天水市17年中小学教师公开招聘面试工作实施方案
天水市xxx小学职称评定方案
天水市xx小学中级专业技术资格评审方案天水市xx小学职评领导小组二〇一二年十一月天水市xx小学中级专业技术资格评审方案为促进教师专业化发展，调动广大教师教书育人的积极性，建设一支高素质的教师队伍，建立真正公平、合理、人性化的职称评定机制。
依据《天水市jiaotiju中级专业技术资格评审方案》和上级部门职称晋升相关文件的评审原则及精神，结合本校实际情况，以教龄为主，体现教育教学工作业绩，特制定《天水市xxx 小学中级专业技术资格评审方案》。
一、评审原则1、坚持公开透明、阳光操作、平等竞争的原则。
2、严格执行资历审查、工作考核等程序，坚持注重实绩，群众公认的原则。
二、参与评审人员必备条件：1、政治思想：政治思想端正，能认真贯彻国家的各项教育方针政策，师德师风良好,遵纪守法。
近五年连续在教育岗位上工作。
2、学历及任教、任职年限规定：3、计算机考试合格证，年限等符合上级要求。
4、教育行政部门认可的市级以上论文一篇。
5、凡年龄35岁以下的申报者，必须有在农村学校任教一年以上的经历。
并提供相关的证明材料。
三、参与评审人员资格评审量化办法及标准。
经过评审小组人员的审核，符合以上“参与评审人员必备条件”的所有条件，并处于同等条件下的所有参评人员，依据附表1：《天水市xx小学教师中级专业技术资格评审量化评分表》进行量化评分，按照分值由高分到低分依次排序，顺次取够所需人员进行公示。
四、申报评审办法1、申报中级职称者由本人向学校提出书面申请,并按上述办法提供印证材料的原件及复印件。
由学校评审小组进行全面核实。
2、学校将核实后，按符合的条件量化分值排列先后顺序，按照上级分配名额进行公示。
等额上送符合条件的人选。
五、学校评审小组组长：xxx成员：xxx xxx xxx xxx六、回避原则评审小组成员中，如遇有申报评审中级职称者或直属亲戚申报者采取回避。
否则不予以申报。
七、有关政策说明：1、在职期间离职进修，间断教龄的，在教龄中减去离职年限等于实际教龄年限。
天水市麦积区中小学教师招聘考试试题及答案2022
天水市麦积区中小学教师招聘考试试题2022年（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.如果一个国家实现充分就业，是指失业率控制在（）左右。
A.6%B.7%C.4%D.5%【答案】：C2.国家大力推进减税降费。
为企业减税降费是“放水养鱼”，减轻企业负担从长久看来是在涵养税源。
“放水养鱼”发生作用的传导路径是（）。
A.调低工商业电价——降低运营成本——提高劳动生产率B.提高出口退税率——促进自主创新——增强国际竞争力C.清理不合理收费——减少企业负担——扩大生产规模D.全面实施营改增——降低企业税负——激发企业活力【答案】：D3.公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来，即简明扼要的讲为何要写公文，一般使用（）等词语开头。
A.“......，为此”B.“根据”C.“近来”D.“由于”【答案】：D4.《哈克贝利·费恩历险记》是（）最成功的作品，也是美国文学史上一部划时代的作品，美国小说家海明威称颂它“是我们所有的书中最好的一本书”。
A.狄更斯- 1 -B.马克·吐温C.莫泊桑D.欧·亨利【答案】：B5.下列有关生活常识的说法，不正确的是（）。
A.塑料瓶底部一般都有三角形符号，里面写有数字，数值越大代表毒性越大B.空的玻璃瓶与灌满水的玻璃瓶同时从相同的高处摔落，空瓶更容易摔破C.高速行驶的汽车在拐弯时产生较大的离心力，容易导致车辆侧翻D.人接触100℃的水会被烫伤，但是接触同样温度的干燥热空气却不会被烫伤【答案】：A6.下列（）不是初唐四杰中的其中之一。
A.杨炯B.王勃C.骆宾王D.李白【答案】：D7.峻丽，骨力劲健”形容的是历史上哪位书法家的字? （）A.柳公权B.王羲之C.颜真卿D.吴道子。
【答案】：A8.下列法律谚语与其蕴含的法学理念对应正确的是：A.民若不告则官必不究：诉权只能由个人行使B.迟到的正义不是正义：效率是法的价值目标C.法无明文授权不得为：人的权利根源于法条D.在法律面前人人平等：人的自由不能被剥夺【答案】：B9.宏观经济调控目标除促进经济增长,增加就业,稳定物价外还有：A.促进社会和谐B.增加外汇储备- 2 -C.增加企业盈利D.保持国际收支平衡【答案】：D10.下列有关新陈代谢的表述不正确的是（）。
校务公开工作报告范文
校务公开工作报告范文校务公开工作报告范文1根据《天水市麦积区教育局关于在教育系统深入开展党务校务公开自查活动的通知》，我校于 5月25日至6月5日进行了党务校务公开自查，现将情况报告如下。
为进一步落实科学发展观的要求，更好地贯彻教育民主的原则，坚持和完善教职工代表大会制度，加强民主管理，民主监督，促进领导班子建设和廉政建设，促进我校教育教学朝着稳步良好的方向发展，充分调动教职员工的工作积极性和创造性，充分体现教职工当家作主的精神，近年来，我们在党务校务公开方面做了不少的工作，并取得了一定的成效。
一、领导重视，机构健全学校党支部高度重视、强化领导，把党务校务公开工作与加强党风廉政建设相结合，成立党务校务公开领导小组，明确职责及公开形式、内容，认真研究制定校务公开制度，精心规划校务公开工作。
党支部在深入学习实践科学发展观活动中，分别召开家长座谈会以及教师座谈会，虚心听取群众意见，认真查摆问题，分析根源所在，明确整改目标，充分体现了校务公开，党务公开的精神。
学校实行集体议事制度和校务公开制度。
坚持支委会、行政会会议制度。
支委会由党、政、工组成，学校的重大事情、重大决策都先由支委会研究，行政会议讨论、教代会审议、通过。
严格执行上级规定，明确校长是实行校务公开、民主管理第一责任人职责。
工会把推行校务公开工作与加强教代会制度建设结合起来，主动地承担主要责任，配合党、政做好校务公开的具体组织协调工作并做好监督工作。
部门主任各负其责。
由于机构健全、分工明确，各司其职，广大教职工参与的积极性进一步增强，使校务公开有条不紊地开展。
二、制度到位，规范有序为了深入开展党务校务公开工作，增加党务校务公开的透明度，学校组织班子成员学习有关文件，制定、完善学校有关实施校务公开的方案，健全校务公开组织机构，把校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来，明确责任，落实措施，切实做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
天水市2017年县区事业单位公开招聘工作人员岗位列表
101
专业 技术
小学 语文 教师
3
专科：汉语、语文教育、初等教育、 学前教育 本科：汉语言文学、汉语言、汉语国 际教育、古典文献学 、应用语言学 全日制专科 35周岁 研究生：教育学原理、课程与教学论 及以上 及以下 、教育史、比较教育学、学前教育学 、高等教育学、语言学及应用语言学 、汉语言文字学、中国古典文献学、 中国古代文学、中国现当代文学、比 较文学与世界文学
麦积 教育 须面 生源 类 试
23
专业 高中体 206 技术 育教师
1
麦积 教育 须面 生源 类 试
24
专业 初中地 207 技术 理教师
1
麦积 教育 须面 生源 类 试
25
专业 初中化 208 技术 学教师
2
麦积 教育 须面 生源 类 试
26
天水市麦 麦积区基层学 全额 积区教体 校初中教师 拨款 局
相应教师资格 证或中小学教 师资格考试合 格证明
秦州 教育 须面 生源 类 试
3
天水市秦 州区教体 局
全额 拨款
专业 小学英 103 技术 语教师
5
专科：应用英语、英语教育、初等教 全日制专科 35周岁 育（英语）、商务英语、旅游英语 及以上 及以下 本科：英语 研究生：英语语言文学
相应教师资格 证或中小学教 师资格考试合 格证明
相应教师资格 证或中小学教 师资格考试合 格证明
秦州 教育 须面 生源 类 试
2
天水市秦 州区教体 局
全额 拨款
专业 小学数 102 技术 学教师
6
专科：数学教育、初等教育、学前教 育 全日制专科 35周岁 本科：数学与应用数学、数理基础科 及以上 及以下 学 研究生：基础数学、计算数学、概率 论与数理统计、应用数学
教师公开招聘进入面试资格审查人选名单
壮族
451300101307
36
谢雪冬
女
壮族
451300104016
37
覃超群
女
壮族
451300101423
38
凌显华
女
壮族
451300101908
39
韦立维
女
汉族
451300100303
40
黄慧
女
壮族
451300101523
41
黄小妹
女
壮族
451300104116
42
覃水玉
女
壮族
451300101817
女
壮族
451300100104
11
甘仪敏
女
汉族
451300103612
12
黄宗荣
男
汉族
451300102526
合山市实验初级中学
舞蹈教师（专技13级）
4513810009
123
1
13
黄金斌
男
瑶族
合山市岭南民族初级中学
化学教师（专技十三级）
4513810010
1
14
黄卓豪
男
汉族
15
罗玲玲
女
壮族
16
彭文萃
合山市幼儿园
幼儿教师2（专技十三级）
4513810014
113
5
43
何金梅
女
壮族
451300102605
44
张晶晶
女
汉族
451300103230
45
莫娉
女
壮族
451300101024
46
黄蜜蜜
天水市xx小学职称评定方案
天水市xxx小学中级专业技术资格评审方案为促进教师专业化发展，调动广大教师教书育人的积极性，建设一支高素质的教师队伍，建立真正公平、合理、人性化的职称评定机制。
结合本校实际情况，制定天水市公园小学教师职称评定工作方案。
一、参与评审的人员基本条件：（一）政治思想：政治思想端正，能认真贯彻国家的各项教育方针政策，师德师风好。
近五年连续在教育岗位上工作。
（二）学历及任教、任职年限规定：（三）计算机考试合格证，年限符合上级要求。
备注：符合以上条件的人员，才有申报参与评选的人员资格确定。
二、参与评选的人员资格确定：（一）以教龄、工龄的年限长短决定参与评选人员的资格首要条件。
教龄长优先，短的次之。
1、在职期间离职进修，间断教龄的，在教龄中除去离职年限。
2、在职期间，离开教育行业从事其他工作的，只记工龄不计教龄。
（二）当教龄相同的条件下，以工龄长短决定参评资格。
工龄长的优，短的次之。
（三）当教龄、工龄长短一样的情况下，以学历确定参评资格。
1、学历获得年限减去相应学历在“一、参与评审人员基本条件”中所需年限，剩余时间长的人员员优先，短的次之。
2、学历只算自己所申报时所填写的学历。
如果自己有多个学历，自己选择最有利于自己的学历申报。
三、参评人员在同等条件下资格评审量化办法。
经过“一、参与评审的人员基本条件”、“二、参与评选的人员资格确定”两次筛选，符合以上条件，并且处于同等条件下的所有参评人员，根据:附表：《天水市xx小学教师中级专业技术资格评审量化评分表》进行量化评分，分值高的优先，低的次之。
四、申报评审办法1.申报中级职称者由本人向学校提出书面申请,并按上述办法提供印证材料的原件及复印件。
由学校评审小组进行全面核实。
2.学校将核实后，按符合的条件排列先后顺序，按照上级分配名额的120%比例进行公示5天。
等额上送符合条件的人选。
五、学校评审小组由学校校长、副校长、部分中层管理干部和教师代表组成。
六、回避原则评审小组成员中，如遇有申报评审中级职称者或直属亲戚申报者采取回避。
教师资格证
甘肃省2018年上半年中小学教师资格面试公告根据《教育部办公厅关于进一步扩大中小学教师资格考试与定期注册制度改革试点的通知》(教师厅〔2015〕3号)，2015年下半年开始我省实施中小学教师资格国家统一考试(简称NTCE)。
具体实施按照甘肃省教育厅印发的《甘肃省中小学教师资格考试工作实施细则(试行)》和《甘肃省中小学教师资格定期注册制度实施细则(试行)》(甘教厅[2015]56号)进行，采取“老人老办法、新人新政策”，即2015年秋季学期前入学的全日制普通高校师范教育类专业学生、全日制教育硕士仍可直接申请认定与所学专业相应的教师资格，申请认定的教师资格的任教学科与所学专业不相同或不相近的，须参加NTCE考试;2015年秋季学期及其以后入学的师范教育类专业学生和全日制教育硕士，申请教师资格应参加NTCE考试;截至2015年底，已取得省考教育学和教育心理学考试合格证书的申请人，教育教学能力测试合格后可在2016年7月前申请认定相应教师资格。
上述情况之外的所有人员，在申请认定教师资格前，都必须报名参加NTCE考试。
NTCE考试分笔试和面试两部分，笔试合格方可参加面试，笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发NTCE考试合格证明。
NTCE笔试单科合格成绩有效期2年，考试合格证明有效期3年。
按照教育部考试中心《关于2018年上半年中小学教师资格考试考务相关事项的通知》(教试中心函[2017]249号)统一部署，现就我省2018年上半年NTCE面试工作公告如下：一、报名(一)报考学段及学科目前，NTCE开考五个学段，即幼儿园、小学、初中、高中和中职(含文化课、专业课、实习指导课3类)。
(二)报考对象及条件1.报考人员基本条件：①具有中华人民共和国国籍;②遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德;③符合申请认定教师资格的体检标准;④符合《教师法》规定的学历要求。
普通高等学校在校三年级以上学生可凭学校出具的在籍学习证明报考。
关于公布天水市麦积区基层中小学教师岗位笔试、面试、总成绩的通告
关于公布天水市麦积区2017年基层中小学教师岗位笔试、
面试、总成绩的通告
根据市人社局《关于2017年市县区事业单位公开招聘工作人员的通知》（天人社发〔2017〕61号）和天水市麦积区人社局、教体局《2017年基层中小学教师招聘面试工作实施方案》的精神，我区2017年基层中小学教师岗位的面试于7月2日-3日在桥南小学实施。
现将笔试、面试、总成绩予以公布。
麦积区基层中小学教师职位招考计划66人（其中文科教师30人、理科教师15人、音体美教师21人），按照总成绩从高到底的顺序确定拟聘用人员文科教师30人、理科教师15人、音体美教师21人。
请文科教师职位总成绩前30名、理科教师职位总成绩前15名、音体美教师总成绩前21名的考生，于7月11日（星期一）携带本人毕业证、报到证（或择业证）、身份证、户口薄、教师资格证（或教育学、心理学成绩合格单）、笔试准考证六个证件的原件和一份复印件，近期4张2寸白底彩色照片、档案袋，到麦积区人社局资格审核（道北区政府大院人社局三楼）。
因婚迁的考生，需提供双方的结婚证、身份证和新户籍地户口本原件及复印件。
[关于公布天水市麦积区2017年基层中小学教师岗位笔试、面试、总成绩的通告]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
天水市17年中小学教师公开招聘面试
工作实施方案
(xx-9-289:20:35)
来源：天水市教育局打印本页天水市教育局天水市人事局
关于印发《天水市xx年中小学教师公开招聘面试工作实施方案》的通知
各县区教育局、人事局：
现将《天水市xx年中小学教师公开招聘面试工作实施方案》予以印发。
请遵照执行。
中小学教师招聘工作，事关群众切身利益，事关教师队伍建设，事关民生和稳定，各县区要高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，各有关部门密切配合，确保面试工作顺利进行，按期完成任务。
天水市教育局天水市人事局
二〇〇九年九月二十七日
天水市xx年中小学教师公开招聘面试工作实施方案
为认真做好xx年全市选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和xx年全市招聘特岗教师面试工作，根据省市有关文件精神，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想和原则
全市xx年中小学教师公开招聘面试工作要以“科教兴
市”战略思想为指导，着眼于建设高素质的中小学教师队伍，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。
二、面试组织领导
本次面试工作由教育部门牵头，人事部门配合。
市教育局、市人事局负责对全市面试工作的宏观组织、指导，监督、检查。
各县区教育局、人事局负责本县区的面试实施工作。
三、面试项目次序：先进行选拔普通高校毕业生到农村中小学任教项目的面试。
接着进行招聘特岗教师的面试。
四、面试对象和范围
1、已参加甘肃省xx年选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和甘肃省xx年招聘特岗教师笔试且获得面试资格的人员。
2、以各县区招聘指标和计划为基数，分本、专科，按考生笔试成绩，从高到低排序，由县区人事和教育部门共同确定进入面试人员，并报市人事局和教育局备案。
面试人员占实际录用人数的120%。
参加特岗教师招聘的人员，笔试成绩低于90分不纳入面试。
3、已被其他招聘（公务员、纯农户零就业家庭本科以上毕业生安置招聘等）录取的人员，不再纳入本次面试和录用范围。
4、对兼报选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和招
聘特岗教师两个项目的人员，参加了前项面试能被录取的，不再参加后项面试；参加了前项面试，不能被录取的人员，依据其笔试成绩要求，纳入后项面试数额之内，但不再参加后项面试。
录取时面试成绩有效。
5、对非生源地报考特岗教师的考生，不得歧视，必须按政策与生源地考生一视同仁，确保符合条件的外地考生完全能够参加特岗教师的招聘面试。
五、面试内容与方法
1、面试主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力。
2、面试采用现场问答的方式。
由考官根据面试试题，直接向应试者提问，应试者现场作答。
提问不得少于三个问题。
考官根据评分标准对应试者的作答现场打分。
六、面试试题的命制
各县区挑选教育教学方面的优秀教师，分本、专科按面试内容要求，命制若干套面试试题、参考答案和评分标准。
面试每半天为一时段，每一时段使用同一套公共试题，每套试题的难度应基本相当。
七、考官的组成
各县区根据需要挑选若干名优秀教师为面试考官，每7-9人为一组，设主考官一名，每组承担相应的面试任务。
八、面试工作程序
1、资格复审。
对确定的面试对象按报考条件和面试资格进行资格复审，不符合条件、资格、范围人员，取消面试资格。
所缺名额按笔试成绩从高到低依次替补。
2、发放面试准考证。
对审查合格的面试考生，发放面试准考证。
准考证内容包括姓名、性别、考点，考场、面试类别、面试时间、身份证号、相片。
3、安排面试日程。
各县区按面试考生数量合理安排面试日程。
每个面试考生的面试时间10分钟以内。
4、设置考场。
各县区根据面试需要安排考点和考场，考场分本科、专科设置。
考点和考场要全封闭。
考点张贴考生须知、考场平面图、曝光台及举报电话。
考点设置侯考点、考生封闭室。
考场内设考官席、计时计分席、监督席。
5、考生面试顺序。
通过抽签决定考生面试顺序。
各考点要设置引导员，按顺序组织引导考生进入考场。
进入考场前，要查验考生三证（笔试准考证、面试准考证、身份证）。
6、面试过程。
考生进入考场后，考官按面试试题，依次提问，考生作答。
考官现场打分，满分100分。
计时员记分员按要求计时记分。
记分时取掉一个最高分，取掉一个最低分，求出平均分，考生当场签字并按手印。
每个考生面试结束后由引导员引入封闭室。
同一时段面试结束后，方可离去。
同一时段记分表上应有考官、记分员、监督员签字。
每一时段结束后，面试成绩表应交考务办封存保管，全部面试
结束后，将面试成绩予以公布。
九、纪律要求
1、参与面试的主考官、考官和工作人员都必须遵守面试相关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。
考官在面试时需佩戴工作证，坚持客观、公正、准确的评分。
要尊重应试者，不得向应试者询问与面试无关的其他事项。
2、考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。
3、应试者进入考点后，要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹，威胁工作人员；应试者进入面试室只报面试顺序号，不得说出自己姓名。
如违犯规定，当场取消其面试资格。
4、面试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按机密件要求管理。
5、所有面试工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。
如有违反，依法依规严肃查处。
6、中小学教师公开招聘面试工作接受纪检、监察部门和巡视人员的监督和检查，接受群众的监督和检举。
十、保障措施
1、加强领导。
市上成立面试工作巡视组，对各县区面试工作进行检查。
巡视小组由教育、人事、监察、财政等部门领导组成。
重点检查各县区面试组织机构、考官资格、面试程序、试题保密、考点考场安全等情况。
各县区要成立面
试工作领导小组及其办公室。
领导小组组长建议由县区政府分管教育的领导担任，成员建议由教育、人事、监察、财政等部门负责人组成。
办公室设在县区教育局，办公室主任由县区教育局局长担任。
各县区务必高度重视这次面试工作，严格按照省市有关政策和规定实施面试。
采取有力措施，保证面试工作公平、公正，严密进行。
2、精心组织，加强配合。
各县区要根据本方案制定本县区面试实施细则，并报市教育局、市人事局备案。
各部门要明确分工，靠实责任，密切配合，认真工作，确保面试工作顺利进行。
3、经费保障。
本次面试所需经费，由各县区财政负担，不向考生收取费用。
4、时间要求。
各县区根据实际及时安排各自面试时间，全市面试工作务必于10月20日前结束。
本方案由市教育局、市人事局负责解释。
市级举报电话：市教育局 8213896 市人事局 8215762 附件：
1、面试测评要素及评分标准
2、天水市中小学教师公开招聘面试资格审查表
3、天水市中小学教师公开招聘面试抽签汇总表
4、天水市中小学教师公开招聘面试评分表
5、天水市中小学教师公开招聘面试成绩汇总表
6、天水市中小学教师公开招聘面试记录表
本新闻共7页,当前在第01页01020304050607。