稳定岗位试题(十)
岗位安全培训试题附参考答案【考试直接用】
岗位安全培训试题附参考答案【考试直接用】一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是安全培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 应急预案的编制和实施C. 职业卫生D. 计算机操作答案：D2. 下列哪种行为不属于违章作业？A. 未佩戴劳动防护用品B. 擅自离岗C. 违反操作规程D. 设备故障不报答案：B3. 下列哪种设备不属于特种设备？A. 锅炉B. 压力容器C. 电梯D. 手推车答案：D4. 下列哪种说法是正确的？A. 安全第一，质量第二B. 生产第一，安全第二C. 安全与生产同等重要D. 安全是生产的障碍答案：C5. 下列哪种行为可能导致火灾？A. 乱扔烟蒂B. 随意堆放易燃物品C. 定期检查消防设施D. 使用合格的电气设备答案：A6. 下列哪种场所应设置应急照明？A. 地下商场B. 办公楼C. 会议室D. 仓库答案：A7. 下列哪种气体是窒息性气体？A. 氧气B. 氮气C. 二氧化碳D. 氢气答案：C8. 下列哪种物质的泄露可能导致化学中毒？A. 酒精B. 水泥C. 沙子D. 食盐答案：A9. 下列哪种行为是正确的？A. 发现隐患及时报告B. 隐瞒不报C. 先生产，后处理隐患D. 不按规程操作答案：A10. 下列哪种设备应定期检查和维护？A. 生产线B. 空调C. 电气设备D. 办公桌椅答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 下列哪些属于劳动防护用品？A. 安全帽B. 口罩C. 安全鞋D. 手套E. 防尘服答案：ABCDE2. 下列哪些行为可能导致机械伤害？A. 未断电就进行维修B. 设备运行时加油C. 操作时注意力不集中D. 设备缺乏维护E. 未佩戴防护眼镜答案：ABCDE3. 下列哪些场所应设置灭火器？A. 工厂车间B. 地下商场C. 办公楼D. 仓库E. 家庭答案：ABCD4. 下列哪些气体是易燃气体？A. 氢气B. 天然气C. 煤气D. 氧气E. 氮气答案：ABC5. 下列哪些行为是正确的？A. 上班前检查设备B. 遵守操作规程C. 发现隐患及时报告D. 定期参加安全培训E. 穿戴合适的劳动防护用品答案：ABCDE三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全培训是浪费时间，没有必要参加。
办公室岗位安全培训考试试题答案
办公室岗位安全培训考试试题答案一、选择题（每题2分，共计40分）1. 以下哪项不属于办公室岗位安全培训的内容？A. 火灾应急预案B. 职业健康检查C. 电脑操作规范D. 防范诈骗知识答案：C2. 办公室发生火灾时，以下哪种做法是错误的？A. 迅速拨打119报警B. 封堵火源，减少火势蔓延C. 用湿毛巾捂住口鼻，迅速撤离D. 乘坐电梯逃生答案：D3. 在办公室使用电器设备时，以下哪项做法是正确的？A. 随意拔插电源插头B. 长时间使用同一插座C. 定期检查电线和插座D. 将电源线捆绑在一起答案：C4. 以下哪种情况下，员工应当及时报告上级？A. 发现同事违规操作B. 发现安全隐患C. 电脑出现故障D. 所有以上情况答案：D5. 办公室防疫措施中，以下哪项是错误的？A. 定期测量体温B. 佩戴口罩C. 随意串岗D. 保持室内通风答案：C二、判断题（每题2分，共计30分）6. 办公室安全培训只需在入职时进行一次，以后无需再次培训。
（错误）答案：×7. 火灾发生时，应首先考虑自身安全，尽快逃离现场。
（正确）答案：√8. 办公室电脑操作过程中，可以随意更改电脑设置，以提高工作效率。
（错误）答案：×9. 防范诈骗知识不属于办公室安全培训的范畴。
（错误）答案：×10. 办公室防疫措施只需在疫情期间执行，平时可以不用管。
（错误）答案：×三、简答题（每题10分，共计30分）11. 请简述办公室火灾应急预案的主要内容。
答案：办公室火灾应急预案主要包括以下内容：（1）明确火灾应急组织架构，确定各岗位的职责；（2）制定火灾报警、灭火、疏散、救援等具体措施；（3）定期进行火灾应急预案演练，提高员工应急能力；（4）加强火灾隐患排查，确保消防设施设备完好；（5）加强员工安全意识教育，提高火灾防范意识。
12. 请简述办公室防疫措施的主要内容。
答案：办公室防疫措施主要包括以下内容：（1）定期测量体温，发现异常情况及时报告；（2）佩戴口罩，减少病毒传播；（3）保持室内通风，降低病毒浓度；（4）保持社交距离，减少人员接触；（5）定期消毒，确保办公环境清洁；（6）加强员工防疫知识培训，提高防疫意识。
药品经营企业员工职责及岗位培训试题1
药品经营企业员工职责及岗位培训试题姓名：岗位: 成绩：一、单选题：1、药品经营企业在药品经营活动中应该遵守：（）A、GSPB、GCPC、GMPD、GLPE、CGMP2、记录及凭证应当至少保存年。
（）A．2年 B．3年 C．5年 D．1年3、储存药品的相对湿度为。
（）A．45%-75% B．35%-75% C．50%-70% D．35%-70%4、药品在存放时，垛间距不小于厘米，与房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距应不小于厘米，与地面的间距不小于厘米。
（）A．5；20；10 B．10；20；20C．30；30；10 D．5；30；105、企业销售药品，应当如实开具发票，做到一致。
（）A．票、账、货 B．票、货、款C．货、账、款 D．票、账、货、款6、企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合评审，建立档案，并进行动态跟踪管理。
（）A．药品质量 B．药品质量评审C．供货单位 D．药品质量评审和供货单位质量7、企业应当对药品供货单位、购货单位的质量管理体系进行评价，确认其 ,必要时进行实地考察。
（）A．质量保证能力和质量信誉 B．质量保证能力C．质量信誉 D．药品质量8、企业质量管理体系应当与其经营范围和规模相适应，包括等。
( )A．组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件B．组织机构、人员、设施设备、计算机系统C．组织机构、人员、质量管理体系文件及相应的计算机系统1D．组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件及相应的计算机系统9、药品经营企业应当坚持。
禁止任何虚假、欺骗行为。
（）A．诚实守信，依法经营 B．效益第一，依法经营C．诚实守信，质量优先 D．质量第一，依法经营10、企业质量负责人应当具有学历。
（）A．大学本科以上 B．大学专科C．中专 D．高中11、药品零售连锁企业验收养护室不需要配备下列哪种仪器（）A、灯检仪B、水分测定仪C、显微镜D、分光光度计12、药品与墙的间距不小于（）A、10厘米B、20厘米 C 、30厘米 D、50厘米13、药品批发企业退货记录（）A、保存至超过药品有效期一年，但不得少于二年B、保存至超过药品有效期一年。
2024年新入职工职前安全培训试题及参考答案【实用】
2024年新入职工职前安全培训试题及参考答案【实用】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.起诉B.检举C.仲裁2.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用3.已完成设备报废处置手续的，设备归属部门应在（）工作日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。
A.三个B.五个C.十个4.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每( )进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每( )组织一次演练。
A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年5.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故6.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员7.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。
A.5米B.10米C.15米8.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过( )米称为超高层建筑。
A.50米B.100米C.150米9.目前我国的安全生产格局是（）。
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持10.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×11.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为( )。
采油化验工岗位练兵试题(1-12月)
采油化验工岗位练兵试题一月份岗位练兵试题0101什么是石油？由各种碳氢化合物混合而成的一种油状液体。
0102石油的分类？石油分为天然石油和人造石油两种。
天然石油是从油、气田中开采出来的。
人造石油是从煤或油页岩等干馏出来的。
0103石油有哪些气味？含硫化氢有臭味，含芳香烃有香味。
0104什么是原油？原油都有哪些颜色？原油是未经加工的天然石油。
它的颜色有棕黑色、深褐色、黑绿色、无色透明等。
0105什么是含水原油？通常把原油和油田水的混合液体叫做含水原油。
二月份岗位练兵试题0201什么是原油含水率？水在含水原油中所占质量的百分比？0202什么是溶液？一种或一种以上的物质分散到另一种物质里形成均一的、稳定的混合物叫溶液。
0203什么是饱和溶液？在一定温度下在一定量的溶剂里，不能再溶解某种溶质的溶液叫做这种溶质的饱和溶液。
0204什么是溶解度？在一定温度下某种物质在100克溶剂里达到饱和状态时所溶解的克数，叫做这种物质在这种溶剂里的溶解度。
0205什么是天然气？以气态碳氢化合物为主的各种气体组成的混合气体。
三月份岗位练兵试题0301什么是缓冲溶液？是一种对溶液酸度起缓冲作用的溶液。
0302什么是开采方式？是指油从井底升举到地面是靠什么能量来完成的。
0303什么是注水方式？是指注水井在油藏上所处的部位和注水井与生产井之间的互相排列关系。
0304什么是油田开发方式？是指油田开发时采用的注水方式、层系划分、井网部署和开采方式等的总称。
0305什么是蜡？原油中烷烃的碳原子个数为C15 ～C42左右时呈固态的碳氢化合物称为蜡。
四月份岗位练兵试题0401什么是胶质？0402什么是闪点？在规定条件下加热原油它的蒸汽与火焰接触发生闪火时最低温度{开口闪点、闭口闪点}。
0403什么是沸点？原油沸腾时的最低温度。
0404什么是荧光性？原油在紫外光线的照射下发出一种特殊的光亮，这个特征称为原油的荧光性。
0405什么是PH值？是溶液中氢离子浓度的负对数。
办公室主任岗位招聘面试题与参考回答(某大型国企)2025年
2025年招聘办公室主任岗位面试题与参考回答(某大型国企)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：您认为在办公室主任这一岗位中，沟通协调能力的重要性体现在哪些方面？请结合实际工作场景，举例说明您如何运用沟通协调能力解决过类似问题。
第二题题目：请描述一下您在过去的工作经历中，是如何处理团队内部冲突的？在解决冲突的过程中，您采取了哪些具体措施，并取得了怎样的效果？第三题题目：在您过往的工作经历中，是否有遇到因沟通不畅导致工作出现重大失误的情况？如果有，请简要描述当时的情况，您是如何应对的，以及您从这次经历中得到了哪些教训？第四题题目：请您描述一下在过去的工作经历中，您是如何处理团队内部冲突的？面对此类情况时，您通常采取什么样的策略来确保团队合作不受影响？第五题题目：请您谈谈您对办公室主任岗位的理解，以及您认为担任此岗位需要具备哪些核心能力和素质？第六题题目：请描述一次您在以往的工作经历中，遇到团队合作出现问题的情况。
您是如何识别问题，并采取了哪些措施来解决问题？最终的结果如何？第七题题目：请您结合您过往的工作经验，谈谈如何在一个大型国企中有效提升办公室的行政效率和员工满意度。
第八题问题：请结合您的过往工作经验，谈谈您对办公室行政管理的理解，以及您认为作为一名办公室主任，应该如何平衡好工作与团队建设之间的关系？第九题题目：请结合您过往的工作经验和所学专业知识，谈谈您对于如何提升企业内部沟通效率的看法，并提出具体的实施方案。
第十题题目：请您谈谈对“企业文化”的理解，并结合您过往的工作经验，举例说明如何在实际工作中推动企业文化落地生根。
2025年招聘办公室主任岗位面试题与参考回答(某大型国企)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：您认为在办公室主任这一岗位中，沟通协调能力的重要性体现在哪些方面？请结合实际工作场景，举例说明您如何运用沟通协调能力解决过类似问题。
参考回答：沟通协调能力在办公室主任这一岗位中至关重要，主要体现在以下几个方面：1.内部沟通：在企业内部，办公室主任需要协调各部门之间的关系，确保信息畅通无阻。
催化稳定岗位试题库
稳定岗位试题库一、填空题1、稳定塔的任务是将脱乙烷汽油进一步分离为（液化气）（稳汽）等合格产品。
2、富气量过大，吸收剂量小，故（液气）比小，吸收效果（不好）。
3、稳定用（蒸汽）作热源，稳定压力来自于（富气压缩机）。
4、稳定岗位采（干气）样和（液化气）样时需防冻伤。
5、构成石油液化气的主要组分是（碳3）和（碳4）。
6、蒸汽压表示液体的（蒸发和汽化）能力，蒸汽压越高液体（越易汽化）。
7、解析塔底的热源是（蒸汽）。
8、吸收塔的作用（吸收富气中的C3、C4 ）。
9、影响稳定汽油蒸汽压的关键组分是（ C4 ）。
10、液化气中C5含量指标为（≯3％）。
11、液化气中C5含量高，稳定塔底温度应（降低）。
12、停工开人孔时应遵照(先上后下 )的原则，打开通风一段时间，并做(含氧分析)，合格后方可进人。
13、吸收塔所用的吸收剂是（粗汽油、稳定汽油）。
14、换热器吹扫一程，另一程必须(放空以防憋压)。
15、干气中C3含量高，吸收塔温度应 (降低 )。
16、V303热旁路阀关小，其压力会(降低)。
17、离心泵抽空时,出口压力（下降）,电流（小）。
18、当温度升高时，油品粘度（降低），温度降低时粘度（升高）。
19、吸收稳定部分的任务是加工来自分馏顶油气分离器的（粗汽油）和（富气）。
20、（低）压（高）温利于解吸。
21、（高）压（低）温利于吸收。
22、除已确定的因素外，影响吸收操作因素还有（油气比）（操作温度）及操作压力。
23、阀门型号Z41H-4.0中，Z表示闸阀，H表示（合金）。
24、阀门型号Q41H-4.0中，Q表示（球阀），4表示法兰。
25、影响稳定塔的操作因素主要有：（回流比）、（压力）、（进料位置）、（塔底温度）。
26、解吸塔又称作（脱乙烷塔），稳定塔又称作（脱丁烷塔）。
27、吸收塔采用高压操作是由于高压对（吸收）有利，稳定塔采用高压操作是由于在常温下C3、C4组分才能变为（液体）。
28、稳定塔中，（C4）是塔底轻类键组分，（C5）是塔顶重关键组分。
辅导员招聘考试岗位知识测试试题题库
辅导员招聘考试岗位知识测试试题题库(总12页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题题库注意：(一）辅导员考试基本考试内容：1.时政（有些院校会考）号文件和24号文件熟背（文件中关于辅导员的基本知识）3.案例分析（突发情况）4.公文写作（有些院校会考）（二）基本题型：选择+判断+案例分析+简答+公文写作（三）本题库中的知识主要为（简答+选择+判断部分的基础题库）1. 中央16号文件对加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是如何规定的？参考答案：加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是：①坚持教书与育人相结合；②坚持教育与自我教育相结合；③坚持政治理论教育与社会实践相结合；④坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；⑤坚持教育与管理相结合；⑥坚持继承优良传统与改进创新相结合。
2. 中央16号文件明确的学生基层党组织建设目标是什么？参考答案：要坚持把党支部建在班上，努力实现本科学生班级“低年级有党员、高年级有党支部”的目标。
3.大学生思想政治教育工作队伍主体包括哪些？参考答案：大学生思想政治教育工作主体是学校党政干部和共青团干部，思想政治理论课和哲学社会科学课老师，辅导员和班主任。
4.对拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径概括为：参考答案：①深入开展社会实践；②大力建设校园文化；③主动占领网络思想政治教育新阵地；④开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育；⑤努力解决大学生的实际问题。
5.影响当代大学生思想特点的因素是什么？参考答案：①社会时代的大背景；②家庭环境的熏陶；③地域特征的延续；④不同年级的特点；⑤学生自我主观因素的影响。
6.把握大学生思想特点的常用方法有哪些？参考答案：①日常观察；②个别谈心法；③活动检验法；④理论学习法。
7.加强和改进大学生思想教育政治的主要任务是什么？参考答案：①以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育；②以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；③以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育；④大学生全面发展为目标，深入进行素质教育8.教育部令第24号是如何界定辅导员身份的？参考答案：辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。
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稳定岗位试题
一、填空题（每题1分，共20分）：
1、影响吸收的因素是。
2、影响汽油饱和蒸汽压的主要组分是，因此稳定塔又称为。
3、液化气有、、的危险性，液化气的爆炸极限为。
4、稳定塔（T2304）共有层双溢流浮阀塔盘，稳定塔三个进料口位置分别为、、层塔盘。
5、压力容器的安全附件有：、、、、。
6、解吸塔冷热进料口分别为第、层进料口。
7、稳定岗位控制的几个质量指标分别为：稳定汽油饱和蒸汽压，稳汽干点，稳汽腐蚀，液化气C5含量（标明单位）。
8、车用汽油的主要指标有：
a、抗爆性：抗爆性用表示
b、蒸发性：汽油的蒸发性用和两个指标评定。
c、安定性：汽油的安定性是表明汽油在储存中抵抗氧化的能力，表明汽油安
定性有两种方法，一种是、另一种是。
d、腐蚀；水溶性酸碱。
9、T2301、T2302、T2304操作压力分别为、、。
10、吸收稳定区有个安全阀；精制区有个安全阀.
11、吸收稳定系统双级泵是。
12、稳定汽油饱和蒸汽压高则辛烷值；干点高则辛烷值。
13、稳定塔底热源,解吸塔底热源。
14、利于吸收的条件。
15、热虹吸式换热器被加热介质走----程.
16、干气的主要组分,液化气的主要组分,汽油的主要组分。
17、稳定汽油精制碱液浓度；柴油精制碱液浓度；催化剂碱液浓度。
18、汽油脱硫醇的催化剂,助催化剂,催化剂载体。
19、汽油精制中氢氧化钠的作用。
20、汽油脱硫醇后要求硫醇含量不大于PPm;活化剂注入浓度PPm;注风量NM3/h。
二、选择题（每题1分，共20分）：
1、吸收是利用各组分（）的不同而分离混合气的。
A．挥发性B．溶解度Ｃ．浓度Ｄ．密度2、蒸馏过程的主要环节是（）。
A．加热 B.对流 C.汽化和冷凝 D.溶解
3、压力增加，组分间的相对挥发度（）。
A.增大
B.减小
C.不变
D.波动
4、催化裂化的目的产品是（）。
A.汽油
B.重柴油
C.煤油
D.油浆
5、液态烃组成含量最高的是（）。
A.丙烷
B.乙烯
C.丙烯
D.丁烯
6、汽油中（）含量直接影响汽油的蒸汽压。
A.C4
B.C5
C.C6
D.C7
7、液态烃的质量由（）控制。
A.吸收塔
B.解吸塔
C.再吸收塔
D.稳定塔
8、液态烃中的C2以下组分是通过（）塔的操作来控制的。
A.解吸
B.分馏
C.吸收
D.稳定
9、当反应压力高时，应（）。
A.降低气压机转速，提高反飞动量
B. 降低气压机转速，降低反飞动量
C.提高气压机转速，提高反飞动量
D. 提高气压机转速，降低反飞动量
10、稳定岗位主要控制汽油的（）。
A.干点
B.初馏点
C.蒸汽压
D.闪点
11、压缩富气经吸收塔吸收后塔顶抽出的气体为（）。
A.贫气
B.干气
C.解吸气
D.液态烃
12、由吸收塔底部抽出经油气分离器分离后的（）进入解吸塔。
A.粗汽油
B.凝缩油
C.脱乙烷汽油
D.饱和吸收油
13、含有更多轻组分的油品是（）。
A.粗汽油
B.脱乙烷汽油
C.凝缩油
D.稳定汽油
14、设再吸收塔是因为（）。
A.贫气中含有汽油
B.贫气中含有C2
C.富气中含有汽油
D.富气中含有C2
15、稳定塔底进料是由解吸塔底抽出的（）。
A.粗汽油
B.凝缩油
C.饱和吸收油
D.脱乙烷汽油
16、稳定系统应用（）个三通阀。
A.1
B.2
C.3
D.4
17、对控制液态烃中C5含量有利的操作是（）。
A.回流比增大
B.塔顶温度升高
C.压力降低
D.进料位置偏上
18、进料位置偏上会影响液态烃中（）指标。
A.C2
B.C3
C.C4
D.C5
19、在解吸操作中，溶液从（）进入。
A.塔顶
B.塔底
C.塔中部
D.进料口
20、对于解吸过程，（）有利于解吸。
A.温度低，压力低
B.温度低，压力高
C.温度高，压力低
D.温度高，压力高
三、判断题（每题1分，共20分）：
1、（）同一温度下，轻质油的蒸汽压低于重质油的蒸汽压。
2、（）吸收是易溶组分从气相向液相转移的单向传质过程。
3、（）甲基叔丁基醚作为提高汽油辛烷值的调和剂。
4、（）在塔顶产品中最重的组分是轻关键组分。
5、（）富气冷却的温度越低越不利于吸收。
6、（）由于高温有利于解吸过程，所以解吸塔温度应尽量高。
7、（）再吸收塔液位过高，会引起干气带油，影响干气质量。
8、（）脱吸过程也是一个单向传质过程。
9、（）汽油中含有较多的硫醇会使油品的安定性变差。
10、（）适当增加吸收剂量，可以提高吸收速率，对吸收有利。
11、（）吸收与解吸的过程相同，因此有利于吸收的因素均有利于解吸。
12、（）汽油中有烯烃增加，会使辛烷值提高。
13、（）粗汽油量增加，使吸收塔顶温度降低，提高吸收效果。
14、（）富气经过吸收后产生的是干气。
15、（）使用和切换冷换设备时应先通冷流，后通热流，同时打开放空阀，排除器内气体后关闭放空阀。
16、（）稳定塔进料位置往下，精馏段板数增加，有利于控制液态烃中的C5含量，而不利于汽油蒸气压的控制。
17、（）气相把液相全部或大部分带到上层塔盘的现象叫冲塔。
18、（）离心泵在一般情况下允许无液体空转。
19、（）离心泵可用入口阀控制流量。
20、（）扫线原则是先扫轻油管线后扫重油管线。
四、简答题（每题4分，共40分）：
1、稳定岗位的任务是什么？
2、什么是重沸器？分哪几种类型？
3、稳定塔的作用是什么？
4、干气中C3以上组分含量怎样控制？
5、碱洗的原理是什么？
6、吸收塔为什么要有中段回流？
7、回流的作用是什么？
8、稳定岗位有哪些三通阀？其作用是什么？
9、什么是三塔循环？叙述流程。
10、怎样切换离心泵？。