关于中国矿业大学第十五届研究生支教团招募工作的通知

关于中国矿业大学第十五届研究生支教团招募工作的通知
关于中国矿业大学第十五届研究生支教团招募工作的通知

关于中国矿业大学第十五届研究生支教团招募工作的通知

各学院:

根据共青团中央中国青年志愿者工作部《关于组建中国青年志愿者第十五届研究生支教团的通知》要求,现面向全校招募8名应届本科毕业生,到山西大同市灵丘县石家田乡中学和重庆市合川区三汇镇汇南完小、三汇镇中心完全小学开展为期一年的支教工作和力所能及的社会扶贫、志愿服务。现将相关工作通知如下:

一、招募条件

1.拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治素质,遵纪守法,在校期间未受到任何处分。

2.身心健康,能胜任在艰苦条件下开展支教扶贫的工作。

3.学习刻苦,有较强的专业能力,符合我校关于免试推荐研究生有关规定。

4.表达能力强,有较强的组织能力和社会工作经验,具有学生干部经历者优先。

5.在校期间有志愿服务经历,能坚定从事志愿服务和扶贫支教工作。

二、招募程序

1.个人申请,资格审查

9月28日前符合招募条件的学生在所在学院团委报名,报名时上交报名登记表(纸质版和电子版各一份)、成绩单(加盖学院公章)、相关证书复印件。各学院团委要严格把关,保证上交材料的真实性,学院主管领导需在学院推荐意见栏中签署意见、署名,并加盖学院公章。

若发现上交材料有虚报瞒报,一经查实,取消招募资格。

申报材料于9月28日上午12:00前交至校团委312办公室。每个学院限推一名学生,逾期不报的学院视为自动放弃。

2.统一面试,择优录取

由学校研究生支教团工作领导小组统一面试。面试将围绕学生的思想政治素质、志愿服务经历、组织协调能力和语言表达能力等进行重点考察。领导小组将根据面试情况综合确定拟录人选。

具体面试时间、地点另行通知。

3.网上公示,确定人选

根据团中央组建中国青年志愿者第十五届研究生支教团的工作要求,拟录学生名单将在校团委网站公示,公示期为3天。

拟录人选需通过各学院组织的免试研究生复试,并再次公示且公示后无异议者为最终录取人员,公示期为7天。

4.集中培训,签约派遣

招募人员确定之后,各学院应积极与教务处、研究生院等职能部门衔接,做好保留志愿者研究生入学资格、学籍、人事关系、档案管理等工作。学校团委将对招募的志愿者进行相关培训,并按照团中央的要求与志愿者签订相关协议。

三、保障措施

1.经费保障

学校拨付专项经费,保障研究生支教团招募工作顺利开展。

凡参加研究生支教团项目的成员,按团中央《关于组建中国青年志愿

者第十五届研究生支教团的通知》享受相关经济补助(含每人每月1000元生活补贴、艰苦边远地区津贴、每年两次交通补贴等)。

2.制度保障

根据学校《中国矿业大学关于做好2013年推免生报考我校硕士研究生接收工作的通知》第四项之规定,已录取的支教团推免生在读期间均享受一等奖学金。

四、工作要求

各学院应高度重视此项工作,引导大学生树立到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去的远大志向,以公开、公正、公平的原则,做好资格审查、人员推荐等工作。

校研究生支教团工作领导小组

2012年9月20日

中国矿业大学简介及历史沿革

中国矿业大学简介及历史沿革 中国矿业大学简单介绍 中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学,是国家"211工程"和"985优势学科创新平台项目"重点建设的高校之一。中国矿业大学经过多年的发展,已经形成了以工科为主、以矿业为特色,理工文管法经教育等多学科协调发展的学科专业体系。目前,学校设有20个学院,61个本科专业;设有15个一级学科博士点,31个一级学科硕士点,69个博士点,173个硕士点;现有8个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科,4个部级重点学科,15个省级重点学科,8个"长江学者奖励计划特聘教授"岗位设置学科,12个博士后科研流动站。中国矿业大学历史沿革 中国矿业大学的前身是创办于1909年的焦作路矿学堂,后改称焦作工学院。1950年,以焦作工学院为基础在天津建立了新中国第一所矿业高等学府——中国矿业学院。1952年,全国高等学校院系调整,清华大学、天津大学、唐山铁道学院采矿科系并入中国矿业学院。1953年,迁至北京,改称北京矿业学院,1960年被确定为全国重点高校。"文革"期间,迁至四川,更名为四川矿业学院。1978年,在江苏省徐州市重新建校,恢复中国矿业学院校名,1988年,更名为中国矿业大学。1997年,经教育部批准设立中国矿业大学北京校区。2000年,划转教育部直属管理。

中国矿业大学设置极其所有专业 中国矿业大学现设研究生院;资源与安全工程学院;力学与建筑工程学院;机电与信息工程学院;化学与环境工程学院;理学院;管理学院;文法学院;安全科学技术学院;成人教育学院;地球科学与测绘工程学院等院。 中国矿业大学历任校(院)长: 彭世济:(1982至1993,任中国矿业大学校长、中国矿业学院院长);郭育光:(1993至1998,任中国矿业大学校长);谢和平:(1998至2003,任中国矿业大学校长);王悦汉:(2003至2007,任中国矿业大学校长);葛世荣:(2007至现今,任中国矿业大学校长);乔建永:(2003至现今中国矿业大学(北京校区)校长)。 本文来自:https://www.360docs.net/doc/e312750443.html,/beijing/yangb/zgkydx.html 由:https://www.360docs.net/doc/e312750443.html, https://www.360docs.net/doc/e312750443.html, https://www.360docs.net/doc/e312750443.html, https://www.360docs.net/doc/e312750443.html, https://www.360docs.net/doc/e312750443.html,整理上传

中国矿业大学信电学院2010年普通硕士双向选择结果公示

2010年普通硕士双向选择结果公示 双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2010-11-15 阅读: 80次 序号 学号 姓名 专业 指导教师 1 ZS1006026 2 张俊伟 电气工程 曹海洋 2 ZS10060288 赵强 电力电子与电力传动 曹海洋 3 ZS10060299 朱启伟 电力电子与电力传动 曹海洋 4 ZS10060279 张玉成 电气工程 曹海洋 5 ZS10060229 许林娜 控制工程 常俊林 6 ZS10060202 王欣 控制理论与控制工程 常俊林 7 ZS10060096 李瑞 电机与电器 陈昊 8 ZS10060109 刘超 电机与电器 陈昊 9 ZS10060135 吕森 电机与电器 陈昊 10 ZS10060025 程鹤 电力电子与电力传动 陈昊 11 ZS10060026 程晶晶 电力电子与电力传动 陈昊 12 ZS10060042 范江洋 电力电子与电力传动 陈昊 13 ZS10060082 寇龙泽 电力电子与电力传动 陈昊 14 ZS10060180 王春生 电力电子与电力传动 陈昊 15 ZS10060306 邹俊 电力电子与电力传动 陈昊 16 ZS10060028 程天华 电力电子与电力传动 陈奎 17 ZS10060068 胡祝龙 电力电子与电力传动 陈奎 18 ZS10060089 李剑勇 电力系统及其自动化 陈治国 19 ZS10060248 袁彩杰 电力电子与电力传动 陈治国 20 ZS10060080 景晓军 电气工程 陈治国 21 ZS10060146 乔凤杰 电气工程 陈治国 22 ZS10060173 汪婵 控制工程 程玉虎 23 ZS10060010 曹戈 控制理论与控制工程 程玉虎 24 ZS10060059 韩锈辉 电气工程 王香婷 25 ZS10060307 左兰 电力电子与电力传动 戴鹏 26 ZS10060179 王春华 电气工程 戴鹏 27 ZS10060009 蔡云 电力电子与电力传动 戴鹏 28 ZS10060036 董苏 电力电子与电力传动 戴鹏 29 ZS10060253 张椿 电力电子与电力传动 戴鹏 30 ZS10060310 闫鑫 电气工程 戴鹏 31 ZS10060069 胡媛媛 检测技术与自动化装置 邓世建 32 ZS10060062 贺诚 电力电子与电力传动 邓先明 33 ZS10060102 李莹杰 电机与电器 邓先明 34 ZS10060184 王富亮 电机与电器 邓先明 35 ZS10060240 杨文刚 电机与电器 邓先明

中国矿业大学关于进一步加强学风建设的若干意见

中国矿业大学关于进一步加强学风建设的若干意见 (征求意见稿) 为适应人才培养的新形势、新要求,提高教育教学质量,促进学生的全面发展,现就进一步加强我校学风建设提出以下意见。 一、加强学风建设是一项十分关键的战略任务 1.优良学风是教书育人、治校立校之本,是贯彻落实党的教育方针,全面推进素质教育,实现人才培养目标的根本保证。学风关系到学校的品牌,关系到学生的成长成才,创业立业。因此,必须把学风建设作为学校的基础建设来抓,作为提高教育质量的关键环节来抓,作为学生日常教育管理的长期任务来抓。加强学风建设是高校应对高等教育发展新形势,适应人才培养新要求的一项十分关键的战略任务。 2.我校在百年办学历程中形成了优良的校风学风,是新形势下我校深化教育教学改革,进一步加强学风建设,提高人才培养质量的宝贵精神财富。全校师生员工团结拼搏,锐意进取,展现出了良好的精神面貌。广大学子勤奋努力,积极向上,营就了浓厚的成才氛围。 3.随着高校人才培养形势和环境的发展,我校学风建设也面临着许多新的挑战。一些学生人生价值取向扭曲,成才动力缺失,自我约束力弱,学习积极性不高;一些教职员工教书育人、服务育人、管理育人观念淡薄,不能做到为人师表;少数工作部门对学风建设问题缺乏清醒的认识,不适应学校人才培养全局工作的新要求。 4.进一步加强学风建设,对于促进学校各项事业可持续发展,实现我校多科性、研究型高水平大学总体目标,培养造就品德高尚、学业精良、体现矿大特色的具有创新精神和实践能力的高素质人才,维护学校稳定,建设和谐校园都具有十分重要的意义。

二、加强学风建设的指导思想和总体目标 5.加强学风建设的指导思想是:深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)和教育部《普通高等学校学生管理规定》文件精神,全面落实党的教育方针,以加强学生思想政治教育和深化教育教学改革为纲,以学风建设为龙头,以增强教师严谨的治学精神和育人意识为基础,以教育学生树立远大理想,明确学习目的,端正学习态度为核心,以大学生涯设计和人才培养模式创新为抓手,以班级建设和宿舍管理为重点,以制度建设为保障,全面加强和改进人才培养教育管理工作,着力构建学风建设长效机制,努力培养品德高尚、学业精良、体现矿大特色的具有创新精神和实践能力的高素质人才。 6.加强学风建设的总体目标是:整体规划学风建设,深入推进学风建设工程,构建适应新形势的学风建设工作体系。通过教育、管理、服务、政策激励、纪律约束、典型示范等多种方式,帮助和引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,做到学会学习,热爱学习,勤于学习,善于学习,终身学习,形成符合时代要求的学术道德、治学态度、创新精神和实践能力,形成严谨求实、博学笃行、努力上进的优良学风,切实优化育人环境,促进学生德智体美全面发展,为学生终身可持续发展奠定坚实基础。 三、加强学风建设的主要工作措施 7.发挥学生的主体作用,坚持不懈地开展大学生涯设计和辅导。总结大学生涯设计和辅导工作经验,积极拓展工作内容,不断完善相关工作制度,进一步规范大学生涯设计和辅导工作。发挥学生主体作用,激发学生成长成才动力,增强学生大学生涯设计意识,强化大学生涯设计和辅导的过程管理。创新大学生涯设计和辅导的方式方法,

中国矿业大学关于制定版本科培养方案的原则意见(征求意见稿)DOC

中国矿业大学 关于制定2012版本科培养方案的原则意见 (征求意见稿) 为进一步深化教育教学改革,不断完善学分制教学管理制度,合理构建具有我校特色的本科人才培养体系,吸取近几年我校在人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法与手段等方面取得的改革成果,促进本科生培养质量不断提高,在全面总结2008版本科培养方案实施经验的基础上,学校决定制定2012版本科培养方案。为做好本次制定工作,特提出以下原则意见。 一、指导思想 培养方案的制定要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,主动适应社会、经济、科学、技术发展对于高等教育人才培养的要求,遵循高等教育发展客观规律,体现教育的发展方向和质量标准。 培养方案的制订应反映学校的办学指导思想,符合学校建设特色鲜明、国际一流的高水平矿业大学的发展目标要求,既要结合我校实际情况,认真吸取我校本科人才培养的经验,又要大胆借鉴国内外高校的有益经验,不断改革创新。 二、培养目标 培养德智体美全面发展,宽基础、强能力、高素质的具有丰富知识、独立人格、社会责任感,秉承“好学力行、求是创新”精神,能为国家富强和社会进步做出贡献的高素质人才。 各专业应在学校总体培养目标的前提下,依据各专业在国内外的学术地位、学校对本专业的期望以及本专业的定位、办学特色,确定自己的培养目标。 三、基本要求 1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理;坚决贯彻落实科学发展观;具有为国家富强、民族昌盛和社会进步而奋斗的志向和责任感;具有爱岗敬业、艰苦创业、求真务实、热爱劳动、遵纪守法、团结合作的品质;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。

中国矿业大学管理学院研究生国家奖学金评审推荐细则(2015年修订版)【模板】

中国矿业大学管理学院研究生国家奖学金评审推荐细则(2015年修订版) 第一章总则 第一条为发展中国特色研究生教育,促进研究生培养机制改革,提高研究生培养质量,国家自2012年起建立研究生国家奖学金制度,根据财政部、教育部《研究生国家奖学金管理暂行办法》,财政部、教育部《普通高等学校研究生国家奖学金评审办法》为做好我院研究生国家奖学金的评审推荐工作,结合我院实际,特制定《中国矿业大学管理学院研究生国家奖学金评审推荐细则(2015年修订版)》。 第二条研究生国家奖学金面向全院所有全日制研究生,每年评审推荐一次,同一学年内,研究生国家奖学金与其他奖学金不得兼得。 第三条管理学院研究生国家奖学金评审委员会由院长、书记、主管研究生工作的副院长、副书记、教授委员会主任委员、副主任委员、各学科带头人、研究生教学工作秘书、辅导员和研究生会主席组成。具体分工: 主任委员:管理学院院长、管理学院党委书记 委员:管理学院主管研究生工作副院长、副书记、教授委员会主任委员、副主任委员、各学科带头人、研究生教学工作秘书、辅导员和研究生会主席 第二章研究生国家奖学金设置 研究生国家奖学金推荐名额根据每年中国矿业大学下达给管理学院的推荐名额确定。博士研究生国家奖学金奖励标准为每年3万元/人;硕士研究生国家奖学金奖励标准为每年2万元/人。 第三章管理学院研究生国家奖学金评审推荐办法第四条管理学院研究生国家奖学金评审推荐在每年9月份进行。学术型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、创新能力和社会活动情况等五个方面进行评定。专业型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、专业能力和社会活动情况等五个方面进行评定。其中,研究生思想品德是研究生国家奖学金评选的基本条件,思想品德考核合格的研究生才有资格获得国家奖学金。对思想品德考核合格的研究生再依据课程学习、科研实践、创新能力(或专业能力)和社会活动等四

2017矿大北京管理学院第一志愿复试名单

中国矿业大学(北京)管理学院 2017年硕士研究生招生 第一志愿统考生复试名单 学术型硕士生(复试分数线:国家线) 序号姓名考生编号报考专业政治理论英语一数学三专业课总分 1 关琦凡114137*********金融学687889140375 2 李成国114137*********金融学6168125120374 3 敖咏超114137116300219金融学5759107126349 4 王雪娇114137*********金融学6461102119346 5 王雅佳114137116300221金融学667171134342 6 李振宇114137116300218金融学676379130339 7 李肃114137116300223产业经济学596999140367 8 张冉冉114137*********管理科学与工程6872128135403 9 陈伟楠114137*********管理科学与工程6473103130370 10 肖懿轩114137*********管理科学与工程6265100136363 11 贾宇婷114137116300214管理科学与工程5267114127360 12 历颖超114137*********管理科学与工程666695125352 13 田文杰114137131401588管理科学与工程6471101116352 14 刘丽君114137*********管理科学与工程6049122119350 15 孙兴恒114137412502963管理科学与工程6560107118350 16 郭锦华114137415403208管理科学与工程5465112115346 17 祁国强114137153202014管理科学与工程6062101120343 18 王姿114137211702110管理科学与工程6149107125342 19 刘玲竹114137116300225金融工程与风险管理5459119135367 20 董雪114137*********金融工程与风险管理5364108138363 21 武秀琴114137*********会计学6172117147397 22 张泽瑞114137116300228会计学7056125144395 23 张聪114137*********会计学6472116124376 24 余洁114137131801652会计学6163105142371 25 孔书敏114137*********会计学5865106141370 26 韩孟雨114137*********会计学716997130367 27 陈超群114137116300234会计学5559118129361 28 刘卫敏114137*********会计学696390134356 29 李安琪114137116300231会计学665993137355 30 任崇宝114137371302768会计学675896131352 31 詹娟114137116300227会计学587875140351 32 滕娇114137*********会计学6257103123345 33 张娟114137141901939会计学556898122343 34 牟翔羽114137*********企业管理5877121132388 35 潘莹雪114137371402779企业管理7066122130388 36 魏素静114137*********企业管理676396135361 37 戎喜珍114137*********企业管理576395128343

中国矿业大学南湖校区图文信息中心概况

中国矿业大学南湖校区图文信息中心概况 一、项目概述 项目名称:中国矿业大学南湖校区图文信息中心 建设地点:三环南路南侧、新茶公路西侧 中国矿业大学南湖校区中部 建设规模:总建筑面积49500平方米 (包括人防工程4000平方米) 建设期:24个月 项目投资:12175万元 建设单位:中国矿业大学 二、建设内容 1、土建工程 2、供排水、电气安装工程 3、室外工程(外管网、道路、绿化等)。 三、建设方案 第一节指导思想和设计特点 1、按照“实用、高效、灵活、舒适、美观、安全、经济”的原则,力求功能合理、布局灵活、设施先进、环境舒适、管理便捷; 2、总体布局及造型、高度、层数、色彩符合校园规划的要求,确保校园整体风格与品质的统一和完整;

3、设计充分体现可持续发展、资源共享、生态与节能以及以人为本的设计原则,努力建成全国一流的花园式大学,体现徐州的经济地位和地域文化特征。 第二节总平面布局 根据规划设计目标和设计理念,确定规划设计原则为:因地制宜、合理布局、整体协调;具有时代气息和强烈现代感;与周围环境有机结合,突出环境设计。 1、总体布局 图文信息中心位于南湖校区的中心位置,由图书馆、档案馆、现代教育技术中心构成。其周边是校园的中心生态空间,较为开阔。从建筑的使用功能和性质地位来看,图文信息中心具有从中心向周边辐射的功能,也有使师生向之聚集的作用。 2、道路系统 周边空间格局和建筑的分布因城市道路和南北向的两套轴网的交织而变得复杂,图文信息中心正是位于这些复杂关系的中心。周围交通线路清晰,消防车可绕主体建筑环行。 3、绿化系统 图文信息中心位于校园的生态开放空间的中心,从多个方向上看都会有比较好的观赏距离和角度,并与校区内其他组团绿地形成完整的大学整体绿地系统。 第三节建筑设计 第四节建筑结构 按照我国现行规范和规程进行设计。 本工程采用钢筋混凝土框架结构体系,建筑结构安全等级为二级,建筑结构的合理使用年限为50年;建筑构件的耐火等级为一级;裂缝控制等级为三级。 第五节电气设计 电气设计应按照国家现行的有关规范、规程进行设计。 1、强电部分 a.变配电系统 b.应急电源系统 c.照明 d.防雷及接地 2、弱电部分 本建筑包括综合布线系统、保安监控及防盗报警系统、多媒体系统、火灾报警及联动控制、消防广播通讯系统。视实际情况设置语言、信息插座。本楼根据房间功能设有线电视终端,接入有线电视系统。

中国矿业大学管理学院管理科学与工程专业聂锐考博参考书-考博分数线-专业课真题

中国矿业大学管理学院管理科学与工程专业聂锐考博参考书-考博分数线- 专业课真题 一、专业的设置 中国矿业大学管理学院共招生15人,分为4个专业,分别为管理科学与工程、金融工程与风险管理、能源资源管理、安全管理。 二、考试的科目

三、导师介绍 聂锐男,博士,中国矿业大学教授,博士生导师;现任中国矿业大学管理学院执行院长。先后担任中国煤炭咨询委员会委员,中国煤炭企业管理协会会员等职务。主持承担“苏北地区创新体系的研究”、“企业兼并重组及集团化发展战略研究”等工作。出版《企业竞争学》、《企业管理》、《企业经营管理案例》、《成功策》专著和教材4部。 育明教育考博分校解析:考博如果能够提前联系导师的话,不论是在备考信息的获取,还是在复试的过程中,都会有极大的帮助,甚至是决定性的帮助。育明教育考博分校经过这些年的积淀可以协助学员考生联系以上导师。 四、参考书目 专业课信息应当包括一下几方面的内容: 第一,关于参考书和资料的使用。这一点考生可以咨询往届的博士学长,也可以和育明考博联系。参考书是理论知识建立所需的载体,如何从参考书抓取核心书目,从核心书目中遴选出重点章节常考的考点,如何高效的研读参考书、建立参考书框架,如何灵活运用参考书中的知识内容来答题,是考生复习的第一阶段最需完成的任务。另外,考博资料获取、复习经验可咨询叩叩:捌九叁,二肆壹,二二六,专业知识的来源也不能局限于对参考书的研读,整个的备考当中考生还需要阅读大量的paper,读哪一些、怎么去读、读完之后应该怎么做,这些也会直接影响到考生的分数。 第二,专题信息汇总整理。每一位考生在复习专业课的最后阶段都应当进行专题总结,专题的来源一方面是度历年真题考点的针对性遴选,另一方面是导师研究课题。最后一方面是专业前沿问题。每一个专题都应当建立详尽的知识体系,做到专题知识点全覆盖。 第三,专业真题及解析。专业课的试题都是论述题,答案的开放性比较强。一般每门专业课都有有三道大题,考试时间各3小时,一般会有十几页答题纸。

中国矿业大学专业历史历任院长

中国矿业大学毕业证样本历任校长中国矿业大学简介乘车路线地址: 1978年,经党中央、国务院批准,在江苏省徐州市重新建校,恢复中国矿业学院校名,并再次被确定为全国88所重点高校之一。1988年,更名为中国矿业大学。从徐州火车站到中国矿业大学做51路(06:00-18:30)到南湖校区,火车站出来右转前行100米。老校区11路,19路,火车站出来左转前行100米。看见车头有点斜的就是中国矿业大学地址:江苏省徐州市大学路1号中国矿业大学南湖校区。 中国矿业大学历任校(院)长及任职年限: 彭世济任中国矿业学院院长:(1982~1988);任中国矿业大学校长:(1988~1993);郭育光任中国矿业大学校长:(1993~1998);谢和平任中国矿业大学校长:(1998~2003);王悦汉任中国矿业大学校长:(2003~2007);葛世荣任中国矿业大学校长:(2007至现今);乔建永中国矿业大学(北京校区)校长:(2003至现今)。 中国矿业大学所设院系和专业学科: 中国矿业大学矿业工程学院中国矿业大学安全工程学院中国矿业大学力学与建筑工程学院中国矿业大学机电工程学院、中国矿业大学信息与电气工程学院、中国矿业大学资源与地球科学学院、中国矿业大学化工学院、中国矿业大学管理学院、中国矿业大学环境与测绘学院、中国矿业大学文学与法政学院、中国矿业大学理学院、中国矿业大学外国语言文化学院、中国矿业大学计算机科学与技术学院、中国矿业大学冀中能源体育学院、中国矿业大学材料科学与工程学院、中国矿业大学艺术与设计学院、中国矿业大学电力工程学院、中国矿业大学应用技术学院、中国矿业大学成人教育学院、中国矿业大学孙越崎学院、中国矿业大学马克思主义学院中国矿业大学国际学院(学院是人事和财务相对独立的办学单位,隶属中国矿业大学管理)中国矿业大学徐海学院(独立学院)中国矿业大学银川学院(独立学院) 中国矿业大学历史变迁过程详解: 中国矿业大学的前身是创办于1909年的焦作路矿学堂,后改称焦作工学院。1950年,以焦作工学院为基础在天津建立了新中国第一所矿业高等学府——中国矿业学院。1952年,全国高等学校院系调整,清华大学、天津大学、唐山铁道学院(现西南交通大学)采矿科系并入中国矿业学院。1953年,迁至北京,改称北京矿业学院,1960年被确定为全国重点高校。“文革”期间,迁至四川,更名为四川矿业学院。1978年,经党中央、国务院批准,在江苏省徐州市重新建校,恢复中国矿业学院校名,并再次被确定为全国88所重点高校之

浅谈矿大百年校庆的功能

浅析矿大百年校庆的功能 秦志强,孙文科 (中国矿业大学信电学院07-20班,江苏徐州,221116) 摘要:大学校庆有着特殊的意义和魅力,主要通过校庆活动来体现。今年母校迎来百岁诞辰,学校举行了一系列的活动庆祝这一盛世。本文主要介绍了校庆活动的内容,着重阐述百年校庆对矿大发展以及校园文化建设等多个方面的重要作用。 关键词:矿大百年校庆功能分析 中图分类号:G47 文献标识码:A 0 引言 中国矿业大学是有着悠久历史、光荣传统和深厚底蕴的百年学府。1909年中国矿大的前身——焦作路矿学堂,诞生于国难深重、民族危亡之际,承载着国家煤炭工业起步阶段突破人才、技术难题的重任,开创了我国近代煤炭高等教育的先河,学校曾经荟萃了中外矿业精英,著名教育家蔡元培,中国现代能源工业的奠基人之一孙越崎,地质学家翁文灏等先后出任校董,为我国的煤炭工业播下了极其宝贵的火种。 一百年来,中国矿大薪火相传,历经沧桑而又矢志不渝。从路矿学堂到新中国成立,学校经历了多个办学时期,处境艰难,甚至几度停办。从四川1979年迁至徐州,到1997年在北京研究生部的基础上设立中国矿业大学北京校区,目前形成了徐州、北京两地办学的格局。矿大曾经14次搬迁,12次易名,经历的艰难曲折确属国内高校之所罕见。在百年的办学历程中,始终以开发矿业、开采光明、建设祖国,秉承严谨治学、开拓创新的校训,紧紧围绕能源资源开发利用,精心做好教学、科研、管理工作,为国家输送了大批优秀矿业人才,在促进我国能源资源产业发展、服务社会主义现代化建设中发挥了重要作用。 1 校庆活动形式 校庆活动的形式内容、规模层次应与大学的性质、层次类型及校庆本身的目的相适应。百年校庆活动主要有中国矿业大学建校暨中国煤炭高等教育发展100周年庆典、第六届国际采矿科学技术大会、中外大学校长论坛、校友活动、编纂修续校史和建立校史博物馆等。 1)庆典活动10月18日上午在中国矿业大学南湖校区第一运动场举行了中国矿业大学建校暨中国煤炭高等教育发展100周年庆典活动。在庆祝大会上,教育部部长周济宣读了胡锦涛总书记的贺信, 中共江苏省委书记、省人大常委会主任梁保华,国家安全生产监督管理总局局长骆琳,南京大学党委书记洪银兴在会上致辞。中国矿业大学校长葛世荣,中国矿业大学(北京校区)党委书记杨仁树分别致辞回顾了学校的发展历程。校友代表、中国工程院院士、四川大学校长谢和平,首届国家教学名师奖获得者曾勇,校学生会主席陈阳光分别作为校友代表、教师代表和学生代表发言为母校的百年华诞送上祝福。 2)学术会议10月19日上午,第六届国际矿业科学与技术大会中国矿业大学南湖校区图书馆报告厅举行,国际矿业科学与技术大会既是国际矿业科学领域的一次盛会,也是一个高层次、多元化的开放交流平台。面临着资源紧缺、能源危机的瓶颈问题,作为矿业百年学府,中国矿业大学长期依托煤炭行业办学,有能力、有义务、有责任在破解能源发展这一瓶颈中发挥重要作用。 3)校友活动“百年矿大,盛世华章”大型焰火晚会10月17日晚在中国矿业大学南湖校区镜湖广场隆重上演。这台晚会的焰火是陕西校友会校友为母校百年华诞送上的祝福礼物。青春的交响绽放多彩的光芒,圣府的积淀充溢至美的激情。在这火花与笑脸构筑的舞台,在这永恒与和谐铸就的圣地。广大同学与校友们一起庆祝母校的百岁生日。10月17日下午,

2016中国矿业大学(北京)机械设计及理论(机电与信息工程学院)考研专业目录招生人数参考书目历年真题

2016年中国矿业大学(北京)机械设计及理论考研专业目录、招生人数、参考书目、历年真题、复试分数 线、答题方法、复习经验指导 一、2016年中国矿业大学(北京)机械设计及理论专业考研招生目录 专业代码、名称及研究方向 招生 人数 考试科目 备注 004机电与信息工 程学院 接收推免生比例或人数:39人左右 080203机械设计及 理论 12 接收推免生比例 或人数:10人左右 01计算机辅助设计①101思想政治理论②201英语一③301数

与制造学一④831机械原理或832控制工程基础 02机械现代设计方 法 ①101思想政治理论②201英语一③301数学一④831机械原理或832控制工程基础 03机械传动的承载能力及可靠性研究 ①101思想政治理论②201英语一③301数学一④831机械原理或832控制工程基础 04数字化设计与制造 ①101思想政治理论②201英语一③301数学一④831机械原理或832控制工程基础 05矿山机械设计 ①101思想政治理论②201英语一③301数学一④831机械原理或832控制工程基础 二、2015年中国矿业大学(北京)机械设计及理论专业考研复试分数线 考试科目 政治 外语 专业一 专业二 总分 机械设计及 理论 38 38 57 57 314 三、2016年中国矿业大学(北京)机械设计及理论专业考研参考书 科目名称 书名 作者 出版社 831机械原 理《机械原理》第7版孙桓 高等教育出版 社 832控制工 程基础 《自动控制原理》胡寿松 国防工业出版 社 四、2009年中国矿业大学(北京)机械设计及理论考研真题 831机械原理

中国矿业大学管理学院研究生学业奖学金评定细则(2016年修

中国矿业大学管理学院研究生学业奖学金评定细则(2016年修订版) 第一章总则 第一条为规范管理学院研究生学业奖学金评定标准和工作程序,提高管理学院研究生培养质量,促进管理创新人才培养,吸引优秀生源,根据《中国矿业大学关于研究生培养机制改革实施意见》和《中国矿业大学博士研究生学业奖学金管理暂行办法》、《中国矿业大学硕士研究生学业奖学金管理暂行办法》(中矿大研字[2016]11号)等文件精神,特制定管理学院研究生奖学金评定细则。 第二条本评定细则适用对象为档案转入学校的全日制非在职的管理学院硕士研究生和博士研究生(不包括国家专项计划)。 第三条管理学院研究生学业奖学金按各学科分别评定,学业奖学金主要用于奖励研究生学费和生活费。研究生学业奖学金申请材料应确保真实有效,如存在弄虚作假或隐瞒事实的,一经查实,取消研究生学业奖学金评定资格。 第四条管理学院研究生学业奖学金评审委员会由学院领导、院教授委员会主任、副主任、研究生导师、研究生秘书、学生代表2-3人组成。具体分工:主任委员:管理学院院长、管理学院党委书记 委员:管理学院主管其他工作的副院长、副书记、教授委员会主任委员、副主任委员、研究生导师代表、研究生秘书、学生代表2-3人 第二章管理学院研究生奖学金设置 管理学院研究生学业奖学金评定比例及奖励标准见表1 表1 研究生学业奖学金评定比例及奖励标准表 备注:硕士研究生二、三年级的普通奖学金标准按每年学校对各年级学业奖学金拨款总额扣除实际

获得一、二等学业奖学金总额后按各年级学业奖学金参评总人数平均分配。 第三章管理学院研究生学业奖学金评定办法 第五条管理学院研究生第一学年学业奖学金评定安排在复试录取时进行。主要考察研究生入学前的学习或工作表现、研究生初试成绩、复试成绩和潜在科研素质。同等条件下对来自“985”、“211”等高校的考生和有较高科研素质与较强科研能力的考生优先给予高等级的学业奖学金。具体评定办法和程序是: 1.参加统考学生分学科按研究生考试总成绩(初试成绩+复试成绩)排名。免试推荐研究生分学科按最终成绩(专业综合成绩×70%+复试成绩×30%)排名。 2.分学科按规定比例确定研究生学业奖学金等级并公示。 3.公示无异议后确定各研究生学业奖学金等级报研究生院核准。 第六条管理学院第二、三学年研究生学业奖学金评定在每年9月份进行。学术型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、创新能力和社会活动情况等五个方面进行评定。专业型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、专业能力和社会活动情况等五个方面进行评定。其中,研究生思想品德是研究生学业奖学金评选的基本条件,思想品德考核合格的研究生才有资格获得学业奖学金。对思想品德考核合格的研究生再依据课程学习、科研实践、创新能力(或专业能力)和社会活动等四方面综合得分,按照各专业各类奖学金比例进行等级评定。其中获研究生学业奖学金二等及以上的学生其创新能力得分原则上必须大于0分。课程成绩、科研实践、创新能力(或专业能力)和社会活动在综合得分所占权重如表3所示: 表3 学业奖学金各评定项目所占比例表 (一)研究生思想品德考核

中国矿业大学研究生信息管理系统(导师部分)使用说明

中国矿业大学研究生信息管理系统使用说明 (导师用户) 一、系统登录: 登录研究生院主页:https://www.360docs.net/doc/e312750443.html,/登录“研究生信息管理系统” 用户名:工号; 密码:身份证号码; 类别:教师 二、填写个人信息: 操作菜单:【导师】-【教师基本信息】-【教师基本信息管理】 操作说明:填写本人基本信息特别提醒,每个页面填写完后一定要点击按钮,进行信息保存! 三、填写科研成果 操作菜单:【导师】--【教师科研成果】中登记有关论文、

获奖、专利、主讲课程等信息; 操作说明(以下以发表论文为例): ①点击【新增】按钮,弹出信息页面: ②点击按钮后,可看到增加了一条记录: ③点击右侧【编辑】按钮继续完善详细信息(可在编辑中添加收录、作者排名等其他详细信息): ④点击,操作结束。 三、导师申请:

【老硕导】:完成本人基本信息维护即可,不需要提出申请;【新硕导】:导师-导师服务管理-硕导初次遴选申请; 【新博导】:导师-导师服务管理-博导初次遴选申请; 【老博导】:导师-导师服务管理-博导遴选复审申请。 操作流程: 1. 点击图标,提出导师遴选申请。 2. 点击“”图标,在弹出页面中继续完善各页面信息,填写完每页信息后务必点击按钮保存。信息填写完成无误 后,务必将“遴选信息”页的“提交状态”设定为“已完成”,然后点击保存,否则系统将不予处理。 3.打印申请表: 【新硕导】点击《2014年招收硕士研究生申请表》; 【新博导】点击《2015年招收硕士研究生申请表》;【老博导】不需要导出打印申请表。 4. 如需要重新申请,点击图标后重复1、2项操作。 上述填写完毕后,须与所在学院研究生教务管理人员联系审核,审核通过后,系统才接受处理。 附:各学院(重点实验室)科研与研究生管理人员联系方式

中国矿业大学管理学院研究生学业奖学金评定细则(2018年修

中国矿业大学管理学院研究生学业奖学金评定细则(2018年修订版) 第一章总则 第一条为规范管理学院研究生学业奖学金评定标准和工作程序,提高管理学院研究生培养质量,促进管理创新人才培养,吸引优秀生源,根据《中国矿业大学关于研究生培养机制改革实施意见》和《中国矿业大学博士研究生学业奖学金管理暂行办法》、《中国矿业大学硕士研究生学业奖学金管理暂行办法》(中矿大研字[2016]11号)等文件精神,特制定管理学院研究生奖学金评定细则。 第二条本评定细则适用对象为档案转入学校的全日制非在职的管理学院硕士研究生和博士研究生(不包括国家专项计划)。 第三条管理学院研究生学业奖学金按各学科分别评定,学业奖学金主要用于奖励研究生学费和生活费。研究生学业奖学金申请材料应确保真实有效,如存在弄虚作假或隐瞒事实的,一经查实,取消研究生学业奖学金评定资格。 第四条管理学院研究生学业奖学金评审委员会由学院领导、院教授委员会主任、副主任、研究生导师代表、研究生秘书、学生代表2-3人组成。具体分工: 主任委员:管理学院院长、管理学院党委书记 委员:管理学院副院长、副书记、教授委员会主任委员、副主任委员、研究生导师代表、研究生秘书、学生代表2-3人 第二章管理学院研究生奖学金设置 管理学院研究生学业奖学金评定比例及奖励标准见表1 表1 研究生学业奖学金评定比例及奖励标准表

第三章管理学院研究生学业奖学金评定办法 第五条管理学院研究生第一学年学业奖学金评定安排在复试录取时进行。主要考察研究生入学前的学习或工作表现、研究生初试成绩、复试成绩和潜在科研素质。同等条件下对来自“985”、“211”等高校的考生和有较高科研素质与较强科研能力的考生优先给予高等级的学业奖学金。具体评定办法和程序是: 1.参加统考学生分学科按研究生考试总成绩(初试成绩+复试成绩)排名。免试推荐研究生分学科按最终成绩(专业综合成绩×70%+复试成绩×30%)排名。 2.分学科按规定比例确定研究生学业奖学金等级并公示。 3.公示无异议后确定各研究生学业奖学金等级报研究生院核准。 第六条管理学院第二、三学年研究生学业奖学金评定在每年9月份进行。学术型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、创新能力和社会活动情况等五个方面进行评定。专业型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、专业能力和社会活动情况等五个方面进行评定。其中,研究生思想品德是研究生学业奖学金评选的基本条件,思想品德考核合格的研究生才有资格获得学业奖学金。对思想品德考核合格的研究生再依据课程学习、科研实践、创新能力(或专业能力)和社会活动等四方面综合得分,按照各专业各类奖学金比例进行等级评定。其中获研究生学业奖学金二等及以上的学生其创新能力得分原则上必须大于0分。课程成绩、科研实践、创新能力(或专业能力)和社会活动在综合得分所占权重如表3所示: 表2 学业奖学金各评定项目所占比例表 (一)研究生思想品德考核

中国矿业大学电气工程及其自动化专业-信息与控制工程学院

中国矿业大学电气工程及其自动化专业 卓越工程师班遴选办法 一、培养目标 培养德、智、体全面发展,知识、能力、素质协调提高,基础扎实,知识面宽,创新能力突出,能够从事与电气工程及其自动化有关的系统设计、运行控制、信息处理、研究开发以及电子计算机应用等领域工作的宽口径、复合型、创新性卓越工程技术人才。 二、毕业生应获得的知识和能力要求 1、具有良好的工程职业道德、爱国敬业和艰苦奋斗精神、较强的社会责任感和较好的人文素养。 2、具有从事工程工作所需的相关数学、自然科学知识以及一定的经济和管理知识。 3、掌握扎实的工程基础知识和电工电子、电力系统、电力电子与电力传动、控制理论、计算机软硬件等电气工程专业的知识;了解电气工程领域的发展现状和行业技术标准、政策法规等;正确认识工程对于客观世界和社会的影响;具有系统的电气工程实践学习经历。 4、具有综合运用理论和技术设计电气自动化系统的能力,设计中能够综合考虑经济、环境、法律、安全等制约因素;具有实施工程实验能力,能够对实验结果进行正确分析。 5、掌握基本的创新方法,具有追求创新的意识,具有一定的创新性开发和设计能力。 6、具有信息获取和职业发展需要的终身学习能力。 7、具有一定的组织管理能力、表达能力、人际交往能力、环境适应能力和团队协作能力。 8、具有一定的国际视野和跨文化环境下的交流、竞争与合作能力。 三、选拔及淘汰方式 采用自愿报名择优录取的原则,从电气工程及其自动化专业二年级本科生中进行遴选,选拔60人左右,设立电气自动化方向卓越工程师班1个和工业自动化方向卓越工程师班1个。 1、报名条件 (1)品德优良,身体健康,有较好的团结协作精神、组织管理能力和创新意识; (2)大学基础理论扎实,目前课程学习达到推荐免试硕士研究生(含特长生)的基本

中国矿业大学管理学试卷 2

2008-2009学年第二学期《管理学》试卷(A) 考试时间:100分钟考试方式:闭卷 一、单项选择题(每小题2分,共20分) 1.提出经营与管理是两个不同的概念,后者只是前者的一个职能的管理学家是:() A泰勒 B法约尔 C韦伯 D梅奥 2.霍桑试验表明()。 A非正式组织对组织目标的达成是有害的 B非正式组织对组织目标的达成是有益的 C企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D企业应该正视非正式组织的存在 3.下列哪一项的内容常用5W1H(what to do;why to do;when to do;where to do;who todo;how to do)来表示() A决策 B战略 C组织 D计划 4.使计划数字化的工作被称为() A规划 B决策 C预测 D预算 5.风华实业公司在组织结构上采用的是职能型,这种组织结构可能带来的最大缺陷是什么?() A多头指挥 B各部门之间难以协调 C高层管理者难以控制 D职权职责不清 6.组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的() A目标统一原理 B责权一致原理 C管理宽度原理 D集权与分权相结合的原理 7.面队动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并:() A.进行组织变革 B.保持组织稳定 C.减少环境变化 D.推动环境变革 8.组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部:() A没有历史包袱 B能为组织带来新鲜空气 C可以迅速开展工作 D具有广告效应 9.以下是实际观察到的某些领导的行为表现:①自行做出并宣布决策;②强行推销自己所做的决策;③做出决定并允许提出问题;④提出可修改的讨论计划;⑤提出问题,征求意见并做出决策;⑥规定界限但由集体做出决策;⑦允许下属在上级规定的界限内行使决策权。对这七种领导行为的最适当的分类是:() A①②属于专制式,③④⑤属于参与式,⑥⑦属于民主式 B①属于专制式,②③④⑤属于参与式,⑥⑦属于放任式 C①②属于专制式,③④⑤属于民主式,⑥⑦属于放任式 D①②属于专制式,③⑤属于参与式,④⑥⑦属于民主式 10.根据激励的公平理论()能得到激励。 A Oa>Ob B Oa/Ia>Ob/Ib C Oa/Ia< Ob/Ib D Oa/Ia=Ob/Ib 二、填空题(每空1.5分,共18分) 1.管理的二重属性指的是管理既有_____________属性,又具有_____________属性。 2.韦伯认为,被社会所接受的合法的权力有三种类型:_____________权力、_____________权利和_____________权力。 3.我们把各种激励理论归纳划分为_____________激励理论、_______________激励理论和_______________激励理论。 4.根据决策时掌握信息的完备程度,将决策分为____________决策、____________决策和___________决策。 5.在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成_______________关系。 三、名词解释(每题4分,共20分,) 1.决策 2.授权4.管理幅度4.激励5.管理控制 四、简答题(每题5分,共20分)

中国矿业大学信电学院计算机网络考试重点整理

第一章概述 1、因特网发展的3个阶段:a、第一阶段是从单个网络ARPANET 向互联网发展的过程。b、第二阶段的特点是建成了三级结构的因特网。c、三级计算机网络,分为主干网、地区网和校园网(或企业网)。特点是逐渐形成了多层次ISP 结构的因特网,出现了因特网服务提供者ISP (Internet Service Provider)。 2、因特网标准化工作:制订因特网的正式标准要经过以下的四个阶段a、因特网草案(Internet Draft) ——在这个阶段还不是RFC 文档。b、建议标准(Proposed Standard) ——从这个阶段开始就成为RFC 文档。c、草案标准(Draft Standard) d、因特网标准(Internet Standard) 3、因特网的核心部分:a、网络中的核心部分要向网络边缘中的大量主机提供连通性,使边缘部分中的任何一个主机都能够向其他主机通信(即传送或接收各种形式的数据)。b、在网络核心部分起特殊作用的是路由器(router)。c、路由器是实现分组交换(packet switching)的关键构件,其任务是转发收到的分组,这是网络核心部分最重要的功能。 4、分组交换的特点:分组交换(Packet Switching)又称报文分组交换,它是综合了电路交换和报文交换两者的优点的一种交换方式.数据传输可靠,迅速,保证顺序,线路效率高,数据接受者和发送者无需同时工作,可把一个报文送到多个目的地,可建立报文优先级,可在网络上实现差错控制和纠错处理.分组交换仍采用报文交换的”存储-转发”技术.在分组交换网中,有两种常采用的处理整个报文的方法:数据报方式和虚电路方式. 5、计算机网络的定义:计算机网络就是按照网络协议把地理上分散的(相互独立)的计算机系统、终端及外部设备通过通讯线路将他们连接起来,实现相互信息交换和资源共享,以提高计算机应用效益的一套系统(和设施)。 6、带宽、延迟不同的3个地方及计算:带宽:现在“带宽”是数字信道所能传送的“最高数据率”的同义语,单位是“比特每秒”,或b/s (bit/s)。延迟:数据经历的总时延就是发送时延、传播时延、处理时延和排队时延之和:总时延= 发送时延+传播时延+处理时延+处理时延 7、网络体系结构的出现:相互通信的两个计算机系统必须高度协调工作才行,而这种“协调”是相当复杂的;“分层”可将庞大而复杂的问题,转化为若干较小的局部问题,而这些较小的局部问题就比较易于研究和处理。 8、为什么要划分层次:a计算机网络中的数据交换必须遵守事先约定好的规则。b 这些规则明确规定了所交换的数据的格式以及有关的同步问题(同步含有时序的意思)。c网络协议(network protocol),简称为协议,是为进行网络中的数据交换而建立的规则、标准或约定。 9、网络协议的组成:a、语法数据与控制信息的结构或格式。b、语义需要发出何种控制信息,完成何种动作以及做出何种响应。C、同步事件实现顺序的详细说明。 10、协议与服务的区别:协议是“水平的”,即协议是控制对等实体之间通信的规则。服务是“垂直的”,即服务是由下层向上层通过层间接口提供的。 第二章物理层 1、导向传输媒体:a、双绞线屏蔽双绞线STP (Shielded Twisted Pair) 无屏蔽双绞线UTP (Unshielded Twisted Pair) b、同轴电缆50 Ω同轴电缆75 Ω同轴电缆c、光缆 2、时分复用:a、时分复用是将时间划分为一段段等长的时分复用帧(TDM 帧)。每一个时分复用的用户在每一个TDM 帧中占用固定序号的时隙。b、时分复用可能造成线路资源的浪费,统计时分复用STDM是一种改进的时分复用,它能明显的提高信道的利用率。 第三章数据链路层 1、链路和数据链路:链路(link)是一条无源的点到点的物理线路段,中间没有任何其他的交换结点。一条链路只是一条通路的一个组成部分。数据链路(data link) 除了物理线路外,还必须有通信协议来控制这些数据的传输。若把实现这些协议的硬件和软件加到链路上,就构

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