鹰雁团队精神
鹰雁团队户外拓展培训方案
3、检验团队高效沟通与决策的能力。
项目展示：资源整合
【描述】：这就是一个排列组合扑克牌的项目， 各种的排列，各样的表现，每个人分工协作。你 会看到每个人的角色定位，积极的表现，消极的 表现，无奈的等待都是不同的展示效果。团队缺 一不可，你是团队的哪个位置呢？ 【效果】：我们在拿到一个项目或者决策时，是 直接进行还是先策划协调？有时讨论的结果和执 行的结果并不一样，矛盾焦点集中在讨论还是执 行。时间成本，人员分工，资源如何去整合？
投资预算：培训费用报价
培训费用
项目 包含费用 费用
培训费
其他服务
导师、教练、后勤服务，培训相关道具， 场地设施使用费。
饮用水、企业培训横幅制作、全程拍照 代办费用
Hale Waihona Puke 3000元/包场赠送 20元/人（快餐） 40元起/人（围桌） 30元/人
餐费 旅游大巴 合计：
优势提炼之注意事项 致组织者
• 强调学员遵守时间 • 让其了解培训状况 • 基地服从安全提示 • 爱护培训道具设施 • 切记及时补充早餐
项目展示：打字机
【描述】这是一个很容易理解，也能完成的项
目。在这个过程中，我们需要注意什么呢? 把
每一个流程精简，善于团队管理，时间管理， 分工协作。
【效果】培养团队成员善于团队管理，时间管 理，分工协作。提高团队成员对企业及团队的
归属感，锻炼成员面对工作时的计划性、紧密
性。
项目展示：报告魔王
出发途中 自我觉察一：军训 自我觉察二：培训营开营 组织氛围检视三：沙场点兵 组织氛围检视四：资源整合 午餐、集体照 觉察自我心理习性 觉察自我心智模式 检视统一与执行 检视统一与执行
13:30—14:30
鸿雁精神 团队力量
鸿雁精神团队力量人心齐，泰山移；一木难成舟，万木才成林――这些古训描述的都是团队的力量。
一支优秀的团队是集体智慧的源泉，它可以迸发出巨大的力量，让我们克服险阻，战胜困难。
在工作中，生活中，思考大雁精神，学习大雁精神，总是让我们懂到很多，也学到很多。
一、V型雁阵――团结的真谛什么是团队？团队不是一群人的相加，在美国NBA比赛中，每年都会组成一支由全明星阵容的球队到各地比赛，而比赛结果却是输多赢少。
结果可能令人意外，但却告诉我们了一个真理：团队不是简单相加，它是互相间的有机结合，是一个共同体。
大雁飞行是排成“人”字形或“一”字形，是因为它们整日飞翔，单靠一只雁的力量是不够的，必须互相帮助，才能飞得快飞得远。
成年大雁在飞翔的时候，翅膀尖会扇起一阵风，从下面往上面送，把小雁们轻轻地抬起来，长途跋涉的小雁就不会掉队。
二、向上之风――让1+1 >2当每只大雁振翅高飞时，也为后边的伙伴提供了“向上之风”，在“V”字队形的雁阵中，大雁飞行的速度比单飞高出71％。
每只大雁善以自己的辛劳，为同伴提供“向上之风”。
如果一只大雁离群，他就会很快感到飞行的难度，并很快回到雁群，正是这种你为人人，人人为你的精神让大雁们能够跨越万水千山，到达迁徙之地。
这让我想到了一个寓言故事，有人和上帝谈论天堂与地狱的问题。
上帝对这个人说：“来吧，我让你看看什么是地狱。
”他们进了一个有一群人围着一个大锅肉汤的房间。
每个人看起来都营养不良、绝望又饥饿。
每个人都拿着一只可以够到锅的汤匙，但汤匙的柄比他们的手臂长，没法把东西送进嘴里，他们看来非常痛苦。
“来吧!我再让你看什么是天堂。
”过了一会儿上帝说。
他们进入另一个房间，和第一个没什么不同。
一锅汤、一群人、一样的长柄汤匙。
但每个人都很快乐，吃得也很愉快。
“我不懂，”这人说，“为什么他们很快乐，而另一个什么都一样的房间中，人们却很悲惨?”上帝微笑着说：“很简单，在这儿他们会去喂别人。
”在工作中，我们每个员工就像眼群里的每只大雁，我们每个人都要付出自己的汗水为自己的集体做出自己的贡献，而反过来，集体的进步也会给我们的工作和生活提供更大的发展空间。
神鹰团队
信念是成功者的方向标，它指引成功者沿着正确的方向勇往直前，不偏不离；信念是成功者的动力源，它在让成功者劳而不疲，精神百倍，战无不胜。只要我们坚信三生是可以永续的事业，三生是我们获得成功的唯一最佳的事业平台，那么我们就不惧困难，笑对一切，坚持不懈，勇得活力，勇往直前。最终获得人格成长，身体健康，事业成功。
二、换位理解学会宽容
三生是依靠团队的力量成就自己的事业，助人成功，自己才能成功。三生直销事业又是领导人的事业，要求我们有博大的胸怀能海纳百川，能团结不同的人为了大家共同的目标努力奋斗。常言说，人上一百各形各色，有的爱静，有的爱动；有的大公无私，有的自私自利；有的大大咧咧，有的斤斤计较；有的积极做事，有的消极找事。学历不同，经历不同，对事物的看法就不同。在平常的工作中我们要相互理解，相互支持，学会吸纳他人的优点，包容他人的缺点。我们要学会等待，同事心里不快发怒时，自己心里不顺很想发火时，稳定一下情绪，过一会儿再沟通就是好方法。说话办事要站在团队的立场上，不要站在自己的立场上，大家服你敬佩你，你就能够把各个层次成千上万的人们凝结在你的周围，团结在你身边，我们的三生事业就可以阔步向前。
（六） 付出的心态
直销事业没有一些人想象的那么难，但也不是某些人说的那么简单。在直销行业没有不劳而获，也不会有劳无获。只要你按照直销应有的流程和步骤，付出一定的智慧和努力，付出一定的时间和汗水，在直销事业里，你一定可以成功。舍得舍得，有舍才有得。舍就是付出，舍同时也是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得，永远要记住：不断付出，一定会有收获。想要你的直销事业成功，需要优秀人才的不断加盟，需要一个良好的团队换位氛围，这需要你具备一种愿意为他人付出和奉献的心态，你付出的越多，你收获的也越多。当你用付出、用奉献、用爱来经营这份事业时，整个世界者是你的。
鹰一样的个人,雁一样的团队!
鹰一样的个人，雁一样的团队！——提升执行力从自我做起执行力，其实就是竞争力！对个人而言执行力就是办事能力，对团队而言执行力就是战斗力。
换而言之，一个具有高效率执行力的团队或者个人，就已经具有很强的竞争力，做任何工作都比别人领先了不止一步！通过这次培训，我深深的体会到，提升自己或者一个团队的执行力，只有坚持，才能改变！回到自己的工作当中，结合培训的课程，我自己认识到对于提升执行力，在以一个团队为中心的基础之上，应该做到以下三点：一、沟通所有的工作，假如沟通不畅，即便是做到再好，也是南辕北辙！举个身边的例子：前几天，某一销售经理利用下班时间带队到小区门口坐汽车巡展，客户不多的时候，该销售经理对身边的两位同事说：“对面的那家的炒凉粉不错，要不我请大家吃吧。
”身边的两同事说可以啊。
销售经理就转身对另外一同事小赵说：“小赵，来，去对面买两份凉粉回来.”小赵接过钱麻利的到了对面，一会就拎着两份凉粉回来了。
销售经理一看，傻眼了，“怎么不是炒凉粉啊？”小赵说：“这不是凉粉吗？”“我说的是炒凉粉！”“你刚刚可没说是炒的还是不炒的啊！”小赵嘀咕着。
销售经理花了该花的前，小赵办了该办的事，但结果却不是那么的令人满意！这或是生活的一个不经意的小事，但是假如这是工作，这里的结果可能就该称为后果了！所以在执行工作的时候，我们应该做到最基本的沟通：想清楚、说清楚、问清楚、做清楚！二、心态不论是工作还是生活，当你有一个阳光的心态，所有的事情都会得心应手，所有的人都是平易近人。
在工作中，我们应始终坚信：有多少付出，就会有多少收获。
通俗点可以说是干多少活，拿多少工资，自己为自己打工！保持一颗具有正能量的心态，摒弃负能量的负担，轻松工作、轻松生活！最近几天公司因为支付巨额车款，没能及时发放工资，私底下就有部分不高心了，没有了工作的动力，有时甚至抱怨，这就是一种负能量。
为什么不可以换种角度想想：假如我是销售顾问，我要好好工作，现在公司缺钱，大家伙工资都还没有着落，我要尽快的多销售几辆车，这样就可以收过来一部分现金！假如我是车间技师，我要加班把这几辆车给搞定，尽早让客户提车，这样也可以收过来一部分现金······假如大家都抱着这样的心态，还有什么问题是问题呢？心态很重要，坚持正能量形象！三、思维这里的思维包括思考、学习！人必须要有自己独立思考问题的能力。
员工精神整合：鹰一样的个人雁一样的团队
繁体字:鹰部首:鸟,部外笔画:13,总笔画:18 ; 繁体部首:鸟,部外笔画:13,总笔画:24五笔86:YWWG五笔98:OWWG仓颉:IOGM笔顺编号:413323241112135451四角号码:0027UniCode:CJK 统一汉字U+9E70鹰是隼形目猛禽的典型代表，种数很多，在我国最常见的有苍鹰、雀鹰和赤腹鹰三种。
辽阔的亚马逊平原上，生活着一种叫雕鹰的雄鹰，有“飞行之王”的称号。
它的飞行时间之长、速度之快、动作之敏捷，堪称鹰中之王，被它发现的小动物，一般都很难逃脱它的捕捉。
雕鹰的这一本领是如何练就的？当一只幼鹰出生后，没享受几天舒服的日子，就要经受母鹰近似残酷的训练。
在母鹰的帮助下，幼鹰没多久就能独自飞翔，但这只是第一步，因为这种飞翔只比爬行好一点，幼鹰需要成百上千次的训练，否则，就不能获得母鹰口中的食物。
第二步，母鹰把幼鹰带到高处，或树梢或悬崖上，然后把它们摔下去，有的幼鹰因胆怯而被母鹰活活摔死。
第三步，则充满着残酷和恐怖，那些被母鹰推下悬崖而能胜利飞翔的幼鹰将面临着最后的，也是最关键、最艰难的考验，因为它们那在成长的翅膀中大部分的骨骼会被母鹰折断，然后再次从高处推下，有很多幼鹰就是在这时成为悲壮的祭品，但母鹰同样不会停止这“血淋淋”的训练。
有的猎人动了恻隐之心，偷偷地把一些还没来得及被母鹰折断翅膀的幼鹰带回家里喂养。
但后来猎人发现那被喂养长大的雕鹰至多飞到房屋那么高便要落下来。
那两米多长的翅膀反而成了累赘。
原来，母鹰“残忍”地折断幼鹰翅膀中的大部分骨骼，是决定幼鹰未来能否在广袤的天空中自由翱翔的关键所在。
雕鹰翅膀骨骼的再生能力很强，只要在被折断后仍能忍着剧痛不停地振翅飞翔，使翅膀不断充血，不久便能痊愈，而痊愈后翅膀则似神话中的凤凰一样死后重生，将能长得更加强健有力。
如果不这样，雕鹰也就失去了仅有的一个机会，它也就永远与蓝天无缘。
[table][tbody][tr][td]<CC>老鹰是寿命最长的鸟类，它可以奇迹般的活到70岁，超过这世界上绝大多数的动物。
从雁群说到企业团队精神
精心整理
从雁群说到企业团队精神
团队合作的精髓就在于“合作”二字，团队合作受到团队目标和团队所属环境的影响，只有在团队成员都具有跟目标相关的知识技能及与别人合作的意愿的基础上，团队合作才有可能成功。
率。
它很快便能回到队伍。
集团企业中，偶尔有同仁倦勤，但是由于其他同仁的关怀、勉励，他会再度回到自己的岗位。
三、雁群的成员会自动调整及修正角色。
精心整理
雁群集体飞行时，一定有一只雁在前面领路，后面的雁群跟着，当带头的雁疲倦了，他会退回队伍中，另一只雁会去取代它的位置。
企业的成员必须清楚自己及每位同仁的角色定位。
每个团队一定有一个领导人，在
前领航。
当领导人必须退位时，应该效法雁子不再恋栈，此时，适合的接班人将立
即补位，确保团队正常运作。
大雁的团队精神和行为
• 员工性格不同、学历不同、经历不同，凭什 么能共同努力，去完成目标呢？
• 愿景——可以达成的目标
小不忍则乱大谋
只有大谋者才会忍小
现在的社会不缺两种人
不缺评论家
不缺推一下动一下的人
我们需要：思路清晰，工作务实的人
• 目标一致 • 合理布局 • 同心同德
好的团队
我为团队，团队为我；团队是我，我是团队 ——形成真正的凝聚力 我为团队付出，团队是我成长 ——团队是个人成长的摇篮 我为人人，人人为我 ——先有团队，才有个人
• 这种方法是将视频文件作为对象插入到幻 灯片中的，与以上两种方法不同的是，它可 以随心所欲地选择实际需要播放的视频片段 ，然后再播放。实现步骤为：
• 1. 打开需要插入视频文件的幻灯片，单击“ 插入/对象”命令，打开“插入对象”对话框 。
• 2. 选中“新建”选项后，再在对应的“对象 类型”设置栏处选中“视频剪辑”选项，单 击[确定]按钮。
5. 在播放过程中，可以将鼠标移动到视 频窗口中，单击一下，视频就能暂停播放。 如果想继续播放，再用鼠标单击一下即可。
******
• （二）插入控件播放视频
• 这种方法就是将视频文件作为控件 插入到幻灯片中的，然后通过修改控件 属性，达到播放视频的目的。使用这种 方法，有多种可供选择的操作按钮，播 放进程可以完全自己控制，更加方便、 灵活。该方法更适合PowerPoint课件中 图片、文字、视频在同一页面的情况。
******
• 1. 运行PowerPoint程序，打开需要插入视 频文件的幻灯片。
•
• 2. 将鼠标移动到菜单栏，单击其中的“视 图”选项，从打开的下拉菜单中选中“控件工 具箱”，再从下级菜单中选中[其他控件]按钮 。
大雁飞行中的团队精神
大雁飞行中的团队精神V型雁群一年一度自北向南的迁徙，它们一次次的成功，其中包含了太多团队合作的道理，雁群就是一个团队，之中的单个大雁就是团队的成员，它们紧密合作，在领头大雁的带领之下，一次次成功地南迁北归，一次次走向了成功的彼岸。
要想成功，个体就不能脱离群体，脱离团队。
如果一只大雁只身迁徙，它的飞行距离远不及在团队的带领下飞行的距离，也就是说，团队之中，个人的力量是薄弱的，唯有将许多个体有机的结合起来，才能组成一支可以乘风破浪的优秀团队，这样的团队力量不只是个体力量的简单代数相加，而是取得了一加一大于二的效果。
当然，这里的个体结合并不是胡乱地结合，而是有机的、有序的结合，之中每个个体参与不同的工作，犹如一台电脑一般，个体充当了其中的各个元件，之后组成了功能强大的电脑。
总之，个人的力量远远小于团队的力量，我们只要将个人在团队中的角色扮演好，发挥出我们个体最大的能力，我们的团队就可以走向成功。
在一个团队之中，对外要强调团队的作用和能量，于内要反思自身所存在的问题。
雁群迁徙，肯定会遭到各种天敌的觊觎，所以一个雁群就要保持自己对外强大的威慑，于内就要不断地强化自身，这样才能做到个体与团队之间的共同进步，同样，就可以更加容易地实现团队的理想、自身的理想。
我们个人与团队之间的关系也应如此，对外对内不能权衡不清，团队的荣誉，就往个体的身上贴，一遇到内部什么重大的失误和过失，个体却要与之划清界限，找各种理由以证明这种过失与个体本身无关。
如果是这样，那么这个团队肯定是一个失败的团队，团队对外没有竞争力，于内，个体之间相互敌视，以致相互攻击，致使团队成为一个战场，这样所谓的团队，肯定会遭到其他团队的挤压，最终销声匿迹。
所以，在团队之中，个体之间应该建立足够的信任，勇于承担个体的过失，并乐于改正，这样不断强化自己，同时也是强化团队，这样的团队才能有凝聚力，有生命力，才能于疾风骤雨之中依然屹立社会之中，不断强大，不断进步。