离职协议书模版
离职协议书范本通用版6篇
离职协议书范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方就乙方离职事宜经过友好协商，达成一致意见，为保障双方的合法权益，特制定本协议，以兹信守。
一、协议目的本协议旨在明确乙方离职的相关事宜，包括离职日期、离职补偿、保密义务、知识产权归属、竞业限制等内容，以确保双方权益得到合法保护。
二、离职日期乙方自本协议签署之日起，离开甲方公司，结束在甲方公司的职务。
乙方需按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
三、离职补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位性质，给予乙方一次性离职补偿金，具体金额按照甲方公司相关规章制度执行。
2. 离职补偿金的支付方式和时间：甲方在乙方办理完离职手续后XX个工作日内，将离职补偿金支付至乙方指定的账户。
四、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方商业机密、技术秘密等保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于其他公司、个人等。
3. 若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的工作成果、知识产权等归属于甲方所有。
2. 乙方离职后，不得擅自使用甲方知识产权，若需使用，应事先征得甲方同意。
六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在与甲方业务竞争的同类企业或单位从事相关工作。
2. 若乙方违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他事项1. 双方应遵守国家法律法规，本协议中的各项约定应符合法律法规的规定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
离职协议书的样板7篇
离职协议书的样板7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方离职事宜进行协商，就相关事宜达成以下协议：一、离职事宜乙方自愿申请离职，经与甲方协商一致，同意自（离职日期）起正式离职。
甲方对乙方的离职表示理解，并感谢乙方在公司工作期间的辛勤付出和贡献。
二、工资结算甲方将在乙方离职后的（工资结算日期）前结清乙方尚未领取的工资以及补偿金。
双方确认乙方无其他未领取的薪酬。
乙方确认已收到甲方发放的最后一次工资和其他应得报酬。
三、离职补偿甲方将根据乙方在公司工作的年限和表现，按照相关规定支付离职补偿金。
具体金额为（具体金额）。
乙方确认已收到相关离职补偿金，对此表示满意。
四、保密义务乙方表示在离职后将继续遵守公司的保密义务，不得向任何第三方透露或利用公司的商业机密或客户信息。
乙方同意归还和/或删除一切公司资料、文件及资产，在离职后不再擅自使用或传播公司的知识产权。
五、法律责任甲乙双方均同意在协议签订后不得擅自解除协议，如有违反协议的行为，应当受到法律的追究及相应的法律责任。
六、其他事项关于离职后的其他事项，双方已经详细协商，并在本协议中做出明确约定。
双方确认已充分了解协议的各项内容，不存在任何争议。
七、协议的解释和变更本协议任何条款的解释和执行均应依照中华人民共和国法律进行，并受中华人民共和国法律管辖。
本协议内容如有变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
八、生效和终止本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并自离职日期开始执行。
本协议的解除或终止应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
乙方：（签字）日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份备案。
第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方自愿辞去甲方公司的工作，双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职时间：乙方自愿辞职，离职时间为（具体日期）。
在此之前，乙方将尽职尽责地完成手头工作，并配合顺利交接工作。
离职协议书样本7篇
离职协议书样本7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方（员工姓名）与甲方（公司名称）的劳动合同即将到期，为维护双方的合法权益，特订立本离职协议书。
经双方友好协商，就乙方辞去甲方的工作，双方达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展及其他原因，自愿提出辞职。
甲方对乙方的决定表示理解。
二、离职时间乙方辞职自本协议签订之日起生效，离职日期为（具体日期）。
在此之前，乙方继续履行工作职责直至离职日期。
三、劳动报酬结算1. 甲方将按照乙方的劳动合同规定以及工作时长计算，结算乙方在离职日期前的全部工资及福利待遇。
2. 乙方应主动交还甲方提供的所有公司财务及物品，并办理完相关手续。
四、保密义务乙方在离职后应当继续遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及内部信息。
五、知识产权乙方应当保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的商业资料或涉及公司商业利益的信息。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，均由双方友好协商解决。
3. 本协议自签署之日起生效。
签章日期：签章日期：本协议经甲乙双方签订，自双方签字生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方在合作期间保持良好的沟通，感谢乙方在公司的付出和贡献，祝愿乙方未来一切顺利！第2篇示例：离职协议书样本甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿协商的原则，就乙方主动提出辞职，甲方同意乙方离职一事，就双方在离职过程中应履行的义务和权利达成如下协议：一、离职时间1. 乙方应在签署本协议书后的一个月内，按照公司规定的程序正式离职。
2. 在离职期间，乙方应认真履行现有职责，保持工作积极性，确保工作顺利交接。
3. 甲方同意乙方在正式离职后，可以正常享受公司规定的离职福利和待遇。
二、工资结算1. 乙方应在离职前，将所有未结算的工资和福利待遇进行清算，如有疑问应及时向甲方人事部门提出异议。
离职协议书范本5篇
离职协议书范本5篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1. 乙方入职于甲方，担任（具体职位），已经连续工作了（具体年限）。
2. 乙方提出离职，甲方同意乙方的离职申请。
为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商一致，特订立如下离职协议：一、工作交接：乙方在（具体日期）正式离职后，将协助公司完成工作交接。
乙方将向接任的员工或者相关负责人介绍工作内容，向接任人员进行工作交接，并提供所需的工作帮助。
二、薪酬结算：1. 甲方应在乙方离职之日起（n）个工作日内，将乙方的工资、加班费、年假工资等合法应得报酬结清。
2. 乙方上月工资和当月工资于离职当月（具体日期）发放；年终奖于次年年底结清。
三、劳动保险和社会保障：2. 乙方应当持相关离职证明及相关材料，办理失业保险等相关手续。
四、保密义务：乙方应当保守公司的商业机密和客户信息，并不能在离职后向公司竞争对手透露有关公司的商业秘密或者从事与公司业务有竞争关系的活动。
乙方应对其在公司服务期间所获得的与公司利益有关的一切资料、资讯、商业秘密等承担保密义务。
五、法律效力：本协议自双方签字盖章后生效，至乙方依约离职并完成工作交接之日终止。
在协议有效期内，任何一方不得单方面变更或解除协议。
六、其他约定：本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，并按照中华人民共和国相关法律法规执行。
七、补充条款：本协议未尽事宜，由双方另行签订《离职协议补充协议》。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________签订日期：年月日签订日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议解释权归属于甲方。
第2篇示例：离职协议书离职协议书是指员工与雇主在员工离职时签署的法律文件，用于明确双方离职后的权利和义务，避免后续可能出现的纠纷。
离职协议书一般包括离职原因、离职日期、离职补偿、保密义务、竞业限制等内容。
范本：甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方本着平等自愿原则，经友好协商达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因决定离职，甲方已充分尊重乙方的决定。
离职协议书通用版6篇
离职协议书通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方离职时的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同关系，保护双方的合法权益。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，甲方已充分了解并同意乙方的离职理由。
三、离职日期双方同意，乙方的最后工作日为______年______月______日。
乙方需在约定时间内完成离职手续。
四、离职补偿1. 甲方同意支付乙方______个月工资作为离职补偿金，以补偿乙方在任职期间付出的努力和贡献。
补偿金将在乙方完成离职手续后的次月发放。
2. 除上述补偿金外，乙方不享有其他福利待遇或补偿。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（______年），不得向任何第三方透露甲方的商业机密、客户资料等保密信息。
若违反此条款，乙方需承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（______年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
若违反此条款，乙方需支付甲方违约金______元。
六、工作交接与物品归还乙方需在最后工作日前完成以下事项：1. 与甲方指定的交接人办理工作交接，确保工作顺利进行。
2. 归还甲方所有的办公设备、资料、文件等物品。
3. 结算工资、社保等相关费用。
七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均需承担违约责任。
违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
离职协议书范本6篇
离职协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1离职协议书范本离职协议书是员工与公司之间约定离职事宜的书面文件，是离职过程中非常重要的一部分。
它一方面可以明确双方的权利和义务，避免可能出现的纠纷，另一方面也是对员工与公司之间长期工作关系的一个总结和结束。
下面是一份离职协议书的范本，供大家参考：离职协议书甲方（公司）：__________ 公司乙方（员工）：__________鉴于：1. 乙方作为甲方公司的一名员工，于______年______月______日正式加入公司，担任______职务，为公司做出了一定的贡献；2. 乙方经过协商决定离开公司，双方就离职事宜达成如下协议。
一、离职时间1. 乙方的最后工作日为______年______月______日，其职务将由公司安排他人接替；2. 公司将于乙方最后工作日支付其工资、年终奖、未休假期等应付款项。
二、离职后的权利义务1. 公司将在离职后15个工作日内为乙方出具离职证明及相关工作经验证明；2. 乙方应当妥善保管公司的商业秘密及所有保密信息，不得泄露给任何第三方；3. 双方确认在离职后不再存在任何形式的劳动、服务合同关系，各自互不追究其他权利义务。
三、遵守约定1. 双方确认本协议的签署系双方真实意愿，不存在任何形式的欺诈、胁迫、威胁等非自愿情况；2. 乙方承诺在离职后不从事任何损害公司利益的竞争行为，否则将承担相应法律责任；3. 双方保留在协商一致的前提下变更本协议的权利，并且变更后的协议应当书面确认。
本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________日期：______年______月______日以上是一份离职协议书的范本，具体在实际使用时，双方可以根据具体情况进行适当的调整。
离职协议是一份非常重要的文件，双方需谨慎对待并签署，以避免可能出现的法律纠纷。
祝愿双方在今后的工作生活中都能顺利发展！篇2离职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲乙双方就乙方离职事宜达成一致意见，特订立本离职协议书，具体内容如下：一、离职原因乙方因个人原因申请离职，经公司审核同意，同意乙方离职。
离职协议书正式版5篇
离职协议书正式版5篇第1篇示例：离职协议书正式版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确甲乙双方在离职后的权益和责任，经双方友好协商，特订立本离职协议书，共同遵守以下条款：一、离职原因乙方因个人原因申请离职，经公司同意，同意乙方辞去（职位名称）职务。
二、服务期限自本协议签署之日起，乙方正式进入工作离职程序。
在此期间，乙方应如实完成离职手续，并协助公司做好交接工作。
三、经济补偿1. 公司将依据乙方的工作表现和实际工作年限，按照相关规定支付离职补偿金。
2. 公司将在离职之日起的工作15个工作日内，将乙方当月工资、年终奖金等应发款项一次性支付给乙方。
四、保密义务乙方在离职之后仍需遵守公司的商业秘密和保密协议，禁止泄露公司的商业机密和客户信息。
五、竞业限制乙方在离职后一年内，不得从事与公司业务有竞争关系的工作，不得在离职后一年内与公司的客户和供应商直接接触、合作。
六、其他约定1. 本协议所列条款为双方协商一致，具有法律效力。
2. 本协议的解释和争议均适用中华人民共和国的相关法律法规。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。
以上为本次离职协议书的内容，希望双方遵守约定，友好分手，共同维护公司和员工的利益。
愿乙方在未来的工作生涯中更上一层楼，事业有成！祝一切顺利！第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就乙方离职事宜达成一致意见，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、离职事由乙方因个人原因申请离职，经甲方同意，同意乙方辞去其在甲方担任的职务。
二、离职日期乙方离职日期为（具体日期），届时乙方自愿交还公司的一切办公用品和资料，并进行交接工作。
三、离职补偿1. 乙方自离职之日起，不再享有公司任何福利和待遇；2. 甲方将于乙方办理离职手续后支付乙方离职补偿（具体金额），作为乙方离职后的经济补偿。
四、保密义务乙方保证对甲方的商业秘密和保密信息予以严格保守，不得泄露给第三方或以任何方式利用。
离职协议书的样板5篇
离职协议书的样板5篇篇1离职协议书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于乙方于（入职日期）起在甲方公司工作，经过双方协商同意，乙方因个人原因选择离开甲方公司，双方达成如下离职协议：一、离职时间1. 乙方同意在本协议签署之日起，正式提出辞职，并全面配合公司安排的离职程序，最终离职时间为（离职日期）。
2. 自离职之日起，乙方不再代表甲方参与任何商务活动，并交还公司所有的办公用品、资料等。
3. 乙方应如实交代在职期间所持有的公司文件、资料、电子数据等，并签署有关离职文件。
二、薪资结算1. 乙方应于离职日前向公司提交所有的请假记录、加班记录等相关工时记录。
2. 公司应按照乙方最后一个月的工作时间结算工资，支付乙方应得的工资报酬及其他福利待遇。
3. 公司有权在乙方最后一个月的工资中按比例扣除乙方因私自请假等原因而应扣除的工资。
三、离职后义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于自身利益。
2. 离职后一年内，乙方不得从事与甲方公司相同或相近的行业，以免对公司造成竞争损害。
3. 乙方应积极与公司配合，完成离职手续，并在规定时间内签署离职协议书。
四、补偿与赔偿1. 若乙方在公司工作期间因自身原因或违规行为所造成的损失，公司有权要求乙方进行相应的赔偿。
2. 若乙方提前解除劳动合同，需提前向公司支付相应的违约金。
3. 如因乙方个人原因引起的公司财产损失，乙方应当承担相应的赔偿责任，并赔偿公司因此所产生的全部费用。
五、其他事项1. 本协议自签署之日起生效，自离职协议书签署之日起结束。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：法定代表人签字：乙方（员工姓名）：员工签字：日期：年月日以上为离职协议书的样板，双方应在签署前充分了解协议内容，遵守协议规定，确保合法权益，并积极配合完成离职手续。
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离职协议书
用人单位（全称）：xx公司（以下简称甲方）
法定代表人（或负责人）：_________________________
单位住所地：_____________________________________
劳动者姓名：__________________（以下简称乙方）
身份证号：____________________
地址：____________________________ 邮政编码：________________ 通讯方式：________________________
甲乙双方协商解除劳动关系，为顺利开展离职交接工作，并完善离职后双方应承担的法律责任，经友好协商，特订立如下协议：
1. 甲方接受乙方的离职申请，并确保及时为乙方办理离职手续；
2. 乙方应当自觉遵守甲方的规章制度，如实认真地与甲方办理离职交接手续，不得隐瞒、拖延；
3. 乙方承诺离职后不得利用其所能知晓的甲方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益，否则，甲方保留要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利；
本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的（包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。
4. 乙方承诺不从甲方处招聘员工；
5. 乙方违反本协议之任一条款，都应承担违约责任。
甲方有权主张由于乙方责任导致甲方损失的赔偿；
6. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；
7. 本协议自双方签字之日起生效；
8. 因本协议产生之争议，双方应协商解决，协商不成，以xx所在地法院为争议管辖法院。
甲方：(盖章) 乙方：（签字）
日期：日期：篇二：离职协议书
离职协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：工作岗位：
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。
一、乙方原任职甲方职务，于20年月日入职，在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元（含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等）。
二、在签订本协议时，乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬（含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等），迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符，则以本协议内容为准。
三、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。
四、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。
五、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容，故本协议一经签订不
得撤销或变更。
六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。
甲方（章）：乙方（签名并捺右手食指印）：代表人：身份证号码：
日期：日期：2011年月日篇三：离职协议书
离职协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系，协议如下：
一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日工作日内完成工作交接。
甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明，并在日内为其办理保险关系转移手续等。
三、乙方对甲方的客户应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关的法律责任。
四、本协议第三条执行完以后，双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。
五、甲乙双方违反本协议之任一条款，均以视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
六、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
七、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。