从球场悟职场10大生存法则
职场十大生存法则,你学会了吗？
职场十大生存法则，你学会了吗？在职场中，有着许许多多种不同的竞争机制和挑战，许多人真的不知道要如何让自己在其中脱颖而出。
在激烈的竞争中，学会一些职场生存法则会让你在这个职场中生存并发展起来，因此了解十大职场生存法则是非常重要的。
一、建立职业发展规划无论我们的职业生涯是以何种方式发展的，重要的是要有一个准确的职业发展规划。
只有在明确了自己的目标和发展方向，我们才能努力的朝着最合适的方向作出努力，而不是流于浮躁。
二、积极发展社会关系社会关系是我们职业发展中不可缺少的一个要素；因此，积极发展这种社会关系是非常重要的。
紧密的社会关系有助于在业内获取资源，更多的机会也往往来自于这些人身上，所以要努力在职场中结交朋友，尤其是与比较同行的朋友，更能让我们获得更多的成就。
三、多多学习职场环境会变，所以我们要努力保持学习的态度，谨记这句话“只有不断的学习，才能创造出令人惊叹的价值”。
任何一种新的技能，只要能为你的职业发展带来更多的价值，都值得去学习，从而加强自己的竞争力。
四、有效管理时间有效管理时间是提高效率的关键，也是每个职场人必须学会的重要技能之一。
在每一次的工作任务完成之后，要及时总结和归纳出这件事是如何去完成的以及所学到的技巧，以便以后可以更加快速准确的完成任务。
五、勇于接受挑战在职场中的成就更多的是建立在接受挑战的基础上的，因此，在职场中要谨记这句话：“勇敢的接受挑战，不论是你觉得可以胜任的还是不太熟悉的任务，只有通过挑战才能成功”，每个挑战都是一次职业发展的机会，只有勇敢去接受挑战，才能真正体现自己的价值。
六、注重沟通良好的沟通能力也是职场中一个不可忽视的要素，有助于我们在协调复杂关系时表现出色，而无论是对领导还是对同事，都要努力学习良好的沟通技巧。
经常参加沟通技能的培训，以及经常跟上司的汇报沟通，都会让你在这种沟通技巧上有更多的进步。
七、拥有独立思考力有时候，我们会遇到很多新的问题和挑战，这时候，我们往往需要一定的独立思考力来解决这些问题，特别是对于更加复杂的问题，尤其要注重独立思考力的发展。
职场生存十大黄金法则
职场生存十大黄金法则职场生存十大黄金法则职场生存十大黄金法则11)站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。
2)做事做的好，干活干到老。
3)你是上司的人，上司却不一定是你的人。
4)上司说他对你很放心，事实可能正好相反。
6)一定要有缺点。
7)高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
8)十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。
9)把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。
10)偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。
职场生存十大黄金法则21）认识自我找准定位英雄要有用武之地，职场人需要从清晰准确认识自我开始，找到自己合适的位置，做自己擅长做且有兴趣做的事情，坚持下去才容易成功。
2）工作敬业是一种优秀的习惯认真工作的人才是最有魅力的，敬业的完成你的岗位职责，敬业的完成上司交代的工作，敬业的负起对工作的责任，敬业工作让你在职场中更加的脱颖而出。
3）对自己的工作充满热情对工作充满热情能让你更有冲劲，对工作充满热情能让你更好释放自己的才能，对工作充满热情能提高你工作的幸福感，用热情去工作的人不仅能感染别人，还更容易取得成功。
4）工作要有自信工作要有自信才能更好展现的职场魅力，自信的职场人有勇气直与面对挑战，通过这几的努力达到这自己想要的目标，自信是有价值的资产资本。
5）提升自己不断成长不断投资自己让自己变得更优秀才是王道。
只有用不断学习的理念贯彻自己，不断在工作学习中充电让自己更具有能力去完成高难度的工作，用你的知识与能力闯出你自己的未来。
6）抓住推销自己的机会千里马也需要找到赏识自己能力的伯乐，在工作中适时抓住能推销自己的机会，适时高调展示你的能力，善于表达自己才有遇见成功的机会。
7）工作是为了自己，不是为了薪水薪水只是一时，是可以改变的，只为一时的薪水工作，对职场人来说是非常吃亏的。
比薪水更重要的是你学习的机会，锻炼能力的机会，为自己的未来努力拼搏的机会。
8）学会与他人合作单丝不成线，独木不成林。
在职场的生存法则有哪些
在职场的生存法则有哪些在职场中，要想生存并且获得成功，需要遵循一些生存法则。
下面是一些值得注意和遵守的生存法则。
1.始终保持专业：在职场中，专业是至关重要的。
要尽量避免在工作中过分暴露私人问题或情感，始终保持专业和冷静。
同时，也要努力提高自己的专业技能和知识，保持与时俱进。
2.养成良好的沟通能力：良好的沟通能力对职场生存至关重要。
要学会倾听他人的意见和反馈，并清晰地表达自己的想法和观点。
同时，要学会在不同的情况下使用不同的沟通方式，包括书面和口头沟通。
3.建立良好的人际关系：人际关系是成功职业生涯的关键因素之一、努力拓展人际关系网络，与同事、上司和下属建立良好的合作关系。
要学会与不同性格和背景的人合作，并尽可能地避免矛盾和冲突。
4.始终保持积极态度：在职场中，保持积极的态度是非常重要的。
无论面对什么样的挑战和困难，都要保持乐观和积极的态度。
这不仅有助于提高自己的工作效率，还能够影响周围的人，建立积极向上的工作氛围。
5.不断学习和成长：职场是一个不断变化和发展的环境。
要不断学习和提升自己的能力，跟上新的技术和趋势。
投资自己的职业发展，参加培训和学习机会，不断扩大知识和技能，增强竞争力。
6.善于解决问题：职场中会遇到各种问题和挑战。
要善于解决问题，寻找有效的解决方案。
要学会思考和分析，并尽可能提出创新和准确的解决方案。
不要回避问题，而是积极应对和解决问题。
7.灵活适应变化：职场中变化是常态。
面对变化，要保持灵活适应的态度。
要能够适应新的工作环境和要求，调整自己的思维和工作方式。
灵活适应变化，能够帮助你在职场中保持竞争力。
8.建立目标并制定计划：在职业生涯中，确定清晰的目标是非常重要的。
要知道自己的职业目标，并制定合理的计划来实现这些目标。
有目标和计划能够帮助你更好地规划自己的职业发展，并保持对工作的动力和决心。
9.始终保持诚信和道德：在职场中，诚信和道德是非常重要的价值观。
要始终遵守承诺，尊重他人，遵守职业道德和职业操守。
10条职场生存法则
10条职场生存法则职场生存法则11、待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。
即使是职场上，也待人诚恳。
毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。
老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。
而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。
职场生存法则2、理想很重要，但比理想更重要的是利益。
在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。
但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。
因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。
一切活动的基础都是利益。
只看重理想，而不明白利益重要*，这是绝大部分人被打击的原因。
所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是“理想”，更应该懂得“利益”。
职场生存法则3、工作不会害你，只有人才会害你。
在职场里，我们都会遇到工作的意外。
譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。
譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。
实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。
所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。
必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。
职场生存法则4、做事要藏拙，做人要露怯。
仔细想想，你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害，甚至到处都是缺点，好像你随时都可以超越他们。
可在做事情上面，这些人又面面俱到，几乎不露马脚，让人抓不到把柄。
职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。
所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。
职场生存法则5、上司夸你越多，你拿的好处就越少。
上司夸奖你并不是好事情，因为他们拿最廉价的口头赞扬，取代了实质*的利益。
很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。
每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。
所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。
职场生存法则6、规划要长远，拿钱要及时。
在职场的生存法则有哪些
在职场的生存法则有哪些在职场上生存的法则是每个人都需要学会和遵守的。
以下是一些关键的生存法则，可以帮助你在职场中取得成功和发展。
1.建立良好的工作态度：在职场中，积极的工作态度是非常重要的。
保持乐观和积极的心态，对待工作要负责任，认真处理每一个任务。
2.发展良好的沟通技巧：良好的沟通能力是非常重要的。
清晰、准确地表达自己的想法和意见，并且善于倾听和理解他人的观点。
有效的沟通可以消除误解，提高团队合作的效率。
3.学会合理安排时间：时间是宝贵的资源，因此学会合理安排时间，提高工作效率十分重要。
制定工作计划和任务列表，将重要的任务优先处理，避免拖延和浪费时间。
4.建立良好的人际关系：与同事、上司和下属建立良好的人际关系是成功职场人士的关键。
尊重和重视他人的感受，建立互信，合作和互助，可以帮助你在团队中更好地工作。
5.持续学习和发展：职场是一个竞争激烈的环境，因此持续学习和不断提升自己的能力是非常重要的。
保持学习的态度，参加培训课程和研讨会，提高自己的专业技能和知识水平。
6.解决问题的能力：在职场中，经常会碰到各种问题和挑战。
学会主动解决问题，找出解决方案，并在困难面前保持冷静和乐观的态度。
这样的能力会得到他人的认可和赞赏。
7.保持专业和道德：在职场中保持专业和道德是非常重要的。
遵守职业道德规范，保守商业机密，遵守公司的规章制度，对待工作负责，这样才能树立良好的职业形象。
8.处理冲突和压力：职场上难免会遇到冲突和压力，学会妥善处理这些问题是非常重要的。
保持冷静和理智的思考，寻找解决问题的方法，并且学会自我调节，保持良好的心理健康状态。
9.接受反馈和改进自己：职场是一个不断成长和改进的过程，接受他人的反馈和建议，积极改进自己的不足和缺点是非常重要的。
善于从错误中吸取经验教训，不断进步和提高自己。
10.保持积极的职业发展规划：在职场中保持积极的职业发展规划，明确自己的职业目标和目标，并制定相应的计划和策略来实现这些目标。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==从世界杯赛场感悟职场生存法则其实，职场也是一个赛场，每一场比赛，都有人晋升，有人淘汰。
在看球的同时，职场人能否从世界杯中学到更多有益于个人职业生涯发展的亮点呢?小编为你总结出职场的核心生存法则：法则一：别和上级对着干代表队：非洲雄狮喀麦隆在本届世界杯上，非洲雄狮不再有当年之勇，小组赛3场，喀麦隆只打进1球，狂丢9球，堪称是本届世界杯最丑陋的球队，这样的结果也让他们提前告别了世界杯。
其实，从一开始，喀麦隆就走在失败的道路上。
世界杯前，喀麦隆的国脚们曾因奖金问题和本国足协闹得不可开交，甚至一度要罢赛，好不容易来到巴西之后，核心队员埃托奥又制造了“教妻门”悬案：有人在酒店拍到埃托奥夜会喀麦隆门将教练的妻子。
喀麦隆队不仅和上级对着干，还动了上司的奶酪，最后踢出这样的结果也就不出人意料了。
点评：服从上级领导向来是职场生存的重要规则，你的表现你的晋升统统被他看在眼中，要想职业稳定、发展可观，与领导搞好关系是每一个职场人的必修课。
与上级领导叫板，要么你会死得很难看，要么就是跟领导同归于尽。
当然，反过来说，身为领导也要注意团结好属下，否则，民心尽失，无人替你干活，独木难支，最后你自己也很难生存。
法则二：慢热无异于送死代表队：斗牛士军团西班牙斗牛士军团向来是一支慢热型的球队，但是豪夺08/12年欧洲杯、10年世界杯历史记录好像表明这也不耽误事，但是这一次，摊上大事了，小组赛连续输给荷兰和智利，虽然最后对阵澳大利亚以3:0的比分挽回了些颜面，但上届世界杯冠军卫冕之路也就折戟于此了。
点评：逆水行舟，不进则退，躺在功劳簿上原地踏步混日子，小字辈都跑到你前头了，被淘汰的自然就是你了!法则三：苦练内功抢先机代表队：日耳曼战车德国本届世界杯，日耳曼战车以2胜1平的战绩晋级，日耳曼战车保持了他们原有攻防有序的优势，作战持续力强，以及钢铁般的意志力，又发扬了新技术，成功发展了足球整体作战的技术。
一定要懂的10条职场生存法则
一定要懂的10条职场生存法则
1、和领导汇报工作，注意观察领导当时的工作状态，如果领导很忙、烦躁，事情不太急，可以先缓和一下，避免撞到枪口上。
2、学会表达，汇报工作，先说结果，再说过程，接着说困难点，最后一点是需要领导支持的地方。
3、不要越级汇报。
突然有跨部门或者高层领导找你说事情，或需要你配合，切记一定得跟自己的领导说一下，不要让他最后知道。
4、切莫谈论办公室八卦，尤其把同事之间的私事跟领导聊，这种关系很微妙，很难把握，小心碰触。
5、说话讲究方式，不要以为领导都很大度，不会计较员工的态度，实际上领导是最在乎自己面子的人。
6、看准加薪时机，为了达到加薪的目的，提前就要多给领导暗示，最常见的办法就是直接提，跟领导说目前工作情况，对未来的工作计划，还有表示衷心。
7、会哭的孩子有奶吃，很多时候需要卖惨，千万不要表现无所谓的态度，该争取就争取。
8、每个领导都喜欢执行力强的员工，安排的工作都有落实，还能及时反馈，最不喜欢的就是老油条，不推不动，下面员工把事情做好，领导才有机会升职。
9、敢于做决策，领导喜欢可以独立解决问题的人，能做决策，潜台词是这个人能担责任，领导不喜欢老好人。
10、提高人际交往能力，把业务做好的同时，在公司内部人际关系上也打成一片，这样的人多半懂整合资源，自然会得到领导重视。
十大职场生存法则
十大职场生存法则十大职场生存法则最新1、办公室里只有两种人，主角和龙套，职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。
作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。
如今的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。
你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。
在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不行能进取的往上爬，到最终只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。
所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必需心存志向，以此为目标。
3、别被抱负忽悠，抱负是需要的，但不是别人的抱负，而是你自己的。
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激扬的演说。
忘了那些吧，老板的抱负只是老板的，而职场上，你是的。
要保持糊涂头脑，不能被轻易忽悠。
不管别人有什么抱负，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、假如真的没大志，那就为钱奋斗。
每个人都有解甲归田的时候，假如不是为了钱，谁要当这个官呢。
所以赚钱是人最主要的追求。
职场上很危急的局面，就是老板用抱负笼络人，想让人不拿钱白干活。
但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。
你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪慧，但不行以不当心。
职场与此一样，你可以不聪慧，但不行以不当心。
不聪慧的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。
而在职场上，这不是很大的罪过。
但不当心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。
到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。
管牢嘴，能风花雪月的时候就少谈论同事，能说人好话时就别说坏话，6、你说的每句话，老板都会知道。
所以要好好想想该说什么，不该说什么。
别奢望你私下说的话老板就听不到。
老板能知道一切，这是真理。
在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担忧谈话对象会把话传出去。
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从球场悟职场10大生存法则要问当下最火的是什么，肯定要算是2010年南非世界杯了。
向阳生涯职业咨询机构前不久对职场球迷做过一项主题为“2010年世界杯期间职场球迷观赛行为”的调查，结果发现，有九成人准备熬夜看球赛，有的找理由请假看球，甚至有人为了看球毅然辞职。
看来，一个小小皮球的魅力真是难以抵挡。
从世界杯赛场看职场，从球员看职业规划其实，职场也是一个赛场，每一场比赛，都有人晋升，有人淘汰。
在看球的同时，职场人能否从世界杯中学到更多有益于个人职业生涯发展的亮点呢？向阳生涯管理咨询集团专家团队近日从本届世界杯32支队伍的表现，总结出职场的10大生存法则：法则一：别跟老板对着干代表队：高卢雄鸡法国在本届南非世界杯上，法国队的表现异常低迷，小组赛一平两负排名垫底被早早淘汰。
而在此间，法国队内接连爆发内讧丑闻。
其实，法国队的内讧由来已久，只不过选择了在世界杯期间爆发。
在阿内尔卡怒斥主帅多梅内克战术不当之后，他被法国队开除出队。
球队内部派系斗争激烈，主帅没有控制局面的威严和能力。
于是，法国队在最后一场小组赛之前先后发生了球员拒绝训练，之后全体队员签名发布公告，对球队开除阿尔内尔卡表示不满，并以罢训的形式向其表示支持，最后，法国队也在与上司叫板的过程中，成了彻底的失败者，被踢出了局。
向阳生涯点评：服从上司向来是职场生存最重要的规则，顶头上司是你每天朝夕相处的人，你的表现你的晋升统统被他看在眼中，要想职业稳定、发展可观，与上司搞好关系是每一个职场人的必修课。
与上司叫板，要么你会死得很难看，要么就是跟上司同归于尽。
当然，反过来说，身为老板也要注意团结好属下，否则，民心尽失，无人替你干活，独木难支，最后你自己也很难生存。
法则二：慢热无异于送死代表队：蓝衣军团意大利意大利队在本届世界杯小组垫底，早早被淘汰出局。
在最后一轮小组赛意大利对斯洛伐克的比赛中，这支明显处于慢热状态的队伍上半场毫无建树，直到第82分钟才扳回一球！就在补时进入第2分钟，德罗西左肋射门被挡后铲给夸利亚雷拉，夸利亚雷拉在门前24米处右脚巧妙搓射挂左上角入网，又挽回1球，比分3：2。
此时的意大利只有两三分钟的时间来拯救自己！斯洛伐克咬牙坚持，将比分保持到比赛结束。
意大利的慢热终于把自己送到了南非世界杯的最后一站，上届世界杯冠军就此败北。
向阳生涯点评：俗话说“逆水行舟，不进则退”，原地踏步在职场中混日子，小字辈都跑到你前头了，被淘汰的自然就是你了！法则三：苦练内功抢先机代表队：日耳曼战车德国德国队就像是世界杯赛场上一个“神秘大礼包”，不断制造新惊喜。
在大胜澳大利亚、意外负于塞尔维亚和艰难战胜加纳之后，年轻的德国队在与英格兰队的大战中表现精彩，奉献了一场进攻盛宴。
德国战车年轻一代引领德国足球转型，他们保持了原有攻防有序的优势，作战持续力强，以及钢铁般的意志力，发扬新技术，成功发展了足球整体作战的技术。
德国新式战车的攻势足球令人耳目一新，而在淘汰赛中，英格兰队其实是输给了德国队的新“技术”。
向阳生涯点评：足球赛场上战术及上场球员的分工，其实就等同于我们在职场中什么人适合在什么职位上一样。
我们说，一个人要想获得最大的职业成功，就是要将自己的优势发挥得淋漓尽致。
如果能苦练内功，强处更强，补充短板，那么职业发展必将获得良好的前景。
法则四：肩负使命尽力而为代表队：东道主南非南非队已经从世界杯小组赛中淘汰，成为世界杯历史上第一个没能进入复赛的东道主。
曾以2比1战胜法国队，被南非球迷爱称为“布法纳男孩儿”的南非队员，用一场胜利向所有支持南非队的球迷告别。
以这样一种方式说再见，球员和球迷在公众面前都是昂着头离开，在这一刻，没有人流露出悲伤的表情。
即使南非队遭到淘汰，但看台上的呜呜祖拉的声音要比赛前更加响亮。
在场的球迷们还有节奏地伸出双臂，为退场的南非队鼓掌，就连现场为数不多的法国球迷也把掌声献给了退场的南非球员。
向阳生涯点评：东道主南非最后一场小组赛尽管输赢已经不重要，但他们还是为了国家的荣誉而战，拼尽全力赢得比赛。
职场亦当如此！尽力而为，坚持到底。
法则五：年轻就是资本代表队：光荣之师斯洛伐克生死大战中3比2淘汰卫冕冠军意大利队，还有什么事情斯洛伐克人办不到？生于1993年的斯洛伐克足球，可以说是一个不折不扣的“90后”，而无惧权威、敢于挑战正是“90后”的青春气质。
戴上队长袖标的哈姆西克如今不过23岁，另一位中场主力小魏斯出生于1989年，锋线杀手维特克和后防重臣朱里察这样的80年代初生人已经成为斯洛伐克队中的“老人”。
过度年轻化的球队难免会有成绩起伏，但这也成为了斯洛伐克足球今后继续进步的基础。
虽然斯洛伐克队负于荷兰队，止步16强，但首次踏上世界杯舞台的他们，已经成为了斯洛伐克国民的骄傲。
向阳生涯点评：没有一定工作经历的年轻人的确会受到企业的白眼，但一个表现优异、实力过人的年轻人却是各大企业竞相争抢的对象。
年轻就是资本，趁自己年轻的时候，为自己的职业生涯早做打算，规划好发展目标和通道，有了明确的目标和方向，再苦练实力，相信金子总有发光的时候。
法则六：任何时候保持自信代表队：神秘之师朝鲜浓重的神秘色彩是朝鲜队最大的特点，除了世界杯预选赛之外，他们很少与世界足坛的其他球队交流比赛，对外作战经验不足是他们最大的弱点。
朝鲜队首场迎战强大的巴西队，全队表现出了顽强的意志和积极的防守，他们还在巴西队之前打进一球，在世界杯的历史上留下了令人感慨尊敬的巨大身影！但在次战葡萄牙的比赛中，朝鲜队0：7大比分负于葡萄牙队，提前一轮宣告小组出局。
技术的差距是现实的，但首战表现出色的朝鲜，遇到了“天敌”葡萄牙后自信全无，惨遭屠宰。
如果朝鲜能够继续保持首战时的自信心，相信也不至于输得如此难看。
向阳生涯点评：自信是职场成功的第一要诀。
职场自信是促进我们职业发展的推动力，自信的人敢于对自己提出更高的要求，在失意的时候看到希望，最终获得成功。
无论何时何地，只要拥有并保持十分的自信，你就获得了制胜的法宝。
法则七：团队比个人英雄更重要代表队：东瀛武士日本日本队讲求整体配合，个人技术，坚持技术流是他们的风格，也让他们在场面上打得洒脱华丽。
报道称：“日本防守严密，进攻组织流畅，虽然个人能力并不突出，可是他们却一直在踢先进的整体足球，而以往日本球员并不怎么能跑，但本届世界杯日本队球员个个都跑不死，体能的大幅度提升也是他们取胜的关键。
”今年的日本队可能没有耀眼的球星，但是他们具有国际赛事最需要的团队精神，相信这能帮助他们走得更远！向阳生涯点评：古人云，人心齐，泰山移。
团队的核心是共同奉献。
这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。
要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业注入生命活力。
信奉个人英雄主义的职场人要注意，虽然你可能很有才，但如果不能融入团队，很可能成为孤星一颗，无所建树。
法则八：坚持到底就是胜利代表队：山姆大叔美国提到美国，大家首先想到超级大国，军事强国、篮球、棒球、橄榄球、田径...很多体育领域的强国！可足球在美国，特别是男足是绝对的弱势群体！本届世界杯中，美国队甚至远不如朝鲜队受新闻媒体的欢迎和重视，但是这不妨碍美国队的坚韧和努力。
此次美国队在南非世界杯上虽然没能顺利晋级，但在小组赛的表现还是值得赞许的。
他们在此次世界杯上多次上演绝境逢生的好戏，而与斯洛文尼亚的比赛中，更是展现出了他们破釜沉舟的勇气。
即便输给加纳队的比赛，他们也是在落后的情况下顽强扳平比分。
小组赛绝杀中，92分钟多诺万的进球拯救了美国队的命运，也完全改变了整个小组的格局。
向阳生涯点评：奇迹永远光顾信念坚定的人。
要取得胜利就要坚持不懈地努力。
不论是求学还是求职或是工作中都要学会坚持，定好目标看准了方向后，就要坚定不移地执行。
纵观古今，凡是有卓越成就的人，无不是靠恒心、耐心和自己顽强的意志、毅力获取的。
法则九：脚踏实地稳扎稳打代表队：黑色之星加纳非洲的其他球队都一支接一支地倒下了，唯有加纳依然坚挺。
非洲球队的独苗加纳队在南非世界杯1/8决赛中以2∶1击败美国队，成功进军世界杯八强。
这是加纳队第一次闯入八强。
这一成绩也与非洲球队的世界杯最佳战绩持平。
而晋级八强的加纳背负起了非洲队最后的希望，他们让全非洲自豪。
加纳，是一支极具战斗力的球队，任何人都不能小觑。
加纳队有6名队员都是23岁或以下的年轻人，在整个非洲，加纳年轻队员的培养机制蕴含的潜力最大。
一拨更年轻、更强壮、速度更快的球员形成了新的浪潮。
向阳生涯点评：求职时展示出自己的能力，工作中发挥出自己的实力，一步一个脚印地走，不放弃每一个小小的进步，每天进步一点点，稳扎稳打，练就一身技巧，拥有坚韧的职业精神，注定会成为职场中闪亮的“新星”。
法则十：尊重游戏规则代表队：约翰牛英格兰英格兰队绝对有理由指责裁判，正是那个明显的误判挫伤了他们的斗志，也没有让两队重回同一起跑线。
不难想象，如果兰帕德的劲射扳平了比分，势均力敌下，两队也许才会百般投入、倾尽全力，人们看到的也许是另一支英格兰队，一场真正的英德大战。
但就是这个转折点，让这幕原以为悬念重生的大戏沿着另一个轨道演绎成了一出“独角戏”。
英格兰忘记了，正因为世界杯上存在着许多“美丽的错误”，才会如此吸引人。
他们不单没有理性地看待这个游戏规划，反而彻底败给了心态，杯具！向阳生涯点评：我们常说企业与求职者是两个不同的角色，在求职这场游戏中，各自有着不同的想法与思路，求职是一种游戏，掌握了游戏规则，就很容易获得胜利。
同样，职场中也有每个人必须遵守的游戏规则，一个职业成熟度高的人，往往都能把握住职场的游戏规则。
可以肯定地说，不管是“传统足球强国”还是拥有大牌巨星，在世界杯上都不是球队取胜的护身法宝。
如果背上功利的包袱，想赢怕输，应有的水平也难以发挥。
反而那些草根阶层，揭竿而起，敢冲敢打，太岁头上动土，老虎嘴里拔牙，倒是能取得不俗的战绩。
世界杯的比赛有时间的限制，但凡比赛都是有输有赢，重要的不在于结果，而是过程中的激情和热情，享受足球的乐趣。
向阳生涯认为，职场中发展的好与坏也是同样道理，胜负也许并不完全都掌握在你自己的手中，但只要掌握住那些最重要的生存法则，做好职业规划，成功总有一天会属于你。