最新新蔡一高 第三章 教职工汇编

第三章教职工1939年，学校有教师4人。

1947年，学校教职工最多达30余人。

中华人民共和国成立初期，学校教师调动频繁。

1953年，学校有教职工30余人。

1956年至2002年，先后有342名教职工在新蔡一高工作过。

2003年，学校教职工达到206人。

第一节队伍状况1939年始，随着社会和教育事业的发展，教职工队伍在学历、专业技术职务、性别、年龄等构成方面发生了较大的变化。

一、学历构成1939年，学校4位教师中，黄韵秋毕业于北平中国大学文学系，王灵轩肄业于武昌中华大学，朱灵斋毕业于淮阳师范，罗庆裔毕业于焦作矿务大学。

1956年，学校教职工文化素质偏低，在专任教师27人中，初师毕业的6人，中师毕业的13人，大专毕业的7人，本科毕业的1人（张健民，美国哥伦比亚大学毕业）。

1957年，本科毕业生王众云（安徽芜湖师范学院毕业）、赵月平、邢志法、陈锐炳、刘冠群和李习勤（西安美术学院毕业）相继调入。

1958年，黄韵秋和田光耀(新乡师范学院毕业)调入。

1959年，朱君采（新乡师范学院毕业）调入。

1960年，宋玄曾（新乡师范学院毕业）调入。

1961年，李中生（新乡师范学院毕业）、王尽忠（开封师范学院毕业）、党树春（石家庄体育学院毕业）调入。

1962年，刘树林、孙泮忠、尹宗衡、万方园（均为新乡师范学院毕业），周步云（郑州大学毕业），赵东英、王华曾（均为开封师范学院毕业）调入。

至1962年，在26位专任教师中，中师毕业的7 人，大专毕业的6人，本科毕业的13人。

1966年，“文化大革命”开始后，教师归队。

1969年，学校有教职工56人，在专任教师49人中，初师毕业的7人，中师及高中毕业的16人，大专毕业的19人，本科毕业的7人。

其中，本科毕业的有张申恩、赵效中、马仁泉（均为开封师范学院毕业）、汪景彦（北京师范大学毕业）、李春彦（北京师范学院毕业）、刘树林、罗廷荣（均为新乡师范学院毕业）。

以后，相继调入开封师范学院毕业生：葛如意、杨公山、闫志屿、谢新华、许则林、张震、张学孔、杨崇祯、王志友、耿协茂、高明亮、代洪奎；新乡师范学院毕业生：田光耀、王新平、张运法、赵凤桐、尹宗衡、田效友、葛银林；武汉大学毕业生王进杰；郑州大学毕业生代天佑、林鸿模；河南农学院毕业生赵文轩、杜艳萍；信阳师范学院毕业生张新乾。

经过调整，至1982年，学校66位专任教师中，初师学历的7人，中师学历的9人，大专学历的29人，本科学历的21人。

1983年，调入宋士贤（开封师范学院毕业）、李天明、韩绍武（均为新乡师范学院毕业），吴建军（信阳师范学院毕业）。

1984年，调入陈汉华（新乡师范学院毕业）。

1985年，调入杜保卫（新乡师范学院毕业）、石伟（开封师范学院毕业）。

1986年，调入邢中山、袁树华（均为新乡师范学院毕业）、吴敏学（开封师范学院毕业）、梅运筹（北京体育学院毕业）。

1987年，调入杨波、董永生、李世俊（均为河南大学毕业）、程道海（信阳师范学院毕业）、南怀峰（郑州大学毕业）。

1988年，调入周四海、管道亮（均为河南大学毕业）。

许多教师经过不断的进修和函授，学历结构发生了很大的变化。

1989年，专任教师99人，其中本科学历41人，大专学历50人，中专以下8人。

1989年，调入皮俊严、林学红、马秋菊、范继超、闫景丽（均为河南大学毕业），刘心山、耿协高、赵荫林（均为河南师范大学毕业）。

1990年，调入韩承伦、梁耀伟、梁耀山、赵宁（均为河南大学毕业）、李云飞（信阳师范学院毕业）。

1991年，调入卢新友（焦作矿业学院毕业）、李世俊（郑州大学毕业）、田玉勇、杨习海（均为河南师范大学毕业）、高玉林（河南职业技术师范学院毕业）。

1992年，调入蒋久君（河南大学毕业）、赵悦文、张利明（均为上海师范大学毕业）、水文礼（信阳师范学院毕业）、解久松（河南职业技术学院毕业）。

1993年，调入刘正峰、任国印、娄渊（均为河南师范大学毕业）。

1994年，调入管涛（河南师范大学毕业）。

1995年，调入巨伟（河南师范大学毕业）、李粟（信阳师范学院毕业）。

1996年，调入翁反修（郑州大学毕业）、郑翔、赵华（均为河南大学毕业）、王慧玲（南阳师范学院毕业）。

1997年，调入王伟、水文河（均为信阳师范学院毕业）。

1998年，调入高昌芝、梁斌（均为信阳师范学院毕业）、黄健（河南师范大学毕业）。

1999年，调入马文赴（河南职业技术学院毕业）。

2000年，调入李华美、李华（均为信阳师范学院毕业）、朱树伟（河南职业技术学院毕业）、赵耀、黄河（均为河南大学毕业）。

2001年，调入钟汉书、任磊、李正刚（均为河南大学毕业）、涂彬华（海南师范学院毕业）。

2002年，调入李杰（河南师范大学毕业）、屠建林、王东方、曹伟、吴纳（均为信阳师范学院毕业）。

2003年，调入禹连一、梁辉、朱彦华、侯飞宏、吴晶、董瑞、李书毫、刘耀辉、韩文旭、李光升、霭晓娜、宋乘、王珍、姚峰（均为大学本科），共14人。

附表：新蔡一高1989—2003年专任教师学历和专业技术职务情况表二、专业技术职务根据国家教委颁布的《中学教师职务试行条例》和《关于中小学教师职务试行条例的实施意见》，1987年11月，学校按照上级各有关部门的部署，首次成立专业技术职务评审小组，开展专业技术职称评审工作。

组长汪景彦，副组长杨崇祯，成员有李志恒、葛如意、代天佑、马俊洲、刘树林、王焕英、王新平、张运法、赵文轩、邢宏臣、曹炳文。

评审方法是：个人申请，评审小组评议、推荐。

中学高级教师由驻马店地区职称评审委员会审查后，报省高级职称评审委员会评审；中学一级教师由新蔡县职称评审委员会审查后，报地区职称评审委员会评审；中学二、三级教师由县教体局职称评审领导小组审查后，报县职称评审委员会评审。

1988年10月，学校首次被评为中学高级教师的有杨崇祯、尹宗衡、代天佑、赵文轩、张运法、王新平、刘树林、葛如意、马俊洲、田效友、杜艳平、杜广鼎、罗廷荣、万扶邦、汪克中、田光耀、耿协茂、林洪模、王焕英、宋士贤、梅运筹、杨敬芬、邢宏臣、毛洪斌、张敬一、展兴华、曹炳文、李振英、高省吾、闫文新、李志恒、刘建吾、吴从迅、薛爱民、杜学超、于德俊、张明功、袁养斋、祖金尧、张文灿等40人。

被评为中学一级教师的36人，中学二级教师24人，中学三级教师21人。

1989年至1990年，职评工作暂停。

1991年，重新启动。

以后每年一次，职评工作走向正规。

1992年始，评审工作进行改革。

评审方法是：个人申请，学校评审小组审核，根据指标数推荐给上级评审组织。

中学高级教师报地区职称评审委员会审查，送省高级职称评审委员会评定；中学一级教师报县职称评审委员会审查，送地区职称评审委员会评定；中学二、三级教师由县教体局职称评审领导小组审查评定。

1992年，王进杰被评为中学高级教师，被评为中学一级教师的4人。

1993年，李世俊、韩绍武被评为中学高级教师，被评为中学一级教师的4人。

1994年，张中文被评为中学高级教师，被评为中学一级教师的5人。

1995年，卢新友、朱占民、王淑坤、黄素荣被评为中学高级教师，被评为中学一级教师的10人。

1996年，被评为中学一级教师的8人。

1997年，袁树华、钟秀珍被评为中学高级教师，被评为中学一级教师的5人。

1999年，张利阔、邢中山、蒋久君、杨波、皮俊严、柏成刚、董永生被评为中学高级教师，被评为中学一级教师的3人。

2000年，周四海、程道海被评为中学高级教师，被评为中学一级教师的9人。

2001年，林学红、陈灵运、周慕、王灿平被评为中学高级教师，被评为中学一级教师的4人。

2002年，张健、杜新峰、周治松、康俊学、姚俊杰、赵荫林被评为中学高级教师，被评为中学一级教师的8人。

2003年，马树升、杨毅被评为中学高级教师，潘泽世、张霞、高明、曹翔、赵华、袁金芝、翁反修、杨建平被评为中学一级教师。

2003年，专任教师163人中有中学高级教师32人，中学一级教师65人，中学二、三级教师66人。

附：新蔡一高1988---2003年专业技术职务评审情况表三、年龄构成1939年，学校有教师4人，平均年龄40岁。

1956年，学校有教职工31人，专任教师27人，其中30岁以下的6人，31岁至35岁的10人，36岁至40岁的5人，41岁至50岁的3人，50岁以上3人（张健民、李汉章、朱伯若）。

1962年，有教职工33人，专任教师26人，其中25岁以下的7人，26岁至30岁的3人，31岁至40岁的5人，41岁至50岁的8人，50岁以上3人。

1969年有教职工56人，25岁以下的2人，26岁至30岁的5人，31岁至40岁的12人，41岁至50岁的24人，50岁以上13人，其中年龄最大的教师赫茂良60岁。

1982年，有教职工94人，专任教师66人，其中25岁以下的5人，26岁至30岁的5 人，31岁至40岁的13人，41岁至50岁的20人，50岁以上23人。

随着部分教师离、退休和大专院校毕业生的分配，教师年龄构成发生了很大变化。

1988年，有教职工139人，专任教师95人，其中25岁以下的29人，26岁至30岁的23人，31岁至40岁的15人，41岁至50岁的7人，51岁至55岁的13人，55岁以上8人。

2003年，有教职工206人，专任教师163人，其中25岁以下的45人，26岁至30岁的38人，31岁至40岁的71人，41岁至50岁的7人，51岁以上的2人。

四、性别构成1939年，学校有教师4人，均为男性。

1956年，学校有教职工31人，其中男29人，女2人，男性占教职工总人数的93.5%，女性占总人数的6.5% 。

1969年，有教职工56人，其中男50人，女6人，男性占总人数的89.3%，女性占总人数的10.7% 。

1982年，有教职工94人，其中男84人，女10人，男性占总人数的89.4%，女性占总人数的10.6%。

1988年，学校有教职工139人，男106人，女33人，其中女性专任教师17人，男性占总人数的76.3%，女性占总人数的23.7% 。

2003年，学校有教职工206人，男138人，女68人，其中女性专任教师55人；男性占总人数的66.9%，女性占总人数的33.1%。

附：1989---2003年专任教师性别、年龄结构情况表（一）1989---2003年专任教师性别、年龄结构情况表（二）五、年度考核国家为了加强对工作人员的管理，不断提高工作人员的素质，决定实行年度考核制度。

1993年始，学校对教职工进行年度考核，每个教职工都要填写年度考核表。

从德、能、勤、绩四个方面，总结一年来的工作，写出述职报告；分别在处室、年级组会议上进行个人陈述，经民主评议，评出优秀、合格和不合格；由校党总支审定签章，报上级主管部门核批。

对不合格的人员，则令其限期改正。

考核结果作为学校评先、晋级、优化组合、专业技术职务评聘、学年奖金和工资中津贴发放的重要依据。