乡镇11年领导挂点、部门包村、干部帮户活动工作计划
领导及干部包村工作制度(二篇)
领导及干部包村工作制度，是指党政机关领导干部主动参与到农村工作中，深入基层农村，了解农民群众的实际需求，解决农村发展中的问题，推动农村经济社会发展的一种工作制度。
该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 领导干部包乡镇、包村居。
在工作安排上，党政机关领导干部承担包乡镇、包村居的责任，定期到农村住点，与农民群众面对面交流，了解他们的期望和需求。
2. 领导干部包产业、包项目。
领导干部要深入了解农村的主要产业和项目，与农民群众共同参与农业生产、农村产业投资等活动，推动农村经济的发展。
3. 领导干部包教育、包卫生。
领导干部要参与到农村教育、医疗卫生等方面的工作中，关心农村学校的办学条件，关注农村居民的健康状况，推进农村教育和医疗事业的发展。
4. 领导干部包社区、包户。
领导干部要深入了解农村社区的情况，与农村居民建立密切联系，帮助他们解决实际问题，推动社区的发展。
通过领导干部包村工作制度的落实，可以使党政机关的领导干部更加关注基层农村工作，更加深入了解农村实际，更加关心农民群众的生产生活，从而更好地解决农村发展中的问题，促进农村经济社会的全面发展。
领导及干部包村工作制度（二）为了深入贯彻____重要思想，密切党群关系，搞好调查研究，解决群众问题，及时完成各项工作任务，特制定本制度:一、镇上实行领导包片，同志包村制度。
根据领导会议分工，各领导负责本片各项工作，包片同志负责本村各项工作。
二、按照每周工作要求，各领导和同志要及时下访，认真开展各项工作。
三、经常与基层干部交流、谈心、走访群众户，倾听群众呼声，解决群众关心的热难点问题，做到小事不出组，大事不出村。
每位干部建立自己的工作日志，并详细做好工作记录。
四、对于包村工作，包村同志要将每次工作任务完成情况及时向包片领导汇报，包片领导将片上工作情况要及时地向主要领导汇报。
五、加强考勤。
对各包村同志下乡情况，镇考核办采取随机抽查的办法进行检查，每月汇总，经公示后，其结果作为年终考核评议的依据。
环保局“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动工作小结
古蔺县环境保护局关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作的阶段总结县委组织部：全县“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动动员大会召开后，我局按照县委的统一部署要求，认真开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，为进一步推动此项工作的深入开展，现将工作阶段情况小结如下：一、工作开展情况（一）领导重视，认真组织实施活动开展之初，及时成立“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作领导小组，召开动员会，制定工作实施方案，建立好结对帮扶台账，落实专人负责此项工作。
活动开展以来，局领导及时深入联系点大寨乡开展调研帮扶工作。
5月中旬，局长胡泽伦率局党政办、监察大队、自然生态股负责人多次深入大寨乡富民村开展调研走访，围绕富民村实际共同探讨发展思路，帮助其制定科学发展规划，落实各项帮扶措施。
（二）全员参与，注重帮扶实效我局共有干部职工32人，其中党员干部13人，活动开展以来，全局干部职工热情参加，采取“一帮一”、“几帮一”等形式，深入结对户家中访贫问苦，帮助困难群众解决实际困难。
截止目前，已向大寨乡富民村投入帮扶资金2万元，送去80吨水泥，帮助富民村少数民族聚居组修建1条水泥路。
二、存在问题（一）帮扶力度还不够，成效还不明显，帮扶的面不宽，帮扶措施不多。
（二）参与帮扶的领导干部深入联系点的时间不够，帮扶思路还不够清晰。
三、下一步工作打算一是要积极营造开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的浓厚氛围，进一步激发全局干部职工投身帮扶活动的激情。
二是力求帮扶实效上狠下功夫，落实帮扶任务，确定帮扶时限，创新帮扶措施。
真正做到“承诺帮扶”、“问效帮扶”，把帮扶工作与单位目标考核、党建工作、效能建设有机结合。
三是不断总结提高，不定期对帮扶工作进行总结，认真分析工作中存在的问题，采取有效措施及时予以解决。
开展领导挂点、部门包村、干部帮户活动实施方案
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为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神和深入学习实践科学发展观，切实转变干部作风、密切党群干群关系，加快社会主义新农村建设，改善农村环境面貌，按照县委、县政府的统一部署，经乡党委、政府办公会研究，决定从20XX年起，连续三年在全乡开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。
现提出如下实施方案。
一、总体要求开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，是深入学习实践科学发展观的重要内容，是加快推进农村扶贫开发、改善农村环境面貌的重大部署，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，对推进香隆加快发展、促进社会和谐具有十分重要的意义。
各村（社区）、乡级各部门（单位）和广大党员干部要将开展这项活动作为一项重要政治任务，把思想和行动统一到党委、政府的部署要求上来，紧密联系帮扶对象和本部门（单位）实际，认真制定帮扶措施，扎实开展帮扶工作，努力在四个方面取得明显成效。
（一）扶贫解困明显推进。
围绕县委县政府“135“发展战略、党委政府提出的“抓基础，强场镇，调结构，强班子”的工作思路，更加注重改善民生和保持社会和谐稳定，奋力推动全乡经济、政治、文化和党的建设协调健康发展。
使农村发展后劲进一步增强，农民收入进一步增加、生产生活条件进一步改善、素质进一步提高。
（二）乡村环境明显改善。
按照“发展生态经济、整治城乡环境、保护自然生态”的要求，结合社会主义新农村建设，以“乡风文明、村容整洁、生产发展、生活宽裕、管理民主”为主题，大力开展农村环境综合治理，着力在农村饮水安全、生活污染治理，生态环境保护等方面取得实效，从整体上改善农村生活方式，提高农村环境质量。
挂点帮扶方案2010
XXX统计局“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案根据省、市、县相关要求，结合本局实际情况，现就开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动提出如下实施方案。
一．活动目的开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，是深入学习实践科学发展观的重要内容，是加快推进农村扶贫开发、灾后恢复重建、移民搬迁安置和社会主义新农村建设的重大部署，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，对建设社会主义新农村具有十分重要的意义。
最终实现“扶贫解困明显推进、灾后重建明显加快、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的目标。
二．目标任务1.完成红光村饮水管网的建设，促进农村居民“安全饮水”，确保管网工程顺利完工。
2.积极与村、组协调，完成村退耕还林成果巩固项目工程建设，确保农村基础设施建设进一步完善。
3.协调国土部门完成土地整理项目前期准备工作。
4.加强对村、社干部的教育管理，认真落实村干部“坐班制”，进一步转变工作作风，形成良好的服务氛围。
5.协助、引导农村财务管理，确保集体资金安全。
6.配合党委、政府进一步深化城乡环境综合治理工作“进村社”活动，制定切实可行的考核激励机制，确保工作顺利落实。
7.完成南林村产业扶贫项目实施，使沟地区群众尽快脱贫致富。
8.深化茶业基地项目建设，推动两个村茶业产业化发展。
三.工作方法1.帮扶对象：新店镇红光村、南林村2.干部与贫困户结对帮扶户：南林1社赵良芬；南林2社代桂蓉；南林4社周天福。
四.工作要求围绕帮扶规划，集中精力抓落实。
每年到联系点调研指导不少于4次，跟踪了解联系点工作情况，帮助协调解决突出问题，统筹协调相关部门（单位）做好帮扶工作；做好上下的沟通联系工作，及时反映情况；采取入户走访、电话联系等形式，加强与帮扶对象的联系，及时了解结对户情况。
为认真贯彻落实县委、县政府《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的意见》要求，切实做好联系村扶贫开发工作，确保完成帮扶任务，根据帮扶对象新店镇红光村。
领导挂点部门包村干部帮户经验交流
领导挂点部门包村干部帮户经验交流按照省委、省政府的统一安排部署，贯彻落实中共省委、省人民政府办公厅《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的意见》和省委、省政府领导讲话指示精神，我局调查总队定点帮扶金阳县依达乡依达村。
开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，旨在推动新农村扶贫开发，加快建设社会主义新农村，提高农民生产生活水平，让群众得到更多实惠。
我们把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，以执政为民的使命感和只争朝夕的紧迫感，扎实推进了对金阳县依达乡依达村挂点包村帮户工作，确保三年内帮扶的贫困村和贫困户实现整体脱贫，帮扶的新农村建设示范村成为全市样板，帮扶的乡镇各项工作走在全市前列。
在上级领导的正确指导和各位同事的不懈努力下，帮扶工作效果显著，成绩喜人，有力推进了“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作的实施。
我们的主要做法是：一、深入调研，因地施策“挂包帮”活动启动后，总队与政府进行了交流沟通，并就多方联动、切实加强总队联系帮扶的金阳县的帮扶工作交换了意见。
在金阳县、依达乡，听取了县委、县政府和乡党委、乡政府的工作汇报，深入乡村，访贫问苦，全面深入了解全县的社会基础、经济社会发展、产业发展和当地群众的生产生活情况等方面。
经过总队深入的调研，全面了解该村基础设施、产业发展、贫困人口、致富意愿等基本情况后，科学制订了三年帮扶规划和20XX年帮扶计划，确立了通过三年帮扶使依达村的脱贫解困步伐得到明显推进的目标。
通过总队“挂包帮”领导小组和驻村干部的扎实工作，目前，依达村已列入《20XX-20XX年凉山综合扶贫开发规划》中1190个综合扶贫开发新村建设之一，同时，被列为凉山20XX年首批试点的47个新村建设示范村之一。
依达村整个新村建设计划总投资将达718万元（包括住房建设、基础建设、环境建设和社会建设四部分），其中调查总队计划三年内投入帮扶资金上百万元，现新建90户农房建设规划已完成，正陆续开始施工，将在明年上半年前保质保量完成90户农房建设。
乡镇领导挂点、部门包村、干部帮户活动工作计划
乡镇领导挂点、部门包村、干部帮户活动工作计划一、总体目标与原则在当前的农村发展中，乡镇领导挂点、部门包村、干部帮户活动是推动乡村振兴、促进农村经济社会发展的重要举措。
通过这一计划，旨在实现以下目标：一是深化乡镇领导与村民之间的联系，了解村民需求，解决实际问题；二是发挥部门的专业优势，为农村发展提供有力支持；三是调动干部的积极性，形成齐心协力、共同发展的良好局面。
在实施过程中，我们将坚持以下原则：一是坚持以人民为中心的发展思想，确保活动符合村民的实际需求；二是坚持因地制宜，根据各村的实际情况制定具体计划；三是坚持公开透明，确保活动的各个环节都在村民的监督下进行。
二、挂点领导职责分工为确保活动的顺利推进，我们明确了挂点领导的职责分工。
每位挂点领导将负责联系一个或多个村庄，深入了解村庄的发展状况、村民的需求和存在的问题。
同时，挂点领导还需协调相关部门和单位，为村庄提供必要的支持和帮助。
此外，挂点领导还将定期向乡镇党委政府汇报工作进展，确保活动的顺利进行。
三、部门包村具体计划针对各村的实际需求，我们制定了具体的部门包村计划。
农业部门将负责提供农业技术指导，推广先进的农业技术和管理经验；教育部门将关注农村教育问题，提升农村教育质量；卫生部门将加强农村医疗卫生服务，提高村民的健康水平。
其他部门也将根据各自职责，为农村发展提供有力支持。
四、干部帮户活动方案为更好地帮助村民解决实际问题，我们制定了干部帮户活动方案。
每位干部将结对帮扶一户或多户困难家庭，深入了解他们的生产生活状况，帮助他们制定脱贫致富的计划。
同时，干部们还将提供技术指导、市场信息等方面的支持，帮助他们提高生产技能和市场竞争力。
五、监督检查与反馈机制为确保活动的有效实施，我们建立了监督检查与反馈机制。
一方面，我们将定期对活动的进展情况进行监督检查，确保各项计划得到有效执行；另一方面，我们还将建立反馈机制，鼓励村民对活动提出意见和建议，以便我们及时调整和完善工作计划。
领导及干部包村工作制度
领导及干部包村工作制度
是指领导干部亲自到乡村地区居住、工作，与农民一起参与农业生产、社区建设和农村治理的工作制度。
它是一种基层党员干部参与基层工作的一种形式，旨在加强党的组织在农村的领导和服务能力，推动农村经济社会发展。
领导及干部包村工作制度的主要内容包括：
1. 领导干部包村目标责任制：各级领导干部要确定包村工作目标和责任，并按照包村任务要求，履行包村职责，确保包村工作的落实和推进。
2. 领导干部包村工作计划：领导干部要制定详细的包村工作计划，明确包村工作的时间、任务和措施，确保包村工作有可操作性和可衡量性。
3. 领导干部定期包村服务：领导干部要定期到包村地区进行走访、调研和服务，与农民代表、村干部进行座谈，了解基层情况，解决实际问题，推动农村发展。
4. 领导干部帮扶贫困户：领导干部要积极参与精准扶贫工作，深入了解贫困户的实际困难，并提供针对性的帮助和服务，帮助贫困户解决发展难题。
5. 领导干部参与农村治理：领导干部要积极参与农村综合治理工作，与村民一起制定、推动实施农村发展规划，加强农村基础设施建设和公共服务。
领导及干部包村工作制度的实施，可有效提高基层党组织的凝聚力和服务能力，推动农村经济社会发展，促进乡村振兴战略的落实。
教育局领导挂点、部门包村及干部帮户活动指导方案
教育局领导挂点部门包村及干部帮户活动指导方案一、活动背景为深入贯彻落实党的十九大精神，加强教育事业改革发展，提高教育局领导与基层学校的联系，进一步推动教育资源均衡配置，实现教育扶贫目标，我局决定开展教育局领导挂点、部门包村及干部帮户活动。
通过此次活动，搭建领导与基层学校、家庭之间的沟通桥梁，全面提升教育质量，助力乡村振兴。
二、活动目标1.加强教育局领导与基层学校的联系，了解掌握一线教育实际情况，提高决策的科学性、针对性和有效性。
2.推动教育资源向基层倾斜，解决基层教育面临的实际问题，提升基层学校的教育教学质量。
3.发挥干部优势，助力家庭教育，提高家长教育观念和家庭教育水平，促进学生全面发展。
4.落实教育扶贫政策，关注农村留守儿童和贫困家庭学生，助力乡村振兴。
三、活动内容1.教育局领导挂点（1）每位教育局领导定点联系一所基层学校，定期到校调研、指导工作，了解学校发展现状、师资力量、基础设施等方面情况。
（2）领导要积极组织、参与学校举办的各类活动，为学生提供更多展示自我的机会，激发学生兴趣和潜能。
（3）关注学校困难和学生需求，积极协调相关部门解决实际问题，推动学校发展。
2.部门包村（1）各相关部门要明确责任，包村联系，全面掌握所包村教育情况，了解村内学校教育需求。
（2）发挥部门优势，整合教育资源，为所包村学校提供人力、物力、财力等方面的支持。
（3）加强与村委、学校的沟通协作，共同推进村级教育事业，提升村民教育满意度。
3.干部帮户（1）每位干部要挂钩一户贫困家庭或留守儿童家庭，定期走访，了解家庭实际情况和需求。
（2）关注家庭教育问题，为家长提供家庭教育指导和心理支持，提高家庭教育质量。
（3）协助解决贫困家庭学生在教育方面的困难，确保学生顺利完成学业。
四、活动实施1.活动时间本活动自2023起，长期开展。
2.活动组织成立教育局领导挂点、部门包村及干部帮户活动领导小组，负责活动统筹、协调和督促。
3.活动要求（1）加强组织领导，确保活动落到实处。
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巩固基层组织。按照建设“五好四强”村党组织的要求，帮助抓好帮扶村党员队伍建设和村两委制度建设。提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平，全面规范地推行村级财务、政务、事务的公开，协助抓好农村社会治安，确保帮扶村的和谐稳定，为新农村建设提供良好的社会环境。
二、总体思路
2011年我镇“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的总体思路是：立足根本、稳固成果、放眼长远。
“立足根本”，即着重把帮扶工作从借力发展转移到自力发展上来，开展扶智扶能，帮助提高村民群众的综合素质。
“稳固成果”，即对过去的帮扶工作进行认真的“回头看”，总结帮扶工作经验，分析存在的问题，改进帮扶措施。
强化检查分析，督促工作落实。镇帮扶工作领导小组定期对年初帮扶工作计划和目标任务完成情况进行检查，及时发现问题，认真分析原因，提出改进措施，确保定点帮扶工作扎实推进，圆满完成年初制定的目标任务。
中共市镇委员会
二o一o年十二月二十七日
“放眼长远”，即不求急功近利而流于形式，而是实实在在帮助帮扶村发展一些效益显现期较长的长效项目，力求一年有一个项目、一年上一个台阶。
三、帮扶项目
支持基础设施建设。一是协助做好帮扶村机沉井的后续ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ善工作，对杨柳堰及支、斗毛渠进行疏掏整治，计划修建u型渠200米，解决帮扶村用水难的问题。二是对欢喜村2组至10组的道理进行修补。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照市委、市政府的统一安排部署，以促进社会主义新农村建设，努力构建和谐社会为主线，扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”帮扶工作。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以发展经济为中心，以增加农民收入为根本出发点，着力解决村民群众最关心的实际问题，支持政治文明、精神文明和物质文明建设，促进农村经济和各项事业全面健康协调发展，努力把帮扶村建设成为一个群众富裕、环境优美、社会文明进步的社会主义新农村。
注重帮扶实效，制定帮扶措施。结合帮扶村实际，以稳定增加经济收入为目标，找准脱贫致富突破点，帮助帮扶村理清发展思路，建立改善生活条件、发展生产能力的长效机制，制定促进经济发展、群众致富奔小康的措施。
加强信息沟通，明确帮扶对象。镇帮扶工作领导小组定期和不定期深入村、组、户开展调查研究、帮扶工作；积极开展“1+1”、“多+1”结对帮扶活动。
开展爱心活动。在春节、“七一”期间，想群众之所想、急群众之所急，向帮扶贫困群众、困难党员送去慰问品，帮助解决具体困难，让他们感受到党和政府的关怀，增强他们战胜困难的信心。
四、保障措施
提高思想认识，强化组织领导。帮扶工作领导小组由党政主要领导担任组长，分管领导任副组长，落实承办科室和专人具体抓。全年召开帮扶工作专题会不少于3次，及时编报帮扶工作情况汇报、总结等材料。
乡镇2011年领导挂点、部门包村、干部帮户活动工作计划
乡镇2011年领导挂点、部门包村、干部帮户活动工作计划
中共市镇委员会关于2011年“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动工作计划
各村、机关、企事业单位党支部：
按照《中共市委办公室市人民政府办公室关于印发的通知》要求，为深入学习实践科学发展观，进一步推进我镇联系的帮扶村在推进扶贫解困、加快灾后重建、转变干部作风、加强基层组织建设、推进新农村示范片建设、统筹城乡发展及城乡环境综合治理等方面取得新的成绩，现制定我镇2011年“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动工作计划。