公司组织出游总结
公司旅游活动总结范文5篇

公司旅游活动总结范文5篇公司旅游活动总结篇1为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。
公司于__年__月__日-__年__月__日组织开展了__集团__年度旅游活动。
旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外,总会遇到许多不愉快的碰撞,我们__人本着“外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。
”在旅游过程中树立了极好的企业形象。
尤其是一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们__人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的,作为其中一员,我深感骄傲与自豪。
当然,过程中,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方,总结如下:1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏;2、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下;3、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来;4、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。
总结过往,是为了更好的把握未来!__年度旅游在划了一个圈,留下了__人灿烂的笑脸;__年度是充满美丽憧憬的未来,相信我们在__年度旅游将会做得更好! __年度旅游,会重点在以下事项中加以改进:1、选取路线:与旅行社沟通行程,请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。
2、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这个团。
3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。
提前编制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参与人员名单。
4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。
负责人对选定的行程一定要非常熟悉,内部员工分工明确。
安保组尤为重要,一定要选择责任心较强的男士担任。
5、造势:宣传线路宜人景色,以及独特的风土人情。
开展有奖征文,摄影比赛等,提高同事们参与旅行的积极性和热情。
宣传物品提早准备;6、注意事项:1)安全2)天气;3)禁忌;4)药品。
公司春游踏青总结

公司春游踏青总结春天是一年中最美好的季节之一,春暖花开的季节里,我们公司组织了一次春游踏青活动,让员工们能够放松心情,享受大自然的美好。
本文将对公司春游踏青活动进行总结,包括活动策划、参与情况、活动收获以及对未来活动的建议。
一、活动策划公司春游踏青活动是由人力资源部门精心策划的,活动地点选在了附近的一座风景名胜区。
为了确保活动的顺利进行,我们提前进行了多个环节的准备工作,包括确定活动日期、场地预订、交通安排、活动流程设计以及安全保障等。
二、参与情况公司全体员工都能够参与这次春游踏青活动,我们组织成若干个小组进行集体出行。
活动参与人数众多,大家积极踊跃报名参与,展现出对公司活动的支持和热情。
三、活动收获这次春游踏青活动带给我们员工们许多收获。
首先,活动中我们得以走出办公室,亲近大自然,呼吸新鲜空气,舒缓工作压力,提升身心健康。
其次,活动中大家互动交流的机会增多,促进了同事之间的相互了解和沟通合作,增强了团队凝聚力。
在这次春游踏青活动中,我们还开展了一系列的团队合作游戏,锻炼了团队的协作能力和执行力,对员工的团队合作精神有了进一步的培养和提高。
四、对未来活动的建议虽然这次春游踏青活动取得了较好的效果,但我们也要不断总结经验,提出改进的建议。
首先,活动前的宣传工作可以更加充分,让每位员工都能了解到活动的时间、地点和内容,提前做好心理准备。
其次,活动安排中可以适当增加自由活动的时间,让员工们可以根据自己的喜好选择参与项目,提高活动的个性化和灵活性。
再次,活动中的团队合作游戏可以更加多样化,充分考虑到员工的兴趣和意愿,使大家更加积极参与和投入其中。
最后,活动结束后,我们可以进行一次集体讨论和反馈,听取员工们的意见和建议,不断提升公司活动的质量,满足员工的需求。
总结:通过这次公司春游踏青活动,我们员工不仅享受到了春天美好的气息,还收获了身心健康和团队合作的成果。
公司活动的策划和组织为我们提供了一个放松心情、畅想未来的机会。
公司组织游玩活动总结五篇

公司组织游玩活动总结五篇公司组织游玩活动总结五篇塑造团队精神,是一项长期艰巨的任务,需要领导与员工共同努力,既要抓住宏观,从大的方面着想;也要从点滴小事做起,把握好微观。
必须清醒的认识到团队精神不是一朝一夕能建好,而要长年累月的塑造建立。
下面就是小编给大家带来的公司组织游玩活动总结五篇,欢迎查阅!公司组织游玩活动总结1星源电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量。
这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。
采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。
旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。
它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
在这里,让我感受最深的有以下三个方面:一、目标一致、团结协作训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。
大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。
就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。
公司组织出游的总结

公司组织出游的总结
公司组织的这次出游活动,是一次非常成功的活动。
在这次活动中,我们不仅
感受到了团队的凝聚力和活力,也增进了彼此之间的了解和友谊。
在此,我对这次出游活动进行一次总结,希望能够对以后的活动有所借鉴。
首先,我们选择了一个美丽的目的地进行出游,这为我们的活动增添了许多色彩。
大家在这样的环境中,都能够放松心情,尽情享受自然的美好。
这个目的地的选择,对于活动的成功起到了至关重要的作用。
其次,我们的活动安排也非常合理。
在出游的过程中,我们有充分的时间可以
自由活动,也有一些团队活动,比如拓展训练、团队游戏等。
这样的安排,既能够满足大家对自由的需求,也能够增进团队之间的合作和默契。
另外,我们的活动中也有一些特色的项目。
比如,在这次活动中,我们组织了
一场篝火晚会,大家围坐在篝火旁,一起唱歌、跳舞,其乐融融。
这样的特色项目,为我们的活动增添了不少乐趣。
最后,我们的活动也得到了领导的大力支持。
领导不仅在活动中给予了我们充
分的自由,也在活动后给予了我们充分的肯定和鼓励。
这样的支持,让我们在活动中能够更加放心和开心。
总的来说,这次公司组织的出游活动,是一次非常成功的活动。
我们在这次活
动中,不仅放松了心情,也增进了团队之间的合作和友谊。
希望以后公司还能够组织这样的活动,让我们在工作之余,也能够享受生活的乐趣。
公司年度出游总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,我国某知名企业全体员工在公司的领导下,团结一心,锐意进取,取得了令人瞩目的成绩。
为了丰富员工的文化生活,增强团队凝聚力,提高员工的工作积极性,公司于本年度组织了一次盛大的年度出游活动。
此次出游活动不仅让员工们放松了身心,增进了彼此的了解,还激发了大家的工作热情。
现将此次出游活动总结如下:二、活动背景1. 提高员工福利待遇:为了体现公司对员工的关爱,激发员工的工作积极性,公司决定在本年度组织一次年度出游活动。
2. 增强团队凝聚力:通过集体活动,加强员工之间的沟通与交流,提高团队凝聚力。
3. 激发员工潜能:在轻松愉快的氛围中,让员工充分展示自己的才华,激发工作潜能。
4. 提升企业形象:通过此次出游活动,展示公司良好的企业文化,提升企业形象。
三、活动筹备1. 成立筹备小组:公司领导高度重视此次出游活动,成立由人力资源部、行政部、财务部等部门组成的筹备小组,负责活动的策划、组织与实施。
2. 制定活动方案:筹备小组经过多次讨论,制定了一份详细的活动方案,包括活动时间、地点、行程安排、预算等。
3. 宣传动员:通过公司内部邮件、公告栏等形式,向全体员工宣传出游活动的意义,鼓励大家积极参与。
4. 报名与选拔:员工们踊跃报名,经过筛选,最终确定了参与活动的名单。
四、活动实施1. 出游时间:本年度出游活动定于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2. 出游地点:XX省XX市。
3. 行程安排:(1)第一天:抵达目的地,入住酒店,安排团队建设活动。
(2)第二天:游览著名景点,体验当地民俗文化。
(3)第三天:参观企业合作伙伴,进行商务洽谈。
(4)第四天:开展户外拓展训练,提高团队协作能力。
(5)第五天:游览其他景点,购物休闲。
(6)第六天:返回公司。
4. 活动亮点:(1)团队建设活动:通过破冰游戏、拓展训练等环节,增进员工之间的了解,提高团队凝聚力。
(2)民俗文化体验:游览当地著名景点,了解民俗文化,感受地域特色。
单位春游总结

单位春游总结春天是大自然的复苏,也是人们活力充沛的季节。
为了增强员工之间的凝聚力和团队合作精神,我公司在今年春季策划并组织了一次春游活动。
本文将对此次春游进行总结和评价,以期为今后的活动提供经验和借鉴。
一、活动背景和目的本次春游活动是为了缓解员工工作压力,提高团队凝聚力和团队合作意识而举办的。
春游活动可以为员工提供一个放松身心,增进相互了解的机会,同时也是公司进行文化建设与企业形象提升的一种方式。
二、活动策划为了确保春游活动的成功举行,我们提前成立了一个专门的筹备组,并制定了详细的活动策划方案。
在策划方案中,我们明确了活动的主题、时间、地点、预算和活动流程,并设计了相应的宣传方案,以确保员工对此次活动的关注和参与。
三、活动准备在活动前的准备工作中,我们首先确定了活动的具体时间和地点,选择了一个风景优美、设施完善的景区作为目的地。
同时,我们与景区进行了合作,确保了活动期间的接待和服务质量。
另外,我们也积极联系了各项活动所需的物资和设备,并对人员安排和行程进行了详细的制定。
四、活动过程活动当天,我们提前将员工集合到指定地点,进行简单的活动说明和安全提示,并发放相关的活动用品。
之后,我们按照预先制定的行程安排,组织员工进行了一系列有趣的活动,如团队拓展、户外运动和文化体验等。
在这过程中,我们注重员工间的互动和团队合作,通过游戏和项目的设计,促进了员工之间的交流与合作,增强了大家的归属感和凝聚力。
五、活动成果和收获通过此次春游活动,我们取得了以下几方面的成果和收获:1.加强了团队凝聚力和合作意识:活动中的团队拓展和合作项目,增强了员工之间的互动和团队协作,培养了大家的团队意识和合作精神。
2.促进了员工之间的交流和交往:活动中的各项游戏和活动,加深了员工之间的相互了解和交流,打破了工作中的隔阂,增进了彼此间的友谊。
3.提升了企业形象和文化建设:公司组织此次春游活动,能够显示出公司对员工关心的一面,也加强了企业的凝聚力和向心力,提升了企业的形象和文化建设。
公司组织爬山旅游活动总结(2篇)

公司组织爬山旅游活动总结周六,阳光明媚,单位组织去登山活动,这是我进公司以来,第一次参加活动,清晨,晨露尚未完全退去,背起行囊,走出门去,按照原来的约定____点____分在公交站集合,路上出了点状况,____点才到了我们的第一站玉皇山脚,我们规定各个小组比赛,看哪个组先到达山顶,大伙都等不急了,随着一声令下,同事们争先恐后的往山顶上冲,几百米高的山,爬的好累啊,但是为了小组的荣誉,加油了…终于到玉皇山顶了,脚开始发软,站立好像出现了点问题,只好坐在石板上,但是心里开心呀,因为我们组得了第一名!玉皇____,两次从半山腰紫来洞处向南俯瞰,一轮八卦田映入眼帘:四面山庄,绿树簇拥,周围一泓池水环抱,一幅色彩绚丽的古老画卷,一派夏绿秋黄的田园风光,九宫八格,还有中间的太极八卦图,一目了然,十分壮观。
____点____分,我们来到了第二站,八卦田座落美丽西子湖畔的玉皇____麓,三面青山环抱,一面频临钱江,环境优美,风光旖旎。
周围都是江南风情的庭院式建筑,古朴典雅,十分诱人。
站在弯曲的小路上,百草丰茂,花儿生机勃勃地竞相开放。
不知不觉陶醉其中,空气是那么的清新,环境是那么的美好,全然没有城市里的喧闹和污染,仿佛来到了一个完全与世隔绝的世外桃园。
____点____分,最后一站,晚饭,晚饭期间,公司还准备了好多节目,为我们3到____月的员工准备了生日蛋糕,今年的生日特别开心,是在大家的祝福下一起走过的!最后公司以(团结就是力量)一首歌结束了这一天的活动,人生就像是一条漫漫征途,在到达梦想的殿堂之前横亘阻隔的是无数的群山,只有永远不停止前进的脚步,一步步地坚持走下去,翻越一座座巍巍大山,才能到达成功的彼岸!这也许是这次登山之行最大的心得感悟了吧。
公司是个家,我们爱护它,我很荣幸能加入这个大家庭,我深深感觉到电话服务中心是一个非常团结、非常富有生机的团队,在这里,让人感觉到家的温暖无论是在学习,工作,做事等等其它各个方面,我们都要一往无前,不要停下你高傲的前进的脚步,志在山顶的人是绝对不会迷恋山腰的风光的!向着梦想的光点,向着成功的彼岸,勇敢地前行吧,永远不要停下前进的脚步!单位为“五四青年节”组织了“蟒山国家森林公园登山活动”,参加的都是公司的青年才俊,很幸运我也进入了这批青年才俊的行列。
公司组织旅游职工心得体会模板5篇

公司组织旅游职工心得体会模板5篇公司组织旅游职工心得体会模板5篇公司旅游是企业进行团建活动的重要方法之一,可以增加员工快乐度、工作积极性和企业形象的塑造,是一种助力于推进公司和员工发展、和谐共存、和谐共赢的有益措施。
下面是小编为大家整理的关于公司组织旅游职工心得体会,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公司组织旅游职工心得体会精选篇16月7日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。
开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。
首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。
在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的`信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。
由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。
“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。
我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。
带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。
游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。
四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。
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公司组织出游总结
为了让大家放松减压,增强同事之间的沟通交流,增进彼此友谊,我公司特于2014年7月4日组织了一次全员坝上之旅。
带我们亲身体验一下坝上风吹草低见牛羊的圣境。
此次活动由综合保障部和行政人事部合力组织推进,旅行前两部门做了详尽的部署工作,从住宿、餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知,事无具细,每一个细节无不凝聚了两部门的心血和让员工玩的开心、玩的尽兴的深切愿望。
7月4日下午1:00,各部门员工在公司大院集合,清点人数,井然有序的上车,踏上了我们的愉快之旅。
行车途中,大家兴致十足,有的迫不及待的拍摄窗外的美景,有的海阔天空的聊起了家常,更有的玩起了扑克。
四个小时的车程在大家的欢声笑语中很快就结束了,我们顺利抵达心心念念的坝上草原。
很快综合保障部为大家分发房间钥匙,大家兴高采烈的进入自己的房间。
5:30,大家齐聚餐厅,聚餐期间,大家兴致都很高涨,互相谈天说地,吐露心声。
餐后,进行自由活动,有的玩起了扑克;有的唱起了歌,歌声嘹亮,在空中回荡;有的已经迫不及待的外出欣赏草原独特的风情,抬头仰望,天蓝欲滴,碧草如翠,云花清秀,野芳琼香;淋漓尽致的凸显了坝上草原的无限风光,坝缘山峰如簇,碧水潺潺。
真可谓消暑圣地。
第二天吃完早饭,大家集合开始了真正的中都草原之旅,很快我们就到达了目的地,有序下车,在景区门口大家合影留念。
之后,进入景区,自由活动,只见群羊如云,骏马奔腾,天高气爽,芳草如茵,真有一种风吹草地现牛羊的意味,欣赏美景之余,还有多姿多彩的活动,有的惊险刺激;有的凸显坝上独特风情;有的让人惊心动魄;有的悠闲自得、乐在其中;例如:骑马、滑草、碰碰车、激流勇进,高空滑索、射击等等。
真正目睹了独特的蒙古包,蒙古特色商品以及蒙古独有的人文风情。
看到成吉思汗的塑像,联想着他叱咤风云的英雄事迹。
真正体会到了时势造英雄的真谛。
在欢声笑语中,旅程很快就结束了。
吃完午饭,大家开始踏上回京之行。
此次旅行,放松减压的同时不仅增进了大家之间的情感交流,而且增强了企业凝聚力。
同时也体现了四合领导关爱员工、劳逸结合的工作作风。