信息中心工作细则
信息中心(网络中心(岗位)绩效考核细则
内网信息系统账户管理
按内网信息系统管理制度要求，对教职工提出的申请，予以及时解决
16
毕业生离校系统维护与管理
按学院要求，按时完成毕业生离校数据的准备，保证各部门能正常办理离校手续
17
新生报到系统维护与管理
按学院要求，完成每年一度的新生报到数据的准备工作
18
教职工收入查询系统维护与管理
对教职工收入查询系统出现的问题进行及时维护
7
教学资源库服务器维护
每季度对教学资源库服务器进行一次维护，并对出现的故障进行及时解决
8
机房消防系统维护与管理
每季度对机房消防系统进行一次维护，并对出现的故障进行及时解决
9
校园网网关设备维护
每季度对校园网网关设备进行一次维护，并对出现的故障进行及时解决
10
校园网核心交换设备维护
每季度对校园网核心交换设备进行一次维护，并对出现的故障进行及时解决
23
完善（修订）相关制度
根据学院实际要求，完善（修订）相关制度
24
办公室安全隐患管理
每学期进行两次办公室安全隐患检查
机房维护（岗位）绩效考核细则
序号
岗位职责
量化指标
备注
1
信息系统服务器维护
每季度对信息系统服务器进行一次维护，并对出现的故障进行及时解决
2
门户网站服务器维护
每季度对门户网站服务器进行一次维护，并对出现的故障进行及时解决
11
正版软件数据平台的管理
按上级部门要求，完成正版软件数据台账统计及上报
12
“学习强国”APP中学院功能模块管理与维护
按上级及学院要求，完成对学习强国组织架构搭建、通讯录管理、学习情况统计
信息中心岗位职责及任职条件模版
信息中心岗位职责及任职条件模版一、岗位职责1. 负责信息中心的日常管理和运营，确保信息中心的正常运行。
2. 负责信息的收集、整理、归纳和存储工作，保证信息的及时、准确和安全。
3. 维护信息中心的硬件设备和软件系统，确保其正常运行，并解决相关问题。
4. 协助用户解决信息查询、检索和利用过程中的问题，提供及时、准确的信息服务。
5. 组织开展信息资源的开发与利用，推广信息服务的理念和方法。
6. 制定和完善信息资源的管理制度和操作规程，确保信息资源的规范和有效性。
7. 定期对信息中心的运行效果进行评估，并提出改进建议和措施。
8. 参与信息技术的研究和开发工作，掌握新技术并应用到信息中心的工作中。
9. 开展岗位培训和学习，提高自身的专业技术和管理水平。
10. 完成上级领导交办的其他临时工作。
二、任职条件1. 具备大学本科及以上学历，信息管理、图书情报或相关专业优先考虑。
2. 熟悉信息管理的理论和方法，掌握信息检索和利用的技能。
3. 熟悉常用的信息管理系统和软件，具备一定的计算机操作能力。
4. 了解信息资源的发展和利用趋势，具备信息服务的意识和方法。
5. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地与用户进行交流和合作。
6. 具备较强的问题处理和解决能力，能够快速有效地处理各类信息问题。
7. 具有团队合作精神和责任心，能够积极主动地完成工作任务。
8. 具备一定的学习能力和自我提升的意愿，能够及时跟进行业发展动态。
9. 具备较好的英语读写能力，能够阅读并掌握相关的英文资料和信息。
10. 有相关岗位工作经验者优先考虑，具备信息中心规划与建设经验更佳。
三、综合素质本岗位需要具备较强的信息管理和计算机应用能力，能够熟练运用信息管理系统和软件，快速准确地提供相关信息服务。
另外，本岗位需要具备较强的组织、协调和沟通能力，能够与用户和团队成员进行有效的合作和协调。
此外，本岗位还要求具备较好的问题处理和解决能力，能够快速有效地处理各类信息问题。
信息中心岗位职责及任职条件(4篇)
信息中心岗位职责及任职条件信息中心岗位的职责主要包括：1. 收集、整理和分析相关信息，包括行业信息、市场信息、竞争对手信息等。
2. 进行信息的分类、归档和存储，确保信息的安全和准确性。
3. 提供信息支持和咨询服务，为公司的决策提供相关数据和报告。
4. 向上级汇报工作进展和成果，及时分享重要的行业动态和趋势。
5. 维护和更新公司的信息库和数据库，确保数据的完整性和可靠性。
6. 跟踪和分析市场和竞争对手的动态，为公司制定合适的战略和计划提供参考。
7. 参与公司的市场调研和竞争分析工作，为公司的产品、营销和战略制定提供支持。
任职条件：1. 本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计学、经济学、管理学等相关专业背景。
2. 具备较强的信息收集和处理能力，熟练运用各种信息检索工具和数据库。
3. 具备良好的沟通、分析和判断能力，善于整理和总结信息。
4. 具备较强的团队合作和协调能力，能够与各个部门有效沟通和协作。
5. 具备一定的行业和市场了解，对市场和竞争对手有敏锐的洞察力。
6. 熟悉各类办公软件和数据处理工具，如Excel、PowerPoint等。
7. 具备较好的英语听说读写能力，能够阅读和理解英文文献和报告。
信息中心岗位职责及任职条件（二）信息中心岗位职责范本：职位名称：信息中心岗位职位职责：1. 负责信息中心的日常运营管理，确保信息中心的顺利运作；2. 管理信息中心的人员，包括招聘、培训、考核和绩效评估；3. 确保信息中心的服务效率和质量，及时处理客户的咨询和问题；4. 负责信息中心的日常维护，包括硬件设备和软件系统的维护和更新；5. 管理信息中心的预算和费用，确保符合预算和控制费用；6. 协助制定信息安全政策和操作规范，保护信息安全；7. 分析数据报告，提供决策支持和业务建议；8. 管理信息中心的项目，确保项目按时完成，达到预期目标；9. 与其他部门合作，协调解决问题，确保信息中心的正常运作；10. 不断学习行业发展动态，提升自己的专业能力。
信息中心规章制度(医院)(DOC30页)
信息中心规章制度（医院）
第一章：总则
第一条：目的
为规范医院信息中心的管理和运作，提高信息管理的效率和质量，保障医院信
息系统的安全性和稳定性，特制定本规章制度。
第二条：适用范围
本规章制度适用于医院信息中心内的所有工作人员，包括信息管理、系统维护、数据分析等相关岗位。
第二章：信息中心管理
第三条：组织机构
1.信息中心设主任一人，负责日常管理和决策。
2.信息中心设副主任若干人，协助主任处理工作。
3.各科室设负责人，分别负责信息管理、系统维护、数据分析等工作。
第四条：工作流程
1.收集医院各部门的信息需求，制定信息管理方案。
2.搭建信息系统平台，确保系统稳定运行。
3.定期对数据进行备份和归档，保障数据安全。
第三章：信息安全
第五条：信息保密
1.信息中心工作人员需严格遵守保密制度，不得将医院机密信息外传。
2.员工需要定期参加信息安全培训，提高信息安全意识。
第六条：系统安全
1.对信息系统进行定期安全检查和更新，及时处理发现的安全漏洞。
2.设立权限管理制度，确保只有授权人员能够访问相关数据。
以上仅为部分规章制度内容，详细内容请参见完整规章制度。
注：本文档内容系医院信息中心规章制度原创文档，如有雷同，纯属巧合。
信息技术中心章程模板
第一章总则第一条为规范信息技术中心（以下简称“中心”）的组织和管理，明确中心的职责和任务，保障中心工作的有序进行，特制定本章程。
第二条中心名称：信息技术中心第三条中心性质：信息技术中心是负责学校信息技术建设和管理的专门机构，是学校信息化建设的核心部门。
第四条中心宗旨：以服务学校教学、科研、管理和社会服务为宗旨，推动学校信息化建设，提高教育教学质量和管理水平。
第二章职责与任务第五条中心职责：1. 负责学校信息网络规划、建设、维护和管理；2. 负责学校信息化系统的开发和推广应用；3. 负责学校信息资源的整合、开发和利用；4. 负责学校信息安全保障和应急处置；5. 负责学校信息化培训和技术支持；6. 承担学校信息化相关科研项目和工程；7. 负责学校信息化工作的宣传和推广。
第六条中心任务：1. 制定学校信息化发展规划，并组织实施；2. 负责学校信息网络的升级改造和维护；3. 开发和推广学校信息化应用系统，提高教育教学和管理效率；4. 整合学校信息资源，实现信息共享和优化配置；5. 加强信息安全保障，预防和应对信息安全事件；6. 开展信息化培训，提高全校师生的信息技术应用能力；7. 积极参与国内外信息技术交流与合作。
第三章组织机构第七条中心设主任一名，副主任若干名，负责中心全面工作。
第八条中心下设以下部门：1. 信息网络部：负责学校信息网络的规划、建设、维护和管理；2. 软件开发部：负责学校信息化应用系统的开发和推广应用；3. 信息资源部：负责学校信息资源的整合、开发和利用；4. 信息安全部：负责学校信息安全保障和应急处置；5. 培训部：负责学校信息化培训和技术支持。
第九条各部门职责：1. 信息网络部：负责学校信息网络的规划、建设、维护和管理，确保网络稳定、安全、高效运行；2. 软件开发部：负责学校信息化应用系统的需求分析、设计、开发和测试，提高教育教学和管理效率；3. 信息资源部：负责学校信息资源的整合、开发和利用，实现信息共享和优化配置；4. 信息安全部：负责学校信息安全保障和应急处置，预防和应对信息安全事件；5. 培训部：负责学校信息化培训和技术支持，提高全校师生的信息技术应用能力。
信息中心岗位职责及任职条件
信息中心岗位职责及任职条件
信息中心岗位职责及任职条件
一、职责范围：1. 管理公司信息系统，确保信息的安全、可靠、稳定；2. 与各部门密切合作，全面收集企业内部外部
信息；3. 按照企业的战略目标、经营计划、组织结构和业务
发展需要，规划和建设信息化建设项目；4. 制定、完善和执
行内部信息安全管理制度和规范，减少信息泄露风险；5. 组
织开展信息安全方面的培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；6. 定期与外部信息安全领域专家、厂商和相关组织
保持联系，了解发展动态和新技术；7. 参与安全演练和应急
处理工作，协助管理层做出决策。
二、任职条件：1. 本科及以上学历，计算机相关专业；2. 具有5年及以上的相关工作经验，3年及以上的管理经验；3.
熟练使用企业信息化建设和管理工具，熟悉各种操作系统和网络技术；4. 具有信息安全管理相关证书，如CISP、ISO27001等；5. 具有较强的信息技术分析和解决问题能力，能够协调
各部门和团队工作；6. 具有良好的沟通能力、团队合作意识
和创新意识。
三、合法合规：企业需要遵守国家各项法律法规，特别是信息安全法，确保信息中心的工作符合法律法规要求。
四、公正公平：信息中心是企业内部的信息中转站，需要保证信息公正、公平、真实，不得泄露公司机密信息和个人隐私。
五、切实可行：信息中心在规划和建设信息化项目的时候，需要充分考虑公司的业务需求和实际情况，确保项目的可行性和有效性。
六、持续改进：信息中心需要持续改进服务质量和技术能力，跟踪新技术发展和行业趋势，为企业提供精准高效的服务和支撑。
网络信息中心工作制度0
网络信息中心工作制度
一、信息中心工作制度
1、在分管局长的指导下，负责计算机信息网络中心工作。
2、建立所属科室岗位职责和工作制度，工作有计划、有落
实、有检查、有整改。
3、及时提供医疗、管理信息支持，为领导信息发展规划决
策提供服务。
4、按照国家有关规定，做好信息保密工作。
5、遵守各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成
领导交给的任务。
二、信息中心保密制度
1、严格执行国家保密局《信息系统和信息设备使用保密管
理规定》
2、不该说的秘密，绝对不说；不该知道的秘密，绝对不
问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录。
3、遵守信息安全的“五禁止”，即：禁止将涉密信息系
统接入国际互联网及其他公共信息网络；禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用U盘等移动存储设备；
禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网等公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统；禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设
备混用；禁止使用具有无线互联功能的设备接入网路或
处理涉密信息。
同时遵守涉密信息不上网，上网信息不涉密。
4、不将秘密文件、资料和存储介质放在不安全的地方．
5、不擅自翻印、复印、传抄、拷贝秘密文件、资料、数据。
6、严格执行档案借阅制度，涉密文件未经审批不得借阅。
7、严格执行档案和数据硬盘销毁制度，不向废品收购部
门或个人出售秘密文件资料和硬盘。
不得私自销毁秘密
文件、资料。
8、不隐瞒失密、泄密事故；保密检查不敷衍，不马虎。
学校信息中心制度
#### 第一章总则第一条为规范学校信息中心的管理工作，提高信息中心的服务质量和工作效率，确保学校信息化建设与发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校信息中心全体工作人员及使用信息中心资源的师生。
#### 第二章组织架构与职责第三条学校信息中心设主任一名，副主任一名，下设技术部、运维部、服务部等部门。
第四条信息中心主任负责全面领导信息中心工作，副主任协助主任工作。
第五条技术部负责学校信息化基础设施的建设、维护和升级，确保网络稳定、安全。
第六条运维部负责学校信息化系统的日常运行维护，保障系统正常运行。
第七条服务部负责为师生提供信息化服务，解答信息化相关问题。
#### 第三章工作职责第八条信息中心应确保学校网络基础设施的稳定运行，包括但不限于：1. 定期检查网络设备，确保设备运行正常；2. 及时处理网络故障，保障网络畅通；3. 对网络进行安全防护，防止网络攻击和病毒感染。
第九条信息中心应负责学校信息化系统的建设与维护，包括但不限于：1. 负责学校信息化系统的规划、设计、实施和升级；2. 负责学校信息化系统的技术支持和服务；3. 确保信息化系统安全、稳定、高效运行。
第十条信息中心应提供以下信息化服务：1. 为师生提供信息化设备、软件的采购、安装、调试和维护服务；2. 为师生提供信息化培训，提高师生信息化素养；3. 为师生提供信息化咨询服务，解答信息化相关问题。
#### 第四章管理制度第十一条信息中心应建立健全信息化管理制度，包括但不限于：1. 设备采购、验收、报废制度；2. 网络设备维护、升级制度；3. 信息化系统安全管理制度；4. 信息化培训制度；5. 信息化咨询服务制度。
第十二条信息中心应定期对信息化设备、系统进行检查，确保设备、系统正常运行。
第十三条信息中心应定期对信息化工作进行检查、评估，不断提高信息化服务水平。
#### 第五章奖励与处罚第十四条对在信息化工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
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信息中心工作细则
为确保信息中心数据的准确性、安全性，特制定本细则以指导信息中心工作人员的具体工作。
一、设备管理
1、信息中心的电脑设备禁止非信息中心的人员使用；
2、电脑设备应当加设密码，信息中心工作人员相互之间可以使用电脑；
3、每个人使用的电脑外观应保持清洁；
4、系统服务器，信息中心工作人员应懂得开关服务器设备，及一般异常的处理。
二、信息系统的使用
1、信息中心工作人员每人拥有自己的P-LMS系统账户，密码由个人设定并保密，信息中心工作人员之间不允许使用他人P-LMS系统的账户；
2新入职的信息中心工作人员未满三个月的，使用临时账户，入职满三个月后开设个人账户；
3、临时账户，各工作组都应有各自的P-LMS临时系统账户，临时账户实行登记管理。
4、信息系统的权限设定
出库组
（1）森雅出库，森雅系统出库录入、维护及其他项目查询
（2）佳宝出库，佳宝出库录入、修改、及其他项目查询
库控组
（1）返厂，返厂录入、修改及其他项目查询
（2）库控，各种项目的查询
（3）入库，入库单录入、维护及其他项目查询
系统数据维护组
三、出库管理
1、计划出库
（1）森雅计划出库。
1、总装发动机全日计划（含夜班）提前一天发送到指定邮箱，出库人员将收到的计划出库单，按照指定出库类别进行制作，并发放到仓库；2、总装车间成轮出库，按照总装生产线时序生产计划，按照车型分成若干批次进行成轮出库，打印出库单，并及时发放到仓库；
（2）佳宝计划出库。
1、总装车间全日计划（含夜班）将分不同时间段分若干批次向指定邮箱发送计划出库单，按照指定的出库类别进行制作，打印点货单发放到仓库，打印交接单随零配件传到生产线；2、佳宝电话要件，根据不同工位链，没天按照计划分别通过邮件的方式要件，并按照指定类别进行制作，打印送货单并发放到仓库。
2、非计划出库
1、森雅非计划出库
（1）规划部要件出库，收到物流部的要件信息后，打印送货单据，发放到仓库；（2）改制车间要件出库，收到物流部的要件信息后，打印送货单据，发放到仓库；
2佳宝非计划出库
（1）规划部要件出库，收到物流部的要件信息后，打印送货单据，发放到仓库；（2）改制车间要件出库，收到物流部的要件信息后，打印送货单据，发放到仓库；
（3）超限额要件出库，收到物流部的要件信息后，打印送货单据，发放到仓库；
四、系统维护
各工作组工作人员维护各自P-LMS账户导入或录入的各种单据。
1、出库维护，各出库工作人员维护各自出库送货单的数量更改部分；
2、维护出库错误的出库数据，具体包括错误的图号信息，错误的厂商代码信息；
3、维护完毕后，进行出库确认，确保送货单出库数量于实际出库数量一致；
4、返厂的维护，有返厂录入人员进行返厂单据的维护。
五、库控管理
入库单据的录入、打印、修改，入库单据的确认；
1、负责每月根据实盘计算出各仓库的差异（系统与仓库手工账/手工账与实盘）。
2、计算差异时负责向各个单位进行取数，取数内容包括：
森雅：入库/总装小闭环结算/涂装/备品/发动机车间/返厂
森雅内物流：规划部/材不/加不/大发备品/借件
V70：入库/总装小闭环结算/焊装/FDJB/小件/备品/材不/返厂
佳宝：入库/总装小闭环结算/焊装/备品/材不/返厂
3、针对差异部分负责每天与库管员进行核对--分析--修改--改善。
4、负责接待各供应商对账的要求并进行核对，针对差异部分进行分析。
5、负责各部门流程的制作--发放--存档。
6、负责每天各厂家的报表提报--存档。
7、负责库控组异常情况处理。
8、负责完成领导交给的各种临时性工作。