2020年河长制工作情况工作汇报
河长制落实工作情况汇报
河长制落实工作情况汇报尊敬的领导：根据河长制的工作要求和领导的部署，我结合本地区的实际情况，进行了河长制的落实工作。
现将工作情况进行汇报如下：一、河长制工作的总体情况自从河长制工作开展以来，我们充分认识到河长制工作的重要性和紧迫性，积极主动地推动河长制工作的落实。
我们充分发挥各级政府部门和相关单位的作用，建立了健全的河长制工作机制，实行了细致的工作计划，力求将河长制工作落到实处。
通过不懈的努力，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和问题，需要进一步改进和加强。
二、河长制工作的具体措施和成效1. 建立河长制工作机制我们对河长制工作机制进行了完善，明确了各级各部门的职责分工。
相关部门加强了协调合作，形成了合力推进河长制工作的良好氛围。
各级领导对河长制工作高度重视，对工作进行了全程监督和指导，为河长制工作的顺利开展提供了有力保障。
2. 开展河长制督导检查我们组织了定期的河长制督导检查，对河长制工作进行了全面梳理，发现了一些问题和隐患，并及时进行整改。
通过督导检查，加强了对河长制工作的监督和管理，提高了工作的效率和质量，为河长制工作的顺利开展提供了有力支持。
3. 加强宣传和教育我们大力开展了河长制工作的宣传和教育工作，倡导了环保意识，引导了群众积极参与河长制工作，营造了全社会关注生态环境保护的浓厚氛围。
在宣传和教育方面取得了一定的成效，但也存在着宣传力度不够大、宣传方式不够多样化的问题，需要进一步加强。
4. 积极推动生态环境保护我们积极推动生态环境保护工作的开展，加强了河道治理和环境整治，净化了水质，美化了环境，为人民群众提供了一个良好的生活环境。
同时，我们也积极开展了生态修复和保护，积极推进了河流生态环境的恢复和保护，为后代子孙留下了一片碧水蓝天。
三、存在的问题和困难1. 河长制工作的宣传力度不够大、宣传方式单一。
2. 河长制工作的监督和管理不够严格，问题整改不够及时。
3. 在河长制工作中，存在一些工作敷衍、推诿和不作为的现象，影响了工作的效果和质量。
2020年河长制工作总结
河长制工作总结2020年河长制工作总结一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家整理的2020年河长制工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
河长制工作总结1一、“河长制”管理的成效河道环境显著提升，河道管理水平不断提高，巢湖及环湖河流水质明显改善。
20xx年，巢湖湖区平均水质为Ⅳ类，巢湖东、西半湖及全湖均呈轻度富营养状态。
湖区主要污染指标总磷与上年同期相比下降10%。
主要入湖支流南淝河氨氮、总磷和化学需氧量浓度较上年分别下降16.5%、17.8%和4.43%。
二、主要做法(一)强化组织领导，分解落实任务。
各辖区党委负责人亲自担任河长，把“河长制”作为“一把手”工程，成立领导小组，设立“河长办”，党政主要负责同志亲自巡查河道，解决重难点问题。
同时，各辖区普遍建立三级“河长制”，落实乡镇、村居职责，把小河道、支次沟渠纳入“河长制”管理。
在党委政府的领导下，纵向建立三级“河长”体系，横向把环保、水务、建设、城管等10多个部门纳入其中，整合各方面力量，构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众广泛参与的工作格局，提高了工作实效。
(二)完善责任机制，强化考核问效。
市委常委会议、市政府常务会议先后听取“河长制”工作汇报，制定下发了《关于全面实行“河长制”的通知》及配套文件，为“河长制”管理提供制度平台。
一是强化目标考核，对考核办法进行修订，进一步增强考核办法的针对性、科学性和可操作性。
市环境保护委会第一次全体会议上通过了《合肥市“河长制”考核办法(修订)》。
二是加强监督检查。
印发《合肥市落实“河长制”工作责任追究暂行办法》，规定对未完成水质改善和排污口整治目标等“河长”给予诫勉谈话等6种不同形式的问责。
三是建立健全日常工作制度。
建立健全了情况月报、工作通报、工作督察和曝光整改等制度。
河长制工作情况汇报报告
河长制工作情况汇报报告尊敬的领导：截至目前，我所负责的河长制工作已经取得了一定的成果，但也存在一些困难和问题。
以下是我近期的工作情况汇报：一、工作开展情况：自从上次汇报以来，我和所在单位的工作团队一直在全力推进河长制工作。
我们着重于加强对所辖河流的管护和治理，提高了河流的水质和生态环境。
同时，我们也积极开展了宣传教育和社区服务工作，提高了广大群众的环保意识和参与度。
二、成果展示：1. 河流水质明显改善：我们投入了大量精力和资金进行污染源治理和水质监测工作，经过一段时间的努力，所辖河流的水质得到了有效改善，有些指标甚至已经达到了国家规定的优良水质标准。
2. 河道生态环境恢复：我们组织开展了多次环境整治和绿化工作，恢复了河道的自然生态环境。
现在，河边的植被逐渐丰富，成为了市民休闲娱乐的好去处。
3. 群众参与度提高：我们通过多种渠道开展了环保宣传教育和社区服务活动，吸引了广大市民的积极参与，他们纷纷加入到了河流保护和治理的行列中来，使得整个工作更加顺利。
三、存在问题：1. 资金紧缺：由于目前的工作需要大量的资金投入，我们的预算有些吃紧，导致一些工作无法按时完成。
2. 治理手段有限：受限于技术和资源条件，我们目前的治理手段还比较有限，需要引进更先进的治理技术和设备。
3. 管理体制调整不畅：在推进河长制工作中，我们发现有些地方对于河长制的理解和认识还存在差距，造成了推进工作的一定困难，需要进一步加强沟通和磋商。
四、下一步工作计划：1. 加大对资金的申请和调配工作，争取更多的财政支持。
2. 拓宽渠道，引进更先进的治理技术和设备，提升工作效率。
3. 深入沟通，加强与相关部门和地方的协调，推动河长制工作的顺利开展。
4. 继续开展环保宣传教育和社区服务活动，增强市民的环保意识和参与度。
五、结语：在领导的正确指导下，我们已经取得了一些成绩，但也清醒地认识到了一些存在的问题和困难。
我们将继续努力，全力推进河长制工作，切实保护好每一条河流，为美丽中国的建设贡献自己的力量。
河长制工作总结汇报材料8篇
河长制工作总结汇报材料8篇第1篇示例：一、工作内容在过去一年的工作中，我主要开展了以下工作：1. 定期巡查河流情况，及时发现并解决河流污染、堵塞等问题；2. 协调相关部门开展河流清理、绿化、整治等工作，提高河流生态环境质量；3. 组织开展河流宣传教育活动，增强市民对河流保护的意识和责任感；4. 与相关单位合作，建立河流治理长效机制，确保河流生态环境持续改善。
二、工作成果在我主持的河长制工作中，取得了以下成果：三、工作感悟在河长制工作中，我深切感受到了环境保护的重要性，也意识到了自己的责任和使命。
只有时刻关注河流情况，才能及时发现问题并加以解决；只有广泛开展宣传教育，才能提升市民的环保意识和责任感。
河长制工作需要全社会的参与和支持，希望能够在未来的工作中取得更好的成绩，为改善环境质量贡献自己的力量。
四、工作展望未来，我将继续加强河长制工作，进一步提升巡查频次和覆盖范围，加大河流环境整治力度，推动建立更加完善的河流治理机制。
我也将继续组织开展河流宣传教育活动，增强市民的环保意识和责任感，共同守护家园，共建美丽中国。
河长制工作是一项重要的生态环保工作，需要我们每个人的积极参与和努力。
希望在未来的工作中，能够取得更加显著的成绩，为建设生态文明社会做出更大的贡献。
感谢各级领导和相关部门的支持和帮助，也感谢广大市民的理解和配合。
让我们携起手来，共同努力，共同奋斗，为美丽中国的建设贡献自己的一份力量！第2篇示例：河长制工作总结汇报材料一、总述自从实施河长制以来，我市河道治理取得了显著成效。
各级河长努力践行河长制，加强河道管理，推动河道环境持续改善。
本次汇报将对过去一年的河长制工作进行总结，并提出下一步工作的重点和措施。
二、成绩回顾1. 河道环境改善明显：随着河长制的推进，我市多条河道的水质得到了明显改善，水生态环境得以恢复，大部分水域变得清澈透亮，成为市民休闲娱乐的好去处。
2. 河道整治效果显著：通过开展集中整治行动，净化了河道水质，清除了乱排乱倒现象，有效减少了河道污染源，改善了河道生态环境。
河长制工作情况汇报汇编（6篇）
河长制工作情况汇报河长制工作情况汇报汇编（6篇）“河长制”，即由中国各级党政主要负责人担任“河长”，负责组织领导相应河湖的管理和保护工作。
下面是小编整理的河长制工作情况汇报汇编，请阅读，上公文站，发现学习。
河长制工作情况汇报汇编一近日，市水利局召开全市河长制工作会议，就《辽宁省实施河长制工作方案》进行全面解读，安排部署我市实施方案编制，启动我市全面推行河长制前期工作。
全面推行河长制，是加强河湖管理，维护河湖健康的有效举措。
我市现有流域面积5平方公里以上的河流313条，在册大中小型水库48座，河长制的实施必将有力推进这些水域岸线管理、水污染防治和水环境治理，有力推进水资源保护。
会议强调，水利部门作为河湖主管部门，要深刻认识全面推行河长制重要意义，主动作为，积极推进。
就近期工作开展，会议要求，一要尽快出台工作方案。
市县水利部门要以省里的工作方案作为依据，准确把握总体要求、基本原则、工作目标、组织体系、主要任务和保障措施，同步开展市、县、乡三级工作方案编制工作，尽快提出市、县、乡分级担任河长的河湖名录，明确各项任务的时间表、路线图。
二要发挥牵头协调作用。
各级水利部门要加强与环保等部门沟通协调，逐级逐河提出河长设置方案，搭建工作平台，建立工作机构，落实河长制确定的.事项。
三要营造良好社会氛围。
各级水利部门要切实抓好舆论宣传引导工作，充分利用各种媒体和传播手段，加大河湖科普宣传力度，营造全社会关爱河湖、珍惜河湖、保护河湖的良好风尚。
河长制工作情况汇报汇编二(1)层层传达学习。
设市级分会场组织市级相关部门参加国家十部委视频会，通过召开水务系统工作座谈会、局党组会、局长办公会和职工大会，层层学习并专题研究推行河长制工作目的、意义和工作措施，为我市全面推行河长制奠定基础。
(2)强化组织领导。
成立市河长制工作领导小组，统筹协调全市工作，制定重要政策举措，研究解决跨部门、跨行业、跨流域重难点问题，督促检查工作落实。
督查河长制情况汇报
督查河长制情况汇报尊敬的领导：根据上级文件要求，我对河长制工作进行了督查，并就此向您汇报情况如下：一、督查范围。
本次督查范围包括我市各级河长制工作的实施情况，重点关注河长制工作的落实情况、河道治理效果、河长制考核奖惩等情况。
二、督查情况。
1. 河长制工作的落实情况。
通过实地走访和调研，发现各级政府对河长制工作高度重视，建立了健全的河长制工作机制，明确了各级河长的职责和权利，确保了河长制工作的落实。
2. 河道治理效果。
在督查中发现，通过河长制工作，各地河道的水质得到了显著改善，河道生态环境得到了有效保护和修复，河道治理效果明显。
3. 河长制考核奖惩。
各级政府对河长制工作进行了严格考核，对工作成效明显的河长进行了表彰和奖励，对工作不力的河长进行了相应的惩处，形成了一定的考核奖惩机制。
三、存在问题。
1. 河长制工作的宣传力度不够，部分居民对河长制工作的意识和参与度不高。
2. 河道治理中存在一些难以解决的问题，需要加大投入和政策支持。
3. 河长制考核标准和方式还需要进一步完善，确保考核的公正和客观性。
四、整改措施。
1. 加大宣传力度，提高居民对河长制工作的认识和参与度，形成全社会共同参与的氛围。
2. 加大投入和政策支持，解决河道治理中存在的难题，确保河道治理工作取得更大的成效。
3. 进一步完善河长制考核标准和方式，确保考核的公正和客观性，激励河长们更好地履行职责，推动河长制工作取得更大的成绩。
五、结语。
在督查中，我对各级政府对河长制工作的重视和推动力度表示肯定，也对河长们在河道治理中取得的成绩表示赞赏。
但同时也要看到存在的问题和不足，希望各级政府和河长们能够共同努力，进一步完善河长制工作，推动河长制工作取得更大的成效，为我市的河道环境保护和生态建设做出更大的贡献。
特此汇报。
督查人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
河长制工作开展情况汇报7篇
河长制工作开展情况汇报7篇河长制工作开展情况汇报篇1为落实绿色发展理念、推进生态文明建设，落实国务院《水污染防治行动计划》和省委“263”专项行动精神，全面推进河长制工作，更好地管理和保护全镇河道，建立长效管护机制，维护河道健康。
根据中央、省、市、区关于全面推行河长制的决策部署，从2022年2月起，我镇紧紧围绕“1188”总目标，纵深高压开展“263”专项行动，切实落实各项治理措施，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，治理好水环境、维护好水生态，落实好河长制。
现将我镇河长制工作推进情况汇报如下：一、组建工作机构，落实工作责任。
1、强化组织领导。
编制印发了《西团镇全面推行河长制实施方案》，成立了西团镇河长制工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，镇三套班子成员任副组长，相关单位负责人为成员。
领导小组下设河长制办公室，办公地点设在水利站,抽调相关人员集中驻点办公，承担全镇河长制日常事务工作。
2、明确主体责任。
全镇10条区级河道、15条镇级河道、43条村级河道全面建成三级河长体系。
镇党委、政府主要领导担任总河长，区级河道由镇党委、政府主要领导担任河段长，镇级河道由镇三套班子领导任河长，村级河道由村两委会组成人员担任河长，西团派出所长任河道警长。
二、完善制度建设，强化督查考核。
2、管理制度严格落实。
完善了河长制各项配套制度及工作细则，印发了《西团镇河长制考核管理办法》，为进一步搞好河长制工作提供切实可行的措施和保证，促进了河长制工作的程序化、规范化。
3、考核奖惩动真碰硬。
镇河长办坚持开展每旬一巡查、每月一考核、每季一汇总，对每季度考核考核前五名的村进行奖励，并将全年考核结果与年终村组干部工资报酬挂钩。
三、强势推进工作，确保水质达标。
1、推进农村河道生态治理，落实长效管护。
2022年度我镇农村河道生态治理工程共疏浚大沟1条，中沟3条，长11.92公里，总土方14.36万方，另提档升级河道4条。
河长制工作情况汇报
河长制工作情况汇报尊敬的领导：我是××河长制工作负责人，向您汇报××河长制工作情况。
自××年开始，我担任河长制工作负责人，全面负责该辖区内河流的管理和保护工作。
下面是我就××河长制工作的情况汇报：一、研究制定河长制工作计划。
我和相关部门共同制定了××河长制工作计划，明确了年度的工作任务和目标，确保工作按照计划有序进行。
二、加强河流巡查和监督。
我组织专业人员定期对××河流进行巡查，发现问题及时上报，并与相关部门沟通协调，解决发现的问题。
同时，加强对辖区内非法排污企业的打击力度，严查违法行为。
三、开展环境宣传教育活动。
我组织开展了一系列的河流环境宣传教育活动，包括举办环保知识讲座、开展环保宣传活动等，提高了居民对环境保护的意识，增强了公众参与河长制工作的积极性。
四、推进河流治理工程。
我积极推动了××河流的治理工程，包括河床淤积的清理、河道水面的整治等。
同时，加大了河道绿化的力度，增加了植被覆盖面积，提高了河流的生态质量。
五、建立河长制工作志愿者队伍。
我组织了一支由社区居民组成的河长制工作志愿者队伍，定期开展巡查和清理工作，确保河流环境的整洁和安全。
六、加强与相关部门的沟通协作。
我与环保部门、水利部门、农业部门等相关部门保持密切联系，共同协调解决河长制工作中的问题，形成工作合力，全方位推进河长制工作的落实。
七、积极开展河长制经验交流。
我与其他辖区的河长制工作负责人进行了深入交流，学习借鉴他们的经验和做法，并将其应用到××河长制工作中，不断提升工作水平。
八、加强自身能力建设。
我不断学习河长制相关政策法规和管理知识，提高自身的专业素质和能力，以更好地开展河长制工作，为河流环境保护作出更大的贡献。
综上所述，××河长制工作在我的带领下取得了一些成绩，但也面临一些困难和问题，主要表现在：一是河流污染问题较为严重，需要进一步加大整治力度；二是一些河长单位的责任意识和执行力还有待提高。
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河长制工作情况工作汇报断面水质只是一个表象，是一个现象，“透过现象看本质”，不得不说是因为“河长制” 运行过程中还存在许多不到位的地方，或者说是“河长” 履职不到位的地方。
下面的是分享的与河长制工作情况工作汇报有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生!推行“河长制”，是保护水环境、改善水生态的重要举措; 是推进生态文明先行示范区建设的重要抓手; 也是深入贯彻落实总书记“打造美丽中国‘江西样板'”重要指示的具体行动。
我县“河长制” 工作自去年11月开启以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县“总河长”、“副总河长”的直接指挥调度下，前期工作进展顺利，成效初步显现。
一、河湖情况我县列入县级“河长制”管理的主要河流共4 条，分别是珠溪河、万年河、大源河、乐安河;重点中小河流共21 条;列入县级“库长制”管理的中型水库3 座，分别是大港桥水库、群英水库、张家山水库;小一型水库33 座，小二型水库186座，山塘水库852座。
以上河流、水库构成我县县级实施“河长制”、“库长制”工作的河湖管理体系。
二、工作进展（一）主要工作xx 年11 月2 日《江西省实施“河长制”工作方案》印发后，我县及时部署，全面动员，各项工作有序推进1、出台方案。
xx 年1月30日，县委、县政府印发《万年县实施“河长制”、“库长制”工作方案（万办发〔xx〕2 号）。
《万年县xx年“河长制”、“库长制”工作要点》和县级“河长制”、“库长制”相关工作制度（讨论稿）也印发提请本次会议审议。
2、成立机构。
根据市里的统一部署，我县由县委书记担任县级“总河长”、“总库长”，县长担任县级“副总河长”、“副总库长”。
县委、县人大、县政府、县政协领导担任县河长、库长，河流所经地和水库属地乡镇政府主要领导担任乡河长、库长。
村委会领导担任村河长、库长。
明确了28 个县级责任单位主要领导为主要责任人，并分别确定了责任单位1 名科级领导干部为具体责任人和1 名股级干部为联络人。
成立了万年县“河长制”、“库长制”办公室，办公室设在县水务局，办公室主任由水务局局长张晓文担任，各责任单位联络人为组成人员。
3、公示名单。
xx 年1月30日，县委、县政府印发了万年县“河长”、“库长”名单，并于3 月底在政府网上进行了公示。
4、启动试点。
确定了陈营镇为今年“河长制”工作试点乡镇，确定珠溪河（上坊乡公路桥至永乐铁路桥段）为今年“河长制”工作试点河流。
我县河长制、库长制办公室已按要求编制水质不达标河流实施达标综合整治工作方案，并上报上饶市河长制办公室。
省河长办对水质不达标河湖治理的要求是，今年3 月底前要在网站公布试点河流覆盖到村的“河长”名单，制作并设立河段长责任公示牌，建立并实施巡查制度，全面开展辖区内河湖专项治理，明确各级河长和河湖巡查员、专管员、保洁员。
县、乡、村三级“河长”都要戴“红袖章” 履责，开展巡河、管河、治河工作。
（二）主要做法1、迅速行动。
省级、市级“河长制”方案出台后，我县积极响应，迅速出台了县级实施“河长制” “库长制”工作方案，并在政府网上公告了县级“河长”、“库长”名单。
2、拓展内容。
省级“河长制”方案未将水库纳入“河长制”实施范围，市级“河长制”方案未将小（一）、（二）型、山塘水库纳入“河长制”实施范围。
我县在制定方案时，考虑到水库水资源是我县、乡、村主要饮用水源地，为保护好水库水质，我县将所有水库均纳入“河长制”工作内容，实行县域水域管理全覆盖，并形成“库长制”，明确每座水库单独设立“库长”。
3 座中型水库由县级负责，各设一名县库长、库长，分别由县政府主要领导和水库工程管理局局长担任;33 座小一型水库设“县库长”、“乡库长”，由县、乡（镇）分级负责;186 座小二型水库设“乡库长”，由各乡镇负责; 同时，我县852座山塘水库也纳入了“库长制”管理体系，设“村库长”，由各村委会负责。
3、有效对接。
一是时间节点同步。
市里要求到xx 年底建立县级以上“河长制”组织体系，到xx 年底，4 条主要河流及重点中小河流和全县大小水库全面实施“河长制” 。
目前，县“河长制” 、“库长制”组织体系已建立，要求今年乡、村两级组织体系建立，并启动工作。
二是量化指标一致。
全省河湖水域面积保有率为7.7%，我县为6.5%;其余4 个指标，分别是河、库自然岸线保有率90%，重要水功能区水质达标率92%，地表水达标率80%以上，集中式饮用水源地水质达标率100%，与我县水资源管理工作目标相一致。
4、夯实基础。
一是开展水生态文明建设。
xx 年，我县在大源镇开展水生态文明乡镇试点，在龙港、越溪等相关村开展了水生态文明村试点，为“河长制”积累了工作经验; 二是推进河湖划界确权调查工作。
完成了我县7 条流域面积50平方公里以上河流、8 处国有水利工程的划界确权调查摸底工作，编制上报了划界确权实施方案。
三、存在问题一是客观上：当前影响我县水环境的主要因素有四个方面：① 工业点源污染; ②农业面源污染; ③畜禽养殖污染; ④生活污水污染。
治理难度最大的主要是农业面源污染和畜禽养殖污染。
二是主观上：由于“河长制”工作目前尚处在前期准备阶段，有些地方对这项工作了解不多，认识不深，各乡镇均未出台工作方案，各地巡河、晒河、管河、治河工作还没有实质性启动; 各乡镇“河长制”办公室机构尚未建立，巡查员、专管员、保洁员等专职工作人员还未落实。
四、下步工作建议围绕省市工作要点，紧盯考核目标，立足工作实际，下一步我县河长制工作要牢牢抓住以下几个方面：1、加强宣传，营造氛围。
各乡镇和职能部门要利用舆论媒体，加大“河库长”制工作宣传，尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水资源保护治理的社会氛围和工作机制。
2、明确职责，迅速行动。
河长制实质上就是行政首长负责制，河长是河库保护管理和治理的责任主体和直接责任人，要切实做到情况明、责任清、心中有数。
更要做到措施实、督查严、手中有术。
今天会议结束后，各位县乡河长要迅速分乡镇、分河段召开河长会议，落实乡镇组织体系及实施方案，并明确河流水库巡查员、保洁员、专管员，制作并设立责任公示牌，深入开展河湖保护工作。
各相关部门要围绕工作职责，拿出工作方案，做到履职到位。
珠溪河陈营段为县级试点河段，县河长及陈营镇政府要迅速行动，调查摸底，拿出方案，落实责任。
其它乡镇也要结合实际，在本行政区域确定试点河湖，以点带面，以面保点，全面推进。
3、继续加大河流湖库工程治理力度。
在十二五中小河流治理的基础上，继续延伸河流治理长度，固护岸线、河道疏浚，对新进规划的水库、山塘加大除险加固力度，确保工程安全。
4、加强能力建设。
7月底前，各乡、村建立起“河长制”，实现全覆盖。
在进一步充实县河长办工作力量的同时，乡级河长办专职人员、办公场所和工作经费要做到三到位; 加快开发全县“河长制” 综合信息管理系统，借助“互联网+”等先进信息技术丰富管理手段，优化工作流程; 开展河湖水质水量水环境监测网络建设，加强河湖跨县乡断面水质监测，建立水质恶化倒查、污染追溯机制; 加快推进全县河湖岸线地理信息系统平台建设，逐步实现基础数据、涉河工程、水域岸线管理、水质监测等信息化、数字化; 探索建立河湖保护管理联合执法机制。
5、突出专项整治。
近年来，我县把水环境整治作为“十大整治” 的一项重点内容，取得了初步的整治成果。
结合河长制工作，建议继续深入开展污染源排查，建立河湖范围内工业点源污染、农业面源污染、养殖点污染、生活用水污染台帐，绘制水系和污染源分布图，做到有的放矢，实行挂图作战、定点清除，坚持标本兼治、深入开展“乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排”突出问题专项整治。
结合市委政府统一安排，继续推进相关整治活动：由环保部门牵头，各相关乡镇为责任主体，开展水污染综合整治行动，分别是加强工矿企业及工业聚集区水污染防治，强化城镇生活污水治理，推进畜禽养殖污染控制，推进农业化学肥料、农药零增长治理和加大农村生活垃圾及生活污水整治。
由水利部门牵头，开展侵占河湖水域及岸线专项整治、开展非法采砂专项整治、开展非法设置入河湖排污口专项整治。
由农业、水产部门牵头，开展水库养殖、渔业资源保护专项整治。
三个牵头部门要结合实际，围绕河湖生态保护目标，拿出相关整治方案，经县河长制领导小组研究后认真推进。
各相关部门要履行职责、密切配合; 各乡镇要严格落实属地管理原则，主动担责，认真负责抓好本辖区整治工作。
五、已递交政府常务会研究的事项①落实好“河长制”办公室相关事项。
市里已明确规定“河长制”是常设机构，确定了三人固定在“河长办”工作。
同时，市财政安排20 万元工作经费。
为此，根据市里的做法，建议由县编办牵头，落实县河长办机构，明确1 名县河长办副科级的专职副主任。
考虑到向有关部门抽调人员集中到县河长办办公或直接向县河长办增编增人的困难，建议通过解决县水务局机关目前有编缺员问题，从中挑选3-5 名工作人员到“河长制”办公室工作，并每年解决工作经费20万元和相应专项经费（重点保障水质水量监测、规划编制、信息平台建设、河流水库划界确权、突出问题整治及技术服务等）。
同时，请县政府办核发《万年县“河长制”、“库长制”工作简报》政务刊号，便于“河长制”、“库长制”日常工作信息动态畅通。
建议开通全县“河长制”、“库长制”热线电话，专门受理全县河、库违法行为投诉及河库管理举报。
②落实好乡镇层面工作推进。
今年是“河长制”全面实施的第一年，由于“河长制”工作目前尚处在前期准备阶段，乡镇、村对这项工作了解不多，认识不深，各乡镇均未出台工作方案，各地巡河、晒河、管河、治河工作还没有实质性启动; 各乡镇“河长制”办公室机构尚未建立，巡查员、专管员、保洁员等专职工作人员还未落实。
为此，需明确河流水库巡查员、保洁员、专管员，并由县乡财政落实工作经费（根据靖安县做法，河流2 至3 公里设一名保洁员，报酬在600-900 元）。
同时，全面落实乡、村“河长制” 、“库长制”组织体系建设，按照县“河长制”“库长制”工作方案深入开展河湖保护工作。
5月29 日，街道就“河长制”管理工作组织了一次汇报交流。
现将汇报交流情况通报如下：一、前阶段“河长制”运行情况华工委〔20xx〕19 号文件明确各条河道的“河长”以来，大部分机关干部和村主职干部均能按照“河长制”管理工作要求，明确工作目标，落实工作责任，积极行动，履行污染治理调研员、政策法规宣传员、河道管理协调员、日常保洁巡查员、问题整改督导员职责，主要做了五方面工作：一是开展调查巡查。
按照区里“用脚步丈量河道”的要求，多数“河长”开展了踏河普查工作，较全面地掌握了所管河道周边的污染源，并加强了日常巡查，特别是区级河道的河长，巡查和调查工作更是深入、细致、具体、到位。
二是明确对策措施。