室内设计师岗位职责
室内设计师岗位职责和要求
室内设计师岗位职责和要求室内设计师是设计领域的一种专业角色，负责规划、设计和创建各种室内空间，以满足客户的需求和要求。
他们需要具备创造力、技术能力和良好的沟通能力，以能够将客户的愿景转化为实际的室内设计方案。
以下是室内设计师的职责和要求：一、职责：1. 与客户合作：室内设计师需要与客户进行广泛的沟通，了解他们的需求和要求。
他们需要理解客户的个人喜好、功能要求、预算限制等，以便能够为他们提供最佳的设计解决方案。
2. 制定设计方案：室内设计师需要根据客户的需求和要求，制定创新且实用的设计方案。
他们需要考虑空间布局、材料选择、色彩搭配等方面的因素，并在项目的不同阶段进行设计修订。
3. 使用设计软件：室内设计师需要熟练使用各种设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3D Max等，以便能够为客户提供具有视觉效果的设计图纸和模型。
4. 协调工程师和承包商：室内设计师需要与其他专业人员合作，如建筑师、工程师和承建商等，以确保设计方案的顺利实施。
他们需要解答相关的技术问题、监督施工进度，并确保设计细节得到正确执行。
5. 提供装饰建议：室内设计师有时还需要就室内装饰方面向客户提供建议。
他们可能会向客户推荐适合的家具、窗帘、照明设备等，并确保它们与整体设计风格相匹配。
二、要求：1. 创造力和审美意识：室内设计师需要具备良好的创造力和审美意识，能够将客户的愿景转化为实际的设计方案。
他们需要对色彩、纹理、比例等视觉元素有深入的理解，以创造出具有美感和功能性的室内空间。
2. 技术能力：室内设计师需要熟悉使用各种设计软件和工具，如CAD、3D建模软件等。
他们需要具备绘图、标注、模型制作等技术能力，以便能够表达设计想法并与其他专业人员进行合作。
3. 沟通能力：室内设计师需要与客户、工程师和承包商进行良好的沟通。
他们需要理解并解答客户的问题和意见，并与其他团队成员协调合作。
因此，良好的口语和书面沟通能力对室内设计师来说非常重要。
室内设计师的主要岗位职责(10篇)
室内设计师的主要岗位职责(10篇)室内设计师的主要岗位职责【篇1】1. 能独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;2. 负责本专业的审核确认，相关设计问题与设计院沟通和协调工作;3. 熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求;4. 完成室内专业的优化生产项目;5. 完成项目各阶段本专业优化成果文件，修改上级审核审批意见;6. 能够控制自己专业设计过程中的进度、质量、和工程造价;7. 负责和设计院项目负责人、专业负责人进行专业内的沟通协调工作;8. 具有良好的组织、沟通、协调、表达能力，有较强的团队凝聚力;9. 出席甲方召开的大型协调会议;10. 完成领导交代的其他工作;室内设计师的主要岗位职责【篇2】职责1、参与公司装饰工程项目的设计及谈单：2、负责梁房，方案设计、施工图设计，及装修施工质量管理、对工地后期跟进维护客户;3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;4、负责案例，技术及资源的整理;5、配合项目经理制定工作进度。
任职资格1、装饰设计、室内设计等相关专业大专学历;2、有相关的工作经验优先，能力特殊考虑实习生：3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
室内设计师的主要岗位职责【篇3】1、负责直营以及加盟店店铺室内装修设计，出具室内装修布局/门头/展架/物品展示等效果图和平面设置图。
2、主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，与施工方能保持有效的沟通，给予很好的处理意见。
3、负责市场终端物料道具的打版跟进，确认效果输出。
室内设计师的主要岗位职责【篇4】1、负责项目的前期策划，方案创作，方案设计优化，具备从方案至施工图阶段全程设计能力;2、监督指导设计工作。
组织协调各设计阶段进度及相互关系;3、制定项目设计规划，对项目设计整体效果负责，对项目工程进行设计监督，确保工程设计效果完美实现;4、负责方案后期项目现场的协调配合工作。
室内设计师岗位职责
室内设计师岗位职责【正文】室内设计师岗位职责室内设计师是一个专门从事室内设计工作的职业，负责进行建筑室内空间的规划与设计。
他们不仅需要具备良好的审美眼光和创造力，还需要掌握相关的专业知识和技能。
下面将详细介绍室内设计师的岗位职责。
一、方案设计作为室内设计师，首要的职责是为客户提供符合其需求和预算的设计方案。
这包括与客户的沟通交流，了解其对于室内设计的要求和喜好，再根据客户的需求进行设计方案的制定。
设计方案需要考虑到空间布局、装饰风格、色彩搭配等方面，提供给客户一个具备美观和实用性的室内设计方案。
二、平面设计室内设计师在设计过程中需要进行平面设计，以便清晰地表达设计意图。
平面设计包括绘制室内平面图、立面图和剖面图等，其中平面图是展示室内空间布局和功能分区的基本工具，立面图则用于展示室内空间的外观设计和色彩搭配，剖面图则展示建筑空间的立体结构和材料应用。
三、材料选购在设计方案确定之后，室内设计师需要根据设计需求选择适合的装饰材料，如地板、墙面材料、家具、照明器具等。
他们需要了解不同材料的性能和特点，参考市场价位，与供应商协商材料采购，并负责把控材料的质量和进度，确保材料使用的顺利进行。
四、施工图纸室内设计师还需要制作施工图纸，指导室内装修工人进行施工。
施工图纸是室内设计师表达设计意图、规定施工细节的重要工具。
它包括建筑平面图、各种细部图以及相关的技术说明和材料清单。
通过施工图纸，室内设计师可以确保设计方案的准确实施和装修工程的顺利进行。
五、项目管理作为室内设计师，除了创作设计方案和制作施工图纸，他们还需要进行项目管理，确保设计项目的顺利实施。
项目管理包括与客户和施工人员的沟通协调，遵循预算和时间要求，解决项目中的问题和难题，保证项目的顺利进行并达到预期效果。
六、跟踪服务室内设计师的职责并不仅仅在于设计完成后的交付，他们还承担着跟踪服务的责任。
跟踪服务包括对设计项目的后续维护和改进，以及对客户的满意度调查和反馈收集。
家装设计师的具体职责范文(3篇)
家装设计师的具体职责范文职责：1.根据公司安排，负责所属客户的维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任;2.根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作;3.负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;4.负责与客户进行业务咨询与洽谈，沟通方案、签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩目标;5.整理并完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;6.及时到施工现场交底，保证工期顺利进行，以达成客户满意率;7.负责上级领导交办的其他工作。
岗位要求：____室内设计等相关专业大专及以上学历;2.有所擅长的设计风格，且了解市场需求;3.熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;4.善于交流谈单、沟通能力强，亲和力强;____具备优秀的团队合作意识及服务意识;6.上海家装设计行业五年以上经验，且业绩优良;7.有多年驾驶经验、有汽车者优先考虑。
家装设计师的具体职责范文（2）家装设计师是负责家庭装修项目的专业人员。
他们负责与业主沟通、设计并监督整个装修过程。
家装设计师的职责范本如下：1. 与客户沟通：家装设计师首要的职责是与客户进行深入的沟通，并了解他们的需求、偏好和预算。
设计师需要倾听客户的想法，并与他们合作制定一个明确的装修目标。
2. 室内设计：家装设计师需要根据客户的要求和预算制定室内设计方案。
他们将考虑空间规划、功能布局、家具及材料选择等各方面因素，以创造出符合客户需求的设计。
设计师还将运用自己的创意和专业知识，为客户提供独特、美观且实用的设计方案。
3. 材料选择：家装设计师负责选择合适的装修材料，包括地板、墙面、瓷砖、灯具等。
他们需要考虑材料的质量、耐久性、风格与设计的协调性以及客户的预算限制。
设计师需要与供应商进行有效的合作，确保所选择的材料符合质量标准，并能按时交付。
4. 预算控制：家装设计师需要制定和管理装修项目的预算。
室内设计师岗位职责和要求
室内设计师岗位职责和要求室内设计师是一种创意职业，负责规划、设计和装饰室内空间，创造出功能性和美观性兼具的环境。
他们需要有扎实的设计能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
下面是室内设计师岗位的职责和要求的相关参考内容。
一、职责：1. 与客户合作，了解他们的需求和预算，并根据这些要求制定室内设计方案。
2. 进行现场勘查，了解空间的结构、尺寸和特殊条件，并进行绘图和测量。
3. 使用计算机辅助设计（CAD）软件，创造设计方案的平面布局、色彩和材料选择等方面的视觉表示。
4. 参与与工程师、建筑师和其他专业人员的协作，以确保设计方案的可行性和效果。
5. 准备设计方案的详细图纸、施工图和规格说明，以支持项目的实施和监督。
6. 提供对材料和设备的选择和购买建议，以确保设计方案符合客户的需求和预算要求。
7. 监督施工过程，与承包商和供应商合作，确保按照设计方案的要求进行室内装修和安装。
8. 定期与客户沟通，及时解决问题，并确保设计方案和实施过程的顺利进行。
9. 跟踪室内设计行业的新趋势和技术，不断学习和更新设计技能，以提高工作的质量和效率。
二、要求：1. 扎实的设计能力和创意思维，能够将客户的需求转化为创新和实用的设计方案。
2. 熟练掌握计算机辅助设计（CAD）软件和其他相关设计工具，如Photoshop、SketchUp等。
3. 出色的沟通和表达能力，能够与客户和其他专业人员有效地协调和合作。
4. 具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理多个项目和任务。
5. 对材料、色彩、光线和空间布局等方面有深入的理解和知识。
6. 具备解决问题和决策能力，能够快速应对各种设计和施工中的挑战。
7. 具有团队合作精神和责任心，能够与团队成员共同完成设计项目。
8. 有相关领域的工作经验或项目经验者优先考虑。
9. 学习能力强，能够持续关注和学习室内设计行业的新技术和趋势。
总结起来，室内设计师不仅需要具备扎实的设计能力和相关工具的使用能力，还需要有良好的沟通能力、时间管理能力和团队合作精神。
室内设计师的工作职责集合
室内设计师的工作职责集合室内设计师的工作职责集合室内设计师的工作职责集合11.配合门店销售人员，根据客户需求上门测量尺寸，设计产品方案及铺贴效果图;2.负责与客户洽谈设计方案，根据客户需求进行方案优化;3.主要负责瓷砖产品排版;4.完成勘测、出图、归档等一系列工作;5.维护与客户的良好关系。
室内设计师的'工作职责集合21.配合设计总监参与项目前期的创意概念想法，确定项目的风格。
2.负责方案建模和后期效果表达。
3.负责对项目进度进行追踪并及时调整模型，按时按量的.完成工作。
4.完成上级安排的其他相关工作任务。
室内设计师的工作职责集合31、负责客户家全屋的测量并根据测量结果设计相应的方案，出示相应的效果图：2、协助店长、导购促成销售，现场为客户快速制作CAD草图或者效果图，为客户讲解设计方案的`大意：3、及时与客户沟通、落实方案，确定方案后核算报价，协助销售与客户签订合同，进行客户跟踪服务与产品下单生产：4、需要橱柜设计师、衣柜设计师、全屋定制设计师室内设计师的工作职责集合41、根据客户要求,在限定时间内设计制作家居装饰方案,与客户签订装修合同,完成个人产值任务和其他业绩考核指标;2、负责公司派单后的客户接待与洽谈服务,与客户紧密沟通,了解客户需求;3、为客户提供量房服务,并根据客户需求提出完整设计方案;4、根据客户要求和设计规划,为客户提供室内装修技术服务,并向客户介绍公司特色;5、对于完成合同签定的'客户定期跟踪工程完成情况。
及时处理工程增减项,协调解决客户投诉;6、随时解答客户疑问,负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾。
室内设计师的工作职责集合51、负责设计方案呈现、施工图纸绘制、材料方案制作、预算报价制作及相关确认工作，负责设计交底(内部交底与现场交底);2、为所属客户提供材料服务，与材料员保持沟通，跟踪材料进度;3、负责施工期间的设计变更事宜，且需在关键节点至现场指导、监督，要求工人严格按图施工，确保施工结果与设计效果保持一致，提高客户满意度;4、软硬装一步到位，全流程地把控设计服务品质;5、根据客户需求，为客户提供装修测量、有设计含量的设计方案，绘制图纸、编制预算等促成客户与公司合作;6、整理完善客户合同档案资料、图纸等，规范资料管理;7、与客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任，促进客户与公司合作，高产能，高效率的完成定单、合同、材料的转化;8、完成领导交办的'其他事宜。
室内设计师岗位职责职位要求
室内设计师岗位职责职位要求
室内设计师岗位职责：
1. 负责室内设计项目的方案设计、施工图设计和效果图设计等
工作；
2. 根据客户需求和项目要求，绘制平面布局方案和立体效果图；
3. 制定材料清单，并进行材料选购和样板选择；
4. 对施工现场进行跟踪、监督和指导，协调施工过程中出现的
问题；
5. 向客户及相关人员汇报设计进展和方案，解答客户疑问，并
协商解决方案中出现的问题；
6. 积累和整理相关资料和资源，不断学习和应用新的设计理念
和技术。
室内设计师职位要求：
1. 具有室内设计、建筑、美术等专业相关本科以上学历；
2. 熟练掌握AutoCAD、PhotoShop、SketchUp、3DMAX等设计软件；
3. 具有创新意识和扎实的设计技能，对色彩、空间、比例、材
质等有一定的感性认识和理解；
4. 熟悉室内设计、建筑及装饰材料市场，有较强的材料选购、
监督和管理能力；
5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能与客户、施工方及
相关业务人员保持良好沟通和协作；
6. 对室内设计和行业发展有着浓厚的兴趣，并有自我学习和进
步的意识和习惯。
总之，室内设计师需要综合运用空间设计、美术、建筑、材料、经济等多种知识和技能，具有一定的敏锐感知和想象力，在实际工
作中需要不断学习和思考，提升自己的专业水平。
同时要有强烈的
责任心和好的职业道德，为每一个项目都精益求精地打造出最佳的
室内设计方案。
室内设计师职责范围内容
室内设计师职责范围内容
室内设计师的职责范围包括以下内容：
1. 与客户沟通：与客户进行面谈，了解他们的需求和偏好，讨论设计方案，并在整个设计过程中与客户保持良好的沟通。
2. 制定设计概念：根据客户的需求和预算，制定室内设计概念，并提供详细的设计方案和草图。
3. 空间规划：对空间进行布局和规划，包括决定墙壁、门窗和家具的位置，以及确定电气和照明的布置。
4. 材料选择：选择合适的材料和装饰品，包括地板、墙壁、天花板、家具、照明和配饰等，以满足设计概念和客户要求，并在客户预算范围内工作。
5. 配色和装饰：选择合适的颜色方案，并根据设计概念进行装饰，包括墙壁、窗帘、地毯、桌布和家具等。
6. 提供施工图纸：根据设计概念和规划，提供详细的施工图纸和技术细节，以便施工队伍能够准确地实施设计。
7. 监督施工过程：与施工队合作，确保设计方案按照计划和要求进行实施，并及时处理施工中的问题和变更。
8. 预算管理：在设计过程中，负责管理和控制预算，并与客户进行预算评估和调整。
9. 跟进和评估：在项目完成后，与客户保持联系，跟进设计效果，并评估和汲取教训，以改进未来的设计工作。
总的来说，室内设计师的职责是研究、规划和创建室内空间，以满足客户的需求和预算，并创造出美观、舒适和功能性的设计方案。
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男性，40岁以下，设计或装潢相关专业大专以上学历，三年以上设计工作经验。
创意思维活跃，具有一定的手绘能力。
熟悉建筑材料及施工工艺，具有丰富的室内设计（品牌专卖店或星级酒店）和施工经验；熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。
职位描述：负责根据公司形象独立完成店面装修从效果图到施工图等的设计任务；负责根据公司形象独立完成办公室楼内装修设计任务；负责对装修效果进行验收监控，负责店面装修设计形象在各地区的日常维护监督，施工现场疑难问题处东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3)第八章设计师业务流程一、业务流程表设计师签约设计师送合同、补充条款、原图（各一份）、报价单（二份含原始和复印件）至质量技经部或合同保管箱质量技经部开具à报价单复印件交工程统计工程统计开具质量技经部审核ß开工通知单、发包合同审核时间一周（开具的次日）质量技经部开具设计审核承办单（部门、时间）各分公司、部门承办部门将设计师反馈表交回质量技经部à经审核已齐全的档资料交工程统计人力资源部ß质量技经部开具审核单在施工程档案存在工程统计处（每周一次）员工绩效考核竣工结束将档案交工程部办公室存档二、设计师在设计中应注意的问题：（一）合同、补充条款部分：1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范；2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范；3.除市场鉴证日期外，凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致；4.合同中工程地址必须详细、区（县）、门牌号（路、街号）、小区、楼、单元（门）、室（号）；5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文字说明；6.合同文本中“第十六条、其它没定条款”，需填写内容必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写；7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致（百位数前）；8.合同总金额的大小写必须一致；9.合同文本中“第十一条工程款支付方式”必须填第二种方式，如有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可采用其它方式；10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。
(二)价单部分：1.报价单各项累计必须准确，报价单总金额与合同总金额必须一致；2.报价级别必须准确；3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合同一致、详细、工整。
4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的１０％。
5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人的一人，同意后方可报价。
(三)图纸部分：1.图纸必须标注图纸名称；2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸，标明材料及做法；3.吊顶图须标明材料做法，造型部位必须标有剖面图；4.主要墙面必须有立面图，标明尺寸、标明标高、标明材料做法；5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。
第九章东易精品战略(试行)一、设计师级别、工资标一、准的划分1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法，自8月1日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法。
2.设计师级别划分公司所有设计师分为五级：助理级设计师、正式级设计师、优秀级设计师、副主任级设计师、主任级设计师。
3.设计师工资标准未签单 6万以下 6~10万 10~15万 15万以上 20万以上助理级设计师 300 500 600 800 1000正式级设计师 300 500 800 1200 1400优秀级设计师 600 800 1200 1600 2000 2200副主任级设计师 1000 1000 1200 1800 2200 2600主任级设计师 1500 1200 1200 2000 2600 3200注：6万以下含6万，6万~10万含10万，以此类推。
2、设计师工程提成标3、准新的设计师提成标准由原来的3%提高到4%，新提成的构成如下：工程提成=基本提成+工作质量提成基本提成：设计师可提取本人当月工程回款的2%；工作质量提成：工程结算后，公司根据《客户意见反馈表》或电话回访（在客户未填“客户意见反馈表”的情况下）中，客户对设计师服务质量、设计质量的反馈意见以及由公司质量技经部评定的“设计师工作质量”得分，给设计师发放工程总额2%的质量提成。
具体提成办法如下：1)客户对设计师的设计质量和服务质量均表示满意的，提取结算金额的1%；2)客户对设计师设计质量和服务质量中的一项表示满意，另一项表示一般的，提取结算金额的0.5%；3)客户对设计质量和服务质量中一项不满意或二项均表示一般的，无1%提成；4)质量技经部在合同签定后，对图纸、合同、补充条款、报价单及现场交底单等的规范性进行初审，完工后再加上变更图纸进行复审。
根据图纸、合同、补充条款、报价单等资料的规范程度(详见《设计师工作质量评定标准》)对设计师的工作质量评定出分值，确定提成比例。
方案：90分以上 80分~90分 80分以下1% 0.5% 05)凡因设计师原因造成投诉到总部或市场的，无2%的提成。
投诉严重的取消设计师该项工程的所有提成，并按公司管理制度赔偿其给公司所造成的损失。
（A市场认定成立公司就认定成立的。
B投诉到公司总部进行认定成立的。
以上两种情况均无2%提成）6) 如设计师对客户评价和工作质量评定持有异议的，可在一周内向其部门负责人提出申诉，由其部门负责人到质量技经部核查。
7) 如因非设计师原因客户没按规定交纳尾款的，设计师可在尾款交纳期限过后一周内向其部门负责人提出申诉，由其部门负责人向人力资源部核查，经核实后根据实际回款给予相应部分提成，在下个月发放效益工资时给予补发。
三、设计师考核1.设计师产值标准设计师级别产值标准（一类市场）产值标准（二类市场）正式设计师连续三个月21万连续三个月18万优秀设计师连续三个月33万连续三个月27万副主任级设计师连续三个月45万主任级设计师连续三个月60万2.基本考核标准1)不签单情况下人人平等。
2) 签单6万以下人人平等。
3) 任何一个正式设计师当月不签单的，设计分部主任或分公司经理将具下面是一份地产公司景观设计师的职责，可供参考景观设计师_岗位职责岗位职责: -负责编制景观设计计划及任务书； -参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作； -负责组织景观设计全过程，进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见； -把握景观实施效果，审核现场设计变更，配合施工办理工程变更及洽商； -负责景观实施效果的监控，协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题； -收集、整理专业景观设计资料，了解当前设计风尚，并及时了解新材料及供应商。
岗位要求 -园林景观或相关专业本科及以上学历； -有5年以上景观设计公司工作经验，担任过大、中型设计项目的景观专业负责人，及1年以上房地产公司设计管理工作经验； -对居住类及公建项目有丰富的施工现场经验，对规划建筑相关专业有一定了解； -了解房地产开发流程，熟悉景观专业设计行业法规及规范，熟悉设计管理程序及业务流程； -良好的团队意识及沟通协调能力。
另外对比一下某装饰公司设计师的职责，对比着看，可以发现不少东西。
1、负责的作出合格的设计/施工的完整图纸。
（基本包括平面、顶面、水电路、造型装饰的立、平面、接点、纵切剖面甚至包括墙地砖面的排版、效果图等。
）2、现场设计效果负责制。
1）、进场交底必到；2）、水电完工验收必到；3）、木工进场交底必到；4）、木工基层验收必到；5）、油漆--主要是乳胶漆的选色必到；6）、后期关键陪饰选择必到。
这就是一般的6个必到再加上一个有应（有业主需求的时候也要到）。
3、后期整体设计图案的完整备案；（一份公司留底一份留存业主处）。
还有一份，是包括经理，设计师等的职责。
某大地产公司的。
室内设计经理工作职责:1. 根据公司的开发计划和经营目标，制定部门工作计划和阶段工作目标，保障各项设计工作的有序进行；2. 统筹和组织公司所有示范单位及其它室内设计工作；3. 协调部门与外部设计公司之间的关系，督促各设计单位按计划高质量完成有关设计工作，保障项目计划的顺利实施。
任职资格:1.室内设计相关专业，本科以上学历；2.有10年以上大中型企业室内设计及管理经验，丰富施工图制作经验，懂施工工艺及节点，具材料定版经验；3.出色的创意、较强的美术功底及手绘表现能力，能独立完成效果图设计制作；4、具备综合管理、统筹能力，有责任心，沟通能力强，中英文、粤语熟练。
主任室内设计师工作职责:1.在部门经理的直接领导下完成各项目的室内设计工作（包括材料定板、精品摆设等）；2.跟进项目工程，处理汇报回馈意见，参与图纸会审会签工作；3.指导助理室内设计师工作。
任职资格:1.室内装修设计相关专业本科以上学历，八年以上大型地产公司或知名装饰公司室内设计经验；2.熟悉相关规范，具有较高的艺术审美和审核图纸能力，手绘能力强，能组织完成大型房产项目、高档酒店等装修设计，善于沟通协调，具有良好的职业操守。
室内设计师职位描述：室内装修设计相关专业专科以上学历，五年以上知名地产或装饰公司室内设计经验，专业软件操作熟练，有大型地产项目或高档酒店室内设计经验，思维敏锐，具备优秀的手绘表现能力，沟通协调能力强，具备良好的职业道德助理室内设计师职位描述：室内装修设计相关专业专科以上学历，三年以上大型地产公司或知名装饰公司室内设计经验，专业软件操作熟练，具备良好手绘表现能力，沟通协调能力强，具备良好的职业道德。
主任景观设计师主要职责：1、担任各项目环境技术负责人，负责小区外环境设计及施工图的绘制工作；2、跟进相关项目外环境的施工进度，及现场进展情况，解决施工中所遇到的实际问题；3、指导助理景观设计师工作。
岗位要求：园林相关专业本科以上学历，八年以上设计院或知名园林景观设计公司工作经验，有很强的审美品味与扎实的美术创作功底，方案、施工图及施工现场协调能力强，主持过大型地产项目（30万平米以上）景观规划与方案设计工作，沟通协调能力强，具备良好的职业道德。
助理景观设计师职位描述：园林相关专业本科以上学历，五年以上设计院或知名园林景观设计公司工作经验，了解住宅小区环境的设计规范，专业软件操作熟练，具备良好的职业道德。
主任绿化设计师职位描述：园林相关专业本科以上学历，中级以上职称，八年以上知名景观设计公司大型项目园林绿化设计工作经验，十分熟悉植物的配置和特性，专业设计软件操作熟练，沟通协调能力强。
专业室内设计师岗位职责(2010-06-18 17:58:45)室内设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。
那么，作为专业室内设计师的工作内容有哪些呢？1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。