1月职业卫生专题会议记录
会议记录(通用10篇)
会议记录（通用10篇）会议记录 1会议时间：20某某年某某月某某日上午9：30会议地点：大厦楼大会议室会议主持：某某与会人员：某某会议主题：公司完善培训工作专题会议会议主要内容：根据公司目前培训工作开展的实际情况，为进一步完善、提升公司培训实施的效果，经与会人员针对"x(品)字[]号文"所提及的六项议题展开讨论，达成以下共识：一、对培训教材存在问题进行整改1、品质管理部于某某月某某日前对公司各部门、各岗位的培训科目进行更合理、时效的统计分析，并分部门列出培训科目清单发至各部门。
对相关部门已提交过的培训教材品质管理部对其有效性、可操作性进行审查，所发现的不合格教材将发至相应部门进行修改。
2、各部门针对品质管理部提交的培训科目清单及退回的培训类教材，部门负责人应根据实际情况对各培训教材认真组织本部门可胜任的人员负责编制、完善。
部门负责人应严格把关培训教材的质量。
3、各部门所提交的培训教材应按品质管理部统一的格式要求提供电子文档及制作相应pp稿，并于x年某某月某某日提前交品质管理部。
二、明确培训讲师1、培训讲师原则上由各部门负责人担任，亦可授权本部门有能力的专业人员负责。
2、培训讲师对公司或部门进行计划内培训时，应视为一项本职工作；如担任计划外的相关专业培训则按相关规定给予报酬。
3、培训讲师的授课质量通过培训效果、培训监管等综合考查，与绩效考核及个人升迁发展挂钩。
三、明确c类培训的有关工作公司的培训主要分为三种：a类培训主要以外送培训为主；b类培训为公司事务性、范围较广的培训，由品质管理部组织实施；c类培训主要为各部门专业性、针对性培训，由各部门组织进行。
会上进一步明确了c类培训的时间、内容调整及考核有关事项。
1、c类培训时间及内容的调整a、培训的时间须按计划规定执行，计划时间有更改的，可相应调整，但不能跨月。
b、培训内容有更改的可更替，不能删减。
c、如须调整培训内容、时间的，应至少提前一天通知品质管理部，以便培训工作的有效实施及监管。
职业卫生目标管理制度
职业卫生目标管理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病,保护我矿职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经矿职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、矿在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定.三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
四、依法执行建设项目“三同时”审查制度,按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施,积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品.六、定期、不定期组织对各单位职业卫生工作措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。
七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置.依法组织职业病患者的诊疗.八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
九、组织开展对各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立职业病危害因素监测档案,并妥善保存。
十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向上级卫生主管部门报告，并向职工公布。
十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
十二、本制度自2006年1月1日执行.龙东煤矿职业卫生办公会议制度为认真贯彻落实上级各项职业安全健康方针,实现职业安全健康目标,及时将上级和行业的职业健康法规、指令及大屯公司有关文件精神传达到位，确保龙东煤矿安全生产稳定发展，特制定《龙东煤矿职业卫生办公会议制度》，请各单位认真遵照执行。
会议记录
地点：院大会议室主持人：张建新出席人员：护士长以上中层干部人数：63内容：开展廉洁从医主题教育活动一、通报通州市第五人民医院医生季荣在给病人诊疗过程中收受红包受到处罚。
1、经查明季荣在给患者治疗期间，利用职务之便，非法收受患者家属“红包”和私自开展手术的事实。
2、处罚：除责令季荣如数退还私自收取的钱财2300.00元，并承担患者姜某在市五院住院期间发生的医疗费用7000.00余元外，根据有关规定，给予：(1)季荣行政记过处分，停止其执业活动六个月。
(2)对参与非法手术的施某作出没收违法所得和罚款人民币4000.00元的行政处罚。
3、希望本院职工吸取通州市第五人民医院季某和施某的教训，牢记为人民服务的宗旨，增强法纪观念，规范临床执业和外出会诊的服务行为，筑牢抵御不正之风的思想道德路线。
二、丁国章院长作关于加强行风建设工作，促进医院健康发展。
1、加强职业道德教育，提高职工内在素质。
2、规范服务行为，实行长效管理。
(1)按照市局要求，纠正不正当行为。
(2)执行市局规定，治理医药风范领域商业贿赂。
(3)实施温馨服务，构建和谐医患关系。
地点：院大会议室主持人：丁国章出席人员：科主任助理、护士长以上中层干部及部分科室组长人数：62内容：开展廉洁从医主题教育活动组织观看了学习廉政中国系列片—医院医风警示录本片主要内容：1、回扣从哪里来？2、红包黑了谁？3、商场？医院？4、这样的收费合理吗？5、天使何在？近年来，医药购销和卫生医疗服务领域中的不正之风作为一个社会热点问题，已经引起党和国家的高度重视，并被确定为纠风专项治理工作的重点之一。
本片以翔实的安全，深入的采访，深刻揭露了个别医疗机构和极少数医务人员收取药品药械回扣、索要患者红包、乱开处方提成、巧立名目乱收费甚至抛弃患者的典型现象，剖析了其内在原因和造成的社会危害，展示了近年来综合治理的力度，体现了党和国家在治理医药购销和医疗机构服务中存在的不正之风的坚强决心和采取的果断措施，促使医疗机构和广大医务工作者对这些有悖于白衣天使崇高使命的现象认真思考，严肃对待，真正做到以健康为所系、性命相托的真诚取信于民。
13.1--2健康与安全会议记录--职业安全
记录编号：YH/RE
版本/修订：A/0
页码：共1页第1页
会议主题：职业健康安全
会议目的：提高员工职业健康安全意识，将有职业病隐患的工作场所的危害降至最低，体现公司良好的社会责任。
主持人
华涛
时间
2017年4月10日
地点
公司险意识与健康安全意识降低其职业病隐患。
3.6提供休息区域
3.6.1公司提倡劳逸结合，在厂区合适范围内设置休息区域，以便员工在休息时间休息。
3.7保持健康生活习惯远离酒精与毒品
3.7.1将“严禁酗酒，远离毒品”的相关内容进行宣传，防止员工的工作因酒精、毒品妨碍作业安全的物质的影响。
记录人
记录时间
3.4饮用水
3.4.1为所有员工免费提供洁净的饮用水。
3.4.2定期对饮水设施进行适当的维护，饮水设施设置在距离工作区域合理的范围内。
3.5做好清洁而卫生保障员工工作环境
3.5.1做好工作区区域内清洁卫生的管理，保障员工工作环境的卫生与安全。
3.5.2所有相关设施均定期做好清洁与保养。
3.5.3厂区范围内有足够数量的盥洗设施与厕所。
1.范围：
公司全体员工。
2.职责：
综合部负责宣导并监督实施，各部门负责人及车间负责人负责现场查看。
3.要求：
3.1个人防护用品
3.1.1在任何有危害或潜在风险的工作区域，监督所有员工佩戴发放合适的个人防护用品和特种劳动保护服，并做好维护。
3.1.2在需要佩戴个人防护用品的场所设置清晰的提示标识。
3.2急救设施与急救员
3.2.1急救设施应配备充足，放置的地点应设置在每栋建筑和每个楼层的明显处，以便所有班次员工取用。
3.2.2急救设施配置的数量应根据建筑面积与员工工作区域范围配置，数量合理。
企业职业卫生宣传周活动会议记录
企业职业卫生宣传周活动会议记录
日期：XXXX年XX月XX日
地点：公司会议室
主持人：XXX
记录人：XXX
出席人员：公司全体员工
一、会议背景和目的
为了提高员工对职业卫生知识的认识和了解，加强公司的职业卫生管理，提高员工的安全意识，公司决定举办职业卫生宣传周活动。
本次会议旨在向全体员工介绍活动的背景、目的和安排。
二、会议内容
1、主持人开场致辞
主持人首先向大家介绍了本次活动的背景和目的，强调了职业卫生的重要性，希望通过本次活动，让员工更加了解职业卫生知识，增强安全意识。
2、职业卫生知识讲座
公司邀请了专业的职业卫生专家进行讲座，向大家介绍了职业卫生的基本概念、法律法规、危害因素和预防措施等方面的基础知识。
通过讲座，员工们对职业卫生有了更深入的了解。
3、职业卫生培训
公司组织了针对不同岗位的职业卫生培训，包括操作规程、防护措施、应急处理等方面。
通过培训，员工们更加熟悉了各自岗位的职业卫生要求，提高了安全操作技能。
4、现场参观和交流
公司组织员工参观了公司的职业卫生设施和设备，了解了公司的职业卫生管理情况。
同时，员工们也进行了交流，分享了各自在工作中遇到的职业卫生问题和解决方法。
5、总结和闭幕式
最后，主持人对本次活动进行了总结，感谢大家的参与和支持。
同时，也希望通过本次活动，能够提高员工的职业卫生意识和技能水平，为公司的安全生产做出更大的贡献。
三、会议效果
本次会议取得了良好的效果，员工们对职业卫生有了更深入的了解和认识。
同时，也增强了员工的安全意识，提高了公司的职业卫生管理水平。
卫生会议记录范文
卫生会议记录范文会议时间：XXXX年XX月XX日，上午XX时-下午XX时会议地点：XXXXX主持人：XXXXX参会人员名单及签到情况：XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX（已签到）XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX（未签到）会议主题及目的：本次卫生会议的主题是“加强卫生管理，提高公共卫生水平”。
会议旨在加强与会人员对公共卫生问题的认识，共同探讨如何更好地加强卫生管理，提高公共卫生水平，保障人民群众的健康安全。
会议议程及讨论事项：1. 上午XX时-XX时：会议开幕，主持人介绍与会人员，确认会议议程和目的。
2. 上午XX时-XX时：主题演讲，主讲嘉宾介绍公共卫生现状及发展趋势，分享成功案例和经验。
3. 上午XX时-XX时：分组讨论，与会人员根据议题分组讨论，各抒己见，提出建议。
4. 下午XX时-XX时：专题报告，各小组代表汇报讨论成果，提出改进方案和建议。
5. 下午XX时-XX时：自由发言，与会人员可就议题进行自由发言，分享观点和经验。
6. 下午XX时-XX时：总结发言，主持人总结会议成果，宣布下一步计划。
会议主要发言及记录：1. 主讲嘉宾在演讲中指出，公共卫生是全社会共同关注的议题，需要政府、企业、社会组织等多方合作共同推进。
他介绍了当前公共卫生的现状及发展趋势，并强调了加强预防和控制工作的紧迫性。
2. 分组讨论中，与会人员就各自关注的议题进行了热烈讨论。
在讨论过程中，大家积极发言，分享了自己的见解和经验。
同时，也提出了一些具有可行性的改进方案和建议。
3. 专题报告中，各小组代表汇报了讨论成果。
他们提出了一些具体的改进方案和建议，包括加强健康教育、完善卫生管理制度、提高卫生服务质量等方面。
同时，他们还强调了加强部门协作和信息共享的重要性。
4. 自由发言环节中，与会人员纷纷就议题进行了深入的探讨。
他们就如何更好地推进公共卫生工作提出了自己的看法和建议，包括加强科研支撑、优化政策环境、提高卫生意识等方面。
职业卫生培训记录内容
职业卫生培训记录内容
记录一：职业卫生意识培训
在这次培训中，我们深入讨论了职业卫生的重要性以及各种职业病的预防措施。
培训内容包括了职业卫生法规政策、职业病防控知识以及职业病防治技术。
通过课堂讨论和案例分析，加深了我们对职业卫生问题的认识，增强了职工对职业卫生的重视和自我保护意识。
记录二：职业卫生检测技术培训
这次培训主要介绍了职业卫生检测的基本原理和常用方法。
我们学习了各种职
业危害因素的检测方法，包括有毒有害气体、粉尘、噪音等。
通过现场演示和实际操作，我们掌握了职业卫生检测的技能，提高了我们的实际操作水平。
记录三：应急处置演练
在这次演练中，我们通过模拟职业危害事故现场，学习了应急处置的流程和方法。
我们模拟了火灾、泄漏、中毒等不同类型的职业危害事故，锻炼了我们迅速、有效的应急处置能力。
通过这次演练，提高了我们的应急响应能力，确保了职工在面对突发事件时能够正确、迅速地做出反应。
结语
通过以上培训，我们深入了解了职业卫生的重要性，学习了职业卫生的基本知
识和技能，提升了我们的职业卫生意识和应急处置能力。
在今后的工作中，我们将积极应用所学知识，做好职业卫生防护工作，为保障职工健康、促进生产安全做出积极贡献。
会议纪要(职业健康)
会议纪要(职业健康)篇一：会议纪要(职业健康)会议纪要长煤超纪〔20XX〕2号20XX年1月18日时间：20XX年1月18日下午17：00—18：30地点：矿五楼会议室参加人员：郭崇和史远峰张庆奇孙天平杨坛林张兴国王耀全郭鹏方叶宁原晓杰郎炳坤阴志杰郝留锁史六七廉文庆杨慧平史永豪孙二来雷来锁陈东升岳宏勇岳富生续常春史建文主持：郭崇和（矿长）记录：史建文（职业病危害防治办公室负责人）议程：会议首先由各队组和各科室就当日的工作情况进行专题汇报，并对去年一年来职业病危害防治工作中存在的问题以及矿井竣工验收中所需做的相关工作进行了安排和部署，会议形成决议如下：一、要全面落实职业安全健康工作的主体责任。
建立健全职业危害防治管理机构和相应的制度，改进和完善煤矿职业危害防护设施、安全生产设备设施、优化采煤、掘进、运输、存储等生产工艺。
二、为及时为职工配备个体防护装备，认真落实煤矿从业人员工伤保险制度，为煤矿从业人员职业健康体检并建立职业健康档案。
三、做好煤矿职业危害预警监测，定期进行煤矿职业危害因素检测、评价，如实进行煤矿职业危害申报，规范操作规程和警示警告标识，建立完善煤矿职业危害应急预案，不断提高煤矿职业危害综合防治能力。
四、切实加强职工职业安全健康的监督检查，强化煤矿职业危害防治的日常监督检查工作，组织开展煤矿职业危害专项整治活动。
五、各队组在领用各类材料时，本着节约优先的原则，结合使用实际进行领用，用多少领多少，要彻底杜绝浪费现象。
六、各队组对各自分管范围内的人员明确分工，加强现场管理，每天对各自的作业现场进行一次清理，包括对各类机械设备的维护和保养，要落实专人负责，如因现场清理不及时或各类设施维护不到位而影响作业，在上级部门检查时不在安排专项清理现场，因迎接上级部门检查而清理现场或维护和保养各类安全设施造成的各类费用也不再予以计发。
七、按规定标准配备危害因素检测仪器仪表，并由通风科负责监管和对各作业点进行日常监测。