员工辞职申请表1[1]

员工离职申请表

2.离职当日，应与相关人员进行工作交接。 3.此表审批结束后，交由行政部保存。
姓名入职日期申请日期离职类型 ¨ 辞职离职原因祥述：
XXX汽车部件有限公司
员工离职申请表
性别
部门
合同有效期至预计离职日期
职位
¨ 辞退
¨ 自离
¨ 开除
文件编号： ¨ 其它
离职员工对公司的建议：
所属部门意见
总经理
¨ 同意申请 ¨其它意见
部门主管签名：
年月日
签名：
日期：
年月日
注：1.试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提Байду номын сангаас离职申请，并在审批后及时提交行政部，否则按急辞处理。

员工离职申请表模板

员工离职申请表模板
1.申请人信息
员工姓名：
员工编号：
所属部门：
职位：
离职日期：
离职原因：
2.申请人联系信息
住址：
电话号码：
电子邮箱：
3.离职交接事项
请在下面列出您负责的工作任务以及需要交接给其他员工或部门的事项：
工作任务交接人员完成日期
4.离职手续
请在下面列出您需要办理的离职手续，并提供相应的完成日期：
离职手续完成日期
5.离职调查
请回答以下问题，以便我们能够了解您离职的原因和我们在工作环境和职业发展方面的改进空间：
1) 您对您在公司的工作满意度如何？
2) 有没有任何事件或经历导致您离职决定的？
3) 您对公司在管理制度、培训机会和职业发展方面有什么建议？
4) 在您离职前，发生了什么事情让您对公司产生怀疑或不满？
5) 请提供任何其他您认为对我们了解离职原因有帮助的信息。

6.离职声明
我确认我已经完成上述交接事项，并愿意配合公司进行离职手续。

我也承诺在离职后不会泄露公司的商业机密或侵犯公司的利益。

申请人签名：日期：
7.主管确认
主管姓名：
主管签名：日期：
请注意：提交离职申请表并不等于即刻离职，离职申请需要经过公司审核并获得批准后方可生效。

请将填好的离职申请表提交给人力资源部门。

感谢您对公司的服务，祝您未来一切顺利。

员工离职手续办理申请表

员工离职手续办理申请表员工离职手续办理申请表
申请人姓名：____________________
部门：____________________
职位：____________________
离职日期：____________________
离职事由：
_______________________________
_______________________________
_______________________________
离职手续办理清单：
1. 归还公司财产：
- 公司电脑及配件
- 公司手机及配件
- 公司钥匙、门禁卡等
- 其他公司财产（请注明）
2. 清理工作区：
- 将个人物品带走
- 清空办公桌和文件柜
- 清理个人文件，归档或交接给上级
3. 交接工作：
- 完成正在进行的工作，并将相关资料整理好
- 向接替者或上级交接工作，并提供必要的培训和指导
- 确保工作顺利过渡，避免对公司造成影响
4. 终止合同和福利：
- 填写离职申请表，并提交给人力资源部门
- 归还公司证件（员工证、健康证等）
- 停止薪资发放和其他福利待遇
- 了解离职结算和退休金等相关事宜
5. 意见反馈：
- 提供离职原因和对公司的建议或意见
- 参加离职面谈，分享工作经验和反馈
请在离职前提前办理以上手续，并将相关事宜与人力资源部门协调安排。

如有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部门联系。

申请人签名：____________________
日期：____________________。

员工辞工申请表

员工辞工申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
联系电话：
现住址：
部门信息：
部门名称：
所在岗位：
直接上级：
辞工原因：
请简要说明您辞工的原因及考虑因素：
工作环境及关系：
请简要评价您在公司的工作环境和与同事、上级的关系：工作表现：
请简要评价您在公司的工作表现和成绩：
个人发展：
请说明您在公司工作期间的个人发展和成长情况：
对公司的建议：
请提出对公司的建议和改进意见：
工作交接：
请说明您对工作交接的意愿，以及您认为需要注意的事项：
离职日期：
请说明您希望的离职日期：
其他说明：
请提供任何其他您认为需要说明的事项：
申请人声明：
本人承诺以上填写的信息真实有效，如有虚假或隐瞒情况，愿意承担相应的责任。

申请人签名：。

员工辞职申请表(热门6篇)

员工辞职申请表（热门6篇）员工辞职申请表第1篇尊敬的X经理(或公司人事部)：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为_公司的一员。

在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。

非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。

)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在_年X月_日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。

在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。

并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致敬礼!申请人：__年__月__日员工辞职申请表第2篇尊敬的领导:来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。

虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。

当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

我开始了思索，认真的思考。

思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。

而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。

因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料(material)，也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。

员工辞职离职申请表

离职申请表
试用期员工必须提前3天申请，正式员工必须提前30天提出申请，否则按急辞处理。
部门
姓名
职务
联系电话
联系地址
入职日期
申请离职日期
工作截止日
离职原因
公司原因
个人原因
□待遇 □无晋升计划
□公司前景 □人际关系
□工作不适应 □工作环境
□其他
□搬迁 □生病
□交通不便 □深造
□家庭
□其他
工作交接
部门意见
行政人事部意见
Hale Waihona Puke 总经理意见日期日期
日期
备注：1.总经理批准离职申请后，由部门经理确定员工离职日期；
2.请填写完交于人事部存档
申请人（签字）：填写日期：