小学低年级班级管理经验介绍
我的小学班级管理经验分享

我的小学班级管理经验分享引言小学班级管理是一项综合性工作,涉及到班级学生的学业、行为、情绪以及与家长的沟通等多个方面。
作为一名小学班主任,我积累了一些班级管理经验,现在我将分享给大家。
建立积极的班级氛围建立积极的班级氛围对于小学班级的管理至关重要。
以下是我在管理班级中所采取的方法:1.建立正面关系:与学生保持良好的师生关系,尊重学生的思想和感受,从而建立起一种互相尊重和信任的关系。
2.鼓励和表扬:及时表扬学生的努力和取得的成绩,激发他们的学习积极性,并给予鼓励。
同时,鼓励学生之间互相帮助和支持。
3.创造良好的学习环境:保持教室的整洁和舒适,提供良好的学习资源,例如图书馆和科学实验室等,让学生在积极的环境中学习。
4.定期班会:每周定期召开班会,让学生有机会表达自己的意见和想法,同时也能够及时了解他们的学习和生活情况。
学习目标的设定设定明确的学习目标对班级管理非常重要。
以下是我在设定学习目标方面的一些建议:1.根据教学大纲设定目标:根据教材和课程大纲,为每个学期设定明确的学习目标,并将其分解成每周或每月的具体目标。
2.制定个性化目标:根据学生的不同特点和学习能力,设定适合他们的个性化学习目标,以激发他们的学习兴趣和潜力。
3.及时调整目标:根据学生的实际情况和班级整体进度,及时调整学习目标,确保每个学生都能够达到他们的潜力。
4.与学生家长共同制定目标:与学生家长进行密切沟通,共同制定学习目标,使教育过程更具有效性。
管理学生行为良好的学生行为对于班级管理至关重要。
以下是我在管理学生行为方面所采取的方法:1.建立规则和纪律:明确班级规则和纪律要求,确保学生知道如何行为并遵守规则。
2.激励学生:通过课堂游戏、竞赛等方式激励学生,使他们更加积极主动地参与到学习和班级活动中。
3.与学生家长合作:建立起与学生家长的紧密联系,及时沟通学生在学校和家庭生活中的情况,以便更好地指导学生。
4.定期评估学生行为:每周或每月进行学生行为评估,及时发现问题并采取相应措施帮助他们改正不良行为。
小学班级管理总结

小学班级管理总结
作为小学班级管理者,班主任肩负着引导学生全面发展的任务,同时也要保证班级的秩序和学生的安全。
在这个过程中,我总结了以下班级管理经验。
一、经常进行班级活动
班级活动是班级管理的重要组成部分,能够增强班级凝聚力、促进学生之间的友谊。
比如,教师可以组织学生参与班级文化活动,如班级手工比赛、班级才艺展示、班级运动会等。
这不仅可以增强学生的集体荣誉感,还可以提高他们的归属感。
二、建立班级规章制度
要让学生知道自己的行为是有规定的,不能随便做事。
班级规章制度是可以明确一些小学生相互之间应该遵守的基本规则,以维护班级的安全和秩序。
比如,禁止说脏话,禁止攻击他人,禁止吃零食等。
同时应该讲解为什么要禁止这样做,让学生认识到自己的行为将产生什么影响。
三、奖励和惩罚要合理
奖励可以激励学生的积极性,鼓励学生的良好行为。
奖励和惩罚是同等重要的,教师要及时采取相应的方式对学生进行奖励或惩罚,体现公平公正的原则。
在实施时,要根据不同的情况采取不同的奖惩措施,让学生知道这么做的好处,同时也知道犯错的后果。
四、发现和解决问题
班级管理者还要能发现和解决日常管理工作中出现的问题。
比如,班级学生自习时间松散,上课没精神,早自习迟到等。
要有一定的观察力和耐心,及
时发现并且解决问题,及时通知学生和家长。
这样,学生就能够更加专心学习和保持积极心态。
以上是我对小学班级管理的总结。
班主任要不断总结经验,不断改进自己的管理方法,建设好班级,让学生健康快乐成长。
小学低年级班主任如何有效实施班级管理

小学低年级班主任如何有效实施班级管理一、引言小学低年级阶段是学生形成良好习惯、塑造个性的关键时期。
班主任作为班级的管理者和引导者,其管理方式和效果直接影响到学生的成长和发展。
因此,如何有效实施班级管理成为了小学低年级班主任面临的重要课题。
二、制定合理的班级纪律和规范1.明确日常行为规范:制定简单易懂的日常行为规范,包括学习、生活等方面,帮助学生树立正确的价值观。
2.强化纪律意识:通过日常提醒、表扬和奖励等方式,鼓励学生自觉遵守纪律,形成良好的行为习惯。
3.以身作则:班主任要成为学生的楷模,用自己的言行影响学生,树立良好班风。
三、创设积极的班级氛围和环境1.营造和谐师生关系:关爱学生,尊重学生个性,建立亲密、和谐的师生关系。
2.鼓励集体参与:组织多样化的集体活动,培养学生团队协作精神,增强班级凝聚力。
3.营造良好的学习氛围:创设整洁、有序的学习环境,鼓励学生互相学习、共同进步。
四、个别化教育与辅导策略1.了解学生特点:深入了解每位学生的学习、性格、家庭背景等,为个性化教育提供依据。
2.因材施教:针对不同学生特点,采用不同的教育方法和辅导策略,促进每位学生全面发展。
3.关注特殊需求:对有特殊需求的学生给予特别关注和帮助,让他们在关爱中成长。
五、组织小学生参与活动及评价方式1.丰富多彩的活动:组织各类课外活动,如运动会、文艺比赛等,让学生在轻松愉快的氛围中锻炼能力、拓宽视野。
2.多元化的评价方式:除了传统的考试成绩,还应关注学生的综合素质、特长发展等方面,为学生提供全面的评价。
3.激励与反馈:及时给予学生鼓励和反馈,激发他们的积极性,促使他们不断进步。
同时,也要引导学生正确看待成败得失。
六、家校沟通协作机制建设1.定期沟通:通过家长会、家访等形式,与家长保持密切联系,了解学生在家庭的表现,共同关注学生成长。
2.信息共享:及时向家长反馈学生在校表现,与家长共同商讨教育方法,形成教育合力。
3.协作配合:鼓励家长参与班级活动,促进家长与学生的互动,增进亲子关系。
小学年级教学工作中的班级管理经验分享

小学年级教学工作中的班级管理经验分享班级管理是小学年级教学工作中非常重要的一环。
良好的班级管理可以帮助教师提高教学效果,营造良好的学习氛围,并促进学生全面发展。
在长期的教学实践中,我积累了一些班级管理经验,现在与大家分享如下:一、明确管理目标班级管理首先需要明确管理目标,即要使学生具备什么样的素质和能力。
教师应结合学校及教育局的要求,制定具体的目标,并与学生及家长共同沟通、制定行动计划。
明确的目标可以让学生知道自己的方向,增加学习的动力。
二、建立良好的师生关系良好的师生关系是班级管理的基石。
教师应以身作则,做到公平、公正、公开的原则,与学生保持良好的互动和沟通。
在与学生相处时,要尊重学生的个性和需求,关心他们的成长与困惑,赢得学生的信任与支持。
三、制定明确的规章制度规章制度是班级管理的重要组成部分,在班级管理中起到纪律约束和引导学生行为的作用。
教师应与学生一起制定班级规章制度,明确学生的权利和义务,并通过讨论、签订班级协议等形式,使学生充分认识到规则的重要性和必要性。
四、激发学生的学习兴趣激发学生的学习兴趣是班级管理中的关键环节。
教师可以通过多样化的教学手段、丰富的教学资源和趣味性的教学内容,让学生在轻松愉快的氛围中学习知识。
同时,教师也应根据学生的兴趣特点,合理调整教学内容和方式,提供个性化的学习机会。
五、鼓励学生的自主管理能力班级管理不仅仅是教师的事情,还需要学生积极参与和管理。
教师应鼓励学生发挥主动性和创造力,培养他们的自主学习能力和管理能力。
可以通过项目学习、小组合作等方式,让学生参与班级管理的决策和执行过程,提升他们的管理能力和责任意识。
六、注重奖励与惩罚的合理运用在班级管理中,奖励与惩罚是教师影响学生行为的重要手段。
教师应制定明确的奖惩机制,并根据学生的表现及时有效地给予相应的奖励或惩罚。
奖励可以是表扬、奖励物品等,激励学生继续良好表现;惩罚则应遵循公平公正原则,采取适当的方式,不过度伤害学生自尊心。
小学班级管理经验分享

小学班级管理经验分享班级管理是每个小学教师必须面对的一项重要任务。
良好的班级管理能够为学生提供良好的学习环境,提高学习效果。
在这篇文章中,我将分享我在小学班级管理方面的经验和观点。
一、建立积极的班级文化班级文化是班级管理的基础,它能够为学生提供归属感和凝聚力。
在班级管理中,我注重鼓励学生发挥自己的特长和才能,并倡导班级成员之间的互助和团结。
我经常组织一些班级活动,例如班级拓展训练、志愿者活动等,让学生们在合作中学习、成长,并培养他们的集体荣誉感。
二、制定明确的班级规章制度在班级管理中,制定明确的班级规章制度是必不可少的。
我会和学生一起制定班级规章制度,并以班会的形式进行讨论和确认。
规章制度内容包括学生的学习纪律、行为规范、考勤制度等。
我相信通过学生的参与和讨论,他们更容易理解和接受这些规章制度,并且在实践中更加自觉地遵守。
三、注重班级管理的信息化手段随着科技的进步,信息化手段在班级管理中扮演着越来越重要的角色。
我善于利用教育软件和网络平台进行学生学习情况的跟踪和管理。
通过这些平台,我能够随时了解每个学生的学习情况,及时提供帮助和指导。
同时,我还会利用学校的通讯软件和在线教育平台与家长保持紧密的联系,及时与家长沟通学生的学习情况和班级管理的相关事宜。
四、关注学生的个体差异和情绪需求在班级管理中,每个学生都是独特的个体,他们有各自不同的特点和需求。
作为班主任,我注重认识、了解每个学生,并与他们建立师生之间的信任关系。
我经常开展个别辅导和心理疏导,倾听他们的困惑和烦恼,帮助他们解决问题,并在适当的时候给予关心和鼓励。
通过关注学生的情绪需求,我相信每个学生都能够在良好的心理状态下更好地学习和成长。
五、积极与家长合作家长是学生的第一任老师,他们在家庭中对孩子的教育有着不可替代的作用。
作为班主任,我重视与家长的合作,积极与他们沟通和交流。
定期召开家长会议,向家长介绍班级管理的情况和孩子的学习情况,征求他们的意见和建议。
小学低年级班级管理策略

小学低年级班级管理策略引言:小学低年级是孩子们最初接触学校教育的阶段,他们的认知能力、自控能力和社交能力有限,需要教师在班级管理中给予更多的关注和指导。
本文将介绍一些适用于小学低年级的班级管理策略,帮助教师更好地组织班级活动、培养学生的自律能力和促进积极的学习氛围。
一、建立积极的学习环境1. 创设温馨的班级氛围:教师要注重与学生建立亲密的关系,关心并倾听学生的需求和想法。
通过与学生的互动,创设一个温馨、和谐的班级氛围,让每个学生都感到被尊重和重视。
2. 建立学生的自信心:教师要给予学生充分的赞扬和鼓励,让他们相信自己有能力取得成功。
教师还要设立一些小目标,帮助学生逐步实现,提高他们的学习动力和积极性。
3. 设置学习区域:根据学生的年龄特点和学习需求,合理设置学习区域。
设置阅读角、游戏角和创意角等,供学生有针对性地进行学习和活动,提高学习效果。
二、培养学生的自律能力1. 设立班级规则:教师要与学生一起共同制定班级规则,并明确规则的原因和意义。
教师可以使用可视化的方式将规则展示在班级中,提醒学生遵守规则并提高规则的可见性和可操作性。
2. 培养学生的责任心:教师可以给学生一些小任务,如学生值日、课后整理教室等,培养他们的责任心和管理能力。
教师还要给予学生充分的自主权,让他们有参与决策的机会,增强他们的主动性和责任感。
3. 发挥班级岗位作用:教师可以设立班级岗位,如班长、助理班长、班级卫生员等,让学生有机会担任一定的职责,并学会合作与沟通。
通过轮流担任班级岗位,培养学生的团队合作精神和领导能力。
三、有效的学习方法和策略1. 多样化的教学方式:教师要根据学生的不同特点和需求,采用多样化的教学方式。
如采用游戏化教学、多媒体教学、小组合作等,激发学生的兴趣和积极性,提高他们的学习效果。
2. 分层教学:根据学生的不同学习水平和能力,实施分层教学。
教师可以按照学生的学科成绩或课堂表现将学生分为不同的小组,对每个小组进行有针对性的教学,给予个别辅导和指导。
试论做好小学低年级班级管理工作的方法

试论做好小学低年级班级管理工作的方法小学低年级是学生最初接触学校教育的阶段,对于班级管理工作的重要性不言而喻。
做好小学低年级班级管理工作,不仅能够促进学生的健康成长,还能够营造积极的教育环境,为学生的学习打下良好的基础。
下面将从建立良好的班级规范、培养学生的自律意识、促进师生和家长的沟通合作等方面,试论做好小学低年级班级管理工作的方法。
一、建立良好的班级规范在小学低年级,建立良好的班级规范是班级管理的基础,它可以为学生提供清晰的行为准则,让他们知道自己应该如何行动。
老师需要在开学初向学生介绍班级的规章制度,如课堂纪律、作业要求、安全注意事项等,让学生了解自己在班级中应该遵守的规定。
老师还要和学生一起制定一些班级规范,让学生参与增强他们的责任感和参与感。
老师需要及时对学生的违纪行为进行批评教育,并根据不同情况采取相应的处罚措施,以维护班级的秩序和规范的执行。
二、培养学生的自律意识小学低年级的学生年龄较小,他们的自律意识和自我控制能力还不够成熟,因此需要老师的引导和培养。
在班级管理中,老师可以通过制定合理的教育活动,引导学生明确自己的学习目标和行为规范,逐步培养他们的自我管理能力和自律意识。
老师可以组织学生参与一些团队活动或社会实践,让他们在实践中学会自我约束和自我管理,培养他们自觉遵守规则和约定的意识。
老师还可以通过积极的激励和表扬,加强学生对自律行为的认识和重视,让他们懂得自律的重要性,自觉遵守班级规范,形成良好的行为习惯。
三、促进师生和家长的沟通合作班级管理并不只是老师的责任,家长的参与和支持同样至关重要。
老师需要积极促进师生和家长的沟通合作,形成良好的教育联合力。
老师可以定期与学生家长进行沟通交流,及时反馈学生的学习和行为情况,让家长了解孩子在校的表现和问题,共同协商解决。
老师可以邀请家长参与班级管理,共同制定班级规范和学生行为规则,让家长参与到班级管理中来,积极引导和监督学生的学习和行为。
小学一年级班级管理经验分享

小学一年级班级管理经验分享在小学一年级的班级管理中,老师扮演着重要的角色。
一个良好的班级管理可以帮助孩子们更好地学习和成长。
在这篇文章中,我将分享一些我在小学一年级班级管理中的经验和方法。
1. 建立积极的班级文化班级文化可以在很大程度上影响学生的学习态度和行为。
所以,我一直努力创建一个积极、温暖和友善的班级文化。
为此,我鼓励学生们互相尊重和支持,并且定期组织一些班级活动,如班级游戏和主题讨论,以促进学生之间的合作和友谊。
2. 制定明确的规则和纪律为了保持班级秩序和学习效果,我明确地向学生们介绍了班级规则和纪律。
这些规则包括课堂纪律、同学间相处规范等。
我鼓励学生们理解并遵守这些规则,并且根据需要进行适当的奖励和惩罚。
同时,我也注重培养学生们自我管理和自我约束的能力,让他们明白遵守规则的重要性。
3. 设立学习目标和激励机制在一年级,学生们开始接触到各种各样的学科和知识。
为了帮助他们更好地学习,我设立了学习目标,并用激励机制来鼓励他们实现这些目标。
例如,我设立了学习小组,每周评选一位“学习之星”,并奖励他们一些小礼物。
这样,学生们就能在积极的竞争中努力提高自己的学习成绩。
4. 提供个性化的辅导和支持每个学生都有自己的学习特点和需求。
为了满足他们的个性化需求,我与学生和家长进行沟通,并提供个性化的辅导和支持。
对于那些学习困难的学生,我会多花时间与他们交流和指导,帮助他们找到适合自己的学习方法和策略。
另外,我也鼓励学生们在学习过程中互相帮助和支持,形成良好的学习氛围。
5. 倾听学生的声音学生的想法和意见对班级管理和教学的改进有着重要的作用。
我鼓励学生们表达自己的想法和意见,并定期组织班会和座谈会,听取他们的建议和反馈。
这样,我能更好地了解学生的需求和问题,并作出相应的调整和改进。
6. 培养学生的责任感和团队合作精神在班级管理中,我注重培养学生的责任感和团队合作精神。
通过组织一些班级活动和项目,如班级组织和展示活动,我让学生们体验到团队合作的重要性,并鼓励他们承担一定的责任和角色。
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小学低年级班主任工作经验我国著名教育家叶圣陶老先生说过:教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成好习惯。
一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键就在于义务教育阶段。
但是学生良好习惯的养成不是一朝一夕形成的,而要通过每一件事、每一项活动,甚至每节课长期熏陶才能够形成的。
班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者,也应该是班级里的一员。
一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,与班主任有很大关系。
因此我深感责任的重大,这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感,更需要班主任具备一定的组织管理学生的能力和艺术。
关注每一个学生的生命发展和生命质量,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦,是我进行班建设的指导思想。
近十年的班主任工作,我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理,要面向全体学生,要面向全体学生的每一个方面。
这样班级管理才能科学和规范化,才能塑造良好的班风学风。
现在借这次机会谈谈自己的点滴体会:1、用爱感化学生。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。
那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。
我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。
比如班上学生吕波,他父母都是残疾人,学生自己特别自卑。
在初一时就有辍学的想法,经过对他的多次开导,鼓励,他坚定了信心,思想、学习状态都比较稳定了。
在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。
要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。
尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。
及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。
2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。
班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。
因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。
我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一、是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。
二、是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。
我利用班会课对学生进行道德规范的教育,小学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。
三、是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。
我还坚持每周三天的读报或者读经典故事的制度,丰富学生的知识,告诉学生做人的道理。
3、与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。
作为班主任应要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。
班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制独裁,搞家长制,唱一家言,为追求一种表面的威性而失去人心。
人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。
这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。
对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。
执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。
当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。
只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。
慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。
4、精细与务实的班级管理。
要善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。
规范的班级管理是良好班风形成的基础。
首先我民主选拔班委干部,管理范围涉及学习、纪律、卫生、安全、财产等。
第二、明确班级建设目标。
我把培养学生的公民意识,民主参与和自我管理能力,改革、创新作为班级建设的目标。
第三、根据班级实际制定班规和操行评定制度。
每周末有总结,每周末每扣操行一分写一百字心灵体会。
第四、提倡合作和适度竞争。
在班上我建立了小组合作学习制度,小组成员之间,小组和小组之间展开竞争,形成了浓厚的学习氛围。
5、处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。
班主任要协调各科平衡,平等对待科任教师。
班主任是一个班的主心骨,核心力量,班主任对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价,会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。
班主任在学生面前切记对教师不负责任的评价。
班主任要主动发现和化解学生与任课教师的矛盾纠纷。
其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科教师,无视副科教师的想法,这一点很重要。
这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。
学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁的作用,并且要有持久性。
特别要让学生平等对待每一位科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。
这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。
学生尊重各科教师,教师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。
另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。
我们知道,学生来自四面八方,每个村的学生都被分到各个班级中,可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系,因此,对于任何一个班,都不可能关起门来搞建设,必须要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,共同进步。
6、深层关爱,不忽视“后进生”的转化工作。
由于多种因素的影响,目前,后进生有增多的趋势。
我们都有这样的想法,当教师难,当一个称职的教师更难。
那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。
对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。
我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞。
其实他们的内心是很脆弱的。
他们非常需要别人的认可和尊重。
而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。
在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。
我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。
“十年树木,百年树人”告诉我们教育是长久之事,切忌急功近利。
特别是在对待学困生、问题生时,心态放平和,不要追求立竿见影、一步到位。
椐多年经验,他们暂时的“驯服,安静”往往埋下更深的隐患,从心里远离我们,对学习变的消极,作业练习多流于形式,问题变的更为严重。
基于此,我更关注于他们自身的点滴进步,只要今天比昨天有进步,我对其不会吝啬表扬,激励其有更大的进步。
即便是我班成绩最后一名的学生周浩,课堂上常常睡觉,作业练习很少能按时完成,但他依然是我班一名对班级体有用的人,每天早早来到学校为学生摆放桌椅。
其次,要付出。
应该认识到,转化工作是相当繁重的。
不要抱着轻松的态度。
或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。
那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。
差生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,班主任必须要树立打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定。
如,对于数学学习困难生王春然,我建议他每天做作业就做课本上的例题,争取先把例题搞会,不要搞一刀切,不要让他们做自己做不到的事,拔苗助长,适得其反,让他们按照自己的节奏稳步向前,达到教育的根本目的----促使每个人都有尽可能大的发展。
就连教育家魏书生也谈到,对待差生,就是不搭理他。
所谓的“不搭理”,就是告诉我们不要急于求成。
7、有一颗平常心,要会自得其乐。
做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。
有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。
我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。
以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。
8、因材施教,严爱相济,没有爱就没有教育,教师的爱,尤其是班主任的爱,是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。
对学生的爱应是普遍而广泛的,不以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱,而是一视同仁。
同时爱心也是具体的,记得,教一年级时,班级里有一位叫马艳超的同学,一次在课间游戏中与另一个孩子相撞,撞得鼻口冒血,而且鼻子很快肿起了很高,经过校医的处理,血是止住了,但是两个鼻口必须得塞止血棉,晚上下自习后,我又领着她去校医室询问,校医说:只要睡觉时别压了应该没有问题。
这个学生在我的再三叮嘱下回宿舍了,回家的路上我不断地在想:如果孩子睡着时翻身压到鼻子怎么办?或是挨着她的同学不小心碰到了怎么办?……越想越担心,于是我又回到学校,将这个孩子领到教工宿舍,让她挨着我睡下,看着她张着嘴呼吸的样子,我心里很难受,夜里当听到她翻身的声音,我就会马上按住她的小手,怕她喘气难受而用手去碰自己的鼻子。
就这样开着灯照顾她一晚上。
第二天早上看到她拿掉药棉舒服的呼吸的样子,我高兴地笑了,还有一次,班里一个叫郭雨晴的孩子,下自习后高烧不退,两个小脸蛋烧的通红。
我连忙给家长打去了电话。
他父亲说现在在上洼,离得很远,得过一会才能来。
那天天特别阴,又很黑,我心想:天这么黑,万一在来的过程中有个闪失怎麽办?想了一下,我对他说:“你不用过来了,我带着她吧。
”于是,我把孩子带回了自己家,又是买药又是敷毛巾,直到她的烧退下后安静地睡着我才休息。
在对孩子付出爱心的同时,我并不放松对他们的严格要求。
因为我知道,付出爱心与严格要求是不矛盾的。
爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。
如果仅有爱心,没有严格要求也不行。
我们的教育离不开严格要求。
当然,严格要求之中,一定要包含爱的感情。