲁豫有约》能够在激烈的竞争中突围，和该节目所拥有的成熟的制作班底以及不断进取的团队精神密不可分。在不断变换的竞争形势中，他们总能用敏锐的触觉找准时机，不断对节目进行适当的调整，使节目常变常新，避免走入兴盛时期后的衰退期。2005年，<鲁豫有约》就曾进行过一次大的改版，将节目定位从采访精英人士转为走向平民大众，并将节目从只在凤凰卫视播出转为在30个省级电视台联合播出。这次改版让节目避免了话题枯竭的尴尬，也扩大了节目的收视范围。2008年，《鲁豫有约》再次谋求新的转变，这次他们选择的是跟湖南卫视联姻，希望中国第一电视谈话节目品牌和中国第一娱乐频道品牌的合作能够再次擦出绚烂的火花。 《鲁豫有约》与湖南卫视的这次合作可以被视作一个节目品牌与一个频道品牌之间的品牌联合，这种联合代表了后频道时代频道区隔不断弱化的新形势下节目营销发展的新趋势。这个电视节目的强强联合，给我们很多启示，在这个经济高速发展的时代，信息更新速度之快，没有合作没有联合，不可能有很大的发展。所以越来越多的商家不得不另谋出路，于是品牌联合应运而生。 一、何为品牌联合？
国际企业管理课程论文
国际企业管理课程论文 论文题目：雀巢公司在中国的投资并购行 为分析 专业：14会计A班 姓名：吴思远 学号：20148312035
跨国企业并购案例分析——雀巢在中国的投资并购行为分析 摘要：以雀巢公司为分析研究对象，从雀巢的跨国行为总结出其成功点和启示。并运用所学的理论对其进行深入的分析与论证，进而得出我们国家跨国公司所能学习的经验与教训。下面我们就从雀巢跨国行为来具体分析。 关键词：雀巢；跨国公司；并购；理论；战略 一、简介 （一）创建 1867年，瑞士的化学家享利内斯特尔先生。用他研制的一种将牛奶与麦粉科学地混制而成的婴儿奶麦粉，成功地挽救了一位因母乳不足而营养不良的婴儿的生命，从此开创了雀巢公司的百年历程。 “雀巢公司的理念：关爱、安全、自然、营养。作为全球最大的食品公司，雀巢秉承一贯的理念和原则，以人为本，以质量为重，为世界各国的消费者提供优质食品，带来美好生活。（二）现状 1、目前，雀巢公司年销售额达到477亿美元以上，其中的大约95%来自食品的销售，雀巢销售额的98%来自国外。 2、雀巢可谓是世界上最大的食品制造商，其规模之大已到了无法确切统计其产品种类和数量的程度。它的产品范围非常广泛，包括：奶制品及营养品、保健营养产品、饮用水、烹调产品、谷物食品、咖啡、饮品、巧克力和糖果、冰激凌、宠物食品等。 3、雀巢在五大洲的60多个国家中共建有400多家工厂，所有产品的生产和销售由总部领导下的约200多个部门完成。 因此被称为“最国际化的跨国集团”。 二、雀巢在中国投资的原因 （一）市场动因 市场动因包括客户的统一需求，客户分布的全球化，拥有全球化的渠道可在不同国家市场间转换的企业营销管理资源。 1、中国的城市化和工业化所处的发展阶段还有巨大的发展潜力 2、潜在的市场容量很大 3、优良的地理位置 4、中国有一个非常稳定的政治环境和社会环境 （二）成本动因 成本动因即追求规模经济，利用学习曲线效应和经验获得成本竞争优势，利用国与国之间的成本和技能优势，分散产品开发成本，获得高效低成本资源等。 1、完善其在中国的内部市场的需要 完善的内部市场能够长期保持在全球范围内的技术优势，资源配置效率和技术要素、资本要素在内部市场的流动率较高，不至于大量的资金、技术和人才的外流，保证了内部的高收益和高效益，降低了成本。随着内部市场扩大，雀巢在中国获得更多的利润是可以预见的。 2、我国的原材料非常丰富 我国地处亚热带地区，在我国的云南可以种植咖啡豆。云南思茅现在是雀巢公司小粒种咖啡（最高品质咖啡）供应基地之一。大规模原材料的供应，相比于从其他国家或地区进口原材料节约了大量成本。 （三）政府政策动因
2018年重庆师范大学各院系硕士论文格式模板
重庆师范大学硕士学位论文关于快论文排版模式的研究 硕士研究生：快论文 指导教师：* * *教授 学科专业：工商管理 所在学院：管理学院 重庆师范大学 2017年6月
A Thesis Submitted to Chongqing Normal University in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Master Research on The Typesetting Mode of Kuai65 Candidate：KuaiLunwen Supervisor：* * *Professor Major：Business Administration College：College of Administration ChongqingNormalUniversity Jun，2017
独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得重庆师范大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明。 学位论文作者签名：签字日期：年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解重庆师范大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权重庆师范大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 学位论文作者签名：签字日期：年月日
管理学论文：浅谈企业的社会责任
企业的社会责任 【摘要】从之前的苏丹红事件、立顿红茶氟超标、三鹿奶粉事件到近期的染色馒头、爆炸西瓜、有毒黄瓜……一系列食品安全问题被媒体频频曝光，食品安全关乎人命与国运，作为国家经济的重要组成部分，企业不仅要对盈利负责，而且要对环境负责、对人民负责，并承担相应的社会责任。 【关键词】社会责任社会责任的分类原因措施 目前，国际上普遍认同的企业社会责任（CSR）的定义是指，企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。它是组织管理者对整个社会的进步和保护社会利益所承担的一种管理责任。但是，随着近几年来的食品安全问题的频发，不由得让人思考：为什么现在的食品企业责任感缺失呢？这需要我们的进一步探究。 企业社会责任的分类，若从承担社会责任的方式可以分为经济性社会责任，即是指以货币、实物等经济性要素为承担方式，如销售收入指标，利润指标，服务水平，净资产增加，股东回报，职工收入水平，税赋等；另一种则可分为非经济性社会责任，它是指除经济性社会责任以外的所有社会责任的总和，如员工的心理健康，工作环境的改善，承担社区义务，周边环境智力，解决就业，关注弱势群体等。企业履行其社会责任是非常有必要的，正如我们是国家的公民，我们要对国家履行一定的社会责任，在一定程度上它会通过履行社会责任使社会的整体环境更有利于它的发展。不过，企业在履行社会责任时应该遵循一些原则，不应只注重自己的利益，还应该考虑到相关利害关系人及全社会的综合利益，不要单纯追求效率，要多方面考虑经济行为的实际影响，关注综合效益。 那么，为什么近几年来，我国的部分食品企业的社会责任感会缺失，甚至其中不乏我国知名的大企业。我想原因有其中几点： （一）市场经济体制不完善是部分企业社会责任缺失的重要原因 我国的社会主义市场经济是从1992年邓小平“南巡”讲话中最早提出的，至今不过19年，在这短短的19年里，虽然我们做出了巨大的努力，但是直到现在，对如何搞好市场经济等问题上还有很多不完善的地方，尤其是对作为市场经济主题的企业行为的规范，至今还是存在很多空白。 （二）企业管理者的素质及其错误的管理制度导致企业社会责任缺失 “盈利至上，利润唯一”成为许多企业发展目标的功能和基本定位。而有些企业只注重眼前利益，忽视长远利益。许多企业对企业履行的社会责任理解不一。认识的不一致和不全面影响企业社会责任的履行。同时某些企业管理者采用不恰当的管理方法。在2010年9月份，腾讯公司与360公司的利益之争成为了一个热点话题，两大网络巨头不顾消费者利益的恶性竞争凸显当前中国企业社会责任感的缺失。 （三）社会诚信系统不健全必然造成企业社会责任缺失 诚信是现代企业中任何组织存在的重要基础，也是做人做事的基本准则。诚信不仅有道德价值，而且还蕴涵着重大的经济价值和社会价值。中外企业管理实践证明，诚实是任何一个企业成功的法宝。2003年，中央电视台《诚信中国》摄制组为配合拍摄需要，曾对国内部分知名厂商、企业家进行了一次匿名问卷调查。共发下问卷50份，回收有效问卷46份。此次调查结果现实，71%的被调查企业曾经遭遇过不诚不信、虚假欺骗的事件；关于诚信缺失的问题，12%的人认为在“大幅增加”，55%的人认为“有所增加”，只有15%的人为“比以前减少”；关于企业做假账的问题，31%的人认为是“普遍现实”，58%的人认为“确实存在，但不具备普遍性”。而在回答自己所在的企业是否有过做假账的行为时，69%的人选择
企业管理概论课程论文
企业管理概论课程论文 Revised as of 23 November 2020
《企业管理概论》课程论文 题目：论企业创新及创新管理 必要性和现实矛盾 无锡太湖学院汉语言文学专业 班级：汉语121 学号：1232026 学生姓名：周凯 二〇一五年六月 论企业创新及创新管理必要性和现实矛盾 在市场竞争条件下，企业取胜的一个重要因素是创新。通常讲的“人无我有，人有我新，人新我好，人好我快”便是企业创新的重要表现。 按照熊彼特的观点，经济活动有两种类型：一种是经济循环，在这种状态下，企业的总收入等于总支出，整个生产过程循环往复，周而复始，企业没有发展；另一种是经济发展，它的基本动力便是创新。其实，追求发展是企业创新的主要动力。 随着经济与科技全球化进程的加快，企业技术创新已经成为企业提高核心竞争力与发展速度的重要动力和源泉。企业技术创新过程包含多个环节，受到企业资源、时间等诸多限制。在不同环节面临不同选择。事物的主要矛盾是推动事物发展，尤其是实现企业创新的动力源。因此，掌握企业技术创新活动过程中的主要矛盾问题，并提出相应的解决方法对促进企业创新具有重要现实与指导意义。我国企业对于技术创新的认识与开展尚存在很多不足，尤其在解决技术创新过程中的矛盾问题方面更是存在
许多亟需解决的问题，并没有形成一套完整、健全的解决矛盾的方法。一方面缺乏对矛盾产生原因及影响因素的详细分析，一方面对矛盾问题的解决只是停留在定性分析及意见和策略指导方面，缺乏定性与定量相结合的解决办法。为此，本文运用系统分析的思想方法对技术创新以及矛盾的相关理论及动态研究进行了总结。对技术创新的内涵和特征以及矛盾的内涵、特征和技术创新过程中产生矛盾的原因进行了系统的分析。 知识经济时代，创新已成为企业谋求生存与发展的战略选择，创新资源是企业开展创新活动的基础与保障，对企业创新绩效具有重要影响。价值创造要将潜在资源转化为具体收益，资源本身并不会自然创造价值，需要组织将各种资源加以应用、整合。如何对企业创新资源进行有效管理，保障创新资源能够按照企业创新战略要求实现及时供给，以及根据任务性质实现创新资源的有效利用，成为企业当前面临的重要任务。 一、企业创新的含义 创新并不是新的概念，早在1912年哈佛出版的《经济发展理论》中，熊彼特就已经提出了“创新”的概念，并将其定义为“在经济活动中引入新的思想、方法以实现生产要素新的组合。”熊彼特指出：“创新活动是在经济活动本身中存在着的某种破坏均衡而又恢复均衡的力量。”熊彼特在创新理论的分析中，将企业的创新活动划分为以下五个方面： （1）引入一种新的产品或赋予产品一种新的特性。 （2）采用一种新的生产方法，它主要体现为生产过程中采用新的工艺或新的生产组织方式。这种新的方法绝不仅仅只是建立在新的科学发现的基础之上，它也可以是存在于商业上处理一种产品的新的方式之中。
浙江大学外语学院英文版博士学位论文格式
浙江大学外语学院英文版博士学位论文格式 1.1用纸与页面设置 论文采用A4号纸，单面印或双面印均可。 页面设置的页边距为：左3.2厘米，上、下、右各2.5厘米。 装订线为1厘米。如双面印，需适当调整装订线，避免反面的内容距离装订线过近。 1.2 组成部分 （1）中文封面（模板见附录1a） （2）英文标题页（Title page，模板见附录1b） （3）中文题名页（模板见附录2a） （4）英文题名页（模板见附录2b） （5）学位论文书脊（模板见附录3） （6）学位论文版权使用授权书和独创性声明（Authorization of copyright and declaration about the originality of the thesis/dissertation，模板见 附录4） （7）中文摘要（Chinese abstract） （8）英文摘要（Abstract） （9）致谢（Acknowledgements） （10）目录（Contents，样本模板见附录5-6） （11）图目（Figures，如正文中有图） （12）表目（Tables，如正文中有表） （13）缩略语表（Abbreviations，非必须） （14）正文（Text） （15）附录（Appendices，非必须） （16）参考文献（References，样本见附录7） （17）索引（Index，非必须） 2前辅文（Front matter） 2.1论文标题 论文标题应尽量简明、具体。 2.2 中文摘要 归纳论文论证的主要观点或做出的主要发现。 长度不少于5000汉字（学校规定用英文写博士学位论文必须有不少于5000汉字的中文摘要）。 标题字体为宋体三号加粗，正文字体为宋体小四。 行距为2倍。 摘要中不应出现图表。
重庆大学课程设计规范化要求
重庆大学本科课程设计规范化要求 第一条装订 课程设计装订顺序为： （1）封面（学校统一规定） （2）指导教师评定成绩表（学校统一封面扉页内的要求没有这项规定，我们不要求） （3）任务书（由指导教师填写） （4）摘要及关键词（仅对论文）（课程设计不要求此项） 摘要是论文内容的简短陈述，一般300字左右。关键词是反映论文主题内容的通用技术词汇，一般为3~5词，并出现在摘要中。 （5）正文 （6）结论（仅对论文） （7）注解（尾注或夹注）（可选项） （8）参考文献 参考文献必须是学生在课程设计中真正阅读过和运用过的，文献按照在正文中的出现顺序编号排列。各类文献的标注格式如下： 著作：[序号]著者.译者.书名.出版社.出版时间.引用部分起止页 期刊：[序号] 著者.译者.文章题目.期刊名.年份.卷号（期刊数）.引用部分起止页 会议论文集：[序号]作者.译者.文章名.文集名.会址.开会年.出版者.出版时间.引用部分起止页 图纸应与计算书分开装订。 第二条论文（计算书）格式 论文（或计算书）手写、打印均可，需采用统一的课程设计用纸。纸张大小A4，上下左右各留20mm页边距。手写时用黑或蓝墨水工整书写；打印：行距均采用固定值，设定值20磅，正文字体使用小四号宋体，小标题使用小四号黑体，大标题使用四号黑体，章节标题使用三号黑体、居中。页眉按“作者姓名：XXXXXX（课程设计题目）”注写，页脚居中，用于标页码。如： 第三条课程设计说明书或论文字数要求：一周不少于3000字；二周不少于4000字；三周及以上不少于5000字。
第四条指导教师应根据规范化要求进行课程设计的形式审查工作。凡形式审查不合格者，学生可以限期（一般不超过学生提交课程设计的时间两天）整改，过时若仍不合格则不评定其课程设计成绩。
重庆大学本科毕业设计(论文)管理办法(修订)(重大校[2007]65号)
重庆大学本科毕业设计（论文）管理办法 (重大校[2007]65号) （修订稿） 毕业设计（论文）是实现人才培养目标的重要教学环节，是高校教育教学与社会 实践、生产实践和科学研究、工程设计等相结合的重要体现，是培养大学生综合所学 知识与理论分析解决实际问题能力、创新能力和团结协作精神的重要载体。为了进一 步加强我校毕业设计（论文）过程的管理，促进毕业设计（论文）质量的提高，特制 定本办法。 一、毕业设计（论文）的教学目的 毕业设计（论文）的教学目的是培养学生分析和解决实际问题的能力，使学生通过综 合运用所学的基础知识、基本理论和基本技能，独立完成所选定的毕业设计（论文） 题目规定的工作任务，撰写出符合要求的科研、学术论文和设计说明书并绘制出相应 的图纸，并力求有所创新；在毕业设计（论文）过程中了解本学科和相关学科的发展，树立正确的设计（研究）思想，养成严肃认真的科学态度和严谨踏实的工作作风。 二、毕业设计（论文）的选题 1．选题原则 （1）符合专业培养目标，达到综合训练目的，难度和分量适当，学生在教师指导下经过努力后能够完成。 （2）一人一题。由几名学生共同参加的题目，应在题目和任务上加以区别，必须明确每名学生应独立完成的任务，其比例应不低于60％。 （3）应尽可能结合科学研究、工程设计、生产和社会的实际，其比例应不低于80%。（4）内容重复课题一般不应超过两届且内容要有所改动，保留课题每次应有所创新。（5）下列课题不宜安排学生做毕业设计（论文）： ①偏离本专业所学基本知识，达不到综合训练目的； ②课件类； ③学院教学委员会认为不适宜作为学生毕业设计（论文）的其他题目。 2．选题一经审定，一般不得随意更改，如确需变更，须提出书面申请，说明变更原因，并对新选题进行论证，经系（教研室）同意，主管教学院长批准后，由学院备案。 三、指导教师 1．资格 （1）指导教师应由学术水平较高、治学严谨、实践经验较丰富的教师担任，应具有中级以上技术职称。 （2）初级职称人员不得单独指导毕业设计（论文），学院可有计划地安排他们协助指导教师工作。 2．职责 （1）按规定提出毕业设计（论文）题目，供学院审查和学生选择。 （2）编制符合要求的毕业设计（论文）任务书并及时下发给学生。 （3）指导学生做好开题报告、外文资料翻译，并做好评阅工作。 （4）全过程指导学生完成毕业设计（论文），每周对每名学生的指导时间不得少于4
管理学论文之浅谈企业管理
管理学论文之浅谈企业管理
管理学论文之浅谈企业管理 关键词决策的关键核心竞争力企业文化资金管理方法和风格执行力细节管理 企业是市场经济的主体，市场经济活动的顺利进行离不开企业的生产和销售活动，离开了企业的生产 因此，企业的生产和经营活动直接关系着整个市场经济的发展，那么在这个庞大的市场中我们应该如何的更好的管理企业并让它更好的运营下去呢，接下来我们将一同来探讨企业的管理之道。 一．决策的关键，是要控制在你能承受的范围内 当你要做个决定时----譬如你决定要去创业、或者你的企业准备要扩张进入新的领域----这就是决策。回顾过去，当我们看到史玉拄们的惨败，当我们学习了管理知识后，我们懂得了一些基本的道理：譬如说决策失误是最大的失误，决策的过程是要科学化民主化的。决策的本质，就是具有不确定性和风险性的----而这些，是无论你事前做了多么细致周到的准备，它都是依然存在的。决策的关键，
不是决策的对与错，而是你所做的决策，要控制你能承担的起的范围内。当我们回头看那些失败的企业案例，我们就会发现其决策本身，大都是不在其能够承受的范围内，都是赌徒和投机似的决策。很难为“承受的范围内”划一个界线或找到个度的。决策另一个常被忽视的问题，就是决策的执行问题。当你做个决策，在事实上失败后，你可能会认为决策错误，事实是决策未错，而是执行决策中出了错，譬入人才资金等等。此时你“怪罪”于决策的话，你依旧无法看清企业中人财物等因素的不足和缺陷，今后你仍会“决策失误”的。当你明白了这些后，你会发现真正的决策拍板时，不是那些科学化的东西在左右你，而是你的全面素质甚至于是直觉在起作用。。这时候你知道了，所谓管理专家们说的史玉拄们的决策失败原因，其实是为理论而理论的胡说。表面上看，你是从胆魄直觉----胆魄直觉，实际上你是大彻大悟到返朴归真。当你懂得了决策和决策执行的一般方法后，请勿由此变得缩手缩脚甚至于丢掉了你胆识和魄力，否则，你就丢掉了你身上最宝贵的东西，你也不再不是“你”了。 二.一个企业能活多久，取决于企业的核心竞争力 企业战略就象一个人对自己今后的发展设计一 ３
2020年企业管理毕业论文范文
企业管理毕业论文范文 战略成本管理是企业经营战略的一个核心组成部分,是以企业经营战略目标为目标,并加以具体化。合理调整企业结构和分配企业的全部资源是企业经营战略的内容之一;成本是资源的耗费,控制成本、降低资源的耗费,也是企业经营战略的内容及目标。经营战略中,这二体系就构成了战略成本管理。随着企业经营环境的急剧变化,战略管理已经被提高到日益重要的地位。战略成本管理完善了现代成本管理的体系,为成本管理提供了新的思路与方法,相比传统成本管理具有很强的优越性。 一、战略成本管理的内涵和特点 1、战略成本管理的涵义。战略成本管理是指管理会计人员提供企业本身及竞争对手的分析资料,帮助管理者形成和评价企业战略,从而创造竞争优势,以达到企业有效地适应外部环境持续变化的目的。它是在传统成本管理系统的基础上,按照战略管理的要求而发展起来的新的成本管理系统。由于不同国家、地区的文化背景不同,经济发展程度不一样,对战略成本管理内涵的表述也不尽相同,但其实质都是将成本管理会计信息贯穿于战略管理循环,通过战略性成本信息的提供、分析和利用,帮助企业管理者形成和评价企业战略,促进企业竞争优势的形成和成本持续降低环境的建立,从而达到有效地适应企业外部环境变化的目的。
战略成本管理的提出是基于战略管理的需要,当企业管理伴随竞争环境的变化进入战略管理新阶段,传统的成本管理也应该向战略成本管理转变,将成本管理置于战略管理的广阔空间,从战略高度对企业及其关联企业的成本行为和成本结构进行分析,为战略管理服务。战略成本管理的首要任务就是关注成本战略空间、过程、业绩,通过对企业成本结构、成本行为的全面了解、控制与改善,寻求长久的竞争优势。可以说,战略成本管理的核心是成本优势。 2、战略成本管理的特点。(1)长期性。战略成本管理以企业长期发展战略作为管理基础,它立足于企业长远的战略目标,是为取得长期、持久的竞争优势而实施的。所以,战略成本管理超过了一个会计期间的界限,分析了较长时期竞争地位的变化,争取到较长时期的竞争优势,并随着企业长期发展战略的改变而改变。(2)外延性。战略成本管理将注意力更多地投向于企业的外部环境,将成本管理外延向前延伸到采购环节,乃至研究开发与设计环节,向后还必须考虑售后服务环节,把企业成本管理纳入整个市场环境中予以全面考察,通过正确分析和判断企业所处的环境,根据企业自身的特点确定和实施正确适当的管理战略。(3)全局性。战略成本管理是全方位的成本管理方式。它需要对企业经营活动进行全面的价值链分析,不仅注重产品生产阶段,同时也关注产品生命周期中的其他阶段;同时,它也将供应商、顾客方面的成本纳入管理视野,做到人尽其责、物尽其力、才尽
2018年重庆大学本科论文格式模板
重庆大学本科学生毕业设计（论文） 基于人工智能的快论文排版系统研究 学生：快论文 学号：20135091612 指导教师：***教授 专业：计算机 重庆大学计算机学院 二O一七年六月
Graduation Thesis of ChongqingUniversity Research on Kuai65 Typesetting System Based on Artificial Intelligence Undergraduate: Kuai65 Supervisor: Prof.*** Major: Computer Science College of MaterialScience and Engineering ChongqingUniversity June 2017
重庆大学本科学生毕业设计（论文） 摘要 快论文（https://www.360docs.net/doc/ab12841955.html,）是一款专业的毕业论文在线排版系统，上传论文草稿，选定学校模板，点击一键排版，只需几分钟就可完成论文排版，免费下载预览，满意后付款。快论文平台现已汇集了全国617所高校权威毕业论文模板，均源自各校官方最新发布的毕业论文撰写规范，基本涵盖了各类高校毕业论文格式要求。 据统计，毕业论文排版涉及的几十项格式设置中，80%的操作都属于不常用操作，因此绝大多数同学以前没用过，以后用到的概率也很低，但为了达到排版的规范，却需要花费大量的时间去解读论文撰写规范和学习这些不常用的word操作。面对复杂的格式规范，大多数同学熬夜反复调整修改却还是存在各种各样的问题。 基于人工智能的快论文排版系统，剔除了人们手动排版时不可避免的误操作，和由于视觉疲劳导致的错漏等，较之传统的人工排版方式，质量更可靠，价格更优惠，速度更快捷。快论文平台秉持人性化的设计理念，在充分研究分析人们的操作习惯的基础上，针对应届毕业的大学生，充分考虑其个性需求，设计并开发完成了一个界面简洁、功能强大、操作便捷的毕业论文排版和编辑系统，帮助大学生提高毕业论文写作效率和提升毕业论文质量。 快论文根据各个高校官方的论文写作规范要求，分别构建了属于各高校自己的定制模板，更准确，更便捷，是国内最大的毕业论文排版平台。 关键词：快论文；专业排版；质量可靠；价格优惠；值得信赖 I
企业管理学术论文
企业管理学术论文 企业管理 一、管理的概念与特征 人类自从有了集体活动，就出现了管理，可以说，管理存在于人们生产、生活的各个方面。随着社会生产力的发展，科学技术水平 的不断进步，劳动分工的日益精细，生产社会化程度的日益提高， 管理逐步演化为一项专门的社会职能，而且其本身的复杂性和重要 性也在日益加深。但是对于“什么是管理”这一问题，却始终是众 说纷纭，至今没有一个公认的定义，因为每个人的角度不同，考虑 问题的出发点不一样，所处的时代背景和社会背景也各不相同，所 以是仁者见仁，智者见智。 泰勒的科学管理原理中，提倡科学方法和实践精神，创造和发展了一系列有助于提高劳动效率的技术和方法，对以往传统的以经验 为主的管理模式是重大的突破，并使人们对管理有了新的认识;法约 尔认为，管理只是各种经营活动的一部分，并首次将管理活动分为 计划、组织、指挥、协调、控制这五大要素，而西蒙认为，管理就 是决策，或者说是围绕着决策的制定和组织实施而展开的一系列活动;孔茨则提出，管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里 高效率地完成既定目标。国内的一些管理学者和企业地管理者也分 别提出了各自的见解，例如，“管理就是通过别人的活动完成目标 的过程”，“管理就是协调人的艺术”等等。 综合各家所言，我们认为，管理是各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制等基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用 组织内的人、财、物、信息等资源，从而有效地实现组织目标的过程。 管理与是共性与个性的关系，者是管理对象细化的结果。强调的是，为适应市场竞争的需要，企业的领导者和员工应当按照企业内 外环境的变化，依据客观规律，对企业的生产经营或服务性活动发
企业管理结课论文
企业管理学结课论文 论文题目：企业的文化，企业的的灵魂 姓名：秦雄鹏 班级：电气0906 学号：090301170
摘要 一．企业文化是渗透在企业一切活动中的无处不在的东西，是企业的灵魂所在。。 本文在对企业文化和企业价值相关概念解析的基础上，分析了企业文化和企业 价值,企业管理，企业核心竞争力的关系 二．通过阐述企业文化的内涵、构成要素及作用，揭示了企业文化与企业核心竞争力的关系，企业持续发展要靠其核心竞争力，核心竞争力来自于管理和技术， 而管理和技术靠的是企业文化。在此基础上分析了企业应如何通过企业文化创 新来提升企业核心竞争力。 三．具体阐述自己对于企业文化的理解和对企业发展提出的建议 2. 关键字：企业文化企业文化建设企业文化管理企业价值成本人力资源相互作用传播文化差 3. 引言，在接触企业管理学这们课程之前，对于企业的了解，更多的来源于一个企业留给自己的印象，比如每当提起那些耳熟能详的体育品牌时，心里都会情不自禁的被灌输着属于这个企业所独有的性格，包括这个企业产品的风格，企业管理人员的战略举措，甚至于和这个企业有关的方方面面。那时候，就觉得，一个有特点的企业能更好的推广自己。在学习了企业管理这门课程后，明白了这种性格被称为这个企业的“企业文化”，它在企业的发展和存在过程中发挥着不可取代的作用。基于这个原因，自己就比较关注于有关企业文化的内容，论文主要论述的也就是关于“企业的灵魂“——企业文化。 （一）企业文化是企业管理的灵魂 1.企业文化是企业管理的灵魂。 企业文化，并非企业内部各种文化的机械总和，而是一种完整的自成体系的科学管理理论。是有血有肉的，是不同于其他企业的性格。企业文化是企业在发展过程中从实践中总结出来的管理理论。它的内容包括两个方面：一是企业管理思想，这在很大的程度的上觉得了这个企业的性格特点；二是管理实践，这是企业外部了解这个企业最直接的方式。从其管理角度看，企业文化是企业管理部门，通过自己的管理实践，精心培育、倡导，塑造的一种为全体员工共同遵守、奉行的价值观念、基本信念和行为准则；从其实践的角度看，界定企业文化的构成要素，主要包括企业宗旨、价值观念、行为准则、道德规范、人员素质、企业形象等。这时价值观念是核心内容。不仅仅决定了企业的发展的可持续性，还影响着企业壮大的可行性。由于企业的情况不同，所以各企业的企业文化也各不相同。比如，我们安装公司提出的“团结、安全、奉献、创新”，只是体现了我们公司的企业
重庆大学硕士论文格式标准
重庆大学博士、硕士学位 论文撰写格式标准(2007修订) 重大校〔2007〕468号 1.引言 1.1制定本标准的目的是为了统一规范我校博士、硕士学位论文的格式，保证学位论文的质量，便利信息系统的收集、存储、处理、加工、检索、利用、交流、传播。 1.2本标准适用于申请硕士学位、博士学位的学位论文的撰写格式。 1.3本标准是参照《中华人民共和国标准科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》(GB7713－87)、《中华人民共和国文后参考文献著录规则》(GB7714－87)和美国心理学会论文格式APA (American Physiological Association)制定的。 2.学位论文 学位论文是作者作为提出申请相应学位时评审和答辩用的学术论文，必须是作者本人独立完成的研究成果，应是一篇系统而完整的学术论文。 学位论文应提供新的科技信息，其内容应有所发现、有所发明、有所创造、有所前进，而不是重复、模仿抄袭前人的工作。 2.1硕士学位论文应能表明作者确已在本门学科上掌握了坚实的基础理论和系统的专业知识，并对所研究课题有新的见解，有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。硕士论文工作时间一般不得少于一学年。 2.2博士学位论文应能表明作者确已在本门学科上掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，并具有独立从事科学研究工作的能力，在科学或专门技术上做出了创造性的成果。博士论文工作时间一般不得少于两学年。 2.3学位论文应采用最新颁布的汉语简化文字、符合《出版物汉字使用管理规定》，由作者在计算机上输入、编排与打印完成。论文主体部分字数硕士学位论文一般不少于3万字，博士学位论文一般不少于5万字。学位论文内容应立论正确、推理严谨、文字简练、层次分明、说理透彻，数据真实可靠。 2.4学位论文作者应在选题前后阅读大量有关文献，硕士学位申请者的文献阅读量不少于20篇，其中外文文献不少于三分之一；博士学位申请者的文献阅读量不少于80篇，其中外文文献不少于三分之一。文献综述部分应对所读文献加以分析和综合。在学位论文中引用了文献内容的，应将其列入参考文献表，并在正文中引用内容处按照“顺序编码制”(参见附件1)、“作者－出版年制”(参见附件2)和APA格式(参见附件3)注明参考文献或参考文献编号。选择“顺序编码制”时，按文章正文部分引用的文献出现的先后顺序连续编码，并将序号置于方括号中。选择“作者－出版年制”、APA格式时，其参考文献的列表顺序，与正文语种相同的参考文献排列在前，其他语种(参考文献表中的各篇文献首先按文种集中，可分为中文、英文、日文、西文、俄文、其他文种等几部分，然后按作者字母顺序和出版年排列，中文按照作者姓氏的汉语拼音字母排序)排列在后。 在一篇论文中只能选择“顺序编码制”、“作者－出版年制”和“APA 格式”中的一种，其文中的引用格式须与文后参考文献著录格式保持一致，且整篇文章保持一致，不得混用。 3.编写要求 3.1页面要求：学位论文须用A4(210×297mm)标准大小的白纸、60页以上的
信息管理系统在企业中的作用 (信管专业学年论文)
西安财经学院管理学院学年论文 题目信息管理系统在企业中的作用 姓名学号李路丹1002100211 指导教师邢喜荣 专业信息管理与信息系统 系别信息与物流管理系 西安财经学院管理学院信息与物流管理系 2013 年 3 月 论文提要
在人类进入信息时代的今天，信息和信息技术已成为社会发展的基本动力，因特网的蓬勃发展和电子商务的迅速崛起，数字化、网络化、电子化正在成为世界由工业社会走向信息社会的新的经济运行模式。企业信息化成为中国信息化领域最受关注的发展重点，并被明确为我国“信息化带动工业化”战略国策的实施重点。信息是现代企业的重要战略资源，也是企业管理的基础。在网络经济时代，一个企业现代信息技术水平的高低，将成为企业竞争力强弱的重要标志。
信息管理系统在企业中的作用 李路丹 摘要：企业的计算权脑息管理系统建设应矫拄企业的特点。找准切入点。重．点介绍了企业ERP模型及数据结构模型。 关键词：计算机信息管理系统；企业；应用； 随着信息技术的飞速发展，企业信息化建设在理论和实践上也发生了深刻的变化。从MRP．MRPII、CIMS、到ERP理论和概念的提出，我们深刻的感受到企业信息系统在理沦上已经走出了传统软件工程的框架。而是从管理的内涵和企业资源变化规律入手，建立起符合计算机特点的管理模式。 一、信息化建设给企业管理带来本质性的变化。 1.企业管理对象分析企业资源我们可以看成ERP系统管理的对象或企业管理对象。以往企业信息系统建设需求分析都是从业务流程开始的，对企业管理对象没有—个全面认识，很容易走上MIS建设的老路。因此需求分析首先应了解和分析企业管理的对象。 从企业信息系统的角度和企业的主要任务来看，企业的管理对象可分为两大类：—类是流动的管理对象，—类是静态的管理对象。流动的管理对象，主要有三种：它们是物流、资金流和信息流；静态管理对象则较多。但主要有固定资产、员工、档案等内容。这两大类管理对象各有其自身的特点。 2．企业ERP模型企业信息系统可分为三个层次来考虑。 第—个层面是数据的采集层面，它的主要任务是完整、准确和及时地反映管理对象的变化和运动，无论业务流程是如何实现的，只要管理对象状态变化得以确认，则变化信息应及时的在信息系统反映出来。因此，我们在做系统分析时，第一步要做的工作是系统地描述管理对象状态变化和运动的流程。以此来确定企业信息系统的数据采集点，从而进一步的确认采集的内容和额度，确定历史数据的储存和利用方法。 第二个层面是对企业各个管理业务，管理流程和控制方式的设计，这是企业信息系统设计的难点，管理对象的变化应该是按照企业的需要和计划来进行的，也就是说是完全受控的，而管理业务流程则又是多变和复杂的，它不仅和管理对象有关，而且和人、管理方法、市场、社会环境有关。 第三个层面是计划管理。找出每—个环节变化的规律和条件，进行管理和控制的依据，物流则是ERP BOM为主线(流程性企业则是以装置单耗为指标，配方等，确定BOM)。 3．数据结构模型在事务处理层上，其完成的主要任务是结合具体事务处理流程对原始数据的进行采集。根据数据组织的需要，这些数据可分为静态数据和动态数据两大类。静态数据反映企业资源的基本属性。动态数据反映企业资源变化和运动过程。只要认真分析，并