xxxx公司职业卫生事故应急预案
企业职业卫生应急预案范文
一、预案背景为确保企业员工的职业健康安全，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 保障企业员工职业健康权益，降低职业病危害风险；2. 及时、有效地处理职业卫生突发事件，减轻事故损失；3. 提高企业职业卫生管理水平，促进企业持续健康发展。
三、预案适用范围本预案适用于我企业所有员工及职业卫生相关活动。
四、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责全面领导、协调、监督企业职业卫生应急工作，其主要职责如下：（1）组织制定和修订职业卫生应急预案；（2）审核、批准应急演练方案；（3）协调各部门、各岗位在应急工作中的职责分工；（4）组织开展应急培训和宣传教育；（5）负责应急工作的监督检查和总结评估。
2. 职业卫生应急办公室负责具体实施职业卫生应急工作，其主要职责如下：（1）制定、修订和完善职业卫生应急预案；（2）组织开展应急演练；（3）收集、整理职业卫生相关信息，建立健全职业卫生档案；（4）负责应急物资储备和调配；（5）协助职业卫生应急领导小组开展工作。
3. 各部门及岗位各部门及岗位应根据本预案，结合自身职责，制定具体实施方案，并严格执行。
五、应急响应程序1. 预警（1）监测到职业病危害风险时，立即启动预警程序；（2）通知相关部门及岗位采取应急措施；（3）向上级报告预警信息。
2. 应急响应（1）应急领导小组接到预警信息后，立即召开应急会议，分析研判风险，决定启动应急响应；（2）应急办公室根据应急响应等级，启动相应级别的应急响应；（3）各部门及岗位按照应急预案要求，落实应急措施；（4）应急办公室负责协调、指挥、监督应急响应工作。
3. 应急处置（1）针对突发事件，采取有效措施，控制危害源，减轻事故损失；（2）组织应急救援队伍，进行现场处置；（3）协助有关部门进行事故调查和处理。
4. 应急恢复（1）事故得到有效控制后，应急领导小组决定结束应急响应；（2）应急办公室组织相关部门及岗位，恢复正常生产、工作秩序；（3）对应急响应过程中出现的问题进行总结评估，完善应急预案。
职业卫生突发事件应急处理范本（3篇）
职业卫生突发事件应急处理范本一、事件背景描述某公司生产线上发生了一起职业卫生突发事件，一名员工因意外接触到有毒化学品而受伤。
事件发生后，公司需要按照应急预案进行紧急处理，以保障员工的安全和健康。
本文将为该公司提供一个应急处理的范本。
二、事件应急处理范本1.立即启动应急预案在发生职业卫生突发事件后，公司应立即启动预先制定的应急预案。
预案中应包括如何面对各种类型突发事件的处理方案，包括事故现场的保护、员工救护和医疗资源的调配等。
2.事故现场初步评估事故现场应立即进行初步评估，确定事故的性质、规模和后果。
同时，应评估是否存在进一步的危害和风险，以便采取相应的控制措施。
3.事故现场的安全保护为了保障人员的安全，必须立即采取措施控制现场，包括切断电源、关闭进出口等，并确保人员撤离到安全地点。
4.员工救护和紧急处理受伤员工应立即接受紧急救护，并尽快送往医疗机构进行进一步治疗。
同时，应充分利用公司内部的急救人员和资源，提供必要的急救措施。
5.事故原因的调查和分析在紧急处理完成后，公司应立即组织对事故原因进行调查和分析。
通过调查和分析，可以找出问题的根源，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
6.及时通知相关部门和上级公司应立即向相关部门和上级报告事件的发生，并定期向其提供事件的最新进展和处理情况。
7.危害和风险的控制在事故发生后的后续处理中，公司应立即采取措施控制和减少危害和风险的进一步扩散。
这包括对事故现场进行清理、处理和恢复，对员工进行健康监测和相关教育等。
8.事后总结和改进一旦紧急处理完成，公司应立即进行事后总结，评估应急预案的有效性，并找出改进的方向。
通过事后总结，可以不断提高公司的应急处理能力和职业卫生管理水平。
三、总结职业卫生突发事件对员工的安全和健康构成威胁，因此，公司在发生此类事件后应立即启动应急预案，并按照预案进行紧急处理。
这包括事故现场的保护、员工救护和医疗资源的调配等。
同时，公司应通过事后总结和改进，提高应急处理能力和职业卫生管理水平，以减少突发事件的发生和危害的扩散。
职业卫生公司应急救援预案
职业卫生公司应急救援预案一、预案目的为了提高职业卫生公司应对突发职业卫生事故的应急救援能力，及时、迅速、高效、有序地控制职业卫生事故的发生和发展，保护公司员工身体健康和人身安全，减少职业卫生事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于公司在生产过程中发生的职业卫生事故的应急救援行动，包括但不限于化学中毒、气体泄漏、噪声污染、尘肺病等职业卫生事故。
三、应急处置基本原则1.以人为本，预防为主：加强对职业卫生事故危险源的监测、监控并实施监督管理，建立职业卫生事故风险防范体系，积极预防、及时控制、消除隐患，提高突发性职业卫生事故防范和处理能力，尽可能地避免或减少突发职业卫生事故的发生，消除或减轻职业卫生事故造成的中长期影响，最大程度地保障员工健康和生命财产安全。
2.统一领导，分类管理：分级响应接受政府部门的指导，确保应急救援工作的顺利开展。
3.快速反应，协同配合：在突发职业卫生事故时，迅速组织救援力量，协同配合，确保应急救援工作的高效进行。
四、应急救援组织机构及职责1.应急救援领导小组：负责公司职业卫生事故应急救援工作的领导、组织和协调。
组长由公司总经理担任，副组长由公司安全生产负责人担任，成员包括公司各部门负责人。
2.应急救援办公室：负责公司职业卫生事故应急救援的具体实施工作，设在公司安全生产管理部门。
办公室主任由安全生产管理部门负责人担任，成员包括公司各部门相关人员。
3.应急救援队伍：由公司员工组成，负责在突发职业卫生事故时，按照应急救援预案的要求，参与事故救援工作。
五、应急救援流程1.事故报告：一旦发生职业卫生事故，事故现场人员应立即向公司应急救援办公室报告。
2.事故评估：应急救援办公室接到报告后，立即进行事故评估，确定事故等级，启动相应级别的应急救援预案。
3.救援启动：根据事故评估结果，应急救援办公室组织应急救援队伍开展救援工作。
职业卫生应急预案(共8篇)
职业卫生应急预案（共8篇）职业卫生应急预案（共8篇）第1篇职业卫生应急预案-职业卫生应急预案1.指导思想为认真贯彻落实劳动法.职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速.处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
2.职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声.粉尘及高温可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。
装瓶车间.拌料车间.挖瓶车间.锅炉房。
职业病危害事故级别一般职业病危害事故重大职业病危害事故3.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。
发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
职责指挥领导小组a.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；.c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。
指挥部a.发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令.信号；b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求；d.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
指挥部人员分工总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员生产部经理协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处置工作。
行政部经理负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；现场保卫组负责指挥灭火.警戒.治安.保卫.疏散.道路交通管制工作；通讯联络组负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；.4.现场险救援组的组成和分工各职能部门.车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
职业卫生应急救援预案模板
职业卫生应急救援预案模板一、总则1.1 编制目的为确保企业员工在职业活动中的安全和健康，预防和控制职业病危害，及时应对职业卫生事故，减轻事故损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，制定本预案。
1.2 适用范围本预案适用于企业生产过程中发生的职业病危害事故的应急救援工作，包括化学中毒、机械伤害、火灾爆炸等突发事件。
1.3 工作原则（1）以人为本，预防为主。
加强职业卫生管理，预防职业病危害事故的发生，保护员工生命安全和身体健康。
（2）统一领导，分级负责。
明确各级领导和部门的职责，形成分工明确、协调一致的应急救援体系。
（3）快速反应，科学处置。
确保在事故发生后迅速采取有效措施，减少事故损失。
（4）整合资源，协同救援。
充分利用企业内部和外部资源，实现应急救援的协同效应。
二、组织结构及职责2.1 应急救援指挥部指挥长：企业主要负责人副指挥长：企业安全生产负责人、职业卫生负责人成员：各部门负责人、安全管理人员、职业卫生管理人员、应急救援队伍成员职责：（1）组织制定和修订职业卫生应急救援预案。
（2）组织实施职业卫生应急救援预案，协调各方力量参与应急救援工作。
（3）指导、监督职业卫生事故的调查处理。
（4）组织职业卫生应急救援培训和演练。
2.2 应急救援队伍应急救援队伍由企业内部的专业技术人员和员工组成，分为应急响应组、医疗救护组、现场处置组、警戒疏散组等。
职责：（1）应急响应组：负责迅速响应事故报警，了解事故情况，向指挥部报告。
（2）医疗救护组：负责伤员的现场急救和转送工作。
（3）现场处置组：负责事故现场的初步处置，控制事故蔓延。
（4）警戒疏散组：负责事故现场的警戒和人员疏散工作。
三、应急救援流程3.1 事故报警和接警事故发生单位应立即向应急救援指挥部报警，报告事故情况。
应急救援指挥部接到报警后，立即启动应急预案。
3.2 事故评估和响应级别确定应急救援指挥部根据事故情况，对事故进行评估，确定响应级别。
职业卫生应急预案完整版
一、目的为切实保障员工身体健康和生命安全，有效预防和控制职业病危害事故的发生，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工在生产、经营活动中可能接触到的职业病危害事故的预防和应急处置。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生应急救援工作，成员由公司领导、各部门负责人及专业技术人员组成。
2. 应急救援小组负责具体实施职业卫生应急救援工作，成员由各部门抽调具有相关专业知识和技能的员工组成。
3. 医疗救护组负责事故现场受伤人员的医疗救护工作，成员由公司医务室医护人员组成。
4. 通讯联络组负责事故信息的收集、传递和发布，确保应急救援工作顺利进行。
四、预防措施1. 加强职业病危害因素监测与评价，对可能产生职业病危害的岗位进行定期检测。
2. 对可能产生职业病危害的设备、设施进行定期检查、维护，确保其安全运行。
3. 对员工进行职业卫生知识培训，提高员工职业病危害防范意识。
4. 制定和落实职业病危害事故应急预案，定期组织应急演练。
五、应急处置1. 发生职业病危害事故时，立即启动应急预案，应急救援小组迅速到位。
2. 医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并立即送往医院。
3. 通讯联络组及时向上级部门报告事故情况，并组织事故调查。
4. 对事故现场进行封锁，防止事故扩大。
5. 对事故原因进行分析，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
六、后期处理1. 对事故原因进行调查分析，提出整改措施。
2. 对事故责任人进行责任追究，依法处理。
3. 对受伤员工进行关爱和帮扶，确保其合法权益。
4. 对应急救援人员进行表彰和奖励。
七、附则1. 本预案由公司职业卫生应急领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 各部门应按照本预案要求，做好职业卫生应急救援工作。
4. 本预案如与国家法律法规及政策规定不一致，以国家法律法规及政策规定为准。
职业卫生事故专项应急预案
职业卫生事故专项应急预案一、工作目标本预案旨在建立健全职业卫生事故应急管理体系，确保在发生职业卫生事故时，能够迅速、有序、高效地开展应急处置工作，最大限度地减少事故对员工健康和生命安全的危害，保障企业正常生产经营秩序，维护社会稳定。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强职业卫生基础设施建设，提高职业卫生防护水平。
（2）建立健全职业卫生管理制度，严格执行国家有关法律法规和标准。
（3）定期开展职业卫生培训和健康教育，提高员工自我保护意识和能力。
（4）加强职业卫生监测和评价，及时发现并消除事故隐患。
2、依法管理、统一领导（1）严格按照国家有关法律法规和政策，开展职业卫生事故应急管理工作。
（2）成立职业卫生事故应急指挥部，实行统一领导、统一指挥、统一协调。
（3）明确各级职责，建立健全责任制度，确保应急管理工作落到实处。
3、快速反应、运转高效（1）建立快速反应机制，确保在接到事故报告后，迅速启动应急预案。
（2）优化资源配置，合理调配人力、物力、财力，确保应急工作高效运转。
（3）加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同应对职业卫生事故。
三、组织管理1、成立职业卫生事故应急指挥部，负责职业卫生事故应急管理的组织、指挥、协调和监督工作。
2、设立职业卫生事故应急办公室，具体负责日常管理工作，包括预案的制定、修订、培训和演练等。
3、成立职业卫生事故应急处置小组，负责现场救援、卫生防护、医疗救治等工作。
4、明确各级管理人员、技术人员和员工在职业卫生事故应急管理工作中的职责，确保各项工作有序开展。
5、建立健全职业卫生事故应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等，形成完整的预案体系。
四、预防措施1、加强卫生管理（1）建立完善的职业卫生管理制度，确保各项措施落实到位。
（2）设立专门机构，负责职业卫生日常管理和监督工作。
（3）定期对工作场所进行职业卫生检查，及时发现并整改隐患。
（4）加强员工个人防护用品的管理，确保员工正确使用并定期更换。
职业卫生应急救援预案范文
一、预案编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《职业病危害事故应急条例》4. 《职业卫生管理办法》5. 《突发事件应对法》6. 企业实际情况二、预案适用范围本预案适用于企业内部发生的职业卫生事故，包括但不限于以下情况：1. 职业病危害事故；2. 职业中毒事故；3. 职业性尘肺病事故；4. 职业性皮肤病事故；5. 其他职业卫生事故。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急救援指挥部（1）总指挥：企业主要负责人（2）副总指挥：企业分管安全生产的领导（3）成员：企业相关部门负责人职责：负责应急救援工作的全面领导、指挥和协调。
2. 应急救援小组（1）组长：企业安全生产部门负责人（2）副组长：企业相关部门负责人（3）成员：企业内部各相关部门工作人员职责：负责应急救援工作的具体实施，包括现场救援、人员疏散、物资调配等。
3. 医疗救护组（1）组长：企业医务室负责人（2）副组长：企业相关部门负责人（3）成员：企业医务室医护人员职责：负责事故现场受伤人员的医疗救治。
4. 通讯联络组（1）组长：企业行政部门负责人（2）副组长：企业相关部门负责人（3）成员：企业内部各相关部门工作人员职责：负责应急救援信息的收集、传递和发布。
四、应急救援程序1. 事故报告（1）事故发生后，事故现场相关人员应立即向应急救援指挥部报告事故情况。
（2）应急救援指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织开展救援工作。
2. 事故现场处置（1）应急救援小组到达现场后，立即对事故现场进行评估，确定事故等级和影响范围。
（2）根据事故等级和影响范围，采取相应的应急救援措施。
（3）现场救援过程中，确保人员安全，防止次生事故发生。
3. 人员疏散（1）根据事故情况，应急救援指挥部下达疏散命令。
（2）通讯联络组负责通知相关部门和人员，确保人员疏散到位。
4. 医疗救护（1）医疗救护组对受伤人员进行现场救治。
（2）将重伤员送往医院救治。
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目录1.总则 (1)1.1编制目的 (1)1.2.适用范围 (1)1.3应急处置基本原则 (1)（ 1）以人为本，预防为主； (1)（ 2）统一领导，分类管理； (2)（ 3）坚持平战结合，专兼结合； (2)（ 4）依靠科学，快速响应； (2)（ 5）坚持按照应急体系设置机构职权； (2)2.危险源和危害程度分析 (3)2.1矿井的主要职业卫生危害危险源 (3)2.2危害程度分析 (3)⑴粉尘危害 (3)⑵有毒有害气体危害 (3)⑶高温危害 (4)⑷噪音危害 (4)3.应急组织机构及职责 (4)3.1 应急组织机构与职责 (4)3.1.1 应急组织机构 (4)3.1.2 主要人员及部门职责 (5)4.预防与预警 (8)4.1、预防职业卫生危害事故措施 (8)4.1.1预防尘肺病及煤尘爆炸措施 (8)4.1.2预防有毒有害气体危害的措施 (9)4.1.3高温中暑的预防 (11)4.1.4噪音预防 (12)4.2、预警行动 (12)5. 应急处置 (12)5.1先期处置（一般职业卫生危害事故） (12)5.2响应分级 (13)5.3应急响应程序 (14)5.4内部接警与上报 (15)5.4应急响应流程 (16)5.5应急处置 (18)5.5.1粉尘所致矽肺事故应急救援预案 (18)5.5.2有毒有害气体中毒应急救援预案 (18)5.5.3高温中暑应急救援预案 (21)5.5.4噪声应急救援预案 (22)6 应急终止 (22)6.1 应急终止的条件； (22)6.2 应急终止的程序； (23)7. 事故的调查处理 (23)8. 应急预案的编制、培训、演练和修订 (23)9.奖励与责任 (24)10.本预案解释权 (24)11. 预案实施时间 (24)12.附件 (24)附件1：xxxxx煤矿应急救援有关人员及联系方式 (24)附件2； xxxxx煤矿消防材料库材料明细 (25)xxxxx职业卫生危害事故应急预案1.总则1.1编制目的为了提高职业卫生危害事故的应急救援能力，及时、迅速、高效、有序地控制职业卫生危害事故的发生和发展，保护职工身体健康和人身安全，减少职业卫生危害事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《煤矿安全规程》等法律法规，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合我矿实际情况，特制定本预案。
1.2.适用范围本应急预案适用于全矿在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、冻伤等职业卫生危害事故的应急救援行动。
1.3应急处置基本原则以"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针为指导，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，全面提高企业安全生产管理水平和应对突发职业卫生危害事故的能力。
（ 1）以人为本，预防为主；加强对职业卫生危害事故危险源的监测、监控并实施监督管理，建立职业卫生危害事故风险防范体系，积极预防、及时控制、消除隐患，提高突发性职业卫生危害事件防范和处理能力，尽可能地避免或减少突发职业卫生危害事件的发生，消除或减轻职业卫生危害事件造成的中长期影响，最大程度地保障公众健康，保护人民群众生命财产安全。
（ 2）统一领导，分类管理；分级响应接受政府部门的指导，使我矿的突发性职业卫生危害事件应急系统成为区域系统的有机组成部分。
加强企业各部门之间协同与合作，提高快速反应能力。
针对不同环境所造成的职业卫生危害的特点，实行分类管理，充分发挥部门专业优势，使采取的措施与突发职业卫生危害事故造成的危害范围和社会影响相适应。
（ 3）坚持平战结合，专兼结合；充分利用现有资源积极做好应对突发性职业卫生危害事故的思想准备、物资准备、技术准备、工作准备，加强培训演练，应急系统做到常备不懈，充分为公司生产经营及社会提供服务，在应急时快速高效。
（ 4）依靠科学，快速响应；不断完善反应机制，强化人力、物力、财力贮备。
增强应急处理能力，依靠科学，加强科研指导，规范业务操作，实现应急工作的科学化、规范化。
（ 5）坚持按照应急体系设置机构职权；应急指令下达应急部门应在一条线上，以减少执行时间、增强执行力度。
2.危险源和危害程度分析2.1矿井的主要职业卫生危害危险源矿井的主要职业卫生危害危险源有：粉尘、有毒有害气体、高温、噪声等。
2.2危害程度分析⑴粉尘危害粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。
其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员罹患尘肺病，同时煤尘有强爆炸危险性。
①、采掘工作面在生产过程中，如凿岩、爆破、运输、转载中皆可产生大量粉尘。
②、在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。
⑵有毒有害气体危害井下生产过程中，产生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体可能导致接触人员窒息、急性或慢性中毒，并且甲烷还具有爆炸危险。
①、甲烷涌出主要来源是采煤工作面、煤巷掘进工作面及采空区、地质破碎带涌出。
②、一氧化碳、二氧化碳主要来源于井下爆破、煤炭自燃及煤尘、瓦斯爆炸事故等。
③、硫化氢主要来源是有机物腐烂、含硫矿物水解、氧化、自燃及老空积水涌出。
⑶高温危害由于受地质、气象条件及设备运转发热等影响，有些场所如井下机电设备硐室、采掘工作面、地面露天工作场所、室内场所及其它温度异常地点温度可能会超过《煤矿安全规程》规定，对工作人员身体安全造成一定影响。
⑷噪音危害噪音主要产生于矿井主通风机、压风机房、主副井绞车房、洗煤厂、井下局部通风机、带式输送机、采煤机、破碎机、转载机、掘进机、风钻等设备工作时。
噪音超过一定数值后就会造成环境污染，对从业人员听力、情绪及工作效率造成严重影响。
3.应急组织机构及职责3.1 应急组织机构与职责3.1.1 应急组织机构为应对职业卫生危害事件，企业成立应急指挥中心，建立应急组织机构，对突发职业卫生危害事件的预警、响应和处置等进行统一指挥协调。
明确总指挥、副总指挥及其他成员相应职责。
具体应急组织机构见下图。
3.1.2 主要人员及部门职责各应急小组成员相对固定，在启动应急预案时，随时待命，4.预防与预警4.1、预防职业卫生危害事故措施4.1.1预防尘肺病及煤尘爆炸措施1、加强防尘工作的领导。
各部门明确分工，落实防尘措施。
2、做好教育培训工作，使广大职工充分认识到粉尘的危害。
3、井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。
个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次，其他地点每六个月测定一次。
粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量，每六个月测定一次，变更工作地点时要测定一次。
4、设置完善齐全的防尘供水管路，保证防尘水量充足，水质清洁，各防尘地点水压充足。
5、采煤工作面进回风巷道必须安设净化水幕，水幕覆盖全断面，雾化效果良好；必须采用湿式打眼、煤层短壁注水，放炮前后必须洒水、冲洗巷帮；转载点和卸载点必须安设完善的喷雾装置并实现自动化；按照规定定期冲刷巷道。
6、掘进工作面巷道必须安设净化水幕，水幕覆盖全断面，雾化效果良好；必须采用湿式打眼、煤层短壁注水；放炮时实现自动喷雾降尘，放炮前后必须洒水冲洗巷帮；耙装机必须安设完善的喷雾装置并实现自动化；喷浆机必须与净化水幕、除尘风机实现联动；按照规定定期冲刷巷道。
7、在采区进、回风巷，主要进、回风大巷必须安装净化水幕，水幕应封闭全断面，灵敏可靠，雾化好，正常使用。
所有转载点全部安装完善的喷雾装置。
8、井下总进、回风巷，每月至少用水冲刷一次积尘，各采区进、回风巷每周冲刷一次，采掘工作面每班冲刷一次，杜绝积尘。
9、作业人员坚持佩戴合格的防尘口罩。
10、积极采用新技术、新装备及新工艺，大力提高防降尘效果。
11、接触粉尘作业人员定期进行职业健康检查。
4.1.2预防有毒有害气体危害的措施1、加强通风，将各种有害气体浓度稀释到《煤矿安全规程》规定的标准以下。
⑴运转工区必须按规定定期检查主要通风机运行情况，确保主要通风机连续运转。
主通风机发生故障时，必须及时启动备用通风机。
凡因机电事故而突然停电造成局部通风机停止运转，将无风区内的所有人员撤至全风压进风巷中，并设臵栅栏揭示警标。
恢复通风必须按规程及措施规定进行，严禁无风作业、无风放炮。
⑵通防工区对矿井通风系统、通防设施等要建立巡查制度，每旬至少全面检查测定一次矿井、主要进回风巷及采掘工作面等地点风量，保证矿井通风系统合理，各采掘工作面及其它用风地点的风量必须满足煤业公司、作业规程和措施的要求。
⑶加强局部通风管理，井下掘进工作面局部通风必须实现“双风机、双电源”并自动切换。
⑷煤矿井下实施爆破时，局部通风机风筒出风口距工作面的距离不得大于5m，加强通风增加工作面的风量，及时排除炮烟。
人员进入工作面进行作业前，必须把工作面的炮烟吹散稀释，并在工作面洒水。
爆破时，人员必须撤到新鲜风流中，并在回风侧挂警戒牌。
2、加强个体防护，佩戴合格的个体防护用品。
3、加强采空区管理。
工作面采空区应及时予以封闭，设立警示牌，需要进入时，必须首先进行有害气体检查，确认安全后方可进入；需要进入闲置时间较长的巷道进行作业的，必须先通风后作业。
盲道或废弃巷道应及时予以密闭或用栅栏隔断，并设立警示牌。
4、加强瓦斯排放和巷道贯通管理。
杜绝盲巷，停风超过24 小时的盲巷必须立即封闭。
5、坚持执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，必须按《煤矿安全规程》的要求，配备齐便携式甲烷检测报警仪。
6、采掘工作面必须按规定设置甲烷自动检测报警断电装臵，并定期标校。
7、杜绝失爆，提高供电质量，消灭无计划停电停风。
8、凡接近老空区、废弃巷道均需制定专门的防治瓦斯及其它有毒有害气体措施。
9、加强自救器的管理工作，按规定及时检验更换，保证完好和正常使用。
10、熟悉避火灾路线，掌握救灾的基本知识。
4.1.3高温中暑的预防1、认真贯彻执行国家防暑降温措施暂行办法及煤矿安全规程中的有关规定，加强矿井通风及降温措施，保证采掘工作面的气温不超过 26℃，机电硐室气温不超过 30℃。
采掘工作面的气温超过 30℃，机电硐室气温超过 34℃时必须停止作业。
2、加强防暑降温的组织领导，合理安排高温环境工作工人的劳动休息制度。
确保不违反《煤矿安全规程》及其它有关规定。
3、加强医疗预防工作，组织好作业工人的医疗互救工作，培训保健员进行中暑的初级救护和发放防暑药物等工作。
对高温作业工人，要进行定期健康检查，凡有心血管系统疾病、消化性溃疡、活动性肺结核、肺气肿、肝、肾、中枢神经系统器质性疾患者不能从事高温作业。
4.1.4噪音预防1、保持设备经常性完好，发挥设备本身消音降噪的功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用。
2、工作人员配备切实有效的劳动防护用品。
3、在设备选型时选择低噪音设备。
4、对职工进行定期体检，发现问题及时采取措施。
5、加强设备维修，减少设备老化带来的噪声。