《上海市职工代表大会条例》知识竞赛试题答案
工会知识100题竞答答卷
工会知识100题竞答答卷1．中国特色社会工会开展道路是我们党的工运理论与__B___相结合的产物。
A .市场经济 B.工运理论 C社会理论2、中国特色社会工会开展道路的核心是坚持__B___。
A．坚持社会性质 B.坚持____的领导 C.坚持构建和谐劳动关系3．我国的劳动竞赛始于__A___。
A．20世纪30年代的中央苏区 B．20世纪40年代的陕甘宁边区 C．____成立以后4．职工代表大会是企业实行民主管理的__C___。
A．主要形式 B.一般形式 C. 根本形式5．____第一部《工会法》公布于___A___ 6月。
A．1950年 B.____ C.1979年6．1925年召开的___B___全国劳动大会，宣布成立中华全国总工会。
A.第一次B.第二次C.第四次7．坚决不移地走中国特色社会工会开展道路理论，于__B___开场提出。
A．2023年 B．2023年 C．2023年8．中国工会自诞生之日起就始终围绕着党的中心工作而开展活动，因此__A___是中国工会运动的显著特征之一。
A.效劳大局B. 劳动竞赛C.组织起来9．中国特色社会工会开展道路与中国特色社会道路是__A___的关系。
A．部分和整体 B．形式和内容 C．个别和一般10．工会应当__C___劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
A.代表B.代替C. 帮助、指导11．2023年10月，________在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多___B___赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。
”A．物质和方法 B．资和手段 C．财富和途径 12.劳动关系三方协商机制是政府、__C___、工会就有关协商调处劳动关系事宜结成的一种社会关系。
A.政党B.资方C. 经营者组织 13．当前中国工会的工作方针是__B____。
A．亲密联络职工群众 B.组织起来、实在____ C.全面进步职工素质14. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，__A____要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
职工代表培训参考试题(参考答案)
员工代表培训试题单位：姓名：得分：一、填空题（30分）1、员工代表大会的审议建议权，是指员工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。
2、厂务公开的主要载体是员工代表大会。
3、根据《企业法》的规定，员工代表大会审议同意或否决权的内容包括工资调整和奖金分配方案、劳动保护措施、养老保险、奖惩办法及其他重要规章制度。
4、按照法律规定享有政治权利的企业员工，均可当选为员工代表。
5、各选区按照分配的代表名额，差额或等额选举产生员工代表。
选举的方式，一般采用无记名投票方式差额选举，也可用举手表决的方式。
6、员工代表在任期内调离企业、与企业解除劳动合同、退休或死亡时，代表资格自行终止，缺额由原选举单位按照规定补选，补选办法和程序与选举员工代表大会的条件和程序相同。
7、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为专用形式、参与管理的制度形式、市场经济的规范形式和新闻媒体形式。
8、员工代表大会的议题，是指列入代表会议的议程，提交员工代表讨论审议的各项议案的总称。
9、员工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是员工行使民主管理权力的机构。
10、员工代表大会实行__常任__制。
每次员工代表大会必须有全体员工代表___三分之二_出席，员工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体员工代表_半数以上_通过。
二、选择题（30分）1、下列员工代表权利的表述中，错误的一项是（B ）A、选举权、被选举权、表决权B、对员工代表行使民主管理权力，任何人不得打击报复C、职代会闭会期间对企业执行员代会决议情况进行监督、检查因参加员工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇D、参加员工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动，对企业领导人进行评议2、下列哪一项不属于员工代表大会的任务（D ）A、审议企业重大决策B、评议监督企业行为和行政领导人员的工作C、维护员工的合法权益D、负责员工工资、奖金分配工作3、下列选项中哪一项不属于员工代表大会的特点（D ）A、权威性B、民主性C、代表性D、科学性4、企事业单位是实行厂务公开的主体。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是（）。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案：C2. 根据工会法，企业职工（）人以上的，应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案：C3. 工会的基本职责是（）。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案：A4. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案：A5. 工会主席的选举应当遵循（）的原则。
A. 等额选举B. 不记名投票C. 公开竞选D. 领导指定答案：B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）答案：正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报。
（）答案：正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
（）答案：错误4. 工会会员有权参与工会的管理工作并对工会工作提出建议和意见。
（）答案：正确5. 工会经费只能用于工会的日常运营，不能用于职工福利。
（）答案：错误三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答：工会作为职工的代表组织，通过集体谈判、法律援助、权益监督等方式，维护职工的合法权益，包括但不限于工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。
工会还通过参与企业决策、提出建议和意见，促进企业与职工之间的和谐关系，提高职工的工作满意度和生活质量。
2. 工会法规定了哪些措施以保障工会独立自主地开展工作？答：工会法明确规定，工会应当依法独立自主地开展工作，不受企业行政的干涉。
企业应当为工会提供必要的工作条件和活动场所，保障工会经费的独立使用，不得干预工会的组织建设和日常活动。
此外，工会法还规定了工会主席、副主席和委员的选举产生方式，确保工会领导机构的民主性和代表性。
3. 请解释工会经费的管理和使用原则。
答：工会经费的管理和使用应当遵循“独立自主、民主管理、公开透明”的原则。
上海市职工代表大会条例
上海市职工代表大会条例题目：《上海市职工代表大会条例》一、总则1.为贯彻实施《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国工会法实施条例》，保护职工权益，培养职工积极发展，根据《中华人民共和国立法法》，制定本条例。
2.本条例所称职工代表大会，是指根据工会法、本条例以及经本市民主集中制设立的全国性以上，按照实行上下级结构，以职工本人方式履行代表职务，代表上级工会和下级工会的组织，由职工部门、厂矿级、工会员等职工组成的，依法行使立法、法定代表活动的组织形式。
3.职工代表大会的职权范围：（1）制定本辖区职工工作政策；（2）审定本辖区职工代表代表职务；（3）审查本辖区工会机构、联络机构工作和活动报告；（4）审查本辖区职工收入水平和改善职工生活水平政策；（5）审查本辖区职工社会保险规定的报告；（6）本法定其他职权。
二、职工代表大会的设立1.职工代表大会的设立，按照“上至市职工代表大会、下至厂矿级”的上下级结构，实行三级组织，包括市职工代表大会，厂矿级职工代表大会和单位职工代表大会。
2.职工代表大会以职工为基本单位，以户外活动组成，由职工本人行使代表职务。
3.职工代表大会的成立期限由其自身决定，一般不超过五年，每二年举行一次代表大会，省级以上的职工代表大会作为一次成立，不限制其期限。
4.市职工代表大会、厂矿级职工代表大会和单位职工代表大会组织范围，应当注明辖区范围。
三、职工代表大会的职责1.职工代表大会按照职责行使下列权力：（1）审议和决定本辖区内职工工作政策案；（2）研究本辖区内组织职工积极发展的意见；（3）对本辖区内职工有关权益的案件、事项负责；（4）审议本辖区内职工工会工作经费的分配；（5）其他职责。
2.职工代表大会由代表大会代表成立，按照全体代表大会行使职权。
四、职工代表代表职务1.职工代表代表职务，是指根据《中华人民共和国工会法》、本条例等法规有关规定，贯彻实施职工代表大会的职权的，由职工本人行使的工会慰问活动及其他代表活动。
职工代表培训试题
职工代表培训试题单位: 姓名:一、单项选择题1、职工人数在（）人以上的企事业单位应当召开职工代表大会。
A. 五十B. 八十C. 一百D. 二百2、职工代表大会应当充分发扬民主，实行（）的原则。
A. 全体一致B. 少数服从多数C. 多数D. 平等3、职工人数在100人至3000人的，职工代表名额以（）名为基数，职工人数每增加100人，职工代表名额增加不少于（）名。
A. 20，5B. 30，5C. 40，7D. 50，74、职工代表大会每届任期（）A. 一年B. 二年C. 三年至五年D. 三年或五年5、职工代表大会因故需要延期换届的，延期时间不得超过（）A. 三个月B. 半年C. 一年D. 两年6、职工代表大会主席团人数不得少于七人，其中一线职工代表的比例不得少于（）A. 百分之二十B. 百分之三十C. 百分之四十D. 百分之五十二、多项选择题(每题2分，共30分。
请从备选答案中,选出1个以上的正确答案。
多选、少选、错选均不得分。
)1、企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权，保障职工依法享有（）A. 知情权B. 参与权C. 表达权D. 监督权2、下列哪些人员应当由职工代表大会民主选举产生：（）A.工会委员会委员B. 职工代表团（组）长C. 民主管理专门小组（委员会）D. 董事会和监事会中的职工代表3选举职工代表一般以（）为选区。
A. 分公司、分院（校）B. 部门C.班组D.科室4、下列哪些领域的企事业单位职工代表，应当以直接从事专业技术工作的人员为主体（）A. 卫生B. 教育C. 科技D. 文化5、职工代表在职工代表大会上，拥有以下哪些权利（） A. 选举权 B. 被选举权C. 审议权 D. 表决权6、企事业单位的职工代表大会可以由下列哪些主体提议召开:( )A. 上级主管部门B. 企事业单位C. 工会D. 三分之一以上职工代表三、判断题(每题2分，共40分)1、职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身6 合法权益。
工会知识竞赛试题及答案
工会知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其主要任务是维护职工的哪些权益？A. 政治权益B. 经济权益C. 劳动权益D. 社会权益2. 工会的基本职责是什么？A. 组织职工参加政治活动B. 代表和维护职工的合法权益C. 领导职工进行生产D. 管理职工的日常生活3. 工会组织的主要活动形式有哪些？A. 职工代表大会B. 职工培训C. 职工文化活动D. 所有以上选项4. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 个人负责制D. 领导负责制5. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 国家财政拨款B. 会员会费C. 企业捐赠D. 所有以上选项6. 工会在企业中的作用是什么？A. 监督企业遵守劳动法规B. 协助企业提高生产效率C. 代表职工参与企业决策D. 所有以上选项7. 工会会员的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参与工会活动的权利C. 对工会工作提出建议和批评的权利D. 所有以上选项8. 工会会员的义务有哪些？A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 维护工会利益D. 所有以上选项9. 工会如何参与企业的劳动争议处理？A. 代表职工与企业进行协商B. 向劳动争议仲裁委员会提出申请C. 协助职工进行法律诉讼D. 所有以上选项10. 工会在职工文化建设中的作用是什么？A. 组织职工参加文化活动B. 提高职工的文化素养C. 促进职工之间的交流与合作D. 所有以上选项二、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是企业的一个部门。
（）2. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）3. 工会会员有权对工会的决议提出异议。
（）4. 工会的经费只能来源于国家财政拨款。
（）5. 工会不能参与企业的经营决策。
（）6. 工会会员有义务参与工会组织的活动。
（）7. 工会可以为职工提供法律咨询和援助。
（）8. 工会的组织原则是个人负责制。
（）9. 工会不能代表职工参与企业的劳动争议处理。
工会知识竞赛试题及答案
工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 组织职工开展文体活动D. 代表企业与职工签订劳动合同2. 我国工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 分级管理制D. 个人负责制3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权和被选举权B. 获得工会提供的法律援助C. 参与工会组织的文体活动D. 所有选项都是4. 工会组织的主要任务是什么？A. 促进企业发展B. 维护职工权益C. 提高职工技能D. 组织职工参与社会活动5. 工会经费的来源包括哪些？A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 所有选项都是6. 工会代表职工与企业进行集体谈判时，主要围绕哪些方面？A. 工资待遇B. 工作时间C. 劳动条件D. 所有选项都是7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 维护职工权益B. 促进企业经济效益C. 组织职工进行政治活动D. 参与企业民主管理8. 工会组织职工代表大会的频率是多久？A. 每年至少一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 根据需要随时召开9. 工会主席的选举方式是什么？A. 由职工代表大会选举产生B. 由企业领导任命C. 由政府指定D. 由工会委员会内部推选10. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应遵循的原则是什么？A. 公平公正B. 维护企业利益C. 维护职工利益D. 维护社会稳定答案：1. A2. A3. D4. B5. D6. D7. C8. A9. A 10. A二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 提供法律咨询B. 组织职工培训C. 参与劳动争议调解D. 代表职工与企业进行集体谈判2. 工会组织文体活动的目的是什么？A. 丰富职工业余生活B. 增强职工体质C. 促进职工之间的交流D. 提高职工的工作积极性3. 工会在企业中的作用包括以下哪些？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 参与企业决策D. 组织职工参与社会公益活动4. 工会经费的使用原则是什么？A. 专款专用B. 公开透明C. 接受监督D. 用于职工福利5. 工会主席的职责包括以下哪些？A. 代表工会参加职工代表大会B. 组织工会活动C. 监督工会经费使用D. 维护职工合法权益答案：1. A, C, D2. A, B, C3. A, B, C, D4. A, B, C5. A, B, C, D三、简答题（每题5分，共2题）1. 请简述工会在企业中的重要作用。
《上海市安全生产条例》知识竞赛学习题目
7.生产经营单位在保证经济利润的前提下进行安全生产资金投入。（×）
8.生产经营单位在保证经济利润的前提下，向从业人员提供劳动防护用品。（×）
9.特种作业人员应经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。（√）
10.生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员应组织编制本单位的生产安全事故应急预案，并定期开展演练。（√）
15.生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求。（√）
16.安全生产资金应纳入年度生产经营计划和财务预算，紧急情况下可挪作他用。（×）
17.高危行业和较大危险行业的生产经营单位应于每年年底将本单位当年度安全生产费用提取、使用计划等情况报财政、安全生产监管部门备案。（×）
《上海市安全生产条例》知识竞赛
学习题目
一、判断题
1.安全生产管理应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√）
2.安全生产管理实行政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的原则。（√）
3.生产经营单位负责人是安全生产的责任主体。（×）
18.高危行业的生产经营单位，从业人员三百人以下的，至少配备一名兼职安全生产管理人员。（×）
19. 高危行业的生产经营单位，从业人员三百人以上的，至少配备三名专职安全生产管理人员。（√）
第 1 页 共 44 页
4.从业人员依法享有平等获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（√）
5.各级工会依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理，对本单位执行安全生产法律、法规等情况进行民主监督，依法参加事故调查，维护从业人员在安全生产方面的合法权益。（√）
6.生产经营单位不具备安全生产条件的，在从事生产经营活动中应边做边改。（×）
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附件1：《上海市职工代表大会条例》知识竞赛试题答案（仅供学习使用）一、单项选择题（每题2分，共30分。
请从备选答案中,选出1个正确答案。
）1、《上海市职工代表大会条例》已于（ C ）经上海市第十三届人大常委会第二十三次会议通过。
A. 2010年9月14日B. 2010年11月11日C. 2010年12月23日D. 2011年1月5日2、《上海市职工代表大会条例》自2011年（ B ）起施行。
A. 1月1日B. 5月1日C. 7月1日D. 10月1日3、职工人数在（ C ）人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足（ C ）人的企事业单位一般召开职工大会。
A. 五十B. 八十C. 一百D. 二百4、职工代表大会（或者职工大会）是企事业单位实行民主管理的（ D ），是协调劳动关系的重要制度，是职工行使民主管理权力的机构。
A. 根本形式B. 一般形式C. 特殊形式D. 基本形式5、职工代表大会应当充分发扬民主，实行（ B ）的原则。
A. 全体一致B. 少数服从多数C. 多数D. 平等6、（ B ）是职工代表大会的工作机构，承担职工代表大会的日常工作。
A. 职工代表大会主席团B. 企事业单位的工会C. 职工代表大会民主管理专门小组（委员会）D. 职工代表大会联席会议7、职工代表的构成应当以一线职工为主体，中、高层管理人员不超过（ B ），但跨地区、跨行业的大型集团企业的比例可以适当提高。
A. 10％B. 20％C. 30％D. 40％8、职工人数在100人至3000人的，职工代表名额以（ B ）名为基数，职工人数每增加100人，职工代表名额增加不少于（ B ）名。
A. 20，5B. 30，5C. 40，7D. 50，79、职工代表大会每届任期（ D ）A. 一年B. 二年C. 三年至五年D. 三年或五年10、职工代表大会因故需要延期换届的，延期时间不得超过（ C ）A. 三个月B. 半年C. 一年D. 两年11、职工代表大会主席团人数不得少于七人，其中一线职工代表的比例不得少于（ D ）A. 百分之二十B. 百分之三十C. 百分之四十D. 百分之五十12、职工代表大会的经费由企事业单位在（ A ）中列支。
A. 管理费用B. 工会经费C. 职工福利费D. 党费13、职工代表大会须有全体职工代表（ C ）以上出席，方可召开。
A. 三分之一B.二分之一C. 三分之二D. 五分之四14、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料，应当在职工代表大会召开的（ C ）前送交职工代表。
A. 三日B. 五日C. 七日D. 十日15、职工代表大会审议通过事项，应采取（ A ）方式，并须获得全体职工代表半数以上赞成票方可通过。
A. 无记名投票B. 记名投票C. 举手表决D. 鼓掌二、多项选择题(每题2分，共30分。
请从备选答案中,选出1个以上的正确答案。
多选、少选、错选均不得分。
)16、《上海市职工代表大会条例》是依据以下哪些法律制定的？（ABCD ）A．《中华人民共和国工会法》 B. 《中华人民共和国公司法》C. 《中华人民共和国劳动法》D. 《中华人民共和国劳动合同法》17、《上海市职工代表大会条例》适用于上海市行政区域内的（ABD ）A. 国有、集体及其控股企业B. 事业单位C. 民营企业、港澳台及外商投资企业D. 民办非企业单位18、企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权，保障职工依法享有（ABCD ）A. 知情权B. 参与权C. 表达权D. 监督权19、下列哪些事项应当向职工代表大会报告，接受职工代表大会审议，听取职工代表大会代表的建议（ABCD ）A. 企事业单位的发展规划，年度经营管理情况和重要决策B. 企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项C. 工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况D. 职工代表大会工作机构的工作情况、联席会议协商处理的事项20、下列哪些事项应当向职工代表大会报告，并由职工代表大会审议通过：（ ABC ）A. 涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案B. 企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项C. 工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案D. 企事业单位的发展规划，年度经营管理情况和重要决策21、下列哪些人员应当由职工代表大会民主选举产生：（ CD ）A. 工会委员会委员B. 职工代表团（组）长C. 民主管理专门小组（委员会）D. 董事会和监事会中的职工代表22、下列哪些人员应当接受职工代表大会的民主评议：（ ABCD ）A. 董事会和监事会中的职工代表B. 国有、集体及其控股企业的高级管理人员，事业单位负责人，以及按照本市有关规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员C. 法律法规规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员D．企事业单位与工会协商确定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员23、选举职工代表一般以（ ABCD ）为选区。
A. 分公司、分院（校）B. 部门C.班组D.科室24、下列哪些领域的企事业单位职工代表，应当以直接从事专业技术工作的人员为主体（ ABCD ）A. 卫生B. 教育C. 科技D. 文化25、职工代表在职工代表大会上，拥有以下哪些权利（ ABCD ）A. 选举权B. 被选举权C. 审议权D. 表决权26、企事业单位的职工代表大会可以由下列哪些主体提议召开:( BCD )A. 上级主管部门B. 企事业单位C. 工会D. 三分之一以上职工代表27、职工代表大会联席会议由工会负责召集，下列哪些人员参加（ABCD ）A．主席团成员 B. 工会委员会委员C. 职工代表团（组）长D. 民主管理专门小组（委员会）负责人28、企事业单位的工会提出以下哪些人员的候选人建议名单( ABC )A. 职工代表大会主席团成员B. 民主管理专门小组（委员会）成员C. 董事会、监事会中的职工代表D. 职工代表团（组）长29、企事业单位的工会在职工代表大会闭会期间履行的职责包括：（ BCD ）A．组织开展职工代表的选举、撤换、培训等工作B．动员职工执行职工代表大会决议C．受理职工代表的申诉和提案D．组织开展日常民主管理活动30、下列情形属于违反《上海市职工代表大会条例》的有（ ABCD ）A. 阻挠建立职工代表大会制度B．妨碍职工代表大会依法行使职权C．应当提交职工代表大会审议和审议通过的事项，未按照法定程序提交，给职工造成损害D．擅自变更或者拒不执行职工代表大会决议并侵害职工权益三、判断题(每题2分，共40分)31、职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。
（ A ）A. 正确B. 不正确32、本市各级人民政府及其国有资产、教育、卫生等主管部门和人力资源社会保障等有关行政管理部门应当指导、督促企事业单位实行职工代表大会制度。
（ A ）A. 正确B. 不正确33、职工代表大会提案办理情况以及审议通过的重要事项落实情况，应当向职工代表大会报告，并接受审查监督。
（A ）A. 正确B. 不正确34、职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与劳动合同期限相同。
（ B ）A. 正确B. 不正确35、选举职工代表应当有选区全体职工三分之二以上参加，候选人获得选区全体职工半数以上赞成票方可当选。
（ A ）A.正确B. 不正确36、职工代表大会中女职工代表比例一般低于本单位女职工人数所占比例。
（ B ）A. 正确B. 不正确37、职工代表因履职活动而占用生产、工作时间，按照正常出勤享受应得的待遇。
（ A ）A. 正确B. 不正确38、职工代表有联系选区职工、听取职工的意见和建议、表达职工的意愿和要求的义务。
（ A ）A. 正确B. 不正确39、职工代表因无故不履行或者无法履行代表职责而被撤免的，应当经原选区全体职工半数以上同意。
（ B ）A. 正确B. 不正确40、职工代表依法行使权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
（ A ）A. 正确B. 不正确41、职工人数为320人的企事业单位，职工代表名额不得少于35名。
（ B ）A. 正确B. 不正确42、职工代表大会的议题和议程，由企事业单位单方面确定。
（ B ）A. 正确B. 不正确43、法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的事项，未按照法定程序提交审议通过的，企事业单位就该事项作出的决定对本单位职工仍然具有约束力。
（ B ）A. 正确B. 不正确44、职工代表大会在其职权范围内审议通过的事项对本单位以及全体职工具有约束力，未经职工代表大会重新审议通过不得变更。
（ A ）A. 正确B. 不正确45、企事业单位的工会应当在职工代表大会闭会之日起十五个工作日内，将会议的有关情况报告上一级工会。
（ B ）A. 正确B. 不正确46、社区、产业园区、商务楼宇等同一区域内的企业可以联合建立区域性职工代表大会。
（ A ）A. 正确B. 不正确47、乡、镇人民政府和街道办事处应当积极推动区域性、行业性职工代表大会的建立，支持和保障职工代表大会制度的正常运行。
（ A ）A. 正确B. 不正确48、区域性、行业性职工代表大会的职工代表中，企业经营管理者不得超过百分之二十，一线职工不得少于百分之五十。
（ B ）A. 正确B. 不正确49、市和区、县总工会对企事业单位违反本条例规定的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企事业单位予以改正。
（ A ）A. 正确B. 不正确50、企事业单位与工会因实施职工代表大会制度的事项发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，提请上级工会与有关主管部门协调解决。
（ A ）A. 正确B. 不正确。