2012年新版安全生产责任书上传
2012年度安全生产责任状
2012年度屯南项目部与掘进队安全责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入贯彻落实科学发展、安全发展、健康发展战略，大力倡导“安全为天、生命至尊”的安全理念，牢固树立“零事故、零死亡”安全管理理念，构筑良好的安全工作环境，切实理顺安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，落实安全生产责任，树立职工安全主体地位，实现责任分解，强化分级管理。
根据公司及处安全1号文件精神，项目部与施工单位鉴定本安全责任书。
一、安全目标杜绝轻伤以上人身伤害事故及直接经济损失2万元以上非人身事故，在公司及处、项目部每次动态和静态安全质量标准化检查中达到一级标准，逐步形成规范指挥、规范操作、规范施工，以高质量的施工工程和各工序、各岗位标准化工作达标，确保施工安全。
二、基本要求及安全职责1、主管领导负责组织好全队职工，指定专人带队，参加项目部组织的各期、各类安全培训、考核工作，副职、技术员、班长、安全员相互配合抓好各班次安全学习，安全教育工作，深入落实公司、处安全1号，突出安全质量标准化建设，认真开展好“三个一、六必讲”学习，要有针对性，注重实效，布置安全工作要结合本队、当班实际，安全责任要落实到每一工序、每一工种、每一岗位人员，开展好班组“危险预知风险确认”对存在的风险要反复确认，当班人员签字齐全，记录齐全备查。
配合项目部扎实开展好“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”等特殊环节重要时段的各项活动。
2、队、班干部熟知项目部各项安全管理规定，熟知施工安全技术措施，在施工中严格组织全面实施，杜绝违章指挥。
3、认真做好上级安全指令、指示、文件学习贯彻传达工作，并传达到每位职工，有记录可查，必须按要求落实到位，有实施保证措施。
4、积极推行安全质量标准化工作，充分认识到质量是安全的前提，高质量工作是全优工程具体体现，是贯标达标唯一标准，严禁各工种违章违纪，弄虚作假行为，杜绝各工序、各岗位工作质量低劣现象。
2012年公司安全责任书
2012年安全责任书为严格落实各部门安全责任，确保公司2012年安全目标的实现，特签定本安全责任书。
一、公司2012年安全、服务目标（一）安全目标：1、杜绝因保障原因造成的各类安全事故；2、不发生因管理原因造成的事故征候；3、应急救援保障率达到100%；4、不发生管理责任造成的重大（含）以上生产安全事故（包括火灾事故、道路交通安全事故等）；不发生管理责任造成的其它重大（含）以上安全事故；5、加强用电、消防、内保安全工作，发现问题及时上报并迅速解决。
（二）服务目标：1、服务满意率达到90%以上；服务不合格率低于5%；2、用户满意率达到90%以上；3、不发生重大服务质量事故；4、顾客有效投诉率低于百万分之二。
二、实施奖惩的原则（一）凡因保障原因影响上述目标实现的部门，将根据《****综合考核奖惩办法》和《****奖惩规定》(以下简称《奖惩规定》)的规定，对责任部门的主要负责人给予行政和经济处罚。
1、凡因保障原因发生特别重大或重大安全事故，对部门主要负责人给予撤职或降级处分，并视情节给予相应的经济处罚；发生一般地面事故，对部门主要负责人给予记大过或记过处分，并视情节给予相应的经济处罚。
2、凡因保障原因或政治敏感性不强，对重大活动保障不力造成严重影响或后果，对部门主要负责人给予行政警告处分，并视情节给予相应的经济处罚。
3、凡因保障原因发生严重差错，将扣减部门主要负责人考核金的30%，并予以通报批评。
4、凡因人为原因造成三等以上安全事故或发生其它地面事故，按照《奖惩规定》对部门主要负责人给予处罚。
5、凡因监管教育不到位原因造成部门员工发生群体性闹事等事件，按照《奖惩规定》对部门主要负责人给予处罚，影响特别恶劣，造成严重后果，给予部门责任人降职处理。
6、凡因监管教育不到位，部门发生重大地面行车事故或造成人员伤亡，直接经济损失一万元以上，视情节给予部门负责人行政警告处分，并给予相应的经济处罚。
7、对发生以上问题责任部门的处罚，公司将按照《奖惩规定》执行。
2012安全生产责任状
为认真贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《江西省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产工作，以强化企业安全生产主要责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，防止和减少生产安全事故的发生，切实保障人民群众生命及财产安全，为饶埠的科学发展、进位赶超、绿色崛起创造良好安全生产环境，确保实现“十二五”期间安全生产工作的良好开局，根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院、省、市、县人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关法律、法规及有关文件精神，结合我镇实际，镇政府与各村（居）委会、各有关部门签订2012年度安全生产责任状。
一、考核内容1、安全生产工作成效；2、政府履行安全生产工作职责；3、安全生产监管执行力和保障力；4、安全生产基层基础工作；5、安全生产“三同时”及职业卫生。
二、考核目标三、考核时间和程序2012年1月1日至12月31日为本年度考评时间。
考评时，先由责任单位进行自查、总结，并在此基础上实事求是地向镇安生生产领导小组报告各关情况，然后由镇安全生产领导小组组织有关部门进行检查和考评。
四、奖惩办法1、实行安全生产一票否决制；凡发生一起事故或年度控制指标综合考核不合格者，取消该单位镇级各类奖励评先资格。
2、考核不合格的责任单位在绩效考核或部门单项考核扣除相应的分值。
3、发现瞒报、漏报、谎报或拖延不报伤讯事故的，依据《安全生产法》等有关规定，严肃处理。
4、考核结果记入责任单位的档案，作为年终评先的重要依据。
责任单位：考核单位：饶埠镇人民政府责任人：负责人：签订日期：2012年4月8日饶埠镇安全生产目标管理责任状二0一二年度。
2012 新安全生产责任状1[1]制定
![2012 新安全生产责任状1[1]制定](https://img.taocdn.com/s3/m/4129454dc850ad02de80418a.png)
×××集团安全生产目标管理责任状××××集团有限公司二0一二年安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实集团公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，确保员工生命和公司财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》和庆云县政府关于建立安全生产责任制的要求，现与签订2012年度安全生产责任状。
一、责任对象：集团各部室、公司总经理，是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。
二、基本原则1、坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，防患于未然。
2、严格落实“一岗双责”制度，即单位第一负责人就是安全事故第一责任人。
3、坚持“保人身、保电网、保设备”的三个基本原则，全方位落实。
4、坚守“完善制度，健全组织，培训高素质员工”的可行措施，一抓到底。
5、坚守实施“一抓、四不放过”的原则（一抓：抓经常性的宣传培训。
四不放过：事故原因查不清不放过，事故责任人得不到处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没落实不放过）。
既：在正常生产活动中，靠经常性宣传培训工作营造安全氛围，提高全方位人员的安全意识，防止事故发生，面对突发性事故现实吸取血的教训，制定可行性措施，杜绝事故再次发生。
三、安全标准化建设：要严格遵照企业安全生产标准化基本规范，从职工的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全标准化建设工作的基本出发点，创新形式，加大投入，采取有效方式，倡导企业安全标准化，传播安全理念，营造安全氛围，达到启发人、教育人、提高人、约束人、激励人的目的，真正实现以安全标准化促管理、以管理促安全、安全促发展，打造一流本质安全型企业，为中澳创百年企业的远景强基固本。
责任目标四、制度保障1、对《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》及相关法规、标准进行传达，保证本单位贯彻执行。
2012年安全生产目标管理责任书
2012年安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实公司发展战略，推动企业科学发展和安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制。
按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。
杜绝重、特大生产安全事故，减少一般事故，全面完成2012年公司安全生产工作目标。
一、责任期限自2012年1月1日——2012年12月31日二、生产安全事故控制指标（一）员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故；职业病发生率为零。
（二）火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。
（三）工伤事故率：工伤等级事故率≤1‰（1-6级为重伤事故）。
（按百万吨工伤事故率计算）（四）安全生产、安全防范无大事故：不发生人员伤亡，无一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。
三、安全生产管理目标1、建立健全和落实安全生产责任制。
单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。
实行“一岗双责”制度。
完善安全生产责任考核制度，把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容，加大奖惩力度，形成激励约束机制，在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。
建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，杜绝“三违”，做好安全生产管理档案等各项基础工作。
建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构，设置不低于2%的安全生产专业（兼）管理人员。
安全管理人员应以企业文件形式加以明确。
将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工，形成完整有效的安全管理责任体系。
自主开展安全目标考核机制。
2、制定和落实安全保障措施。
落实本单位年度安全措施计划、目标和方案。
开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。
完善三级安全防范管控体系。
严格新建、改建和扩建“三同时”制度。
严格执行安全审查和安全承诺制度。
完善安全生产规章制度。
2012全年安全生产责任书(精)
***交通运输系统2012年度安全生产目标责任书***交通局二0一二年一月十二日为认真贯彻落实省、市、县安全生产文件及会议精神,切实做好“安全生产年”的各项工作任务,落实好“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产“三项行动”和“三项建设”的各项措施,进一步明确安全生产责任,强化安全监督管理,保障人民群众生命财产安全,促进我县经济发展和社会稳定,根据《安全生产法》、《甘肃省道路交通安全监管职责暂行办法》、《甘肃省道路交通安全隐患排查治理规定》等法律法规,结合我县交通运输系统实际,签订本目标责任书,具体内容为:一、工作职责(一综合治理1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。
主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加县交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。
2.负责下属企业(车主单位(以下简称企业单位的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现。
3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。
4.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金。
5.贯彻落实《甘肃省道路交通安全监管职责暂行办法》、《甘肃省道路交通安全隐患排查治理规定》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以警示和给予警诫。
6.落实安全生产“一票否决”制度。
7.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、及时报送隐患排查报表、自检自评考核情况、阶段性检查汇报以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料,确保信息畅通。
(二加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行》、《甘肃省道路交通安全监管职责暂行办法》、《甘肃省道路交通安全隐患排查治理规定》等规定2012年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。
2012年度安全生产责任状3
2012年度牡丹江三隆人造板有限公司安全生产责任状（3）为了保证公司达到安全生产、稳产、高产、高效益、低成本的目标，在公司上下形成良好的企业安全文化，公司经理和电工操作人员签订本年度的安全生产责任状，如下：1临时用电安全作业要求1.1有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不应接入公用电网。
1.2安装临时用电线路的电气作业人员，应持有电工作业证。
1.3临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。
A在防爆场所使用的临时电源电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。
B临时用电线路及设备的绝缘应良好。
C临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。
架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于2.5m，穿越机动车道不低于5m。
架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。
D对需埋地敷设的电缆线线路应设有“走向标志”和“安全标志”。
电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设防护套管。
E对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，盘、箱、门应能牢靠关闭。
F行灯电压不应超过36v，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装置的临时照明行灯电压不应超过12v。
G临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。
1.4配送电单位应进行每天两次的巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。
对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，配送电单位有权紧急停电处理。
1.5临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他单位转供电。
2、电气检修作业安全规定2.1电气检修按《国家电网公司电力安全作业规程》执行。
2.2凡电气检修，应办理电气检修工作票。
2.2.1厂区干线的电气设备检修和跨部门停电检修电气设备，应办理相应工作票，由安全科签发，经安全科科长许可后方可进行作业。
安全生产责任书(企)2012
安全生产目标责任书为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、国务院发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《山东省安全生产条例》和市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面贯彻落实安全生产责任制。
强化企业的安全监督管理，减少或避免各类安全生产事故的发生，努力完成上级下达的安全控制指标，镇政府与各企业签订2012年安全生产目标责任书。
一、安全生产责任落实各企业对各自的安全生产工作负全面责任，负责制定各自的安全生产计划、安全生产规章制度和安全生产事故应急预案。
认真排查存在问题，治理清除一切安全生产事故隐患。
按照“一岗双责”的要求落实安全生产领导责任制。
将镇政府下达的安全生产目标任务，层层分解，细化量化，逐级落实到各生产经营单位和企业的每一个车间、每一个班组和每一个工作岗位。
做到职责到岗、责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产责任体系。
严格控制安全生产事故起数。
一旦发生安全生产事故，要迅速启动事故应急预案，组织救援队伍扑救，防止事故进一步扩大和蔓延。
同时要对事故原因进行调查处理，其负责人要向镇政府写出书面检讨，并取消一切评先树优资格。
若发生重大安全生产事故，造成不良社会影响的，要依法追究企业负责人责任。
二、安全生产管理目标（一）领导重视，机构健全、职责明确。
各企业要设立安全生产领导机构，配备安全生产专职人员，健全各项安全生产管理制度。
使各项安全生产工作措施得到有效落实。
要牢固树立“安全第一”的思想观念，始终把安全生产工作放在日常工作的重要位置，真正做到安全工作与经济工作同时研究、同时部署、同时安排、同时检查。
（二）积极开展安全生产宣教活动，重视从业人员的安全教育和安全技术培训工作。
积极开展安全生产宣传教育活动，大力宣传安全生产法律法规和规章制度，增强职工安全生产意识。
要组织企业主要负责人、安全生产专职人员和特种作业人员参加市里的安全生产培训考核，以上种类人员培训率要达到100%，并做到全部持证上岗。
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************* 有限公司安全生产责任书
为全面完成************有限公司2012年度安全生产目标，强化风险管理，杜绝人身伤亡事故、杜绝误操作事故、杜绝人为责任事故，降低一般事故、降低未遂事故、降低作业现场违章率，控制设备风险、控制作业风险、控制环境风险，确保全年不发生中断安全记录的事故。
甲方与乙方就2012年度安全生产目标责任制签订如下责任书：
一、方针与原则
1、遵守国家《安全生产法》、《劳动法》等安全生产法律法规；
2、坚定不移地贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针；
3、实行以各级行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系；
4、坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则。
二、安全生产目标
乙方应努力实现下列目标，以确保实现甲方的安全生产目标。
（一）安全生产主要目标
1、杜绝电力生产人身轻伤及以上事故；
2、杜绝误操作事故；
3、杜绝发生一般电网、设备事故（自然灾害除外）；
4、杜绝继电保护“三误”事故；
5、杜绝因违反交通安全法规而造成的事故；
6、杜绝生产设备和办公场所的较大火灾事故；
7、杜绝其他对社会有较大不良影响的事件。
（二）安全生产控制目标
1、不发生电力生产人身伤亡未遂事故；
2、不发生有责任的外单位人员电力生产人身轻伤事故；
3、不发生一般及以上施工机械设备损坏；
4、不发生有责任的未遂事故；
5、不发生施工质量事故；
6、不发生生产设备和办公场所的办公一般火灾施工；
7、不发生同等及以上责任生产性的一般交通事故；
8、不发生因违反安全行车五条禁令导致严重后果；
9、不发生抢修不及时或处理不当造成故障升级；
10、不发生无票工作、无票操作事件；
11、不发生其他对社会有不良影响的事件。
三、安全职责
乙方对实现安全生产目标和本单位安全生产工作全面负责，守土有责，确保本单位全年安全生产目标得以实现。
其基本职责：
1、贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和安全生产有关规定，及时批阅有关安全生产的指令、文件并组织贯彻落实；
2、负责建立健全并落实本单位各级领导、各职能部门的安全生产责任制，监督各级人员履行安全职责，协调各级人员搞好安全生产工作；
3、建立和完善安全生产保证体系和监督体系，支持本单位安全监督、管理人员工作，定期主持安全情况分析会，协调解决安全工作中存在的问题，布置安全管理工作；
4、建立和完善安全考评、检查和记录工作；
5、主持召开本单位安全生产会议，及时传达上级有关安全生产指示，分析、研究和解决本单位安全生产以及职业危害中存在的问题，总结推广安全工作经验；
6、审定本单位安全工作目标计划，确保经费的落实，检查监督各项计划的实施；
7、组织并参加本单位的安全检查活动，深入基层和现场检查安全工作，及时掌握本单位的安全生产情况，对涉及本单位安全生产的问题要督促或组织有关人员及时解决；
8、落实事故预案制度，指挥重大事件、事故的处理，组织并参与重大事件、事故的调查处理，主持制定防止同类事故重复发生的反事故措施；
9、及时、如实报告生产安全事故。
四、检查与考核
甲方应在责任期内按照《*******************有限公司安全奖惩制度》等有关规定，对乙方的安全生产目标执行情况进行监督、检查，并在责任期满后对乙方目标完成情况进行考核和实施奖惩。
五、附则
1、本责任书一式二份，签字双方各执一份；
2、本责任书有效期为2012年1月1日至2012年12月31日，人员变动时重新签订。
甲方：(印章) 乙方：(印章)
安全生产第一责任人：安全生产责任人：
日期：20 年月日日期：20 年月日。