员工家属带孩子进入工厂安全告知书

安全告知书

近期上班期间某些员工携带子女进入生产车间，对公司管理造成一定的影响。生产车间环境较为复杂，各种设备都存在一定危险性。包括一些运输车辆及货架等都有可能造成小孩子的致命伤害，而小孩子因好奇心强的一些动作，也有可能导致火灾等一些无法预测的危险。

为了维护生产车间的正常运行，为了保护子女的人身安全，员工上班时间请勿携带子女进入公司。否则，造成事故的，所有责任由当事人自己承担。

行政部

2016年7月29日

(完整版)员工入住宿舍承诺书

员工入住宿舍承诺书因公司提供宿舍房供我居住，为营造一个良好的宿舍氛围特作出如下承诺。一、本人申请住宿必须书面申请，填写《住宿申请表》，批准后方可入住。二、宿舍入住期间，本人自愿保证并承担下列责任： 1、必须遵守公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 2、在入宿时由公司统一安排好宿舍及床位，未经公司允许，本人保证不私自调换房间和床位。 3、不得破环宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，本人须按实际维修费用支付给公司或按公司的规章制度进行处罚。 4、服从宿舍长之管理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，本人自愿做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若本人未能按公司规定做好宿舍安全及卫生，公司有权不让本人入住员工宿舍。 5、本人个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，公司除协助调查、改善宿舍安保工作外，公司不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。 6、本人保证不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。本人如有类似行为，自愿由公司移送公安机关处理。 7、根据公司规定严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。本人若有违规，自愿由公司按规章制度处罚。 8、本人退住时，保证必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿舍长或门卫的监查无问题方可办理退住。若本人造成公司财产损失，本人愿照价赔偿。 9、注意宿舍安全，本人保证在离开宿舍时，应随手关灯、关水、关闭门窗。 10、本人保证在夜间就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不宜过大，以免妨碍他人休息。 11、本人保证不得私自拉电路，不得使用电热炉、热得快等大功率电器，并严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。

公司员工入职安全告知书

深圳市彩邑珠宝有限公司员工入职安全告知书致各位员工：欢迎您成为本公司的一员。本公司是一家从事珠宝生产加工的企业，在生产过程中会接触到危险化学物品，另外也会产生一些粉尘物质，有可能会导致一些职业病的发生，现将各部门会接触的各种危害物质以及防护措施告知大家： 1、执模部执模部会产生粉尘，长期吸入人体，会导致尘肺病的发生；执模部会接触到白电油。白电油学名正庚烷，具有高脂溶性和高挥发性，去污能力强，常在工业上用作清洁剂；白电油的侵入途径为：吸入、食入。白电油以慢性中毒为多见，主要表现为人体的周围神经损害。它的发病症状较隐蔽，进展也缓慢。早期症状为手脚麻木、乏力，行走困难，继尔还会出现四肢感觉的减退或消失，肌力地减弱，肌肉地减萎缩，体重地减轻和垂足，及至肢体瘫痪等典型症状。 2、镶石部镶石部会产生粉尘，危害同上；会接触到白电油、天那水，白电油危害同上。天那水又名香蕉水，学名：硝基漆稀释剂，主要成本二甲苯，挥发性极强易燃易爆有毒。天那水的侵入途径为：吸入、食入、经皮吸收。长期接触天那水有流泪、咳嗽、喉干、疲劳等症状，重者伴有头痛、恶心、呕吐、胸闷、心悸、食欲不振等。可导致皮肤干裂、皮炎或湿疹，

可致贫血，嗜酸粒细胞增多。短时间吸入高浓度的天那水会觉得眼鼻刺激感，流泪，可能引起中枢神经系统损害；急性中毒可出现急性结膜炎、咽喉炎、支气管肺炎、头晕等，严重时可昏迷。 3、电金磨达电金磨达会产生粉尘，危害同上； 4、雕蜡雕蜡会产生粉尘，危害同上防护措施： A、加强对工人的职业卫生教育，提高自我防护意识； B、工作时应该正确佩戴防尘防毒口罩和手套，遵守公司安全生产制度； C、改善工作环境、加强车间通风；请各位员工在工作中遵守公司安全生产制度，对危险化学品小心保管和使用，同时请正确佩戴防尘防毒口罩和手套。如未按公司规定保管、使用危险化学品、防护用品而造成一切不良后果，公司将不予承担任何责任。员工签名：深圳市彩邑珠宝有限公司

完整版工厂员工的安全承诺书

工厂员工的安全承诺书一、积极落实本岗位安全、环保、消防责任制，把日常工作与相关要求紧密结合，自觉遵守各项规章制度，并严格执行。自觉接受公司及分厂各级安全监督管理，在违反相关规定情况下自愿接受公司及分厂的相关处罚。二、保证班前班中不饮酒，进入厂区不吸烟。三、严格按要求配戴劳动防护用品，未按要求正确穿、配工作服、安全帽、劳保鞋，否则不得进入生产现场。女工将长发挽入安全帽内。上岗后按要求将安全作业证及上岗证插放于指定位置。四、严格控制工艺指标，熟悉本岗位操作规程及各项安全规定，能独立处理一般异常突发事件，对无法处理的异常情况保证第一时间上报班长、工段或分厂。五、认真巡检，对重点部位如聚合釜、浓缩槽等设备定时检查，发现问题及时处理或上报。六、严格执行《塑料一厂现场管理考核细则》中相关标准，保证本岗位室内及现场卫生达到要求。保证控制室内工具、用品等整齐摆放。七、积极参加公司或分厂、工段、班组组织的各类安全培训或活动，认真学习相关安全知识和操作技能，确保自己达到岗位操作要求。八、对岗位范围内的消防器材、安全设施负保管、维护、清理之责任，不违章动用各类安全、消防设施，并有权拒绝其它人无故动用岗位范围内的安全、消防设施。掌握预案中急求措施、火警电话，发解灭火器摆放位置，熟悉使用方法。九、服从领导，积极完成分厂、工段、班组要求的临时任务。十、安全承诺书由本人签订，以条款如有违反，后果自负。我承诺：承诺人：

时间：员工在宿舍住宿期间的人身安全和财务安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：一、在住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度，服从宿舍的管理。二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。三、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。四、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具（如蜡烛等）。不躺床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物、不在宿舍内做饭等。五、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修，严禁私自维修。六、不参与赌博、酗酒，不滋事，不打架斗殴。七、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外及时报警并报告公司管理干部。八、本人及舍友出现病痛，及时治疗，报警抢救，如发生意外重疾或病故，不由公司承担责任。九、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一

安全告知书(劳务派遣工)

安全告知书甲方：东莞海龙纸业有限公司海龙生产分厂乙方：华丽清洁公司一、乙方必须按甲方要求及国家法律规定向所指派员工提供工作服、防护眼镜、口罩、劳保鞋等劳动保护用品。二、乙方员工进入甲方厂区后必须遵守甲方的各项管理规定与安全操作规程。三、上班时必须合理穿戴好个人劳动防护用品，禁止赤身露脚，禁止穿带钉子的鞋、高跟鞋进入生产现场。服装必须整齐灵便。四、在厂区、车间内道路通行时要走人行道，并注意来往车辆，防止车辆撞伤事故；在车间内进入叉车作业区域时，要注意提示标语及叉车的行驶路线，主动避让叉车，防止叉车撞人事故。五、在通过各车间行车吊装区域时要注意安全，在行车运行时禁止通行，吊物下方不得站人，更不能急速通过。防止高空坠物伤人。六、不得进入或靠近配电室、自动仓库、房顶、行车吊装区域，叉车作业区域等危险部位和地点，防止发生意外事故。七、不得触摸或靠近任何机械设备的转动部位，不得进入设备的安全防护栏内或安全警戒线以内。八、原则上乙方公司人员禁止操作甲方任何机械设备，特殊岗位需操作设备的必须经车间申请、部门批准后方可操作，但必须严格按操作规程操作，杜绝违章操作行为。未经允许私自操机械设备的，一经查处甲方有权勒令乙方公司将该当事人退回；造成后果的一切责任将由乙方公司有责任。九、禁止携带烟火进入厂内，不得动用明火或吸烟行为；一经发现甲方有权勒令乙方公司将该当事人退回，并按合同扣除违约金。

十、不得脱岗、串岗、睡岗、擅自离开本职工作岗位。十一、不准依靠或坐在任何危险区域或机械电气设备的防护罩、防护栏杆上，不准坐在高处窗户、围栏、房顶、屋檐上。十二、严禁在链板机上、堆垛旁坐、卧、休息、逗留；链板机运行时不得在链板机上行走或站立。十三、禁止使用易然液体及腐蚀性液体清洁卫生等工作。十四、在现场工作时，严禁抛扔任何物品及工具，不准打闹和到处乱串，影响他人工作，禁止从事与工作无关的任何活动。十五、不擅自与正在工作的员工交谈，打闹、开玩笑，或搞其它有碍安全的动作。十六、因工作需要登高作业前必须使用安全带等防护器具、梯子要有专人把扶；防止发生坠落事故。十七、在工作中要讲团结，讲互助，相互尊重，不得发生打架斗殴事件等行为；如发生上述事件，甲方有权勒令乙方公司将该当事人退回，从此不得进入甲方厂区工作。十八、对其它生产作业环境不熟悉或不明确的，请向甲方人员询问。十九、以上条款在甲乙方合同生效期间，乙方公司有责任将《安全告知书》内容传达给乙方后期入职的员工。附：海龙生产分厂上料车间各岗位安全操作规程：甲方安全管理负责人签名：乙方公司主要负责签名：备注：此安全告知书一式两份，甲、乙双方各留一份。

关于做好员工宿舍安全管理的通知

关于做好员工宿舍安全管理的通知炎热的夏日是火灾等事件的高发季节。为了确保入住宿舍每位员工的人身、财产安全，共同构建平安宿舍、和谐家园，现将加强夏季员工宿舍安全防范工作的有关事项通知如下：一、严防火灾发生 1、注意安全用电。遵守宿舍安全管理规定，规范用电。严禁在宿舍内乱接乱拉电线，严禁在宿舍使用高功率电器（热得快、电饭锅、电磁炉等）及超负荷用电。管理好插座上的各类电源插头，要及时关闭电源，尤其是宿舍无人时禁止使用充电器具充电。如有插座、开关、电线等设备老化、损坏，要及时报修。 2、合理使用空调。空调开启时间为16：00，关闭时间为04：00，公司将根据天气情况进行适当调整。 3、不得使用明火。严禁在宿舍内抽烟、焚烧废纸和垃圾。二、严防盗窃案件 1、注意保管财物。为了保护员工财产安全，公司为每一位宿舍员工配保险柜一个，请大家妥善保管好自己的贵重物品，如笔记本电脑、手机、钱包、mp3、照相机等物品，不用时要及时锁进柜内，不要随意放在桌面上，尤其是人不在宿舍内或者夜间睡觉时。勿因怕麻烦而产生不必要的损失，大量现金请及时存入银行。 2、注意关闭门窗。员工在午休、夜间就寝或暂时离开宿舍时，请务必记得锁好寝室门，关好窗户，一定要注意防止小偷潜入宿舍，带来人身和财产危险。保管好宿舍钥匙，不随意借给他人使用。宿舍区内发现可疑陌生人，应及时报告，严防外人入室作案。三、严防人身伤害 1、合理调整作息时间，要注意劳逸结合，不得晚归、不归，有事外出必须严格履行请销假手续。 2、注意行为文明。禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒滋事。文明观看体育比赛，不大声喧哗，影响他人休息。四、保持宿舍卫生 1、保持宿舍整洁。自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 2、加强宿舍清理。宿舍的清洁工作应按员工宿舍卫生值班表轮流打扫，管理部将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。请各位高度重视，共同配合，切实做好员工宿舍内的安全防范工作。如发现安全隐患，请及时与总值、管理部联系。

新入职人员安全告知书

安全告知书编号：我已经接受光伏电站此“安全告知”，本人承诺在工作期间，将认真执行公司有关安全管理规章制度及施工期间的相关规定，服从光伏电站的安全管理，如违反“安全告知承诺书”的相关规定，愿承担相应的责任。工作内容：被告知人：（签字）告知人：（签字）告知日期：告知书内容安健环理念 1.安全理念任何风险都可以控制任何违章都可以预防任何事故都可以避免 2. 职业健康理念以人为本，关爱生命 3. 环保理念营造绿色环境构建生态文明安健环方针以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展一、进入开关场地须知： 1、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“四不伤害——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人被伤害”。 2、按规定着装上岗，戴好劳动保护用品，正确佩戴安全帽，2米以上高处作业佩带安全带；严禁酒后上岗，严禁在场区及施工范围现场吸烟。 3、严格执行“工作票制度”，进行动火、进设备、临时用电、高处作业时，按规定、程序办理相关“工作票”。 4、只能在指定地点作业，按照指定的路线出入，不得擅自进入风场生产区域，作业中严禁触及运行设备及与作业内容无关的设施。 5、严禁违章指挥、严禁违章作业、严禁违反劳动纪律，自觉抵制违章指挥并纠正违章行为。 6、主动接受安全教育培训和安全考核，积极参与并配合安全管理工作开展。 7、遵守各项安全规章制度。 8、遇异常、紧急情况，应立即告知现场，同时采取自救、互救，并及时逐级汇报，严防事态恶化。 9、未经风场允许任何人员不准改动设备参数、性能，如需改动需履行风场相关审批手续。 10、设备检修完毕后要详细说明检修情况，并填写检修交代记录。

安全告知书

致学生安全告知书亲爱的同学：你好！为了你的健康成长和安全接受教育，不断增强安全防范意识和法制观念，提高自我保护能力，消除安全隐患，确保学习任务顺利完成，现将有关安全事项告知如下，希望同学们务必在学习中抽出时间认真阅读本告知书：一、人身安全 1、注意防火严禁使用大功率电器，如热得快，吹风机、电饭锅等；禁止在宿舍内乱接电线、使用明火、饮酒吸烟，避免发生火灾。 2、注意防骗 (1)提高防范意识，学会自我保护。积极参加学校组织的法制和安全防范教育活动，掌握一些防范知识。 (2)日常生活中做到不贪图便宜、克制私欲；要提高警惕性，不能轻信花言巧语；不要把自己的私密信息随便告诉陌生人。 (3)交友谨慎，对于熟人或朋友介绍的人，要学会分辨。 (4)同学之间要相互沟通、相互帮助。 3、网络问题（1）遵守网络管理和规定，不玩游戏、不浏览色情信息等。（2）在网上慎交朋友，不泄露个人信息，不随便答应“网友”外出，杜绝网络。（3）加强体育运动，要合理上网安排时间，讲究科学用脑。（4）自觉维护网络纯洁，不造谣、不信谣、不传谣。 4、饮食安全不在流动商贩和无证摊点处购买不卫生的食品，不吃过期变质的食物，预防食物中毒。讲卫生，勤洗手，不乱吐痰，不乱扔垃圾等。二、交通和出行安全 1、过街走人行横道，不在马路上玩耍、嬉戏，不追车吊车和攀越栏杆； 2、不乘座“三无”(无行驶证、无驾驶证、无保险)和超载车辆等。不随意搭乘

陌生人车辆。 3、远离在建工地。若发生交通事故，要想办法自救和向附近群众求教，并迅速报警（医疗急救拨打120，事故处理拨打122）。三、财产安全 1、切实增强自我防范意识，注意保管好自己的电脑、手机以及各类贵重财物；贵重物品不用时最好锁在抽屉、柜子(箱子)里或寄存它处。 2、银行卡、饭卡等不要乱放，最好跟身份证分开放置；要注意设置好密码，绝不能让外人得知；饭卡要随身携带，不要存太多的钱，丢失后要立即挂失 3、到柜员机取钱时须注意提防周围偷窥的眼睛，遇到“吞卡”问题要立即请银行工作人员帮忙解决，切勿勉强操作，更不要轻易接受“热心人”的帮助，使不法分子有机可乘； 4、日常生活中要慎防入室盗窃，宿舍之间要相互照应，相互提醒。外出时注意锁好门窗，大笔钱款要存入银行，放假时贵重物品请妥善保管，防止失窃。 5、注意保管好自己的钥匙，不要轻易借给他人，防止钥匙失控。 6、最后离开宿舍的同学，要关好窗户锁好门，千万不能怕麻烦。 7、对形迹可疑的陌生人要提高警惕，留心观察,必要报警。四、宿舍安全 1、严禁在宿舍内使用电饭锅、电磁炉、电热杯、电热毯、电吹风、电熨斗等违章大功率电器，不购买和使用“三无”（无中文标识、无厂名、无厂址）产品和劣质电器。严禁在宿舍内自炊行为。 2、严禁在宿舍内私拉乱接电线，离开宿舍前切断所有电源，拔掉所有电源插头，切实做到“人走关灯，关电源”； 3、学生宿舍内使用计算机必须严格遵守消防与安全相关规定，做到“人走机关”； 4、严禁在宿舍点蜡烛、蚊香，不焚烧物品、纸张等使用明火行为； 5、不在宿舍内或阳台堆放易燃易爆等危险物品。 6、就寝前，要关好门窗，天热时也不能例外，就寝时一定要关好门窗，拉好窗帘，防止他人偷窥偷拍和入室作案；

员工宿舍安全承诺书

员工宿舍安全承诺书 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

中华全国总工会厦门劳动模范疗休养中心防盗安全提示鉴于近期员工宿舍中连续发生入室行窃案件，引起中心领导高度重视，中心在加强员工宿舍门、窗等设施安全防护的同时，为进一步加强广大员工安全防盗意识，保障员工生命和财产安全，将与所有住宿员工签订员工宿舍安全承诺书，并做出以下防盗安全提示： 1、睡觉、休息时，务必要将门锁好，窗子关好，以防熟睡被盗；最后离开宿舍的员工，务必要随手关好窗户、锁好门。 2、注意保管好自己的钥匙，不能随便借给他人或乱丢、乱放。 3、钱包要随身携带，不要随手丢放；现金不留在宿舍内，数额较大的，要及时存入银行。 4、注意保管好电脑、手机、手表等贵重物品。贵重物品较长时间不用的，要带回家；暂不用的，要放在安全区域。 5、凡在员工宿舍周围内发现形迹可疑的人，要加强警惕、多加注意，必要时可直接与本楼宿舍管理员或行政部后勤主管联系。 6、不在众人面前显示自己的贵重物品和大量现金，开启密码箱时注意回避。 7、发现被盗后，要保护好现场，并立即与本楼宿舍管理员联系，由宿舍管理员报警及联系后勤主管。中华全国总工会厦门劳动模范疗休养中心员工宿舍安全承诺书

本人为中华全国总工会厦门劳动模范疗休养中心员工，申请入住中心员工宿舍，保证对本人自身安全及财产安全负责。同时，为保障宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：第一条：严格遵守《员工手册》、《员工宿舍管理制度》之规定。第二条：员工入住的宿舍由行政部统一安排，员工应服从调配，不得擅自变更宿舍；确需调换宿舍的员工应向行政部提出申请，由行政部审核后给以调整。第三条：因某种需要中心对员工宿舍进行调整时，员工应主动服从安排。第四条：自觉服从宿舍管理员的管理，积极协助和支持管理人员搞好管理工作。第五条：由住宿人员推选出宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理。第六条：宿舍的钥匙由行政部统一分派，入住员工应妥善保管，不允许自行调换门锁。如遗失钥匙应及时报告，申请更换门锁，应缴纳门锁工本费。第七条：因使用不当、故意损坏公共设施，一律按原价赔偿。第八条：每月水、电及公共设施赔偿等相关费用从当月工资内扣除。第九条：保持宿舍区安静，不得大声喧哗或进行影响他人学习和休息的活动。第十条：不在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴和从事一切非法活动。第十一条：不将易燃、易爆、有毒物品带入宿舍。

员工入职告知书

xxxx有限责任公司员工告知书为使员工了解和贯彻执行本公司的各项规章管理制度，适应本公司的工作环境，更好地融入到公司这个大家庭中来，提高个人价值、共创企业发展、共同奉献社会，现将本公司的相关规章制度简略告知如下：第一条服从公司工作调动安排，自觉遵守公司各项规章制度；第二条新进员工必须年满l8周岁，提供本人真实有效身份证明原件、一寸近期免冠照片两张及公司需要其提供的其它有效证件，已经参加城乡居民养老保险和医疗保险的，需提供参保缴费票据复印件。先到公司安环生产部进行安全教育培训，后至人力资源部签订劳动合同及其他附表，办理完入职手续后，方可进入工作岗位。如提供虚假证件或不办理手续者直接上岗人员造成的一切后果由本人承担一切责任；第三条公司依法与每位员工签订《劳动合同》，合同期至少为一年。试用期一般为1-3个月，部分工种视情况而定，试用期内如发现不符合公司用工条件和试用要求的，公司可以随时终止试用、辞退、解除合同。公司按规定将为试用期满后被录用的员工交纳工伤保险，员工合同期满后可向上级领导提出书面申请续签或办理解除合同离职手续；第四条按公司规定，上班期间有事、生病要办理请假手续，否则按旷工处理，每旷工一天扣发三天工资及效益工资(补班组缺员损失)，若连续旷工七天及以上视为自动离职扣除当月效益工资并解除劳动合同上报财务停发工资；第五条按公司规定，如果在上班时间不办理请假手续，私自离岗外出早退者在厂区外发生的一切事故均由本人承担一切后果；第六条按劳动法规定，职工在正常上下班时间区间路线内所发生的一切交通事故需及时拨打交通事故报警电话(122)查看事故现场并准备材料报公司安环生产部，如果由于本人报案材料准备不全造成的一切后果由本人承担；第七条除因违纪被公司除名或与公司协议解除合同外，未满合同期的员工如辞职，需提前一个月向上级领导及部门主管领导提出书面申请书，写出详细理由，由主管领导批准后，方可办理离职手续。未经批准擅自离职者，公司将依照本告知书第四、五条规定处理；第八条各班组长、部门机关人员、管理人员如辞职，需提前一个月向上级主管领导递交书面申请并写出详细理由，在得到主管领导批准后报总经理批准方可办理离职手续。未经批准擅自离职者公司将依照本告知书第四、五条规

关于加强员工及相关人员人身安全管理工作的通知 (1)

关于加强员工及相关人员人身安全管理工作的通知 XXX：最近几年，因为各种内外部的原因，部分单位发生了几起人身意外事故，造成员工伤害，对员工的人身、公司的声誉和正常经营带来一定的影响。为进一步做好员工及相关人员人身安全管理工作，现将有关事项通知如下：一、提高思想认识，高度重视员工及相关人员人身安全管理工作（一）树立高度尊重生命、关注生命的生命意识。人的生命是世界上最宝贵的，人的生命只有一次，人的生命历程不可以重来；人是社会、经济发展的主要力量，是宝贵的第一资源，但是人更是社会、经济发展的根本目的，一切发展归根到底是为了人的发展。我们要本着对人的生命高度负责的精神、对员工及相关人员的生命负责的精神、对公司和社会负责的精神，高度重视人身安全工作，认真履行自己应该承担的职责，严格做好人员人身安全管理工作。（二）发生人员伤害事故将带来极大的危害。不管是公司的员工，还是外包单位的员工或者是来我们管理场所办事的客户，如果发生了人身伤害事故，都是巨大的、不可挽回的损失和伤害，也会给受伤者的家庭、给整个社会带来深深的伤害；发生人身伤害事故，会给公司声誉带来极大的损害；员工发生人身伤害事故，会影响到公司正常经营的开展，给公司带来巨大的难以承受的经济损失。（三）内外部的各种主客观因素，给人员安全管理工作带来较大的困难。员工工作场地和集体宿舍分散，还有许多异地分支机构，管理难度大；大部分员工比较年轻，缺乏安全意识和防范技能；公司许多相关岗位（包含外包业务）具有一定危险性；负责管理的许多场合为公共场所，人员往来众多且情况复杂；公司安全管理还存在一些薄弱环节，管理力量有限。二、采取切实有效措施，建立健全规章制度，强化人身安全管理

新员工入职告知书

新员工入职告知书 XXX物业管理有限公司新员工告知书各位新员工: 欢迎您加盟XXX物业管理有限公司～(以下简称甲方) 国有国法，企有企规，没有规矩，不成方圆～请认真阅读学习后签名确认，方可加盟本公司。本公司在国家社会主义“24字核心价值观”的体现下，推出本公司“24字核心观念”，望全体员工明行励志: 社会主义核心价值观: 富强民主文明和谐自由平等公正法制爱国敬业诚信友爱公司核心观念: 团队荣誉效益创意尊重包容双赢互惠信仰感恩责任担当一、入职(详见公司行政管理制度) 1、新员工(以下简称乙方)试用期1-3个月。试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权延长试用期限或解除劳动协议;如乙方业绩突出并对甲方有重大贡献，甲方可根据实际情公司在试用况酌情提前结束试用;乙方被正式录用，方可按照企业规定办理各项保险手续。期内给您发放试用期工资。入职后双方签署劳动合同或相关协议，双方应各自承担相应的责任。 2、面试通过后，入职时须提供一寸彩照1张、身份证复印件、学历证复印件。 3、新进员工均有试工期，试工期为5-7天。试工期内甲乙双方本着“双向选择”认为不合

适可以随时离职，甲方不需要支付给乙方工资。试工期后发放工作服。 4、上班期间着统一工作制服，佩戴工牌。按照公司《员工仪容仪表手册》执行。 5、甲方包吃包住者，住宿必须提前在办公室做申请登记，不得擅自入住。二、工作岗位及工作态度员工自进入公司之日起，按照应聘的岗位入职，须严格遵守公司各项规章制度，必须服从岗位分配，履历岗位职责。违约甲方将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。三、工作时间、公休、社保、福利与酬薪(详见公司行政管理制度) 1、乙方的工作时间按照公司具体规定执行。公司现有工作分为每天8小时和 12小时。 2、本公司一般采取单休，可以考虑在一定范围推行双休。 3、员工入职后，待工作稳定按照公司规定履行社保手续。 1 4、福利按照国家相关规定参照执行，体现公司特点和实际运作的可能。 5、节日加班原则上补休串休，并相应补助。补休串休在下一个月必须兑现。 6、各岗位酬薪，按照公司规定的标准执行，特殊情况按照总经理批示为准。 7、月薪发放日期为下一个月的15-20日。 8、员工入职后，满月签署《劳动合同》或《劳动协议》。四、出勤制度:(详见公司公共管理制度—行政管理手册) 五、服装管理:按照公司服装管理制度执行。六、辞职、辞退、开除(详见公司公共管理制度—行政管理手册) ,、辞职程序:按照公司行政管理制度执行。 2、甲方对有下列行为之一者，予以辞退: 1)在试用期内发现不符录用条件，经考察试用工作能力及效率无明显提高;

宿舍住宿安全承诺书(告知书)

宿舍住宿安全承诺书（告知书）为加强员工宿舍管理，创造安全舒适的住宿环境，培养员工文明的生活习惯，凡入住前，要认真阅读《宿舍安全管理制度》，对管理条例中内容的知晓、认可、遵守。为确认每位员工已了结有关规定、制度特签订承诺如下： 1、本人已阅读了《宿舍安全管理制度》及《员工宿舍安全防火制度》的相关内容，保证在住宿过程中，自觉遵守国家和企业有关规定，遵纪守法，如有违规、违纪、违法行为，自愿服从企业有关部门所作出的处理。 2、服从宿舍统一安排，不将床位和钥匙转给他人使用，不擅自带厂外人员留宿，积极配合宿管部门的管理，对宿舍检查主动配合。 3、尊重管理人员，尊重他人权益，维护宿舍和谐的生活秩序，不大声喧哗、吵闹、起哄、打架斗殴等。 4、维护和保持宿舍干净整洁的卫生环境，坚持每天做好本寝室的卫生清洁工作，主动将垃圾送至垃圾桶；不在寝室门窗、墙壁上张贴物品。不乱丢瓜皮、果壳、纸屑和乱倒污水，不在宿舍及公共场所墙面乱贴乱画。 5、自觉爱护公共财物，保护公共设施、水电和消防设施的完好无损。 6、保证用电安全，不使用电加热器（电炉子、热得快、电热毯等），不私搭乱接电源，不在宿舍内使用蜡烛和其他明火。若有违章使用或存放以上器具，宿舍管理部门有权没收销毁。 7、做好个人财物（现金、手机、饭卡、水卡、证件等贵重物品）的妥善保管，不乱丢乱放。 8、不在宿舍内存放公安部门管制的刀具、易燃、易爆、有毒等危险品。 9、不在寝室内养（玩）宠物，酗酒等违纪行为，不做任何形式的商业活动。 10、不传播非法刊物和黄色音像制品，不留异性在寝室逗留。 11、珍惜生命，注意安全，不攀爬围墙、门窗、树木、栏杆、阳台的护栏等。寄宿承诺人（签名）：_________ 年月日本承诺书一式两份，安保部备案留存一份，个人留存一份。

员工宿舍安全承诺书

中华全国总工会厦门劳动模范疗休养中心员工宿舍安全承诺书本人为中华全国总工会厦门劳动模范疗休养中心员工，申请入住中心员工宿舍，保证对本人自身安全及财产安全负责。同时，为保障宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：第一条：严格遵守《员工手册》、《员工宿舍管理制度》之规定。第二条：员工入住的宿舍由行政部统一安排，员工应服从调配，不得擅自变更宿舍；确需调换宿舍的员工应向行政部提出申请，由行政部审核后给以调整。第三条：因某种需要中心对员工宿舍进行调整时，员工应主动服从安排。第四条：自觉服从宿舍管理员的管理，积极协助和支持管理人员搞好管理工作。第五条：由住宿人员推选出宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理。第六条：宿舍的钥匙由行政部统一分派，入住员工应妥善保管，不允许自行调换门锁。如遗失钥匙应及时报告，申请更换门锁，应缴纳门锁工本费。第七条：因使用不当、故意损坏公共设施，一律按原价赔偿。第八条：每月水、电及公共设施赔偿等相关费用从当月

新入职员工告知书5

入职员工告知书欢迎您正式入职有限公司，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！一.入职需填《入职申请表》，需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件各一份，近期免冠一寸照片2张，以供公司存档。请注意所有证件必须真实有效，否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。离职时，以上提供资料不予退还，但公司会为员工保密。二.入职试用期：实行无试用期和试用期1-3个月（有特殊约定的除外）。根据试用期工作表现，优秀者可提前转正、合格者可按期转正，成为公司正式聘用员工，享受转正后待遇，合同期为2年。不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。入职7天内属于见习阶段，在本阶段离职的，不论何种原因，不予结算工资。三.员工薪资待遇： 1.住房补助：根据实际出勤天数，每月考勤28天以上的员工（管理人员除外）按100元/月的补助标准，行政部及财务部根据员工的考勤核算。如入职未满一年的员工，在离职时将扣回住房补贴。 2.员工离职，按公司离职制度，试用期员工至少提前一周提出书面申请，转正后员工至少提前一个月提出书面申请（中高层管理岗位及特殊岗位需要提前2-3个月申请）。属正常离职的，薪资按100%发放，属急辞职的，扣回公司所有福利并扣除20%的薪资。如不办理手续，自动脱岗达3天的，视为自动离职，自己自愿放弃所有工资。 3.根据岗位不同，每周的休息日会有定时或不定时。四．管理制度： 1.请自觉遵守公司考勤制度。上班不得迟到、早退，不得无故旷工。无故旷工一天处罚200元。旷工三天以上，按自动离职、自动放弃工资处理。 2.有事必须以书面形式提前请假。2天内的请假由部门审批，2天以上，车间主管审批后，交由副总审批。请假单当天交到行政部备档。 3.纪律：公司内严禁吵架、打架、斗殴。参与者根据情节严重情况处以500元至2000元的处罚，性质严重者移交公安机关处理。公司严禁吸烟，吸烟需到专门吸烟区。违者每次处罚200元。在工作时间内吃零食、听歌、串岗聊天、看与工作无关的内容等从事与工作无关的事情处罚30-50元/次。五．其他未尽事宜，依据公司相关制度执行。如有变动，根据公司最新制度。您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受。再次欢迎您，祝您在公司工作愉快，并预祝您取得成功！签名：入职日期：年月日

新员工入职告知书

XX公司新员工入职告知书您好，欢迎您加入XX公司，为了您能熟悉了解公司的相关规定，以便参加工作和生活，请您务必熟知下列各项规定，并遵照执行：一、入职后10天请到车间五金仓领取工作服及正式安全头盔。二、请假时请到大门总务科签取《请假卡》，并逐级签准。三、住宿员工公司每月收床位费30元/月，夫妻房的每人30元/月，水、电费全额收取，共同分摊负责。四、用餐时间规定：早餐时间为7：20—8：10，0.5元每餐，午餐时间为11：45—12：30，2元每餐，晚餐时间为17：20—18：20，2元每餐，夜宵时间为23：30—00：10，1元每餐。五、如员工违反下列规定者，分别予以考核： 1、在禁烟区内吸烟者，考核100元； 2、进入生产车间不戴安全帽者，考核50元； 3、进入工作场所不穿工作服者，考核10元（试用期前10天除外）； 4、进入公司大门或车间不佩戴厂牌者，考核10元； 5、在生产岗位上睡觉者考核100元； 6、代人打卡者，双方将作旷工一天处理，旷工一天，考核100元； 7、无故窜岗、离岗或干私活者考核50元； 8、冒用他人餐卡就餐者，考核100元； 9、迟到或早退者，考核10元； 10、无故旷工者，考核100元/天，旷工三天，予以辞退； 11、穿着拖鞋进入车间者，考核50元； 12、上班时间玩电脑游戏或看电影者，考核50元； 13、其他违规者，将根据实际情况考核。六、如员工违反下列规定之一者，可以立即开除、解雇： 1、上班时酗酒或任何时候使用毒品； 2、伤害其他职工、主管、同事或客人； 3、任何种类的偷窃；

4、伪造公司文件； 5、在求职申请或其他已签署的文件中发现提供虚假资料； 6、故意进行危害公司或其他职工安全的行动和事宜； 7、故意给公司的设备、设施或其他财产造成损害； 8、故意违反公司的行为准则； 9、向未经授权的人透露专有资料或保密资料； 10、暂时或长期精神错乱（医疗期除外）； 11、被判任何刑事罪或受严重纪律处分； 12、连续旷工三天者； 13、恐吓、殴打同事、主管等或打架斗殴事件先出手打人者； 14、利用职权贪污，侵害公司的经济利益； 15、撕毁公司公告或通知，蔑视公司管理威严； 16、擅自从事公司以外的“第二职业”； 17、无理拒绝上级的工作安排、指令； 18、欺上瞒下，造成公司重大财产损失或公司形象重大损害； 19、欺上瞒下，屡教不改，造成工作无法有效推动； 20、以上情形，公司可追加相关赔偿或刑事责任。七、请您规划好自己的上下班途经路线，作为上下班途经依据： 1、入住公司宿舍：宿舍←→上班岗位□签名： 2、外宿□上下班途经路线如下：外宿地点：途经、到达公司，下班并以此路线反方向到达外宿地点。签名：八、宿舍区为员工个人生活、私密地方，公司将提供必需消防等安全设施，如发生意外事故意或造成伤害，均属个人行为，公司概不负责。九、其他相关规定也请您了解熟知并遵照执行，共同维护好公司的文明秩序。以上各项，请您熟知后签名确认。请您阅悉后签名确认，谢谢！签名：年月日

新员工入职通知

******有限公司员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试，正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。部门为：_____________ 岗位为：_______________ 在职期间工资为：_______（元）其中：1、基本工资为：_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助：交通_______元/月，通讯_______元/月人力资源部员工本人签字年月日财务留底 ******有限公司员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试，正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。部门为：_____________ 岗位为：_______________ 在职期间工资为：_______（元）其中：1、基本工资为：_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助：交通_______元/月，通讯_______元/月人力资源部员工本人签字年月日人力资源部留底 ______________________________________________________________________________________________________________ ******有限公司员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试，正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。部门为：_____________ 岗位为：_______________ 在职期间工资为：_______（元）其中：1、基本工资为：_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助：交通_______元/月，通讯_______元/月人力资源部

学生宿舍违纪告知书.docx

学生宿舍违纪告知书楼室学生：你寝室，已违反《河南牧业经济学院宿舍安全管理条例》的相关规定 ,特下发告知书，望引以为戒，并从此告知书下发当日起肃处分处理，并计入个人档案。日内整改到位。如到期仍未进行整改，学生处将根据《学生手册》相关规定给予严学生存根河南牧业经济学院学生处学生公寓管理中心年月日学生宿舍违纪告知书院（系）：楼室是本院（系）寝室，因，已违反《河南牧业经济学院宿舍安全管理条例》的相关规定，宿管中心要求该寝室从下发当日起日内整改完毕，请院（系）提高重视，进一步监督整改，到期后我们将安排管理员查看整改结果。如到期仍未整改到位，学生处将根据相关规定给予相关学生处分处理，并计入其个人档案。本次违纪情况将计入院系日常考核。院（系）存根河南牧业经济学院学生处学生公寓管理中心年月日学生宿舍违纪告知书管理员老师：楼室为院（系）宿舍，因已违反《河南牧业经济学院宿舍安全管理条例》的相关规定，限期从此告知书下达当日起日整改到位，到期后于年月日到寝室查看结果。如到期仍未整改到位，学生处将根据相关规定给予相关学生严肃违纪处分处理，并计入个人档案。请将核实情况予以记录，以做处理参考。，河南牧业经济学院学生处学生公寓管理中心宿管科存根年月日

宿舍安全管理条例一、服从公寓管理人员的管理，尊重工作人员的劳动。有不服从管理，围攻、谩骂、殴打工作人员的从严处理。二、严禁在宿舍内吸烟、酗酒。三、严禁使用酒精灯、炉、蜡烛及电炉、电热杯、热得快、电热毯等大功率电热器具和有安全隐患的用电设施。四、严禁通过攀爬、翻越围栏、阳台门窗等违规方式进出。五、严禁在宿舍内打麻将或以其它形式聚众赌博。六、严禁在宿舍内打架斗殴、寻衅滋事。七、严禁在宿舍内私接电线（飞线充电）、网线，破坏供电设备。八、严禁宣扬散布反动言论、封建迷信思想、传阅和收看不健康的书籍和音像制品，不得利用宿舍网络从事违法违规活动，严禁参与或组织任何形式的“网贷”行为。九、不得私自留宿外来人员。未经允许不得私自调换宿舍，不得私自拆卸、挪用、调换公共物品。换锁应及时向值班员处交钥匙。十、不得在宿舍内饲养动物宠物。十一、不得在宿舍内和宿舍园区私自摆摊设点、推销商品。十二、不得在宿舍内焚烧纸张杂物、向楼外泼水、抛洒杂物。十三、不得有在宿舍楼内大声喧哗、打闹嘻戏、大声播放音响、踢（拍）球等影响他人休息的行为。十四、不得晚归和夜不归宿。十五、不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑、乱泼污水，禁止在水池、便池内倒剩饭菜和其他杂物，禁止在室内外墙壁上乱贴、乱刻、乱画。十六、不得在宿舍内存放自行车、电动车及易燃、易爆、有毒物品。河南牧业经济学院学生公寓管理中心

员工安全承诺书

员工安全承诺书(一) 为了加强公司的安全生产管理，有效控制各类事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，本着“关爱员工健康”的安全管理方针，实现公司安全生产管理目标。使员工在工作中做到遵章守法、规范操作，达到人人参与安全的目的，特签订本承诺书。一、安全生产管理目标 1、公司“六无一控”安全管理目标 (1)、无重大责任火灾事故 (2)、无重大因公伤亡事故 (3)、无重大责任设备事故; (4)、无重大甲方责任交通事故 (5)、无重大责任被盗、被骗责任案件 (6)、无隐瞒不报或谎报事故的行为 (7)、工伤事故率控制在2‰ 2、安全隐患整改率达到100% 3、完成“安全生产标准化”二级达标工作 3、基本建立安全文化体系二、员工承诺 1.上岗前，自觉接受单位：新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全管理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安管理规定和各项规章制度的教育。 2.牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天，坚决做到不安全不生产。 3.自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

4.增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。 5.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。 6.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。 8.主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。 9.积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。对于以上承诺，自觉遵守，如有违反，愿承担责任。承诺书自签字日起生效。承诺人(签字)：年月日部门负责人(签字)：年月日员工安全承诺书(二) 为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺： 1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。 2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。 3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。 4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受公司封闭式和半军事化管理。

入厂安全告知书

入厂告知书您好！欢迎您来到x有限公司，感谢您对我公司的帮助和支持，共同祝愿我们一起愉快、圆满的合作。为保持我公司安全文明生产的良好局面，为我们的合作营造优美、和谐的工作氛围，现将我公司《安全文明管理规定》向您进行摘要告知： 1.人员、车辆出入厂区，须持证通行，请及时为所属员工办理证件，正确佩戴，并配合保安人员查验； 2.厂区严禁吸烟，如有违反，每人每次罚款200元，作业区内发现烟头每个罚款100元； 3.未经许可和无我公司相关人员陪同，禁止进入生产区或其它与自己工作无关场所； 4.人员、车辆厂区内活动，须依照公司划定区域范围指定路线、限定车速行进，如有违反每次罚款200元； 5.所有区域配置消防器材、设施，严禁擅自挪动、使用、损坏，如有违反每部位每次罚款200元； 6.厂区内未经许可，严禁任何原因私拉乱接电源，使用明火等违反消防安全管理现象的发生，如有违反每部位每次罚款500元； 7.禁止攀越围墙、护栏，践踏绿地，随意丢撒、倾倒、堆放废弃物，如有违反，每人每次罚款100元； 8.所有工作场所及项目实行“工完、料尽、场地清”的作业标准，

同时要保障作业相关、邻区域、设施、设备的防护工作到位，如有违反，除照价赔偿外，每部位每次罚款200元； 9.禁止赤背、穿拖鞋、短裤进入厂区和不戴安全帽进入工作生产现场，如有违反，每人每次罚款200元； 10.严禁违章作业，如发现严重违章行为每次罚款1000元，一般违章行为每次罚款500元； 11.对甲方提出的整改项目必须在规定期限内认真完成，否则，每项罚款500元。未尽事宜，依照公司《外包工程施工及外来实习人员安全管理标准》规定执行。本告知最终解释权归本公司EHS部。