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中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本)
千里之行，始于足下。
中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本)中国银行面试整理版一、个人介绍及自我介绍1. 提前准备好自己的个人介绍，包括姓名、学历、专业、毕业院校等基本信息，并突出自己的优势和特长。
2. 强调自己的沟通能力、团队合作能力、工作经验等与这个岗位相关的能力和经历。
3. 突出自己对中国银行的了解和对这个岗位的热情。
二、职业规划1. 对自己未来的职业规划进行合理规划和思考，如在中国银行稳定发展、加强学习、提升业务能力等。
2. 说明自己的目标和计划，并且与中国银行的发展方向和人才需求相结合。
三、岗位相关问题1. 对于这个岗位你有什么了解？回答时可以从岗位的职责、能力要求、工作内容等方面进行介绍。
2. 你觉得自己适合这个岗位吗？回答时可以从自己的知识储备、工作经验、个人特长等方面进行说明，并且与岗位要求相结合。
四、团队合作能力1. 团队合作对于这个岗位来说是非常重要的，请举例说明你在之前的工作中是如何与团队合作的，你的角色是什么，你取得了什么样的成果。
2. 如果你在团队中遇到了问题，你会如何解决？五、个人能力与素质第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
1. 这个岗位需要一定的沟通能力，请举例说明自己在之前的工作中是如何与同事、客户进行有效沟通的。
2. 假如你要与一个难缠的客户进行沟通，你会采取什么样的策略？六、工作经验1. 提供详细的工作经验，包括就职公司、担任职位、工作职责、取得成绩等。
2. 重点突出与这个岗位相关的工作经验。
七、未来发展1. 对于银行行业未来的发展前景，你有什么样的看法？2. 你对于此岗位的未来发展有什么样的规划？八、附加问题1. 你认为中国银行在竞争激烈的市场中应该具备什么样的核心竞争力？2. 你觉得自己最大的优点是什么？3. 你有什么样的时间观念和工作态度？4. 你在工作中遇到过的最大的困难是什么，你是如何解决的？5. 你对薪酬和福利有什么样的要求？6. 你有什么样的改进能力和学习能力？7. 你对加班有什么看法？以上整理涵盖了个人介绍、职业规划、岗位相关问题、团队合作能力、个人能力与素质、工作经验、未来发展以及附加问题等方面，相信可以帮助你在中国银行面试中有备无患。
银行面试题目及答案
银行面试题目及答案一、自我介绍尊敬的面试官，您好！我叫张伟，来自北京大学经济学院，专业是金融学。
在校期间，我不仅注重理论学习，还积极参与各类实践活动，比如在学校的学生会担任财务部长，负责管理和规划学生会的预算。
此外，我还曾在XX银行实习，对银行业务有了初步的了解和实践经验。
我认为，银行是一个充满挑战和机遇的行业，我渴望能在贵行发挥我的专业知识和能力，为银行的发展贡献自己的力量。
二、对银行业的理解银行业是国民经济的核心部分，它通过吸收存款、发放贷款、进行资金结算等业务，为企业和个人提供金融服务，促进社会资金的有效配置。
随着金融科技的发展，银行业也在不断创新，比如通过互联网银行、移动支付等方式，提高了金融服务的便捷性和效率。
然而，银行业也面临着诸如金融风险管理、客户隐私保护等挑战。
因此，我认为，银行业的未来发展需要在坚持风险控制的基础上，不断创新和提升服务质量。
三、为何选择本银行我选择贵行的原因有三点：首先，贵行在业界享有良好的声誉，始终坚持客户至上的服务理念，这与我个人的价值观高度契合。
其次，贵行在金融科技方面走在行业前列，积极推动数字化转型，我认为在这样的工作环境中，我能够不断学习和成长。
最后，贵行提供完善的员工培训和职业发展机制，我相信这将有助于我实现个人职业生涯的规划。
四、面对挑战的应对策略在银行工作中，可能会遇到各种挑战，比如客户关系管理、金融产品销售、风险控制等。
面对这些挑战，我会采取以下策略：1. 客户关系管理：我会通过细致入微的服务，了解客户需求，建立长期的合作关系。
同时，我也会不断学习金融知识，提高自己的专业水平，以更好地为客户提供咨询和解决方案。
2. 金融产品销售：我会根据市场趋势和客户需求，积极推广适合的金融产品。
同时，我也会注重团队合作，与同事共同制定销售策略，提高销售效率。
3. 风险控制：我会严格遵守银行的风险管理规定，对客户的信用进行严格审查。
在处理业务时，我会保持谨慎的态度，及时识别和上报潜在的风险。
中国银行面经小汇
中国银行面经小汇（山东的）0901邓丽萍福州海峡职业技术学院2009-12-29 20:50:50 首先是2-3分钟自我介绍。
1.对中国银行的认识，以及为什么应聘中行？2.如果你被录用，去基层工作，你怎么想的？3.如果因为被客户投诉而遭上级领导批评，你怎么处理这个问题？4.有为才有位，还是有位才有为，你是怎么认识的？面试分两大类，一类是研究生组，一类是本科生组，研究生组的面试如楼主所说，分为综合面试和英语面试，中行请的专门的咨询公司给它做招聘，所以比较专业；本科生组的面试比较简单，只有综合面试，有五个考官，一个主持人，题目全是开放式问题，比如你对中行的了解、你认为自己有哪些素质适合中行、你对新行员做柜台或者开展业务有什么看法、收到客户无礼投诉并受到领导批评怎么办、好的发展前途是否一定要在好岗位上等等，面试时间是15分钟，面试官都非常友善，气氛较轻松，但是淘汰率很高，最后会留三分之一的人吧。
中行面试今年跟往年不同，以前是小组讨论＋性格测试＋终面，今年都是单独面试。
面试补充面试主要包括两个部分：一部分是综合能力测试，第二部分英语。
第一部分主要是五位考官对你进行提问，感觉都很和蔼，问的问题主要是情景假设的问题，问答过程倒是很有步步为营的感觉。
第二部分是英语，一开始是双方对话，然后是朗读文章并回答问题。
自己的英语不好，所以感觉希望不大。
刚刚得知去年10月份的面试分为两部分，跟大家分享一下：第一部分是群面，小组讨论，大概是说一艘船在海上遇难，船上有很多东西，需要扔掉一些（具体的是啥东西不清楚，不过之前好像听过有这样一个故事，在这麻烦知道的朋友可以详细介绍一下），你选哪样，为什么？第二部分是单面，三四个人面一个，以聊天的形式进行，不要太紧张就行，涉及到的方面比较多，有专业问题，再有就是平时面试的时候经常遇见的一些问题。
面试的题目是我们一个小组来讨论那个很老的话题，就是一个科学探险组的人在海上遇到危险，需要上救生艇来逃生，要带15种必须的东西，还要把这15种工具分为重要，比较重要和一般重要三类，每一类有5种东西。
中行面试试题
中行面试试题中行面试试题(1)【例题1】告知我，你最大的弱点是什么?【金融人点拨】这个问题是银行半构造化面试常见的压力测试问题;主要考察了考生的压力承受力量、在压力前的应变力量和人际关系力量，需要考生具备灵敏的思维、稳定的心情和良好的掌握力;【金融人解析】首先考生要保证自己时刻布满自信，保持冷静。
答复这种问题前不能太过揣摩考官的心理，在考官面前耍把戏，而要保持实事求是的态度;不要否认自己有缺点，没人会信任世界上有完人;其次，考生解答的秘诀在于不承受这种否认示意。
不能主动正面的成认自己的缺乏，而是应当承认一个微缺乏道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，并以实例来证明自己克制缺点的过程。
【例题2】你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办?【金融人点拨】这个问题是银行半构造化面试常见的人际交往类问题;此类问题主要考察考生处理冲突的力量、建立关系的力量、说服与影响他人的力量、团队合作与协调力量、倾听与沟通的力量等等。
【金融人解析】首先考生需要定位此类问题属于多重人际关系的处理，包括与同事的人际关系、与领导的人际关系;所以考生在此问题中扮演的角色是下属兼同事的角色;其次，考生需要依次解决这类问题;在解答的时候先要说明自己初到单位对业务的不熟识导致这些人际问题的消失是特别正常的，考生也要说明会用一种积极的心态承受现状，连续努力;其次，考生可以首先针对同事不信任的`状况提出一些详细解决方法;然后再针对领导不重视的情况说明自己对于领导的理解和信任;考生在详细解答的时候要坚持以真心为引导、以事实为根底，表现自己的沉着、乐观的心态。
最终考生可以说明自己对于将来工作的信念和能够解决这些问题的自信。
中行面试试题(2)中行各个分行的面试有些区分根本上笔试之后是两轮面试第一轮无领导小组争论其次轮终面构造化或者半构造化面试我面的辽宁分行 1面无领导 10个人一组 5分钟读题 30分钟争论最终5分钟找一个人来做陈述题目是你们是10个人的小区物业治理会小区内由于流淌人口以及刑满释放人员过多小区居民提出了几条意见你们如何作答2面 10个面试官面你一个也许就5分钟做个3分钟以内的自我介绍然后依据你的介绍以及之前的简历向你提问根本没有专业问题除非你的专业跟银行差距比拟大比方我看到一个社会学的MM 被问了专业学问还有的被问了作为财务治理人员需要具备什么素养。
中资银行面试经验分享.doc
中资银行面试经验分享您需要后才可以 |第一步：网上填写申请表，通过网申后，会被邀请参加笔试，笔试有两局部：SHL 的Numerical和Verbal。
第二步：第一轮面试，包括单面和群面.第三步：终轮面试，在上海举行.1. 请做一个自我介绍2.为什么选择交通银行?3. 交通银行是国企，为什么不去外企?4. 为什么选择管理培训生这个工程?面“试”，也如同任何一场考试一样，考试是有答案的，面试官也希望从你的答复中听到他们想听到的。
因为，对于面试问题的答复，不是你怎么说就怎么说，说的自己开心就可以的;而是要想想，他问我这个问题，他问的到底是什么，他想听到什么?比方以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下：1.请做一个自我介绍。
1)重点突出自己与众不同的经历;2)可以突出自己具备的素质。
一般招聘公司都会写出自己想招的人的素质，如领导能力，创新能力等.2.为什么选择交通银行?这个问题的核心是：你为什么选择我们，而非别人?这样最好从独特性来答复，可以说如下几点：1)交行是最先上市的国内银行;产品多样化，创新能力强;开展有潜力，三季度的收入是90亿，被调高评级等;因此我认为交行是具备高的开展潜力的，我能有时机参加这样的银行，我也可以随之开展自己，获得开展空间;2)交行的管培工程做得最早，最为全面，表达了对人才的重视，所以我愿意参加。
这些需要自己对公司的背景，近年的开展作过一些homework，然而这也是非常容易的，随便到公司网站上，或者搜一下新闻，就可以得到。
面试官关注的是你到底对我们的公司有没有了解。
3. 交通银行是国企，为什么不去外企?这样的问题，关键是认清这两者之间并无内在的冲突关系，将他们对立起来是没有道理的。
我将这类问题归结为邓小平的“方案经济和市场经济”观点。
“方案与市场，不是社会主义与资本主义的本质区别”同样，我们找工作，国企与外企不是我们最为关注的问题，我们关注的，公司本身如何，能否为我们提供开展空间，我们能否为公司作奉献，随公司的开展而成长。
中国银行面试问题以及解答技巧
中国银行面试问题以及解答技巧:问:为什么要加入中行？1、中行是四大国有控股的商业银行之一能为员工提供良好的培训和发展的机会，能给我一个施展才华的平台，能够很好的锻炼我的能力2、我对于公司，能做出什么?我的计算机和英文水平不错,最大的特点是学习能力强，上手的速度快。
能快速的适应新的环境，只要公司需要，可以快速融入不同的角色.问：请谈谈你未来3 -5 年的职业生涯规划？争取做到独当一面你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么？"“你最遗憾的一件事是什么？为什么？最失败的事情：S：大一,我学习编程，希望做一个比较能体现水平的作品，最后决定做虚拟现实A:查找资料，发现虚拟现实和游戏其实是完全兼容的，最后就学习游戏编程，看了2D、3D 编程的书,虽然看不懂，但是一直努力在看T：目标是大四毕业之前做出来R：最后总结，发现目标太高，没有办法实现，我们编出来的框架发现根本用不上，要做好虚拟现实需要解决一系列的问题，这些根本不是几个本科生利用课余时间能自学能解决的。
而国内的虚拟现实现在也仅仅只有紫禁城一个，那个是IBM的团队做的.最遗憾的一件事情：S:相信别人说的学习无用论A:T：R:以你对自己以及对临时团队的了解，你认为你在团队中承担什么角色,发挥什么作用？非常荣幸，中国银行能给我这次面试机会。
我叫＊*,23岁.来自中北大学，电子信息工程专业。
我的特长是计算机,热爱编程和计算机网络,参加过校级ACM程序比赛和学校组织的CCNA网络工程师培训。
一次通过了四六级,具备了较为扎实的英文基础,并且曾主持过英语晚会。
文字功底较好,写过两万字的小说，刊登在学校的校内网上。
大学期间积极的参与社会活动,参加了华硕硕市生太原团队，与商家沟通获取第一手的市场需求资料.我个人的特点，是能快速学习，快速的融入不同的环境.我非常希望加入中国银行的大家庭，选择中国银行，实现我心中的理想。
希望大家记住我，我叫＊*，谢谢。
My name is ___，from north university of china.majored in information technology and engieering。
中国银行柜员面试经验
中国银行柜员面试经验中国银行柜员面试经验中国银行面试经验通常而言，早投简历的能早点拿到面试机会，晚投简历的面试就被安排得晚一些，偶去年简历投得比较晚(主要是网络质量太次，老是递不上去)，期末考后才去面试，那时候中行已经签过两批了。
去面试的学生有很多批，学校种类也很多，有不少理工科学校的学生，所以非金融专业的同学不用担心，财大的学生通常都有面试机会。
但中国银行也有地域歧视，外地的同学可能苦一些。
中国银行的面试也是只有一轮，没有笔试(偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西，但概率很小)，面试类同于农业银行，one by one 形式，考官有好几个，但不会每个考官都问你，通常是两个像领导的问，旁边是参谋的工作人员，问题不难，较为大众化，没什么很专业的东西，大多数考官也都比较和蔼，气氛不会怎么紧张，整个面试过程还算和-谐与轻松的。
当时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下，问了问偶的实习经历(偶大三暑假曾经在中国银行实习过，估计这方面占了优势)，了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工作等，还是算比较能主动回答的问题，自觉运气不错。
面试结束后一至二周的时间，面试通过的同学会接到体检通知，体检通过的话就可以去签约了，去年没有什么书面的offer，是口头电话通知的。
个人心得：看上去很美……很久以前曾经梦想将来可以在中国银行工作，因为以前中国银行确实算是最享盛名的中资银行，加之其规模庞大的海外业务，包装精美的中银大厦，真的给人以前途无量之感。
但这份感受从大三开始逐渐消磨殆尽，一是自己所学专业是银行，渐渐地从一些途径得知中行的负面消息，内部腐-败现象严重，很多人身不由己就跌了进去(前几个月的周正毅、刘金宝案便是最好的佐证)，而且最近中国银行展开清洗行动，上海地区一半以上的行长和高级管理人员全下去了，可见该行正经历一个政局不稳的动荡时期。
二是抠门心思太强，偶当初在中国银行的一家支行实习，行里中午有饭票给员工到楼下就餐，但从来没给过偶一张饭票，实习期间所有的午饭都是偶自己掏的腰包，至于车贴就更不要想了，不是真的吝惜一点饭钱，但这也体现银行的气度与对人的重视程度，对于一家中资银行来说，做成这样未免太不近人情。
中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本)
总结往年面试经验，资料共48页，认真看完相信你会有所收获，祝面试成功！1.自我介绍2.对中国银行的印象、了解，对现在银行业的看法3．专业与你报考职位的关系问题4. 介绍一个能体现自己问题解决能力的例子5. 上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事6. 你有什么兴趣爱好？7. 为什么选择XX支行8.介绍一下自己的家庭9. 中国银行卖的是哪些金融产品10.特长中国银行面试问题时间：1个小时内容：针对金融危机，银行业提出了12条应对策略（具体内容记不清了），请根据自己的相关知识将12条策略划分为四部分，分别是：重要又紧急，重要而不紧急，紧急而不重要，不紧急又不重要。
每个人先独立完成，交给考官，然后小组讨论，得出一个统一的答案。
心得：首先，要明确自己在小组中扮演的角色，或者说自己愿意扮演什么角色。
角色一般分为：领导者，时间把握者，总结发言者，追随者等。
要根据自己的能力选择其中一个角色扮演，比较容易加分。
但要量力而行，如果没有能力扮演领导者，还是不要勉强，原因大家都知道。
一个小组八个人，能力不同，表现力也不同，要根据自己的能力展现自己。
其次，要坚持自己的观点，说服别人，毕竟小组讨论没有一个标准的答案，所以，要坚持自己，来影响别人的观点。
最后，强调一点，既不要过于强势，咄咄逼人，也不能太低调，让大家注意不到你。
第二部分：个人面试时间：20分钟题目：1、自我介绍（1分钟）2、简单说说自己的学习经历3、谈谈你在学习中遇到的一件最令你遗憾的事4、谈谈你在大学中组织过的一次活动，活动成果如何，自己在活动中担任什么样的角色5、谈谈你在学校中经历过的别人都不愿意做而你却主动承担下来的事6、谈谈你在学校时主动刻意锻炼过你哪一方面的能力7、谈谈你在学校时见到过的同学矛盾，你是怎样调解这场矛盾与争端的8、如果你被录取，你希望在哪个岗位工作，为什么？9、如果有一个项目需要你与另一部门的同事合作，而对方部门拒绝与你合作，你怎么办？10、如果你想在销售部门做，而领导把你分到了综合岗位做，你会怎么办？另外，还有几个材料题，记不起来了，能记起来的就这几个。
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全国20家中资银行面经大全一、工商银行我的工行笔试+礼仪+面试+机试今天九点在东莞工行分行进行了一天的笔试+面试，从早上的九点到下午的四点，当然除了中饭工行提供的午饭除外。
(工行的午餐很不错，比我学校的要好)首先说下笔试：和之前在网上看到前辈们工行笔试题类型有点相似，一共有五题，第一题是数字游戏，有两小题。
1.有四个人要过桥，但天很黑，四人中只有一个手电筒，并且不能用丢的。
A要用1分钟过桥，B要2分钟，C要5分钟，D要10分钟，每次只能有2个人一起通过，通过时间按最慢的那个人来算，请问怎样在17分钟内通过？2.是如今有9公斤大米和50克砝码和200克砝码，问怎样用连续三次称出2公斤的大米？(以上两题不是原题，只是大概意思)第二题是用英语写今天的面试情况，不少于100字。
第三题是从九题英语中，选择三题来翻译成中文。
具体的忘记了，因为很长，不过其中也有简单的。
第四题是从三题中选一题来做，我选择了第三题是写会计分录的，因为我专业是财务管理的，做起来比较简单。
是有关固定资产出卖的题，要交营业税，知道了账面价值和累计折旧，写出有关会计分录。
还有一题是国际金融的汇率题，求买入价和卖出价。
也比较简单，只要记住相除的顺序就行，我们金融老师教的，不过我也忘记了，呵呵。
第五题有两题，选一题答。
我记住我答的是这题，简单的说就是你中了100万的彩票，问你怎么分配。
各位想下，怎么答吧，大家可以用投资角度来写，写钱生钱，这样比较符合银行趋势吧。
第六题就是写作了，真是晕了，还是写作文，字数1000--1500，题目是你的人生观和人生理想，你怎样在工行实现你的人生理想。
可能不是很难写，对某些人来说，但是我没写好，写得太浮浅了。
笔试之后就要进行一个叫礼仪测试，就是一排HR坐在前面，还有一部摄像机在HR前面，而我们就是排着队一个跟一个进到里面，然后要非常有礼物地对HR们说：“你们好，我是来自**学校**专业**人……OK，就走出来。
我在想，这个环节是用来干嘛的，大家也想下，难道是用来招银行柜员的？考口齿伶俐不伶俐？？真想问下HR。
二、中国银行中行面试全体验，offer顺利到手中国银行的面试一般分为三轮。
一面是最重要的，重要的程度就是80%决定你能不能拿到OFFER了。
单面，一般2对1.先是一个自我介绍，HR会在这段时间浏览你的简历，所以自我介绍的内容最好和简历顺序和内容一致，你觉得与众不能同地方就加点渲染，加点例子和故事（最好不要只用些很概括的四字词如我特别XXXX,XXXX之类，一定要具体），能引导HR.面试就是你通过设计好的对白引导HR问一些你的强项或者特别的地方（这也是某书教我的），例如我是学TKD,曾经在大学里做过TKD教练。
HR就对这个好奇了，问我练了多久啊，怎么当上教练的啊，怎样教别人。
我就在说啊说的过程中把一些为人处事的道理（如怎样帮别人纠正错误，怎样让别人易于理解你的意思，我与很多不同国家地区的人成为朋友之类）。
后来HR还让我当场表演一下给她们看（穿着正装啊！真是让我晕倒，不过当时当然是她要啥我就给啥了）。
感觉整个面试过程HR主要看的不是你有多牛，而是注重于你的谈吐和举止，让别人听起看起来舒服，有气质就行。
后来我和几个入选者交谈过，也是一个特点啊：说话"大方得体",性格"活泼开朗".PS:才艺也好像有些用，我同学说她特长是唱歌，HR面试时也让她当场唱了几句，另一同学会跳舞，HR也让她跳了。
二面是无领导讨论，基本上不是考虑你话多还是话少，也是一点，说话大方体得，不要搞乱子。
（我个人觉得当反派还是比较冒险的如果你不坚持的话，反正我没当过）。
后来我问了HR:群面主要考察些什么，她们说看看你的表现和上次一面的时候有没有什么显注差别而已。
三面就是个过场了，见见领导，见见招聘组成员，作一至两分种自我介绍。
完事，总结一个，其实做很多事情都要心无旁骛，往往在不知不觉地进入忘我和忘记得失的状态的时候，事情就冥冥中成功了。
三、建设银行建行一二三面+笔试建行归来已有十几天了吧，随着发Offer的时间越来越临近，我就越来越不安。
于是，在某人的提议下，终于决定写写面经，累积下RP.本来我从没想过可以在建行实习生招聘中走这么远的，原本只是抱着试试的心态去听宣讲会，还是坐在最后一排，看着杨总在上面卖力的介绍，我就在下面随便听着，宣讲会结束后又在某人的催促下递交了网申。
本来从没抱任何希望，因为看着那么多牛人，我不知道拿什么去和他们竞争。
唉~反正就去试试呗。
结果~第二天下午竟然收到一面的通知，着实让我惊喜了一下。
于是当天就上酷评网找面经资料。
因为知道是群面，加上之前有过德勤的群面经历，所以并没有太过紧张。
第二天早上，穿着T-shirt和牛仔裤，拿着简历就过去。
结果，发现一群西装革履的人在排队。
当时就觉得自己是个傻瓜，好吧，其实我也不想得，我的正装在家里。
然后就等等等，终于轮到我们那组。
进去一看，我是1号。
于是开始看资料，大概是说在十个给出的条件的人中，选择5个最合适的伴侣，排序，说明为什么。
恩貌似和德勤的大同小异。
首先，一分钟的介绍，我就balabala,讲了一堆，结果没把握好时间，没说完。
算了，没关系，还有机会。
等后面的人开始讲，我就开始奋笔狂记，想说等下是不是可以做个conclusion之类的，因为之前在网上看过类似的情况。
等大家介绍完了，我就自告奋勇的去做总结，于是大家又开始balabala的讨论。
中间当然就是不断的提出疑问和妥协。
然后很快得出个结论。
然后我们定出一个主线，围绕它又开始讨论。
最后我做总结，不过我貌似又没把握好时间，又没说完。
汗一个~不过还好主要的都说完了，这里要感谢我们组的成员们啊~~一面后，我和笑容去吃饭，中间讨论顺便鄙视了一下某些aggressive的人。
然后就在自习室等通知，一点半的时候，一个电话打来说让我两点过去2面。
我那时真的有点慌张了，因为之前说要准备3-5分钟的自我介绍，可是，我没有啊~~只有现场想了。
还好面试的时候以一个很好认的HR,一看就是女强人型，不过笑起来很漂亮。
她貌似被我的回答弄到很无奈，于是我们就一直笑一直笑。
他也针对就是我那个简单的不能再简单的简历提了一点问题，然后问了那个愿意去工作环境差但发展好或者去相反的地方工作的问题，已经是否愿意加班的问题。
我的回答现在想想真是傻。
于是，我就这样被送进了3面。
我开始并不知道有3面，还以为是个个都要去。
然后又是等等等，真是热啊~四、光大银行我的光大面经我申请的是光大银行我老家的分行，12月6号参加的笔试，有 200人参加。
笔试的内容是典型的公务员考试类型，时间是一个小时，但是强度很大，里面有许多计算题，一般的人完成不了。
我做了84左右。
完成后按照号码 7人一组当场一面。
面试官是人力主管+一个助理，我那排的还算靠前，等了大概40分钟。
进去一面的时候按照次序依次自我介绍，最多两分钟，规定的主要内容有：个人基本信息、学习情况、社会实践及应聘光大的理由。
我感觉HR主管的时间观念挺强，时间计算得挺准。
由于我说的内容有些多，他中间给了我一个时间快到的提醒。
自我介绍快要结束的时候，HR主管打断我了，说"时间到了，我不得不打断你".感觉挺和蔼的，虽然一直没有笑容，还抽着烟（我没有说到我应聘光大的理由，哎…）。
每个人介绍完自己后，就结束了。
个人感觉一面的时候有点像走马观花，关键是你如何把握住自己的特长和优势，并在自我介绍中凸现出来，给HR主管留下专业、深刻的映像。
晚上9点就收到了第二天终面的通知。
第二天起了个大早，8点15准时到了分行的所在地。
终面的有30个人左右，10个男的（知道的有2个上财的，一个华中科技的SS,还有一个清华的SS,其他的不清楚），面试的形式是单面：3对1,时间为10分钟。
我安排得挺后面，所以有许多消息可以打探，听说面试官有：分行的行长（面试的时候沉默不问问题，但是却决定了要不要你），HR主管（主要问问题），一个女经理（猜应该是财务主管），其他人不清楚她们的表现，主要说我自己的体会：我进去后HR主管依然是让我自我介绍，这次我简短的介绍了一下自己的基本信息，然后再介绍应聘光大的理由（虽然没有要求，但加进去凸显了我的诚意），再介绍自己的经历并总结自己的优势和特长。
自我介绍的时候很诚恳、也很稳重和自然。
HR主管认真听了后问了两个问题：1.同学对我的评价，2.我的职业发展规划。
我坦诚而又简短地回答了问题，感觉很中要害。
HR主管询问了行长的意见，行长点了点头，就叫我出去了。
感觉只有3分钟左右，至多4分钟，非常得快哈（但是11点多了，估计他们肚子饿了）。
出来后自我感觉，发挥得挺好，也对自己有信心。
就赶回家去吃饭了。
面完的第一天没有消息，我以为至少要一个礼拜的时间，就耐心得等了。
这里不得不赞一下光大的效率，第二天就通知我offer了，但是很兴奋，给我的好友们发去了短信。
接着我就考虑了两天（之前从学校回来的时候带着三方协议），虽然31号前都有效，但在父亲的催促下，加上，感觉接下来的20天里也不会有别的offer了，而且想回学校了，就早早地签了。
五、交通银行交通银行面经想想还是写一点吧，虽然没有什么价值。
1v1,全中文，轻松聊天型，10-15分钟，每个人的问题似乎都不一样的，我被问到的问题是：1）你学xx的，但是我们这里xx用的不是很多，你会不会有什么想法？2）有没有担任过学生干部？3）你的优点4）对管培的理解5）工作要经常转换地点，可以接受吗？感觉自己面的很糟糕，问题回答的牛头不对马嘴，而且出现几处致命伤，所以虽然气氛很轻松，大家也不要太放松了。
（我觉得自己就是太放松了）而且最郁闷的是，到最后hr gg说"我们要在这么多优秀的人才中选择，也是一件很困难的事"（我听出言下之意就是你没有被选中并不证明你不优秀），于是我就很白地回答"没有关系，即使这次没有机会，以后也还有机会".我是想表一下决心，表明自己对交行锲而不舍啥的，没想到他说"以后哪里还有机会啊？"我是第三组，一个很帅的gg面的，他说这一轮要选出1/3 进入final,大家加油哦！六、中信银行中信银行应聘经历中信银行是第一个来学校宣讲的银行，到后来才知道，也是唯一一个进学校的银行。
程序是一面、二面、签约。
那天晚上人好多，因为全校都是财经专业，我们这一界有2000多学生，那个教室也就能坐200人，所以那个晚上，教室里简直是个大蒸笼。
听过宣讲会，现场交了简历。
差点错过面试通知几天后的一个早上，我去水房洗漱，刚一进宿舍，手机就开始响了，是中信银行的面试通知。
室友都激动了，把手机随身带着，等着。
准备面试的行头我好幸运，全班24个女生，只通知了我和另外一个女孩去面试。