甄嬛传中职场生存法则
《甄嬛传》带给现代职场的启示
《甄嬛传》带给现代职场的启示《甄嬛传》带给现代职场的启示热热闹闹看完《甄嬛传》后，别瞎看热闹，从中吸取点营养，顺便长点脑子，以后在职场上混能少死几次。
姐在职场上混得一点都不成功，总摔跟头!造得鼻青脸肿的，所以经验不多，教训可不少，但又不长记性，于是老失败，赖我，全赖我!"人在江湖混，怎能不挨刀?"这话说得好，但也不能老挨刀，学会躲着点，学会还击几刀，老可着自己一个人祸害，早晚得先挂了!一、靠山吃山，靠水吃水，没山就独立。
当你初来乍到，羽翼未丰，还不能独当一面自立山头时，你要学会利用自然资源，否则咋活呢?比如华妃，家里有钱有势有权，于是选择了财大气粗张扬跋扈的道路，比如皇后，有皇太后这个血缘至亲的裙带关系，于是选择了官二代道貌岸然假仁假义的道路，比如初入后宫的甄嬛，在皇后与华妃较力的局面下，选择表面胆小怕事，时刻恭敬服从，暗地里却全心全意以俘获皇上的心为职业奋斗道路。
要说充份利用自然资源，余莺儿会唱昆曲，安陵容嗓子不错，甄嬛擅长跳舞，惠贵人又精于琴艺，积极展示一技之长博老板欢心自然是职场王道，但也要有自知之明能够把握火候。
余莺儿刚得到老板表扬就开始找不到东南西北，处处得瑟显摆，把小宫女得宠的浅薄发挥得淋漓尽致，殊不知树大根深的才是职场上屹立不倒的大佬!所以余莺儿的撞枪口就是因为她自己没眼色，找不到自己的位置，又坚持螳臂挡车，她不死谁死?二、擦亮眼睛，站好队伍，别站错了。
站队这事儿很重要，你要么是这伙儿的，要么是那伙儿的，妄想在各个派别之间全不沾染，不挡别人发财路，自己也不想升官的，就等于是失去了大部队的小喽喽，没身份人家就不带你玩，耍单又没本事没靠山，一定会被最先消灭掉。
谁管你有没有野心和企图，谁管你有没有伤害过他，因为你身单力薄，所以就最先被吃掉。
惠贵人不争不抢，但也知道亲近太后做靠山。
敬妃默默无闻，但也知道经常向甄嬛示好。
端妃貌似远离争斗，但也知道关键时刻维护甄嬛，刚入宫的甄嬛，貌似不谙世事，但也知道在情况允许下用言语维护皇后的尊严，假意亲近，这就是站队，这就是帮派，这就是江湖!选择了自己的组织，还要看那情形方便不方便给自己粘上标签，那个夏冬春就傻乎乎地最先表明了身份，在华妃盛势皇后都不能与之正面冲突的情况下，大张旗鼓表明立场站在皇后一边，也不知道做点地下工作，就这样明晃晃地把自己晒了出去，成为两个帮派争斗的'牺牲品，被消灭得十分惨烈。
甄嬛传学到的职场知识
甄嬛传学到的职场知识《甄嬛传》自2011年播放以来，距今已经7年的时光了。
这7年以来，从学校毕业走入职场，从一个什么事都不懂的傻白甜到职场白领，体会到不少的酸甜苦辣，如今再回过头看甄嬛传，意外发现其中包含了许多职场道理。
这里给大家分享一些关于职场社交知识，供大家参考。
甄嬛传学到的知识101 选择的重要性大多数人以为甄嬛传里最大的赢家是嬛嬛，其实不然;在这场女人的斗争里，嬛嬛失去了2个孩子、2份感情、1个真闺蜜，为了让新帝放心，把儿子过继给果郡王，虽然最后的她贵为圣母皇太后，但是她失去的东西太多了。
在这里，要说的是另一个存在感不强的人——欣常在，她反倒是剧中唯一一个不损失太多利益，从头笑到尾的人。
在后期的后宫中，势力分为皇后党和甄嬛党，从理性角度分析，皇后党成员要么阴狠，要么自私，成员里安陵容和瓜尔佳氏窝里横，皇后的做法是置之不理任瓜尔佳氏毒坏安陵容的嗓子。
跟了皇后，要么生不下孩子，要么被设计杀母夺子。
从这两点看，虽然身份最尊贵皇后绝对不是一个好领导。
安陵容其实是个很厉害的女人，出身低贱却用自己的努力一步步往上爬，堪称励志典范，可惜的是她做错选择，更错人。
而跟错领导，多么优秀都是白搭。
那么欣常在她做了什么?第一，在局势尚不明朗的时候，她不曾践踏弱势的甄嬛;第二，在局势趋于稳定的时候，她果断作出选择，跟了甄嬛的团队。
最后甄嬛收了她的投名状，让她笑到最后。
02 要足够自信那些出身不好的人，切莫让自卑毁了自己。
生活中有很多人可能来自农村，甚至是山区，无论他们怎么努力，怎么学习，总是觉得自己比不上人家，也无法和家庭优越的人相处，对方稍微露个Logo就以为对方在炫富，然后慢慢变得自卑。
剧中安陵容即是如此，她其实长得美、歌喉好、舞蹈佳，还会调香，可谓出众。
但是由于出身差，自卑心理作祟，总是以为甄嬛在炫耀，最后慢慢变得心理阴暗，从好姐妹沦为假闺蜜，甚至加害甄嬛，自取灭亡。
说白了，她就是不够自信，才会有那么多阴暗的想法。
看《甄嬛传》的职场生存哲学
8、少一点诡计，多一点装傻。这方面端妃和敬妃做到了极致，因此，皇上很信任她俩人。她俩的处境也很安全。甄嬛很有才华，却不卖弄，这令很多人不知道她会什么不会什么，低估了她的实力：在宴饮时，曹贵人故意为难她，让她跳惊鸿舞，她却淡定从容的跳起来，舞姿十分动人，令很多本想要看笑话的人大失所望，她在皇上眼中更增加了几分神秘色彩，皇上对她更是宠爱。
（注：本文论点主架构为陆琪书中《潜伏在办公室》的主要内容，此书的内容一样可以和《甄嬛传》的生存之道相想，而是自己的，上司的理想永远和你无关，上司利益并不代表你的利益。你是上司的人，上司却不一定是你的人；上司说他对你很放心，事实可能刚好相反；上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你；上司夸你越多，你拿的好处就越少；上司对你讲的道理，永远都是对他有利的。所以要站在上司的立场看问题，站在自己的立场做事情。在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。上司不是用来效忠的，而是用来利用的（比如上司分权与制衡的君王术）！甄嬛就很清醒的认识到在深宫中，最重要的永远都是自己的利益，而不是别人的，不是上司的。当她发现皇后早已视她为眼中钉时，她做的是奸臣，表面对皇后谦恭谨慎，心里对未来的方向把握的相当准确，她与皇后胜者为王败者为寇！甄嬛在回宫后，联合端妃和敬妃的力量一同扳倒皇后，最后甄嬛权同副后，端妃成为皇贵妃，敬妃成为静贵妃。她们都是在为自己的理想奋斗，因为事成后她们三个人都得到了很多利益。而皇后、安嫔和祺贵人是一伙的，为什么祺贵人和安嫔不仅没有得到善终，还什么好处都没得到？因为祺贵人和安嫔是为皇后的理想和利益奋斗。不难看出，皇后对她们讲的道理，永远都是对皇后自己有利的；皇后让她们做事，利益全被皇后占了，祺贵人和安嫔除了皇上暂时的宠信外，没有得到任何实质的好处，孩子都没有。所以后宫是一个利益交换的地方，如果只是上司得利，而自己什么都得不到，那只能说明被白白利用，变成炮灰。从甄嬛在回宫这件事情上不难看出，她看出太后希望有人可以牵制皇后，改变后宫皇后独大的局面，从而争取太后的同意，得以回宫。
甄嬛传 职场启示录
甄嬛传职场启示录【中图分类号】g71 【文献标识码】a 【文章编号】2095-3089（2013）05-0020-02《甄嬛传》讲述的是女主角“甄嬛”从一个不谙世事的单纯少女成长为一个善于谋权的深宫妇人。
历尽后宫各种倾轧、狡诈、虚妄、狠毒、权谋以及生死变故，虽然最终成功上位，但人性的扭曲与孤老一生的残局注定了封建制度下后宫女人的悲凉人生。
在勾心斗角的后宫，甄嬛是如何从一个新人一步一步的成为高高在上的太后，这其中的生存发展哲学又有哪些值得我们学习呢？初入职场应如何处世？如何把握身边的机遇？又如何应对种种困境？以上问题都能在该剧女主角、被网友们称为“清宫杜拉拉”的甄嬛的成长史中找到答案。
职场启示：1.在后宫中，做好人难——你不害人，你就很容易被人害。
同样的，职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。
你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。
别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。
而在职场中，信任往往应该有尺度。
站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。
2.要成为真正的强者，遭受磨难而不为磨难所摧毁并在磨难中历练至更强大是其不可或缺的必修课。
“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
”甄嬛的强大在于：她是得道之人——既是好人，也是强者。
甄嬛的成长史可分四步，第一步：初来乍到学会蛰伏。
十七岁的甄嬛以秀女之身入宫，因为不谙世事，所以初入宫与眉庄、陵容结成一派，却在皇后和华妃两派之间频频被辱，几度险些丧命。
但她很快学会保护自己，将满腹才华和顶尖舞艺全部隐藏。
在职场也是如此，初来乍到切忌锋芒毕露，职场新人必须在最短时间内学会保护自己，如同甄嬛一样，韬光养晦以图后谋，一方面又对众人一视同仁，以此善结贵人，拓展人脉。
第二步：不发则已一发惊人。
面对雍正，甄嬛很能揣摩帝心，她利用自己的好人缘，斡旋在上级、下属、对手、合作伙伴之间，游刃有余，面对竞争对手也绝不轻易出手，一出手即让不可一世的华妃失宠。
甄嬛传中的职场
1. 平分春色总胜于一枝独秀。
（太后想选个新人进来分华妃的恩宠）2. 不偏爱，懂节制，方得长久。
（皇后）3. 以色事他人，能得几时好。
（嬛嬛）4. 劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。
（安答应）5. 永远二字，说来简单。
若真做起来只怕是很难了。
（菀常在）6. 宁可枝头抱香死，不曾吹落北风中。
（沈贵人喜欢菊花的气节）7. 凡事就怕用心学。
（黄桑）8. 人有喜怒哀乐，伤心流泪何罪之有。
（菀常在）9. 雪中送炭的情谊可比什么都可贵。
（菀常在）10. 有时候不争，比能争会争之人有福多了。
（菀常在）11. 这路走错了不打紧，这东西交错了人，那可就不好办了。
（允礼真聪明细心）12. 杏花虽美，可结出的果子极酸，杏仁更是苦涩，若做人做事皆是开头美好，而结局潦倒，又有何意义。
倒不如像松柏，终年青翠，无花无果也就罢了。
（菀常在）13. 姐妹间的情谊再深，不留意也会生出芥蒂。
（安答应就是喜欢乱想）14. 人无伤虎意，虎有害人心。
（沈贵人）15. 但凡海上有风暴来临前，海面总是格外平静。
（沈贵人）16. 太后行事一向有分寸，后宫的事她从不多管，但只要管了，必定是她看不过眼的大事。
此番严惩，就是要告诉后宫，不要再这样乌烟瘴气。
（黄桑）17. 与其心生敬佩，不如自己便是那样的人。
（菀贵人）18. 妹妹心善是好事，可是在这宫里，只一味地心善就只能坏事了。
唯要牢记一句话，明哲保身才是最要紧的。
（敬妃）19. 身为皇后，永远都不能有说厌烦的时候，一旦被人发觉力不从心了，那些盯着后位的人，不把你生吞活剥了才怪呢。
（皇后）20. 其实这后宫里头啊，从来就只有一棵树，只是乱花渐欲迷人眼罢了，只要你看得清，哪棵是树哪朵是花就好了。
（皇后）21. 不过人心都难测，何况是畜类，越是亲近温驯就越容易不留神呐。
（皇后）22. 再美再好的情事，也不过浮云一瞬间，桐花台如此，先帝与舒妃的情爱又何尝不是呢。
（菀贵人）23. 放不下荣华富贵的人，就永远成不了大气候。
甄嬛传的职场分析
赠人玫瑰，留守余香
反驳皇帝时候给皇帝一个台阶， 不要不留情面。
善于“亮”
以个人优点取得皇帝的信任。
不，对下辈的过失要能装糊涂。
察言观色
观察别人的说话或脸色。多指揣摸别人的心 意。
非庸人不自扰
上级明白事理，妥善处理江山美人 朝政 之大事。
甄嬛传+职场沟通 技巧=成功
装潢二班
火箭队
准备“伏笔”
好的开头就会赢的上方 伏笔为自己观点做引子
中庸之道
中庸之道不是简单的中 立，不作为，甘于平庸， 更不是庸俗。 端妃以孔孟圣贤之道， 告诫皇上为人之事
抛砖引玉
端妃利用自己的见解引出皇帝的决定。
知己知彼，百战不殆
孙子兵法有云： “知己知彼，百战不殆。”
看《甄嬛传》学职场生存十大法则
看《甄嬛传》学职场生存十大法则
《甄嬛传》是一部宫斗大戏，其中每个人都有自己在后宫生存的一套。
我们从中也可以总结职场工作中的十大生存法则。
一、刚进公司该怎么生存呢？
甄嬛：在这后宫中想要升，就必须猜得中皇上的心思。
着想要活，就要猜得中其他女人的心思。
二、被人利用了，我该怎么办？
浣碧：在这宫里，有利用价值的人才能活下去，好好做一个可利用的人，安于被利用，才能利用别人。
三、别人的称赞是不是真心的？
叶答应：若是心中真正尊敬，未必要日日拜见吧。
何况这满殿里坐着的人，谁知有哪个是口是心非的呢？
四、公司里拉帮结派，我该怎么自处？
敬妃：妹妹心善是好事，可是在这宫里，只一味地心善就只能坏事了。
唯要牢记一句话，明哲保身才是最要紧的。
五．为什么陷害别人的家伙反而被大家同情？
华妃：贱人就是矫情！
六、跟我关系好的同事会不会陷害我？
皇后：人心都难测，何况是畜类，越是亲近温驯就越容易不留神。
七、工作表现太好，反而变成上司眼中钉怎么办？
甄嬛：容不容的下是娘娘的气度，能不能让娘娘容的下，是嫔妾的本事。
八、低调的同事一定不会耍手段？
曹贵人：娘娘可曾见过好狗，这会咬人的狗，不叫。
九、只为自己往上爬就该踩着别人？
甄嬛：再冷，也不该拿别人的血来暖自己。
十、工作就非得卷入这些勾心斗角不可吗？
甄嬛：有时候不争，比能争会争之人有福多了。
本文为头条号作者发布，不代表今日头条立场。
从《甄嬛传》看现代职场的生存技能
从《甄嬛传》看现代职场的生存技能从去年以来，《甄嬛传》在中国大陆、台湾地区甚至日本、美国等国家都掀起了一波又一波的收视狂潮，《甄嬛传》的热播得益于它宏大的场面，精细的做工的多种因素，更重要的是，该剧透过暗藏玄机的古代宫廷故事，直射现代职场规则，看后让人不仅觉得好玩，而且觉得有用。
该剧的导演郑晓龙在参加节目《侃侃三人行》时说：“17岁的甄嬛以秀女之身入宫，从一个低位嫔妃到皇太后的升迁过程放在现实社会来看，就是初入职场的女大学生到职场CEO的成长史”。
此语一出，使得一些职场新人尤其是年轻女性，将此剧视为“职场生存指南”，将其奉为“古典版的《杜拉拉升职记》”。
这样的说法虽然不免过激，但是我们也不妨通过甄嬛在进宫后的不同阶段的种种表现，看到一些面对职场危机、应对人生起伏的良策，为当今社会的职场人士提供一些有益的思考。
少女时代的甄嬛是一个单纯善良、美丽聪明、才智过人的女孩儿，她可以不求任何回报地帮助素不相识的安陵容。
入宫之初，她似乎抱定了不参与后宫你死我活争斗的决心，她自求受皇帝冷落，甘愿过清贫但不失尊严的日子。
这时的甄嬛最擅长“示弱”。
在职场上初来乍到，切忌锋芒毕露，职场新人必须在最短时间内学会保护自己，如同甄嬛一样，韬光养晦以图后谋。
职场中的新人，要善于以适当的“示弱”赢得上司与同事的同情心、怜悯心，从而逃避责任，保护自己。
然而，剧情安排她邂逅并爱上了皇帝，于是甄嬛顺理成章地成为皇帝的“小秘书”，由小主变成了当红的莞嫔，她开始小心应付上至皇太后下至小宫女各色人等，察言观色，小心周旋，惟恐失了分寸引来祸患。
她背地里拉拢太监，讨好皇后，安抚妃嫔，做事八面玲珑却又温婉顺从，隐忍退让委曲求全，身为皇帝新宠也并没有违反做人的基本原则。
这一阶段的甄嬛可以说是八面玲珑，非常善于揣摩上司的心理，“巧于迎合而工于显勤”，借以赢得上司和同事的认可与喜欢，以得到更多的机会和关照。
在职场之中，最忌讳的不是没有才干与智慧，而是不知道领导要什么。
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甄嬛传中职场生存法则
一、出来乍到学会蛰伏
二、看准时机切勿轻举妄动（不发则以，一发惊人）
三、以退为进，以守为攻（遇到逆境顺着曲折往上爬，一帆风顺是最容易犯错误）
四、演技要高，心肠要狠
五、永远揣摩老板的心思，不要公开跟老板唱反调，没人真正喜欢和自己意见相左的人
六、即使功高显赫也要学会低调，防止功高盖主被卸磨杀驴
七、“木秀与林风必摧之”隐忍是必要的，免得在你羽翼未丰时就被皇后和华妃这样的权贵
痛下杀手，壮士未酬身先死
八、最可怕的不是明敌，而是安敌，忠实自己的小团队是必要的，但是伤你最深的往往是和
你最亲近的人，因此要提防你的手下出现像安陵容这样的人，你对别人好，别人不一定对你好，因此不要百分之百信赖你的手下
九、对于阿谀奉承的人，只可利用永远不要信任
十、对于随波逐流的小人物，从来不必费心，他们永远是站在强者一边的。
你只需要让自己
足够强久可以了
十一、如果真结识向沈眉庄一样的朋友，一定要珍惜一辈子
十二、职场中没有永远的朋友也没有永远的敌人，只有永远的利益
十三、心胸开阔，厚待自己人才能得道多助，失道寡助
总而言之得到老板的信任和赏识是最重要的生存法则
无论何时，只要你敢想，并且付诸行动，总是会收获成功的
杜拉拉，刚开始只埋头苦干，经过思考后开始改变策略，认识到在职场上，首先你要行；其次要有人说你行；然后说你行的人还要行
我们也有职业理想，只是，在夹缝中我们只能是先生存，后理想。