电梯导乘管理规程

电梯导乘管理规程
电梯导乘管理规程

电梯导乘程管理规程

1目的:

规范商务楼客用电梯服务,提升商务楼服务水平。

2 适用范围

适用于商务楼物业客服部电梯导乘工作。

3 职责:

3.1 物业客服部负责商务楼上下班高峰期的电梯引导。

3.2 客服专员负责紧急情况时,正确引导顾客避难。

3.3 客服专员负责帮助有困难的顾客。

4 工作规程

4.1 导乘专员工作规范

4.1.2发型:干净整洁,染发颜色不得与黑色有明显反差,发型符合标准。

男员工发型标准:前不过眉、侧不过耳、后不过衣领。女员工发型标准:短发须梳理整齐、只能使用与黑色接近的发夹或发带、不可披头散发。4.1.2 面貌:面部洁净,淡妆。男员工:每天刮胡子,不可鼻毛外露、面部油光

过多。女员工:化妆符合工作场合,不可眉毛过高过挑、眼线渗出,口红

超出唇线、唇膏颜色不健康,唇油过多。

4.1.3 嘴部:保持口气清新,无异味。上班前勿食大蒜、韭菜等有强烈气味的食

食品。

4.1.4 手脚:保持干净,卫生。手心干爽洁净,不留长指甲,不染自然色以外的

指甲油。指甲内无污垢。袜子无异味,女员工裙装着长统深肉色或深色丝袜,无挂丝。裤装着黑色短袜。皮鞋光亮,无尘。

4.1.5 制服:着装整齐,配饰得体。制服要保持干净、熨烫平整。工牌必须端正

地佩挂在左胸前。衬衣束在裤子里,口袋不能放太多东西。

4.1.6 首饰:工作中个人饰品不得醒目和珠光宝气。项链不可露出衣服外。只可

以佩带一个式样简单的环状戒指。每只耳朵可佩带一个金色或银色的耳钉而不是下坠的耳链,不可佩带式样夸张或有卡通图案的手表。不可戴鼻环,脚链等过于前卫的饰品。

4.1.7 站姿:站立时自然挺拔,抬头,挺胸,收腹。

男员工:双臂自然下垂放在体前或体后,一手抓住另一手的手臂或手背,并脚。女员工:双臂自然下垂放在体前双手叠放,一手握住另一手的手指。

腿并拢,小丁字步。

4.1.8 行态:行走中应挺胸收腹,肩平身直。两臂自然下垂,摆动幅度恰当。

脚步轻松,表情自然。女士走一字步,男士行走时双脚跟行两条线,两线尽可能靠近,步履可稍大。面带微笑,主动与顾客打招呼。步伐轻快,注意用余光观察周围的动静。总是让顾客先行,主动为顾客按电梯按钮。不可拖拉着鞋跟,不可在公共区域奔跑。

4.1.9 引导:为顾客指示方向时,不能用手指,用手掌,五指并拢。为顾客开启

电梯时,一手扶电梯门,一手手掌向上,身体微倾。

4.2 电梯引导常用情景话术

4.2.1 情境:客梯人已满/未满,但前方正有客人匆匆忙忙跑来

使用话术:a “很抱歉,电梯客已满,请您耐心等待下一部客梯。”

b “很抱歉,电梯刚上行,请您耐心等待下一部客梯。”

4.2.2情境:客梯一楼不停靠,直接上行

使用话术:“请稍等,下一部客梯马上就到。请您耐心等待。”

4.2.3情境:高低分层时,观察若有发现客人不清楚楼层分层情况时

使用话术:可以温馨提示电梯厅内客人:“您好!现在是高峰期,电梯高低分层中。(是否加入提示:15楼以下乘坐1、2低层梯,15楼(含)以上乘坐3、4高层梯)”尽量避免不了解分层时段的客人乘错客梯。有需要的话,可以咨询客人前往几楼,并正确指引客梯。

4.2.4情境:当看见有客人或是外来人员携带大件物品准备乘坐客梯时

使用话术:“您好!先生/小姐,很抱歉!携带餐饮/大件物品的,请您乘坐货梯(指引货梯方向),非常感谢您对我们工作的支持!”

4.3.5情境:当出现客梯升级改造,客梯取消分层时

使用话术:“您好!今天X号客梯正在进行升级改造中,电梯取消分层。”

4.2.6情境:当出现客人困梯时

使用话术:

1)客梯内:“请不要惊慌!我们马上派工程人员进行检修,电梯马上可以恢复正常使用。(若电梯门为半开状态,请让客梯内人员蹲下身体,

远离电梯门)

2)客梯外:“请大家不要惊慌!工程人员已经开始抢修,电梯马上可以恢复正常使用,非常感谢大家对我们工作的支持!给大家带来不便,

请原谅!”

4.2.7情境:当出现同一部客梯连续3次客满,部分客人连续3次无法乘坐时

使用话术:“您好!上班高峰期,乘坐人员较多,下一部电梯马上就到了,请您耐心等待。”

4.3 导乘时间

4.3.1除节假日,周六日外每个工作日7:50—9:10

4.3.27:45 客服专员确认商务楼大堂背景音乐播放

4.3.3 7:50 商务楼大堂一米线确认摆放及客服专员就位

4.3.37:50-9:10客服专员导乘指引

4.4 导乘流程:

客服专员开始定岗准

7:45客服专员确认大堂背景

音乐播放7:50客服专员准备大堂电梯

厅一米线摆放

7:50客服专员确认大堂灯光

及空调温度等其他是否就位

确认无异常,电梯导乘开

电梯运行管理规章制度(DOC)

电 梯 运 行 管 理 规 章 制 度 使用单位:(盖章)

目录 各相关人员的工作岗位 (1) 电梯安全操作规程 (2) 操作人员守则 (3) 常规检查制度 (4) 电梯的维修保养制度 (5) 电梯定期报检制度 (6) 电梯操作人员及相关运营人员培训考核制度 (7) 技术档案管理制度 (8) 电梯事故应急措施和救援预案 (9) 电梯乘客被困救援法 (10) 电梯钥匙使用保管制度 (11)

各种相关人员的安全岗位职责 为保证本单位电梯安全可靠运行,提高相关人员的安全意识,做到“安全第一,预防为主,”确实负起企业安全生产责任,特制定电梯各相关人员安全岗位职责。 一、所有电梯相关管理、操作、维修保养人员必须树立“安全第一,预防为主,”的思 想,切实例行安全职责,做到安全工作自我检查、自我监督,自觉地贯彻执行各项安全管理制度,把自己置于安全生产责任者的位置。 二、电梯管理部门应当严格执行《特种设备安全监督条例》和有关安全生产的法律、行 政法规的规定,保证电梯的安全使用。 三、电梯操作员每日对电梯进行巡视,每15日进行一次清洁、润滑、调整。每月至少 进行一次自行检查,并作出记录。每月二次对电梯公司维修保养人员维护保养后电梯运行情况进行检查,发现问题及时处理或联络电梯公司处理,监督电梯公司维护保养工作。 四、监控室管理员对电梯实现24小时运行监控,通过闭路电视观察轿厢内状况,如发 现乘客在轿厢内吸烟、打斗或损坏电梯部件,应及时用内线对讲系统制止并录像; 如发现乘客被困,应及时用内线对讲系统安慰和告知被困人员别慌张,并通知电梯管理处立即组织营救,必要时联络电梯公司处理;每班将电梯运行情况记录于《监控室值班记录》。 五、各相关人员必须遵纪守法,坚守岗位,不得无故离岗、迟到、早退。 六、电梯主管(经理J负责审核电梯维护保养计划并对电梯管理工作进行监督检查。 七、电梯主管(经理)需组织各相关人员要认真学习电梯相关法规,对作业人员进行特种 设备安全教育和培训,保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。操作人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。 八、电梯作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。 九、电梯主管(经理)在电梯投入使用前或者使用后30日内,应当向直辖市或者社区的市 的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的明显位置。 十、电梯主管(经理)负责电梯的综合管理,包括安全技术档案、规章制度、岗位职责等 的建立、整理和保管。同时对电梯操作员、电梯公司维护保养工作进行指导及监督检查。 十一、电梯主管(经理)应当按照安全技术规范的定期检验要求,督促电梯公司做好定期检验前的检查工作,在安全检验合格有效期届满前,个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求,未经定期检验或者检验不合格的电梯,不得继续使用。 十二、电梯出现故障或者发生异常情况,操作人员(或维修保养人员)应当对其进行全面检查,消除事故患后,方可重新投入使用。 十三、电梯操作人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向单位安全管理人员和有关负责人报告。 十四、、电梯发生安全事故时,电梯和管理部门应及时启动应急救援预案,营救伤者,保护现场,防止事态的进一步蔓延,同时应及时向有关部门报告。

电梯运行管理制度

电梯运行管理制度

电梯运行管理制度 编制依据:《电梯使用管理与维护保养规则》(TSG T5001- )编制单位: 5月编制 目录

一电梯岗位责任制 二电梯钥匙使用管理制度 三电梯安全操作规程 四电梯事故与故障的应急措施和救援预案五电梯使用日常检查制度

一电梯岗位责任制 (一)特种设备安全管理员岗位责任制 1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程; 2、全面负责本单位电梯使用安全管理工作,制定和落实电梯的定期检验计划; 3、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章安全制度及有关规定,并经常督促检查其执行情况; 4、进行电梯运行的日常巡视,记录或督促记录电梯日常使用状况; 5、检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰; 6、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌; 7、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,而且立即报告本单位负责人; 8、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修作业人员实施救援; 9、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督。 (二)电梯管理部门(工程部)负责人岗位责任制 1、在单位主管设备负责人的领导下,具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定; 2、负责本单位电梯使用管理工作,组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度;

3、审核本单位有关电梯的统计报表; 4、组织做好电梯使用管理基础工作,检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况; 5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存; 6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作,不断提高操作人员技术素质; 7、根据本单位电梯使用状况,审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划,并负责组织实施; 8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况; 9、参加电梯事故调查与分析,提出处理意见和措施。 (三)电梯值班保安岗位责任制 1、坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗,不做与岗位无关的其它事情; 2、按时定点、定线巡回检查; 3、接到电梯故障报警后,及时上报工程部或保安部。 4、电梯维修和故障救援时,配合电梯维修人员做好电梯外围安全和相关辅助工作。 (四)电梯操作人员(司机)岗位责任制 1、电梯司机须经安全技术培训,并考试合格,持有当地质量技术监督局部门核发的“特种作业证”方可上岗,无作业证者不得驾驶电。; 2、对工作认真负责,热情为乘客服务,上班前不喝酒,有充分睡

电梯管理规章制度.

电梯管理规章制度 一、电梯安全管理主要负责人岗位职责 二、电梯安全管理人员岗位职责 三、电梯操作人员岗位职责 四、电梯操作人员安全操作规程 五、电梯日常管理检查规定 六、电梯使用管理制度 七、电梯钥匙管理使用制度 八、电梯安全运行管理制度 九、电梯维护保养制度 十、电梯故障处理管理办法 十一、电梯困人救援操作规范 十二、乘坐直梯须知 十三、装修期间乘梯须知 十四、电梯机房安全管理制度 十五、电梯安全管理和操作人员培训考核制度 十六、电梯定期检验制度 十七、技术档案管理制度

电梯安全管理主要负责人岗位职责 1、全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作,建立健全电梯管理各项规章制度。 2、保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。 3、确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。 4、配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。 5、确定意外事件和事故的紧急救援小组成员,并报单位领导批准,成员应包括一名单位的行政领导。 6、拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准,每年至少组织一次应急演习,成员都必须参加。 7、负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。 8、规定人员培训的内容、方式,组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。 9、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。 10、做好电梯使用证的年审。 电梯安全管理人员岗位职责 1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训,对相关部门及人员进行技术指导,正确判断和及时处理各项工作。 2、做好电梯服务工作,定期巡视电梯运行情况;确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全; 3、督促操作人员要按照安全操作规程操作电梯,遇到电梯故障,应立即采取措施,设法让乘客就近安全离开电梯。

电梯公司管理制度

电梯公司管理制度 为保障电梯设备的安全使用,按“谁主管,谁负责”的原则,明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责,根据《电梯设备安全检察条例》以及其它有关规定,制定本制度。 1.安全责任制度 1.1安全责任人职责 1.1.1遵守并督促检查各部门遵守电梯设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。 1.1.2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。 1.1.3督促检查各部门对电梯设备管理人员、操作人员进行安全技术培训,提高安全意识和安全操作技能。 1.1.4参加电梯设备安装验收及试车。 1.1.5组织电梯设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。 1.1.6组织电梯设备安全会议,提出电梯设备安全管理的各项要求。 1.1.7组织事故应急预案的演练。 1.1.8参加电梯设备事故的应急救援,按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。 1.2电梯设备管理人员职责 1.2.1贯彻执行国家、省、市电梯设备安全技术规范、规章。 1.2.2制定电梯设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。 1.2.3参加电梯设备订购,进厂和安装的验收及试车。 1.2.4经常检查电梯设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。 1.2.5协同组织电梯设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。 1.2.6协同组织电梯设备安全会议,提出电梯设备安全管理的各项要求。 1.2.7对电梯设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。 1.2.8编制电梯设备的年度定期检验计划,并负责组织实施。 1.2.9向当地安全监察机构报送电梯设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。 1.2.10协同组织事故应急救援预案的演练。 1.2.11参加电梯设备事故救援,协助进行事故调查和处理。 1.2.12组织电梯设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。 1.2.13对电梯设备进行使用登记及技术资料的管理。 1.3水电中心及负责人职责 1.3.1贯彻执行国家、省、市电梯设备安全技术规范、规章。 1.3.2制定电梯设备的安全操作规程。 1.3.3按规范订购、安装、验收电梯设备。做好电梯设备档案归档工作。 1.3.4经常检查电梯设备的运行、维修和安全附件校验等情况。 1.3.5参加电梯设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。 1.3.6参加电梯设备安全会议,提出电梯设备安全管理的各项要求。 1.3.7协同对电梯设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。 1.3.8协同实施电梯设备的年度定期检验。 1.3.9协同组织事故应急预案的演练。 1.3.10参加电梯设备事故的救援,协同事故调查和处理。 1.3.11协同对电梯设备操作人员进行安全技术培训和管理。

电梯使用管理规定

电梯使用管理规定集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

电梯使用管理规定电梯是业主的公有财产,也是所有公共财产中最为昂贵的设备之一,保护和延长电梯的使用寿命是每个业主共同的责任,为确保乘梯安全,保证电梯运行正常及延长使用期,制定本规定: 1、使用电梯应文明操作,严禁用钥匙等硬物按动或拍打显示按钮及随意按动警铃按钮。 2、不得超载运行,当超载信号声响时,最后上梯的乘客应自觉退出,不可采取任何形式的强制关门手段。 3、禁止儿童在电梯内嬉戏玩耍;学龄前儿童须由大人带领乘梯。 4、心脏病、高血压等患者乘梯须征得医生的许可,专人陪同乘梯。 5、电梯内禁止吸烟、吐痰、乱扔杂物、乱涂乱画。 6、严禁使用电梯运载易燃、易爆、化学剧毒等危险物品。 7、不允许用客梯搬运货物、垃圾等,如特别需要应报主管部门同意并派专人监督使用。 8、乘客应在电梯静止状态上下电梯,乘梯时不可将身体倚靠轿门。 9、乘客切忌将液体状物品遗留在梯内,清洁走廊和楼梯时,勿让水流入电梯内,以免损坏电梯设备。 10、电梯在运行中突然发生故障,乘客不要紧张,应立即通过轿厢内警铃或监视器通知监控人员,电梯维修人员会立即前来救援。乘客不得采取拍打按钮、厢体以及强行撬门等急躁行为。

11、电梯维修、保养时,乘客严禁登梯,乘客看到停运标志时不得采取任何开启和移动标志牌的行为,以免发生人身、设备意外。 12、发生火警时,乘客请勿使用电梯,因电梯可能随时在半途停顿,将人困于电梯内,被困者可能因浓烟而致命。 13、乘客发现电梯出现下列情况时,应及时通知物业管理部门: (1)门的开与关失去控制; (2)运行时有明显的速度异常; (3)运行时有异常的振动和响声; (4)有漏电现象。 14、装修期间请在规定的时间内搬运物品: 上午09:00—11:30;下午15:00—17:30 15、搬运大件物品时,物品标准长1.52米,宽1.46米,高2.36米, 超出标准的物品请勿使用电梯。(如有损坏,照价赔偿) 16、水泥沙石等必须袋装密封后方可使用电梯运输,同时要保证电梯受力均匀,防止事故发生。 以上规定自公布之日即执行,希各位业主及使用者按照电梯操作规定使用,自觉遵守电梯管理规定,若发现违规行为将视情节轻重及设施设备损坏程度追究当事人的责任,且要求赔偿由此造成的经济损失。 长宁县鑫都房地产开发有限公司 宜宾久泰物业管理有限公司长宁分公司 二0一五年八月六日

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编号:_____________电梯公司管理规章制度范本最新 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

为了加强电梯使用的安全管理,严格执行特种设备安全技术规范的规定,确保电梯安全运行,保障人身和财产的安全,依据《特种设备安全监察条例》和《电梯使用管理与日常维护保养规则》,制定本制度,供大家遵照执行。 第一、各部门的职责 一、安全管理人员职责 1、熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理方法,不断完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为; 2、全面负责本单位电梯使用安全管理工作,制定和落实电梯的定期检验计划; 3、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章安全制度及有关规定,并经常督促检查其执行情况; 4、进行电梯运行的日常巡视,记录或督促记录电梯日常使用状况; 5、检查电梯安全注意事项和警示标示,确保齐全清晰; 6、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌; 7、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并且立即报告本单位负责人; 8、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修人员实施救援; 9、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督; 10、熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法;

11、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程; 12、编制电梯定期检查和维护保养计划,并监督执行; 13、负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验; 14、根据单位职工培训制度,组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。 15、组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改; 16、负责组织电梯一般事故的调查分析,及时向政府部门报告电梯事故的情况; 17、负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案; 18、组织紧急救援演习。 二、电梯安全操作规程 (一)开梯程序 1、开梯之前认真阅读上一班交班记录,打开厅门时慢慢拨开,弄清梯厢是在本层厚才踏进; 2、进厢后,认真检查各控制开关及照明通风是否正常; 3、用手试安全触板开关、光电开关功能是否灵敏可靠; 4、把各开关打成正常位置,选顶层、中间数层及首层来回走一趟,没有异常后方投入正常运行。 (二)关梯程序 1、关梯前乘梯检查一趟,如有异常及时通知维修工轿厢处理; 2、检查电梯无异常后,把电梯停在首层,便于次日开梯; 3、断开轿内所有控制开关及照明开关;

电梯甲方管理制度

电梯管理制度 为确保电梯安全运行,保障人身和财产的安全,依据《特种设备质量监督与安全监察规定》,特规定如下: 1、电梯使用单位必须对电梯使用运行的安全负责,应至少设电梯安全管理人员一名。并建立健全电梯设备技术档案及有关管理制度。 2、电梯使用单位必须委托有市质量技术监督局签发的有资质许可的电梯专业维修保养单位对电梯设备进行维修、保养,以保证电梯的安全运行。 3、在用电梯实行定期检验制度,检验有效期为一年,未经检验或超过检验周期或经检验不合格的电梯不得继续使用。 4、《电梯安全检验合格证》应粘贴在电梯轿厢内明显位置。每台电梯都应有明显的《安全乘梯须知》或《电梯使用须知》。 5、严格执行电梯设备的常规检查制度,当发现电梯有异常情况时,必须立即整改,严禁带故障运行,各种检查应均有记录,并存档备查。 6、电梯使用单位负责人每年至少组织一次电梯《应急救援预案》演习,并记录在案备查。 7、新装、大修、改造电梯前,应到市或辖区质量技术监督机构办理告之手续后即可开工,经检验合格后到当地质量技术监督部门办理注册登记手续,方可交付使用。 8、电梯维修、保养人员及司机必须经专业培训和考核,取得特种设备作业人员资格证书后,方可从事相应工作。 9、电梯司机应做到①严格遵守有关规章制度,②认真执行安全操作规程和工作守则,③及时制止违章乘梯,宣传安全乘梯(使用)须知。 10、电梯发生严重事故或致使人员伤亡事故,使用单位要保护好现场,并应采取紧急救援措施立即报告特种设备安全监察部门。

电梯技术档案管理制度 电梯技术档案的管理涉及到电梯的技术资料及相关资料的保存与完整。它应直接反映出电梯的状况及电梯的有关数据,因此它是非常重要的。 1、电梯技术档案应由专门的部门或人员进行专项管理; 2、电梯的原始技术档案及检验报告、建档登记、维修保养过程中形成的各种质量记录均包括在技术档案内; 3、有关质量记录应填写清晰、及时、完整并有签字认可; 4、有关部门及人员对质量记录进行收集整理,定期移交专门部门或人员存档; 5、有关责任部门应按国家、质量技术监督局的要求妥善保管质量记录,不得有破损现象; 6、各有关质量记录、检验报告保存期限根据国家有关规定进行存档(如技术监督局定期年检报告及整改意见书至少应保存三年); 7、当需用技术资料及有关质量记录时,经过必要的审批可暂时借用。

2020新版电梯运行日常管理规定

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版电梯运行日常管理规 定 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2020新版电梯运行日常管理规定 为加强电梯使用维护管理,确保电梯安全运行,提高电梯的使用寿命,特制定电梯安全运行管理制度。 一、日常维护保养制度 (一)日常巡检 1、电梯管理人员每天对电梯的运行情况进行观察(上下运行、换速、开门、平层等)。每日在机房巡视时,必须检查曳引机各传动部位状况是否完好。 2、检查电动机和曳引机减速箱油位是否符合要求。检查控制柜、配电柜及其他电气设备的端子,有无松动烧坏现象。 3、检查断路器、接触器各触点有无打火、拉弧现象。 4、检查各接地点是否符合要求。 5、检查限速器工作运行情况,及时加油。各内选、外选按钮工作情况,是否灵敏。

6、检查安全保护装置的各种安装参数和动作试验状态是否符合标准。 7、检查轿厢照明和风扇是否正常。 8、检查消防及紧急按钮等功能是否完好。 9、检查井道位置传感器是否完好。 10、检查完毕每天早上8点前对电梯进行试乘,发现问题及时汇报检修,并做好相应的记录。 (二)月巡检 1、每月检查轿顶检修开关及上、下强迫缓速开关,调整钢丝绳张力。 2、每月清洁机房、清扫轿顶及底坑卫生,检查缓冲器油位及复位情况。 3、每月检查井道随行电缆、平衡链悬挂及转动情况。 4、每月检查厅轿门相关尺寸,并作相应的调整。 5、每月清洁地坎滑道卫生及杂质,使房门和轿厢门无阻塞。 6、每月检查、调整开关门机构及上、下端站的换速、限位开关,

(完整版)电梯日常管理规章制度

电梯日常管理规章制度 一、投入运行的电梯在轿厢操纵箱的上方必须贴有《安全检验合格》证,而且是在国家特种设备检验部门审验有效期内。 二、《安全检验合格》证上必须标明审验有效期和维保单位。 三、电梯使用单位必须在轿厢内标示应急电话和管理部门电话。 四、按照国家法规规定投入运行的电梯每15天应由专业维修保养单位对电梯作一次定期的维护保养和安全检查。 五、严禁儿童在电梯厅门口和轿厢内玩耍,儿童乘用电梯时必须由成年人监护和带领。 六、残疾人在使用电梯时(除残疾人专用电梯外)应由专人陪同和护送。 七、爱护电梯,文明乘梯,保持轿厢内清洁卫生,请勿在轿厢内吸烟、丢弃烟头及杂物。 八、有司机的电梯司机即是电梯的操纵者,又是防止电梯故障和事故的管理者,应引导乘客遵守各项安全管理制度,不得擅自操纵电梯,以防止发生事故。 九、召唤按钮要轻按轻触,不要用力敲打,严禁拨动各种警示开关。 十、乘梯时如遇上停电和故障引起停梯、关人,请不要惊慌,冷静地利用轿厢内的应急照明,看清操纵板上的报警按钮或专用电话向电梯管理人员联系,安静地等待管理人员进行救助,或脱鞋用鞋底敲打厅门,让轿厢外面的人听到后请求援救。 十一、乘梯时身体不要靠在电梯厅门、轿门上,当电梯停层后,乘客按顺序进出,不要拥挤,不要长时间站在门地坎中间。 十二、不准在电梯内打逗、蹦跳、用手拉门。 十三、不准用打火机、烟头和利器烧、划伤操纵箱、按钮和轿厢。 十四、严禁电梯带病运行,超载运行或装运易燃易爆及液体物品。 十五、不要长时间用手或者身体强行挡住门安全装置。 十六、当电梯突然停梯时,不准用手扒门或用棍棒撬门,企图跳出轿厢而发生危险,应保持冷静,听从司机及管理人员指挥,有秩序地撤离轿厢。

电梯维保公司管理制度157423

电梯维保公司管理制度 电梯维保公司应对管辖电梯设备日常维护保养应严格按照《电梯使用管理与维护保养规则》及其他有关规定抓好落实。 1、作业人员要求。电梯维保应由取得作业证书的电梯维修保养人员负责进行,进入作业现场人员必须有2人以上的维修保养人员同时进行。 2、电梯半月维保。电梯维修保养每半月(14天)对电梯的主要机构和部件进行一次维护保养并进行全面的清洁除尘、润滑调整工作。电梯巡检和维保项点应包含《电梯日常维护保养项目(内容)和要求》有关内容。 3、季度维保。电梯维修保养人员每3个月对电梯的各重要机械部件和电气装置进行一次细微的调整和检查。 4、半年维修保养。电梯维修保养人员在季度维修保养基础上,对电梯易于出现故障和损坏的部件进行较全面维护。 5、年度定期检验。电梯每运行年,维保公司组织人员对电梯的机械部件和电气设备以及各辅助的设施进行一次全面综合性检查,接受特检院检查,对特检院提出问题认真整改。及时对存在问题进行判断,对电梯更换部件提出更换部件建议。 6、维保公司应对机房的电气和机械设备做定期的巡视检查,及时清理轿厢、机房、底坑卫生。 7、维保公司要做好火灾、水淹、断电、困人等各种非正常情况下应急处理工作,不得延误时间,不得违章作业,建立《电梯运行记录》并详细填写对故障及原因的数据记录。 8、故障应急处置流程明确如下: (1)一般场所电梯设备故障。维保公司发现或被告知设备故障后,应15分钟内赶到现场,排除隐患、消除故障、认真检修,修复正常后即刻上报电梯公司项目部,并做好记录。 (2)重点场所电梯设备故障。维保公司发现或被告知设备故障后,应5分钟内赶到现场,排除隐患、消除故障、认真检修,修复正常后即刻上报电梯公司项目部,并做好记录。 9、建立重点场所电梯设备日常巡视检查制度。维保公司应于每日16时开始对重点场所电梯设备进行巡视检查,做好记录,并于每周五18时将本周巡视检查情况记录报电梯公司项目部。 10、加强电梯设备运行换季(冬春季、秋冬季)管理。 (1)换季前应更换电梯设备润滑油脂。

电梯公司管理规章制度.doc

业务员管理规章制度(试用) 第一章入职指引 第一节入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节考勤管理 一、工作时间公司每周工作六天,员工每日正常工作时间为7 小时。其中: 周一至周六:上午:8 :00 -12 :00 下午:15 :00 -18 :00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。 2、迟到、早退、旷工 (1 )迟到或早退30 分钟以内者,每次扣发薪金10 元。30 分钟以上1 小时以内者,每次扣发薪金20 元。超过1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。 (2 )月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。 3 、请假 (1)病假 a 、员工病假须于上班开始的前30 分钟内,即8 :30 -9 :00 致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由公司给予工作安排。 (2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,

否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 4 、出差 (1)员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后,报人事部门备案,否则按事假进行考勤。 (2) 出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。 5 、请假出差批准权限:三天以内由直接上级审批,三天以上十天以内由隔级上级审批,十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批,子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。 6 、加班 (1)加班应填写《加班单》,经部门负责人批准后报人事部门备案,否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准,统一以《劳动合同》约定标准为基数,以天为单位计算。 (2)加班工资按以下标准计算: 工作日加班费=加班天数×基数×150 % 休息日加班费=加班天数×基数×200 % 法定节日加班费=加班天数×基数×300 % (3)人事部门负责审查加班的合理性及效率。 (4)公司内临时工、兼职人员、部门主管(含)以上管理人员不计算加班费。(5)公司实行轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。 7 、考勤记录及检查 (1)考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前(遇节假日顺延)将上月考勤予以上报,经部门领导审核后,报人事部门汇总,并对考勤准确性负责。(2)人事部门对公司考勤行使检查权,各部门领导对本部门行使检查权。检查分例行检查(每月至少两次)和随机检查。 (3)对于在考勤中弄虚作假者一经发现,给予100 元以上罚款,情节严重者作辞退处理。 第四节人事异动 一、调动管理 1 、由调入部门填写《员工内部调动通知单》,由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准,部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。 2 、批准后,人事部门应提前以书面形式通知本人,并以人事变动发文通报。 3 、普通员工须在三天之内,部门负责人在七天之内办理好工作交接手续。 4 、员工本人应于指定日期履任新职,人事部门将相关文件存档备查,并于信息管理系统中进行信息置换。 5 、人事部门将根据该员工于新工作岗位上的工作职责,对其进行人事考核,评价员工的异动结果。

电梯使用管理规程

1.0目的 为了确保电梯正常运行、预防和减少突发事故,更好地为业主、客户服务,特制订本规程。 2.0范围 适用大厦范围内电梯安全使用管理、电梯相关技术资料的收集。 3.0职责 3.1分公司工程管理部负责本规范的编制、修改。 3.2项目工程部电梯管理员负责电梯使用管理,电梯相关资料由工程部档案室存档。 4.0方法及控制过程 4.1客梯乘梯须知 4.1.1注意轿厢内是否具有《电梯安全检验合格》标志,未经检验合格或超过检验有 效期的电梯不得使用; 4.1.2乘梯时应相互礼让,不得在轿厢内打闹、蹦跳或进行其他危害电梯安全运行的 行为; 4.1.3应正确使用轿厢内外各按键,请勿乱按,服从电梯司乘人员指挥; 4.1.4电梯门在打开状态时请勿使用外力及物品强行阻止电梯门关闭,电梯运行中不 得用手或其他物件强扒电梯门,以免发生停梯事故; 4.1.5请勿在轿厢内吸烟、吐痰或从事其他不文明行为,不准携带易燃易爆及腐蚀性 物品乘坐电梯; 4.1.6学龄前儿童及其他无民事行为能力人员搭乘无人职守电梯的,应有成年人陪同; 4.1.7电梯运行中如发生任何意外,应利用轿厢内警铃和通讯装置与电梯维修、管理 人员联系,等待救援,切勿扒门脱离以免发生危险; 4.1.8本梯为载客电梯,严禁载货。 4.2货梯使用须知 4.2.1注意轿厢内是否具有《电梯安全检验合格》的标志,未经检验合格或超过检验 有限期的电梯不得使用; 4.2.2电梯门在打开状态时,请勿使用外力或物品强行阻止电梯门关闭,电梯运行中 不得用手或其他物件强扒电梯门,以免发生停梯事故;

4.2.3不允许装运易燃易爆危险物品,严禁超载荷使用。若遇特殊情况,须经司机和 管理部门同意并严加安全保护措施后方可装入; 4.2.4不允许利用轿厢安全窗的开启装运超长物件; 4.2.5除特别设计的载货电梯之外,切勿用机动铲车在一般货梯内装卸货物; 4.2.6电梯运行中如发生任何意外应利用轿厢内警铃和通讯装置与电梯维修及管理人 员联系,等待救援,切勿强行扒门,以免发生危险。 4.3电梯技术档案内容包括 4.3.1特种设备注册登记表; 4.3.2安装、改造、大修告之书验收资料及设计资料和记录; 4.3.3验收检验报告和定期检验报告(定期检验报告及整改意见书至少保存三年以上); 4.3.4运行使用维修保养和常规检查记录; 4.3.5设备故障与事故记录; 4.3.6该台设备出厂的随机文件及施工记录: a.产品出厂的随机文件及施工记录; b.使用维护说明书(中文); c.电器线路示意图及符号说明; d.电器敷线图; e.部件安装图; f.机房井道布置图; g.施工记录; h.安全部件的型式试验报告副本(限速器、安全钳、门锁、缓冲器等)。 4.3.7电梯维修、保养合同或大修、改造合同。 4.4电梯定期检验内容 4.4.1电梯定期检验每年一次,需按上一年检验合格证签发日期到期日提前一个月到 辖区特种设备检验所报检,确定具体检验日期: 4.4.2准备材料内容 a.特种设备注册登记表; b.前一年定期检验报告(包括整改意见书); c.电梯技术资料; d.与维保单位签定的维修、保养合同;

电梯日常维修保养工作规程

生效日期:2008.11.1 1目的 规范电梯维修保养工作,确保电梯各项性能完好。 2适用范围 适用于公司辖区内的电梯维修保养。 3职责 3.1工程管理部经理负责审核《电梯维修保养年度计划》并检查维修保养工作的实施情况。 3.2机电维修主管负责组织制定《电梯维修保养年度计划》并具体组织、实施、监督维修保养工作。 3.3电梯管理员负责电梯的日常维修保养。 3.4客户服务中心负责向有关用户通知电梯停用的情况。 4工作规程 4.1《电梯维修保养年度计划表》的制定 4.1.1每年的12月15日之前,由机电维修主管组织电梯管理员一起研究、制定《电梯维修保养年度计划表》并上报公司审批。 4.1.2制定《电梯维修保养年度计划表》的原则是: a)电梯使用的频度; b)电梯的运行状况(故障隐患); c)合理时间(避开节假日、特殊活动日等)。 4.1.3《电梯维修保养年度计划表》应包括如下内容: a)维修保养项目及内容; b)备品、备件计划; c)具体实施维修保养的时间; d)预计费用。

生效日期:2008.11.1 4.2电梯管理员进行电梯维修保养时,应按《电梯维修保养年度计划表》进行。 4.3梯维修保养安全操作 4.3.1维修保养前的安全准备工作: a)在电梯基站门口处放置“检修停用”或“正在保养,暂停使用”警示标牌; b)关好厅门,不能关厅门时,用合适的护栅挡住人口处,防止无关人员进入电梯轿厢或进入电梯井道; c)有人在轿顶上做检修工作时,必须按下轿顶检修箱上的检修开关,关好厅门。 4.3.2检修过程中的安全注意事项: a)给转动部位加油、清洗或观察钢丝绳的磨损情况时必须停闭电梯; b)人在轿顶上工作时,站立之处应有选择,脚下不得有油污,否则应打扫干净,以防滑倒; c)人在轿顶上准备开动电梯以观察有关电梯部件的工作情况时,必须牢牢握住钢丝绳,并应注意整个身体置于轿厢外框尺寸之内,防止被其他部件碰伤。需由轿内检修人员开电梯时,要交代和配合好,未经许可不准开动电梯; d)禁止在井道内和轿顶上吸烟; e)检修电器部件时应尽可能避免带电作业,必须带电操作或难以在完全切断电源的情况下操作时,应预防触电,并应有监护人、必备的工具和材料,特别应注意电梯突然启动运行; f)使用的手灯必须采用带护罩的、电压为36V以下的安全灯。最好使用手电筒; g)严禁维修人员站在井沿处向井道内探身,严禁维修人员两只脚分别站在轿厢顶与厅门上坎之间进行长时间的检修操作; h)底坑深度超过1.5M的,应使用梯子上下,禁止攀附随线和轿底其

电梯运行管理规章制度

批准页 为了满足电梯日常使用和管理的需要,保证电梯的安全运行,根据国务院《特种设备安全监察条例》等法规文件的有关规定,制订本《电梯运行管理规章制度》。内容包括:相关人员职责、安全操作规程、日常检查制度、维护保养制度、定期报检制度、电梯钥匙使用管理制度、作业与相关运营服务人员培训考核制度、意外事件和事故应急救援预案与演习制度、安全技术资料档案保管制度。 经审定,本“制度”中的相关规定符合国家有关法规文件的要求和本单位的工作实际,现予以批准、发布,自年月日起执行。各相关人员应严格按照“制度”规定履行相应职责,切实保证本单位电梯的安全运行。 单位(章): 批准人: 日期:年月日

相关人员职责 一、单位主要负责人职责 单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人,履行下列主要职责: 1.建立、健全电梯安全使用责任制,设置安全管理机构或者配备安全管理人员。 2.根据电梯使用特点和安全需要,配备电梯司机。 3.组织制定电梯安全使用相关规章制度和操作规程。 4.组织制定电梯意外事件和事故应急救援预案。 5.保证电梯安全使用所需的必要投入,并有效实施。 6.督促、检查电梯安全使用工作,及时消除事故隐患。 7.及时、如实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故。 二、安全管理人员职责 电梯安全管理人员是电梯安全使用具体工作的负责人,对本电位电梯安全使用履行下列职责: 1.建立并管理电梯技术档案,认真填写有关记录。 2.妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙。 3.做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作,编制年度电梯定期检验计划, 及时更换“安全检验合格”标志。 4.监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作。 5.对电梯使用状况进行经常性检查,纠正和阻止电梯使用过程中的违规行为, 发现问题应及时处理,情况紧急时,可以决定电梯使用,并及时向单位主要 负责人报告。 6.负责组织实施电梯应急预案的演习,参加电梯安全事故的调查处理。 三、操作人员职责 电梯操作人员是电梯安全使用的直接实施者,电梯操作人员应履行下列职责: 1.严格执行电梯操作规程和安全规章制度,及时纠正和阻止搭乘人员的违规行 为,正确使用电梯。 2.做好电梯日常检查工作,认真填写相关记录。 3.做好日常清洁工作,保持电梯地坎清洁无杂物,轿内物品放置整齐。 4.配合电梯管理人员开展各项工作,配合电梯检验、维保工作。 5.作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素,应立即向电梯管理人员或单位

物业电梯管理制度及规范

物业服务有限公司电梯管理制度及规范 物业项目:XXXXXXX

目录 一、电梯管理制度 1、日常检查制度 2、电梯维保制度 3、电梯定期报检制度 4、电梯钥匙使用管理制度 二、电梯应急预案

电梯定期报检制度 1、建立本单位电梯使用登记情况表。新增电梯在投入使用前或投入使用后30日内,向设区市特种设备安全监督管理部门办理注册登记。 2、每年由电梯安全管理员根据本单位的实际情况制定电梯的检验计划。并在安全检验合格标志有效期届满前1个月向特种设备监督检验机构提出定期检验要求,并及时通知维保单位到现场配合检验。 3、使用情况需要变更的(如报停、报废、拆除等),应及时将变更情况书面向特种设备安全监督管理部门报告,并抄送相应检验机构。 4、对检验机构提出的整改要求,本单位特种设备安全管理员应及时督促维保单位进行整改,如需要复检的,在整改结束后,及时通知检验机构前来复检。对于无需复检的一般整改项目,安全管理员也要督促、落实维保单位整改到位或采取相应的安全

防护措施,监护使用。 5、收到检验报告和安全检验合格标志后,将安全检验合格标志张贴到设备的显著位置。 6、未经定期检验或检验不合格的特种设备,不得继续使用。 电梯常规日检制度 为了保证电梯安全运行,必须对电梯进行经常性的巡视、维修保养。维修保养包括经常性巡视保养、周巡视保养、月保养、半年度保养和年度保养。电梯运行中维修保养周期应按照制造厂家规定的维修保养周期和润滑表进行。 一、司机或电梯安全管理员每天应按常规检查表1观察有无滑梯、异常噪声和震动等异常现象,对运行电梯的开关门时间、安全触板、通讯、照明、应急和风扇等进行检查,并填好记录。 二、维保人员在维保时应重点对层门的门锁机构进行检查,尤其是对门锁的电

电梯公司管理规章制度范本

电梯公司管理规章制度范本 为了加强电梯使用的安全管理,严格执行特种设备安全技术规范的规定,确保电梯安全运行,保障人身和财产的安全,依据《特种设备安全监察条例》和《电梯使用管理与日常维护保养规则》,制定本制度,供大家遵照执行。 第一、各部门的职责 一、安全管理人员职责 1、熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理方法,不断完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为; 2、全面负责本单位电梯使用安全管理工作,制定和落实电梯的定期检验计划; 3、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章安全制度及有关规定,并经常督促检查其执行情况; 4、进行电梯运行的日常巡视,记录或督促记录电梯日常使用状况; 5、检查电梯安全注意事项和警示标示,确保齐全清晰; 6、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌; 7、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并且立即报告本单位负责人; 8、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修人

员实施救援; 9、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督; 10、熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法; 11、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程; 12、编制电梯定期检查和维护保养计划,并监督执行; 13、负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验; 14、根据单位职工培训制度,组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。 15、组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改; 16、负责组织电梯一般事故的调查分析,及时向政府部门报告电梯事故的情况; 17、负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案; 18、组织紧急救援演习。 二、电梯安全操作规程 (一)开梯程序 1、开梯之前认真阅读上一班交班记录,打开厅门时慢慢拨开,弄清梯厢是在本层厚才踏进; 2、进厢后,认真检查各控制开关及照明通风是否正常; 3、用手试安全触板开关、光电开关功能是否灵敏可靠;

电梯运行安全管理制度详细版

文件编号:GD/FS-2579 (管理制度范本系列) 电梯运行安全管理制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

电梯运行安全管理制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 为保证本单位正常经营工作顺利进行,落实安全生产的主体责任,加强对特种设备的安全管理,确保设备安全运行,为本单位的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障,使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道,依据《特种设备安全监察条例》(以下简称《条例》)等法规、规范的要求,结合本单位实际,特制定本制度。 一、特种设备安全生产责任制和岗位责任制 安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心,是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度,应根据部门

和人员职责分工来明确具体内容,充分体现责、权、利相统一的原则,形成全员、全面、全过程的安全管理。 本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作,并配备专职的安全管理人员,各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下: (一)岗位责任制 1、各级人员的安全生产责任制: (1)法定代表人岗位职责: 本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人,全面负责本单位特种设备安全工作。 严格执行国家和有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。

电梯管理规定及运行规程

电梯管理规定及运行规 程 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

电梯管理制度、运行规程及应急救援预案批准 审核 编制 锅炉车间 二00七年七月 目录 1、电梯管理制度 2、电梯运行规程 3、电梯的维护 4、电梯救援预案 电梯管理制度 1、总则 为规范电梯的管理、使用、维护,防止因电梯使用、维护不当造成人员伤害或设备损坏,制定本制度。 2、电梯的日常管理 电梯日常管理内容包括: 当电梯需进行大修时,提出应检修的项目及要求,按技术管理标准上报检修计划、方案等;

配合电梯年度检验工作,督促检查外委人员落实检验后提出的整改工作内容。 3、电梯检修和维护 电梯定期的日常维护和保养、消缺工作,委托专业维护人员按要求进行,当电梯发生故障时,应立即联系维保单位来人进行处理。禁止无检修资质的人员擅自对电梯各部件和操作系统进行检修。 电梯轿箱内部照明灯具的修理可自行解决,但必须在断开电源时方可进行。 由于生产现场污染较为严重,司机应及时清理地坎中积存的杂物保证厅门和轿门正常关闭,电梯正常运行。 电梯进行例行维保工作应按相关规定要求进行。 电梯运行规程 1总则 按照国务院《特种设备安全监察条例》规定,电梯属于特种设备范畴,电梯在使用、维修与管理的安全工作至关重要,为保证电梯在运行中不发生设备损坏和人员伤害制定本规程。 2 电梯概述 我厂随机组建设在锅炉车间机房内二、三、四、五单元安装的客货电梯,分别于更换为山东百斯特电梯有限公司生产、安装的新型电梯,各单元电梯主要技术参数 二单元电梯主要技术参数: 名称: 客货电梯型号:BEC-L1500VVVF-60

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