新时期高职院校学生队伍建设创新思路研究

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新时期高职院校学生队伍建设创新思路研究作者：张国艳

来源：《东方教育》2015年第08期

【摘要】学生队伍是高职院校的中坚力量，因此学生队伍的建设直接关系到高职院校的办学质量。随着目前我国高职院校教育模式和体系的不断改革，高职院校的学生队伍建设工作面临着多种问题，而加强高职院校学生队伍建设不仅关系到学生的发展和未来，同时也影响着高职院校的发展和未来。本文主要针对新时期背景下的高职院校学生队伍建设进行研究，结合当前新时期的具体特点和学生队伍建设的实践经验，提出进一步优化高职院校学生队伍建设的策略和思路，以期更好的改善我国的高职院校学生队伍建设。

【关键词】高职院校;学生队伍;思路

经济社会的快速发展极大的推动了我国职业教育的发展，在过去的几年时间内，我国的职业教育在办学规模和综合实力方面都有了显著的提升，然而市场对于人才的巨大需求也给高职院校学生教育工作提出了更大的挑战。学生工作能否高效有序的开展在很大程度上受到学生会队伍的影响，这主要是由于学生会连接着学院和学生，能够充分建立起学院与学生之间沟通的桥梁。因此本文主要结合新时期高职院校学生队伍建设的背景，对当前存在的问题及其不足进行分析，并且提出合理的解决对策。

1.高职院校学生队伍建设的现状

随着目前我国高职院校的不断深化改革，在高职院校学生管理工作中凸显的问题是人数的迅速增加，而高职院校学生会由于其自身特有的影响力和凝聚力吸引了许多优秀的学生。在目前的高职院校学生会组织中，主要呈现出人数众多、服务范围广以及辐射范围大的特点，在目前的高职院校学生工作中，学生会发挥着越来越重要的作用。具体而言，学生会是学生自发性成立的管理组织，建立了学院和学生之间沟通的平台，同时也是宣传学院文化理念的重要力量。在实际工作中，学生会干部会逐步形成自发性的学生管理思维，并且具有多元化和综合性的特点，使得学生干部的组织能力和影响力逐步提升。因此，可以说学生干部队伍在高职院校起到至关重要的作用，是学生锻炼的舞台。所以说，创新高职院校学生队伍建设思路具有十分重要的意义，同时也是目前高职院校学生工作的核心内容。

在目前我国的高职院校学生队伍建设中主要存在着以下几个方面的突出问题：

其一，学生干部队伍缺乏有效的培训机制。在学生干部队伍建设中，突出的问题是学生的管理经验不足，缺少有效的沟通技巧，而且在学生会发展过程中缺少理论指导和科学规划。同时，目前高职院校的学生会管理职能还不够完善，其实际身份还有待进一步强化和提升。而且，考虑到目前学生干部自身锻炼层面的因素，目前高职院校学生干部对学生会的深层次认识