2012儋州公益性岗位开发计划

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2024年海南省儋州市专业技能鉴定《考评员》题库统编

2024年海南省儋州市专业技能鉴定《考评员》题库统编1、单选题（共100题）1. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导B 、分时段指导C 、按需指导D 、分类指导2. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、组织管理系统B 、质量保证系统C 、管理实施系统D 、法律法规系统3. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点4. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则5. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。

A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性6. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（A ）的成绩确定。

A.较低B. 较高C. 平均分D. 综合分7. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。

A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。

8. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。

A 、世袭制B 、聘任制C 、选举制D 、聘用制9. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。

A.培训机构B. 质量督导C. 鉴定机构D. 考务管理10. 以下选项不属于职业概况内容的是（ B ）。

A 、职业名称B 、职业道德C 、职业定义D 、职业等级11. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。

A 、工作性质的同一性B 、工作标准的规范性C 、工作特征的多样性D 、工作内容的单一性12. 高水平的技能需要在有意识的( A )中，经过反复训练，才能巩固和提高。

海南省2012年8月12日考试录用儋州市、琼海市和三沙市

严璐王巨远全德雾符秋桂李晓慧黎海庄雪静王乐黄红苗何花陈儒梁少霞黄循达刘昌辉赵继叶李欣陈晓蕾周蜜卓书山杨韫凝王冬柳黄心恩蒋清文王善忠潘富民刘少伟任明兰刘素
琼海市阳江国土环境资源管理所琼海市阳江镇人民政府琼海市阳江镇人民政府琼海市阳江镇人民政府琼海市阳江镇人民政府琼海市阳江镇人民政府琼海市中原镇人民政府琼海市中原镇人民政府琼海市中原镇人民政府琼海市中原镇人民政府琼海市中原镇人民政府琼海市中原镇人民政府琼海市住房保障与房产管理局琼海市住房保障与房产管理局琼海市住房保障与房产管理局琼海市旅游质量监督管理所琼海市旅游质量监督管理所琼海市旅游质量监督管理所琼海市石壁国土环境资源管理所琼海市石壁国土环境资源管理所琼海市石壁国土环境资源管理所琼海市石壁镇人民政府琼海市石壁镇人民政府琼海市石壁镇人民政府琼海市石壁镇人民政府琼海市司法局琼海市司法局琼海市司法局
经济发展办公室科员经济发展办公室科员经济发展办公室科员党政综合办公室科员党政综合办公室科员党政综合办公室科员党政综合办公室科员党政综合办公室科员党政综合办公室科员经济发展办公室科员经济发展办公室科员经济发展办公室科员财政监督检查局科员财政监督检查局科员财政监督检查局科员财政监督检查局科员财政监督检查局科员党政综合办公室科员党政综合办公室科员党政综合办公室科员社会事务办公室科员（定向）经济发展办公室科员经济发展办公室科员经济发展办公室科员综合科科员综合科科员综合科科员社会事务办公室科员
报考职位科员科员科员基金财务科科员基金财务科科员基金财务科科员政府投资审计科科员政府投资审计科科员政府投资审计科科员经济发展办公室科员（定向）党政综合办公室科员党政综合办公室科员党政综合办公室科员医疗管理科科员医疗管理科科员医疗管理科科员办公室科员办公室科员办公室科员社会事务办公室科员社会事务办公室科员社会事务办公室科员经济发展办公室科员（定向）党政综合办公室科员社会事务办公室科员社会事务办公室科员社会事务办公室科员

南政办发[2012]124号人社局附件1

附件1：
南郑县2012年事业单位工作人员公开招聘计划一览表
南郑县2012年事业单位工作人员公开招聘计划一览表
南郑县2012年事业单位工作人员公开招聘计划一览表
南郑县2012年事业单位工作人员公开招聘计划一览表
注：17个镇下属事业单位共招聘工作人员26人，其中：山区10人：①村官3人；②本科及以上1人，大专及以上8人，中专及以上1人；
③限专业4人，不限专业6人；丘陵9人：①村官4人；②本科及以上3人，大专及以上6人；③限专业7人，不限专业2人；平川7人：①村官1人；②本科及以上3人，大专及以上4人，③限专业3人，不限专业4人。

乡村公益性岗位开发管理工作实施方案(最新)

乡村公益性岗位开发管理工作实施方案根据《X市X区人民政府办公室关于印发X区乡村公益性岗位开发管理工作实施方案的通知》（X区政办函〔X〕30号）文件精神，为深入推进就业扶贫工作，打赢脱贫攻坚战，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、目标任务X年全乡完成开发乡村公益性岗位10个，帮扶建档立卡贫困家庭劳动力，特别是无法实现转移就业的建档立卡贫困家庭劳动力就近就地就业，努力实现“就业一人，脱贫一户”的目标。

二、工作原则（一）区级统筹，乡级开发。

乡村公益性岗位开发工作由区人民政府统筹组织，乡政府具体开发。

区人力资源和社会保障局、财政局、扶贫办联合做出开发计划，报区人民政府同意后下达乡政府。

乡政府要着眼于支持脱贫攻坚，对乡本级或所辖行政村合理开发岗位，安排符合条件、有劳动能力的贫困家庭劳动力就业，并坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的用人原则。

（二）就地就近，方便群众。

乡村公益性岗位以无业可扶、无力脱贫的建档立卡贫困家庭劳动力为对象，坚持就近就地就业原则，尽量在本村或附近村安置就业。

（三）程序简捷，公平公开。

乡村公益性岗位招聘要主动接受社会和群众监督，充分体现“公开、公平、公正”原则，杜绝“优亲厚友，人情安置”等问题。

同时应优先分配当年预脱贫的贫困村岗位开发数量，充分发挥乡村公益性岗位开发助力脱贫攻坚作用。

三、乡村公益性岗位定义和安置对象（一）乡村公益性岗位界定。

乡村公益性岗位是指由区人民政府统筹组织、乡政府具体开发，以实现公共利益和安置建档立卡贫困家庭劳动力为主要目的，为社会提供基本公共服务的非营利性社会服务岗位。

包括乡村人力资源社会保障协理、乡村环境卫生清扫，社会治安协管、乡村道路简易维护、村务协理、孤寡老人和留守儿童看护等岗位类别。

（二）乡村公益性岗位安置对象。

年龄在18周岁以上，男性60周岁以下，女性55周岁以下有劳动能力和就业愿望、身体健康的建档立卡贫困家庭劳动力。

四、乡村公益性岗位的使用期限及岗位补贴标准我区乡村公益性岗位的开发使用期限原则上不超过三年，岗位补贴为每月380元（未含人身意外伤害保险费用）。

青海省人民政府办公厅关于印发青海省公益性岗位开发管理办法的通知-青政办〔2018〕73号

青海省人民政府办公厅关于印发青海省公益性岗位开发管理办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------青海省人民政府办公厅关于印发青海省公益性岗位开发管理办法的通知青政办〔2018〕73号各市、自治州人民政府，省政府各委、办、厅、局：《青海省公益性岗位开发管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

青海省人民政府办公厅208年5月29日青海省公益性岗位开发管理办法第一章总则第一条为规范公益性岗位开发管理，充分发挥公益性岗位在社会管理和公共服务中的作用，促进就业困难人员和重点群体就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》和相关政策规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称公益性岗位是指：机关事业单位、公益性社会组织（以下简称“用人单位”）通过人力资源社会保障部门开发设置，为就业困难人员和重点群体提供的，实际在岗期间给予岗位补贴和社会保险补贴的公共管理和社会公益性服务岗位。

第三条公益性岗位开发管理工作坚持“谁开发、谁管理，谁使用、谁负责”的原则，按照“严控规模、统筹开发、分级实施、动态管理”的要求进行。

第四条县级以上人民政府总体负责辖区公益性岗位的开发和规划工作。

各级人力资源社会保障部门负责公益性岗位的开发管理和有关政策的制定落实工作；各级财政部门负责公益性岗位从业人员岗位补贴、社会保险补贴资金的筹集、发放和监管工作；各级就业服务部门和公共就业服务机构负责公益性岗位人员招聘、就业推荐、退岗等工作的组织实施和管理；各用人单位负责对公益性岗位从业人员进行日常管理和年度考核。

第二章岗位开发第五条用人单位面向社会开展公共管理和公共服务的各类岗位，均可纳入公益性岗位开发范围。

儋州市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要[1]

儋州市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（儋州市第十三届人民代表大会第七次会议审议通过）二O一一年目录序言 (1)第一章以加快海南西部中心城市建设统揽经济社会发展全局 (3)第一节“十一五”规划成就和“十二五”面临的形势 (3)一、“十一五”规划成就 (3)二、“十二五”面临的形势 (10)第二节“十二五”的指导思想和基本原则 (14)第三节总体发展目标和规划指标体系 (17)一、总体发展目标 (17)二、规划指标体系 (18)第二章全面加强区域中心城市建设 (22)第一节提升中心城市的区域辐射和带动能力 (22)一、中心城区发展 (22)二、城镇体系和城乡一体化发展 (23)三、城市旅游化改造 (25)四、城市精细化管理 (26)五、提高区域综合服务能力 (28)第二节加快基础设施建设 (29)一、公路 (29)二、铁路 (30)三、港口 (31)四、机场 (31)五、水利 (32)六、电力 (33)七、城市基础设施 (33)八、其他 (33)第三章建立富有竞争力的现代产业体系 (34)第一节发展以旅游为龙头的现代服务业 (34)一、旅游业 (34)二、旅游房地产 (38)三、文化产业 (38)四、体育与康体保健 (40)五、商贸会展 (41)六、现代物流 (42)七、金融保险 (44)八、中介服务 (45)第二节打造产业集群，发展以高新技术为支撑的新型工业 (45)一、工业发展平台 (46)二、产业发展方向 (47)第三节发展热带现代农业，大幅增加农民收入 (50)一、特色农业示范基地 (50)二、农产品集散和深加工中心 (53)三、休闲农业与乡村旅游 (55)四、完善农村和农业服务体系 (55)五、推进农村体制机制改革，大幅增加农民收入 (56)第四节发展海洋产业 (57)一、海洋渔业 (58)二、海洋新兴产业 (59)第四章营造低碳环保城市和宜居和谐的幸福家园 (62)第一节打造绿色低碳城市 (62)一、低碳城市建设 (62)二、生态环保工程 (63)第二节建设儋州人民的幸福家园 (65)一、住房保障 (65)二、就业 (66)三、教育 (67)四、医疗卫生 (69)五、公共文化 (70)六、社会保障 (71)七、社会稳定 (72)八、防灾减灾 (73)第五章优化总体布局 (75)第一节区域一体化发展 (75)一、区域一体化发展 (75)二、市域一体化发展 (76)第二节主体功能区划及产业布局 (76)一、生态空间布局 (76)二、城乡居民点发展布局 (77)三、旅游空间布局 (79)四、产业园区发展布局 (81)五、总体布局结构 (84)第六章规划实施保障 (86)第一节改革开放 (86)一、深化改革 (86)二、扩大开放 (87)第二节人文智力建设 (89)一、人才引进 (89)二、干部队伍 (90)三、城乡居民文明素质 (90)第三节政策措施 (91)一、财税政策 (91)二、投融资政策 (92)三、土地政策 (93)四、其他政策 (94)第四节规划组织实施 (94)一、完善规划体系 (94)二、构建社会诚信体系 (95)三、加强实施监督与评估考核 (96)序言“十二五”时期是海南省全面推进海南国际旅游岛建设的关键时期，也是加快转变经济发的展方式、全面建设小康社会的关键时期。

公益性岗位的工作计划范文

公益性岗位的工作计划范文一、岗位描述本岗位是针对公益组织或公益项目的工作职位，旨在通过有效的组织和执行工作计划，推动和实施相关公益项目，为社会公益事业做出贡献。

二、工作职责1. 负责策划和执行公益项目的工作计划，包括项目的预算编制、招募志愿者、宣传推广等工作；2. 组织和推进公益项目的实施，包括与合作伙伴合作、资源整合和项目监督等方面的工作；3. 进行公益项目的评估和总结，及时完善和改进相关工作流程和方案；4. 参与公益理念的宣传和推广工作，培养和发展社会的公益文化；5. 协助组织制定公益项目的长期规划和发展方向。

6. 完成其它上级交代的工作。

三、工作计划1. 确定目标在开始任何公益项目前，首先需明确项目的目标和意义，明白项目对所服务的对象以及社会的意义。

项目的目标应该是具体可衡量的，并且能够为目标公众带来可观的改变。

2. 制定计划根据项目的目标和预算情况，制定详细的工作计划。

计划应该包括项目的时间表、招募志愿者、物资采购等方面的安排，确保项目的顺利执行。

3. 实施计划在项目开始后，需要按照工作计划，依次开展各项工作。

在工作实施的过程中，需要随时关注项目的进展情况，并及时调整计划，确保项目能够顺利完成。

4. 评估项目在项目结束后，需要对项目进行详细的评估和总结。

根据评估的结果，分析项目的优缺点，为下一步的项目实施做出合理的改进和调整。

5. 宣传推广在项目实施过程中，需要加强宣传推广工作。

通过媒体渠道、社交平台等渠道，宣传项目的最新进展情况，增加社会公众对公益项目的支持和关注度。

四、工作计划范例1. 确定目标以推广环保理念为目标，策划一次“绿色生活，从我做起”主题的公益活动，旨在倡导大众减少塑料污染，提倡环保生活方式。

2. 制定计划（1）确定活动时间及地点：在本城市市中心的公园内，选择一个周末时间进行公益活动。

（2）招募志愿者：在社交媒体和志愿者平台发布招募信息，组织志愿者团队。

（3）准备宣传物料：制作宣传海报、折页等宣传物料，进行宣传推广工作。

儋州市人民政府办公室关于印发儋州市社会救助审核确认权限下放乡镇实施方案的通知

儋州市人民政府办公室关于印发儋州市社会救助审核确认权限下放乡镇实施方案的通知文章属性•【制定机关】儋州市人民政府办公室•【公布日期】2022.08.11•【字号】儋府办〔2022〕32号•【施行日期】2022.08.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会救助正文儋州市人民政府办公室关于印发儋州市社会救助审核确认权限下放乡镇实施方案的通知各镇政府，地方农林场，市政府直属各单位，派出机构：《儋州市社会救助审核确认权限下放乡镇实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

儋州市人民政府办公室2022年8月11日儋州市社会救助审核确认权限下放乡镇实施方案为改革完善我市社会救助制度，切实兜住兜牢基本民生保障底线，有力巩固精准脱贫成果，更好服务海南自贸港及儋洋一体化建设，根据《中共海南省委办公厅海南省人民政府办公厅关于印发〈海南省改革完善社会救助制度实施方案〉的通知》（琼办发〔2021〕52号）及海南省民政厅《关于实施社会救助审核确认权限下放的通知》（琼民便函〔2022〕283号）精神，经研究，决定在全市开展社会救助审核确认权限下放到乡镇，为确保工作顺利开展，制定本实施方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持以人民为中心的发展思想，建立健全与海南自由贸易港建设相适应的社会救助制度体系，形成高效、便捷、精准的社会救助服务模式，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

二、总体目标进一步深化“放管服”改革，全面推行推进社会救助审核确认权限下放，做到社会救助审核确认权限和监督管理职能的合理有效分离，强化市级主管部门监督管理力度，扩大镇级审批权限，规范社会救助动态管理和监督运行程序，提高社会救助服务效率，增强救助精准度，为困难群众提供高效、优质、便捷服务。

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2
40
儋州市那大第三小学
1
18
儋州市粮食局
l
41
儋州市那大实验小学
2
19
儋州市安全生产监督管理局
l
42
儋州市那大第五小学
1
20
海南省儋州市工商行政管理局
2
43
儋州市那大第六小学
l
21
儋州市会计事务管理中心
l
44
儋州市那大第八小学
l
22
儋州市供销合作联社
l
45
儋州市那大镇洛基小学
1
23
儋州市农业技术推广服务中心
儋州市和庆镇人民政府
3
53
儋州市排浦镇中心学校
2
80
儋州市雅星镇人民政府
6
54
儋州市白马井镇中心学校
1
81
儋州市光村镇人民政府
4
55
儋州市新州镇中心学校
2
82
儋州市王五镇人民政府
2
56
儋州市教育局新州学区新英第一小学
1
83
儋州市南丰镇人民政府
6
57
儋州市雅星镇中心学校
l
84
儋州市木棠镇人民政府
2
58
5
64
儋州市白马井实验小学
1
91
儋州市那大镇人民政府
6
65
儋州市新州实验小学
2
92
儋州市东成镇人民政府
2
66
儋州市长坡实验小学
1
93
儋州市东坡书院管理处
1
67
儋州市新州中学
2
94
儋州市交警支队
15
68
儋州市木棠中学
1
95
儋州市扶贫办
1
69
儋州市光村中学
1
96
儋州市爱卫办
l
70
儋州市南丰职业中学
1
97
儋州市海头镇中心学校
1
85
儋州市中和镇人民政府
3
59
儋州市峨蔓镇中心学校
l
86
儋州市大成镇人民政府
2
60
儋州市兰洋镇中心学校
l
87
儋州市新州镇人民政府
2
61
儋州市南丰镇中心学校
l
88
儋州市峨蔓镇人民政府
8
62
儋州市王五镇中心学校
l
89
儋州市白马井镇人民政府
4
63
儋州市东成镇中心学校
1
90
儋州市排浦镇人民政府
2012年度儋州市公益性岗位开发计划
序号
单位
批准
岗位
序号
单位
批准
岗位
01
儋州市环境卫生管理局
3
24
儋州市人口和计划生育服务中心
2ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
02
中共儋州市市委统一战线工作部
l
25
儋州市食品药品监督管理局
l
03
儋州市民族宗教事务局
l
26
儋州市地震安全设防中心
l
04
儋州市国有资产委员会
1
27
儋州市交通管理总站
l
05
l
34
儋州市第三中学
2
12
儋州市农业综合执法大队
l
35
儋州市民族中学
1
13
儋州市归国华侨联合会
1
36
儋州市少年儿童业余体育训练学校
1
14
儋州市人民检察院
10
37
儋州市中等卫生职业技术学校
2
15
儋州市人民法院
5
38
儋州市教师进修学校
l
16
儋州市黄泥沟土地管理委员会
3
39
儋州市那大第二小学
3
17
儋州市信访局
儋州市第一中学
l
71
儋州市东成中学
1
98
儋州市园林局
l
72
儋州市医学会
1
99
儋州市第二人民医院
1
73
儋州市妇幼保健院
2
合计
205
儋州市商务局
l
28
儋州市中医医院
l
06
儋州市就业局
3
29
儋州市木棠镇中心卫生院
1
07
儋州市社会保险事业局
2
30
儋州市那大镇洛基卫生院
1
08
儋州市残疾人联合会
2
31
儋州市王五镇卫生院
1
09
儋州市妇女联合会
1
32
儋州市大成镇卫生院
l
10
儋州市农业委员会
12
33
儋州市兰洋镇卫生院
l
11
儋州市国土环境资源局
1
46
儋州市那大第九小学
l
47
儋州市医疗纠纷人民调解委员会
1
74
白马井卫生院
1
48
白马井镇东方社区居民委员会
1
75
儋州市新英中学
1
49
儋州市那大第十小学
3
76
儋州市档案局
1
50
儋州市那大第十一小学
2
77
儋州市和庆中学
l
51
儋州市那大镇雅拉小学
2
78
儋州市海头镇人民政府
2
52
儋州市和庆镇中心学校
2
79