学生会就业部工作总结
学生会就业部工作总结12篇

学生会就业部工作总结学生会就业部工作总结12篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如静下心来好好写写总结吧。
总结一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的学生会就业部工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会就业部工作总结1一,工作总结的意义及作用工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益. 工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛爷爷同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.二,工作总结的内容1、工作优点。
学生会就业部工作总结(精选5篇)

学生会就业部工作总结(精选5篇)学生会就业部工作总结(精选5篇)时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
下面是帮大家整理的学生会就业部工作总结5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
学生会就业部工作总结(篇1)20__年十一月,就业部认真落实各项活动,促进对毕业生工作的考评;树立文化管理理念,开展对毕业生的就业意向调查,及时掌握毕业生的就业心态;有针对性地加强就业指导,端正毕业生就业观念;组织召开模拟招聘会,积极推荐毕业生就业;完善就业信息化建设,搭建新的就业平台,较为圆满地完成了工作计划。
一、成功举办了第一届模拟招聘会由就业部承办的模拟招聘会不仅丰富了同学们在就业方面的知识,也为参赛选手在以后的招聘会和社会中奠下基础和积累一笔财富,模拟招聘会的展开为整个学院增添了光彩,这其中也是就业部的努力地成果表现。
二、以职业生涯规划为主线、开展形式多样的就业指导。
“文化管理”的核心就是以人为本,因此,我们确立了以学生为本的就业指导理念:强调学生的主体地位,教育学生自觉认识自我,认识社会,培养学生自主择业能力,使毕业生能够根据自己的个性特征、个人能力及职业价值观来进行相应的职业生涯规划,实行自己的职业理想。
一直以来,我们注重加强对学生职业生涯规划的指导,开展了多次讲座和主题班会。
本学期,各系也通过各种形式的就业指导活动,加强毕业生的就业指导。
经贸系开展了就业形势讲座和毕业生求职技巧讲座;民政系开展了简历设计讲座和毕业生就业指导讲座;社工系根据各年级特征,有针对地开展就业主题活动;殡仪系、文法系、电子系从毕业生的需求出发,分别邀请了优秀毕业生、知名企业的负责人为毕业生现身说法、着重分析用人单位的人才需求情况、强化了毕业生职业道德、吸纳了优秀的企业文化,使广大毕业生受益匪浅。
为提高学生的就业成功率,学院有一个好的做法值得提倡。
学院领导在毕业生就业推荐工作中做到全程参与,全力以赴,以就业为导向,并将就业率作为各专业招生名额的重要依据。
就业服务部学期工作总结5篇

就业服务部学期工作总结5篇篇1一、引言本学期,就业服务部紧紧围绕提高学生就业竞争力的核心目标,积极开展各项工作,取得了显著成绩。
在此,对本学期的工作进行总结,以期为未来工作提供宝贵经验和启示。
二、工作总结1. 就业指导与服务(1)开展就业指导讲座。
本学期,我们邀请了多位企业人力资源专家,为学生举办了一系列就业指导讲座,内容涵盖简历制作、面试技巧、行业发展趋势等方面,帮助学生了解就业市场,提高就业技能。
(2)提供个性化咨询服务。
针对学生的个人情况,我们开展了个性化咨询服务,为学生提供针对性的就业建议和指导。
(3)实习与就业机会。
积极与各大企业建立联系,为学生提供实习和就业机会,拓宽学生的就业渠道。
2. 就业市场调研与分析(1)行业调研。
通过对不同行业的调研,了解行业发展趋势和人才需求,为学生提供就业方向参考。
(2)企业需求分析。
通过与企业沟通,了解企业对人才的需求和标准,为培养学生提供有针对性的建议。
(3)就业形势分析。
根据调研结果,对就业形势进行分析,为学生提供就业政策解读和就业前景预测。
3. 校园招聘活动组织(1)组织招聘会。
本学期,我们成功组织了多场校园招聘会,邀请了一批优质企业来校招聘,为学生提供更多的就业机会。
(2)招聘会宣传与推广。
通过线上线下多渠道宣传,提高招聘会的知名度和影响力,吸引更多企业参与。
(3)招聘活动反馈与改进。
对招聘活动进行总结和反馈,收集学生和企业的意见和建议,为今后的招聘活动提供改进方向。
4. 部门建设与管理(1)团队建设。
通过培训和交流活动,提高部门成员的工作能力和凝聚力,打造一支高效、专业的就业服务团队。
(2)工作流程优化。
对部门工作流程进行优化,提高工作效率和服务质量。
(3)部门协作。
加强与校内其他部门的沟通与协作,共同为学生提供更好的就业服务。
三、存在问题与改进措施1. 就业指导服务覆盖面不够广。
需进一步扩大就业指导服务的覆盖面,让更多的学生受益。
2. 就业指导服务形式需创新。
大学生就业指导中心工作小结8篇

大学生就业指导中心工作小结8篇篇1一、背景与目标作为大学生就业指导中心,我们的核心职责在于为即将毕业的大学生提供有效的职业规划和就业指导服务。
本年度,我们围绕“助力学生就业,培育未来人才”的目标,积极开展了一系列活动,旨在帮助大学生明确职业方向、提升就业技能、拓宽就业渠道。
以下为本年度的工作小结。
二、工作内容与成效1. 职业规划指导我们针对大一至大四的学生,分阶段开展了职业规划指导课程。
通过职业测评、行业分析、案例分享等方式,帮助学生了解自己的兴趣、能力和职业倾向。
同时,邀请职业规划师进行职业规划讲座,引导学生树立职业目标,制定个人发展计划。
2. 就业指导活动(1)举办模拟招聘与面试技巧培训。
通过模拟招聘流程,让学生亲身体验求职过程,提高面试技巧。
同时,开展面试技巧培训课程,从简历制作到面试应答,全方位提升学生求职技能。
(2)组织企业参观与交流活动。
带领学生参观知名企业,了解企业文化、工作环境及工作流程,增加学生对行业的认知,同时搭建学生与企业的交流平台。
(3)开展职业素养提升讲座。
针对职业素养要求,邀请企业人力资源专家进行讲座,从职业道德、团队协作、沟通能力等方面提升学生的职业素养。
3. 就业信息发布与推荐我们建立了完善的就业信息发布平台,及时发布各类招聘信息、就业政策等,确保学生及时获取就业信息。
同时,根据学生专业、兴趣、成绩等,为学生提供岗位推荐,帮助学生找到适合自己的工作机会。
4. 实习与就业基地建设我们积极与各类企业合作,建立实习与就业基地。
通过校企合作,为学生提供实习机会,帮助学生积累实践经验,提高就业竞争力。
同时,基地也成为企业选拔人才的直接渠道,实现了学生、企业、学校的三方共赢。
三、工作成效与反思经过本年度的努力,我们的工作取得了显著成效。
毕业生的就业率显著提升,学生对就业指导工作的满意度也大幅提高。
但是,我们也意识到还存在一些不足,如部分学生的职业规划意识仍然不强,就业信息筛选的准确性有待提高等。
学校就业工作总结范文(精选5篇)

学校就业工作总结范文(精选5篇)学校就业工作总结范文(精选5篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
大家知道工作总结的格式吗?下面是小编为大家收集的学校就业工作总结范文(精选5篇),欢迎大家分享。
学校就业工作总结1本年度,我校就业工作在上级主管部门和学校领导的正确领导下,坚持了“巩固、提高、指导、拓宽”的思路,认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制,克服种种困难,组织安置400多人次在北京、天津、广东、长沙等地的20多个企业顺利实习就业,实习就业安置工作取得了阶段性胜利,初步达到了“学生满意,家长满意,用人单位满意”的“三满意”目标。
为了更进一步搞好今后的实习就业工作,现将我校本学年就业工作总结如下:一、新思路、应对新形势1、我校就业工作面临的三大压力在当前严峻的就业形势下,我校毕业生就业工作还面临着三大压力:一是毕业生规模大:xx年度需安置实习就业学生600多人;二是专业范围广:实习就业学生涉及7个专业,实习就业需求和选择多样化,对就业服务工作提出了多样性要求;三是就业成本高:我校地处内地地方城市,实习就业学生走向人才市场难度较大,就业成本很高。
2、探索新思路,实施新举措我们积极探索,通过构建新体制、运行新机制、搭建新平台、开创新局面、取得新成果的"五新"就业工作思路应对新的就业形势。
在体制上,实施"就业办总负责、班主任参与为主"的就业工作体制,将就业工作重心下移,发挥班级工作的能动性;在机制上,运行“分层次安置”为基本内容工作的新机制,增强了学校实习就业工作的活力。
在措施上,搭建平台:为实习就业搭建平台,通过建设校园人才市场、拓展就业渠道、加强毕业生就业指导、加强就业工作信息化建设等措施服务毕业生就业。
二、新机制激发了新活力本年度我校实习就业安置工作根据市场需求动态,遵循“学生本人愿意,家长同意,学校批准,择优先推”的原则,认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制,基本做到了量才选岗、对口就业,实现人尽其才,才尽其能。
大学生就业指导中心工作小结范文5篇

大学生就业指导中心工作小结范文5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,大学生就业指导中心致力于为学生提供全方位的就业指导和支持。
通过不断努力,取得了一定的成果和经验。
本报告将对就业指导中心的工作进行全面总结,分析存在的问题和挑战,并提出相应的建议,为未来的工作提供参考和借鉴。
二、主要工作与成果1. 就业指导课程与培训就业指导中心开设了多门就业指导课程,包括简历撰写、面试技巧、职业规划等,帮助学生全面提升就业能力。
同时,针对不同专业和行业,提供了个性化的培训项目,帮助学生更好地适应市场需求。
2. 招聘会组织与协作就业指导中心积极组织各类招聘会,为学生提供与用人单位面对面交流的机会。
在招聘会过程中,中心注重学生的实际需求,提供精准的匹配和推荐,提高了学生的就业成功率。
3. 职业规划与咨询中心提供了职业规划服务,帮助学生明确自己的职业目标和发展方向。
同时,设立了咨询热线,解答学生在就业过程中遇到的问题和困惑,提供了心理支持和指导。
4. 创新创业教育与支持就业指导中心积极推广创新创业教育,鼓励学生自主创业。
中心提供了创业培训和指导,帮助学生了解创业的基本知识和技能,提高了学生的创业意识和能力。
三、存在的问题和挑战1. 就业指导课程与培训方面,部分学生反映课程内容与市场需求脱节,建议加强市场调研,更新课程内容。
2. 在招聘会组织与协作方面,存在招聘信息不对称、推荐效果不佳等问题,建议加强与用人单位的沟通合作,提高推荐精准度。
3. 在职业规划与咨询方面,部分学生缺乏明确的职业目标和发展方向,建议加强职业规划指导和咨询服务。
4. 在创新创业教育与支持方面,部分学生缺乏创业经验和资金支持,建议提供更多的创业资源和支持措施。
四、建议与展望1. 加强市场调研,更新课程内容,提高就业指导课程的针对性和实用性。
2. 加强与用人单位的沟通合作,提高推荐精准度,确保学生能够匹配到合适的岗位。
3. 增加职业规划指导和咨询服务,帮助学生明确职业目标和发展方向。
学生会就业部的工作总结

学生会就业部的工作总结学生会就业部的工作总结「篇一」审视过去的一个学期,就业服务部圆满的完成了自己的工作,我部都认真努力的进行并顺利地完成。
积极配合其他各个部门的任何活动,对于其他各个部门的工作,我部也做到了配合,相互认识,相互交流,在指导老师和学生会成员的帮助与配合下,我们就业服务部在上个学期的工作圆满顺利的结束。
新学期新气象,为了更好的为同学们服务,使同学们的学习生活更加丰富多彩,本着为广大同学服务,让学生会更加辉煌的宗旨,就业服务部特拟定以下工作计划:一、工作目的繁荣文化活动,丰富校园生活的号召,旨在让同学们认识到就业形势的严峻性,和提升就业能力。
同时,通过活动,培养同学们的组织能力、动手能力以及整体思维能力,并增强大学生关注社会发展、关注就业信息的意识。
二、工作内容1、负责开展就业相关的宣传工作。
其目的是让同学们深刻认识到就业的重要性,以及得到就业的最新信息。
2、负责我系学生会的就业招聘工作。
包括前期宣传工作、相片采集、总结、布置会场等。
3、做好“第二届简历制作大赛”的准备工作。
让广大在校生意识到当前社会普遍的就业形势。
帮助广大学生更好地适应社会、增强就业意识、提高求职技能、提升就业竞争力,也为提高我院学生个人简历的整体质量。
使我校学生了解求职简历的重要性与制作方法,充分发挥同学们的想象力和创造性。
增强我部的团结精神,互相帮助。
4、按时按量的完成领导和老师的任务。
5、加强与其他部门的沟通,举行联谊活动等,促进本部门的长期发展,使各项工作顺利地进行。
6、协助其他部门的工作。
做到分工不分家,一起创造学生的新辉煌。
我们开展这些分工作,同学们积极参与,我们坚信面临就业的同学对这一过程会有所了解,有所感触。
我部会不断学习研究,不断总结经验教训,改正不足,发扬优点,积极主动地开展各项工作,切实做同学们的“贴心人”,更好地为他们服务,努力开拓创新,争取使我部的工作更上一层楼,为我们化学工程系的发展与建设做出更多的贡献,同时也希望同学们为自己的人生铺一条辉煌大道。
学生会就业部部长工作总结

学生会就业部部长工作总结尊敬的领导,我是学生会就业部的部长,我在过去一年中负责领导和管理就业部的工作。
通过我和我的团队的努力,我们取得了一些显著的成绩和进展。
以下是我对过去一年工作的总结。
首先,在担任部长的过程中,我始终坚持以学生的利益为出发点,为同学们提供更好的就业服务。
我组织了一系列就业指导讲座和讲习班,邀请了一些优秀的校友和职业人士来校分享经验和提供职业规划建议。
我们还与企业合作,举办了一系列就业招聘活动,帮助同学们更好地了解就业市场的需求和趋势。
其次,我注重团队建设和人员培养。
我和我的团队成员一起制定了详细的工作计划和目标,并定期开展团队例会和讨论,以确保我们在同一条线上。
我鼓励团队成员积极参与各种培训和学习机会,不断提升自己的专业知识和技能。
此外,我还通过激励机制和团队活动激励团队成员的积极性和凝聚力。
第三,我加强了与校园其他相关部门的合作。
为了更好地配合学校的就业政策和规划,我与心理咨询中心、创业园和市场营销部门等校园其他组织建立了合作关系。
我们共同举办了一些跨部门的活动和项目,并分享资源和信息,为同学们提供更全面的支持和帮助。
第四,我注重了学生的反馈和需求。
我经常与同学们进行沟通和交流,了解他们的困惑和需求。
我收集并分析他们的意见和建议,并根据情况进行改进和调整。
另外,我通过调查问卷和面谈等方式,对我们的就业服务进行评估,以便更好地满足同学们的需求。
最后,我意识到还有一些不足之处需要改进。
在接下来的工作中,我将更加注重与企业的合作,拓宽就业渠道和资源,并加强对同学们的职场培训和个人发展指导。
我还将加强与其他学校和学生会的交流合作,学习他们的经验和做法,为我部门工作的提升和发展提供参考。
总之,过去一年中,我积极带领学生会就业部开展了一系列工作,取得了一些成绩。
我将继续努力改进和提升我们的工作,为同学们提供更好的就业服务和支持。
同时,我也感谢领导给予我这个机会和信任,相信在未来的工作中,我会做得更好。
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学生会就业部工作总结篇一:学生会就业部十一月工作总结工作总结机电工程系学生分会就业部二○一一年十一月二十五日学生分会就业部十一月工作总结XX年十一月,就业部认真落实各项活动,促进对毕业生工作的考评;树立文化管理理念,开展对毕业生的就业意向调查,及时掌握毕业生的就业心态;有针对性地加强就业指导,端正毕业生就业观念;组织召开模拟招聘会,积极推荐毕业生就业;完善就业信息化建设,搭建新的就业平台,较为圆满地完成了工作计划。
一、成功举办了第一届模拟招聘会由就业部承办的模拟招聘会不仅丰富了同学们在就业方面的知识,也为参赛选手在以后的招聘会和社会中奠下基础和积累一笔财富,模拟招聘会的展开为整个学院增添了光彩,这其中也是就业部的努力地成果表现。
二、以职业生涯规划为主线、开展形式多样的就业指导。
“文化管理”的核心就是以人为本,因此,我们确立了以学生为本的就业指导理念:强调学生的主体地位,教育学生自觉认识自我,认识社会,培养学生自主择业能力,使毕业生能够根据自己的个性特征、个人能力及职业价值观来进行相应的职业生涯规划,实行自己的职业理想。
一直以来,我们注重加强对学生职业生涯规划的指导,开展了多次讲座和主题班会。
本学期,各系也通过各种形式的就业指导活动,加强毕业生的就业指导。
经贸系开展了就业形势讲座和毕业生求职技巧讲座;民政系开展了简历设计讲座和毕业生就业指导讲座;社工系根据各年级特征,有针对地开展就业主题活动;殡仪系、文法系、电子系从毕业生的需求出发,分别邀请了优秀毕业生、知名企业的负责人为毕业生现身说法、着重分析用人单位的人才需求情况、强化了毕业生职业道德、吸纳了优秀的企业文化,使广大毕业生受益匪浅。
为提高学生的就业成功率,学院有一个好的做法值得提倡。
学院领导在毕业生就业推荐工作中做到全程参与,全力以赴,以就业为导向,并将就业率作为各专业招生名额的重要依据。
面对当前就业难的局面,又加上该系毕业生人数众多,该系领导通过研究决定,逆向行车,把就业工作提前到大二,大二期间就为学生就业做准备,倡导学生在每门课程中要求学生练好技能,并与社会接轨,掌握就业技能,为就业做准备。
在专场招聘中,系部决定三点一线,形成合力。
企业、学校、学生三方合三为一,系部在专场招聘会上,全力以赴,将毕业生的毕业设计展览与招聘会相结合,在招聘会上让学生讲解自己的作业设计意图,既让学生展示了自己能力,又让招聘单位现场看到学生的能力,也让系部给学生的毕业设计一个非常肯定的成绩,三者合一,达到非常好的效果。
与此同时,为了确切做好11届学生就业工作,系部多次召开毕业生动员大会,组织了毕业学生就业意向调查,邀请就业指导专家来系部讲座,解决学生心理矛盾。
不但每周有一次专业性的专家行业讲座,还邀请成功创业的07届优秀毕业生联合创智广告公司总经理林晓锋来该系讲座,特邀就业指导中心老师来系指导学生创业。
通过系部教授、领导、骨干教师力量,利用他们在相关专业、行业的影响力,向用人单位推荐毕业生。
系就业办通过收集往届毕业生的就业单位及老师们提供的单位创建了“就业信息库”,对学生就业起到了非常好的成效。
三、工作中存在的不足以及今后的工作重点一、是缺乏市场意识,没有做到把毕业生作为社会优质人力资源推向市场。
大学生作为受过高等教育的群体,不应该成为就业市场的包袱,而应该成为社会的优质人力资源。
在过去的工作中,满足于被动地接受用人单位招聘信息,没有主动根据我院毕业生专业特点来寻找更多适合他们的岗位信息;满足于和现有合作企业进行一对一的人才推荐,没有把我院的毕业生作为一个整体推向市场;二、是就业指导课程建设还需要加强。
就业指导课作为就业指导教育的主阵地作用没有充分发挥,就业教育尚未形成体系。
特别是在目前学院开展空间教学的大背景下,更应该将就业指导课的实效性和功能性摆在突出的位置,让学生觉得就业指导课对他们是一门非常有用的课程。
三、是坚持人才培养的就业导向各专业不平衡。
在本学期对毕业生的就业电话调查中,我们发现:有些系部专业整体就业率高,但是有些系部整体就业率偏低,是专业设置的问题,还是就业观念的问题。
这需要我们把专业市场调研真正做到实处,并且把课程设置、教学需要和社会发展以及社会用人需求很好地结合。
学生分会就业部二〇一一年十一月篇二:学生会就业部工作总结学生会就业部工作总结时光流逝,半年的时间就这样过去了,我们怀揣着梦想来到了九江职业技术学院,在过去的一年中,我有幸成为学生会的一员,在学院雷书记和朱院长的正确领导下,在刘老师的悉心指导下,以我院“德行大道,技承天工”的八字校训为指导,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。
下面就我在学生会就业部的工作:1.协助老师组织用人单位的专场招聘会,有大多数同学通过学校得到了顶岗实习的工作去处。
2.为学校统计了07届的毕业生就业率,我们部门主要负责的是机械工程学院的统计表格。
3.统计08届毕业生的是否就业情况表。
4.统计08届毕业生已离校人员的名单,为以后的结业考试做准备的工作。
5.核对已经返回学校的各单位的就业协议。
在每个星期四我们部门还会在2号教学楼站岗,从中我得到了不少的锻炼,我觉得自己的胆子更大了,不会有什么觉得不好意思的了。
在开招聘会的时候在一旁看大三的学长们的应聘,给自己以后的招聘了解了过程,也给自己留下了十分宝贵的经验。
学生会来源于学生,代表学生,服务学生。
广大同学是我们学生会的基础,为同学服务是我们的工作职责。
我们在下大雪的时候,学长们组织我们大家一起去清扫路上的积雪,为老师和同学们的出行提供方便,同时也锻炼了自己的能力,也更好的使我们互相了解自己的伙伴们。
回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会就业部每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。
虽然在过去的一年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在学校领导的关怀下、老师的指导下、全体学生会就业部成员的共同努力下,在未来的日子里,学生会就业部一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任,真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。
篇三:学生会就业部十月工作总结工作总结一,工作总结的意义及作用工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益. 工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.二,工作总结的内容1、工作优点。
a) 我部队工作能认真负责的完成。
没有出现工作延迟的情况。
b) 较好的处理了和其他部门的关系,和通讯部、文艺部、学习部、劳卫部有很好的交流。
c) 通过平时的工作和职业生涯规划大赛的举办,很好的宣传了就业指导部,我部在大一各班有很好的印象,使更多的人了解了我们就业指导部,知道了部门的性质和工作范围。
d) 做工作前有一定的计划可言,做到了宋利刚和辅导员老师交待的“做事必须有一个确定计划”的教导。
e) 在平时的活动组织工作中没有出现重大的失误,很好的完成了辅导员老师交待的各项任务。
2、工作失误。
a) 工作的主动性不强。
b) 对干事教导不利,一些干事平时活动参加很少,积极性很差,没有形成很好的做工作的能力与激情。
c) 细节问题没有注意。
比如上次胡磊老师叫我去创业办拿个东西,我拿了回去。
胡磊老师问我什么时候交给创业办,我哑口无言。
总之,就是在工作中要面面俱到,对一些细节不能忽视。
d) 在组织活动时,没有考虑到各方面的因素,导致活动没有达到预期的效果。
5.工作效率不高。
一项工作用的时间往往超过预想。
篇四:学生会就业部九月工作总结机电工程系学生分会就业部XX年9月份工作总结一,工作总结的意义及作用工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益. 工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.一、预备周在预备周期间,我部认真完成就业部指导老师所分配的各项工作。
做好就业率的统计工作,并且核查就业信息。
整理10届毕业生的联系方式,整理文件,做出九月份的工作总结以及拟订了下一步的工作计划。
二、毕业生就业率统计工作在不容乐观的就业形势下,10届毕业生初次就业率的统计工作更显重要。
10年九月上旬,我部认真仔细地联系每位毕业生,确认就业信息,记录就业动态。