2011年企业法律顾问实务：企业法律风险的概念和特征
企业法律风险
企业法律风险随着我国市场经济体制的不断完善，企业的经济行为越来越严格地受到法律的规范和约束。
而随着企业经济活动的日益复杂化和全球经济一体化，市场竞争更加激烈，企业面临的市场环境发生了巨大变化，法律风险也越来越大。
市场竞争在给企业带来发展机遇的同时，也带来了日益增多的风险。
市场经济是法治经济，市场经济离不开法律制度的调整。
企业从设立到运行、从决策到管理方方面面都是在法律的框架下行动的。
如果企业对于法律风险估计不足或处理不当，不仅会给企业带来经济上的损失，甚至会造成严重的法律后果。
因此，建立健全企业法律风险防范体系是企业参与市场竞争、实现企业经营目标的最基本要求，也是企业发展壮大、可持续发展的重要保障，对推动企业依法决策、依法经营和依法维护自身合法权益，构建和谐社会将起到积极的促进作用。
（一）企业法律风险的概念“企业法律风险”这一用语第一次被正式提出是在2004年6月1日实施的《国有企业法律顾问管理办法》中。
所谓企业法律风险是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损害的可能性（引自国务院国资委法规局于吉局长的讲话）。
当企业违反了法律，或者行为不符合法律规范，或者缺乏防范意识，都会产生法律风险。
（二）企业法律风险的表现1 、企业设立中的法律风险：在设立企业的过程中，企业的发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计，是否对企业设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了设立企业的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立企业能否具有一个合法、规范、良好的设立过程。
2 、合同法律风险：指在合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中，合同当事人一方或双方利益损害或损失的可能性。
合同法律风险是企业法律风险的重点。
因为市场经济也是契约经济，合作双方中的任意一方无论主观或客观因素最终导致合同发生变化，且这种变化使一方当事人利益受到威胁时，风险已经降临。
企业法律风险
企业法律风险企业法律风险是指企业在日常运营和发展过程中可能面临的各种法律问题和潜在风险。
这些风险可能涉及到合同纠纷、知识产权侵权、劳动就业纠纷、环境污染等各个方面，如果企业不能有效管理和缓解这些法律风险，就可能导致经济损失甚至破产倒闭。
因此，企业必须重视法律风险管理，合理规避和应对风险，确保企业的健康发展。
一、合同纠纷风险合同是企业运营过程中最基本的交易方式之一，但合同纠纷风险也是企业法律风险的主要来源之一。
合同纠纷主要表现为合同解除、违约、违法等问题。
对于企业而言，合同纠纷可能导致违约金、赔偿金的支付，严重时还可能引发业务中断、商誉损失等后果。
为降低合同纠纷风险，企业应加强合同管理和履约管理。
对于合同的签订，企业需要严格审查各项条款，确保可执行性和合法性。
在履行过程中，企业要遵循诚实信用原则，按照约定履行义务。
同时，企业也要加强对合作方的风险评估和管理，选择可靠的合作伙伴，打造良好的合作关系，降低风险。
二、知识产权侵权风险随着科技的发展和竞争的加剧，企业的知识产权越来越重要。
但知识产权侵权问题也成为企业法律风险的重要方面。
知识产权侵权主要包括商标侵权、专利侵权、版权侵权等。
一旦企业的知识产权受到侵权，将直接影响企业的市场竞争力和创新能力。
为应对知识产权侵权风险，企业应注重知识产权的保护和管理。
在知识产权的申请过程中，企业要加强对知识产权的全面把握，及时申请、维护和更新相关权益。
同时，企业也要严格遵守知识产权法律法规，不侵犯他人知识产权。
在发现侵权行为时，企业要及时采取法律手段维权，保护自身的合法权益。
三、劳动就业纠纷风险劳动力是企业发展的重要资源，但在雇佣过程中可能发生的劳动就业纠纷也是企业法律风险的一部分。
劳动就业纠纷主要包括劳动合同纠纷、用工争议、工资福利争议等。
这些纠纷往往会导致企业的人力资源浪费、经济损失等不良后果。
为降低劳动就业纠纷风险，企业应加强人力资源管理和劳动法律法规的学习。
企业要建立健全的用工制度，合理制定劳动合同，确保用工合法合规。
法律知识：什么是企业法律风险
法律知识：什么是企业法律风险企业法律风险是指企业在经营过程中可能遭受的各种法律诉讼、合同纠纷、知识产权争议等风险。
随着现代企业的经营越来越复杂，法律风险也变得越来越大，企业需要采取措施来管理和控制风险，保护自身利益，保证经济稳定和可持续发展。
一、企业法律风险的种类企业法律风险可以分为外部风险和内部风险两类。
1.外部风险外部风险是来自于外部环境的风险，包括但不限于以下几个方面：(1)法律法规的风险：政策法规的变化，如环保要求、税收政策等，对企业的经营产生巨大影响，需要企业规划家在的风险。
(2)司法风险：企业在进行经营活动时，涉及到的合同纠纷、知识产权争议等都可能引发诉讼，动辄影响企业的正常经营，甚至危及企业的生存。
(3)金融风险：与银行、金融机构、投资者等的合作关系，都会产生金融风险，如担保、融资、股权融资等。
(4)市场风险：企业的市场竞争激烈，一旦产生抄袭、售假、虚假宣传等问题，不仅会损害企业形象，还可能会引发消费者的维权诉讼。
2.内部风险内部风险是来自于企业内部的风险，主要包括以下几个方面：(1)管理风险：企业的管理层面临着人事调动、管理失误等问题，需要做出正确的决策，避免产生管理风险。
(2)员工风险：员工因为受到不公正待遇、职业发展受限、工作压力等问题而产生负面情绪，或者身份、资格不符等原因，企业可能会遭受员工的诉讼。
此外，企业内部还可能存在员工贪污、内部控制失效等问题。
(3)财务风险：企业的财务部门可能存在统计失误、漏洞利用等问题，可能会给企业带来财务风险。
(4)IT风险：网络攻击、信息泄露、数据丢失等问题，会给企业带来重大损失。
二、如何避免企业法律风险1.制定规范的制度企业需要针对各个方面，制定相应的规范制度，包括法律规范、管理规范以及财务规范等。
在制定这些规范制度时，应该按照法律的要求，制定完善、详尽的制度，并严格执行，从而避免出现各种风险。
2.聘请专业人士企业需要根据不同的企业法律风险，聘请专业的法律顾问或风险管理专家，帮助企业制定风险管理策略，及时处理和解决法律纠纷。
企业法律风险中的风险以及识别与优化
企业法律风险中的风险以及识别与优化企业法律风险是企业经营过程中不可避免的问题，如果不及时识别和优化，可能会给企业带来严重的损失。
本文将从企业法律风险的定义、常见风险类型、风险识别、风险优化和案例分析等方面进行探讨。
一、企业法律风险的定义1.1 法律风险是指企业在经营活动中可能面临的与法律相关的不确定性和潜在损失。
1.2 法律风险来源于多方面，包括合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷、环境污染等。
1.3 企业法律风险的存在是企业经营的必然结果，关键在于如何有效识别和管理这些风险。
二、常见的企业法律风险类型2.1 合同风险：包括合同履行不力、合同纠纷等。
2.2 知识产权风险：包括侵权、抄袭等。
2.3 劳动法风险：包括劳动合同纠纷、劳动关系处理等。
三、企业法律风险的识别3.1 建立健全的法律风险管理体系，包括明确风险识别的责任部门和流程。
3.2 定期进行法律风险评估和排查，及时发现潜在风险点。
3.3 加强对外部环境变化的监测，及时调整企业法律风险管理策略。
四、企业法律风险的优化4.1 制定完善的法律合规制度和规范，确保企业经营活动符合法律法规。
4.2 建立法律事务部门或委托专业律师进行法律风险管理，提供专业的法律咨询和支持。
4.3 建立风险预警机制，及时应对突发的法律风险事件，减少损失。
五、案例分析5.1 某企业因合同纠纷导致巨额赔偿，原因在于未能及时发现和处理合同风险。
5.2 另一家企业因未能合规处理环境污染问题，导致受到政府处罚，损失惨重。
5.3 通过以上案例可以看出，企业法律风险的识别和优化对企业的经营至关重要，只有建立健全的法律风险管理体系，才能有效防范潜在风险，保障企业的长期发展。
综上所述，企业法律风险的识别和优化是企业经营管理中的重要环节，只有加强对法律风险的认识和管理，才能有效降低企业面临的风险，确保企业的可持续发展。
企业应该重视法律风险管理，建立完善的法律风险管理体系，及时发现和处理潜在风险，确保企业的合法合规经营。
企业法律风险
企业法律风险近年来，随着企业竞争的日益激烈，企业法律风险也变得越来越重要。
企业在经营过程中常常会面临各种法律纠纷，如果不妥善处理，就有可能导致巨大的经济损失甚至破产。
因此，了解和管理企业法律风险成为企业经营者必备的能力。
一、法律风险的概念企业法律风险是指企业在经营活动中，由于各种原因导致可能违反法律规定或与其他主体发生纠纷的风险。
这些风险可以来自外部环境，如法律法规的变化、政策的调整等；也可以来自企业自身的操作行为，如违反合同约定、侵犯知识产权等。
二、常见的1. 合同纠纷合同作为企业交易的重要依据，一旦合同约定被违反，就有可能引发纠纷。
例如，供应商未按时交货、未提供合格产品，或客户未按照合同约定支付货款等。
因此，企业在签订合同时应审慎考虑各种可能的风险，并合理约定相关条款。
2. 劳动法纠纷劳动法纠纷是指企业与员工之间因劳动关系而发生的纠纷。
常见的劳动法纠纷包括工资拖欠、工时超标、解雇不当等。
为避免这些纠纷的发生，企业应合法合规地管理员工，严格遵守劳动法规定，并建立健全的人力资源管理制度。
3. 知识产权侵权知识产权包括商标权、专利权、著作权等，是企业的核心竞争力。
如果企业未保护好自身的知识产权，就有可能被他人侵权。
为此，企业应加强对知识产权的保护，依法申请注册相关权益，并在必要时采取法律手段维护自身权益。
4. 环境法纠纷近年来，随着环境保护意识的提高，环境法规越来越严格。
企业在生产经营中应严格遵守环境保护法规，避免造成污染，否则就有可能被监管机构处以罚款甚至关闭企业。
三、管理企业法律风险的方法1. 加强法律意识企业经营者及员工应提高法律意识，了解与企业经营相关的法律法规。
可以通过定期组织法律培训、雇佣律师顾问等方式，为企业提供法律风险管理的支持。
2. 健全内部管理制度企业应根据自身的经营特点和行业规范，建立健全内部管理制度。
包括制定合规手册、明确岗位职责、加强风险防范意识等。
同时，要不断完善制度，及时与法律法规的变化保持同步。
企业法律风险提纲
企业法律风险提纲一、引言法律风险是指企业在经营过程中可能因违反相关法律法规而导致的经济、社会及声誉等多方面的风险。
在当今市场经济发展的背景下，法律风险对企业的影响日益突出，逐渐成为制约企业发展的重要因素。
因此，企业应做好法律风险评估，并采取相应措施进行防范，以确保企业的可持续发展。
二、企业法律风险的分类和特点1.民事法律风险：包括合同纠纷、侵权纠纷、劳动纠纷等。
2.行政法律风险：包括政府监管、行政处罚、行政诉讼等。
3.刑事法律风险：包括职务犯罪、经济犯罪、环境犯罪等。
4.公司法律风险：包括公司治理、合规风险等。
特点：法律风险具有不确定性、持续性、延伸性等特点，其风险形成和演化过程复杂，风险后果重大。
三、企业法律风险评估和防范1.法律风险评估：a.风险识别：明确企业所面临的法律风险，并将其纳入风险管理体系。
b.风险分析：对风险进行综合评估，分析其影响程度和概率，确定优先处理的风险。
c.风险评估：从财务、法律、声誉等多个方面评估法律风险，确定风险预警和应对机制。
2.风险防范：a.完善内外部规章制度：建立健全企业规章制度，确保员工遵守法律法规。
b.加强合同管理：合理评估风险，规范合同文本，防范合同纠纷的发生。
c.定期培训员工：提高员工对法律法规的理解和遵守能力，强化风险防范意识。
d.建立法律风险预警机制：及时掌握法律风险动态，以便做出及时反应和处置。
四、企业法律风险管理的重点1.重点一：合同管理a.建立合同审核制度，避免签署风险较高的合同。
b.合同对内外部双方权益平衡，明确违约责任及解决争议的方式。
2.重点二：知识产权保护a.注册专利、商标、著作权等，确保企业自主知识产权。
b.加强对员工知识产权保密的约束，避免知识产权侵权。
3.重点三：企业治理合规a.建立健全公司治理结构，明确权责清单，规范管理行为。
b.加强内部合规培训，提高员工风险意识。
4.重点四：危机应对能力a.建立灾难事件预警机制，做好危机管理的准备工作。
企业法律风险的概述
企业法律风险的概述公司风险主要有自然风险、商业风险和法律风险等。
其中前两种风险分别是以不可抗力和市场因素为特征,具有不可控性。
而法律风险是以势必承担法律责任为特征,具有可控性。
但法律风险一旦发生,往往给带来致命的打击。
安然、世通公司、帕玛拉特、安达信、中国人寿、华为、长虹、中航油等这些公司未重视法律风险,给公司造成灾难性的后果。
建立健全公司法律风险防范体系,树立管理守法经营意识,直接关系公司是否能够可持续性健康发展。
现代中国经营方略与主要手段大致有如下几种:第一,充分利用外部环境,利用政治方面的力量。
第二,大规模举债或融资,迅速实现及其资本的扩充。
公司通过不动产打包抵押,通过某种“信托基金”或资产管理公司,对外发行债券或股权。
第三,现代在融资和举债过程中,建立了众多的关联与子公司,组建了“金字塔”式公司治理体系。
通过不断的使用和完善金融重组技巧,组建的各类子公司或合伙公司,利用“金字塔”式的多层控股链,来实现以最少的资金控制最多的公司的目标。
另外,在现代大中型公司与其关联及子公司之间隐藏着多种复杂的合同关系,公司借此达到隐蔽债务、避税以及人为操纵利润的目的。
第四、股权结构集中,一股独大,战略决策个人随意大。
第五、本身没有守法经营,发生了大量违规操作的行为。
可以在不违反法律的前提下利用法律空间实现其利益的最大化,但若其放弃了守法经营的基本理念,那么其受到法律的惩罚和制裁便成为迟早的事情了。
暗箱作业,将债务、坏账转移到分支公司;利用财经审计的巨大漏洞,进行秘密交易以及“内幕交易”;隐瞒真实信息并制造虚假的报道,误导股民及公众视听。
第十、实行家庭式管理,致管理模式单一,内部存在着大量的管理失控行为,无法有效遏制内部职工的职务性违法违规行为,致职务侵占、挪用资金、商业贿赂现象时有发生。
综上所述,我们可对此关乎运营法律风险的具体原因或条件(成因),按照如下方面进行一些概括性描述:(一)及工作人员之间存在利益在统一的基础上存在对立的一面。
律师实务-企业法律风险防范讲义
全世界管理界一致认为：法律风险是企业21世纪最大的风险。 a) 04年6月1日起，施行国资委《国有企业法律顾问管理办法》第一次正式提出了 “企业法律风险”的概念。 b) 06年6月6日，国资委发布国资发改革[2006]108号《关亍印发中央企业全面风险管 理指引的通知》，标志着构建企业法律风险机制已经上升到国家战略的高度。 c) 09年05月18日国资委[2009]50号把加强法律风险防范作为当前企业转“危”为 “机”的契机。
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四、企 业 法 律 风 险 防 范 主 要 体 系
I. 明确防范目的 II. 建立可操作性法律风险防范体系
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企业风险法律防范
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一、引 子
《胡润榜》被认为“追魂榜”和“杀猪榜”。 许多企业或企业家都出现了悲剧，但有一个共同的原因，发生了法律风险。
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二、企业法律风险概念和特征
1. 概念
a) 法律风险 ：遇到破坏或损失的机会或情况。 b) 企业法律风险：就是企业行为不符合法律规定的标准而可能发生的危险。
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二、企业法律风险概念和特征
3. 法律风险特征
a) 风险成因的规律性 b) 风险形式的广泛性 c) 风险责任的强制性 d) 风险发生的可控性
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三、企 业 法 律 风 险 表 现 形 式 丼 例
企业设立的法律风险 公司治理结构的法律风险 人力资源管理的法律风险 合同法律风险 知识产权保护风险 企业投资法律风险
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企业法律风险的概念和特征
企业法律风险（确切地说，亦可称为法律性风险）属于企业风险的范畴，它是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损害的可能性。
企业法律风险与其他风险既有区别又有联系，其主要特征是：
（1）企业法律风险发生原因的法定性（约定性）。
（2）企业法律风险发生结果的强制性。
（3）企业法律风险发生领域的广泛性。
（4）企业法律风险发生形式的关联性。
（5）企业法律风险发生后果的可预见性。