品管部岗位职责
品管部岗位职责
品管部职责1) 品质管理系统的建立、实施及维护。
2) 品质策划、管理、控制。
3) 品质统计、分析、改善。
4) 检验规范、标准的建立及实施。
5) 品质成本统计与分析。
6) 进料品质管制。
7) 制程品质管制。
8) 成品品质管制。
9) 品质教育训练。
10) 检验、测量和试验设备的管理、控制。
11) 纠正与预防措施的控制。
品管部岗位职责一．品管部经理1.职责1）负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；2）坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；3）负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施；4）配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；5）负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；6）建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见；7）及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法；8）负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；9）参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作；10）质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品；11）负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行；12）负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶；13）负责部门各类培训工作，努力提升部门职员业务水平；14）完成上级安排的其它临时性工作。
岗位职责品管部岗位职责及任职要求
岗位职责品管部岗位职责及任职要求品管部岗位职责及任职要求一、职责范围品管部岗位职责是监督和保障企业产品和服务的质量，确保其符合客户需求和内部要求。
主要包括以下职责范围：1. 制定质量管理制度、规范、标准和流程，并监督实施效果。
2. 跟踪产品开发、制造和交付的质量状况，及时分析产品质量问题的原因和解决方案，并提出改进建议。
3. 安排执行各类质量核查工作，负责质量抽检、样品测试、质量检验和质量审查等工作，并通过内部稽核来严格管理供应商的质量体系和产品质量。
4. 负责质量管理培训和知识传递，提高员工质量意识，增强产品和服务的质量意识和质量责任心。
二、合法合规品管部岗位职责是在遵守法律法规、遵循行业规范和企业内部规定的前提下，管理企业产品和服务质量的工作。
品管部负责人应当明确自己的职责，涉及到法律法规及相关行业标准的事项时，必须要做到严格执行，确保企业的经营合法合规。
三、公正公平品管部负责人在进行产品质量监督过程中，必须要做到公正、公平，做到客观公正，不能出现偏颇和偏私的情况。
此外，品管部必须要与其他部门沟通合作，充分交流和沟通，做到互相尊重、互相理解、互相支持。
四、切实可行品管部岗位职责是一项非常重要的工作，需要做到切实可行，掌握核心的质量管理理论和方法，学习先进的管理经验，不断改善、创新、总结、推广和应用管理模式，并根据企业的情况和实际需求进行定制。
五、持续改进尤其重要的是，在品管部中需要强调持续改进的理念，推动和促进全员质量管理，形成质量文化氛围，不断提高产品和服务的品质，通过不断的质量改进来提高客户满意度。
任职要求1. 具备较高的责任心和使命感，有较强的组织规划和推进能力，以及较强的策划与管理能力。
2. 本科及以上学历，具有5年以上质量管理工作经验，熟知体系认证流程，有质量管理体系的实施和持续改进经验。
3. 精通质量管理工具和方法，掌握SPC、FMEA、8D解决问题等质量控制方法，对各个业务环节和流程都有一定的了解和把握。
品管部岗位职责
品管部岗位职责一、岗位概述品质管控是企业运营中非常重要的环节，品管部负责协调、监督和管理公司产品和服务的质量标准和要求。
品管部门的职责是确保产品和服务达到符合客户需求的高质量标准，并维护公司的声誉。
二、岗位职责1. 制定品质策略和标准品管部门应根据公司的战略目标和客户需求，制定品质策略和标准。
这包括参与产品开发阶段，对产品质量要求进行评估和制定，并与研发团队合作确保产品质量符合规定标准。
2. 管理品质体系品管部门负责建立和维护品质管理体系，制定和更新相关的文件、流程和程序，确保公司在品质管理方面符合相关法规和标准要求。
同时，监督和指导各部门遵守品质管理体系，通过内部审核和外部认证来验证和改进品质管理体系的有效性。
3. 进行质量监控和测试品管部门负责对公司的产品和服务进行质量监控和测试。
通过建立有效的质量检验体系，监督生产过程中的质量控制，及时发现和解决存在的质量问题。
同时，尽早介入产品研发阶段，通过测试和评估确保产品质量符合公司的标准和客户需求。
4. 供应商质量管理品管部门与采购部门合作，对供应商进行质量评估和管理。
通过建立供应商审核和评价体系，选择和监督合格的供应商，确保公司采购的原材料和外包服务符合公司的品质要求。
此外，与供应商建立稳定的合作关系，推动供应商持续改进和提升质量水平。
5. 处理质量投诉和事故品管部门负责处理产品质量投诉和事故处理。
及时跟进和解决客户对产品质量的投诉，通过调查和分析找出问题根源，采取有效措施防止类似问题再次发生。
对严重的质量事故，负责组织调查和处理，并提出改进意见以预防类似事故的再次发生。
6. 培训和督导品管部门负责为员工提供相关的品质管理培训。
通过培训和督导，提高员工对品质管理体系和标准的理解和应用能力。
与各部门合作，通过内部审核和监督确保各个环节的质量管理符合标准和要求。
7. 维护品质文化品管部门负责维护和促进公司的品质文化。
通过开展品质文化宣传和活动，提高员工对品质的重视和责任感。
品管岗位职责(8篇)
品管岗位职责（8篇）在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够较大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面这8篇品管岗位职责是作者为您整理的品管职责范文模板，欢迎查阅参考。
品管岗位职责篇一1、根据车间领导工作安排，配合领导，组织员工完成每天的排产任务；2、对于SMT设备操作有相关的工作；3、熟悉并掌握常用的测试工具、仪器仪表的使用；4、每天对报表的整理以及生产日报的。
汇总；5、有相应的电子厂的工作经验并且管理性强，根据上级领导安排参与部门建设有关的其他工作；按照部门要求组织岗位技能及任职素质培训；参与6s/ESD等车间管理改进活动。
品管岗位职责篇二岗位职责：1、负责公司资管计划的产品设计、发行、推广、募集等工作；2、负责公司资管计划的产品合同及相关文件起草、修订等工作；3、维护及开拓合作渠道，对接各方关系，与项目端、资金端保持良好沟通；4、熟悉金融市场业务及监管政策，跟踪行业及市场变化，研究产品和服务的创新模式，调整优化现有产品结构；5、其他产品发行运作相关工作。
任职资格要求：1、硕士研究生及以上学历，金融投资相关专业，无不良行为记录；2、对国内金融市场、投资工具、基金或理财产品有较深理解，具有合作资源、销售渠道者优先；3、具备较强的协调能力，沟通表达能力以及制作各类资料的`能力；4、具备期货/基金/证券从业资格证，及其他相关资格证书者优先；5、具有很强的工作责任心、合规意识以及团队合作精神，乐于交流，能承受较大的工作压力。
品管职责篇三品管（岗位职责）[招聘部门：不限]职位描述1、高中以上学历、年龄20岁-35岁2、需职责心强、吃苦耐劳，执行本事强；3、具有良好的品质观念及做事原则；4、能及时完成上级交待的工作；5、应届毕业生可研究；6、需上夜班。
品管岗位职责篇四职位信息1、构建数字化领导力培训体系，包括数字化领导力培训产品框架开发，课程体系开发。
品管部岗位职责
品管部岗位职责 引导语：因质量管理是针对不同的产品，所以专业要求⼀般是公司产品相关专业，熟悉质量环境管理体系，能独⽴进⾏相关培训，但是要有较强的专业背景、问题敏感性、良好的书⾯表达能⼒与沟通协调能⼒。
下⾯是yjbys店铺为你带来的品管部岗位职责，希望对你有所帮助。
⼀、品管部⼯作职责 品管部⼯作职责包括：品质制度的订⽴与实施;品质活动的执⾏与推动;进料、在制品、成品品质规范的制定与执⾏;制程品质控制能⼒的分析及异常的改善;制程品质的巡回检验与控制;客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟订;企业品质异常的仲裁及处理;量规、检验仪器的校正与控制;产品开发与试制的参与;不合格品预防措施的订⽴与执⾏;供应商品质能⼒的辅导;供应商品质能⼒与品质控制绩效的评估;品质培训计划的制定与督导及执⾏;品质成本的分析;品质资讯的收集、传导与回复;品质保证⽅案的拟定并推动全⾯品质管理活动的进⾏。
⼆、相关⼈员⼯作职责 1.品质经理职责 (1)品质策划的发起者。
(2)建⽴、健全品质控制体系。
(3)品质仲裁。
(4)合约的品质确认。
(5)公司品质代表。
(6)公司品质执⾏效果的鉴定。
(7)品质稽核的领导。
(8)所属职能⼈员⼯作的督导。
2.品管科长职责 (1)品管计划的制订。
(2)协助品质部经理完成进、出货检验职能。
(3)保存进料、成品检验的检查、测试报告。
(4)品质稽核计划的制订、参与推动。
(5)向品质部经理提出控制进货、成品检验中发现的不合格现象再发⽣的'⽅法及建议。
(6)分析进料、成品检验的每⽇、每周、每⽉报告。
(7)客户投诉的调查、处理及改善对策的提出。
(8)在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序。
(9)负责本部门⼯作的领导、推动、督导。
3.品质稽查职责 (1)品质运作体系、规范的核查。
(2)客户抱怨的原因调查与分析。
(3)改善措施的跟踪、反馈。
(4)对所有品质问题的分析。
品管员岗位职责
品管员岗位职责
1. 负责制定和执行质量管理体系，确保产品符合相关标准和规定。
2. 负责监督生产过程中的质量控制，包括原材料检验、生产工艺监控、成品检验等环节。
3. 负责制定并执行质量检验计划，对产品进行抽样检验并记录检验结果。
4. 负责处理产品质量异常事件，包括产品召回、质量事故处理等。
5. 负责协助制定和审核产品质量标准，确保产品质量符合客户需求和公司标准。
6. 负责监督和指导生产人员进行质量管理相关操作，提供相关培训和指导。
7. 负责收集、整理和分析质量数据，提出改进建议并跟踪改进
效果。
8. 负责与客户进行质量沟通，处理客户投诉并提供解决方案。
9. 负责审核供应商质量管理体系，确保原材料和外购件符合公司质量要求。
10. 负责参与公司内部审核和外部认证审核，协助完成相关审核工作。
以上就是品管员的岗位职责，希望能够帮助您更好地了解该岗位。
品管员岗位职责
品管员岗位职责
1. 负责制定和执行产品质量控制计划，确保产品符合公司标准
和客户要求。
2. 进行产品质量检验和测试，包括原材料、生产过程和成品的
检测，以确保产品质量达到标准。
3. 负责监督和检查生产线上的质量控制过程，及时发现和解决
生产中的质量问题。
4. 跟踪产品质量数据，分析和汇报质量问题，并提出改进建议，以提高产品质量和生产效率。
5. 协助制定和更新质量管理体系文件，包括质量标准、程序和
工艺流程。
6. 参与客户投诉处理，跟踪整改情况，确保客户满意度。
7. 协助培训生产人员和质量控制人员，提高他们的质量意识和
技能。
8. 参与内部和外部审核，确保公司质量管理体系的有效性和符合性。
9. 积极参与质量改进项目，提出质量改进建议，推动质量管理体系持续改进。
10. 配合其他部门开展质量相关工作，确保公司整体质量目标的实现。
品管部岗位职责
品管部岗位职责
品管部岗位职责
一、职责范围
品管部负责企业的质量管理工作，包括但不限于以下职责：
1. 制定和完善公司的质量管理体系，建立全面的质量管
理制度和流程，确保产品和服务符合国家法律法规和客户要求。
2. 管理产品质量，包括产品的设计、生产、测试、检验、包装、贮存和售后服务，确保产品质量符合相关标准。
3. 管理供应商和合作伙伴的质量，制定供应商评估制度，评估供应商的质量能力和管理水平，提高合作伙伴的质量意识。
4. 对公司内部的各项运营流程进行管理和监督，制定和
完善各项流程标准，确保流程的高效性和规范化。
二、合法合规
品管部需要遵守国家法律法规和行业标准，确保公司的产品和服务符合相关标准和要求。
品管部需要安排对员工的质量培训，提高员工的质量责任意识和合法合规意识。
三、公正公平
品管部需要保持公正公平的态度对待公司内部的各类问题。
品管部要评估和处理公司内各部门和员工的反馈意见，对违背质量管理流程的行为进行纠正，提高公司内部的公正公平意识。
四、切实可行
品管部需要确保制定的各项质量管理制度和流程具有可行性和实际操作性。
品管部需要及时进行流程调整和改进，优化流程，提高质量管理工作的效率。
五、持续改进
品管部需要不断进行质量管理工作的持续改进，引入先进的管理理念和技术手段，促进质量管理工作的简单化、标准化和自动化，实现质量管理工作的持续改进。
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6、负责相关记录的填写，数据统计；
7、负责对客户返修品的重新检验；
8、负责对不良品的标识、区分、隔离；
9、负责对本岗位使用的相关文件（如：检验标准，生产计划单等）的管理，保管；
10、完成上级交办的其他工作任务。
制订日期
2016-11-2
编制
确认
10、负责质量周、月报的统计，异常的分析和改进跟进；
11、协助工程测试新产品，提出改进意见；
12、负责制程质量异常的处理、跟踪及改善；
13、负责对工程签样进行确认、登记；
14、负责相关计量仪器校验周期的实施、登记、检查；
15、负责对各岗位QC人员进行产品知识培训，检验标准培训；
16、完成上级交办的其他工作任务。
8、做好生产现场按作业标准作业的监督工作；
9、做好生产现场物料限度接受样品管理，并协助生产对特采物料的挑选工作；
10、对多次提出但未改善的质量问题提交纠正和预防措施报告；
11、新产品试产时跟踪每岗位的作业、检测工作，异常及时反馈；
12、做好在线使用静电环、烙铁温度和电批扭力的点检工作；
13、负责对产品包装线的巡查；对客户特殊要求包装的检查、确认；
东莞市森威电子有限公司
品管部组织架构
制定日期：2016-11-2 编制： 确认：
东莞市森威电子有限公司
文件名称
品管部岗位职责
制订部门
品管部
岗位名称
部门主管
生效版本
01
岗位职责
1、协助上级制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持；
2、定期、准确向上级和相关部门提供有关质量管理信息，为公司质量管理决策提供信息支持；
16、负责跟进质量周、月报的统计，异常分析，改进；各类质量报表的确认；
17、协助工程对新产品测试验证；
18、完成上级交办的其他工作任务。
制订日期
2016-11-2
编制
确认
东莞市森威电子有限公司
文件名称
品管部岗位职责
制订部门
品管部
岗位名称
QE工程师
生效版本
01
岗位职责
1、定期、准确向主管提供有关质量管理信息；
3、组织对新、老供应商的质量管理水平进行论证；
4、负责指导供应商建立相应质量管理体系，提供质量管理与质量技术支持与培训，确保公司质量目标实现；
5、负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定；
6、组织参与供应商生产过程质量控制；
7、参与质量事故分析，提出解决建议；
8、组织建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案；
3、做好产品的首件检验，阻止首件不合格的产品投入批量生产；
4、阻止不合格的物料、半成品投入生产之中，阻止无效时，应上报主管处理；
5、特殊情况下，对半成品或成品无法判定时，应由上级做出鉴定，来决定是否继续生产、转序或出货；
6、在未获取相关样品或标准时，不可进行检验作业；
7、负责相关记录的填写，数据统计；
2、参与对新、老供应商的质量管理水平进行论证；
3、负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定；
4、参与质量事故分析，提出解决建议；
5、组织建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案；
6、负责产品检验标准的制订；
7、负责新产品的检验、试验；
8、负责客户投诉质量问题的处理、跟踪及改善；
9、负责售后维修机的不良统计、分析及改善跟踪；
6、负责对供应商交货品质状况的统计，反馈；
7、负责检验合格货品进行ERP输单；
8、负责品质记录的填写，数据的统计；
9、对岗位使用的相关文件进行保管（如：检验标准，工程BOM表，包装资料等）；
10、对岗位使用的工具、仪器进行保养、保管；
11、负责对IQC办公室的管理及岗位5S；
12、完成上级交办的其他工作任务。
制订日期
2016-11-2
编制
确认
东莞市森威电子有限公司
文件名称
品管部岗位职责
制订部门
品管部
岗位名称
IQC
生效版本
01
岗位职责
1、负责对工程签样的保管；
2、负责对供应商来料对照样品进行检验；
3、负责对来料异常的处理、记录、报告；
4、负责对来料检验状态的标识（合格，退货，让步接收，挑选等）；
5、负责对来料检验标准的执行；
9、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
10、负责产品检验标准的确认和审核；
11、负责新产品的检验、试验；
12、组织制定质量管理制度，监督检查制度执行情况；
13、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；
14、监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导；
15、负责客户投诉质量问题的处理、跟踪及改善；
制订日期
2016-11-2
编制
确认
东莞市森威电子有限公司
文件名称
品管部岗位职责
制订部门
品管部
岗位名称
IPQC
生效版本
01பைடு நூலகம்
岗位职责
1、做好产品质量的现场控制，及早发现问题，防止批不合格品的产生；
2、定时和不定时进行工序的逐一巡查，并做好巡查记录，发现质量问题应及时提出纠正与预防措施，或联络相关人员处理；
14、完成上级交办的其他工作任务。
制订日期
2016-11-2
编制
确认
东莞市森威电子有限公司
文件名称
品管部岗位职责
制订部门
品管部
岗位名称
OQC
生效版本
01
岗位职责
1、负责对测试线送检产品（含部件、半成品、成品）的检验工作；
2、负责对产品的性能进行检验判定；
3、负责对产品检验异常的处理、反馈、跟踪；
4、负责对产品特殊检验要求的实施，如客户特殊要求(0.4m、0.76m、18m)等；