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2024新员工入职培训心得总结例文(4篇)

2024新员工入职培训心得总结例文刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从____月____日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。
经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这____多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的____个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。
这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。
比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。
新员工入职心得报告(通用8篇)

新员工入职心得报告(通用8篇)新员工入职心得报告(通用8篇)新员工入职心得报告要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的新员工入职心得报告样本能让你事半功倍,下面分享【新员工入职心得报告(通用8篇)】,供你选择借鉴。
新员工入职心得报告篇1尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:大家好!首先,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。
今天我站在这里,我感到很荣幸、很幸福!十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了改变,从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。
在公司的这段时间,让我收获最多的就是感激。
是身边的同事们不断地关心、帮助,让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏;是领导的批评与鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值;我也要特别感激我的父母,让父母操劳养活二十多年的女儿也终于可以用自己的劳动来回报他们了。
对于我们这些刚迈出大学校门,踏进社会的年轻人而言,如何尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展公司的发展相统一,这些都是我们需要实际解决的问题。
但是落实到细节上说,就是如何最大程度上发挥好自己的主观能动性,把工作干好。
我很相信尼采的“时长”效应(虽然他是违心主义者),一个小时是长还是短?一个小时可以很长,也可以很短。
如果抓紧好每一个小时,那么就可能完成很多不本可能完成的工作。
如果总觉得一个小时的容量根本就不足以做什么,那么天长地久积累了很多零碎的时间就被时间的无涯无情的销毁了。
我举个例子,只是想谈一下我对提高工作效率的感受,我觉得这是我们年轻人夯实岗位工作地基本功。
还有一点就是“与时俱进”,与时俱进是我们党提出的时代要求,对于我个人来说,就是不断学习,尤其是我的工作岗位,计算机信息知识淘汰很快,必须不断更新自己的知识结构,对溧蓄公司了解越多,对工作中各种实际问题的出现,我就越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。
新员工入职心得体会(集锦15篇)

新员工入职心得体会(集锦15篇)新员工入职心得体会(集锦15篇)新员工入职心得体会1时光如梭,就这一转眼间就从学生变成了一个公司员工,虽然进入单位才几天,但是这每一天的内容都很精彩,充实。
在各个项目上也了解了很多工作上的一些知识,同时也渐渐的完成了从一个学生到一个职员的心态的转变,以下便是我这几天总结下来的几点心得:要养成自我学习的习惯。
工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。
只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的`,哪些是你感兴趣的。
抓住你感兴趣的那些东西,充分的利用业余时间去学习,去提高,用知识武装自我。
要拥有积极进取的工作态度。
在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。
特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
要具有敢于直面困难的勇气。
工作不可能是一帆风顺的,往往会遇见各种各样的困难,而遇见困难的时候最先想到的应该是去直面困难,并思考如何解决困难。
而不是逃避困难,不敢去面对它。
只有这样才会得到磨砺,能够成长。
要铸就一颗坚持不懈的恒心。
在项目上,往往会每天都重复单调,没有新意的一些工作,做的时间长了就会有人觉得枯燥乏味没有新意,久而久之就变得懒惰,工作就会懈怠。
在这里我们需要的就是一颗坚持不懈的恒心,没次感觉自己懈怠的时候就想想自己的目标,想想自己的规划,做到不泄气,不放弃。
要融会贯通基本礼仪。
步入社会就需要了解基本礼仪,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。
这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。
要学会为人处事。
新人入职个人体会与感受【通用8篇】

新人入职个人体会与感受【通用8篇】新人入职个人体会与感受篇1岁末年初,回想自我离开学校步入社会的这一年,有过很多让自我难忘的瞬间,其中来到——__的这段工作经历更是记忆深刻。
从我进入公司到工作部门的调整,再到成为部门负责人的这一过程,时间不算太长经历却不一样,其中的喜怒哀乐对我来说都是很难得的收获。
首先感激支持、帮忙我的领导、同事。
可是更要感激一向信任、鼓励我成长的领导们,当我选择了长安五龙福园的同时,感激你们也选择了我,并且给予我良好的发展、发挥空间。
也是你们的信任、支持与理解,使我有勇气承担一个部门的工作。
从公司的组建到此刻,已经历时将近x个月的时间,作为公司的一名行政人员,在此期间经历的更多的是关于公司架构调整、规章制度的制定与修改,以及到目前各规章制度的出台。
“没有规矩不成方圆”是一句老生常谈的话,但可见他的含义又是显而易见的。
是的,制度还是要不断完善、修订的,而不是一成不变的,就是因为制度的目的所在。
我们也多次提到制度的根本目的是用来服务于人,而不是制约人的。
那么,制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企业必须要研究的关键,使我们的制度有法可依,不论是从社会的角度,还是员工个人的立场,以及公司的利益方面,公司制定的制度都要站的注脚,经得起各方面的评激,得到各方多数人正确的理解与认可。
在整理修改公司各项规章制度的同时,我们也在围绕制度进行着各项工作事务,制度是维护公司各环节的各项工作有序进行,有效协调发展的重要依据,是制度让活动在企业里的每个人有章可循。
因为我们都明白人是一个特殊的群体,在每个团体就要每个有不一样的思维方式、做事方式的人有一个统一的规程,依照正确的制度和规章安排、完成工作,能够相互之间协调从事。
如果没有制度,各人都随意发挥,到每一级、每一环节没有制度约束,谁想怎样就怎样,我们的工作将没法做,将会造成很多负面的影响,其中就会有冲突、矛盾,就连浪费都是必然发生的,是一件很可怕的事情。
2024年员工入职培训总结例文(四篇)

2024年员工入职培训总结例文自____月____日起至____月____日,为期一个月的新员工入职集中培训圆满落幕。
自告别校园生活,踏入中南电力设计院这个大家庭,时间悄然流逝,转瞬已过一月。
手中的结业证书轻薄,却承载着职业生涯中首次重要转折的印记,也标志着集中脱产教育的阶段性结束。
这一纸证书,既是基础教育阶段的句点,也是个人职业生涯起飞的新起点。
在这一个多月的培训与成长中,我深切感受到了显著的进步与变化。
初入中南院,面对新环境,我一度感到紧张不安。
领导的关心和集体的温暖迅速化解了我的不安。
谢书记对我进行了细致的关怀,并帮助我解决了住宿和餐饮问题,让我能够安心投入工作。
杜主任和程主任为我安排了工作座位,提供了学习资料,并给予生活上的建议,使我迅速融入了团队。
随着对环境的熟悉,新员工培训变得丰富多彩。
通过一系列课程,我深入了解了中南院的历史与运营机制,并学习了沟通技巧、职场素养和项目管理等关键能力。
参观500kV荆门团林换流站等活动,让我对电力行业的伟大有了更直观的认识,也为能投身其中而感到自豪。
此次培训,我还结识了众多充满活力、志同道合的新同事,共同学习、交流,建立了深厚的友谊。
在紧张的工作与培训之余,中南院人性化的企业文化让我感受到了家的温暖。
院方重视员工的身心健康,鼓励员工平衡发展。
电网工程公司定期组织的羽毛球活动,不仅增强了员工的体质,也促进了团队精神的培养。
回顾过去,我深感自己对中南院的热爱与归属。
我也意识到自身的不足,并制定了未来的发展方向。
在今后的工作中,我将:1. 坚定理想,端正态度,成为理想的追求者和传播者。
2. 立足工程,成就专业,为科研能力和企业效益的提升贡献力量。
3. 开阔思路,放眼国际,积极学习外语,为在国际工程中发挥作用做好准备。
4. 培养健康的身体和心理,积极参与体育运动,保持乐观的心态。
感谢中南院提供的机会和平台,我将沿着前辈的足迹,不断进步,为院的辉煌未来而努力奋斗。
新员工心得体会例文三(3篇)

新员工心得体会例文三作为新员工,我对公司的第一印象非常深刻。
首先,公司的办公环境非常现代化和舒适。
办公室里整洁有序,每个员工的桌子上都有一台高配置的电脑和一个宽敞的工作区域,这给人一种非常专业的感觉。
另外,公司还为员工提供了良好的福利待遇。
除了基本的薪水和社会保险,公司还为员工提供了额外的福利,如餐补、交通补贴、年度奖金等。
这些福利的存在不仅增加了员工的收入,还提高了员工的工作积极性和满意度。
在公司的几个月里,我也深深感受到了公司对员工的重视和关心。
公司定期组织各种培训和交流活动,为员工提供机会学习和提升自己的能力。
此外,公司还注重员工的工作环境和工作负荷的平衡,给予员工足够的休息时间,以保证员工的身心健康。
除了以上的一些方面,我还觉得公司的团队氛围非常好。
每个人都非常友善和乐于助人,无论是在工作中还是在生活中。
大家经常组织一些团队建设活动,增进大家之间的了解和合作。
这种和谐的团队氛围让我对公司充满向往,也让我更容易适应新环境和新工作。
作为新员工,在公司的工作中我学到了许多知识和技能。
首先,我学会了如何与他人进行良好的沟通和合作。
在团队的合作中,每个人都有自己的观点和想法,但是要实现目标,就必须与他人进行有效的沟通和协调。
通过参与团队项目,我学会了如何倾听别人的意见和尊重他人的观点,也意识到了团队合作的重要性。
其次,我也学到了如何高效地进行时间管理。
在工作中,时间非常宝贵,合理安排时间的利用可以提高工作效率和质量。
通过工作中的经验积累,我学会了如何合理安排每天的工作任务,并设定合适的截止日期,这样可以更好地管理时间,并提高工作效率。
另外,我也学到了如何面对挑战和解决问题。
在工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和困难,这就需要我们具备解决问题的能力。
通过工作中的实际操作,我学会了分析问题的原因和寻找解决问题的方法,在困难面前保持冷静和乐观,并寻找合适的解决方案。
通过这几个月的工作,我发现自己不仅在工作技能方面有了很大的提升,同时也在个人成长和发展方面取得了进步。
新员工入职工作感想心得体会范文(通用7篇)

新员工入职工作感想心得体会范文(通用7篇)新员工入职工作感想心得体会范文(通用7篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,有这样的时机,要好好记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的新员工入职工作感想心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
新员工入职工作感想心得体会篇1“大学文凭就那些东西,谁不一样?尤其是我们做IT的,更加注重的是能力和实践经验。
”这是培训期间领导对我们说过的话。
在没有去车间实习以前,我都是半信半疑的,去了实习之后,我才恍然大悟,感受到领导的用心良苦。
理论与实践真的差距很大,我总是眼高手低。
也使我懂得了生产型企业的游戏规则:三分技术、七分人才、十二分管理的道理,而这正验证了领导在培训课堂上所说的话,而且还学到了许多书本上学不到的东西。
在这里实习的一个多月里,我们学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足,感觉受益匪浅,以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
1、自主学习工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。
3、团队精神工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。
要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。
4、基本礼仪步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。
新员工工作心得体会(精选7篇).doc

新员工工作心得体会(精选7篇)新员工工作心得体会(篇1)这段时间以来在这段时间的工作当中我也一直在做好这方面的准备,现在我也一直在做好自己的本职工作,我希望那一点点的去积累工作经验,现在我也在这样的环境下面得到了很大的提高,我来到__这里不是很久,作为一名新员工我也会一点点去积累,我希望让自己得到足够多的保障,这也是我希望自己去做好的地方,有些事情还是需要让自己尝试得到更多的东西,现在我也一定会好好去坚持做好本职工作,这段时间以来的工作我也有了一些心得。
在以后的工作当中我也会去做好这些细节,我会让自己坚持做好相关的准备,在这方面我也在一点点积累,作为一名__ 的新员工我会一直坚持去做好本职工作,给自己更多的时间去尝试,现在我也在一点点的积累,这是对自己能力最好的证明,我在工作当中也是做的不错的,作为一名新员工我也会一直去坚持做好这些,在这个过程当中我成长了很多,也在这个过程当中接受了很多洗礼,虽然是一名新员但是我也一直在努力的做好这些细节,这段时间以来的工作当中我一点点在做好准备工作,我来到__这里是能够学到很多,我在这里学习了很多经验,在这段时间以来的学习工作当中,认真的思考这些,这让我也在慢慢的坚持。
在这段时间的工作当中我确实是做的非常的不错,我通过这段时间以来的工作确实是进步了很多,现在我是确实在这个过程当中积累了足够多的经验,在这段时间以来的工作当中我给了自己很多鼓励,也跟周围的同时学习到了很多经验,在这个过程当中我确实是做到了很多,自己的工作经验也是需要进一步提高,这也是我现在在思考的东西,无论是做什么事情都应该坚持去做好这些,来到__这里之后我也在一直坚持去做好自己的本职工作,这对我而言是十分有帮助的,在这段时间以来的工作当中我也会一点点积累工作经验,在这一方面我也会让自己去积累足够的经验,在接下来的工作当中我也会坚持去做好这些事情,把工作做的更加到位,我会一直去做好这些细节,让自己在各个方面都努力做好本职工作,我现在也是非常在乎这些的,我会坚持去做好接下来的点点滴滴,保持好的状态,这段时间以来的工作当中确实学习了很多,以后我也一定会努力挑战好自己的心态,未来为公司更好的服务。
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最新新员工入职心得体会最佳例文集锦
新员工入职心得体会范文篇一
我很荣幸成为国投集团公司的一员,怀着希望与梦想开始人生的新征程,用全新面貌迎接新挑战。
通过一段时间的学习,在工作上也有了全新的心得体会:同等条件下,态度决定选择、态度决定人生、态度决定一切,无论是工作还是生活上都要用正确的态度去面对。
对事情付出了多少,采取了什么样的态度,就会得到什么样的结果。
作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,增强学习能力,对工作抱有热情,努力提高自己的业务水平。
使自己尽快融入团队,融入公司,能够独立高效地完成相关工作。
在工作中可能会遇到各种困难,但是我相信只要端正态度,有十足的信心面对挑战,发挥自身优势,学习他人经验,提高自身素质,那么努力就会有回报!
鲁迅先生说过:真正的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血只要以积极的态度面对困难,不为困难所吓倒,一定能够战胜困难,成为一名生活和工作上的勇士。
新员工入职心得体会范文篇二
伴随着一个月的 20__新生代新招聘员工培训的结束,作为__农商银行20__年定向招聘新员工的一员,我也将完成了对新岗位工作的初体验。
在扶贫政策和__农商行的共推下,能加入到农商行工作,感激感动且意义深远。
在一个月的工作学习和实践中,我有以下几点体会:
感恩工作,快乐生活。
在进入农商行之前,我有在其他一些工作岗位上工作过,也有一定的工作经验积累,但成为一名银行从业人员一直都是我的梦想,然后却难以实现。
所以这一次能成为农商行的一员,我倍感荣幸,感恩农商行为众多困难学子找到心仪的工作,让其家庭得以脱贫,也感恩还在努力奋斗的自己,永不放弃,在感恩工作,奋力向前的同时,也感受到了农商行生活的快乐,和谐的工作环境、丰富的业余活动,且有规律的作息让我很快的适应了下来,我相信工作如生活内燃机,生活如工作导航仪,我也相信在农商行的工作中可以通过努力工作而生活快乐。
不忘初心,坚持学习和实践。
作为一名新员工、新柜员,一开始上柜,和前辈们学习时,总是一头雾水,操作起来迟钝、困难,与客户也没有产生较为良好有效的沟通,此外,对于农商行的规章制度、操作规程也存在很多知识空缺。
遇到以上问题,我在紧张、过度依赖的同时,也让自己尽快沉下心来,一是在向前辈讨教学习时多做笔记,
多记多实践操作;二是调整心态,虚心接受前辈的指导和教诲,接纳业务尚未熟练、操作规程、规章制度还不熟悉的自己,尽快抓紧学习、夯实基础、努力做成做好一名合格的综合柜员;三是保持空杯心态,放空自己,接受来自前辈和客户的教导和建议,不断从中汲取养分,加快成长,此外除了学习、熟练柜面操作外,在下一步的工作中,我会抽出时间学习本岗位外的其他知识,一方面希望能助领导、同事一臂之力,也能丰富自己的工作知识和技能。
我们是一个集体,是集体也是家人,良好的团队合作氛围让我很快的融入了农商行,把心放在了工作上,团队效益上,是自愿虔诚的,是充满归属感和获得感的。
在工作和生活中,领导、前辈们都十分关心和照顾、工作中不辞厌烦的悉心指导和帮助,让我可以很快的独立上柜,为客户提供有效、有情感、有温暖的服务,很满足可以在这个家里得以学习、互助、成长。
在未来工作中,我也定向我的领导、前辈学习,学习他们熟练的工作技巧、良好的沟通协调方法,不断承载、传递这份浓浓的农商行情感下去。
最后,感谢贵州农信开展了定向招聘贫困大学生工作,让我有幸得以加入到这个大家庭,我会时刻保持高昂的学习激情、努力丰富自己,勤学苦练、砥砺前行,让自己成为一名有为的信合人。
新员工入职心得体会范文篇三
工作是一个人的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看我们能不能认真的对待工作。
公司给我们工作,实际上是给我们生存的机会,我们只有认真对待这个机会,才对得起公司给予的待遇,才能获得更好的发展。
认真的工作,用心的工作,把精益求精当成认真工作的完美表现;无论在哪一个岗位,始终保持一种责任意识,对客户负责,对团队负责,对公司负责。
一个具有高度责任感的员工,在工作的时候,他不是简简单单负一下责任就算了,他会比老板还负责,认真对待工作,他不仅认真,而且还对工作的结果负责,当一个人能对事情的结果负责时,他必能担当起重任。
工作的过程就是解决一个个问题的过程,做正确的事比正确的做事更重要。
在我们实际的工作中常常会患有大企业病:工作流程烦琐、响应速度缓慢,大家都各司其职,按部就班的做事,大家都只是在正确的做事。
然而,并不是所有的工作都能明确的分工,总有分不清的工作,必然出现管理上的死角,这就需要发挥我们的能动性,及时补位,去做正确的事情。
以高度的责任感,自觉把自己的工作和公司的目标结合起来,只有这样,才是对公司负责,也是对自己负责。
通过阅读这本书,感觉最有收获的是要事第一法则。
所谓要事第一,就是把重要的事情放在第一位,先把重要的事情处理完,再去处
理其他事情。
要事就是与工作目标有关,凡有价值、有利于实现个人目标的就是要事。
如果一项工作的结果对本部门目标的实现起不了重要作用,或者对今后的工作产生不了长远的影响,那么它就不是要事了。
因此要学会把区分急事和要事,永远把最重要的事情放在第一位。
只有学会做重要但不紧迫的事情,才能让我们朝着自己的工作目标越走越近,工作越干越出色。
养成做要事而不做急事的良好个人习惯,我们对工作才会驾轻就熟。
这样我们就会提前做工作计划、按时复习功课,经常锻炼身体,保持良好的状态,避免临阵磨枪的紧张和尴尬。
总之,通过阅读这本书籍,对照自己的实际工作认真反思,感觉自己要把这六项黄金法则当作今后的工作的努力方向和目标,在发展形势瞬息万变的今天,惟有不断的学习,才能有竞争力;惟有不断的钻研,才能站稳脚跟;惟有不断的提高,才不会被人超越。
职场的竞争规则是强者胜,企业的用人标准是有才能者录用。
因此,在今后的工作中,自己要努力学习,勇于创新,以高度责任感,精益求精的认真的工作态度,让自己成为一个认真负责的高效能员工,为企业做出更大的贡献。
新员工入职心得体会范文篇四
2020年6月26号早上9点,怀着忐忑期待的心情,我在母亲的陪同下踏上了去往德令哈的路,笔直的公路,车窗外密密麻麻的雨点,
不远处萦绕在半山腰上青色的云,大概是心理作用作祟,总感觉仿佛外面的一切都知道我要去往一个全新的地方,拥有一个全新的身份,去面对今后的生活了。
是的,我有了一个新的身份-一名国有企业的实习员工。
思绪回到现实,迷迷糊糊的我已经搬进了宿舍,看着宽敞明亮的房间,友善可爱的室友,我好像也没有那么恐慌了,甚至于父亲和母亲回去的时候,我也微笑着跟他们挥手道别,本以为会像刚上大学那时一样,兴高采烈的送父母离开,希冀得到了自己想要的那种自由,可是这一次,我没有那种兴奋和满足感,更多的是一种责任感了,我想这就是那书中所说的成长吧。
离开校园还没做好迎接工作的准备,可这一刻的我已经在公司岗前培训的会议室了,听着给我们培训的大哥哥们讲解公司的规章制度,看着投影仪上那些成功人士的激慨轩昂,我似乎才意识到自己已经脱离了校园,步入了社会,参加了工作,如今经历了在公司培训、工作、加班等一系列社会体验,仅仅一个月,我的内心也发生着质的转变,我内心说不出什么感觉,每个人都有24岁,每个人都得经历这一步,时光的长河浩浩汤汤,不为任何人停留,也容不得任何一个人投机取巧。
杰克凯鲁亚克在《达摩流浪者》一书中写到,永远年轻,永远
热泪盈眶,我相信很多人都是这样,把自己当成身在梦中一样,浑浑噩噩的过日子只有痛苦或爱或危险可以让他们重新感受到这个世界的真实。
我们还有很长的路要走,不过没关系,道路就是生活。
在路上永远年轻、永远热泪盈眶。
新员工入职心得体会范文篇五
刚走出大学校门的我,很荣幸地成为德令哈国投集团公司中的一员,怀着自己美好的希望,开始了自己人生的新征程。
为了让我们新员工更快地了解公司、适应工作,公司特地从6月27日开始对我们新员工进行了入职前培训。
这次培训的内容十分丰富,不仅让我们了解公司基本情况,学习公司规章制度和安全方面的知识,还讲了很多有关于新员工进入职场应重点培养的心态,让我记忆深刻,我把它们总结为以下六点:
一是归零心态,就是重新开始的心态。
学校学的东西和企业里实际需要的技能会有比较大的差异,在学校里无论多么优秀,到企业里也是重新开始。
二是务实心态,就是踏踏实实做事的心态。
只有踏踏实实地干好基层工作,才有可能走上更高的职位,获得更好的回报和待遇。
三是乐观心态,就是积极进取、奋发向上,对未来充满希望的心态。
四是感恩心态,滴水之恩,当涌泉相报。
常怀感恩之心,会使我们心胸更加开阔,工作更加顺利。
五是目标心态,就是要对自己的发展要有方向感,有目标,有规划。
六是学习心态。
进入社会、进入企业,也许不同的人起点不同,但拥有学习心态的人往往走得更远、爬得更高。
培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。
在今后的工作中,我将努力调整自己的心态,带着心中的目标,抱着归零的、务实的、积极乐观的、学习的、感恩的心态去高效率的完成领导安排的每一项工作。
并加倍地学习,不断地提升自己,做一名对公司有用的员工。