波兰雇佣外国人的法规和程序
一、波兰对部分国家开放劳动力市场
波兰入盟时即按对等原则向英国、爱尔兰和瑞典三国完全开放了本国劳动力市场。自2007年1月1日起，保加利亚和罗马尼亚公民获得波兰劳动市场的完全市场准入资格，即在波兰从事工作无需申请工作许可。自2007年1月10日起，波兰取消对奥地利、比利时、丹麦、法国、列支敦士登、卢森堡、荷兰、德国、挪威、瑞典公民的劳动市场准入限制。
目前波兰对欧盟成员国所有国家，欧洲经济区国家（EFTA）和瑞士联邦的公民，包括其家庭成员完全开放劳动市场，在波兰从事工作无需申请工作许可。
二、波兰有关外国人在波兰工作的法律基础
波兰有关外国人在波兰工作的主要法律有：
- 2004年4月20日《就业促进和劳动市场机构法》第87条和第88条；
- 2006年7月21日劳动和社会政策部《关于对在波兰共和国完成由外国雇主提供的出口劳务涉及的外国人签发劳动认可和许可的令》；
- 2006年7月21日劳动和社会政策部《关于对外国人签发劳动认可和许可时无需考虑地方劳动力市场情况和签发劳动认可和许可条件的若干情况事令》；
- 2006年8月30日劳动和社会政策部《关于外国人从事劳动无需获得工作许可事令》；
- 2006年7月21日劳动和社会政策部《关于外国人在波兰共和国领土从事的工作领域限制令》。
- 2003年6月13日《外国人法》；
- 2006年7月14日《欧盟成员国公民及其家庭成员入境、居留和离境法》；
- 其他相关国际和双边协议。
三、外国人在波兰工作所需相关文件的办理程序
1．工作许可
除波兰开放劳动市场的部分国家公民外，外国人在波兰工作必须获得工作许可。
外国人在波兰申请工作许可分为两个阶段：
第一阶段，获得工作许可承诺函（przeczenie），工作许可承诺函是非正式许可，而是波兰主管劳动部门认定该外国人符合在波人事其所申请的工作的文
件，是拟在波兰工作的外国人申请在波兰合法居留文件的基础。外国人依据工作许可承诺函在波兰驻该外国人所在国使(领)馆办理工作签证，在获得工作签证后，外国人可持工作签证来波，并根据工作签证办理正式的工作许可。因此，工作许可承诺函也可称为“预备许可”。
第二阶段，在获得波合法居留文件后，可以发放正式工作许可。如果在递交申请之日，该外国人拥有与在波兰完成工作相关的合法居留文件，在发放正式工作许可时，无需要求之前的工作许可承诺函。
工作许可按一式三份签发，一份由签发机构(劳动局)保留，两份给外国雇主，其中一份给劳务人员。
2．工作许可签发机构
除玛佐夫舍省外，其他各省由省督签发，申请劳动认可和许可在省督府社会政策司及所属地区各地方相关办事处办理。
玛佐夫舍省省督委托省劳动局华沙局局长和其副手签发外国人劳动认可和许可，申请办理机构为省劳动局华沙局及该局在玛佐夫舍省各地方分部。
3．工作许可申请人
外国人工作许可(含承诺函，下同)申请人分两种情况：
1) 波兰企业自己雇用外国人
如果波兰企业自己雇用外国人，则由波兰企业作为雇主向其所在地省督为其外国雇员提出工作许可申请，也可以由雇主的全权代表或委托人以雇主的名义提出。
2) 波兰企业从外国公司进口外国劳务
如果波兰公司不是自己雇用外国人，而是由外国公司向其出口劳务（us?ugi eksportowe），则由外国的劳务出口公司作为雇主向出口劳务所在地的省督提出，也可委托其他人以该外国公司的名义提出申请，接受劳务的波兰公司为外国公司申请的工作提供协助。
4．工作许可办理程序
1) 签订劳动合同或劳务出口合同或项目分包合同
如果波兰企业自己雇用外国人，必须首先将所需雇用外国人的工作岗位在波兰所在区的劳动局或在媒体(报纸、网站等)上面向波兰人进行公开招聘，一般要求在媒体上公开招聘的时间不短于两个星期，在无人应聘或无合适的人员应聘后，波兰企业可以雇用外国人并与应聘的外国人签订劳动合同。已经进行公开招
聘、但无法找到当地合适雇员的材料，将作为雇主为外国人申请工作许可必须提交的正式文件。
如果波兰公司是以进口外国公司劳务的形式使用外国人，首先由波兰公司与出口劳务的外国企业签订劳务出口合同，或者项目分包合同，合同内容包括出口劳务的种类、岗位或专业以及与波兰岗位和专业分类相关的工作内容，外国企业作为雇主提出工作许可的申请。在此情况下，申请工作许可不需考虑当地工作市场的情况，不需在区劳动局、报纸和网上招聘。但波兰公司还应提供在当地无法招聘到合适人员的证明。
2) 交费
在申请工作许可时，应缴纳的手续费为波兰现行最低法定工资；在申请工作许可延期时，应缴纳的手续费为波兰现行最低工资的50%。交费后应保留付款凭证，付款凭证应包括：
●付款单位名称（名称和地址）；
●付款名义（预备许可/正式许可/或者延期预备许可/正式许可）；
●申请办工作许可外国人的姓名；
2007年1月1日起，波兰最低工资为936.00兹罗提，50%为468.00兹罗提。
3)需递交的文件
各省省督根据本省的情况要求提供的材料可能略有差异，但基本比较一致。
- 工作许可承诺函所需文件
以劳务出口形式(波兰公司通过与外国公司签订合同成建制向波兰引入外国劳务)在波兰为外国人申请工作许可承诺函所需材料主要为：
●外国人工作许可申请表(劳务出口类)；
●外国人个人情况问卷；
●波兰公司的有效的营业执照(KRS)；
●波兰公司经过公证的成立文件复印件（国家注册法院最新登记
记录、公司协议、公司经营活动有关证明、公司章程）；
●波兰公司统计号码（REGON）证明复印件；
●波兰公司税务登记号码（NIP）证明复印件；
●波兰公司前一年所得税报告（CIT8，表示本公司赢利）；
●波兰公司表示本公司上年度利润的其他文件；
●波兰公司不欠税证明（有效的）；
●波兰公司不欠社会保障税(ZUS)证明；
●外国人护照所有签注页复印件；
●外国人的学历、职业技能证明，必须满足招聘时的条件（包括
宣誓翻译译成波文的翻译件，劳务团体内每人）；
●申请工作岗位的内容（劳务团内每人）；
●由宣誓翻译译成波文的劳务派遣证明文件；
●劳务出口目的地或者波兰公司总部工作所在区政府招聘结果
或劳动服务地劳动局关于当地劳务市场情况的有关说明材料；
●波兰刑事注册法院无犯罪证明（劳务团内每人）；
●波兰公司前一个月交纳社会保障税文件(ZUS DRA报告)；
●与外国雇主签订合同的在波兰有总部的公司的注册文件；
●外国雇主营业执照（包括宣誓翻译译成波文的翻译件）；
●劳务合同复印件（波兰公司与外国雇主签订的劳务合同）；
●办理工作许可手续费交费收据。
- 领取正式工作许可所需文件
外国劳务在获得工作许可承诺函后，据此在本国的波兰大使馆申请工作签证（D/08签证），外国劳务持工作签证进入波兰，在波兰领取正式工作签证。因此，在领取正式工作许可时，需提交的文件为：
●工作签证（D/08签证）或居留卡复印件；
●在波兰居住地的证明。
- 办理工作许可承诺函或正式工作许可所需文件
如果上、下工作许可时间连续，原工作许可工作岗位和内容未发生变化，外国雇主在工作许可到期前30天可以申请延期工作许可。
办理工作许可(含承诺函)延期所需文件：
●延期申请表；
●外国雇主支付手续费的付款凭证(最低法定工资的50%）；
●在波兰办的无犯罪证明；
●与外国雇主签订合同的波兰公司有效的营业执照(KRS)；
●按行政法75节雇主的声明；
●公司全体人员表；
●申请岗位的工作内容。
注意：在递交申请时，必须向劳动局工作人员出示护照、签证、省长签发的在波兰短期居留的决定和居留卡的文件原件。同时，递交的所有复印件须与原件一致。
5．工作签证
拟在波兰进行工作的外国人应在本国的波兰大使馆申请工作签证，即D/08签证。
根据2003年6月13日通过的外国人法（法律公报第128期，文号1175）中关于给外国人签证的规定，向外国人签发的工作签证为定期签证，最长为1年。
发放或拒绝发放工作签证是由波兰驻申请签证的外国人的户口所在地城市使领馆的领事决定。
持有波兰工作许可承诺函的外国人可以获得工作签证。签证规定的在波兰居留时间应与工作许可承诺函中规定的时间相同，最长为一年。
在波兰驻中国使馆申请工作签证，提供的中文文件必须翻译成波文或英文。主要文件为：
- 团组个人护照有效期必须超过签证有效期90天。中方必须注意所有劳务人员的护照是有效的（护照有效期必须在离波90天以上）。
- 申请表要书写清楚，1张免冠彩照（35*45mm）
- 由出口服务地点的劳动局发放的工作许可承诺函。
- 需提供3万欧元保险额的1个月的医疗保险，此保险包括医疗和将病人送回中国的费用。
- 拥有支付在波兰境内居留一个月的资金证明（300ZL/天.人或600元人民币/天.人）
- 有时需要和领事面谈。
签证延期只能办理一次。签证延期申请时间：短期签证(从第一次入境起在6个月期间内的3个月内)的延期申请需在签证居留期满前7天递交；长期签证(居留期1年内)的延期申请需在签证居留期满前14天递交。延期申请文件需由宣誓翻译译成波文，原件需出示给相关部门。
6. 工作许可签发程序时限
根据1960年6月14日《行政诉讼法》，对工作许可(含承诺函)的审批期限为：自申请送达之日起1个月内。
7．工作许可(含承诺函)的撤消
如果发现以下情况，主管省督可以撤消外国人的工作许可承诺函或正式工作许可：
1) 外国人非法打工；
2) 外国人失去劳动授权；
3) 颁发授予工作许可承诺函或正式工作决定时的环境或理由发生了变化；
4) 颁发工作许可承诺函或正式工作许可时的原因终止；
5) 外国人为雇主所执行的行为违反劳动法，根据劳动监察部门的申请撤消外国人工作许可承诺函或正式工作许可。
撤消工作许可承诺函或正式工作许可，雇主有义务立即解除与外国人的合同；如果外国人代表雇主，应立即取消其代表资格。
8．上诉
如果申请人不满意对工作许可承诺函或正式工作许可的审批决定，可以通过省督（玛佐夫舍省为华沙劳动局局长）向波兰劳动和社会政策部提出上诉，上述期限为：自决定颁布之日起14天内。
9．对雇主雇佣无工作许可的外国人的处罚
雇主雇佣无工作许可的外国人或者不是法律允许的可免于申请工作许可的外国人，将受到行政和刑事处罚。
根据2006年7月21日劳动和社会政策部《关于对外国人发放工作许可的方式和条件事令》第4.1.4条，省督可以拒绝颁发工作许可承诺函或正式工作许可，如果雇主违反《就业促进和劳动市场机构法》，并且其违法行为在执法检查中被认定，自执法检查书出具之日起1年内，不予颁发工作许可承诺函或正式工作许可。该令第4.3.3条规定，外国人违反《就业促进和劳动市场机构法》并被执法检查查出，自执法检查书出具之日起1年内不予颁发工作许可承诺函或正式工作许可。
(新劳动法合同)雇佣劳动合同范本
雇佣劳动合同范本 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利； 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至年月
日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下： ； ； ； ； 。 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定： 1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 2.甲方可以安排乙方在以下地点工作： （1）； （2）； （3）。
(编译原理)逆波兰式算法的源代码
一.实验目的 1．深入理解算符优先分析法 2．掌握FirstVt和LastVt集合的求法有算符优先关系表的求法 3．掌握利用算符优先分析法完成中缀表达式到逆波兰式的转化 二.实验内容及要求 将非后缀式用来表示的算术表达式转换为用逆波兰式来表示的算术表达式，并计算用逆波兰式来表示的算术表达式的值。 程序输入/输出示例： 输出的格式如下： (1) (2)输入一以#结束的中缀表达式(包括+—*/（）数字#) (3) (4)逆波兰式 备注：(1)在生成的逆波兰式中如果两个数相连则用&分隔，如28和68，中间用&分隔； 注意：1.表达式中允许使用运算符（+-*/）、分割符（括号）、数字，结束符#； 2.如果遇到错误的表达式，应输出错误提示信息（该信息越详细越好）； 3.对学有余力的同学，测试用的表达式事先放在文本文件中，一行存放一个表达式，同时以分号分割。同时将预期的输出结果写在另一个文本文件中，以便和输出进行对照； 三.实验过程 1、逆波兰式定义 将运算对象写在前面，而把运算符号写在后面。用这种表示法表示的表达式也称做后缀式。逆波兰式的特点在于运算对象顺序不变，运算符号位置反映运算顺序。采用逆波兰式可以很好的表示简单算术表达式，其优点在于易于计算机处理表达式。 2、产生逆波兰式的前提 中缀算术表达式 3、逆波兰式生成的实验设计思想及算法
(1)首先构造一个运算符栈，此运算符在栈内遵循越往栈顶优先级越高的原则。 (2)读入一个用中缀表示的简单算术表达式，为方便起见,设该简单算术表达式的右端多加上了优先级最低的特殊符号“#”。 (3)从左至右扫描该算术表达式，从第一个字符开始判断，如果该字符是数字，则分析到该数字串的结束并将该数字串直接输出。 (4)如果不是数字，该字符则是运算符，此时需比较优先关系。 做法如下：将该字符与运算符栈顶的运算符的优先关系相比较。如果，该字符优先关系高于此运算符栈顶的运算符，则将该运算符入栈。倘若不是的话，则将此运算符栈顶的运算
语法制导把表达式翻译成逆波兰式
实验报告成绩：指导教师审核（签名）：年月日 预习报告□实验报告□ 语法制导把表达式翻译成逆波兰式 (一)实验目的 进一步掌握语法制导翻译的概念，理解中间语言，设计出错处理程序方法，掌握把表达式翻译成中间语言的算法。 (二)实验内容 1．从左到右扫描中缀表达式，经语法分析找出中缀表达式出现的错误并给出错误的具体位置和类型。一个运算符栈存放暂时不能出现的运算符，逆波兰区存放逆波兰表达式。 2．测试所编程序，给出正确和错误的结果。 (三)实验要求 1．学生课前要认真阅读实验指导，理解实验内容与相关理论知识的关系，并完成预习报告 2．用C语言或其它高级语言编写程序 3．写出实验报告
实验报告成绩：指导教师审核（签名）：年月日 预习报告□实验报告□ 语法制导把表达式翻译成逆波兰式 (一)实验目的 通过上机实习加深对语法指导翻译原理的理解，掌握运算符优先权的算法，将语法分析所识别的表达式变换成中间代码的翻译方法。 (二)实验内容 同预习报告 (三)实验要求 1.学生课前要认真阅读实验指导，理解实验内容与相关理论知识的关系，并完成预习报告 2．用C语言或其它高级语言编写程序 3．写出实验报告 (四)实验设计思路 1）表达式生成逆波兰式的算法 1、初始化△送到运算符栈。 2、扫描左括号“（”，把△送到运算符栈。 3、扫描到变量，把它送到逆波兰区。 4、扫描到运算符 ( 1)栈内运算符比较 a.栈内运算符>=栈外运算符，把栈内运算符送到逆波兰区。 b.栈内运算符<栈外运算符，把栈外运算符入栈。 ( 2 ) 栈内是△把运算符入栈。 5、扫描右括号“)”。 ( 1 )栈内是运算符，把栈内运算符送到逆波兰区。 ( 2 )栈内是△则△退栈，读入下一个字符。 6、扫描到#（结束符） ( 1 )栈内是运算符，把栈内运算符送到逆波兰区。 ( 2 )栈内是△结束，否则继续分析。
个人雇佣劳动合同范本
个人雇佣劳动合同范本 个人雇佣劳动合同范本 个人雇佣劳动合同范本 甲乙双方根据国家和 __________ 市有关法规、规定，按照自愿、平等、 协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期： 自 _________ 年 _________ 月_________ 日至__________ 年 _________ 月_________ 日止，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3. 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和________________ 市另有规定可以延长退休年龄的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条试用期限 试用期限为 _________ 天，即从___________ 年_________ 月_________ 日起至 _________ 年_________ 月__________ 日止。 第三条工作岗位 1.屮方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用 合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 笫四条工作条件和劳动保护 1.甲方实行每周工作 __________ 小时，每天工作___________ 小时的 工作制度。 屮方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3. 屮方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4. 屮方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条工作报酬 1?根据国家、市政府和单位的有关规定，中方按月支付乙方工资，为元人民币。 中方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3. 乙方享受规定的福利待遇。 4. 乙方享受国家规定的法定节假日、寒昙假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5. 屮方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第六条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守屮方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从中方的管理、教育。 3. 甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大 小给予奖励。 4. 乙方如违反屮方的规章制度、劳动纪律，中方按市政府和单位的有关规定经予处罚。 笫七条病假和事假
外籍员工聘用合同范本
外籍员工聘用合同范本 外籍员工聘用合同范文篇二甲方(用人单位) 全称： 住所： 联系电话： 法定代表人： (主要负责人) 乙方(劳动者) 姓名：性别 出生年月： 户籍所在地： 居民身份证或其他 有效身份证件号码： 现住址： 联系电话： 外国人就业证号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。 【劳动合同期限】 第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 (三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成为止。其中，订立第一、二项合同的，双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。 【工作内容和工作地点】 第二条甲方根据生产、工作需要，安排乙方从事岗位(工种)工作，乙方必须完成下列工作职责：。工作地点为。 第三条本合同履行期间甲方根据生产经营的需要和乙方业绩的考核结果，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。如乙方工作岗位发生变动，乙方的工作地点也相应变动。 【公司制度】 第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的各项规章制度。 第五条甲方制定的《奖惩条例》、《加班管理规定》、《休假管理规定》、《考勤管理规定》、《劳动防护管理规定》、《工伤管理规定》等所有规章制度经过培训学习，乙方已确认理解规章制度规定之内容。 【工作时间和休息休假】
第六条甲方安排乙方执行第种工作制。 (一)标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。 (二)综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)不定时工时：在保证完成甲方任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 外籍员工聘用合同范文篇三甲方(用人单位)名称：地址： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 现在住址： 甲方因生产(工作)需要，招聘 (以下简称乙方)为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。 第一条生产和工作任务的要求
编译原理-逆波兰式的产生及计算
编译原理上机报告 名称：逆波兰式的产生及计算 学院：信息与控制工程学院 专业：计算机科学与技术 班级：计算机1401班 姓名：叶达成 2016年11月4日
一、上机目的 通过设计、编制、调试一个典型的语法分析程序，实现对词法分析程序所提供的单词序列进行语法检查和结构分析，进一步掌握常用的语法分析方法。 1、选择最有代表性的语法分析方法，如LL(1) 语法分析程序、算符优先分析程序和LR分析分析程序，并至少完成两个题目。 2、选择对各种常见程序语言都用的语法结构，如赋值语句（尤指表达式）作为分析对象，并且与所选语法分析方法要比较贴切。 ⑴实验前的准备 按实验的目的和要求，编写语法分析程序，同时考虑相应的数据结构。 ⑵调试 调试例子应包括符合语法规则的算术表达式，以及分析程序能够判别的若干错例。 ⑶输出 对于所输入的算术表达式，不论对错，都应有明确的信息告诉外界。 ⑷扩充 有余力的同学，可适当扩大分析对象。譬如： ①算术表达式中变量名可以是一般标识符，还可含一般常数、数组元素、函数调用等等。 ②除算术表达式外，还可扩充分析布尔、字符、位等不同类型的各种表达式。③加强语法检查，尽量多和确切地指出各种错误。 二、基本原理和上机步骤 基本原理： 将运算对象写在前面，而把运算符号写在后面。用这种表示法表示的表达式也称做后缀式。逆波兰式的特点在于运算对象顺序不变，运算符号位置反映运算顺序。采用逆波兰式可以很好的表示简单算术表达式，其优点在于易于计算机处理表达式。 上机步骤： (1)构造一个栈，存放运算对象。 (2)读入一个用逆波兰式表示的简单算术表达式。 (3)自左至右扫描该简单算术表达式并判断该字符，如果该字符是运算对象，则将该字符入栈。若是运算符，如果此运算符是二目运算符，则将对栈顶部的两个运算对象进行该运算，将运算结果入栈，并且将执行该运算的两个运算对象从栈顶弹出。如果该字符是一目运算符，则对栈顶部的元素实施该运算，将该栈顶部的元素弹出，将运算结果入栈。 (4)重复上述操作直至扫描完整个简单算术表达式的逆波兰式，确定所有字符都得到正确处理，我们便可以求出该简单算术表达式的值。 三、上机结果 程序清单： #include
雇佣合同和劳动合同的区别标准范本
协议编号：LX-FS-A79865 雇佣合同和劳动合同的区别标准范 本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
雇佣合同和劳动合同的区别标准范 本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明确规定，只能根据有关民法理论进行判案，在司法实践中对这三类合同的认识易产生偏差，雇佣合同劳动合同。本文试图对这三类合同进行辨析，以期对这三类合同有一个清晰的认识。 一、概念不同 （一）劳动合同。
《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动关系的特征。正是由于这样简陋的定义，才使人们常常分不清劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别。任何定义，都应指出所要定义的对象的特征，根据这些特征，可以确定对象的内涵和外延。但是，《劳动法》这一规定，却不能实现这一目的。这一定义，对合同的主体做出明确规定，但是对客体和内容没有明确描述。我国《合同法》第一百三十条规定，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。这种定义，可以使人对买卖合同的概念有一个清晰的认识，不会同其他合同混淆。劳动合同所定义的劳动关系，其前身就是民法
中英文聘用外国人合同
中英文聘用外国人合同 篇一：雇佣外国人劳动合同模板(中英文) LABOUR CONTRACT 劳动合同 INDEX 目录 1. POSITION & TASKS OF WORK 职务及工作职责 2. TRIAL PERIOD 试用期 3. DURATION OF THE CONTRACT 合同期限 4. SALARY 工资 5. PREMIUM & BONUS 奖金及分红 6. PERSONAL INCOME TAX 个人所得税 7. TRAINING 培训 8. WORKING HOURS 工作时间 9. DISCIPLINE 劳动纪律 & INJURY LEAVE 病假及伤假 11. LABOUR SAFETY & HYGIENE劳动安全及劳动卫生保障 INSURANCE 社会保险 13. HOLIDAYS 休假 & NON-COMPETITION 唯一性及非竞争协定 15. CONFIDENTIALITY 保密协定 OF THE PARTIES 双方职责
17. TERMINATION OF THE CONTRACT 合同终止 OF THE CONTRACT 合同修订 LAW 适用法律 OF DISPUTES 争议的处理及解决 其它事宜 甲方（用人单位）全称： 住所：联系电话：法定代表人： Hereinafter referred to as the COMPANY, 以下简称本公司 乙方（劳动者）姓名： 性别：出生年月：出生有效身份证件号码：（护照）现住址：联系电话： Hereinafter referred to as the EMPLOYEE, 以下简称该员工 Hereinafter collectively referred to as the PARTIES. 甲方、乙方以下统称合同双方。 In accordance with the Labour Law and other relevant laws and regulations of the People’s Republic of China, the PARTIES have concluded the following labour contract (hereinafter referred to as the CONTRACT) 合同双方依照《中华人民共和国劳动法》以及中华人民
编译原理-实验报告4-逆波兰
计算机硬件实验室实验报告 姓名学号班级成绩 设备名称及软件环境逆波兰 一、实验目的： 将非后缀式用来表示的算术表达式转换为用逆波兰式来表示的算术表达式，并计算用逆波兰式来表示的算术表达式的值。 二、实验要求： 输出的格式如下： (1)逆波兰式的生成及计算程序，编制人：姓名，学号，班级 (2)输入一以#结束的中缀表达式(包括+—*/（）数字#)：在此位置输入符 号串如(28+68)*2# (3)逆波兰式为：28&68+2* (4)逆波兰式28&68+2*计算结果为192 备注：(1)在生成的逆波兰式中如果两个数相连则用&分隔，如28和68，中间用&分隔； (2)在此位置输入符号串为用户自行输入的符号串。 注意： 1.表达式中允许使用运算符（+-*/）、分割符（括号）、数字，结束符#； 2.如果遇到错误的表达式，应输出错误提示信息（该信息越详细越好）； 三、实验过程： （一）准备： 1.阅读课本有关章节， 2.考虑好设计方案； 3.设计出模块结构、测试数据，初步编制好程序。 （1）定义部分：定义常量、变量、数据结构。 （2）初始化：设立算符优先分析表、初始化变量空间（包括堆栈、结构体、数组、临时变量等）； （3）控制部分：从键盘输入一个表达式符号串； （4）利用算符优先分析算法进行表达式处理：根据算符优先分析表对表达式符号串进行堆栈（或其他）操作，输出分析结果，如果遇到错误则显示错误信息。 （5）对生成的逆波兰式进行计算。 （二）上课上机： 将源代码拷贝到机上调试，发现错误，再修改完善。第二次上机调试通过。 四、实验结果 （1）写出程序流程图 （2）给出运行结果
程序： #include
雇佣劳动合同范本
雇佣劳动合同范本 雇佣合同书 xxxxxx公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。 1. 合同有效期限年，至年月日止。 2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。 3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是 新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方职位是 __________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。 (四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制： 1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的; 4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假
Part-Time Employment Contract 外籍员工劳动合同 (中英对照)
Part-Time Employment Contract 雇佣合同(兼职) Party A： 甲方： Party B 乙方： Date签订日期：
Party A (the “E mployer”)： 甲方： Address： 地址： Party B (the “E mployee”)乙方： Gender性别： Nationality国籍： Passport No. 护照号码： Address居住地址： Contact 联系方式： The Employer and the Employee reach an agreement through friendly consultation, sign the contract in the principles of legality, equality and willingness, and pledge to fulfill all obligations stipulated hereinafter. 甲、乙双方通过友好协商达成一致, 本着合法、平等、自愿的原则签订本兼职劳动合同，并承诺共同遵守。 一. Employment term雇佣期限 1. The employment term is one year, lasting from to .After one year, if both need to continue to work together, both will sign new agreement 雇佣期限为1年，自起至止。一年后若双方需要继续合作，将签订新的合同。 二. Job Title and Description 工作岗位及职责 2.The Employer agrees to employ Mr Gerben Van Den Broeck as Sales Representative, located in . 甲方聘任乙方担任销售代表。 3.Based on the Employer business requirements, the Employee agrees to provide part-time service as below: 根据甲方业务需求，乙方愿意以兼职形式为甲方提供以下服务： 3.1Develop new customers in Netherland and Belgium, and Chargeurs (Lainiere de Picardie) from France开发荷兰和比利时区域的新客户，和法国的客户Chargeurs 客。
编译原理波兰式和四元式
实验三波兰式和四元式及计算 课程编译原理实验名称波兰式和四元式第页班级11计本学号姓名 实验日期：2013年月日报告退发(订正、重做) 一、实验目的： 将非后缀式用来表示的算术表达式转换为用逆波兰式来表示的算术表达式，并计算用逆波兰式来表示的算术表达式的值。 二、实验说明 1、逆波兰式定义 将运算对象写在前面，而把运算符号写在后面。用这种表示法表示的表达式也称做后缀式。逆波兰式的特点在于运算对象顺序不变，运算符号位置反映运算顺序。采用逆波兰式可以很好的表示简单算术表达式，其优点在于易于计算机处理表达式。 2、产生逆波兰式的前提 中缀算术表达式 3、逆波兰式生成的实验设计思想及算法
(1)首先构造一个运算符栈，此运算符在栈内遵循越往栈顶优先级越高的原则。 (2)读入一个用中缀表示的简单算术表达式，为方便起见,设该简单算术表达式的右端多加上了优先级最低的特殊符号“#”。 (3)从左至右扫描该算术表达式，从第一个字符开始判断，如果该字符是数字，则分析到该数字串的结束并将该数字串直接输出。 (4)如果不是数字，该字符则是运算符，此时需比较优先关系。 做法如下：将该字符与运算符栈顶的运算符的优先关系相比较。如果，该字符优先关系高于此运算符栈顶的运算符，则将该运算符入栈。倘若不是的话，则将此运算符栈顶的运算符从栈中弹出，将该字符入栈。 (5)重复上述操作(1)-(2)直至扫描完整个简单算术表达式，确定所有字符都得 到正确处理，我们便可以将中缀式表示的简单算术表达式转化为逆波兰表示的简单算术表达式。 3、逆波兰式计算的实验设计思想及算法 (1)构造一个栈，存放运算对象。 (2)读入一个用逆波兰式表示的简单算术表达式。 (3)自左至右扫描该简单算术表达式并判断该字符，如果该字符是运算对 象，则将该字符入栈。若是运算符，如果此运算符是二目运算符，则将对栈顶部的两个运算对象进行该运算，将运算结果入栈，并且将执行该运算的两个运算对象从栈顶弹出。如果该字符是一目运算符，则对栈顶部的元素实施该运算，将该栈顶部的元素弹出，将运算结果入栈。 (4)重复上述操作直至扫描完整个简单算术表达式的逆波兰式，确定所有 字符都得到正确处理，我们便可以求出该简单算术表达式的值。
编译原理实验 中间代码生成
实验四中间代码生成 一．实验目的： 掌握中间代码的四种形式（逆波兰式、语法树、三元式、四元式）。 二．实验内容： 1、逆波兰式定义:将运算对象写在前面，而把运算符号写在后面。用这种表示法表示的表 达式也称做后缀式。 2、抽象（语法）树：运算对象作为叶子结点，运算符作为内部结点。 3、三元式：形式序号：（op,arg1,arg2） 4、四元式：形式（op,arg1,arg2,result） 三、以逆波兰式为例的实验设计思想及算法 (1)首先构造一个运算符栈，此运算符在栈内遵循越往栈顶优先级越高的原则。 (2)读入一个用中缀表示的简单算术表达式，为方便起见,设该简单算术表达式的右端多加上了优先级最低的特殊符号“#”。 (3)从左至右扫描该算术表达式，从第一个字符开始判断，如果该字符是数字，则分析到该数字串的结束并将该数字串直接输出。 (4)如果不是数字，该字符则是运算符，此时需比较优先关系。 做法如下：将该字符与运算符栈顶的运算符的优先关系相比较。如果，该字符优先关系高于此运算符栈顶的运算符，则将该运算符入栈。倘若不是的话，则将此运算符栈顶的运算符从栈中弹出，将该字符入栈。 (5)重复上述操作(1)-(2)直至扫描完整个简单算术表达式，确定所有字符都得到正确处理，我们便可以将中缀式表示的简单算术表达式转化为逆波兰表示的简单算术表达式。 四、程序代码： //这是一个由中缀式生成后缀式的程序 #include<> #include<> #include<> #include<> #define maxbuffer 64 void main() { char display_out(char out_ch[maxbuffer], char ch[32]); //int caculate_array(char out_ch[32]); static int i=0; static int j=0; char ch[maxbuffer],s[maxbuffer],out[maxbuffer]; cout<<"请输入中缀表达式: ";
外国员工雇佣劳动合同范本(完整版)
合同编号：YT-FS-1275-30 外国员工雇佣劳动合同范 本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
外国员工雇佣劳动合同范本(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： _____ 注册地址： _____ 工商登记号码：_____ 邮政编码：____ 电子信箱： _____ 联系电话：____ 网址： _____ 传真： ____ 乙方： _____ 注册地址： _____ 工商登记号码：_____ 邮政编码：____
电子信箱： _____ 联系电话：____ 网址： _____ 传真： ____ 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与
雇佣外国人劳动合同模板(中英文)
LABOUR CONTRACT 劳动合同
INDEX 目录 1.POSITION & TASKS OF WORK 职务及工作职责 2.TRIAL PERIOD 试用期 3.DURATION OF THE CONTRACT 合同期限 4.SALARY 工资 5.PREMIUM & BONUS 奖金及分红 6.PERSONAL INCOME TAX 个人所得税 7.TRAINING 培训 8.WORKING HOURS 工作时间 9.DISCIPLINE 劳动纪律 10.SICKNESS & INJURY LEAVE 病假及伤假 https://www.360docs.net/doc/0012575565.html,BOUR SAFETY & HYGIENE劳动安全及劳动卫生保障 12.SOCIAL INSURANCE 社会保险 13.H OLIDAYS 休假
14.EXCLUSIVITY & NON-COMPETITION 唯一性及非竞争协定 15.C ONFIDENTIALITY 保密协定 16.RESPONSIBILITIES OF THE PARTIES 双方职责 17.T ERMINATION OF THE CONTRACT 合同终止 18.AMENDMENT OF THE CONTRACT 合同修订 19.APPLICABLE LAW 适用法律 20.SETTLEMENT OF DISPUTES 争议的处理及解决 21.MISCELLANEOUS 其它事宜
甲方（用人单位）全称： 住所： 联系电话： 法定代表人： Hereinafter referred to a s the “COMPANY”, 以下简称“本公司” 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 出生地： 有效身份证件号码：（护照） 现住址： 联系电话： Hereinafter referred to as the “EMPLOYEE”, 以下简称“该员工” Hereinafter collectively referred to as the “PARTIES”. 甲方、乙方以下统称“合同双方”。 In accordance with the Labour Law and other relevant laws and regulations of the People’s Republic of China, the PARTIES have concluded the following labour contract (hereina fter referred to as the “CONTRACT”) 合同双方依照《中华人民共和国劳动法》以及中华人民共和国其它相关法律法规，共同约定以下劳动合同(以下简称“本合同”)。
编译原理-逆波兰式的产生及计算
学号07 成绩 编译原理上机报告 名称：逆波兰式的产生及计算 学院：信息与控制工程学院 专业：计算机科学与技术 班级：计算机1401班 姓名：叶达成 2016年11月4日
一、上机目的 通过设计、编制、调试一个典型的语法分析程序，实现对词法分析程序所提供的单词序列进行语法检查和结构分析，进一步掌握常用的语法分析方法。 1、选择最有代表性的语法分析方法，如LL(1) 语法分析程序、算符优先分析程序和LR分析分析程序，并至少完成两个题目。 2、选择对各种常见程序语言都用的语法结构，如赋值语句（尤指表达式）作为分析对象，并且与所选语法分析方法要比较贴切。 ⑴实验前的准备 按实验的目的和要求，编写语法分析程序，同时考虑相应的数据结构。 ⑵调试 调试例子应包括符合语法规则的算术表达式，以及分析程序能够判别的若干错例。 ⑶输出 对于所输入的算术表达式，不论对错，都应有明确的信息告诉外界。 ⑷扩充 有余力的同学，可适当扩大分析对象。譬如： ①算术表达式中变量名可以是一般标识符，还可含一般常数、数组元素、函数调用等等。 ②除算术表达式外，还可扩充分析布尔、字符、位等不同类型的各种表达式。③加强语法检查，尽量多和确切地指出各种错误。 二、基本原理和上机步骤 基本原理： 将运算对象写在前面，而把运算符号写在后面。用这种表示法表示的表达式也称做后缀式。逆波兰式的特点在于运算对象顺序不变，运算符号位置反映运算顺序。采用逆波兰式可以很好的表示简单算术表达式，其优点在于易于计算机处理表达式。 上机步骤： (1)构造一个栈，存放运算对象。 (2)读入一个用逆波兰式表示的简单算术表达式。 (3)自左至右扫描该简单算术表达式并判断该字符，如果该字符是运算对象，则将该字符入栈。若是运算符，如果此运算符是二目运算符，则将对栈顶部的两个运算对象进行该运算，将运算结果入栈，并且将执行该运算的两个运算对象从栈顶弹出。如果该字符是一目运算符，则对栈顶部的元素实施该运算，将该栈顶部的元素弹出，将运算结果入栈。 (4)重复上述操作直至扫描完整个简单算术表达式的逆波兰式，确定所有字符都得到正确处理，我们便可以求出该简单算术表达式的值。 三、上机结果 程序清单： #include
逆波兰式
塔里木大学信息工程学院 论文 编译原理课程设计 课目：编译原理 学生姓名：\ 学号： 学生姓名 学号： 所属学院：信息工程学院 班级：
设计任务书 指导教师（签章）： 年月日
摘要： 编译原理是计算机科学与技术专业最重要的一门专业基础课程，内容庞大，涉及面广，知识点多。编译原理旨在介绍编译程序构造的一般原理和基本方法。内容包括语言和文法、词法分析、语法分析、语法制导翻译、中间代码生成、存储管理、代码优化和目标代码生成。它是计算机科学与技术专业最重要的一门专业基础课程，内容庞大，涉及面广，知识点多。由于该课程教、学难度都非常大，往往费了大量时间而达不到预期教学效果俗语说：学习的最好方法是实践。本课程设计正是基于此，力求为学生提供一个理论联系实际的机会，通过布置一定难度的课题，要求学生独立完成。我们这次课程设计的主要任务是编程实现对输入合法的中缀表达式进行词法分析、语法分析，构造相应的逆波兰式，计算后缀表达式的值输出结果。比如中缀表达式：C*(E+F)，其后缀表达式为：CEF+*。逆波兰式也叫后缀表达式，即将运算符写在操作数之后。通过实践，建立系统设计的整体思想，锻炼编写程序、调试程序的能力，学习文档编写规范，培养独立学习、吸取他人经验、探索前言知识的习惯，树立团队协作精神。同时，课程设计可以充分弥补课堂教学及普通实验中知识深度与广度有限的缺陷，更好地帮助学生从全局角度把握课程体系。 关键字：逆波兰式；语法分析；中缀表达式
1 课设综述 1.1 课设来源 在通常的表达式中，二元运算符总是置于与之相关的两个运算对象之间，所以，这种表示法也称为中缀表示。对中缀表达式的计值，并非按运算符出现的自然顺序来执行其中的各个运算，而是根据算符间的优先关系来确定运算的次序，此外，还应顾及括号规则。因此，要从中缀表达式直接产生目标代码一般比较麻烦。相对的，逆波兰式在计算机看来却是比较简单易懂的结构。因为计算机普遍采用的内存结构是栈式结构，它执行先进后出的顺序。 1.2 设计意义 对于实现逆波兰式算法，难度并不大，但为什么要将看似简单的中缀表达式转换为逆波兰式，原因就在于这个简单是相对人类的思维结构来说的，对计算机而言中缀表达式是非常复杂的结构。相对的，逆波兰式在计算机看来却是比较简单易懂的结构。因为计算机普遍采用的内存结构是栈式结构，它执行先进后出的顺序。在逆波兰式中，不存在运算符的优先级问题，也不存在任何括号，计算的顺序完全按照运算符出现的先后次序进行。比中缀表达式的求值要简单得多。1.3 设计目标 编写程序，实现逆波兰式的生成和计算。首先对输入的表达式进行词法分析，然后进行语法分析，最后进行逆波兰式的输出和计算。过实践，建立系统设计的整体思想，锻炼编写程序、调试程序的能力，学习文档编写规范，培养独立学习、吸取他人经验、探索知识的习惯。 1.4 遇到的问题 如何通过递归下降方法分析表达式，并且输出词法分析、语法分析过程及结果。如何实现把中缀表达式转换成后缀表达式，并计算表达式的结果。 1.5 需解决的关键技术 本次课程设计中的关键是：通过递归下降方法分析表达式，主要有词法分析和语法分析，输出分析结果，判断表达式是否合法。如何确定操作符的优先顺序，确定数据的进栈及出栈顺序，根据后缀表达式计算表达式的结果。以及如何编写、调试、修改代码。还要了解一个题目有许多种解决方法。锻炼我们的思维能力。
对逆波兰式计算的程序设计
数据结构作业报告逆波兰式的计算
一题目内容 逆波兰式也叫后缀表达式(将运算符写在操作数之后) 如：我们平时写a+b，这是中缀表达式，写成后缀表达式就是：ab+ (a+b)*c-(a+b)/e的后缀表达式为： (a+b)*c-(a+b)/e →((a+b)*c)((a+b)/e)- →((a+b)c*)((a+b)e/)- →(ab+c*)(ab+e/)- →ab+c*ab+e/- 计算给出的逆波兰式（假设条件：逆波兰表达式由单字母变量和双目四则运算符构成，以’#‘作为结束标志）。 二题目分析 逆波兰式即后缀表达式，运算符置于两个操作数之后。运算实应从前往后依次读出两个运算数，与这两个运算数之后的运算符进行计算，然后再从前往后提取两个操作数，再从之后提取对应的运算符，直到计算完毕。这与栈的功能相一致，建立一个栈结构，将表达式的各个字符依次读取，若是数字则放入栈中，，若是操作符则从栈中提取两个数字进行运算，将运算结果加入到栈中，直至运算完毕。
三程序描述 首先定义相关数值，建立栈结构的数据类型 typedef struct{ SElemType *base; SElemType *top; int stacksize; }SqStack; 之后是各个对栈的操作函数 Status InitStack(SqStack &S){ S.base=(SElemType*)malloc(STACK_INIT_SIZE*sizeof(SElem Type)); if(!S.base)exit(OVERFLOW); S.top=S.base; S.stacksize=STACK_INIT_SIZE; return OK; }//建立空栈 Status Push(SqStack &S,SElemType e){ if(S.top-S.base>=S.stacksize){ S.base=(SElemType*)malloc(S.base,(S.stacksize+STACKINCREME NT)*sizeof(SElemTYpe)); if(!S.base)exit(OVERFLOW);