稳定岗位试题(七)
保安岗位培训试题及答案
保安岗位培训试题及答案一、选择题1. 保安人员的职责是保护财产和人员的安全，维护公共秩序，确保（）。
A. 单位的正常运转B. 社会的和谐稳定C. 所有人员的安全D. 单位的隐私不被泄露答案：A2. 保安人员在工作中应遵循的原则是（）。
A. 严格执法B. 服务至上C. 被动防守D. 随意执法答案：B3. 下列哪项不是保安人员的职责（）。
A. 巡逻检查B. 门卫管理C. 协助警方破案D. 管理单位内部员工答案：D4. 保安人员在处理突发事件时，应首先考虑（）。
A. 保护自己B. 保护财产C. 保护人员安全D. 遵守公司规定答案：C5. 保安人员在工作中应保持的态度是（）。
A. 严谨认真B. 消极应对C. 随意执法D. 傲慢无礼答案：A二、判断题1. 保安人员在工作中应保持积极的工作态度，以提供高效的服务。
（）答案：√2. 保安人员的主要职责是保护财产和人员的安全，与警察的职责相似。
（）答案：√3. 保安人员在工作中无需与人员沟通，只需执行任务即可。
（）答案：×4. 保安人员应具备一定的法律知识，以便在工作中遵守法律规定。
（）答案：√5. 保安人员应定期接受培训，提高自己的专业技能和工作效率。
（）答案：√三、简答题1. 保安人员在工作中应如何应对突发事件？答案：保安人员在处理突发事件时，应首先确保人员安全，迅速判断事态发展，采取适当措施，如情况严重，应立即报警并协助警方处理。
同时，应做好事态记录，以便后续跟进。
2. 保安人员在工作中应如何维护公共秩序？答案：保安人员在工作中应严格执行公司规章制度，对违规行为及时制止，并做好相关记录。
同时，应定期进行巡逻检查，确保公共场所的安全，对可能出现的安全隐患及时报告并处理。
3. 保安人员应具备哪些基本素质？答案：保安人员应具备的基本素质包括：职业道德素质，如忠诚、敬业、严谨、礼貌；专业技能素质，如擒拿格斗、消防知识、急救知识；法律知识素质，如了解并遵守我国相关法律法规；心理素质，如冷静、果断、勇敢、耐心。
稳定岗位试题(一)答案
稳定岗位试题（一）答案一、填空题（每题1分，共20分）：1、影响吸收的因素是温度，压力，油气比，吸收剂性质。
2、影响汽油饱和蒸汽压的主要组分是 C4，因此稳定塔又称为脱丁烷塔。
3、液化气有火灾、爆炸、冻伤的危险性，液化气的爆炸极限为 1.5～12％。
4、稳定塔（T2304）共有53层双溢流浮阀塔盘，稳定塔三个进料口位置分别为24、28、32层塔盘。
5、压力容器的安全附件有：放空阀、安全阀、压力表、液面计、容器与工作介质切断阀。
6、解吸塔冷热进料口分别为第 1、 10 层进料口。
7、稳定岗位控制的几个质量指标分别为：稳定汽油饱和蒸汽压9月1日～2月29日≯88kpa，3月1日～8月31日≯74kpa，稳汽干点≯ 205 0C，稳汽腐蚀合格，液化气C5含量≯ 3％（v%）（标明单位）。
8、车用汽油的主要指标有：a、抗爆性：抗爆性用辛烷值表示b、蒸发性：汽油的蒸发性用馏程和蒸汽压两个指标评定。
c、安定性：汽油的安定性是表明汽油在储存中抵抗氧化的能力，表明汽油安定性有两种方法，一种是汽油的胶质含量、另一种是汽油的诱导期。
d、腐蚀合格；水溶性酸碱中性。
9、T2301、T2302、T2304操作压力分别为1.25MPa、1.35MPa、1.00MPa。
10、吸收稳定区有7个安全阀；精制区有11个安全阀.11、吸收稳定系统双级泵是稳定汽油泵(P2306A/B)。
12、稳定汽油饱和蒸汽压高则辛烷值高；干点高则辛烷值低。
13、稳定塔底热源分馏一中,解吸塔底热源1.0MPa蒸汽。
14、利于吸收的条件高压,低温,选择性较好的溶剂。
15、热虹吸式换热器被加热介质走壳程.16、干气的主要组分C1,C2,液化气的主要组分C3,C4,汽油的主要组分C5-C11。
17、稳定汽油精制碱液浓度10%；柴油精制碱液浓度5%；催化剂碱液浓度10%。
18、汽油脱硫醇的催化剂磺化酞菁钴,助催化剂氢氧化钠,催化剂载体活性炭。
19、汽油精制中氢氧化钠的作用脱除硫化氢, 助催化剂。
2020年安全员试题及答案(卷七)
2020年安全员试题及答案（卷七）一、多选题1、在生产过程中，下列哪些属于事故?( )A.人员死亡B.人员重伤C.财产损失D.人员轻伤E.设备损失正确答案：A B C D E2、事故隐患泛指生产系统中导致事故发生的( )。
A.人的不安全行为B.自然因素C.物的不安全状态D.客观因素E.管理上的缺陷正确答案：A C E3、安全生产是是为了使生产过程在符合物质条件和工作程序下进行，防止发生人身伤亡、财产损失等事故，采取的( )的一系列措施和活动。
A.控制自然灾害的破坏B.保障人身安全和健康C.环境免遭破坏D.设备和设施免遭损坏E.消除或控制危险和有害因素正确答案：B C D E4、安全生产管理具体包括哪几方面的内容?( )A.安全生产法制管理B.行政管理C.工艺技术管理D.设备设施管理E.作业环境和作业条件管理正确答案：A B C D E5、安全生产法律法规包括安全生产方面的( )A.国家标准B.行政法规C.行业规范D.规范性文件E.地方法规正确答案：B E6、下列哪些属于安全技术标准规范规程?( )A.建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-91B.建设工程监理规范GB50319-2000C.建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2001D.建筑施工安全检查标准JGJ59—99E.塔式起重机安全规程GB5144-94正确答案：A C D E7、安全生产规章制度是指( )制定并颁布的安全生产方面的具体工作制度。
A.国家B.行业主管部门C.地方政府D.企事业单位E.企业技术部门正确答案：A B C D8、从90年代起，建设部相继编写出台了多部建筑安全技术标准规范，其中包括( )。
A.建筑施工安全检查标准B.建筑工程施工许可管理办法C.建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范D.龙门架及井架物料提升机安全技术规范E.建筑施工高处作业安全技术规范正确答案：A C D E9、《国务院关于加强安全生产工作的通知》(国发[1993]50号)确定的我国实行的安全生产管理体制是( )。
综治维稳试题
综治维稳试题综治维稳试题的答案并非简单的数字或文字，它涉及社会治理的方方面面。
为了更好地回答综治维稳试题，本文将从综治维稳的定义、目标、主要内容以及实施方法等多个方面进行探讨。
一、综治维稳的定义综治维稳是指通过综合治理手段来进行社会稳定和和谐的维护。
它是以政府为主导，各级部门、社会组织、居民等各方参与，通过整合资源、协调行动，以提升社会治理能力和水平，解决社会问题、维护社会稳定的一种治理模式。
二、综治维稳的目标1. 维护社会稳定：将治理重点放在社会矛盾和问题上，积极解决社会纠纷，预防和化解各类社会风险，提高社会安全感和满意度。
2. 促进社会和谐：通过完善社会服务体系、加强社会公平正义，提高社会凝聚力和向心力，构建和谐社会。
3. 优化社会环境：通过推动城市治理、提升基层治理能力，改善居民生活条件，提高城市品质。
三、综治维稳的主要内容1. 指挥体系建设：建立一套行之有效的指挥体系，明确各级部门职责分工，形成齐抓共管的格局。
2. 社会矛盾化解：加强对各类社会矛盾的研判和化解，通过协商、调解等方式推动解决。
3. 治安防控工作：强化治安巡逻、扫黑除恶等工作，预防和打击犯罪行为。
4. 社会服务建设：完善社会服务体系，提高教育、医疗、就业等公共服务水平。
5. 宣传引导工作：通过媒体等渠道宣传社会正能量，引导公众理性、和谐的行为。
四、综治维稳的实施方法1. 强化法治观念：加强法治宣传教育，提高公民的法治素养，增强法律意识。
2. 信息化建设：推动信息化技术的应用，提高信息获取和共享的效率，为综治维稳工作提供支撑。
3. 社会参与与协同治理：鼓励和引导各方参与社会治理，形成社会共治的良好格局。
4. 强化评估监测：建立综治维稳工作的绩效评估机制，及时发现问题并采取纠正措施。
综治维稳是一项复杂而又全面的工作，需要政府、社会组织和居民等多方共同努力才能取得显著成效。
只有通过不断完善综治维稳的机制和方法，才能够实现社会治理的全面升级，推动社会稳定和谐发展。
办公室主任岗位招聘面试题与参考回答(某大型国企)2025年
2025年招聘办公室主任岗位面试题与参考回答(某大型国企)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：您认为在办公室主任这一岗位中，沟通协调能力的重要性体现在哪些方面？请结合实际工作场景，举例说明您如何运用沟通协调能力解决过类似问题。
第二题题目：请描述一下您在过去的工作经历中，是如何处理团队内部冲突的？在解决冲突的过程中，您采取了哪些具体措施，并取得了怎样的效果？第三题题目：在您过往的工作经历中，是否有遇到因沟通不畅导致工作出现重大失误的情况？如果有，请简要描述当时的情况，您是如何应对的，以及您从这次经历中得到了哪些教训？第四题题目：请您描述一下在过去的工作经历中，您是如何处理团队内部冲突的？面对此类情况时，您通常采取什么样的策略来确保团队合作不受影响？第五题题目：请您谈谈您对办公室主任岗位的理解，以及您认为担任此岗位需要具备哪些核心能力和素质？第六题题目：请描述一次您在以往的工作经历中，遇到团队合作出现问题的情况。
您是如何识别问题，并采取了哪些措施来解决问题？最终的结果如何？第七题题目：请您结合您过往的工作经验，谈谈如何在一个大型国企中有效提升办公室的行政效率和员工满意度。
第八题问题：请结合您的过往工作经验，谈谈您对办公室行政管理的理解，以及您认为作为一名办公室主任，应该如何平衡好工作与团队建设之间的关系？第九题题目：请结合您过往的工作经验和所学专业知识，谈谈您对于如何提升企业内部沟通效率的看法，并提出具体的实施方案。
第十题题目：请您谈谈对“企业文化”的理解，并结合您过往的工作经验，举例说明如何在实际工作中推动企业文化落地生根。
2025年招聘办公室主任岗位面试题与参考回答(某大型国企)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：您认为在办公室主任这一岗位中，沟通协调能力的重要性体现在哪些方面？请结合实际工作场景，举例说明您如何运用沟通协调能力解决过类似问题。
参考回答：沟通协调能力在办公室主任这一岗位中至关重要，主要体现在以下几个方面：1.内部沟通：在企业内部，办公室主任需要协调各部门之间的关系，确保信息畅通无阻。
稳定岗位试题
稳定岗位试题一、填空题（每题1分，共30分）：1、稳定塔压力控制阀一是热旁路，另一是不凝气放空。
2、安全生产的“三不伤害”是指：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
3、我装置采用的空冷器均为表面蒸发式空气冷却器。
4、吸收中段回流返塔口在抽出口之下一层塔盘5、压缩富气组分变轻时，可适当提高吸收剂量。
6、仪表失灵时，调节阀改手摇控制，并联系仪表处理。
7、洗塔充水、放水时，塔顶防空阀必须全开。
8、稳定汽油10%点高，其蒸汽压低。
9、液化气脱硫醇系统中在碱液里添加了。
10、汽油中含有较多的硫醇，不仅会产生令人恶心的臭味，还会使油品的安定性变差。
11、稳定塔（T2304）共有40层双溢流浮阀塔盘。
12、干气的主要组分C1-C2,液化气的主要组分C3-C4,汽油的主要组分C5-C6。
13、汽油脱硫醇后要求硫醇含量不大于10PPm;活化剂注入浓度100-200PPm;注风量10-15NM3/h。
14、如果三通阀故障，就地手摇调节，并联系仪表处理。
15、扑救火灾时，应站在上风口操作，灭火效果好且安全。
16、我装置稳定塔底重沸器属于热虹吸式重沸器。
17、火炬区高压瓦斯至长明灯分4根。
18、再吸收塔采用轻柴油做吸收剂，以吸收贫气中的汽油组分。
19、稳定塔有三个进料口,冬季开上进料口。
20、稳定塔顶回流比小，液态烃C5含量增大。
21、吸收塔顶回流的作用是吸收富气中C3、C4组分22、T3101正常生产压力为≯0.6Mpa。
23、开工时吸收—稳定系统充瓦斯是因为设备管线有空气。
24、热虹吸重沸器内加热介质走管程程，塔底油走壳程程。
25、影响稳汽蒸汽压的最主要组分是C4。
26、稳定塔的操作是在压力下的精馏过程。
27、T3201填料为鲍尔环。
28、V2303压力控制热旁路阀开大，其压力升高。
29、吸收稳定各塔内有硫化铁，所以停工后，有空气存在时，可以引起硫化铁自燃。
30、液化气中C2含量高，解析塔底温度应提高。
二、选择题（每题1分，共20分）：1、稳定塔底重沸器温度高，汽油蒸汽压( C )，汽油10％点( )。
新员工入职安全培训试题附参考答案【精练】
新员工入职安全培训试题附参考答案【精练】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于（）米。
A.0.3B.0.4C.0.52.下列哪项不是安全管理的主要内容( )A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新B.安全管理规章制度的制定C.各类人员的安全教育和培训D.生产工艺技术的革新3.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。
依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，乙市政公司以下做法中，正确的是( )。
A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备4.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故5.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则6.如果某处发生电气火灾，最好选择( A )灭火。
A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水7.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防8.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是( )。
A.CaF2B.TIO2C.CaO9.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业( )证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全10.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）A.一年B.二年C.三年11..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的( )。
半导体或芯片岗位招聘面试题与参考回答(某大型央企)
招聘半导体或芯片岗位面试题与参考回答(某大型央企)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请您描述一次您在半导体或芯片行业中遇到的技术难题，以及您是如何解决这个问题的。
答案：在我在某半导体公司担任工程师期间，我们团队负责的一款新型芯片在试产阶段出现了严重的性能波动问题。
这个问题直接影响了芯片的稳定性和可靠性，给项目进度带来了巨大的挑战。
解决过程如下：1.问题定位：首先，我与团队成员一起分析了芯片的性能数据，通过对比正常和异常情况下的数据，初步定位到问题可能出现在电路设计或材料选择上。
2.深入调查：为了更精确地找到问题根源，我对电路图进行了详细的审查，并重新进行了仿真模拟。
同时，我也对材料供应商进行了沟通，确认了材料的质量。
3.实验验证：为了验证初步的猜测，我设计了一系列实验，对电路进行逐步的修改和优化。
通过对比实验结果，最终确定了是某一级电路的设计存在问题。
4.解决方案：针对定位到的问题，我提出了两种解决方案：一是重新设计该级电路，二是优化电路参数。
经过团队讨论，我们决定实施第一种方案。
5.实施与优化：我与设计团队合作，重新设计了电路，并对新电路进行了详细的仿真和测试。
在经过多次迭代后，新电路的性能得到了显著提升。
6.总结与反馈：在问题解决后，我撰写了详细的报告，总结了问题发生的原因和解决过程，并向团队和上级进行了汇报。
同时，我将这一经验分享给了其他项目团队，以避免类似问题的再次发生。
解析：这道题目旨在考察应聘者对半导体或芯片行业的技术理解和解决问题的能力。
答案中，应聘者首先展示了能够迅速定位问题的能力，然后通过深入调查和实验验证，找到了问题的根源。
接着，提出了切实可行的解决方案，并展示了与团队协作解决问题的能力。
最后，通过总结经验并分享，体现了应聘者的专业素养和对团队贡献的认识。
这样的回答能够很好地展示应聘者的技术能力和团队合作精神。
第二题题目：请详细描述一下您在半导体或芯片行业的工作经验，包括您参与过的主要项目、承担的角色、遇到的挑战以及最终的成果。
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稳定精制岗位试题
姓名：得分
一、填空题（每题1分，共20分）：
1、在常温、常压下，处于气态的烷烃碳原子数是至。
2、汽油馏分中，烷烃分布大致是到。
3、气压机在催化中担负着控制系统，向吸收稳定输送、压缩的作用。
4、稳定汽油腐蚀不合格时，需及时。
5、汽油的辛烷值测试时采用的标准燃料是和。
6、碘值表示汽油中的含量，诱导期是汽油评定方法。
7、压温利于解吸。
8、汽油发动机的燃料点火采用，柴油发动机则采用。
9、稳定岗位采样时需防冻伤。
10、汽油的和温度表示汽油在发动机中蒸发完全程度。
11、马达法辛烷值表示发动机时汽油抗爆性，研究法辛烷值表示发动机时汽油的抗爆性。
12、可燃气体爆炸危险性等级划分，爆炸下限小于为一级，爆炸下限度大于等于为二级。
13、石油馏分越轻，其沸点越，闪点越。
14、相同碳原子数的烃中，烷烃的密度，芳烃的密度。
15、稳定塔的进料位置根据汽化程度选择，进料温度高使用，进料温度低使用。
16、风关指有风就无风就。
17、判断催化剂被重金属污染程度的简便方法是看干气中和的比值。
18、再生贫液中H
2
S含量应控制小于。
19、吸收塔的油气比是指与进塔的之比。
20、催化裂化缩富气吸收分离过程目的是把和分开。
二、选择题（每题1分，共30分）：
1、汽油50%馏出温度是表示汽油的（）指标。
A、启动性
B、加速性
C、燃烧安全性
2、博士试验是用来定性检查试样中是否含有（）。
A、H
2S B、硫醇 C、CO
2
3、对于纯物质，泡点与露点之间的关系是（）。
A、泡点高于露点
B、泡点低于露点
C、泡点等于露点
4、石油产品蒸汽压随馏分的变重而（）。
A、减小
B、增大
C、不变
5、汽、液相平衡时，气相温度（）液相温度。
A、高于
B、低于
C、等于
6、吸收过程中，吸收剂是（）。
A、易挥发液体
B、难挥发液体
C、气体
7、干气的主要组分范围是（）。
A、C
1、C
2
B、C
3
、C
4
C、C
5
、C
6
8、吸收是（）向传质过程。
A、单
B、双
C、多
9、稳定塔进料中液态烃含量或C2组分增加及进料量增加，压力（）。
A、升高
B、下降
C、不变
10、解吸塔的解吸效果影响（）质量。
A、轻柴油
B、粗汽油
C、贫气
11、稳定塔温度升高，汽油蒸气压（）。
A、升高
B、下降
C、不变
12、汽油的MON和RON均随蒸汽压的升高而（）。
A、升高
B、降低
C、不变
13、塔板数越多，分离程度（）。
A、越差
B、越好
C、无变化
14、物料平衡取决于温度、热量和（）平稳。
A、压力
B、液位
C、风量
15、对富气中C3、C4组分选择性最差的是（）。
A、烷烃
B、环烷烃
C、芳烃
16、气体吸收的原理是利用气体混合物中各组分在某一液体吸收剂中的（）不同。
A、挥发性
B、升华性
C、溶解度
17、通常用（）评定火灾的危险性。
A、燃点
B、闪点
C、自燃点
18、我国汽油规格要求实际胶质含量不得大于（）毫克/100克。
A、5
B、6
C、4
19、稳定塔的轻关键组分是（）。
A、C3
B、C4
C、C5
20、稳定塔的进料位置往上，则汽油的蒸汽压（）。
A、提高
B、降低
C、不变
21、回流过大，易引起（）现象，破坏精馏。
A、冲塔
B、雾沫夹带
C、淹塔
22、雾沫夹带的产生是因为（）。
A、上升气速过大
B、上升气速过小
C、回流过大
23、离心泵运转时轴承没度不应大于（）℃。
A、40
B、55
C、65
24、润滑油的质量指标有（）。
A、粘度
B、温度
C、密度
25、精馏塔内液体中易挥发组分沿着其流动方向它浓度逐渐（）。
A、下降
B、上升
C、不变
26、塔顶回流罐界位（水位）太高，会引起（）。
A、脱水带油
B、回流带水
C、汽油泵抽空
27、发生液化气泄漏，不可盲目进入现场须（）。
A、持防爆工具
B、戴好呼吸器
C、以上都有
28、炼油装置中，高温部位漏出热油，一遇空气引起火灾，这与油品的（）有关。
A、闪点
B、燃点
C、自燃点
29、正十六烷与纯 a–甲基萘以55:45混合，则该混合液的十六烷值为（）。
A、45
B、55
C、100
30、稳定塔塔径为（）米。
A、1.2
B、2.2
C、3.4
三、判断题（每题1分，共30分）：
1、（）影响汽油安定性的外界因素是：光照、温度、金属与空气中的氧等。
2、（）机动车辆在装置内行驶须带防火帽。
3、（）热虹吸重沸器的操作特点是：加热介质走壳程，塔底汽油走管程。
4、（）吸收塔进料有一个进料口。
5、（）吸收过程是一个吸热过程。
6、（）扫线原则先扫重油管线，后扫轻管线。
7、（）汽油的干点是指蒸馏时，馏出最后一滴汽油时的温度。
8、（）当塔漏油着火时，应按正常停工步骤停工。
9、（）对一定塔来说，塔径越大，分离效果越好，塔越高生产能力越大。
10、（）吸收和解吸系统压力过高，解吸效果差。
11、（）搞好精馏操作，需掌握物料平衡、汽液相平衡、热平衡三大平衡。
12、（）稳定塔底重沸器温度过高，稳定汽油蒸汽压低。
13、（）稳定塔顶压力高，稳定汽油蒸汽压高。
14、（）稳定塔顶冷却器冷却效果差，压力升高。
15、（）稳定塔进料带水，进塔后汽化使塔内压力上升或波动。
16、（）齿轮泵，往复泵，柱塞泵都属于容积式泵。
17、（）可燃气体在空气中的浓度在爆炸极限内就会发生爆炸。
18、（）解吸塔解吸温度高，不会影响吸收塔操作。
19、（）再吸收塔的轻柴油吸收剂温度过高，会造成干气带C
5
20、（）进行停工退油时要遵循从后到前，从下而上的原则。
21、（）发生液化气冻伤手，必须马上将伤处浸于热水中解冻。
22、（）机动设备盘车是为了防锈。
23、（）油冷却器的冷却效果主要与冷却面积有关。
24、（）压力对液体密度影响很大。
25、（）爆炸极限是汽油抗爆性的指标。
26、（）吸附过程吸热，脱附过程放热。
S是剧毒气体。
27、（）H
2
28、（）汽油中总硫包括硫化氢和硫醇。
29、（）液化气脱硫醇后硫含量降低。
30、（）冬季防冻，火炬水封罐可不用水封。
四、简答题（每题4分，共20分）：
1、再吸收塔设置的目的是什么？
2、吸收塔为什么要有中段回流？。